Trabajos transport en Aix-en-ProvenceCrear alertas

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques destinées au transport routier et aux flottes professionnelles.Portée par une forte ambition de croissance en Europe, la société accompagne la transition énergétique grâce à de

A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. De vrais + : selon le niveau d'études, un

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de pôle Conception Produit Réservation, Compte voyageurs et Performances, nous recherchons notre super héros de la data qui saura concevoir, structurer et faire évoluer notre écosystème data. Tu piloteras la plateforme data et accompagneras l’équipe data engineering dans la construction de pipelines robustes, scalables et fiables, au service des équipes produit, métier et BI. Tu évolueras sur un périmètre stratégique, au cœur de la transformation data de l’entreprise, contribuant directement à une prise de décision éclairée et à la performance globale. Tes missions si tu les acceptes seront de : • Manager et faire grandir l’équipe data engineering, en structurant les bonnes pratiques et en contribuant aux recrutements, • Assurer une collaboration fluide avec les équipes produit et techniques, • Comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions data fiables, en lien étroit avec les équipes produit, tech et BI, • Concevoir, développer et superviser des pipelines de données performants (ETL/ELT), en garantissant leur qualité, leur scalabilité et leur disponibilité, • Piloter l’écosystème data (orchestration, Azure…) en optimisant les performances et les coûts, • Garantir la sécurité des données et leur conformité aux réglementations en vigueur Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 en data engineering (école d’ingénieurs ou Master en informatique), tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Lead Data Engineer, avec une solide pratique du pilotage de projets data. Une connaissance des domaines du transport, du transport à la demande, du taxi et/ou du paiement serait fortement appréciée. Tes compétences ? • Tu maîtrises l’écosystème Azure data (Data Lake Storage, Data Factory, Databricks…) et sais concevoir des architectures data robustes et scalables. Tu as une solide expertise en modélisation de données et en conception de pipelines ETL/ELT., • À l’aise avec Python et expert(e) en SQL, tu sais manipuler, transformer et valoriser la donnée pour répondre aux enjeux d’analyse et de pilotage métier. Tu possèdes une bonne compréhension des architectures data warehousing et des environnements data modernes., • Tu es capable de résoudre des problématiques complexes de data engineering, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le monitoring des traitements sur les environnements Azure., • Une connaissance de Power BI est un plus, tout comme une certification Azure Data Engineer. Une expérience dans un environnement SaaS ou scale-up sera également très appréciée. Tes atouts ? Doté(e) d’une forte capacité d’écoute, tu entretiens un excellent relationnel et sais communiquer avec diplomatie auprès d’interlocuteurs variés. Rigoureux(se) et pédagogue, tu as le sens du détail tout en conservant une vision synthétique. Réactif(ve) et orienté(e) solutions, tu sais prendre des décisions et accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

ELSYS Design est spécialisé en micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), carte électronique & logiciel embarqué. Rejoindre ELSYS Design c’est : • Partager une passion pour la technique avec: une culture ingénieur, un pôle innovation, un bureau d’études interne garant de l’excellence technique., • Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, le management bienveillant., • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail possibles, de nombreuses activités ludiques et sportives. En tant qu’Ingénieur Vérification ASIC, vous jouerez un rôle clé dans la validation des designs numériques complexes. Vous interviendrez dans un environnement sécurisé et conforme aux standards de développement, en utilisant des méthodologies avancées de vérification. Vos responsabilités : • Définir et rédiger les plans de vérification, • Développer des environnements de test en SystemVerilog avec UVM, • Créer des stimuli et scénarios de test (PSS, Perspec), • Réaliser des simulations RTL et netlist, • Analyser les résultats et assurer la couverture fonctionnelle, • Automatiser les tests et scripts en C si nécessaire, • Utiliser des outils de vérification tels que Cadence, Spyglass, JasperGold, • Gérer les configurations avec SVN ou Git, • Respecter le design flow interne et les standards qualité L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique, micro-électronique ou systèmes embarqués, • Minimum 2 ans d’expérience en vérification ASIC, • Maîtrise des langages SystemVerilog, Verilog/VHDL, • Expertise en méthodologies UVM et connaissance des standards PSS, • Connaissance des outils de vérification (Cadence, Spyglass, JasperGold), • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Avantages divers • 10 jours de RTT par an, • Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge, • Mutuelle Santé Famille, • Compte Epargne Temps, • Participation et Intéressement, • Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €, • Prime de vacances, • Prime Transport

ELEO Assurances est une société de courtage d'assurance reconnue comme un acteur significatif dans la protection des entreprises. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons les PME et les ETI dans la négociation, l'évolution de leurs couvertures d'assurances et la gestion de leurs sinistres. Notre raison d'être est la protection de nos 120 clients entreprises et de leurs collaborateurs, dans toutes leurs composantes : • Les risques IARD (Dommages aux biens, Responsabilité civile, Flotte automobile, Transport, Cyber...), • La protection sociale des salariés et des dirigeants (Complémentaire santé et Prévoyance collectives) Afin de répondre au mieux à ce besoin, nous recherchons des collaborateurs motivés, aimant les challenges et étant force de proposition. Notre équipe est appréciée de nos clients pour la qualité de son accompagnement, de son écoute et de son professionnalisme. En interne, nous développons une collaboration active basée sur une communication fluide et efficace. Convivialité, entraide, partage et transparence sont les moteurs d'ELEO Assurances au quotidien. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et aimez le travail en équipe, rejoignez notre Service Assurances IARD en tant que CHARGE(E) DE COMPTES ENTREPRISES Le, la CHARGE(E) DE COMPTES IARD ENTREPRISES gère des contrats , Multirisque Industrielle, Responsabilité Civile, Flotte automobile, Cyber Risques ou Construction. Au sein de notre équipe de 5 Chargé(e)s de compte, vos missions principales sont : • L'analyse des besoins clients., • La rédaction des cahiers des charges, des offres et des fiches conseil dans le cadre du processus de souscription., • La gestion des contrats et le conseil sur leur évolution., • La négociation avec les assureurs., • La gestion des sinistres. Dans votre mission, vous aurez en charge un périmètre clients et devrez faire preuve d'autonomie. Titulaire au minimum d'une licence de préférence en Assurance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Un Master en Assurance ou en Droit est un plus. La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance d'un logiciel métier du courtage est un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision, de méthode et d'organisation et avez une aisance téléphonique et rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe). L'écoute active, la disponibilité et le travail en équipe sont des qualités essentielles pour profiter pleinement de ce poste.

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 130 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) à la Directrice Opérations, nous recherchons notre super héros qui saura garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service de la plateforme. Tes missions si tu les acceptes seront : Le pilotage opérationnel & la MCO • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la plateforme (monitoring, performance, disponibilité)., • Garantir le respect des SLA, KPI et engagements contractuels., • Piloter les mises à jour, évolutions et correctifs en production., • Veiller au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité., • Suivre et analyser les indicateurs de performance. La gestion des incidents & continuité de service • Coordonner la gestion des incidents majeurs (escalades, communication, suivi)., • Analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives et préventives., • Garantir la fiabilité des données et la conformité des intégrations., • Assurer la continuité de service et réduire les incidents récurrents. L’amélioration continue • Identifier les axes d’optimisation opérationnelle., • Analyser les données d’exploitation pour améliorer la performance., • Contribuer à l’évolution des process et à l’optimisation de la plateforme en lien avec les équipes produit et techniques. La coordination & communication • Être l’interface entre les équipes techniques, produit, support et les clients., • Communiquer sur les incidents, impacts et opérations planifiées., • Présenter les indicateurs opérationnels aux parties prenantes., • Participer au suivi contractuel et à la satisfaction client. Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5, tu justifies d’une première expérience d’au moins 3 ans en gestion de support client ou chefferie de projet sur des outils/plateformes informatiques. Une connaissance des domaines du transport publics ou privés et de ses acteurs est un plus. Tes compétences ? • Tu maîtrises des outils bureautiques (suite Office / Google Workspace), • Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de tickets et de suivi (ex. JIRA), • Tu maîtrises des méthodes et outils de résolution de problèmes (analyse de causes, plans d’actions correctifs), • Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel, • La maîtrises d’une autre langue (allemand) constitue un atout supplémentaire, • Tu as la capacité à t’approprier rapidement des produits et environnements techniques complexes, • Tu es à l’aide dans la prise en main et l’utilisation approfondie d’outils internes, • Tu as une bonne compréhension technique des solutions après phase d’intégration Tes atouts ? • Tu évolues avec aisance en équipe, même dans des environnements dynamiques et à forte réactivité., • Tu disposes d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du service client., • Tu fais preuve d’une grande qualité d’écoute et de communication., • Tu sais vulgariser des sujets techniques et rassurer tes interlocuteurs., • Patient(e) et pédagogue, tu pratiques l’écoute active au quotidien., • Autonome, tu sais prioriser efficacement tes tâches., • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), tu es moteur dans l’amélioration continue et tu portes une vraie culture du service., • Tu possèdes de solides qualités rédactionnelles. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

ELEO Assurances est une société de courtage d'assurance reconnue comme un acteur significatif dans la protection des entreprises. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons les PME et les ETI dans la négociation, l'évolution de leurs couvertures d'assurances et la gestion de leurs sinistres. Notre raison d'être est la protection de nos 120 clients entreprises et de leurs collaborateurs, dans toutes leurs composantes : • Les risques IARD (Dommages aux biens, Responsabilité civile, Flotte automobile, Transport, Cyber...), • La protection sociale des salariés et des dirigeants (Complémentaire santé et Prévoyance collectives) Afin de répondre au mieux à ce besoin, nous recherchons des collaborateurs motivés, aimant les challenges et étant force de proposition. Notre équipe est appréciée de nos clients pour la qualité de son accompagnement, de son écoute et de son professionnalisme. En interne, nous développons une collaboration active basée sur une communication fluide et efficace. Convivialité, entraide, partage et transparence sont les moteurs d'ELEO Assurances au quotidien. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et aimez le travail en équipe, rejoignez notre Service Assurances IARD en tant que REFERENT(E) TECHNIQUE IARD RISQUES D'ENTREPRISES. Dans la perspective d'un accroissement de l'activité, le, la REFERENT(E) TECHNIQUE IARD RISQUES D'ENTREPRISES partage avec l'autre REFERENTE TECHNIQUE du service IARD en place les deux missions suivantes : • Le suivi clients entreprises à enjeux du cabinet sur la branche IARD ;, • L'accompagnement et le conseil auprès des chargé(e) de comptes IARD sur leurs portefeuilles respectifs. Les missions de suivi des clients et D'accompagnement des chargé(e)s de comptes s'exercent au travers des actions principales suivantes : • L'analyse des besoins clients., • La rédaction des cahiers des charges, des offres et des fiches conseil dans le cadre du processus de souscription., • La gestion des contrats et le conseil sur leur évolution., • La négociation avec les assureurs., • La gestion des sinistres. Elles concernent des contrats Multirisque Industrielle, Responsabilité Civile, Flotte automobile, Cyber Risques ou Construction. Dans votre mission, vous aurez en charge un périmètre clients et devrez faire preuve à la fois d'autonomie et d'esprit collaboratif. Titulaire au minimum d'un Master en Droit des Assurances ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance d'un logiciel métier du courtage est un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision, de méthode et d'organisation et avez une aisance téléphonique et rédactionnelle. L'écoute active, la disponibilité et le travail en équipe sont des qualités essentielles pour profiter pleinement de ce poste.

Description du poste : À propos de nous Chez Le Petit Lunetier, on bouscule les codes de l’optique. Nous créons des lunettes intemporelles, audacieuses et accessibles, en maîtrisant toute la chaîne : du design au montage à la main, jusqu’à la distribution dans nos 18 boutiques et notre site internet. Notre ambition ? Rendre l’optique plus simple, plus transparente et plus juste, avec des lunettes de qualité à un prix (vraiment) juste. Nous sommes engagés pour une mode responsable, avec des montures fabriquées dans des matériaux durables et des verres fournis par Essilor. Et surtout, la bienveillance est au cœur de tout ce que nous faisons : entre collègues comme avec les clients, c’est ce qui rend notre quotidien humain et motivant. Ton rôle au quotidien En boutique, tu es bien plus qu’un·e opticien·ne : tu es un·e expert·e passionné·e, qui accompagne chaque client avec bienveillance et professionnalisme. Concrètement, tu vas : Accueillir et conseiller les clients : analyser leurs besoins visuels et leur proposer des solutions adaptées parmi notre sélection de montures et verres de haute qualité. Réaliser des examens de vue dans les boutiques équipées, en garantissant un diagnostic précis. Effectuer réglages et petites réparations pour assurer confort et satisfaction. Mettre en valeur nos collections et participer à l’expérience visuelle en boutique. Former et accompagner ton équipe (si applicable) pour garantir un haut niveau de conseil et d’expertise. Chez Le Petit Lunetier, nous mettons un point d’honneur à valoriser le métier d’opticien·ne, en réduisant la charge administrative et en offrant les meilleures conditions pour s’épanouir. Ce qu’on recherche Diplômé·e du BTS Opticien-Lunetier (obligatoire). Esprit d’équipe et un excellent sens du client Curiosité, bienveillance et envie d’évoluer dans une entreprise dynamique. Ce qu’on offre; Un cadre de travail jeune et dynamique, avec des perspectives d’évolution concrètes ; Des outils performants pour faciliter ton quotidien et offrir la meilleure expérience client ; Un focus sur ton métier, avec un parcours client fluide et une gestion administrative simplifiée ; Un salaire fixe + primes mensuelles ; Des tickets restaurant, mutuelle et indemnités de transport ; Des opportunités d’évolution partout en France (on grandit vite, et toi aussi) ; Et surtout : une équipe soudée, fun et passionnée ! Prêt·e à rejoindre notre équipe ? Rejoins la team Le Petit Lunetier et aide-nous à voir le monde différemment. Date de début : ASAP Type d’emploi : CDI - Tps Partiel à 35H Lieu : Aix en provence (présentiel) Salaire : 1 500,00€ à 2 400,00€ par mois Question(s) de présélection: Vous devez OBLIGATOIREMENT être diplômé du BTS OL sans cela la candidature ne sera pas étudiée. Merci pour votre compréhension.

Ingénieur tuyauterie - Oil and Gas Avec 1 450 collaborateurs en France et à l’international, MCA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et hautes technologies. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise : ✨ Dynamique et tournée vers l’avenir, ✨ Qui mise sur la formation continue et le suivi personnalisé, ✨ Qui offre de réelles perspectives d’évolution en France comme à l’international. 🎯 Votre mission Vous intégrerez une équipe projet dédiée au secteur Oil & Gas (onshore & offshore). Vos responsabilités : • 📐 Assurer le design, la conception et le dimensionnement des pipelines,, • 🧮 Réaliser les notes de calcul,, • 📑 Rédiger les cahiers des charges,, • 🔧 Collaborer avec les équipes méthodes pour l’élaboration des procédures d’installation,, • 🤝 Coordonner vos activités avec les équipes de projeteurs. 👤 Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master (Bac+5) en mécanique,, • Première expérience réussie dans le secteur Oil & Gas (offshore/subsea idéalement),, • Maîtrise des logiciels Abaqus et PDMS (exigée),, • Anglais courant (oral & écrit). 🚀 Vos perspectives d’évolution Chez MCA, notre ambition est de vous donner toutes les clés pour progresser : ➡️ Monter en compétences grâce à la formation et au coaching, ➡️ Évoluer vers d’autres secteurs (nucléaire, aéronautique, transport, etc.), ➡️ Accéder à des postes de management ou à l’international. Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le secteur Oil & Gas ? Postulez dès aujourd’hui et construisons l’avenir ensemble !

Entreprise de construction implantée dans le val de Durance et active sur l'ensemble de la région PACA. Pluridisciplinaire, de l'étude à la construction : gros oeuvre (logement collectif et semi-collectif, tertiaire, équipements publics) Une vraie autonomie de moyens — équipements en propre, synergie terrassement et transport — Un carnet de commandes déjà sécurisé pour l'an prochain. L'entreprise est en croissance et renforce son équipe de conduite de travaux pour accompagner ce développement. • Des opérations de 1 à 5 M€, sur un périmètre allant d'Aix à Marseille et Nîmes., • Encadrer 3 à 5 chefs de chantier et faire monter les équipes en compétence., • Tenir le suivi financier de vos chantiers (budgets, dépenses, situations)., • Entretenir la relation avec des clients récurrents - le relationnel fait partie du poste., • Participer à la structuration de l'entreprise : process, gestion du matériel, qualité-sécurité. Votre regard compte Quelques chantier à venir : • Logement collectif et semi-collectif : 120 logements à Manosque, • Équipements publics : Collège, lycée, Hôpital, crématorium, • Tertiaire et industriel : bâtiment de bureaux pour l'armé, Centre commercial, centre médical... Pourquoi les rejoindre ? • Des opérations variées et ambitieuses, • Une structure à taille humain : décisions rapides, • Rejoindre tôt une entreprise qui se structure, c'est prendre une place clé pour la suite.

DATA ENGINEER (H/F) STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui porte une attention particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants. Nous accompagnons des grands comptes sur des projets stratégiques autour de l’applicatif, du DevOps, du Cloud, de l’Agilité, de la Cybersécurité, du Big Data et de l’IA. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer. Démarrage : ASAP Contexte international : anglais courant requis Présence principalement sur site à : Aix-en-Provence☀️ Expérience confirmée en Data Engineering (min. 5 ans) CONTEXTE DE LA MISSION Vous intervenez au sein d’une équipe Data Platform dans un environnement international et structuré, caractérisé par des volumes de données importants et des enjeux forts de fiabilité, de performance et de scalabilité. Vous évoluez dans un écosystème technique et métier complexe, en interaction directe avec des équipes pluridisciplinaires (développement, produit, data analyse, BI), nécessitant une bonne compréhension des enjeux data et une capacité à s’inscrire dans des environnements exigeants. MISSION En tant que Data Engineer, vous serez en charge de : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables Participer à la structuration et à l’évolution de la plateforme data Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données Optimiser les performances des traitements et des flux de données Collaborer étroitement avec les équipes Data, BI et Produit afin de répondre aux enjeux métiers Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d’ingénierie data Participer à l’amélioration continue de l’architecture et des outils PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques Expérience confirmée en Data Engineering (min. 5 ans) Très bonne maîtrise de Python et SQL Expérience sur des environnements Cloud (AWS idéalement) Bonne connaissance des architectures data modernes (data warehouse, pipelines, transformation) Maîtrise d’outils de transformation de données tels que dbt Expérience sur Snowflake fortement ap préciéeConnaissance d’un outil d’orchestration (Airflow ou équivalent) Compétences métier Expérience dans des environnements complexes et structurés (grands comptes, industrie, transport, logistique ou équivalent) Capacité à comprendre des enjeux métiers et à travailler en proximité avec des équipes pluridisciplinaires Compétences comportementales Rigueur et sens du détail Capacité d’analyse et de structuration Aisance dans le travail en équipe dans des environnements exigeants Approche pragmatique et orientée solution Langues Anglais courant requis ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Python, SQLAWS (ou environnement Cloud équivalent) Snow flake, dbt Airflow ou outil d’orchestration équivalent

🚀Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées dans le langage de programmation Java, vous : • Concevez et développez des applications web en utilisant Java Spring Boot,, • Optimisez les performances, assurez la qualité du code et réalisez des tests,, • Automatisez les déploiements et garantissez le support applicatif pour maintenir la stabilité des systèmes,, • Participez aux revues de code, proposez des améliorations et contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de développement. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Passionné par le développement, avec une expertise avérée dans le domaine,, • Titulaire d'un Bac+5 en informatique,, • Fort d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire,, • Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation,, • Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre méthodologie de haute fiabilité. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Java Spring Boot, • Les technologies et les standards du Web HTML/CSS/API REST, En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🚀Parlons de votre mission En tant qu’Ingénieur Data / ETL (Talend & Power BI), vous serez principalement en charge de la conception, du développement et de l’évolution des flux de données, ainsi que de la valorisation des données. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle : de l’intégration des données jusqu’à leur mise à disposition pour les métiers. 🛠️ Vos principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des flux ETL robustes et performants avec Talend,, • Collecter, transformer et intégrer des données issues de sources variées (bases relationnelles, fichiers, API, etc.),, • Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture data (DWH, datamarts, pipelines),, • Optimiser la qualité, la fiabilité et la performance des traitements de données,, • Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports Power BI répondant aux besoins métiers,, • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées,, • Mettre en place des bonnes pratiques : documentation, versioning, tests et supervision des flux,, • Identifier et résoudre les incidents ou problématiques techniques liés aux traitements de données. 💪 Votre profil Pour réussir sur ce poste, vous possédez : • Une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste d’ingénieur data / ETL, • Une maîtrise de Talend (Data Integration, idéalement Talend Cloud), • Une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle…), • Une expérience confirmée sur Power BI (modélisation, DAX, data visualisation), • Une compréhension des enjeux de qualité, gouvernance et sécurité des données, • Une capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile 💻 Vos compétences clés • Expertise en ETL et intégration de données (Talend), • Solides compétences en SQL et modélisation de données, • Maîtrise de Power BI (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance), • Capacité à analyser des problématiques data complexes et à proposer des solutions efficaces, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service métier En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez le département poste de travail de notre client. Vous participez activement à l’intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Vos responsabilités : • Réaliser l’intégration technique des composants sur le poste de travail (GPO, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM…), • Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant, • Participer à l’intégration des applications métiers et éditeurs du SI, • Mettre en œuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes, • Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM, • Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk), • Produire la documentation d’exploitation et les comptes rendus d’intervention, • Assurer un support de 2e et 3e niveau, • Participer aux groupes de travail pour améliorer l’expérience utilisateur, • Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail L’environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 1 à 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : vous possédez un diplôme d'Ingénieur en informatique (Bac+5). Expérience : vous justifiez d'un parcours significatif qui vous a permis d'acquérir une expertise sur l'ingénierie systèmes Poste de travail sous environnement Windows. Vous avez déjà eu l’opportunité de gérer des projets et de travailler sur des parcs de grandes envergures (+50 000 postes). Langue : La compréhension et l'expression écrite/ orale de l'anglais est un plus. Technical Skills : ingénierie système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le Scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets Soft Skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d’analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Parlons de votre mission Intégré(e) aux équipes Infrastructures & Opérations, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez en tant qu’expert Windows N3, avec un rôle clé sur l’exploitation, l’automatisation et l’amélioration continue des environnements Microsoft. Vous êtes le référent technique sur les environnements Windows et PowerShell, en support des équipes N1/N2 et des projets structurants. 🎯 Votre rôle au quotidien • Assurer l’expertise N3 sur les environnements Windows Server (on‑prem & cloud), • Administrer, maintenir et optimiser les infrastructures Windows (AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS), • Concevoir et maintenir des scripts PowerShell avancés (automatisation, industrialisation, reporting), • Gérer les incidents complexes, analyses de causes racines (RCA) et plans de remédiation, • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migrations, upgrades, durcissement), • Contribuer à la sécurisation des environnements (hardening, patch management), • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes N1/N2 💪 Parlons de vous • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique / systèmes, • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements Windows, dont une expérience confirmée en N3, • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transverse 💻 Parlons de vos compétences Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : Environnements Microsoft • Windows Server (2016 / 2019 / 2022), • Active Directory, GPO, PKI, • Services réseau : DNS, DHCP, NTP, • IIS Automatisation & Scripting • PowerShell avancé (modules, fonctions, scripts robustes), • Automatisation des tâches d’exploitation et d’administration, • Industrialisation et optimisation des processus Infrastructures & Exploitation • Virtualisation (VMware, Hyper‑V), • Sauvegarde et supervision, • Patch management et mises à jour de sécurité, • Gestion des incidents et problèmes (ITIL) Environnements complémentaires (appréciés) • Microsoft Azure / Entra ID, • Sécurité Windows (hardening, audit, conformité), • Outils ITSM (ServiceNow, EasyVista), • Scripting complémentaire (Batch, Bash° 🌱 Synchrone, en quelques mots En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, Synchrone déploie une offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Énergie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi‑accueillante, Synchrone recrute et reconnaît tous les talents. ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au cœur de notre projet Impulse Value et construire un parcours riche, évolutif et guidé par la montée en compétences. ⬆️ Level Up Un programme structurant avec : • 4 rôles additionnels pour développer son impact, • 2 chemins de carrière pour évoluer vers l’expertise ou le leadership 💼 Développement des compétences • Accès à Udemy Business, • Parcours éditeurs et formations ciblées selon votre expertise 🏅 Bien‑être & Engagement • United Heroes x Synchrone : sport, challenges, coaching, • Politique QVCT et équilibre pro/perso, • Engagement RSE fort (Top 3 % des ESN engagées) 💚 Avantages RH • Prime de participation et prime de vacances, • Indemnités de télétravail, • Plan d’Épargne Retraite Entreprise Collectif, • … et bien plus encore 🔎 Notre process de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien technique, • Entretien Directeur de Département Envie de rejoindre l’aventure ? Rencontrons‑nous !

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies, fort de plus de 30 ans d’expérience. Présent en France et à l’international, le groupe compte aujourd’hui 1 450 collaborateurs engagés dans la réussite des projets de nos clients. Nous intervenons auprès de grands comptes dans des secteurs variés (énergie, transport, santé, industrie, etc.) pour les accompagner sur leurs enjeux d’innovation, de transformation et de performance. 🤝 Rejoindre MCA, c’est… • Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, • Évoluer dans un environnement stimulant, au contact de projets à forte valeur ajoutée, • Bénéficier d’un suivi personnalisé et d’un accompagnement de proximité, • Avoir accès à un parcours de formation continu pour monter en compétences et construire une trajectoire à la hauteur de vos ambitions 🎯 Chez MCA, nous mettons l’humain au cœur de notre développement. Notre engagement : faire grandir nos collaborateurs aussi vite que nos projets. Dans le cadre d’un projet de transformation autour du déploiement d’un ERP (type SAP) 🖥️, nous recherchons un(e) Consultant(e) en conduite du changement pour accompagner les utilisateurs et soutenir l’adhésion aux nouveaux outils et process 🎯 Vos missions ✅ Piloter la stratégie de conduite du changement 🗣️ Déployer des plans de communication, formation et accompagnement 📊 Identifier les impacts métiers et suivre leur mise en œuvre 🤝 Travailler avec les équipes projet, métiers et direction 🧩 Gérer les résistances et animer les relais de change 📈 Suivre les indicateurs et ajuster les actions si besoin 👤 Profil recherché 🔹 Expérience confirmée sur un projet ERP (SAP, Oracle, etc.) 🔹 À l’aise en environnement complexe et transverse 🔹 Esprit structuré, rigueur et excellent relationnel 🔹 Curiosité, autonomie, sens du terrain et de l’écoute 🚀 Ce qu’on vous propose 🌍 Un projet structurant et concret 👥 Des équipes engagées 📆 Une mission longue avec de la visibilité 💡 L’opportunité d’avoir un impact réel sur le terrain 📩 Envie de rejoindre l’aventure ? Transmettez votre CV + vos disponibilités, et échangeons rapidement ! 💬

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., • Pourquoi nous rejoindre ?, • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., • Vous trouverez chez nous:, • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe, • Et côté conditions ?, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ, • Le profil recherché, • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Bobbies crée depuis 2010 des chaussures et accessoires de maroquinerie pour la femme et l'homme, inspirés d'une nonchalance parisienne libre et assumée. Capturer l'essence singulière du style effortless, sublimer l'allure avec des lignes et des volumes bien pensés : une vision contemporaine alliant sophistication minimaliste et influences vintage. Un studio de création basé à Paris, des pièces imaginées avec passion et fabriquées avec soin au Portugal et en Espagne. Optimiste et vivante, Bobbies prône une mode responsable et authentique, fondée sur des engagements écologiques et solidaires durables. Vous intégrerez une équipe jeune & dynamique dans notre boutique d'Aix-en-Provence. En tant que conseiller(e) de vente, vous devrez comprendre les besoins et les préférences de chaque client afin de leur offrir une expérience d'achat personnalisée. Vos responsabilités au quotidien seront les suivantes : LE POSTE • Accueil et renseignement des clients, • Réalisation des ventes, encaissement & bonne tenue de toutes les opérations en caisse, • Maintenance de la propreté des lieux, • Mise en œuvre d’un service d'accueil et de vente optimal, • Développement et fidélisation de la clientèle Bobbies à travers une expérience sincère & personnalisée, • La tenue impeccable de la boutique & de la politique de merchandising en accord avec l'identité visuelle de la marque., • Gestion optimale des stocks LE PROFIL RECHERCHÉ Formation : métiers de la vente, école de commerce, etc. Expérience : une première expérience dans la vente d'accessoires ou de prêt-à-porter est appréciée. Bonne présentation. Organisé(e) et méthodique. Fort sens commercial et relationnel. Poli(e), souriant(e), aimable, etc. Sensibilité mode Anglais courant LES RECOMMANDATIONS Type de contrat : CDI temps partiel (28h) Avantages (Tickets restaurants, Dotation Bobbies, Titre de transport) Fixe + Variable Début du contrat : Juillet 2026

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Nous recrutons un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour notre équipe à Aix-En-Provence! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Programmation : • Disponible le week-end, • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle Type de poste: CDI, temps partiel N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons un Opticien Diplômé H/F en CDI 35h sur notre boutique Ray-Ban Store d'Aix-en-Provence dont les principales missions seront : 1. Mettre au service votre expertise d'opticien(nne) auprès d'une clientèle exigeante et variée : • Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe : des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances, intemporels et authentiques 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : • En assurant une expérience client exceptionnelle, • En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique 1. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : • En respectant le merchandising et le facing du corner, • En participant à la bonne gestion des stocks 1. Améliorer vos compétences et connaissances : • En apprenant l'histoire de la marque Ray-Ban, • En assistant à des formations sur les produits et les collections Le profil recherché • Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience., • Vous êtes proactif(ve), dynamique et vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes orienté/e business avec une vraie sensibilité mode et produit, • Vous êtes force de proposition et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client., • L'anglais commercial est souhaité, l'espagnol ou une troisième langue serait un plus. Ce que nous vous offrons : • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les _ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) à Aix afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Grâce à des compétences éprouvées en commerce, vous : Vous entreprendrez : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Vous recrutez : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Vous managez : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

CDI – Temps plein – 39h Rejoignez un groupe leader au service de la santé et de la mobilité Avec plus de 34,5 M€ de chiffre d’affaires, le Groupe A13 est aujourd’hui un acteur majeur des services d’urgence pré-hospitalière, du transport sanitaire et médico-social (ambulances, VSL, TPMR), ainsi que du transport biologique (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches-du-Rhône. Notre groupe, c’est : • 11 sociétés spécialisées, • 8 dans le transport sanitaire, • 2 dans le transport de voyageurs, • 1 dans le transport de marchandises, • Plus de 600 collaborateurs, • 300 véhicules mobilisés chaque jour au service des patients, • Une structure solide avec un GIE assurant les fonctions supports et administratives Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe A13, c’est : ✅ Intégrer une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans ✅ Évoluer dans un groupe alliant valeurs humaines, stabilité et innovation ✅ Participer directement à une mission utile : garantir la continuité des soins et des interventions d’urgence ✅ Bénéficier de l’expertise du Groupe Transdev, leader mondial de la mobilité, depuis 2018 ✅ Travailler sur un parc automobile varié et stratégique ✅ Rejoindre une entreprise vitrine du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France Votre mission Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez relever des défis techniques au quotidien ? Vous aimez diagnostiquer, organiser, réparer et faire avancer une équipe dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un professionnel capable d’allier expertise technique, coordination d’équipe et gestion de planning afin d’assurer la disponibilité d’une flotte essentielle aux missions de soins et d’urgence. Alors ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Mécanique capable de piloter l’activité maintenance de notre flotte de véhicules sanitaires. Organisation de l’atelier Rattaché(e) à la Responsable du parc automobile et aux responsables du GIE, vous travaillez au sein d’une équipe composée de : • 1 Gestionnaire parc automobile, • 2 Mécaniciens, • 1 Aide-mécanicien Vous êtes un véritable référent technique et organisationnel. Vos principales missions Maintenance & diagnostic • Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, • Effectuer les réparations et essais véhicules, • Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc automobile Gestion de l’atelier • Organiser le planning des interventions et gérer les priorités, • Assurer le suivi des délais et informer les équipes en cas d’imprévus, • Coordonner l’activité de l’équipe atelier, • Veiller à la bonne tenue de l’atelier et au respect des règles de sécurité Gestion des pièces & stocks • Superviser les commandes de pièces détachées, • Contrôler les réceptions fournisseurs, • Participer au suivi des stocks et aux inventaires Suivi administratif & traçabilité • Renseigner les bons d’intervention, • Assurer la traçabilité des opérations réalisées, • Signaler les anomalies et proposer des solutions d’amélioration Amélioration continue • Participer à l’optimisation de la maintenance du parc, • Être force de proposition pour améliorer l’organisation et les performances de l’atelier Le profil recherché • Formation CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile ou équivalent, • Expérience confirmée en mécanique automobile et en encadrement d’équipe, • Expérience dans la gestion de planning et l’organisation d’un atelier, • Capacité à prioriser les interventions et gérer les urgences, • Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de gestion de parc, • Être à l’aise avec l’informatique et les outils numériques, • Sens de l’organisation, autonomie et réactivité, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Passion pour la mécanique et le travail bien fait Ce que nous vous proposons Rémunération • Entre 2 500 € et 3 000 € bruts mensuels, • Contrat en 39h/semaine Avantages ✅ Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur ✅ Prévoyance prise en charge à 50 % ✅ Formations métiers régulières ✅ Parc automobile diversifié et technique ✅ Encadrement de proximité et ambiance familiale ✅ Respect de la qualité de vie au travail ✅ Équipes administratives dédiées pour accompagner les collaborateurs ✅ Entreprise stable et en développement Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, utile et dynamique où votre expertise mécanique aura un réel impact ? Postulez dès maintenant et participez à une mission essentielle au quotidien.

Assistant(e) Comptable Confirmé(e) – CDI – Aix-en-Provence La décoration est le cœur de métier de Mercadier. Implanté à Aix-en-Provence, Mercadier est un acteur de la décoration à double facette : Fabricant de produits de décoration : bétons cirés, chaux naturelles, peintures, enduits métallisés. Nous commercialisons nos produits auprès des particuliers, artisans et prescripteurs à travers nos 8 boutiques en propre ainsi qu'un réseau de revendeurs. Enseigne de retail & e-commerce : avec déjà 8 points de vente (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Paris, Rouen et Strasbourg), nous commercialisons, outre nos propres productions, d'autres marques selon la surface de nos magasins. Notre clientèle est très variée puisque nous travaillons aussi bien en B2B (applicateurs, prescripteurs) qu'en B2C dans nos boutiques et sur le web. Créée en 2003, toujours indépendante et dirigée par ses deux fondateurs, la société compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires proche de 6 M€. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance & Administrative au siège social, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) en CDI. 📌 Missions • Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'aux bilans : clients, fournisseurs, charges…, • Enregistrer les factures fournisseurs, • Réaliser les rapprochements bancaires, • Créer les échéanciers et règlements fournisseurs, • Réaliser un point trésorerie du groupe de manière quotidienne, • Déclaration TVA et DEB, • Contrôler et comptabiliser les notes de frais, • Réaliser les clôtures mensuelles, • Aide sur notre ERP (Wavesoft) pour les boutiques 🎯 Compétences • Diplômé(e) de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), • Expérience réussie en comptabilité de 2 ans minimum, idéalement dans le commerce de détail, • Sens du travail en équipe, autonomie et capacité à prendre des responsabilités, • Rigueur et sens de l'organisation, • Maîtrise des logiciels de comptabilité et du Pack Office (Word, Excel, Outlook) 💼 Rémunération & avantages • CDI, • 39 heures hebdomadaires, • Rémunération : 24 à 30 K€ brut annuel selon expérience et profil, • Intéressement des salariés (jusqu'à 11 % de la masse salariale selon les résultats annuels), • Tickets Restaurants, • Prime transport, • Mutuelle, • Réductions sur les produits du magasin, • Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er janvier 2012. Ce sont près de 350 professionnels qui oeuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus. Rattaché au service Mobilité Voyageurs composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Communication et en binôme avec la chargée d’actions commerciales, votre rôle sera d’apporter une assistance dans le déploiement et la réalisation des actions commerciales. A ce poste, vous aurez la charge de : Missions principales : Stands / évènementiel / actions terrain • Organisation logistique et matérielle ainsi que tenue des stands d’information. Plan d’actions commerciales / Marketing direct, • Mise en oeuvre d’actions de marketing direct auprès de différentes cibles (automobilistes, étudiants, salariés, touristes …) Réseaux sociaux • Contribution à la création du calendrier éditorial, • Proposition et création de contenus pour les réseaux (jeux, partenariats etc…) Sécurité et Environnement : • S’engager à respecter le règlement intérieur, le code de la route, (ne pas faire usage de son téléphone et fumer en conduisant), • S’engager à respecter la politique et les consignes de sécurité de l’entreprise (Procédures, consignes…), • S’engager à adhérer et respecter la politique environnementale de l’entreprise, • S’engager à avoir une attitude positive et constructive vis-à-vis de la prévention des accidents de la circulation et des accidents du travail et prendre part aux enquêtes post-incident • S’engager à respecter le tri des déchets en place, à contribuer à la réduction de notre consommation en énergie et en ressources naturelles. Le poste est basé à Aix en Provence. Profil Permis B manuel obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. (Secteur Aix-en-Provence) Formation / expérience : • Niveau Bac +2 minimum, idéalement BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), BTS NDRC, BUT Techniques de Commercialisation ou formation commerciale/marketing équivalente. • Une première expérience (stage, alternance, CDD) en actions commerciales, marketing opérationnel ou évènementiel est un plus. Connaissances et compétences : • Aisance relationnelle et dynamisme, • Sens du service client, • Autonomie et sens de l’initiative, • Appétence pour le travail de terrain et en équipe, • Maîtrise des outils numériques : connaissance des réseaux sociaux, des outils de bureautique (suite Microsoft 365) et si possible de logiciels de création simples (Canva, etc.). Ce que nous avons à offrir • Coefficient 200, • Participation au Transport, • Prime d’assiduité, • Titre-Restaurant

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Commercial sédentaire recherché pour développer des opportunités commerciales BtoB dans le secteur du transport et de la logistique, avec une expérience de 3 ans et une bonne maîtrise du français et de l'anglais.

Gestionnaire de projet bilingue portugais pour lancer une nouvelle filiale au Brésil.Développement commercial, partenariats stratégiques, structuration locale et représentation de l'entreprise.

En tant que Responsable des ventes France, vous serez responsable du développement stratégique et opérationnel du marché français pour les semi-remorques et systèmes de transport lourd. Construire, entretenir et renforcer les relations avec les clients clés du transport exceptionnel. Expérie

Identifier et contacter des entreprises de transport, des industriels et des chargeurs. Intérêt fort pour les solutions SaaS et la data dans le transport & la logistique ; à l’aise avec les outils numériques (CRM, suite bureautique, visio). Une expérience commerciale B2B dans le transport, la

INTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le transport de personnes en coupé, un(e) chauffeur de bus H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous intégrez une équipe dynamique et participez au t

Situé au COT (centre opérationnel de la ligne B) vous travaillez en coordination avec les Superviseurs du plan de transport (GTI), les GIPV (Gestionnaire de l'information voyageurs), les RLIV (responsable information voyageurs), les agents de la RATP et les équipes en gares. Les missions du C

INTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le transport de personnes en coupé, un(e) chauffeur de bus H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous intégrez une équipe dynamique et participez au t

En tant que Superviseur du plan de transport et de l'Information voyageurs, vous serez amené à :Être gestionnaire de Moyen vous avez la gestion des rames et des conducteursÊtre coordinateur Transport Information Voyageurs, chargé de l'information voyageursÊtre GIPV et PIVIF : agents ch

Rattaché à la Responsable Achats Groupe et intégré à une équipe de 5 personnes, vous contribuerez activement au développement d'une politique d'Achats Responsables à travers les missions suivantes :Réalisation d'un sourcing fournisseurs par famille d'achatsCréation et suivi

L'entreprise est spécialisée dans le transport international multimodal et la logistique. Située près de Lyon, elle offre des services de transport routier, maritime, aérien, ainsi que des prestations douanières et logistiques adaptées aux besoins des clients.

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Assistant Chef de Projet en alternance.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquér

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Modalités Type de contrat : AlternanceAvantages : Intégration dans une équipe réactive et bienveillanteAccompagnement et montée en compétences sur les outils et procédures du transport multimodalPossibilité de développer votre réseau professionnel dans un secteur porteurEnvie d'évolue

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Analyser les données et proposer des axes d'améliorationCoordination des acteursAssurer le lien entre les différents intervenants (fournisseurs, transporteurs, entrepôts, équipes internes)Faciliter la circulation de l'informationGestion des stocksContribuer à la gestion et à l'opt

Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes d'information appliqués au transport et à la logistique. Entreprise :Dans le cadre de notre MBA Management de la Supply Chain, nous recrutons pour l'un de nos partenaires basé à proximité de Caen un alternant Gestionnaire Applications Tr

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Organisation des transports internationaux :Suivi opérationnel et administratif :Ce poste offre une immersion complète dans les métiers du transport international et du commerce opérationnel. MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac+5, recherche pour son entrepri