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ALDEBARAN Group travaille dans le domaine de l'énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l'étranger.La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, avec pour objectif d'atteindre le niveau zé

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l’entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 13100 Aix-en-Provence FRANCE !.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, en téléphonie mobile, un Responsable des données techniques et Rédacteur (H/F) 1.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un KAM - France H/F. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fo

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Acteur privé à but non lucratif, notre groupe regroupe plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur toute la France (hôpitaux, cliniques, EHPAD et foyers de vie).Il compte aujourd'hui près de 3 000 collaborateurs.En Provence, trois établissements à taille humaine, situ

Ingénieur Commercial - Financement.Dans la réalisation de votre objectif, vous bénéficierez d'un accompagnement par le Directeur d'Agence et les divers services internes du Groupe.Concevez un projet d'accompagnement partenaires.A partir de l' analyse des Business Model, vous identifiez les oppor

CIRCULAR CONSULTING est un Cabinet de conseil en recrutement et formation spécialiste de la performance commerciale.Nous agissons depuis 16 ans sur l’accompagnement durable de vos ressources humaines avec une approche 360° sur mesure.Nos métiers : recruter, former, accompagner vos commerciaux,

VAG & DISTRIBUTION Distribution sélective de parfums et cosmétiques · Aix-en-Provence Chef de Produit Opérationnel / Gestion Marques (Parfums & Cosmétiques) CDI · Aix-en-Provence (La Duranne) · Présentiel · Poste à pourvoir rapidement Qui sommes-nous ? Fondée en 2004, VAG & Distribution est une société indépendante spécialisée dans la distribution de marques internationales de parfums et cosmétiques sur le marché sélectif français. Nous représentons un portefeuille de marques de prestige auprès des principales enseignes de parfumerie sélective — et nous les accompagnons au quotidien dans leur développement commercial en France. Entreprise à taille humaine, nous fonctionnons en équipe soudée où chacun compte vraiment. Ici, vous n'êtes pas un rouage — vous êtes un pilier. Vos initiatives ont un impact visible, vos décisions font bouger les choses le jour même. Le Poste Rattaché(e) directement à la direction, vous gérez un pôle de marques en autonomie complète. Vous êtes l'interlocuteur central entre nos fournisseurs internationaux (échanges quotidiens en anglais) et nos clients enseignes. Il s’agit d’un rôle central de gestion, coordination et pilotage opérationnel des marques. Concrètement, votre quotidien c'est : Marques & marketing – Coordination des opérations commerciales avec les enseignes (Sephora, Marionnaud, Nocibé, Oia, Beauty Success...) – Présentation des nouveautés et plans marketing aux clients – Gestion et diffusion des assets marques (visuels, fiches produits, vidéos) – Suivi des budgets trade marketing et contribution aux Business Reviews Gestion opérationnelle & stocks – Suivi quotidien des stocks et anticipation des besoins – Mise à jour et analyse des forecasts, préparation et transmission des commandes fournisseurs – Suivi des livraisons, gestion des manquants, coordination logistique – Création et mise à jour des références dans notre ERP (Sage), contrôle des données tarifaires Analyse & reporting – Analyse des performances produits (sell-in / sell-out) – Réalisation de rapports mensuels et tableaux de bord – Contribution aux Business Reviews avec les marques Ce que nous recherchons Plus qu'un profil, une personnalité. Nous avons besoin de quelqu'un qui soit à la fois rigoureux(se) et curieux(se), à l'aise avec les chiffres et passionné(e) par les marques, capable de jongler entre dix sujets différents sans perdre le fil — et qui trouve dans cette diversité une source d'énergie, pas de stress. – Vous avez un vrai goût pour l'univers des parfums et des cosmétiques – Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous ne laissez rien traîner – Vous prenez des initiatives sans attendre qu'on vous les demande – Vous maîtrisez Excel et le Pack Office — vraiment – Votre anglais professionnel vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux au quotidien – Une expérience sur ERP type Sage est un vrai plus Formation et experience Formation Bac+4/5 en école de commerce ou marketing. Première expérience réussie d'au moins 2 ans post-formation dans un poste similaire — idéalement dans l'univers des parfums, cosmétiques ou produits de grande consommation premium. Ce que nous offrons – Un poste central et responsabilisant dès le premier jour — pas un poste d'assistant – Un univers de marques prestige et un secteur passionnant – Une équipe à taille humaine où votre impact est visible et reconnu – Une formation complète à nos process et à notre portefeuille de marques – Mutuelle, tickets restaurant, primes – Rémunération selon profil et expérience SI vous vous reconnaissez dans ce profil , nous serons ravis de vous rencontrer

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principales Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

KPC cherche son/futur(e) consultant(e) finance senior ! Venez prendre part à des projets challengeants Sur Aix et Paris ! Résumé du poste : Le consultant SAP senior est un expert chevronné qui joue un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes SAP pour nos clients. Doté d'une solide expérience et d'une connaissance approfondie des modules SAP, il est responsable de fournir des conseils stratégiques, de gérer des projets complexes et de guider les équipes pour garantir le succès des implémentations. Le consultant SAP senior agit en tant que "streamlead" , assurant une compréhension complète de leurs besoins et offrant des solutions sur mesure qui maximisent la valeur ajoutée. Responsabilités principales : 1 / Conseil stratégique et gestion des clients : • Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients, en comprenant leurs enjeux métiers et en proposant des solutions SAP adaptées., • Participer activement à l'élaboration de la stratégie IT des clients et à l'alignement de celle-ci avec les objectifs commerciaux., • Définir l'architecture des solutions SAP, en intégrant les meilleures pratiques du secteur., • Cadrer et définir l'approche de conception des ateliers, et être capable de comprendre et d'articuler un besoin client, et le traduire en procesuss et solution outil, • Etre stream lead dans son domaine, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison finale, en gérant les équipes, les budgets et les délais., • Offrir un support technique de haut niveau et résoudre des problèmes complexes de manière proactive., • Se tenir à jour des dernières évolutions technologiques SAP et des tendances du marché., • Participer à des conférences, formations et événements professionnels pour maintenir un haut niveau d'expertise et de leadership d'opinion. Qualifications requises : • Formation : Diplôme universitaire en informatique, systèmes d'information, gestion, ou domaine connexe., • Expérience : Minimum 5/7 ans d'expérience en tant que consultant SAP, avec une expertise approfondie dans plusieurs modules et une expérience significative en gestion de projet (doit avoir couvert au moins 4 projets, dont 1 en mode "stream lead" supervisé. doit avoir participé à au moins 2 projets, et couvert les chantiers conception /realisation / test / cutover / support au démarrage), • Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils SAP, y compris les intégrations et les solutions cloud (SAP S/4HANA, SAP Fiori, etc.). est capable de projeter une vision d'architecture, • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit., • Compétences et qualités personnelles :, • Excellentes capacités d'analyse stratégique et de résolution de problèmes., • Leadership affirmé et capacité à gérer et inspirer des équipes., • Excellentes compétences en communication, négociation et présentation., • Grande capacité d'adaptation et sens de l'initiative., • Forte orientation client et aptitude à construire des relations solides. KPC EN QUELQUES MOTS Chez KPC, on façonne les entreprises performantes et digitales de demain. Depuis 2010, on accompagne nos clients dans leurs projets Data, Process et IA pour transformer leurs données en leviers de performance, simplifier leurs processus et faire de l’innovation un moteur de croissance. Notre secret ? Une alliance entre tech de pointe, IA générative et expertise humaine. Nos équipes interviennent en mode projet (50 % régie / 50 % forfait), avec une approche end-to-end, agile et surtout collaborative. Nos 3 domaines d'expertises : • Data & IA : Conseil & Stratégie Data, Data Cloud & Analytics, Advanced Analytics & IA Générative, Data Gouvernance, Accélérateurs IA, • Process & Performance : ERP, EPM, Digital Factory, automatisation intelligente, copilotes IA, optimisation des processus métiers par la donnée KPC EN QUELQUES CHIFFRES • 450 collaborateurs, • 20 % de croissance annuelle, • 8 agences en France : Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes, • Une présence internationale avec une première agence à Montréal (Canada), • Des clients prestigieux : CMA CGM, Pernod Ricard, Airbus, Cdiscount, Cultura, Gifi, Pôle Emploi, L’Oréal… NOS VALEURS : Chez KPC, on cultive la proximité, la confiance et surtout la convivialité. On aime ce qu’on fait, on aime le faire ensemble, et on croit qu’un bon projet naît d’un bon collectif. • Une entreprise à taille humaine et fière de l’être, • Un management de proximité et à l’écoute, • Une culture du partage et du plaisir au travail, • Un vrai équilibre vie pro / perso, • Une entreprise engagée, certifiée Great Place To Work® et EcoVadis VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100 % flexible (télétravail, participation internet & téléphone, forfait équipement), • Parcours d’intégration sur mesure, • Formations & certifications avec nos éditeurs partenaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que chez KPC, on met autant de passion dans nos projets que dans nos relations humaines. Parce qu’on croit que la technologie a du sens quand elle rapproche les gens. Et parce qu’ici, vous ne rejoignez pas juste une boîte — vous rejoignez une équipe qui façonne l’avenir, ensemble.

L'ENTREPRISE Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de planificateur Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Assurer la cohérence entre les plannings prestataire et ceux du client, • Analyser les données pour identifier les points critiques et priorités, • Établir et ajuster le planning général en lien avec les chef(fe)s de projet et de chantier, • Mettre en place et suivre les indicateurs d’avancement, • Produire des rapports d’avancement, • Collaborer avec les services clés, • Proposer des scénarios d’optimisation pour améliorer la performance du projet, • Participer aux retours d’expérience Le profil recherché Diplômé.e d'un Bac+5 en gestion de projet ou ingénierie, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire sur des projets industriels complexes Vous maitrisez les logiciels MS Project et Primavera P6 Vous êtes mobile en région PACA Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région Provence-Alpes-Côte d’Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez une prestation d’infogérance Workplace et Infrastructure constituée d’une équipe de Techniciens, d'Administrateurs et d'Ingénieurs. En tant que Service Delivery Manager, vous êtes garant de la qualité du delivery, de la rentabilité et de la tenue des indicateurs. Vos responsabilités : Pilotage de la relation opérationnelle avec le client • Piloter les engagements contractuels (tableau de bord, indicateurs SLA, toutes mesures nécessaires au contrôle opérationnel), • Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi, • Mettre en place et piloter les plans de progrès et/ou de transformation identifiés dans le périmètre du contrat de service, • Mettre en place les outils de suivi et d’assurance qualité conformément aux méthodes et processus Econocom, • Prendre en compte les évolutions contractuelles et les formaliser, • S’assurer de l’adéquation entre les engagements de services contractés et les moyens mis en œuvre pour produire, • Déclencher et suivre les plans d’actions en cas d’écart ou de non-conformité, • Fédérer les équipes, • Gérer l’organisation opérationnelle de son équipe (remplacement, planning de congés, horaires…), • Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation des prestations;, • S’assurer de l’adéquation des profils des collaborateurs (internes/externes) et des compétences avec les prestations, • Qualifier les ressources dans le cadre de nouveaux besoins / remplacements, • Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs, • Participer et/ou réaliser l'Entretien Annuel Individuel (EAI), l'Entretien Professionnel (EP), • Organiser et animer les réunions d’équipe Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible (préavis acceptés) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Ce que nous attendons : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). La détention du certification ITIL est un plus., • Expérience : vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire où le pilotage d'équipe et la gestion de la relation client et des engagements contractuels étaient au cœur de vos responsabilités., • Technical skills : management collectif et individuel, gestion de crise, gestion de la relation client, management de la qualité informatique et du delivery, communication ascendante et descendante, conduite de réunions, gestion des incidents, processus ITIL, • Soft skills : Vous êtes une personne adaptable et autonome, capable d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique. Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d’écoute et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre esprit d’analyse et de synthèse, associé à votre sens de l’organisation, vous permet de gérer les priorités avec rigueur. Proactif et force de proposition, vous savez convaincre et négocier avec ténacité. Enfin, votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre sens du service client vous permettent de contribuer activement à la qualité et à la performance des missions. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Vous travaillerez en collaboration avec la Direction Générale pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre objectif sera de poursuivre la dynamique de croissance des activités dans la défense et la sécurité, autant en France qu’à l’international. Vos Activités Principales : • Participer en collaboration avec la Direction Générale à l’élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise en définissant les plans annuels d'actions commerciales et marketing sur la France et à l’Export (Promotion des produits, choix des marchés à investir, choix des salons,...), • Informer, susciter, démontrer et présenter les solutions aux prospects et aux clients autant en France qu’à l’Export (Salons internationaux, démonstrations, visites…), • Organiser et diriger les visites clients, les réunions et les démonstrations des solutions, • Développer un réseau de partenaires et de distributeurs à l’Etranger en capacité de représenter l’entreprise auprès des segments de clientèles visés dans les pays et les opportunités commerciales détectées, • Contribuer activement à la fidélisation des clients par le suivi des besoins techniques et de l’évolution des attentes des clients, en termes de support technique ou de service après-vente en liaison avec les autres services de l’entreprise, • Réaliser des opérations de ventes quotidiennes, telles que l’actualisation d’un CRM, l'élaboration de propositions financières et techniques ainsi que la réponse aux appels d’offres., • Participer à l’élaboration des supports de promotion (Marketing digital, brochures, argumentaire de vente,..) Profil du candidat recherché : • De formation Bac+4/5 avec 3 ans minimum d’expérience commerciale et technique dans un secteur industriel (Défense, Aéronautique, Sécurité, produits High Tech,…) ou BAC+2 (type BTS Commerce International) avec 5 ans d’expérience minimum, • Une expérience dans le domaine de la défense ou de la sécurité est fortement appréciée, • Une expérience dans le commerce international (douane, transport, moyen de paiement, …) est nécessaire, • Outils informatiques utilisés : MS Office, CRM, • Rigueur, organisation et réactivité sont essentielles, • Maîtrise complète rédactionnelle et orale en Français et Anglais (lu, écrit, parlé) nécessaire Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 30 à 40 K€ brut/an + variable

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

Edugroupe Academy, recrute des Dessinateurs projeteurs Nucléaire (Projeteur Nucléaire installation générale) pour son partenaire ASSYSTEM, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi). Notre engagement : « Accompagner pour réussir » Lieu de travail : Bureau d'étude nucléaire à (13) Venelles. Cette formation pré-embauche de 40 Jours débute le 20 Avril 2026 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité). Elle permettra l'acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDIC. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande). Mode de formation : 100% distanciel Conditions et Avantages : • Rémunération entre 30k et 47k € brut annuel, selon expérience et diplôme, • Primes vacances, • Intéressement, • Comité d'entreprise, • Une Mutuelle Familiale avec prise en charge à 100% pour le conjoint et les enfants, • 2 jours de Télétravail possible en fonction de la mission, • Événements d'entreprises, • Tickets Restaurants à 11€ (50% pris en charge par l'employeur) ................................................................................................................................................................................ Les missions : • Réaliser et mettre à jour des maquettes 3D, • Vérifier la cohérence des plans 2D et des plans de montages émis par les fournisseurs afin de transmettre ses observations vers le/la pilote du contrat • Intégrer les modifications dans la maquette 3D après en avoir vérifié la cohérence technique en collaboration avec l'ingénieur installation concerné • Réaliser des revues d'installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques • Informer le responsable bâtiment en cas de problèmes et proposer des orientations techniques ainsi que réaliser les correctifs dans la maquette 3D • Vous pourrez également être amené(e) à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais Un Projeteur Nucléaire E3D est chargé de la conception et la modélisation d'installations nucléaires en utilisant des logiciels de modélisation 3D tels que E3D. Il collabore avec des équipes d'ingénieurs pour créer des modèles précis et détaillés des structures et systèmes nucléaires, optimise les conceptions pour améliorer l'efficacité et la sécurité, et assure la conformité aux normes réglementaires. ................................................................................................................................................................................ Impératif : Vous êtes disponible dès le Lundi 20 Avril 2026 pour débuter la formation POEI de 40 jours avant d'intégrer le poste en CDIC. Pré-requis : • Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail, • Être titulaire d'un Bac +2/3 orienté mécanique ou électrique ou d'un Bac Pro en industrie du type modélisation avec au moins 5 ans d'expérience • Vous avez de solides connaissances en CAO 2D et/ou 3D • Anglais courant (niveau C1/C2 requis) Votre profil : • Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel, • Vous êtes autonome et rigoureux(se), • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, • Vous disposez d'un niveau bon niveau d'anglais technique ................................................................................................................................................................................ EduGroupe Academy forme et accompagne tout public motivé par une montée en compétence ou une reconversion professionnelle. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour les aiguiller dans leurs recrutements et leur fournir un sourcing de qualité. Nous développons en parallèle une offre de formations sur-mesure, destinée à leurs futurs collaborateurs. *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection. Processus de recrutement : • 1/ Entretien téléphonique, • 2/ Entretien en Visio (teams), • 3/ Participation Job-dating ou entretien individuel avec l'entreprise ASSYSTEM est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Fort de plus de 55 ans d'expérience, nous comptons 8000 collaborateurs répartis sur une dizaine de pays dans le monde. Nous • sommes le leader historique européen de l'ingénierie nucléaire.

🚨 Nous recrutons notre futur Assistant Administratif & Financier (H/F) Un poste clé, polyvalent et stratégique, au cœur de la performance du Groupe : • Vous aimez quand tout est structuré, fluide et bien organisé ?, • Vous voulez un rôle transverse avec de vraies responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🕐 Type de contrat : CDI 📍 Lieu : La Duranne - Aix-en-Provence (télétravail possible) 💡 Expérience : 2 ans minimum 💰 Rémunération : Selon profil entre 23 500€ et 25 500€ annuel brut Véritable pilier de l’organisation, vous êtes au cœur des flux administratifs et financiers. Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes, les clients et les partenaires, en France et en Espagne. Concrètement, vous allez : ✔️ Assurer la gestion administrative du Groupe : Suivi des dossiers, gestion des documents, application et optimisation des processus internes. ✔️ Gérer la facturation clients (France & Espagne) : Emission, contrôle et suivi des factures en lien avec les équipes projets et commerciales, avec un objectif : fiabilité et respect des délais. ✔️ Gérer la facturation fournisseurs (France & Espagne) : Contrôle, validation et suivi des factures fournisseurs, en garantissant la conformité et la bonne gestion des engagements. ✔️ Suivre les notes de frais : Contrôle, validation et accompagnement des collaborateurs dans une logique de fluidité et de rigueur. ✔️ Gérer la flotte automobile : Suivi des véhicules, gestion des contrats et relation avec les prestataires. ✔️ Contribuer aux activités comptables : Réalisation de tâches comptables opérationnelles (saisie, contrôle et classement des pièces), gestion des rapprochements bancaires, lettrage des comptes, ... 🎯 Le profil que nous recherchons : Nous cherchons une personne fiable, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs sujets avec efficacité. ➕ Vos atouts : • Anglais courant (indispensable) : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral dans un environnement international. L’espagnol est un vrai plus., • Maitrise des fondamentaux de comptabilité, • Rigueur & sens de l’organisation : Vous savez structurer, prioriser et sécuriser vos missions., • Autonomie & esprit d’initiative : Vous aimez prendre des responsabilités et proposer des améliorations., • Excellent relationnel : Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service., • A l’aise avec les outils digitaux (Salesforce est un plus)., • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant, en constante évolution, • Une équipe engagée et bienveillante, • Un onboarding individualisé, • De la flexibilité avec du télétravail, • Des idées écoutées et des challenges à relever 💬 Chez ACSEP, nous croyons à la diversité et à l’égalité des chances. Nous menons une politique active en faveur de la mixité femmes-hommes et garantissons un traitement équitable en matière de représentativité et d’évolution. 👉 Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous !

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION AIX-MARSEILLE recherche pour son client, une entreprise de référence dans les travaux publics et les réseaux, un Chef d'équipe - réseaux humides (H/F) pour une belle opportunité en CDI. Rattaché au Conducteur de Travaux, vos missions sont les suivantes : • Organiser, encadrer et assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des règles de l’art ainsi que des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement., • Garantir la sécurité des tiers (intervenants, riverains), notamment lors des opérations de levage., • Anticiper et imposer la mise en place des blindages lorsque nécessaire., • Veiller au respect permanent de la signalisation sur le chantier., • Imposer l’utilisation d’équipements adaptés (échelle pour accès aux fouilles profondes, etc.)., • Veiller globalement au respect des règles d’hygiène et environnementales., • Réaliser les implantations et le traçage du chantier et des réseaux existants, en lien avec le conducteur de travaux si besoin., • Savoir utiliser un niveau et effectuer les relevés nécessaires., • Réaliser la pose, la découpe et l’assemblage de différents types de tuyauteries et accessoires., • Lire et interpréter les plans ainsi que les dossiers DICT., • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des installations de chantier., • Optimiser les délais et les cadences de production., • Organiser efficacement le travail de son équipe., • Suivre quotidiennement les dépenses et garantir la rentabilité des opérations., • Anticiper et transmettre les besoins en approvisionnement dans les délais requis, et vérifier la conformité des livraisons avant validation des bons., • Appliquer et faire appliquer les procédures d’exécution (PAQ, MAQ, PPSPS) et en assurer le suivi., • Réaliser et transmettre les pointages, relevés de main-d’œuvre et comptes rendus quotidiens des tâches effectuées., • Effectuer les contrôles, auto-contrôles et essais nécessaires. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus.

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance. Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense. 🔎 Contexte Dans un contexte de croissance soutenue, EQUANOM renforce ses équipes et lance une campagne de recrutement de Business Managers pour accompagner et structurer ses activités. Au cœur des secteurs de l’ingénierie, de l’industrie et des projets complexes, vous prenez en main un périmètre que vous développez avec autonomie. 📣 Vos missions Développement commercial • Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des comptes stratégiques, • Développer un portefeuille clients dans des environnements industriels exigeants, • Comprendre les enjeux projets et proposer des solutions adaptées, • Négocier et sécuriser vos contrats Recrutement • Détecter et chasser des talents, • Rencontrer et recruter vos futurs consultants, • Construire une équipe solide et engagée Management & pilotage • Accompagner vos équipes dans leur évolution, • Piloter votre activité comme un centre de profit (CA, marge, croissance), • Garantir la satisfaction client et la qualité des projets 🙋Profil • Formation : Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience : Première expérience en développement commercial, conseil ou ingénierie, • Savoir-faire : Développer un portefeuille clients, recruter et manager des équipes, piloter un centre de profit et sécuriser la performance des projets., • Atouts : Leadership naturel, fibre entrepreneuriale et excellent relationnel, vous savez créer des opportunités et transformer les besoins en solutions concrètes. ✍️ Aspects Contractuels • Contrat : CDI, • Poste : Business Manager, • Localisation : Aix-en-Provence, • Démarrage : Immédiatement, • Rémunération : 35 – 50 K€ Brut annuel de fixe + Variable selon profil et expérience 🌟 Nous rejoindre, c’est… • Construire votre propre trajectoire : développer votre activité, gagner rapidement en responsabilités et évoluer au rythme de votre performance, • Être au cœur du développement d’EQUANOM : identifier des opportunités, ouvrir de nouveaux comptes, participer activement à la croissance de la structure, • Avoir un impact concret : recruter, accompagner et faire grandir vos équipes, piloter des projets à forte valeur ajoutée, • Évoluer dans un environnement dynamique et exigeant : découvrir des secteurs variés, relever des défis business et techniques, sortir de votre zone de confort.

Operations & Maintenance Engineer (EV Charging Infrastructure) Salary €50,000 -€62,000 base + Package Location: Southern France - Aix-en-provence Travel: Occasional travel across Europe About the Role We are looking for an Operations & Maintenance Engineer to drive operational excellence across the electric vehicle charging network in Europe. Reporting to the Head of O&M, you will play a key role in both structuring processes and tools and supporting day-to-day operations, ensuring high performance and continuous improvement across our infrastructure. Key performance targets: • 99% station availability, • 99% successful charging sessions Key Responsibilities • Lead the deployment of a Computerised Maintenance Management System (CMMS) to manage asset lifecycle and maintenance activities, • Optimise operational tools (ticketing systems, data analytics, call handling, logistics, spare parts management), • Define and improve cross-functional processes (customer onboarding, diagnostics, inventory management), • Build and maintain technical documentation and internal knowledge bases Quality & Continuous Improvement • Manage the lifecycle of returned equipment (RMA), from receipt to reintegration or disposal, • Drive continuous improvement by resolving non-conformities with internal stakeholders Operations & Support • Ensure proper commissioning and integration of stations into monitoring systems, • Participate in field operations, including monitoring and retrofit campaigns (hardware/software), • Provide second-level technical support to clients and maintenance partners, • Organise and deliver training for internal teams and external partners About You • Engineering degree (or equivalent technical Master’s degree), • 2–3+ years of experience in EV charging infrastructure or a related field, • Experience in operations, supervision, or maintenance environments, • Strong background in process and quality improvement (industrial, IoT, or energy sectors preferred) Skills • Proficiency with digital tools (CMMS, CRM/ticketing systems, data analysis tools), • Strong analytical, organisational, and communication skills, • Ability to work cross-functionally and manage external partners, • Fluent in English; additional European languages are a plus

Un cabinet d'expertise comptable et de conseil, implanté depuis plusieurs décennies et regroupant plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur une dizaine de sites en France, recherche un assistant juridique en droit des sociétés H/F pour renforcer son pôle juridique sur le site d'Aix-en-Provence. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation dynamique, engagée et reconnue pour sa proximité avec ses clients ainsi que pour la qualité de son accompagnement auprès de PME, ETI et grands groupes. Vos missions: Au sein d'une équipe juridique spécialisée en droit des sociétés, vous interviendrez sur un ensemble de missions variées : • Gestion complète des formalités annuelles : approbation des comptes, préparation des assemblées, réalisation des formalités légales., • Rédaction d'actes courants : procès-verbaux, documents annexes, formulaires Cerfa, déclarations de bénéficiaires effectifs (DBE), etc., • Réalisation des formalités auprès des organismes compétents (greffes, INPI, administrations, etc.)., • Mise à jour et tenue des registres légaux des sociétés., • Participation au support administratif transversal en lien avec les équipes juridiques et comptables. Votre profil : • Vous disposez d'une première expérience réussie en droit des sociétés, acquise en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance rédactionnelle., • Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.Environnement & Avantages :, • Contrat : CDI - Temps plein, • Rémunération annuelle brute : 27 000 € à 30 000 €, • Parcours d'intégration structuré, accompagnement à la prise de poste, • Formations régulières et perspectives d'évolution

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) H/F en CDI à Aix-en-Provence. Responsabilités principales : En tant que chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins et échanges étroits avec les managers et les équipes opérationnelles Sourcing actif et multicanal de profils ingénierie (réseaux, jobboards, approche directe, viviers, cooptation) Préqualification téléphonique et entretiens approfondis Évaluation des compétences techniques et comportementales Suivi des candidats tout au long du processus et jusqu'à l'intégration Développement et animation des relations écoles et partenariats Contribution à l'amélioration continue des pratiques et outils de recrutement Environnement de travail : Intégrer une équipe recrutement structurée, collaborative et reconnue Travailler sur des projets techniques de haut niveau et des profils à forte valeur ajoutée Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de l'ingénierie de demain Réelles perspectives d'évolution, notamment vers un poste de coach avec des responsabilités managériales Poste basé à Aix-en-Provence, dans un cadre de travail attractif Vous souhaitez mettre votre expertise au service de recrutements stratégiques et évoluer vers un rôle à plus forte responsabilité ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Profil : Expérience confirmée en recrutement, idéalement sur des profils ingénierie ou techniques Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec rigueur et autonomie Goût pour le travail en équipe et environnement exigeant Posture de recruteur(se) aguerri(e), capable d'être force de proposition et de conseil Souhait d'évolution vers des fonctions managériales Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Notre client est un acteur industriel international de tout premier plan, reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes complexes pour l'industrie lourde. Présent en France et à l’international, ce groupe intervient sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques, notamment l'industrie de l'aluminium. Vous intervenez exclusivement sur des projets internationaux. Sa réputation repose sur : ✔ une ingénierie sur-mesure de haut niveau ✔ une culture forte de l’innovation ✔ des standards élevés en matière de sécurité et de fiabilité ✔ une présence mondiale lui permettant de piloter des projets d’envergure Vous intégrerez une entité experte, à taille humaine, spécialisée dans les équipements de procédés industriels et intervenant sur des projets internationaux ambitieux. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Ingénieur Instrumentation & Automatisme (Controle commande) pour rejoindre son bureau d’études basé proche d'Aix-en-Provence (13). Vos principales responsabilités : 🔹 Avant-projet & conception • Participer à la définition des solutions techniques, • Contribuer aux chiffrages et études de faisabilité, • Réaliser les études électriques (BT/HT), instrumentation et automatisme, • Produire les livrables techniques :, • schémas électriques, • PID (Process & Instrumentation Diagram), • analyses fonctionnelles, • Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants, • Superviser les phases d’installation et de mise en route, • Intervenir ponctuellement à l’international dans le cadre des projets Les déplacements représentent environ 20/25% du temps de travail maximum. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur en électricité, automatisme ou informatique industrielle et justifiez d'une expérience de 5-10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie lourde (pétrochimie, oil & gas, mines / métaux,...). Vous êtes à l'aise avec les outils Autodesk Inventor, et éventuellement la solution EPlan. La maîtrise des automates Siemens & Rockwell est un plus. Vous travaillez dans un environnement international, l'anglais conversationnel sera donc requis. Pourquoi les rejoindre? • Intégrer un groupe industriel reconnu à l’échelle mondiale, • Travailler sur des projets techniques complexes et stimulants, • Évoluer dans un environnement international, • Rejoindre une structure experte avec une forte culture ingénierie, • Participer à des projets à fort impact dans des secteurs stratégiques

🎨 Qui nous sommes Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions. Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions. Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF. Au sein de notre organisation, le service commercial est un maillon essentiel : interface entre les équipes commerciales, nos clients et la logistique, elle contribue chaque jour à garantir la qualité de la relation clientèle. ✨ Rejoindre Editor, c’est intégrer un groupe créatif et engagé où rigueur, esprit d’équipe et sens du service permettent d’allier performance et passion. Mission principale Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Groupe, vous pilotez l’ensemble des activités liées à l’animation, la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous encadrez les équipes Service Clients / ADV, Category Management, Merchandising et Comptabilité Clients afin d’assurer une expérience client fluide, efficace et cohérente sur toute la chaîne, depuis la prise de commande jusqu’au paiement. Vous veillez à optimiser les process, garantir la qualité de service et soutenir la performance commerciale de l’entreprise. Responsabilités clés 1. Animation de la relation client • Garantir un service client de qualité, réactif et orienté satisfaction client., • Superviser le traitement des commandes, litiges, réclamations et demandes d’information., • Développer une culture client forte au sein des équipes., • Suivre et améliorer les indicateurs clés (NPS, taux de service, délais de réponse, litiges, etc.). 2. Management et coordination des équipes • Encadrer, accompagner et développer les équipes ADV, Category Management, Merchandising et Comptabilité Clients., • Définir les priorités, organiser les ressources et assurer la coordination interservices., • Mettre en place des objectifs, des indicateurs de performance et des rituels managériaux., • Veiller à la montée en compétence et à la motivation des équipes. Service ADV • Assurer la fluidité du cycle de commande., • Optimiser les procédures ADV : prise de commande, suivi logistique, facturation., • Collaborer avec la logistique, les commerciaux et la finance pour garantir un service cohérent. Category Manager • Valider la construction et la mise à jour des gammes, catalogues et référencements., • S’assurer de la pertinence des analyses de marché, prix, performances et recommandations., • Coordonner les actions marketing/commerciales avec les besoins clients Merchandising • Superviser les processus de recrutement et d’administration du personnel de merchandising., • Superviser l’organisation des équipes d’implantation., • Garantir le bon suivi et la bonne exécution des tournées merchandising. Comptabilité Clients • Superviser les processus de facturation, relances et recouvrement., • Piloter le suivi des encours, délais de paiement et risques clients., • Garantir la conformité des pratiques comptables et la qualité des données. 3. Amélioration continue & pilotage des performances • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration (processus, outils, organisation)., • Proposer des solutions digitales ou organisationnelles pour fluidifier l’expérience client., • Produire et analyser des tableaux de bord réguliers pour la direction. 4. Collaboration interne et communication • Travailler étroitement avec la direction des ventes commerciale, la supply chain, le marketing et la finance., • Participer aux projets transverses et à l’évolution des systèmes d’information., • Porter la voix du client dans l’entreprise. Profil recherché : • Vous êtes passionné(e), ambitieux(se)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership., • Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce / IAE., • Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Rejoignez-nous pour participer à notre succès en GMS et faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui valorise le talent et l'initiative ! 👉 Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous accueillir au sein du Groupe.

Contexte : Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons nos futurs Engagement Managers pour piloter l’exécution de contrats clients à engagements.Au sein du Delivery, une équipe à taille humaine, vous piloterez des projets dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, …) couvrant un large périmètre d’activités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Ces projets recouvrent des phases de développement et de déploiement de nouvelles solutions ainsi que le maintien en conditions opérationnelles de celles existantes. • Garant de la performance et de la prédictibilité du projet (maîtrise de la rentabilité, des gains et des pertes, …), • Anticipe les situations de crises et contribue activement à leur résolution, • Responsable des recovery critiques et des phases de transformation, • Pilotage des KPI et du forecast financier du projet (chiffre d'affaires, marge, gains, pertes, facturation, ETP, ambition, ...), • Vous aurez entre les mains des projets oscillant entre 1 et 10 millions d’euros, serez garant de nos engagements et surtout, • l’interface privilégiée de nos clients., • Intégré à une communauté de Chefs de Projets, vous serez entourés d’Experts Techniques pour piloter tout le cycle des, • projets : depuis la commande jusqu’à la réception. Profil : • De formation scientifique Bac+5 (ingénieur, …) vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum en management de, • projets., • Vous êtes autonome, rigoureux, avez un sens critique, un excellent relationnel et parlez anglais., • Vous avez piloté des projets significatifs et majeurs dans les domaines touchant aux systèmes d’informations, aux télécoms, à l’IoT ou à l’informatique industrielle, • Vous êtes l’interface client privilégié pendant tout le cycle de vie du produit, • Vous avez déjà contribué à des phases d’avant-vente (réponse à appel d’offre, chiffrage, soutenance, …)., • Vous maitrisez l’ensemble du cycle de vie d’un projet (planification, gestion du périmètre, de la qualité, des risques, des exigences, des coûts, …) 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication / d'assemblage, • Réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication / d'assemblage, • Participer à l'élaboration de prototypes et outillages, • Imaginer des programmes prévisionnels de production, • Choisir les prestataires et les fournisseurs, • Mettre en place des outils d'analyse et de suivi, • De formation BTS / DUT à Ingénieur en mécanique, aéronautique ou production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes., • Maîtrise des outils et logiciels informatiques tels que le CFAO et la GPAO ainsi que la gestion de données et des programmes des API et des machines à commande numérique, • Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance. Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense. 🔎 Contexte Dans un contexte de développement et de renforcement de nos certifications, nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE en stage capable de piloter, structurer et faire vivre notre démarche HSE aux côtés de la direction. 📣 Description du projet Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des volets HSE : Pilotage des référentiels & certifications • Mise à jour et suivi des référentiels MASE et CEFRI, • Participation à la préparation des audits et au maintien des certifications, • Contribution au lancement de nouvelles démarches (ISO 9001, ISO 19443) Suivi opérationnel HSE • Suivi des formations, habilitations et certifications des consultants, • Gestion des EPI et suivi des visites médicales renforcées, • Mise à jour du DUERP et participation à l'analyse des risques, • Suivi et analyse des indicateurs HSE Amélioration continue & prévention • Participation aux plans de prévention et aux revues de sécurité, • Contribution aux actions de contrôle et de métrologie, • Proposition d'actions d'amélioration continue Coordination & culture sécurité • Interface avec les équipes internes et partenaires, • Contribution à la diffusion de la culture HSE 🙋Profil • Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en QHSE / HSE / Prévention des risques, • Une première expérience sur le référentiel MASE est impérative, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, • Capacité à structurer, analyser et faire avancer les sujets Stage de 6 mois à pourvoir immédiatement ! ✍️ Aspects Contractuels • Type de contrat : Stage, • Durée : 6 mois, • Lieu : Aix-en-Provence, • Démarrage : Immédiatement.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre agence d’Aix-en-Provence accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales, avec une attention particulière portée au travail d’équipe, à l’accompagnement des métiers et à l’impact durable. Dans ce contexte, nous recherchons une Directrice de Projet IT / un Directeur de Projet IT pour piloter des projets structurants et soutenir nos clients dans leurs enjeux stratégiques. VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR Vous intervenez en tant que facilitatrice / facilitateur, cheffe / chef d’orchestre et point d’équilibre dans la réussite de projets IT d’envergure (montants supérieurs à 1M€). Votre mission consiste à créer des conditions de réussite pour les équipes, les métiers et les décideurs. Ce que vous serez amené(e) à faire : Co-construction & cadrage • Mener des cadrages avec les métiers dans un esprit d’écoute et de co-construction., • Clarifier les besoins, aligner les acteurs et sécuriser la vision commune du projet. Pilotage et coordination • Superviser plusieurs projets majeurs ou un programme complet., • Organiser une gouvernance structurée et bienveillante, adaptée aux différents niveaux de décision., • Animer aussi bien des comités projets que des instances impliquant des VP. Expertise & appui technique • Contribuer aux chiffrages, à la planification et au suivi budgétaire., • Travailler avec les experts (Data & IA, architecture, infrastructure, développement…)., • Aider les équipes à prendre des décisions éclairées grâce à votre compréhension globale de l’écosystème IT. Relation client & gestion du contexte • Favoriser un dialogue ouvert et constructif avec les sponsors., • Accompagner les parties prenantes dans un contexte parfois politique, avec tact, neutralité et sens diplomatique., • Instaurer un climat de confiance permettant à chacun de s’exprimer et de contribuer. Leadership bienveillant • Soutenir les équipes projet, encourager l’entraide et accompagner la montée en compétence., • Créer un cadre de travail serein où chacun peut apporter sa valeur. VOTRE PROFIL Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans certains des points suivants (pas besoin de cocher toutes les cases !) : Expérience • Vous avez déjà piloté des projets ou programmes IT d’envergure (supérieurs à 1M€)., • Vous avez accompagné des environnements variés mêlant métiers, IT et gouvernance stratégique. Compétences techniques • Vous avez une compréhension transversale des différents domaines IT (Data, IA, architecture, infra, développement…)., • Vous savez appréhender des chiffrages et piloter les engagements associés., • Vous possèdez un bon niveau d'anglais oral et écrit. Qualités humaines et relationnelles • Vous aimez travailler en équipe et créer du lien., • Vous êtes à l’aise pour animer des collectifs divers, du terrain aux dirigeants., • Vous savez naviguer en contexte complexe, avec tact, pédagogie et sens du dialogue., • Vous avez le souci du résultat, mais aussi celui du parcours et des personnes qui y contribuent. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires), • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise ! 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Le client Manpower LIFE SCIENCE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Médecin Pédiatre (H/F), (pour intervenir en maternité et néonatologie niveau 2A.), pour un CDI temps partiel. Envion 100H par mois. Les missions Missions principales • Prise en charge des nouveau-nés en néonatologie 2A : prématurité modérée, détresse respiratoire, infections, troubles métaboliques…, • Suivi en suites de couches : examens cliniques à la naissance et avant sortie, • Intervention en salle de naissance pour les urgences néonatales, • Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires, • Participation aux gardes selon l’organisation du service, • Maîtrise des soins en néonatologie niveau 2A et des urgences néonatales, • Connaissance des protocoles de surveillance postnatale, • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Le profil Profil recherché • Médecin spécialiste en pédiatrie, • Expérience confirmée en néonatologie et maternité, • Compétences en réanimation néonatale, soins intensifs, suivi pédiatrique en maternité, • Inscription à l'ordre des médecins, obligatoire, RPPS OBLIGATOIRE

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Développe ton talent au sein de l’équipe ! Révèle ton potentiel : Tu apprendras à convaincre des experts et à nouer une réelle relation avec eux. Bénéficie du savoir-faire Squad : · Développe tes compétences au côté de Johanna, encadrante de la région Sud-Est (experte dans son métier avec 10 ans d'expérience en recrutement en cabinet de conseil) et forme un réel binôme avec elle. · Appréhende les fondamentaux du recrutement · Acquiers un véritable discours technique en Cybersécurité · Participe avec ton coach au développement de la marque employeur et au rayonnement de SQUAD : Relations Ecoles, Organisation de conférences, Animation d’atelier RH … · Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Un poste fait pour toi ? · Tu recherches un stage de Master 1 ou 2 spécialisé en Commerce, Recrutement, Ressources Humaines ou Ingénierie (4 à 6 mois) dès le mois de mars? · Tu aspires à découvrir le métier de recruteur sur des métiers techniques, porteurs et stimulants ? · Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ton dynamisme, ta réactivité, mais aussi pour ton implication, ton aisance relationnelle et rédactionnelle ? · Tu aimes travailler dans la bonne humeur et t’entourer d’une équipe sympathique ? Si tu souhaites rugir avec nous sur Aix en Provence 🦁, Si tu souhaites appréhender le recrutement dans la Cybersécurité et le DevOps, Alors ce stage est fait pour toi ! Hâte de te rencontrer et commencer l’aventure Squad avec toi !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de l'équipe Product & System De Capgemini Engineering nous recherchons un profil Ingénieur basé sur l’aspect Optimisation de la maintenance Hélicoptère pour notre client dans le domaine de la défense/Aéronautique. Le périmètre porte sur tous les systèmes hélicoptères ainsi que sur toute la gamme civile et militaire. Les tâches relatives à ces activités de maintenance sont les suivantes : • Analyses de faisabilité (fonctionnelle d’un système, Intégration en Maquette numérique, Retour expérience en service), • Réalisation d’étude d’accessibilité d’équipements (Maquette numérique, Présentation, animation revues, étude), • Gestion de projet (Suivi d’avancement, reporting), • Participations aux revues de design et d'intégration, • réalisation de notes techniques de maintenance (Stockage, Révisions particulières, …), • Maquettage sur hélicoptère, • Mise à jours et suivis d'activités Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Techniques : Connaissance de la mécanique générale, lecture de plan, un plus sur les connaissances aéronautique ou automobile, Prototypage rapide ainsi que sur la VR, connaissances de base en avionique serait un vrai plus., • Informatiques : Excel/VBA, Suite office, Catia V5 (ou autre logiciel de modélisation 3D), manipulation des bases de données, • Curiosité, Force de proposition, travail en équipe 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Le client Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable adjoint d'agence location de matériel (H/F). Les missions Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction et l’énergie recherche un(e) Responsable d’Agence afin de seconder la direction et piloter l’activité locale. Véritable relais opérationnel, vous assurez la gestion administrative, commerciale et organisationnelle de l’agence. Vos missions principales Gestion commerciale et administrative : • Gérer les appels entrants et les emails clients, • Réaliser les devis et effectuer les relances commerciales, • Présenter et valoriser les produits et services de location, • Expliquer les modalités de location, • Rédiger les contrats de location, • Élaborer le planning des équipes, • Vérifier l’état général et le bon fonctionnement du matériel de location, • Identifier les éventuelles anomalies, • Participer au développement commercial, • À terme, intervenir sur chantier pour réaliser des chiffrages et actions de prospection Le profil • Expérience confirmée dans l’univers de la location (idéalement matériel BTP / énergie), • Connaissances en électricité appréciées, • Sens du service et excellent relationnel, • Capacité à organiser son travail selon les priorités et objectifs, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Conditions • Horaires : 7h–12h / 13h–16h ou 7h–17h (prise de poste à 7h ou 8h selon organisation), • 39 heures par semaine, • Prime annuelle : 3 000 €, • Salaire selon profil entre 2500 et 3000 euros brut par mois

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous interviendrez quotidiennement dans votre secteur avec un véhicule de service qui vous est confié à l'année et en fonction de votre planning d'intervention reçu la veille. Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle ;. Rattaché(e) au Responsable Régional, au sein d'

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et "Meilleur Employeur " depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et venez écrire l’avenir de l’automobile avec nous !. Nous recherchons des Techniciens en mécanique automobile H/F.

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic, dépose pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,. Agencement

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?.Chez PLD, on ne recrute pas des CV.On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !.Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que.PLD Automobile est un acteur majeur de l