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Nous cherchons un manœuvre, avec ou sans expérience, mais volontaire et efficace, sachant manipuler des outils manuels ou électriques simples, avec une bonne condition physique (travail debout, charges lourdes à manipuler avec les collègues).Le poste consiste à venir en aide à l'équipe en pe

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Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F basé à Evreux en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes : • Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion, • Saisir et contrôler les variables de paie, • Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires, • Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités, • Assurer l'application des accords-cadres et offres de services, • Assurer avec transparence le traitement des litiges clients, • Réaliser le processus de paie mensuel, • Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion, • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL, • Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe, • Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d’un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. » Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d’adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT)

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Technicien de service (CDI) Lieu de travail : France, Site d’Evreux (75% de déplacement sur site client) Salaire : 32 000 à 40 000 EUR Avantages : • Diverses primes (déplacement,…), • Mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner,…, • Opportunités de développement au sein d’une organisation mondiale, • Poste éligible au télétravail A propos de SPX FLOW SPX FLOW, Inc. fabrique et fournit des composants de fluide, des équipements de traitement et des projets systèmes clés en main. La société propose 20 marques de pompes, vannes, mélangeurs, tours de séchage, homogénéisateurs, séparateurs et échangeurs de chaleur, solutions de filtration ainsi que des pièces détachées et des services. Nous sommes au service des fabricants de produits alimentaires et de boissons, de produits de santé et de produits industriels. Nous réunissons des marques et des technologies de confiance afin de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et d'anticiper les tendances de l'industrie. Nombre de vos produits ménagers et de vos en-cas préférés ont peut-être été créés grâce aux solutions SPX FLOW. SPX FLOW existe depuis plus de 100 ans ! Basée en Caroline du Nord, notre société est présente dans plus de 25 pays et possède une vaste clientèle internationale. Nos 5000 employés dans le monde entier innovent pour concevoir, fournir et entretenir des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients. Mission générale Au sein du site SPX Flow d’Evreux, sous la responsabilité du Service Manager, le technicien de service assure la maintenance des équipements SPX et non‑SPX, sur site client ou en atelier. Il garantit une exécution activités de service de façon efficace et conforme aux standards SPX Flow, tout en contribuant à la satisfaction client et à la culture d’excellence opérationnelle. Responsabilités principales Exécution des ordres de services • Définir les ressources, outils et matériaux nécessaires aux interventions., • Réaliser les opérations de maintenance mécanique et hydraulique., • Assurer l’assistance au redémarrage des installations (selon expérience)., • Fournir des rapports de service complets et conformes aux normes SPX Flow. Coordination et collaboration • Travailler étroitement avec les ingénieurs de maintenance et les équipes internes (installation, automatisation, ingénierie…)., • Contribuer au suivi des garanties et résoudre les problèmes qualité en lien avec le responsable service garanti., • Possibilité de superviser des intervenants internes ou externes selon l’expérience., • Soutenir l’équipe commerciale sur les activités de service et participer à la formation des clients si nécessaire. Conformité et sécurité • Respecter strictement les règles EHS et les procédures SPX Flow., • Appliquer les politiques internes (éthique, protection des données, sécurité, etc.). Profil recherché • Formation technique ou expérience équivalente dans la maintenance, • Capacité d’analyse, souci du détail et orientation solution., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique., • Communication efficace en français., • La maitrise l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus, • Permis de conduire. Pourquoi rejoindre SPX FLOW SPX FLOW valorise ses employés et s’engage à favoriser un environnement de travail qui encourage la créativité, la collaboration et l’innovation. Rejoindre notre équipe signifie faire partie d’un Groupe leader mondial dédié à l’excellence technologique. Nous offrons une culture de travail favorable, de nombreuses possibilités de développement professionnel, et la satisfaction de contribuer à des projets significatifs dans l’industrie manufacturière. Les informations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes assignées à cette classification. Elles ne sont pas destinées à être considérées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes qualifiées en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

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Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :.Installer les coffrages et les banches.Couler, vibrer et décoffrer le béton.Réaliser des ouvrages en béton armé (murs, voiles, planchers).Lire et interpréter les plans de coffrage.Respecter les consignes de sécurité sur chant

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