Offres manager à ÉvreuxCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'un de nos ateliers de production. Manager une équipe de production de 20 collaborateurs (organisation, planning, accompag

À propos de l'entreprise Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe qualifié en Isolation thermique par l'extérieur, finition enduit mince ou un façadier itéiste confirmé pouvant devenir chef d'équipe. À propos du rôle Sous la responsabilité du chef de chantier et/ ou du conducteur de travaux, le chef d'équipe évolue soit au sein d'un chantier d'envergure importante soit au sein de plusieurs chantiers de plus petite taille. Responsabilités : • Assurer le pilotage des chantiers au quotidien, • Manager une ou plusieurs équipes de production, • Assurer le respect des règles de l'art et la mise en œuvre du process qualité de l'entreprise (fiches d'autocontrôles), • Assurer la bonne tenue et la propreté du chantier et de ses installations, • Assurer le respect du matériel sous sa responsabilité en assurer le suivi et l'entretien le cas échéant., • Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels, • Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, corps d'état, organismes extérieurs.), • Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie, • Assurer le suivi des matières premières (gestion des stocks, anticipation des besoins), • Assurer le traçage et implantation des ouvrages., • Anticiper les particularités, • Réalise en fin de semaine les pointages d'heures des effectifs ainsi que l'état des stocks. Profil : • Vous êtes qualifié en ITE, Enduits et / ou Finition bardage, • Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, • Vous possédez le Permis B (indispensable à la réalisation du poste) Avantages : • Véhicule de service et carte essence, • Téléphone portable, • Prévoyance et mutuelle, • Dispositifs d'aide avec action logement, • Action sociale PRO BTP (Vacances à tarifs réduits.), • Fourniture d'équipements et matériels Hilti, • Formations en interne et en externe, • Possibilités d'évolution, • Titres restaurants, • Primes de chantiers, • Participation et intéressement, • Avantages sociaux via le CSE