Offres travail à ÉvreuxCréer des alertes d'emploi

À propos de l'entreprise Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe qualifié en Isolation thermique par l'extérieur, finition enduit mince ou un façadier itéiste confirmé pouvant devenir chef d'équipe. À propos du rôle Sous la responsabilité du chef de chantier et/ ou du conducteur de travaux, le chef d'équipe évolue soit au sein d'un chantier d'envergure importante soit au sein de plusieurs chantiers de plus petite taille. Responsabilités : • Assurer le pilotage des chantiers au quotidien, • Manager une ou plusieurs équipes de production, • Assurer le respect des règles de l'art et la mise en œuvre du process qualité de l'entreprise (fiches d'autocontrôles), • Assurer la bonne tenue et la propreté du chantier et de ses installations, • Assurer le respect du matériel sous sa responsabilité en assurer le suivi et l'entretien le cas échéant., • Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels, • Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, corps d'état, organismes extérieurs.), • Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie, • Assurer le suivi des matières premières (gestion des stocks, anticipation des besoins), • Assurer le traçage et implantation des ouvrages., • Anticiper les particularités, • Réalise en fin de semaine les pointages d'heures des effectifs ainsi que l'état des stocks. Profil : • Vous êtes qualifié en ITE, Enduits et / ou Finition bardage, • Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, • Vous possédez le Permis B (indispensable à la réalisation du poste) Avantages : • Véhicule de service et carte essence, • Téléphone portable, • Prévoyance et mutuelle, • Dispositifs d'aide avec action logement, • Action sociale PRO BTP (Vacances à tarifs réduits.), • Fourniture d'équipements et matériels Hilti, • Formations en interne et en externe, • Possibilités d'évolution, • Titres restaurants, • Primes de chantiers, • Participation et intéressement, • Avantages sociaux via le CSE

Cervin est un groupe familial leader cumulant plus de 60 ans d’expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Le groupe réunit 3 sites industriels ainsi qu’un site de conditionnement de coffrets basés en France. Développement, fabrication, conditionnement, nos 600 collaborateurs sont dévoués à satisfaire les ambitions de nos clients. Nous recrutons pour notre site d'Évreux, un Ingénieur amélioration continue (F/H). Le rattachement hiérarchique se fera directement au Responsable de production. Vos challenges ? Définir et mettre en œuvre un plan d’actions visant à améliorer la performance industrielle, Assurer le contrôle la performance des ateliers, Concevoir un plan d’action visant à l’amélioration des processus industriels des différents services. Assurer le déploiement des solutions d’amélioration. Planifier et piloter la conduite du changement. Assurer une gestion optimale des budgets pour tous projets d’amélioration continue. Être en relation avec les différents services de l’entreprise. Analyser le retour d’expérience suite à la mise en place de nouvelles méthodes. Sensibiliser et former le personnel technique aux nouvelles méthodes de travail. Apporter au personnel un appui technique et répondre aux questions éventuelles. • Utiliser des outils propres au Lean Management (5S, SMED, VSM, TPM, Kaizenetc.) Parlons de vous... • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en gestion de production/amélioration continue, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire type ingénieur amélioration continue., • Vous maitrisez les techniques et les méthodes de production industrielle et d’amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? • Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours,, • Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d’évolution,, • Les avantages d’une structure à taille humaine avec des outils performants (SAP, etc.),, • La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite, • La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un CSE, des horaires flexibles en adéquation avec votre emploi du temps perso, une mutuelle d’entreprise, etc. Process de recrutement : • Faites-vous connaître et envoyez-nous votre CV !, • Une fois votre candidature étudiée, échangez par téléphone avec notre service R.H. quant à vos attentes et validons ensemble l’adéquation au poste,, • Rencontrez notre Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels (et éventuellement nos dirigeants) dans le cadre d’un entretien sur site., • Tout est validé de votre côté et du notre ? Faisons démarrer notre collaboration ! Bienvenue chez Cervin ! Rejoindre Cervin, c’est rejoindre un groupe familial et indépendant, leader de la sous-traitance en parfumerie et cosmétique.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F basé à Evreux en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes : • Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion, • Saisir et contrôler les variables de paie, • Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires, • Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités, • Assurer l'application des accords-cadres et offres de services, • Assurer avec transparence le traitement des litiges clients, • Réaliser le processus de paie mensuel, • Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion, • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL, • Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe, • Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d’un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. » Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d’adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT)

Rejoignez R2T Industrie & Services ! .Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires : .Des missions variées dans les secteur

Bac+2/+3 technique (industrialisation, production, mécanique) ou équivalent. Travail en 2×8 en journée, avec une présence ponctuelle de nuit selon les besoins de production. Encadrer et animer l’équipe de production de l’atelier d’usinage afin de garantir la sécurité, la qualité, l’

SAMSIC EMPLOI EVREUX recherche pour son client spécialisé dans la moto un PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE.Réceptionner et ranger la marchandise.Horaires : Du lundi au vendredi - travail en journée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en si

À propos de l'entrepriseDans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe qualifié en Isolation thermique par l'extérieur, finition enduit mince ou un façadier itéiste confirmé pouvant devenir chef d'équipe.À propos du rôleSous la responsabilité du c

Poste sans astreintes, ni travail de week-end, ni travail de nuit. Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S. Les Actions en Milieu de Travail.

Cadre de travail agréable : magasin chaleureux, récent, avec une identité forte et un fort potentiel de développement. Conditions de travailCDI - 35 heures sur 4 jours.

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Tu souhaites travailler avec PADOA ou encore concilier vie privée / vie professionnelle, bref être heureux, ne cherche pas plus longtemps, rejoins nous "Nous n’avons rien à ajouter et si vous souhaitez échanger avec Julien et Antoine ou d’autres membres de l’équipe, contactez nous !EP

Vous travaillez avec les dirigeants, les techniciens devis et méthodes. Vous êtes habilité par la Direction à travailler dans les armoires électriques.

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Rejoignez nous si vous êtes médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES). Vous disposez d’une expérience en tant que