Trabajos manager en LimogesCrear alertas

Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle.Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients, i

Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle.Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients, i

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Limoges CDI – Poste à pourvoir dès que possible Environnement technique – Soutien Logistique Intégré (SLI) / Transport / Produits complexes Texelis recrute un Responsable Soutien Logistique Intégré (F/H) pour accompagner le développement et la soutenabilité de ses produits de transport, dans un contexte industriel exigeant et stratégique. Au cœur des projets, vous êtes garant de la cohérence technique et de la maturité du Système de Soutien (SdS), en lien étroit avec les exigences client, les équipes produit et les partenaires internes et externes. Vous encadrez également une équipe de 5 techniciens, que vous pilotez au quotidien pour garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la montée en compétences. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Responsable SLI (F/H), vous intervenez sur deux axes clés : la soutenabilité du Système Opérant (véhicules, sous-systèmes) et le développement du Système de Soutien. Vous apporterez une vision transverse sur le cycle de vie des produits, en intégrant les enjeux de soutien dès la conception, tout en contribuant à la sûreté de fonctionnement des systèmes. Vos principales responsabilités Sur le Système Opérant : • Allouer, spécifier et suivre les exigences de maintenabilité., • Synthétiser les performances de maintien en condition opérationnelle, • Intégrer les aspects soutien dès la conception produit., • Participer à l’évaluation des Demandes d’Évolution concernant le soutien. Sur le Système de Soutien : • Définir l’architecture du SdS et sa stratégie de développement., • Assurer la cohérence, la maturité et la qualification du SdS., • Exprimer les besoins techniques vers les métiers concernés (ASL, documentation, outillages, formation...)., • Piloter la logique de développement, la configuration, la validation du SdS., • Encadrer les prestations de soutien et superviser les livrables associés., • Manager une équipe de 5 techniciens, assurer le suivi des activités, l’organisation du travail et le reporting associé. Sur la Sûreté de Fonctionnement, piloter : • L’analyse fonctionnelle des systèmes afin d’identifier les fonctions critiques et sensibles., • Les études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) pour anticiper les défaillances et orienter les actions correctives., • Les APR (Analyses Préliminaires de Risques) dès les phases amont du projet, pour évaluer et maîtriser les risques potentiels., • L’élaboration d’arbres de défaillance pour modéliser les enchaînements de pannes et leurs conséquences sur le système., • Les calculs de fiabilité et l’analyse du coût global de possession (Life Cycle Cost – LCC), en appui aux choix de conception et d’optimisation du soutien. Le profil que nous recherchons : • Formation & expérience : Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience en SLI, service client ou SAV, ou technicien expérimenté (>5 ans) avec expérience managériale dans ces domaines., • Compétences techniques : Solides bases en soutien et maintenabilité, idéalement dans le secteur ferroviaire ou un environnement industriel complexe. Bonne connaissance des processus SLI et des exigences normatives associées. Expérience de travail transverse avec les bureaux d’études, prestataires, documentation, etc., • Compétences comportementales : Leadership naturel, sens du relationnel et de la coordination transversale. Capacité à porter une vision stratégique pour structurer et faire monter en puissance l’équipe Soutien., • Langues : Anglais courant requis (échanges avec clients et partenaires internationaux). Pourquoi rejoindre Texelis ? • Un poste stratégique, au carrefour du développement produit et du service client., • L’opportunité de structurer la démarche Soutien dans une entreprise en pleine transformation., • Une forte autonomie et un impact direct sur la soutenabilité de nos systèmes de transport.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur du Limousin (87-23-19) nous recherchons une/un : Automaticienne/Automaticien (F/H) CDI Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :, • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),, • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),, • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,, • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,, • Gestion des audits régulations,, • Suivi des commandes ainsi que la réception,, • Pilotage des sous-traitants électriques,, • Formation aux équipes d’exploitations,, • Optimisation des processus. Votre profil : • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques., • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire., • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques., • Permis B souhaité., • Habilitations : Electrique, Automatisme, Automate TREND, SOFREL, DISTECH, WIT …, • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 35-37k€, en fonction de votre expérience,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,, • Contrat sur 37,25h. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Notre client groupe de renommée spécialisé dans le domaine du Transport, du Ferroviaire et de la Défense recherche un(e) : Responsable Bureau d’Études Mécanique (H/F) pour piloter l’activité de conception et garantir la qualité, la performance et la cohérence technique de ses produits dans le secteur du transport. Acteur clé de l'innovation technique et du développement produit, vous managez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement industriel exigeant et en pleine transformation. En tant que Responsable Bureau d’Études (H/F), vous dirigez les activités de conception, assurez la cohérence des développements techniques, et accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Vos principales missions : • Piloter les projets de développement produits en phase offre et réalisation., • Planifier les ressources du BE et suivre les décisions du Comité de Direction., • Garantir la performance technique des produits développés, en lien avec les cahiers des charges., • Assurer la qualité des livrables et la conformité aux normes en vigueur., • Représenter le BE auprès des clients, partenaires techniques et fournisseurs., • Animer les processus de développement et optimiser les procédures internes., • Suivre les KPI et améliorer en continu les pratiques du service., • Manager et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs et techniciens., • Promouvoir la coopération interservices et entretenir un climat de travail positif., • Réaliser les entretiens individuels, mesurer les performances, et accompagner les parcours professionnels. Le profil que nous recherchons : • Formation : Ingénieur mécanique ou équivalent (Bac +5), • Expérience : Minimum 10 ans dans le développement de produits mécaniques (ingénierie, gestion de projet...) et/ou 5 ans dans le management d’un Bureau d’Études mécanique (idéalement transmission de puissance), • Compétences clés : Solides connaissances en conception mécanique, dynamique véhicule, liaison au sol. Maîtrise des outils de CAO, calculs, et idéalement Matlab / Simulink, Romax. Une connaissance du secteur ferroviaire est un plus., • Compétences transverses : Esprit d’initiative, rigueur technique et capacité à prendre du recul. Aisance dans le travail collaboratif et la conduite du changement.

📍 Limoges 📄 CDI – Temps plein 🌍 Santé, Sécurité, Environnement / Services Généraux / Industrie Défense Texelis recrute un Responsable H3SE & Services Généraux (H/F), secteur Défense, pour piloter et faire évoluer notre Système de Management Environnemental et Sécurité (SMES), tout en assurant la performance des Services Généraux sur l’ensemble du site de Limoges. Ce poste stratégique, rattaché à la Direction des Opérations, vous place au cœur des enjeux industriels, réglementaires et humains de Texelis. Ce que vous ferez au quotidien : Vous garantissez l’efficience et la pertinence du SMES (Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement & Services Généraux) en animant la démarche H3SE et en coordonnant les activités des services généraux dans un environnement à haute exigence. Vos responsabilités : Côté H3SE : • Assurer la veille réglementaire/normative et mettre à jour la base documentaire., • Être l’expert(e) H3SE de référence pour l’ensemble des équipes, de l’opérationnel à la direction., • Déployer des outils de pilotage, de formation et de traçabilité H3SE., • Concevoir et animer les actions de sensibilisation et de formation., • Accompagner les services internes dans la conformité hygiène, santé, sûreté, sécurité et environnement., • Contribuer à la stratégie H3SE : définition des objectifs, indicateurs, plans d’actions., • Préparer et piloter les audits internes/externes ainsi que les revues de processus., • Piloter la revue de direction et les démarches d’amélioration continue (résolution de problèmes, chantiers Lean, etc.)., • Suivre les certifications environnementales et sécurité., • Encadrer le poste de sécurité pour garantir la sûreté des biens et des personnes. Côté Services Généraux : • Manager l’équipe Services Généraux en intégrant la culture H3SE., • Développer des synergies entre les activités techniques, logistiques et environnementales du site. Le profil que nous recherchons : • Formation : Bac+5 ou équivalent, idéalement Master HSE. Expérience significative dans les domaines H3SE, idéalement en milieu industriel., • Compétences techniques: Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001. Connaissances appréciées : ISO 9001, IRIS TS 22163, EN 15085. Solide compréhension des processus industriels, des technologies et des outils qualité (audits, résolutions de problème, amélioration continue…)., • Compétences clés : Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d’une culture H3SE exigeante. Esprit d’analyse, rigueur, force de proposition. Pourquoi rejoindre Texelis ? • Un poste clé dans la gestion des enjeux sécurité, environnement et services généraux d’un site industriel., • Des projets concrets au service de la filière Défense, dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique.

Notre client groupe de renommée spécialisé dans le domaine du Transport, Ferroviaire et Défense recherche un(e) : Responsable Technique Système (F/H) pour piloter les développements EE (électriques et électroniques) de la base roulante des véhicules de transport, dans un contexte d’évolution technologique (électrification, autonomie, connectivité). Acteur clé de l’ingénierie produit, vous coordonnez les travaux liés à l’architecture système et encadrez l’équipe technique, tout en assurant le lien direct avec les clients et les partenaires. Votre rôle est central dans la cohérence des choix techniques et dans la réussite des projets complexes, de la phase d’offre jusqu’à la mise en production. En tant que Responsable Technique Système (F/H), vous animez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à structurer la roadmap technique autour des architectures EE des véhicules. Les principales responsabilités : • Manager et faire monter en compétences les collaborateurs de l’équipe système (répartition des charges, priorisation, accompagnement)., • Piloter les activités techniques : gestion des risques, planning, budget, qualité., • Définir et faire évoluer l’architecture EE véhicule en lien avec la stratégie produit., • Assurer l’interface technique client : participation aux offres, spécifications, validation des livrables., • Gérer la cohérence des exigences fonctionnelles, réglementaires, normatives et sécuritaires., • Suivre le développement complet des systèmes EE, jusqu’à la qualification et l’entrée en production., • Participer à la sélection des fournisseurs techniques et assurer la cohérence des choix sous-traitants., • Piloter la modélisation fonctionnelle, les études de dimensionnement, les analyses de risques, et le suivi documentaire., • Contribuer à l’innovation, à la veille technologique et à la préparation de dépôts de brevets., • Coordonner les interfaces techniques avec les autres services (BE, essais, qualité, achats)., • Améliorer les produits existants via les retours d’expérience et l’intégration de composants ou logiciels de nouvelle génération. Le profil que nous recherchons : Formation : Ingénieur Bac+5 ou équivalent, avec une solide expérience sur un poste similaire. Expertise technique : Architecture électrique/électronique appliquée au secteur du transport (véhicules autonomes, hybrides ou électriques). Compétences clés : Leadership technique, rigueur, capacité d’analyse, esprit concret et sens du travail en équipe. Langues : Anglais courant requis pour évoluer dans un environnement international. Outils : Maîtrise du Pack Office ; des connaissances en outils de modélisation et simulation sont un plus.

💼 Vous rêvez de liberté et d'indépendance ? Passionné(e) par l’hôtellerie, doté(e) d'un esprit entrepreneurial, et désireux(se) d'être un(e) ambassadeur(rice) de la marque, saisissez l'opportunité unique de prendre la gestion d’un B&B HOTEL à Limoges en gérance-mandat ! Le B&B HOTEL Limoges *** est un établissement de 78 chambres qui offre un service de restauration sur place avec un bar. Idéalement situé, il accueille tant une clientèle loisirs qu'une clientèle corporate . 🤝 La gérance mandat, qu'est-ce que c'est ? • Un partenariat gagnant-gagnant : vous gérez un hôtel B&B HOTELS en toute autonomie tout en bénéficiant de la force d'une marque reconnue., • Une opportunité pour les entrepreneurs motivés souhaitant s'investir dans l’hôtellerie sans acheter un fonds de commerce., • Un modèle souple, accessible et encadré, qui permet de se concentrer sur l’exploitation, la qualité de service et la rentabilité. ✅ Nous vous offrons : • La notoriété d’un réseau solide et reconnu, • Le soutien opérationnel et commercial d’une marque nationale, • Un chiffre d’affaires prévisionnel solide, • Un accompagnement continu : programme d'initiation, support métier, outils digitaux, • Une autonomie de gestion tout en étant intégré(e) à un groupe structuré 🚀 CADRE GÉNÉRAL DU MANDAT • Piloter l’hôtel au quotidien : garantir la bonne exploitation du site, en lien avec les standards B&B HOTELS, • Manager, recruter et former votre équipe pour offrir un service client irréprochable, • Développer le chiffre d’affaires et optimiser le taux d’occupation grâce à une gestion dynamique de la demande, • Assurer la satisfaction client et gérer la e-réputation de l’hôtel (avis en ligne, fidélisation…), • Suivre les indicateurs de performance : qualité, revenus, coûts, rentabilité, • Mettre en œuvre des actions commerciales locales en lien avec les entreprises et les institutions de la région, • Superviser la gestion administrative et financière de votre structure, • Garantir l’entretien, la sécurité et la conformité des locaux et équipements, • Travailler en lien régulier avec les équipes support du siège (support technique, marketing, revenue management, etc.) 🌟 Profil recherché : • Entrepreneur(se) dans l’âme, vous souhaitez piloter votre propre établissement, • Expérience réussie en gestion d’un centre de profit, idéalement dans l’hôtellerie, la restauration, le commerce ou les services, • Leadership et autonomie, vous aimez prendre des décisions et gérer des équipes, • Sens du service client, rigueur, polyvalence et sens des responsabilités, • Statut indépendant ou volonté de le devenir (SASU, EURL, etc.) 🎯 Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez B&B HOTELS à LIMOGES et devenez un acteur clé de notre développement régional. Postulez maintenant pour découvrir une nouvelle façon d'entreprendre dans l’hôtellerie !

📍 Limoges 📄 CDI 🛠️ Environnement technique – Bureau d’Études / Mécanique / Transmission de puissance / Transport Texelis recrute un Responsable Bureau d’Études (H/F) pour piloter l’activité de conception et garantir la qualité, la performance et la cohérence technique de ses produits dans le secteur du transport. Acteur clé de l'innovation technique et du développement produit, vous managez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement industriel exigeant et en pleine transformation. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Responsable Bureau d’Études (H/F), vous dirigez les activités de conception, assurez la cohérence des développements techniques, et accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Vos principales missions : • Piloter les projets de développement produits en phase offre et réalisation., • Planifier les ressources du BE et suivre les décisions du Comité de Direction., • Garantir la performance technique des produits développés, en lien avec les cahiers des charges., • Assurer la qualité des livrables et la conformité aux normes en vigueur., • Représenter le BE auprès des clients, partenaires techniques et fournisseurs., • Animer les processus de développement et optimiser les procédures internes., • Suivre les KPI et améliorer en continu les pratiques du service., • Manager et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs et techniciens., • Promouvoir la coopération interservices et entretenir un climat de travail positif., • Réaliser les entretiens individuels, mesurer les performances, et accompagner les parcours professionnels. Le profil que nous recherchons : • Formation : Ingénieur mécanique ou équivalent (Bac +5), • Expérience : Minimum 15 ans dans le développement de produits mécaniques (ingénierie, gestion de projet...) et/ou 5 ans dans le management d’un Bureau d’Études mécanique (idéalement transmission de puissance), • Compétences clés : Solides connaissances en conception mécanique, dynamique véhicule, liaison au sol. Maîtrise des outils de CAO, calculs, et idéalement Matlab / Simulink, Romax. Une connaissance du secteur ferroviaire est un plus., • Compétences transverses : Esprit d’initiative, rigueur technique et capacité à prendre du recul. Aisance dans le travail collaboratif et la conduite du changement. Pourquoi rejoindre Texelis ? • Un rôle stratégique au cœur du développement technique de l’entreprise., • Un environnement stimulant mêlant innovation, excellence industrielle et travail d’équipe., • Une entreprise à taille humaine avec une ambition forte dans le secteur du transport civil.

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