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Hello ! Tu es Business Analyst confirmé·e, passionné·e par la conception d’API métiers, tu maîtrises les environnements Java / React ou Angular (tu comprends le code sans forcément coder) et tu sais naviguer entre besoins métiers et solutions techniques ? Cette offre est faite pour toi. Nous sommes Alltech, une ESN à taille humaine, et nous cherchons un ou une Business Analyst qui souhaite s’investir dans une aventure enrichissante à Niort. 🚀 Télétravail hybride (2 à 3 jours/semaine), mais présence physique à Niort (ou alentours) indispensable. 🔷 Ta mission chez Alltech : Chez nous, chaque projet est une opportunité de collaborer, innover et grandir. Tu interviendras sur des projets variés dans un environnement Agile. Tu es Business Analyst confirmé·e et souhaites faire de la conception : tu maîtrises les méthodes de conception (UML, Merise, DDD, etc.), les diagrammes utilisateur et de séquence, les schémas de données et surtout la conception d'API métiers, ce projet est donc fait pour toi ! Le salaire de départ est de 37k€ mais bien sûr, nous savons que chaque parcours est unique ! Nous prendrons en compte ton expérience et tes compétences pour te proposer une rémunération à la hauteur de ta valeur. 😊 🔷 Le profil que nous recherchons : Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une pépIT humaine et passionnée, qui partage nos valeurs. Pour réussir, tu es capable de: • Collaborer : Tu sais qu’un bon projet naît d’une bonne équipe. Le partage, l’écoute et la coopération sont au cœur de ton approche., • Innover : Tu es une personne curieuse toujours prête à expérimenter de nouvelles solutions et à apporter des idées fraîches pour faire avancer les choses. 🔷 Pourquoi rejoindre Alltech ? Depuis 2015, nous proposons une aventure humaine et collaborative où chacun peut s’épanouir, évoluer et faire entendre sa voix. Nous avons à cœur de coconstruire ta carrière tout en mettant en avant notre expertise et notre bienveillance. Chez Alltech, nous t’offrons : • Une culture d’entreprise collaborative où chaque membre compte. Tes idées, ton expertise et ta vision sont précieuses., • Un accompagnement sur-mesure pour faire évoluer ta carrière : formations, projets sur-mesure et un environnement bienveillant., • Télétravail hybride pour équilibrer vie pro et perso., • Une prime de cooptation de 3000 € pour embarquer tes amis dans l’aventure., • Des événements réguliers pour apprendre, échanger et s’amuser (Devfest, Agile tour…)., • Des moments fun pour toute l’équipe : team-building, deux grands événements annuels et des surprises tout au long de l’année. 🔷 Comment se passe le recrutement ? • Un premier échange avec notre RH : une conversation simple et humaine pour explorer tes envies et aspirations. 😊, • Une rencontre technique avec un Lead : pas de test codé chronométré, mais un vrai échange autour de tes compétences., • Un échange avec un Business Manager : on identifie ensemble les missions qui matchent tes envies et compétences., • Bienvenue chez Alltech ! 🎉 Une intégration soignée et le début d’une belle aventure. Tu veux une carrière qui te correspond dans une entreprise qui valorise l'humain, l’innovation, et le partage ? Alors, n'attends plus : postule et viens écrire la suite de l’aventure avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail inclusif.

Offre en CDI – Scrum Master confirmé(e) ou senior – sur Niort. Vous avez envie de contribuer à des projets agiles & concrets, porteurs de sens & ancrés localement ? Nous avons le job qu'il vous faut. Pourquoi nous rejoindre chez GFT ? 🚀 Alors soyons honnêtes, avant de parler stack et équipe agile, ce que vous voulez savoir, c’est : qu’est-ce que je gagne à postuler ? On y vient 👇 • Une rémunération entre 45–52K€ selon votre expertise., • 2 à 3 jours de télétravail selon le client. 🎯 Le poste, en quelques mots : Vous rejoignez une équipe agile pluridisciplinaire, engagée sur des projets à fort enjeu métier (assurance). Vous travaillez aux côtés de développeurs, PO, PM, experts métiers, dans un cadre SAFe structuré. Vous êtes soutenu(e) par un manager de proximité, qui connaît vos enjeux et vous accompagne dans vos missions comme dans votre progression. En tant que Scrum Master, vous êtes le garant du cadre agile, de la dynamique d’équipe et de la capacité à livrer de la valeur, sprint après sprint. Vos responsabilités quotidiennes : Simplifier & équilibrer • Faciliter les cérémonies agiles., • Porter les valeurs et principes Scrum & SAFe au sein de l'équipe., • Identifier et lever les obstacles qui freinent les sprints., • Encourager les synergies entre les rôles métier, tech et transverses., • Favoriser les feedbacks, les rétrospectives, et l’amélioration continue., • Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétence agile. 🎯 Vos contributions transverses : • Participer à la préparation et la synchronisation des PI plannings., • Co-animer la mise en place ou l’évolution des pratiques agiles à l’échelle., • Accompagner les nouveaux entrants dans les rituels et méthodes., • Proposer des axes d’amélioration sur les process et outils., • Représenter l’équipe dans certains rituels transverses (train, client…). 🗓️ Votre premier mois chez GFT Immersion dans l’équipe projet et découverte de l’environnement client Prise en main des outils, des rituels et du cadre SAFe Points réguliers avec votre manager pour vous accompagner dans la montée en puissance ⚠️ Avant de continuer… Ce poste est ouvert en CDI uniquement, pour des profils disposant d’une solide expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans un cadre SAFe et en environnement assurance ou bancaire. Nous ne pourrons malheureusement pas donner suite aux candidatures en freelance, portage salarial, ou sans pratique confirmée de l’agilité à l’échelle. Vous êtes toujours là ? 👀 Le profil que nous recherchons • 4 à 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master, dans des contextes agiles structurés., • Vous connaissez bien SAFe ou un autre framework d’agilité à l’échelle., • Vous avez travaillé avec des grands comptes (assurance, mutuelle, banque) et savez gérer les dépendances inter-équipes., • Vous êtes un(e) leader positif(ve), à l’écoute, avec un vrai sens du collectif., • Vous savez coacher, cadrer, fluidifier — toujours dans la bienveillance., • Vous êtes à l’aise avec les outils agiles (Jira, Confluence...), • Vous êtes basé(e) à Niort ou en capacité d’y intervenir régulièrement. 🌐 À propos de GFT Pionnier de la transformation digitale, GFT conçoit des solutions technologiques innovantes dans la finance, l’IA, la data et les systèmes d’information. Présents dans 20+ pays, nous sommes 12 000 collaborateurs à porter une culture ; internationale, bienveillante et ambitieuse. Chez GFT, vous intégrez un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la progression continue. Voici ce que nous vous proposons :🎁 • Un environnement agile@scale stimulant., • Une vraie reconnaissance de votre expertise métier., • Allocation repas 5€/jour travaillé., • Entre 8 et 10 RTT., • Mutuelle APIVIA., • Prime de cooptation entre 250€ et 1000€ selon l''expérience du profil coopté., • Formations Guidewire et mise à jour gratifiée., • Parcours international..., • Des cours de langue selon votre profil (anglais/français) peuvent être proposés., • Des outils et méthodes à la hauteur de vos ambitions., • Une culture québécoise qui prône la cohésion d'équipe et l'accompagnement., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 🎇 Prêt(e) à embarquer ? Postulez, dès aujourd'hui, en quelques clics Aurore, notre chargée de recrutement vous répondra rapidement, que ce soit pour un match ou simplement un échange curieux 😉 #LI-AM1

🚨 Opportunité en CDI chez GFT Niort - Chef de projet Agile h/f Pourquoi nous rejoindre chez GFT ? 🚀 Mais le plus important pour vous, c’est Le poste ! Voyons si nous captons votre attention... 🎯 Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire agile composée généralement de 6 à 10 personnes et en collaboration étroite avec les PO métiers et experts métiers (assurance, conformité, gestion des sinistres, etc.). Vous serez accompagné(e) par un manager de projet ou un Delivery Manager interne à la DSI ou à notre ESN.. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux métiers et technologiques. Vos responsabilités quotidiennes : · Pilotage opérationnel et pilotage du budget. · Coordination des équipes pluridisciplinaires. · Suivi des indicateurs clés et reporting auprès des parties prenantes internes et externes. · Gestion des risques et blocages. · Facilitation de la communication entre les métiers (assurance, conformité, back-office) et la DSI, en veillant à la bonne compréhension des besoins. Missions ponctuelles / stratégiques : · Animation d’ateliers de cadrage fonctionnel et technique · Contribuer à la roadmap produit · Accompagnement du changement auprès des utilisateurs · Participation à la démarche d’amélioration · Pilotage des phases de recette fonctionnelle · Gestion des interfaces avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires). Avant de continuer ⚠️ Ce poste est ouvert uniquement en CDI, pour des profils justifiant d'une solide expérience en pilotage de projet, dans des environnement assurance. Nous ne pourrons malheureusement pas avancer sur des candidatures en freelance ou portage et sur des Expériences en dehors de l’assurance ou du bancaire (une expérience dans les environnements proches de l’assurance/bancaire pourra être étudiée). Vous êtes toujours là ? Voyons voir si vous vous retrouvez dans les exigences du Poste ! • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une forte connaissance du métier assurance (iard, vie, prévoyance), • Avoir une posture « consultant en environnement client», 🏢, Autonome, ambassadeur des bonnes pratiques agiles et adaptable., • Une expérience en contexte Grand Compte ou secteur Assurance / Banque est un atout en +. 🌐 À propos de GFT GFT est un pionnier de la transformation digitale. Nous concevons des solutions technologiques innovantes dans les domaines de la finance numérique, de l’IA, de la data et de la modernisation des systèmes. Nos + : 🗻 35 ans d’expérience - 12 000 collaborateurs dans le monde 🏯- Un écosystème technologique de pointe - Une organisation agile@scale - Une culture d’entreprise bienveillante, ambitieuse et internationale Chez GFT, vous intégrez un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la progression continue. Voici ce que nous vous proposons :🎁 • Un package de rémunération compétitif, adapté à votre expertise., • Du télétravail flexible : sur site, hybride (selon les clients)., • Une culture d’entreprise internationale (présence dans +20 pays)., • Des cours de langue (anglais / français) en fonction de votre profil., • Des formations et certifications régulières., • Une évolution de carrière personnalisée, en France ou à l’international (Canada, USA, UK, Espagne, Allemagne…). Rejoignez une équipe où vos idées comptent et où votre carrière peut prendre un nouvel envol 🎇 Postulez rapidement en quelques clics ! Aurore, notre recruteuse chez GFT Niort, vous contactera si votre candidature répond à nos critères. ⏰Vous pouvez aussi simplement échanger avec nous par curiosité — on aime les esprits libres.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS En tant que Product Owner ou Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. Ce qui peut vous démarquer ? • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC), SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO), etc. Vous possédez une expertise sectorielle (retail, banque, santé, etc.) mais aussi vous avez une bonne capacité de communication et une aisance relationnelle. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A PROPOS DE SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Aujourd'hui, nous recherchons une étudiante/un étudiant pour un stage de 6 mois minimum en tant que Testeuse/Testeur pour renforcer notre équipe niortaise. Vos missions : Intégrée/Intégré au sein d'une équipe agile, vous intervenez sur les tests fonctionnels (et/ou d'automatisation). Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit, • Rédiger les plans de test, • Concevoir les cas de test et les scripts pour l’automatisation de tests, • Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue et exécuter les tests, • Relever et communiquer sur les anomalies, • Assurer le suivi des correctifs Environnement technique : SQL, Jira, Xray, Python, API, Java, Selenium, Robot Framwork Votre profil : • Être étudiante/étudiant et rechercher un stage de 6 mois minimum, • Avoir des compétences sur SQL et sur les langages de programmation JAVA ou Python, • Avoir une première expérience/connaissance sur le test (projets académiques ou personnel, stage, alternance ou auto-formation) et souhaiter se spécialiser dans le testing (n'hésitez pas à aller voir les interviews de nos collaborateurs sur notre site carrière/welcome to the jungle ou le site "La Taverne du Testeur" pour une enquête métier), • Être à l'aise à l'oral pour expliquer son parcours, échanger en daily et avec les clients ou pour assurer le reporting de votre activité et remonter les difficultés, • Avoir des bonnes capacités d'adaptation pour adapter votre discours à votre interlocuteur (client, manager, RH, Testeurs etc.) et s'intégrer aux différents équipes projets 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel AMOA Assurance pour notre cabinet à Niort. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Consultant(e) Fonctionnel AMOA Assurance, vous interviendrez : Chez nos clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers pour garantir l’adéquation des solutions proposées,, • Accompagner les clients dans la rédaction de leurs cahiers des charges,, • Piloter et optimiser l'utilisation des solutions existantes en lien avec les enjeux métiers,, • Participer à la définition et la mise en œuvre des processus fonctionnels,, • Assurer la formation et la sensibilisation des équipes internes et externes sur les solutions déployées,, • Animer des ateliers, réunions et groupes de travail pour favoriser l'alignement entre besoins métiers et solutions informatiques,, • Élaborer des outils de reporting et de suivi des performances. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires). 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, École de Commerce ou École d’Ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous avez : ⚙️ Une solide expertise en AMOA et gestion de projet (méthodologies Agile, cycle en V), 📊 Une bonne connaissance du secteur de l'assurance et de son écosystème, 🖋️ Une maîtrise des principes d’architecture fonctionnelle et d’urbanisme SI, 💡 Des compétences en analyse de processus et en optimisation des outils métiers, 🔐 Une bonne compréhension des enjeux RGPD et sécurité informatique, 📢 Une capacité à animer des ateliers et fédérer des équipes 📝 Une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de projet. 💰 Rémunération : 40 à 50K selon le niveau d'expérience. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Scrum Master pour notre cabinet à Niort. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Scrum Master, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Faciliter les cérémonies Scrum, assurer la réalisation ou participer à la planification des itérations, les daily meetings, les revues de sprint et les rétrospectives, pour assurer une collaboration efficace entre les équipes,, • Guider les équipes dans l'application des principes Agile et Scrum pour maximiser la productivité, la qualité et la satisfaction du client,, • Identifier les actions d'amélioration et animer les ateliers,, • Gérer les relations avec les membres de l'équipe et les parties prenantes, favorisant une culture de confiance et de collaboration,, • Faciliter la mise en place des processus d'équipe. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪 Une expérience de l’animation de groupe, 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍 Vous parlez français et anglais couramment. 💰 Rémunération : 40 à 50K selon le niveau d'expérience. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

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