Offres pilote à NiortCréer des alertes d'emploi

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque ABMI. ✅ ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe. Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance. Nos domaines d’expertise : • Conception & design produit, • Ingénierie système & calcul, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ✈️ Aéronautique & spatial 🔋 Nucléaire & énergie 🚗 Mobilité ⚙️ Industrie 🛡 Défense Pour créer et développer l'agence de Niort, nous recherchons un(e) Business Manager Confirmé.e / Responsable d'Agence Description du poste : Vous êtes curieux de technique et de relations humaines, vous avez le goût du challenge commercial, l'audace du chasseur et le goût du travail en équipe ? Vous voulez nous aider à répondre aux enjeux des industries françaises ? Vous souhaitez concilier "esprit de famille" et structure d'un grand groupe ? Nous souhaitons accueillir un.e Business Manager pour la création de l'agence de Niort pour développer nos offres IT. Voici les différentes missions qui se rattachent au poste : Construire un portefeuille de prospection et identifier des projets d’ingénierie/IT : • Vous utiliserez les techniques de prospection téléphonique et physique,, • Vous apprendrez à présenter la société ABMI et ses offres d’ingénierie suivant les différents mode de facturation possible (assistance technique, forfait) Construire une équipe d'ingénieurs et techniciens : • Vous apprendrez à identifier au sein du groupe les compétences mobilisables sur le projet, • Le cas échéant, coordonner ou réaliser les premières étapes du processus de recrutement de compétences complémentaires par l'approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées,...)., • Evaluer les candidats en entretien et expliciter auprès d'eux le projet, mener les contrôles de référence Construire une relation de confiance avec vos clients : • Nous vous apprendrons à construire une offre commerciale dans un esprit gagnant-gagnant, • Nous vous guiderons pour établir des relations fortes et durables avec vos interlocuteurs, clients et collaborateurs Profil recherché : Idéalement diplômé d'une école supérieure de commerce ou d'ingénieur, ou vous avez déjà acquis une première expérience réussie sur les métiers de Business Manager, Consultant Recrutement ou Chargé d'Affaires, vous tenez à démontrer votre capacité à vendre, y compris sur des cycles longs. Vous avez bien sûr la culture du résultat, la ténacité et la réactivité nécessaires. Mais nous attendons également des qualités d’écoute, de disponibilité, et de curiosité envers la technique et les hommes, indispensables à un métier passionnant, mais exigeant. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de projets stratégiques au sein d’un environnement grands comptes, nous recherchons un Pilote Projet IT / MOE senior pour intervenir sur plusieurs projets digitaux et applicatifs à fort enjeu. Le poste est basé à Niort avec un mode de fonctionnement hybride nécessitant une présence sur site (3 jours sur site/2 jours de télétravail) Vous intervenez avec une vision transverse entre les équipes métiers, IT et partenaires externes, et pilotez les projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vos missions En tant que pilote projet, vous êtes responsable de la réussite globale des projets confiés : Pilotage de projets • Cadrer, structurer et piloter les projets, • Définir les choix de solutions, chiffrages, risques et ressources, • Construire et piloter la roadmap projet et les budgets associés, • Suivre l’avancement via des indicateurs et tableaux de bord Coordination & gouvernance • Animer les comités projet et de pilotage, • Assurer la coordination entre métiers, IT et partenaires (éditeurs / intégrateurs), • Arbitrer les sujets complexes et gérer les priorités Delivery & qualité • Garantir le respect des engagements coût / qualité / délai, • Valider les livrables et piloter les phases de recette, • Anticiper et proposer des ajustements en cours de projet Accompagnement & RUN • Organiser la transition vers le RUN, • Structurer le support utilisateur, • Piloter l’accompagnement au changement et la formation Environnement technique • Environnements applicatifs (Java / JEE, Spring…), • Méthodologies Agile Le profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets IT. Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et du leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires). Une connaissance du secteur assurantiel est indispensable. Notre proposition Une rémunération fixe comprise entre 45 000€ et 55 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec Maïlys et Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L'équipe Néosoft 🖐

GFT Technologies France recrute en CDI un Pilote de projet h/f en CDI sur Niort. Vous fuyez les environnements ultra rigides et vous avez envie de contribuer à des projets agiles, concrets et au cœur des enjeux métiers des grands acteurs de l’assurance ? Nous vous proposons de piloter des projets utiles, visibles, avec des enjeux métiers forts : refonte applicative, data, cloud, API, modernisation SI, déploiement de logiciel métier… Le contexte ? Vous rejoignez une équipe agile et pluridisciplinaire, où vous interviendrez sur des projets métiers complexes et/ou réglementés dans le secteur de l’assurance (IARD, auto, santé/vie/prévoyance, GED, éditique et bancaire) auprès de clients majeurs basés à Niort. Alors soyons honnêtes, ce que vous voulez savoir, c’est : qu’est-ce que je gagne à postuler ? On y vient • Une fourchette de rémunération entre 46 – 56K€ selon votre expertise sur ce poste., • 2 à 3 jours de télétravail selon le projet et le client. Votre rôle ? Au quotidien, vous êtes amené(e) à : • Piloter et coordonner plusieurs projets en parallèle (opérationnel, budget, déploiement)., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Suivre des indicateurs clés et reporting auprès des parties prenantes internes et externes., • Gérer les risques et les blocage liés aux projets., • Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et technique, • Contribuer à la roadmap produit, • Piloter des phases de recette fonctionnelle, • Gérer des interfaces avec les partenaires externes Vous intervenez dans un environnement exigeant mais structurant, où la rigueur, la communication et la compréhension métier sont essentielles. Avant de continuer Poste ouvert uniquement en CDI, pour des profils justifiant d'une solide expérience en pilotage de projet IT dans le secteur de l’assurance ou de la banque. Vous êtes toujours là ? Voyons voir si vous vous retrouvez dans les exigences du Poste ! • Avoir une expérience confirmée (6 ans minimum) sur des projets agiles métier assurance ou bancaires., • Excellente connaissance des SI assurance et des produits liés à la gestion de sinistre, les polices d’assurances, le cycle de vie logiciel, des réglementations et de l’éditique., • Avoir une bonne compréhension des processus métier de gestion de sinistres (auto ou IRD)., • Être disponible 3 jours par semaine sur site Niort ou ouvert(e) à y déménager pour mieux vous ancrer dans l’écosystème local. Pourquoi nous rejoindre ? Depuis plus de 39 ans, GFT accompagne les grands acteurs de la banque et de l’assurance dans leurs projets de transformation digitale. Avec plus de 12 000 collaborateurs dans 20 pays, nous plaçons l’innovation, la proximité client et l’expertise technologique au cœur de notre ADN. Nous combinons la proximité d’une agence locale avec la solidité d’un groupe international reconnu. Cela se traduit concrètement par : • Des projets cadrés et pensés pour durer, avec des enjeux clairs et une exigence réelle sur la qualité., • Une exigence métier, une relation équilibrée avec nos clients, et un cadre de travail stable et cohérent, permettant de travailler efficacement sans subir une improvisation permanente., • Un recrutement simple, transparent et respectueux du temps et du parcours des candidats. Mais concrètement qu’est-ce qu’on vous apporte ? • Un mode de travail hybride, aligné avec les standards du marché niortais et organisé en cohérence avec les besoins du projet et de l’équipe., • Un cadre professionnel clair et sécurisant., • Des parcours de formation et de certification pour accompagner votre évolution., • Un accompagnement managérial réel et de proximité., • Un environnement de travail inclusif, avec des avantages complets. Chez GFT, nous croyons à la diversité et à l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement est clair et transparent ! • Un échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance., • Un entretien RH avec Aurore & Lovely., • Un entretien technique avec un pair., • Une réponse claire sous quelques jours. #LI-AM1

Description de poste Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées. Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux où nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications. [agilité] Fonctions et responsabilités • Etre le principal point de contact du client,, • Mettre en œuvre et pilote le plan de charge (planning, engagements) en s’appuyant sur l’Architecte Applicatif et l’Intégrateur Fonctionnel, • Piloter le suivi des processus qualité et des livraisons ;, • Piloter la production des chiffrages, • Gérer les ressources (congés, affectation des sujets d’évolutions) ;, • Piloter les comités de suivis hebdomadaires, • Participer aux comités de pilotage, • Etre responsable du suivi de la facturation des prestations, • Aider à la production d’indicateurs de pilotage, • Rendre compte au Directeur de Projet par un reporting régulier, remonte les alertes ou besoins en arbitrage En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+2 à Bac +5 (Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet. Vos compétences sont les suivantes : • Outils de planification projet et des normes ITIL. Un vernis technique est apprécié vous permettant de challenger facilement vos interlocuteurs techniques (experts, architectes, exploitants) Le poste requiert aussi : • Rigueur, • Sens de l’organisation, • Capacité d’adaptation, • Gestion des priorités CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Pilote facturation électronique H/F /b – GROUPE SYD /p pbLieu: /b Niort /p pbTélétravail: /b 2 jours par semaine /p h3Contexte Client /h3 pNous recherchons un pilote SI expérimenté pour accompagner un projet stratégique de notre client autour de la signature électronique dans le domaine ass

GFT Technologies France recrute en CDI un Pilote de projet h/f sur Niort. Au quotidien, vous êtes amené(e) à :Piloter et coordonner plusieurs projets en parallèle (opérationnel, budget, déploiement). Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et techniqueContribuer à la roadmap produitPiloter

Le pilote de projet gouvernance data gère et coordonne des projets data, en garantissant des solutions de qualité.

Afin de renforcer son équipe, SAGRA, entreprise familiale spécialisée dans l’exploitation de gravières, recherche un Pilote d’installation en CDI sur son site de Habsheim (68).

Nous recrutons un Pilote Études Outillage & Machines Spéciales (H/F) Tu souhaites piloter des projets industriels complexes et coordonner des études techniques à forts enjeux dans un environnement exigeant et innovant ? Tu rejoindras un acteur reconnu de l’ingénierie industrielle et inter

Expatriation longue durée 5 ansVos missions :L’instructeur pilote Caracal prépare, gère et anime en anglais, la formation et l'évaluation de pilotes étrangers au sol et en vol. En charge notamment de :- l’animation de la formation dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation

Recherche de membres pilotesNous lançons actuellement une première phase exploratoire en Occitanie et recherchons des membres pilotes qui participeront à la fois comme :testeurs de la plateforme ; contributeurs aux réflexions et expérimentations initiales du projet.

Voici vos missions :Vous aurez pour but de piloter les contrats de maintenance CVC (génie climatique, froid commercial, climatisation) et 3M (électricité BT/HT, plomberie, groupe électrogène, bornes de gonflage)Vos missions principales :▸ Piloter les contrats de maintenance (appels d'offr

Nous recrutons un Ingénieur Développement & Industrialisation Process / Produit (H/F) Tu souhaites piloter des projets industriels techniques de la phase de conception jusqu’à l’industrialisation dans un environnement exigeant et innovant ?Tu rejoindras un acteur industriel reconnu et int

Rejoindre Pilote Renov, c’est intégrer une équipe passionnée déterminée à exceller dans le domaine de la rénovation. Description de l'entreprise Pilote Renov est une entreprise spécialisée dans la rénovation et l'amélioration des espaces de vie. Pilote Renov valorise l'innov

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'i

Notre client recrute un(e) Pilote Facility Management (F/H). LE POSTE & LES MISSIONS Rôle central dans la gestion opérationnelle du site et interlocuteur privilégié du client, vous pilotez au quotidien le bon fonctionnement des prestations de Soft Facility Management dans un environnement te

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation.Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres

Dans le cadre de l'accompagnement de notre client dans son développement, le Groupe INTM recherche un Pilote d'Exploitation.

Description du posteAu sein de l'équipe Communication et Pilotage de l'Assistance, en tant que rédacteur ou rédactrice, sous la responsabilité du chef de section, vous assurerez la communication interne relative aux indisponibilités des applications et le pilotage des plateaux d'ass

Présentation de la missionEn appui des bénévoles en charge de la Communication : Pilotage et accompagnement à l'élaboration de la stratégie de communication de France Bénévolat 74, en lien avec le Bureau et le CA.Mise en place d'un plan de communication : conception, réalisation et

RF Région : LANGUEDOC ROUSSILLON Spécificités du poste Vous bénéficiez gratuitement pour votre restaurant d'un nouveau concept révolutionnaire, sans payer ni de royalties ni de commission de franchises car vous serez l'unité pilote Les atouts : En tant qu'unité pilote, vous êtes

Notre client recherche un Pilote de process industriel F/H en CDI.

Vos missionsDe belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :Supervision des équipements, des fonctionnalités et des processus des infrastructures de Sécurité, Réseaux, Systèmes et Services et les Services Applicatifs en 24/7- Réalise

Responsable de projets industriels pour piloter des arrêts et la maintenance critiques, assurant sécurité, qualité, coûts et délais.

Description du posteNotre client, réputé dans la conception de pergolas et vérandas depuis 50 ans à la Roche sur Yon (85), est à la recherche d'un/e Pilote sur Machine à Commande Numérique H/F pour renforcer leur équipe.

Mission :Dans le respect des procédures de travail et de qualité, vous assurez pour l'ensemble des produits lait, crème et coproduits issus du process beurrier :- la réception des matières avec réalisation des analyses et contrôles documentaires en respectant les contraintes de ségrégat

A propos du poste :Nous recherchons des Pilotes (H/F) de ligne de production. Au sein d'une entreprise française innovante, reconnue à l'échelle mondiale pour son savoir-faire et sa contribution à la santé mondiale, vous pilotez une ligne de production de remplissage aseptique en isolat

A propos du poste :Domino rh villefranche recherche un(e) pilote de machine de découpe laser Missions principales :Pilotage d'une machine de découpe laser TRUMPFMaintenance de premier niveau sur la machine existanteDéplacement et mise en place des palettes de tôle sur le chariot de la machin

Le conducteur de ligne pilote et surveille la production, assure la qualité des produits, gère les dysfonctionnements et effectue la maintenance de premier niveau.

Nous recherchons un(e) Pilote(e) / Coordinateur(e) Réseaux & Sécurité mini 6 ans d'expériences sur Rennes, capable de coordonner, d'organiser et d'accompagner une équipe de 30 collaborateurs sur le projet, de conseiller le client sur des sujets innovants, de vérifier les mises

Au sein du département de la Cokerie d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service de la Fabrication pour un contrat en alternance d'une durée de 2 à 3 ans.En tant que Technicien d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique

Votre missionPiloter une ligne automatisée, faire tourner la production au bon tempo et évoluer rapidement : c'est votre terrain de jeu ?Adecco recrutement recrute un Conducteur de ligne en CDI à Chambéry (73).