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NIORT emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Sous la responsabilité de votre responsable, vous accueillez la clientèle et gérez les plannings d'intervention (pla

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet MOA Assurance (F/H) En tant que chef(fe) de projet MOA Assurance (F/H) vous interviendrez: Chez nos clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus d’indemnisation et de gestion des sinistres (IARD, MRH, Auto, RC…),, • Accompagner les équipes métiers dans la rédaction des expressions de besoins et cahiers des charges sur les évolutions des applicatifs sinistres,, • Piloter les projets d’évolution du SI Indemnisation (planification, suivi d’avancement, coordination des parties prenantes),, • Contribuer à la définition, l’optimisation et l’harmonisation des processus de gestion des sinistres,, • Coordonner les phases de recette fonctionnelle : préparation, exécution, analyse des anomalies, suivi des correctifs,, • Assurer l’accompagnement au changement auprès des gestionnaires sinistres et référents métiers,, • Animer des ateliers métiers, comités de suivi et groupes de travail pour garantir l’alignement entre enjeux métiers et solutions SI,, • Mettre en place des outils de reporting pour suivre la performance des projets et l’efficacité des processus d’indemnisation., • Conduire des études et des projets Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, ou École d’Ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Vous avez : ⚙️ Une solide expertise en pilotage de projets MOA et maîtrise des méthodologies (Agile, cycle en V), 📊 Une très bonne connaissance des processus d’indemnisation et de gestion des sinistres dans le secteur de l’assurance, 🖋️ Une maîtrise des principes d’architecture fonctionnelle des SI sinistres, 💡 Des compétences avérées en analyse de processus, optimisation opérationnelle et gestion des priorités métiers, 🔐 Une bonne compréhension des enjeux réglementaires (Loi Hamon, DDA, RGPD…) liés à la gestion des sinistres, 📢 Une capacité à animer des ateliers et fédérer des équipes pluridisciplinaires, 📝 Une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de projet. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 45k à 55K selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

Vous avez eu une expérience significative en tant que Change Manager et cela vous a beaucoup plu. Vous avez eu une expérience significative en tant que Change Manager et cela vous a beaucoup plu.

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Le Data Office a pour mission de garantir l'homogénéité, la performance et la sécurité de l'écosystème data.Suite à un audit interne réalisé en septembre 2024, des axes d'amélioration majeurs ont ét&ea

Senior Sales & Business Development Manager – Europe. Given strategic plans for growth and heavy investment, they are now seeking to hire a Senior Sales & Business Development Manager for the aviation and rail, engine build, helicopter and fueling sectors throughout Europe. As Senior Sales & Busin

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