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Rejoignez K-LAGAN en tant que Chef de Projet Systèmes d'Information (SI).Vous aspirez à piloter des projets stratégiques dans le secteur des assurances ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Cette opportunité est faite pour vous.Nous recrutons un(e) Chef de P

Offre en CDI – Scrum Master confirmé(e) ou senior – sur Niort. Vous avez envie de contribuer à des projets agiles & concrets, porteurs de sens & ancrés localement ? Nous avons le job qu'il vous faut. Pourquoi nous rejoindre chez GFT ? 🚀 Alors soyons honnêtes, avant de parler stack et équipe agile, ce que vous voulez savoir, c’est : qu’est-ce que je gagne à postuler ? On y vient 👇 • Une rémunération entre 45–52K€ selon votre expertise., • 2 à 3 jours de télétravail selon le client. 🎯 Le poste, en quelques mots : Vous rejoignez une équipe agile pluridisciplinaire, engagée sur des projets à fort enjeu métier (assurance). Vous travaillez aux côtés de développeurs, PO, PM, experts métiers, dans un cadre SAFe structuré. Vous êtes soutenu(e) par un manager de proximité, qui connaît vos enjeux et vous accompagne dans vos missions comme dans votre progression. En tant que Scrum Master, vous êtes le garant du cadre agile, de la dynamique d’équipe et de la capacité à livrer de la valeur, sprint après sprint. Vos responsabilités quotidiennes : Simplifier & équilibrer • Faciliter les cérémonies agiles., • Porter les valeurs et principes Scrum & SAFe au sein de l'équipe., • Identifier et lever les obstacles qui freinent les sprints., • Encourager les synergies entre les rôles métier, tech et transverses., • Favoriser les feedbacks, les rétrospectives, et l’amélioration continue., • Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétence agile. 🎯 Vos contributions transverses : • Participer à la préparation et la synchronisation des PI plannings., • Co-animer la mise en place ou l’évolution des pratiques agiles à l’échelle., • Accompagner les nouveaux entrants dans les rituels et méthodes., • Proposer des axes d’amélioration sur les process et outils., • Représenter l’équipe dans certains rituels transverses (train, client…). 🗓️ Votre premier mois chez GFT Immersion dans l’équipe projet et découverte de l’environnement client Prise en main des outils, des rituels et du cadre SAFe Points réguliers avec votre manager pour vous accompagner dans la montée en puissance ⚠️ Avant de continuer… Ce poste est ouvert en CDI uniquement, pour des profils disposant d’une solide expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans un cadre SAFe et en environnement assurance ou bancaire. Nous ne pourrons malheureusement pas donner suite aux candidatures en freelance, portage salarial, ou sans pratique confirmée de l’agilité à l’échelle. Vous êtes toujours là ? 👀 Le profil que nous recherchons • 4 à 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master, dans des contextes agiles structurés., • Vous connaissez bien SAFe ou un autre framework d’agilité à l’échelle., • Vous avez travaillé avec des grands comptes (assurance, mutuelle, banque) et savez gérer les dépendances inter-équipes., • Vous êtes un(e) leader positif(ve), à l’écoute, avec un vrai sens du collectif., • Vous savez coacher, cadrer, fluidifier — toujours dans la bienveillance., • Vous êtes à l’aise avec les outils agiles (Jira, Confluence...), • Vous êtes basé(e) à Niort ou en capacité d’y intervenir régulièrement. 🌐 À propos de GFT Pionnier de la transformation digitale, GFT conçoit des solutions technologiques innovantes dans la finance, l’IA, la data et les systèmes d’information. Présents dans 20+ pays, nous sommes 12 000 collaborateurs à porter une culture ; internationale, bienveillante et ambitieuse. Chez GFT, vous intégrez un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la progression continue. Voici ce que nous vous proposons :🎁 • Un environnement agile@scale stimulant., • Une vraie reconnaissance de votre expertise métier., • Allocation repas 5€/jour travaillé., • Entre 8 et 10 RTT., • Mutuelle APIVIA., • Prime de cooptation entre 250€ et 1000€ selon l''expérience du profil coopté., • Formations Guidewire et mise à jour gratifiée., • Parcours international..., • Des cours de langue selon votre profil (anglais/français) peuvent être proposés., • Des outils et méthodes à la hauteur de vos ambitions., • Une culture québécoise qui prône la cohésion d'équipe et l'accompagnement., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 🎇 Prêt(e) à embarquer ? Postulez, dès aujourd'hui, en quelques clics Aurore, notre chargée de recrutement vous répondra rapidement, que ce soit pour un match ou simplement un échange curieux 😉 #LI-AM1

🚀 K-LAGAN mise sur vous ! 🔍 À la recherche d'un projet stable et épanouissant ? Envie d’un nouveau défi professionnel ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Data Analyst confirmé(e) à Niort, Nouvelle-Aquitaine pour l’un de nos clients, avec un démarrage ASAP. 💡 Compétences requises : 📌 Maîtrise de SAS, Python et SQL 📌 Analyse et exploitation de données 📌 Capacité à travailler en environnement agile 🎁 Ce que nous offrons : 🤝 CDI ou freelance, selon votre préférence 🎉 Teambuilding et événements festifs 🎂 1 jour off pour votre anniversaire 📚 Formations et certifications 📈 Suivi régulier et accompagnement personnalisé 🙏 Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Partagez cette opportunité ! 📞 Envie d’échanger ? Contactez-moi pour en discuter ! YOUR GROWTH, OUR VISION 🦾🤖

La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par le développement Fullstack et les technologies innovantes ? Tu aimes créer des applications performantes et robustes tout en combinant le frontend et le backend ? Nous recherchons un(e) développeur(se) Fullstack pour intégrer notre équipe IT et accompagner nos clients. Ton rôle sera essentiel pour développer, optimiser et maintenir les solutions web et backend en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript... Nous recherchons des profils ayant au minimum 3 ans d’expérience dans le développement Fullstack, idéalement dans des environnements agiles. Tes missions : • Développement Fullstack : Concevoir et développer des applications web complètes en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React et TypeScript., • Maintenance et optimisation des applications existantes : Analyser les besoins et proposer des solutions pour améliorer la performance et la scalabilité des systèmes., • Collaboration agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques pour assurer une livraison fluide et rapide des projets., • Veille technologique : Suivre les dernières évolutions technologiques et les intégrer dans les projets en cours pour garantir l'innovation., • Gestion des APIs : Développer des APIs RESTful et assurer leur intégration avec les services externes., • Qualité du code : Participer aux revues de code, écrire des tests unitaires et contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Expérience de 3 ans minimum en développement Fullstack, avec une maîtrise de Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, revues de code)., • Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets., • Autonomie, rigueur et force de proposition : Capacité à trouver des solutions techniques et à anticiper les problèmes avant qu'ils n'impactent le projet., • Envie d’apprendre et de s’adapter : Tu es passionné(e) par l’évolution des technologies et tu n’as pas peur de relever de nouveaux défis. Tu es à la fois un(e) développeur(se) pragmatique et curieux(se), avec une forte capacité à apprendre et à évoluer. Tu as l’esprit d’équipe et une vraie envie de contribuer à des projets ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de travailler dans un environnement dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous ! Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👔 Un entretien avec Thomas (co-fondateur) pour évaluer tes compétences en développement Fullstack et te présenter eXalt | 45 min / 1h Quelques mots sur eXalt : Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1200 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Développeur(se)s Fullstack qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS En tant que Product Owner ou Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. Ce qui peut vous démarquer ? • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC), SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO), etc. Vous possédez une expertise sectorielle (retail, banque, santé, etc.) mais aussi vous avez une bonne capacité de communication et une aisance relationnelle. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A PROPOS DE SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Aujourd'hui, nous recherchons une étudiante/un étudiant pour un stage de 6 mois minimum en tant que Testeuse/Testeur pour renforcer notre équipe niortaise. Vos missions : Intégrée/Intégré au sein d'une équipe agile, vous intervenez sur les tests fonctionnels (et/ou d'automatisation). Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit, • Rédiger les plans de test, • Concevoir les cas de test et les scripts pour l’automatisation de tests, • Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue et exécuter les tests, • Relever et communiquer sur les anomalies, • Assurer le suivi des correctifs Environnement technique : SQL, Jira, Xray, Python, API, Java, Selenium, Robot Framwork Votre profil : • Être étudiante/étudiant et rechercher un stage de 6 mois minimum, • Avoir des compétences sur SQL et sur les langages de programmation JAVA ou Python, • Avoir une première expérience/connaissance sur le test (projets académiques ou personnel, stage, alternance ou auto-formation) et souhaiter se spécialiser dans le testing (n'hésitez pas à aller voir les interviews de nos collaborateurs sur notre site carrière/welcome to the jungle ou le site "La Taverne du Testeur" pour une enquête métier), • Être à l'aise à l'oral pour expliquer son parcours, échanger en daily et avec les clients ou pour assurer le reporting de votre activité et remonter les difficultés, • Avoir des bonnes capacités d'adaptation pour adapter votre discours à votre interlocuteur (client, manager, RH, Testeurs etc.) et s'intégrer aux différents équipes projets 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___

Hello ! Tu es Business Analyst confirmé·e, passionné·e par la conception d’API métiers, tu maîtrises les environnements Java / React ou Angular (tu comprends le code sans forcément coder) et tu sais naviguer entre besoins métiers et solutions techniques ? Cette offre est faite pour toi. Nous sommes Alltech, une ESN à taille humaine, et nous cherchons un ou une Business Analyst qui souhaite s’investir dans une aventure enrichissante à Niort. 🚀 Télétravail hybride (2 à 3 jours/semaine), mais présence physique à Niort (ou alentours) indispensable. 🔷 Ta mission chez Alltech : Chez nous, chaque projet est une opportunité de collaborer, innover et grandir. Tu interviendras sur des projets variés dans un environnement Agile. Tu es Business Analyst confirmé·e et souhaites faire de la conception : tu maîtrises les méthodes de conception (UML, Merise, DDD, etc.), les diagrammes utilisateur et de séquence, les schémas de données et surtout la conception d'API métiers, ce projet est donc fait pour toi ! Le salaire de départ est de 37k€ mais bien sûr, nous savons que chaque parcours est unique ! Nous prendrons en compte ton expérience et tes compétences pour te proposer une rémunération à la hauteur de ta valeur. 😊 🔷 Le profil que nous recherchons : Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une pépIT humaine et passionnée, qui partage nos valeurs. Pour réussir, tu es capable de: • Collaborer : Tu sais qu’un bon projet naît d’une bonne équipe. Le partage, l’écoute et la coopération sont au cœur de ton approche., • Innover : Tu es une personne curieuse toujours prête à expérimenter de nouvelles solutions et à apporter des idées fraîches pour faire avancer les choses. 🔷 Pourquoi rejoindre Alltech ? Depuis 2015, nous proposons une aventure humaine et collaborative où chacun peut s’épanouir, évoluer et faire entendre sa voix. Nous avons à cœur de coconstruire ta carrière tout en mettant en avant notre expertise et notre bienveillance. Chez Alltech, nous t’offrons : • Une culture d’entreprise collaborative où chaque membre compte. Tes idées, ton expertise et ta vision sont précieuses., • Un accompagnement sur-mesure pour faire évoluer ta carrière : formations, projets sur-mesure et un environnement bienveillant., • Télétravail hybride pour équilibrer vie pro et perso., • Une prime de cooptation de 3000 € pour embarquer tes amis dans l’aventure., • Des événements réguliers pour apprendre, échanger et s’amuser (Devfest, Agile tour…)., • Des moments fun pour toute l’équipe : team-building, deux grands événements annuels et des surprises tout au long de l’année. 🔷 Comment se passe le recrutement ? • Un premier échange avec notre RH : une conversation simple et humaine pour explorer tes envies et aspirations. 😊, • Une rencontre technique avec un Lead : pas de test codé chronométré, mais un vrai échange autour de tes compétences., • Un échange avec un Business Manager : on identifie ensemble les missions qui matchent tes envies et compétences., • Bienvenue chez Alltech ! 🎉 Une intégration soignée et le début d’une belle aventure. Tu veux une carrière qui te correspond dans une entreprise qui valorise l'humain, l’innovation, et le partage ? Alors, n'attends plus : postule et viens écrire la suite de l’aventure avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail inclusif.

À propos de l'entreprise GFT est un pionnier de la transformation digitale, concevant des solutions technologiques innovantes dans la finance, l’IA, la data et les systèmes d’information. Présents dans 20+ pays, nous sommes 12 000 collaborateurs à porter une culture internationale, bienveillante et ambitieuse. Chez GFT, vous intégrez un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la progression continue. Venez rejoindre une équipe agile pluridisciplinaire et engagée sur des projets à fort enjeu métier (assurance). Venez travailler aux côtés de développeurs, PO, PM, experts métiers, dans un cadre SAFe structuré. Soutenu(e) par un manager de proximité, qui connaît vos enjeux et vous accompagne dans vos missions comme dans votre progression, vous serez le garant du cadre agile, de la dynamique d’équipe et de la capacité à livrer de la valeur, sprint après sprint. Responsabilités • Simplifier & équilibrer le quotidien., • Faciliter les cérémonies agiles., • Porter les valeurs et principes Scrum & SAFe au sein de l'équipe., • Identifier et lever les obstacles qui freinent les sprints., • Encourager les synergies entre les rôles métier, tech et transverses., • Favoriser les feedbacks, les rétrospectives, et l’amélioration continue., • Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétence agile. Qualifications • 4 à 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master, dans des contextes agiles structurés., • Vous connaissez bien SAFe ou un autre framework d’agilité à l’échelle., • Vous avez travaillé avec des grands comptes (assurance, mutuelle, banque)., • Vous savez gérer les dépendances inter-équipes., • Vous êtes basé(e) à Niort ou en capacité d’y intervenir régulièrement. Leader positif(ve), à l’écoute, avec un vrai sens du collectif, vous savez coacher, cadrer, fluidifier — toujours dans la bienveillance et êtes l’aise avec les outils agiles (Jira, Confluence...) Idéalement, une solide expérience en tant que Scrum Master dans un cadre SAFe et en environnement assurance ou bancaire. Plage de rémunération et package de compensation Une rémunération entre 45–52K€ selon votre expertise. 2 à 3 jours de télétravail selon le client. Déclaration d'égalité des chances Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à embarquer ? Postulez, dès aujourd'hui, en quelques clics. Aurore, notre chargée de recrutement vous répondra rapidement, que ce soit pour un match ou simplement un échange curieux.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est intégré, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Données, • DevOps, • Infrastructures & Nuage, • Génie logiciel Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Scrum Master (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Voici des exemples de missions qui vous seront proposés : 🎯 Vos missions • Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe et lever les obstacles rencontrés., • Encourager l'auto-organisation et la responsabilisation de l'équipe., • S'assurer que l'équipe respecte les principes et valeurs Agile tout en adaptant la méthode au contexte du projet., • Former et sensibiliser les équipes (développeurs, Product Owner, parties prenantes) aux pratiques Agiles., • Aider le Product Owner à gérer et prioriser le backlog produit de manière efficace., • Assurer le suivi des indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) pour optimiser les processus., • Faciliter les interactions avec les parties prenantes et s'assurer de leur implication dans le projet., • Soutenir une culture de feedback continu et d'amélioration des pratiques au sein de l'équipe., • Promouvoir un environnement de travail positif et motivant pour maximiser l'engagement des équipes., • Participer à la mise en place et à l'évolution des processus Agiles à l'échelle de l'organisation (SAFe, LeSS, Nexus si besoin). 📝 Votre profil Vous disposez à minima d'une première expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences. Vous avez connaissance des écosystèmes JIRA, Confluence, Miro. Et vous êtes un excellent communicant, facilitateur et/ou coach, avec une forte capacité à lever les obstacles et à instaurer une culture d'amélioration continue pour garantir la réussite des projets. N'attendez plus, rejoignez-nous dès maintenant ! 👉Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L'équipe Néosoft 🖐

Assistant(e) RSSI – CDI – Niort Télétravail hybride – Environnement 24/7 Rejoignez un acteur majeur de l’assuurance , engagé dans une transformation profonde de sa sécurité des systèmes d’information et de sa conformité réglementaire. Dans un contexte de renforcement de la gouvernance sécurité, ce groupe structuré autour de 8 entités et 4 DSI recherche un(e) Assistant(e) RSSI pour accompagner son RSSI Groupe et son adjoint dans la mise en œuvre de projets stratégiques (conformité DORA, TISAX, migration de data centers, intégration NDR…). Votre mission : Vous serez un véritable bras droit sur l’ensemble des sujets sécurité et conformité, avec un périmètre large et transverse : • Participer à la mise en œuvre de la roadmap sécurité SI (ISO 27001, SMSI, etc.)., • Contribuer à la mise en conformité avec les exigences DORA et TISAX., • Assurer la veille réglementaire et anticiper les évolutions., • Appuyer la DSI dans l’évaluation et la validation des solutions de sécurité., • Suivre les audits, incidents majeurs et plans de remédiation., • Sensibiliser et accompagner les métiers à la sécurité (formations, communication). Le contexte & les projets à venir : • Refonte de la stratégie Cybersécurité à un niveau Groupe, • Forte écoute et adhésion du top management, volonté d’investir durablement., • Projets stratégiques : déménagement et construction de data centers, intégration de solutions NDR, renforcement du monitoring 24/7., • Environnement bienveillant, ADN d’entraide et d’ouverture, aucun discours toxique, intégration facilitée. Profil recherché : • Bac+5 en informatique/réseaux/sécurité., • Expérience réussie en sécurité des SI., • Connaissances solides : réseaux, cryptographie, firewall, PKI, ISO 27001/27005, NIS 2…, • Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des DSI et métiers variés., • Français courant, compréhension de l’anglais technique., • Esprit curieux, autonome et capable de “mettre les mains partout” avec une approche pragmatique. Conditions & avantages : 💼 CDI, temps plein 📍 Poste basé Niort – télétravail possible 2j par semaine 💰 Salaire selon profil + astreintes (env. 10 k€ brut/an une fois que vous aillez une bonne connaissance de l'environnement) • Participation (3 k€), intéressement, restaurant d’entreprise, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (60 %).

A propos de nous Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Vos missions La direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale recrute un(e) collaborateur(trice) pour coordonner et sécuriser la production de l'ensemble des rapports et délibérations de la direction. Vous serez amené(e) à : • Formaliser les décisions, rédiger et/ou superviser la production des actes afin de garantir leur fiabilité avant leur transmission (pré-contrôle de légalité des rapports et délibérations), • Assurer la coordination budgétaire et comptable : élaboration des documents budgétaires, participation aux arbitrages, saisie dans Grand Angle, suivi des opérations comptables et de la consommation de crédits, • Piloter la gestion de l'allocation RSA en lien avec la CAF et la MSA, produire le tableau de bord mensuel, • Assurer un suivi opérationnel des dossiers au niveau de la direcgtion (déclinaison d'axes du projet de direction, expertise de dossiers, suivi TZCLD…), • Assurer un appui budgétaire, comptable et administratif auprès des équipes Profil recherché Vous possédez des connaissances des règles de la comptabilité publique et vous maîtrisez les procédures administratives et financières; Vos connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale, de l'insertion et de l'emploi sont le socle de compétence attendu pour ce poste. Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous hiérarchisez et priorisez pour être force de proposition et d'aide à la décision. Votre esprit d'analyse, votre curiosité et vos capacités de communication et d'intégration feront de vous le candidat(e) attendu(e). L'utilisation du logiciel Grand Angle sera apprécié pour la tenue du poste. Alors venez rejoindre l'équipe de la DRECS. Conditions du poste : • Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelle-ment dans la limite de 6 ans avant CDisation), • Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an, • Rémunération statutaire et régime indemnitaire En rejoignant le Département, vous intégrez : • Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;, • Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action. Nos atouts : • Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,, • De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.

🚨 Opportunité en CDI chez GFT Niort - Chef de projet Agile h/f Pourquoi nous rejoindre chez GFT ? 🚀 Mais le plus important pour vous, c’est Le poste ! Voyons si nous captons votre attention... 🎯 Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire agile composée généralement de 6 à 10 personnes et en collaboration étroite avec les PO métiers et experts métiers (assurance, conformité, gestion des sinistres, etc.). Vous serez accompagné(e) par un manager de projet ou un Delivery Manager interne à la DSI ou à notre ESN.. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux métiers et technologiques. Vos responsabilités quotidiennes : · Pilotage opérationnel et pilotage du budget. · Coordination des équipes pluridisciplinaires. · Suivi des indicateurs clés et reporting auprès des parties prenantes internes et externes. · Gestion des risques et blocages. · Facilitation de la communication entre les métiers (assurance, conformité, back-office) et la DSI, en veillant à la bonne compréhension des besoins. Missions ponctuelles / stratégiques : · Animation d’ateliers de cadrage fonctionnel et technique · Contribuer à la roadmap produit · Accompagnement du changement auprès des utilisateurs · Participation à la démarche d’amélioration · Pilotage des phases de recette fonctionnelle · Gestion des interfaces avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires). Avant de continuer ⚠️ Ce poste est ouvert uniquement en CDI, pour des profils justifiant d'une solide expérience en pilotage de projet, dans des environnement assurance. Nous ne pourrons malheureusement pas avancer sur des candidatures en freelance ou portage et sur des Expériences en dehors de l’assurance ou du bancaire (une expérience dans les environnements proches de l’assurance/bancaire pourra être étudiée). Vous êtes toujours là ? Voyons voir si vous vous retrouvez dans les exigences du Poste ! • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une forte connaissance du métier assurance (iard, vie, prévoyance), • Avoir une posture « consultant en environnement client», 🏢, Autonome, ambassadeur des bonnes pratiques agiles et adaptable., • Une expérience en contexte Grand Compte ou secteur Assurance / Banque est un atout en +. 🌐 À propos de GFT GFT est un pionnier de la transformation digitale. Nous concevons des solutions technologiques innovantes dans les domaines de la finance numérique, de l’IA, de la data et de la modernisation des systèmes. Nos + : 🗻 35 ans d’expérience - 12 000 collaborateurs dans le monde 🏯- Un écosystème technologique de pointe - Une organisation agile@scale - Une culture d’entreprise bienveillante, ambitieuse et internationale Chez GFT, vous intégrez un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la progression continue. Voici ce que nous vous proposons :🎁 • Un package de rémunération compétitif, adapté à votre expertise., • Du télétravail flexible : sur site, hybride (selon les clients)., • Une culture d’entreprise internationale (présence dans +20 pays)., • Des cours de langue (anglais / français) en fonction de votre profil., • Des formations et certifications régulières., • Une évolution de carrière personnalisée, en France ou à l’international (Canada, USA, UK, Espagne, Allemagne…). Rejoignez une équipe où vos idées comptent et où votre carrière peut prendre un nouvel envol 🎇 Postulez rapidement en quelques clics ! Aurore, notre recruteuse chez GFT Niort, vous contactera si votre candidature répond à nos critères. ⏰Vous pouvez aussi simplement échanger avec nous par curiosité — on aime les esprits libres.

Profil de développeur, diplômé de l’enseignement supérieur BAC+3/+5 dans les métiers de l’environnement à dominante technique avec une spécialisation dans le secteur de l’eau et de l’a

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel perf

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. De définir les procédures environnementales et réglementaires applicables et adapter les besoins à la sensibilité des projet