Trabajos environnement en PlaisirCrear alertas

Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d’une équipe qui contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. Key job responsibilities • Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être, • Analyser et mettre en oeuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant, • Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité, • Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle, • Travailler en collaboration avec des collègues de la direction pour normaliser les pratiques des équipes A day in the life Vous travaillerez en équipe sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale d’instaurer une culture de la sécurité et de faire respecter les normes de qualité et de performance de l’équipe. Vous superviserez également les améliorations apportées aux processus dans votre secteur et en assurerez la mise en oeuvre. Vos missions seront variées au cours d’une journée type : gestion de l’équipe, pilotage des opérations quotidiennes, amélioration des processus, missions d’urgence à grande échelle, etc. Vous servirez également d’exemple et de mentor aux nouveaux managers. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au coeur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Est-ce que tu possèdes les compétences requises ? Tu es titulaire d'un Bachelor ou sur le point de passer ce diplôme. Tu es flexible et prêt(e) à te déplacer pour ce poste si nécessaire. Tu es prêt(e) à travailler à des heures inhabituelles, y compris les nuits et les week-ends. Tu parles couramment français et anglais., • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Est-ce que tu possèdes les compétences requises ? Tu es titulaire d'un Bachelor ou sur le point de passer ce diplôme. Tu es flexible et prêt(e) à te déplacer pour ce poste si nécessaire. Tu es prêt(e) à travailler à des heures inhabituelles, y compris les nuits et les week-ends. Tu parles couramment français et anglais., • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport., • Qualités souhaitables : Idéalement, tu as déjà travaillé dans un centre de distribution ou un entrepôt logistique. Nous attendons ta candidature avec impatience (de préférence en anglais) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. Notre ambition est d'être l'acteur de référence

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Data Management Officer (DMO) SQL // H/F. Vous intervenez au croisement de la gouvernance, des métiers et de la data, dans un environnement b

Pharmacien(ne) adjoint(e) – Temps partiel Envie de rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et engagée dans la qualité du service patient ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre des pharmaciens, pour intégrer notre officine dans une ambiance conviviale et professionnelle. 🗓 Organisation flexible : Votre planning est adaptable selon vos disponibilités : • mercredi / jeudi, • ou mercredi / samedi, • ou autre organisation à définir ensemble 💻 Logiciel : Winpharma 🌟 Vos missions au cœur de notre activité : • Délivrer les ordonnances en toute sécurité et avec rigueur, • Offrir un accompagnement personnalisé et des conseils de qualité aux patients, • Participer activement à la qualité du service et aux bonnes pratiques, • Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des commandes, • S’impliquer dans les nouvelles missions de santé publique, • Travailler en équipe dans une ambiance positive et collaborative 👤 Le profil que nous recherchons : Une personne impliquée, à l’écoute, avec le sens du service et l’envie de s’investir dans une équipe soudée. 📌 Ce que nous vous proposons : • Un environnement de travail agréable, • Une équipe accueillante et bienveillante, • Un poste à pourvoir dès que possible, • Une rémunération attractive, selon votre expérience 📩 Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature à : pdp.direction@gmail.com

🌟LG Prestige Luxury Cars recrute – Agent Commercial Véhicules d'occasion Agent Commercial (H/F) – Véhicules Premium 🎯 Missions • Vente de véhicules premium, • Présentation et négociation avec les clients, • Closing des ventes et suivi client, • Fidélisation et développement de la relation client, • Représentation de l’image premium de LG Prestige Luxury Cars 👉 Aucune prospection à effectuer : les véhicules et les opportunités sont fournis. 👤 Profil recherché • Pas besoin d’expérience préalable en VO, formation possible en interne, • Bon sens de la négociation et du closing, • Belle présentation, rigueur et organisation, • Esprit d’équipe, entrepreneurial et orientation performance 💰 Rémunération • 100% commission + primes (salaire déplafonnés), • Potentiel : 5 000 € à 10 000 € / mois et plus selon performance 💼 Statut • Agent commercial indépendant 💎 Avantages LG Prestige Luxury Cars • Véhicules fournis + flux de clients qualifiés (pas de prospection), • Système de commissions le plus avantageux du secteur 💰, • Participation à des événements automobiles (trackdays, circuits, events VIP), • Véhicule de fonction possible après ancienneté, • Équipe passionnée d’automobile, ambiance dynamique, • Fortes évolutions possibles et rapide : Manager, Directeur commercial, Directeur point de vente, Franchisé, • Formation et accompagnement continu, • Environnement premium et véhicules d’exception Envoyez nous votre CV par e-mail ou un court message de motivation via LinkedIn : 📧 : contact@lgprestigeluxurycars.fr

Notre client dans le secteur de la distribution, recherche un chef de projet Mainframe. Missions Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Programme Supply Chain, vous pilotez des projets applicatifs d’envergure dans un environnement mainframe IBM, interagissant avec des applications satellites en environnements ouverts (frontaux e-commerce, EDI SaaS, Windev, applications entrepôts sous Linux, etc.) A ce titre, vous aurez pour mission de : • Assurer le rôle de chef de projet études pour le domaine Distribution., • Analyser les besoins métiers et rédiger les dossiers d’analyse fonctionnelle., • Travailler avec les ressources internes et les autres domaines d’études pour identifier les impacts et estimer les charges de travail., • Préparer les spécifications fonctionnelles et collaborer avec les équipes TMA pour la production des spécifications techniques détaillées., • Piloter les développements, tests unitaires, tests d’intégration et recettes utilisateurs., • Organiser la mise en production et assurer le suivi post-implémentation., • Tenir un rôle d’expert fonctionnel et technique sur le domaine SI Distribution., • Garantir le respect des standards techniques et applicatifs en vigueur au sein de la DSI., • Préparer et animer les comités projet., • Être force de proposition pour renforcer la sécurité et la fiabilité des applications mainframe., • Proposer des solutions permettant un décloisonnement progressif du mainframe vers des architectures plus ouvertes. Profil De formation Bac +2 à Bac +4, avec une spécialisation en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que Chef de Projet Développement en environnement mainframe. Vous maîtrisez les technologies du monde mainframe (Cobol, DL/1, PL/1, PG1, assembleur, VSAM, etc). Une expérience en tant que chef de projet dans le monde de la distribution (commerce, logistique) serait un plus. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets mainframe, idéalement acquise dans des contextes techniques et métiers exigeants. Une première expérience dans l’utilisation d’outils de GenAI pour rétro-documenter et/ou moderniser des applications dans un contexte mainframe serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les utilisateurs. Rigoureux.se, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif. Télétravail 2 jours/semaine Fourchette salariale selon profil : 70/80K package

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Le projet : • Vous serez impliqué(e) dans un environnement très dynamique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management fonctionnel…)., • La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense et de sécurité de haute technologie., • Le contact avec les produits et accès à des moyens d’essai ou de production. Vos missions : • Analyser le cahier des charges techniques,, • Réaliser la conception et la définition des ensembles et sous-ensembles sous CREO,, • Optimiser et améliorer les concepts et le pré-dimensionnement des composants mécaniques,, • Rédiger les dossiers de définition, mise en plan, nomenclatures et chaînes de côtes associés. Vos atouts : • De formation Bac +2 à Bac + 3 spécialité Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Dessinateur / Projeteur en Conception Mécanique., • Vous maîtrisez ou avez travaillé sur au moins l'un des logiciels suivants : Catia V5, Solidworks, CREO. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l’entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l’opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l’action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d’entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d’autonomie, de prise d’initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l’entreprise. On y retrouve une liberté d’entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l’équipe ou avec notre réseau. D’ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Vous pilotez la notation environnementale de nos produits et partenaires Vous accompagnez la montée en charge de notre nouvelle notation environnementale, en assurant le suivi et la cohérence de l'évaluation de nos produits et de nos partenaires. Vous proposez et gérez les indicateurs de mesure RSE (que nous appelons ASE — Action Sociétale et Environnementale) pour assurer un pilotage rigoureux et lisible de nos engagements. Vous contribuez activement au développement de nos projets RSE Vous êtes un appui opérationnel sur l'ensemble de nos projets RSE : coordination et suivi sur des sujets environnementaux clés comme le Bilan carbone et les Mécénats, participation aux événements internes (salons, réunions…), et veille active sur les évolutions réglementaires et tendances du secteur. Vous portez la stratégie RSE dans tout le réseau Vous êtes l'ambassadeur.rice de notre démarche RSE auprès des équipes terrain et du réseau de l'enseigne. Vous contribuez à diffuser une culture commune autour de nos engagements sociétaux et environnementaux, en adaptant votre discours à des interlocuteurs variés. Ce que nous attendons de vous Passion, terrain et sens du collectif Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 — la spécialité importe peu, c'est votre engagement pour les sujets RSE/ASE qui fera la différence. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement en management dans la distribution. Vous êtes une personne de terrain, à l'aise avec une multitude d'interlocuteurs, naturellement fédérateur.rice et doté.e d'une énergie communicative. Rigueur et agilité en gestion de projet La gestion de projet est une seconde nature pour vous : vous savez jongler entre plusieurs sujets, coordonner des parties prenantes diverses et assurer un suivi rigoureux de vos actions dans la durée. Infos complémentaires Chez Bureau Vallée, nous ne proposons pas d'avantages traditionnels comme les RTT ou les tickets restaurant. En revanche, nous misons sur des valeurs qui comptent vraiment au quotidien : autonomie, liberté d'action et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous cultivons une ambiance où chacun peut s'organiser de façon responsable et trouver sa juste place. Notre politique de participation et d'intéressement est historique et généreuse, reflétant l'importance que nous accordons à la contribution collective et aux résultats partagés. Par ailleurs, vous aurez la possibilité de télétravailler le vendredi. Plus qu'un ensemble d'avantages, nous proposons un cadre où la confiance prime, où l'engagement est valorisé, et où chacun est acteur de sa réussite et de celle de l'entreprise.

Le groupe Actual spécialisé dans le recrutement et l'intérim, recherche un responsable d'agence H/F pour rejoindre son équipe sur Montigny le Bretonneux. En tant que Responsable d’Agence, vous serez le véritable pilote de votre centre de profit. Vos principales responsabilités incluent : • Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant., • Gestion et pilotage de l’agence : Assurer la rentabilité et la croissance de l’agence en définissant et mettant en œuvre la stratégie commerciale., • Management d’équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de consultants et chargés de recrutement., • Relation clients et recrutement : Être l’interlocuteur privilégié des entreprises partenaires et veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires., • Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, optimiser les processus et garantir le respect des obligations réglementaires Profil recherché • Vous êtes un véritable manager dans l’âme avec un fort tempérament commercial ? Alors ce poste est fait pour vous !, • Vous avez d'excellentes compétences en gestion d’équipe et en développement commercial., • Vous avez un fort sens du résultat, leadership et capacité à fédérer., • Vous maîtrisez les outils informatiques et des KPIs de gestion d’agence., • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en agence de travail temporaire, exigés pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…), • Véhicule de fonction et une carte essence.

Nous recherchons un techlead mobile afin de renforcer nos équipes techniques. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et réaliser des développements complexes, • Participer au cadrage technique, • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité aux standards JCDecaux, • Préparer et valider les livrables techniques, • Participer aux déploiements et au suivi post mise en production., • Suivre la performance, la montée en charge et la stabilité des services, • Accompagner les autres développeurs et contribuer aux bonnes pratiques Profil Issu d’une formation Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience réussite en tant que techlead Compétences techniques recherchées : • Bonne maitrise de Kotlin, Swift (et idéalement Java), • Bonne maitrise d’intégration d’APIs REST, • Bonne maitrise des environnements CI/CD mobile, • Utiliser de manière avancée les outils d’IA (copilotes, générateurs de code, revue de code assistée, documentation) tout en gardant la maîtrise des choix techniques Compétences humaines recherchées : • Forte appétence pour le code, la qualité (Clean Code, performance) et l’architecture, avec envie de rester proche du terrain., • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à apprendre vite dans un environnement exigeant (Kubernetes, scalabilité, production 24/7…)., • Esprit d’équipe et goût pour le partage, le pair programming et l’amélioration continue.

Chez JCDecaux, nous façonnons le futur de la communication extérieure. Avec une évolution constante des outils informatiques, vous contribuerez à rendre les connaissances et les supports clairs, accessibles et cohérents pour plus de 10 000 collaborateurs de JCDecaux dans 80 pays. Vous contribuerez également à sensibiliser et à lancer des initiatives concrètes autour du Green IT et des pratiques numériques durables. Responsabilités principales • Contribuer à simplifier, standardiser et mettre à jour les supports d’information afin de les rendre facilement identifiables, accessibles et plus attractifs, • Participer à l’augmentation de l’engagement des utilisateurs : concevoir et animer des initiatives globales visant à partager les bonnes pratiques. Renforcer une culture de collaboration et de transparence au sein de l’IT., • Aider à concevoir et déployer des supports et des campagnes de sensibilisation sur le numérique responsable. Étudiant(e) en Bac+4/5 issu(e) d’une Grande école de commerce, d’une école de communication ou d’une université avec spécialisation en communication digitale, Systèmes d’information / transformation digitale, Marketing digital / innovation, ou développement durable / RSE avec forte appétence pour le numérique. Idéalement issu(e) d’un cursus avec échange universitaire / ou expériences de longue durée (6 mois minimum) dans un contexte international. Qualités • Forte capacité d’apprentissage, maîtrise opérationnelle des outils de création graphique et de montage vidéo simple (par exemple : Canva, Microsoft 365, Adobe Acrobat Pro, PlayPlay, outils d’IA…)., • Qualités relationnelles, d’écoute et de communication., • Fort intérêt pour la communication digitale, le knowledge management ou la transformation digitale dans un environnement international., • Excellentes compétences rédactionnelles, de storytelling et de communication en anglais, • Capacité à vulgariser et traduire des concepts techniques en messages clairs et compréhensibles pour un large public aux profils variés (techniques et non techniques, débutants et experts…)., • Esprit agile, orientation équipe, à l’aise dans des environnements multiculturels et transverses., • Véritable curiosité pour le numérique responsable ou la RSE.

Nous recherchons un assistant(H/F) de direction capable de nous accompagner au quotidien dans l’organisation, la structuration et la fluidité de notre fonctionnement. Rejoignez une structure en croissance dans un secteur passionnant : l’esthétique automobile Formation Detailing est aujourd’hui un acteur reconnu dans la formation aux métiers du detailing automobile, du covering, du PPF et de la rénovation. Ces formations s’adressent aussi bien à de futurs entrepreneurs qu’à des professionnels. Nos locaux situés en face du Circuit Beltoise dans la zone d’activités de Trappes-Elancourt. Votre temps de trajet maximum pour venir au centre de formation : 40 minutes. Besoins essentiels du poste : ● Organisation complète des formations (planning, salles, formateurs, jurys) ● Gestion administrative (convocations, devis, conventions, facturation) ● Suivi des paiements et relances ● Relation avec France Travail, OPCO et entreprises ● Gestion CRM (formation interne prévue) ● Ouverture et suivi des sessions (Carif, CPF, Khairos) ● Anticipation des besoins (logistique, matériel, planning) Profil recherché : Nous cherchons avant tout une personne fiable, structurée et proactive. ● Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook, ● À l’aise avec PowerPoint (mise en page, structuration visuelle) ● Excellente qualité rédactionnelle (orthographe irréprochable) ● À l’aise avec les outils digitaux ● Utilisation de ChatGPT (ou équivalent) : obligatoire Compétences fortement appréciées : ● Connaissance de Copilot (un plus) ● Notions de SEO ● Expérience dans un organisme de formation (appréciée mais non obligatoire) Savoir-être recherché : ● Organisation et rigueur ● Sens de la communication ● Capacité à anticiper et Esprit d’initiative ● Envie d’apprendre et de progresser Ce que nous vous proposons : ● Un poste évolutif au sein d’une entreprise en croissance ● Une formation interne complète à nos outils et méthodes ● Une collaboration directe avec les fondateurs ● Un environnement stimulant, orienté performance et développement Rémunération et organisation : ● 2 300€ à 2 900€ brut mensuel selon expérience ● Salaire évolutif à la hausse ● 3 semaines de congés en août (obligatoire) ● Possibilité 32h du lundi au jeudi ou mardi au vendredi ● Immersion possible via France Travail ● POEI envisageable ● Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne serez pas un simple exécutant. Parce que vous participerez à structurer une entreprise en développement, avec un impact réel sur son organisation et sa performance. Si vous aimez les environnements dynamiques, vous vous épanouirez dans notre société.

HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs industriels d’équipements électroniques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous disposons d’une forte capacité d’investissement pour nos projets innovants en lien avec la communauté scientifique. Nos produits couvrent les domaines suivants : • La cryptographie classique et post-quantique avec les techniques avancées de protection et de cybersécurité., • Les interrogateurs amis-ennemis (IFF)., • Les modems communicants (Data link). Le Groupe compte plus de 8500 collaborateurs dans le monde & près de 700 en France dont près de 100 chez HENSOLDT France sur le site de Plaisir (78). HENSOLDT France SAS bénéficie de son autonomie en termes de stratégie de développement et de gestion financière, regroupe toutes les activités de développement en ingénierie ainsi que des pôles achat et de production. Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) Bid Manager team leader en CDI. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Description du poste Dans un environnement stratégique et exigeant, notre entreprise renforce son activité de réponse aux appels d’offres dans le domaine de la Défense. Nous recherchons un Responsable de l’équipe BID capable de piloter l’ensemble du processus de BID management, d’animer une équipe de BID manager et de garantir la compétitivité de nos propositions commerciales. Afin de supporter l’équipe commerciale sur des consultations nationales et internationales d’appels d’offres étatiques et B2B, en tant que Responsable de l’équipe BID, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Piloter le processus complet de réponse aux appels d’offres en support au Directeur des Offres : analyse du besoin, stratégie de réponse, coordination interne, rédaction, consolidation et validation finale., • Manager et accompagner une équipe de BID managers, en assurant organisation, montée en compétence et performance collective., • Définir la stratégie de réponse en lien avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et financières., • Assurer la qualité, la cohérence et la compétitivité des dossiers remis., • Lorsque cela est nécessaire, formuler des offres complètes et structurées, incluant :, • La définition de l’architecture de l’offre,, • La rédaction des parties techniques, commerciales et méthodologiques,, • La mise en forme des éléments financiers en lien avec la finance,, • La mise en valeur des atouts différenciants des produits de l’entreprise,, • La garantie de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires., • Mettre en place des outils, méthodes et bonnes pratiques pour optimiser l’efficacité du BID management., • Participer aux soutenances et réunions de clarification, en représentant l’entreprise auprès des autorités contractantes en support aux commerciaux si cela est nécessaire. Profil recherché De formation supérieure en ingénierie, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le BID Management idéalement dans le domaine de la Défense ou présentez un attrait pour ce secteur d’activité. • La maîtrise de l’Anglais est impérative, la pratique d’autres langues étrangères appréciée,, • Maitrise des processus d’appels d’offres,, • Idéalement, des compétences solides en gestion de projet, coordination multi-acteurs et management d’équipe,, • Une première expérience dans l’industrie de l’électronique embarquée serait appréciée,, • Vous avez des prédispositions ou une expérience en pilotage d’une petite équipe, • Exigent(e) avec vous-même vous saurez répondre de manière efficace aux exigences du poste., • Organisé(e), aimant travailler en équipe et capable de travailler en autonomie,, • Rigoureux(se) avec un sens de l’organisation et de l’analyse reconnu, • Dynamique et force de proposition, • Reconnu(e) pour avoir un bon relationnel et une bonne capacité à gérer les priorités,, • Capable d’identifier et quantifier des risques,, • Orienté(e) vers la satisfaction des clients. Avantages • RTT / CET, • Prime d'intéressement et de participation

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) des Réparations France Belgique Luxembourg, le/la Chef d’Equipe pilote une équipe de Gestionnaires Devis afin de garantir la qualité, les délais et la fiabilité des devis de réparation, dans le respect des engagements contractuels, des processus internes et des budgets matières. La satisfaction client doit être la priorité avec des délais de réponse courts et une prise en compte des appareils à l’arrêt. Rattaché(e) à notre agence de Trappes (78) vos missions s’articuleront autour de trois axes principaux : Management d’équipe : • Manager au quotidien la performance d'une équipe de 8 Gestionnaires : organiser l’activité, fixer les objectifs, suivre les résultats et évaluer la performance individuelle et collective., • Développer les compétences des Gestionnaires Devis (formation, accompagnement, partage de bonnes pratiques)., • Assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de l’équipe avec mise en place de backup Pilotage de l’activité • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des régions s’agissant de la production des devis et le respect de la politique commerciale., • Garantir la qualité des données devis et commandes dans les outils internes., • Assurer un traitement au fil de l’eau des opportunités des équipes terrain, • Suivi des KPI (nombre de devis par jour, délais de traitement, Hit rate …), • Gagner en efficacité opérationnelle en accompagnant les équipes terrains dans la réalisation des opportunités, • Assurer la qualité des données dans les différents outils (CRM, SAP, divers outils KONE avec formation prévues …) Optimisation et amélioration • Participer activement à l’amélioration continue en prenant en charge ou en contribuant à des sujets transverses (process, outils, qualité des données)., • Identifier les dysfonctionnements récurrents (devis, délais) et piloter les actions correctives., • Intervenir comme point de contact privilégié des régions sur les sujets devis, • Assurer un bon niveau de collaboration et de communication entre les différentes parties prenantes, • Accompagner les régions sur les situations sensibles ou à fort impact client. Profil : Diplômé(e) d'une formation d'un niveau au moins équivalent à un Bac +2, vous êtes expérimenté(e) dans le management d'une équipe et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les systèmes ERP. Vous maîtrisez notamment le Pack Office et un ERP, idéalement SAP, pour assurer un suivi rigoureux des activités. Proche d'une équipe vous savez maintenir un haut niveau de performance et de qualité de service. Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solution, vous savez prioriser, résoudre les problèmes rapidement et accompagner les équipes vers l’atteinte des objectifs. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire.

HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs industriels d’équipements électroniques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous disposons d’une forte capacité d’investissement pour nos projets innovants en lien avec la communauté scientifique. Nos produits couvrent les domaines suivants : • La cryptographie classique et post-quantique avec les techniques avancées de protection et de cybersécurité., • Les interrogateurs amis-ennemis (IFF)., • Les modems communicants (Data link). Le Groupe compte plus de 8500 collaborateurs dans le monde & près de 700 en France dont 100 sur le site de Plaisir (78). HENSOLDT France SAS bénéficie de son autonomie en termes de stratégie de développement et de gestion financière, regroupe toutes les activités de développement en ingénierie ainsi que des pôles achat et de production. Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) ingénieur / Architecte en système embarqué. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Description du poste En coordination avec le responsable projet, vous développez l’architecture du produit en arbitrant sur des choix techniques avec le support des ingénieurs (hardware, firmware (FPGA), software, mécanique, industrialisation). Vous définissez et suivez les exigences et la conception du système pour cadrer le développement des différentes parties du produit. Vous veillez à l'adéquation entre la définition du produit, les différentes demandes techniques du client, les normes et la réglementation. Profil recherché Issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique/ logiciel embarqué : • Vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur industriel., • Vous vous distinguez par votre capacité à appréhender les environnements techniques de pointe (environnement à base FPGA / micro-processeur), • Votre hauteur de vue, vous permet de hiérarchiser rapidement les priorités techniques, • Pragmatique vous apportez des solutions réalistes tout en tenant compte des contraintes, • Disposant d’une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d’écoute et de capacité de dialogue avec vos interlocuteurs internes et externes., • Curieux(se), vous savez entendre & retenir les idées permettant d’optimiser nos choix, • Votre pratique de l’Anglais est opérationnelle : documentation technique, contacts fournisseurs, contacts client., • Vous êtes ouvert à des déplacements ponctuels

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Vous êtes Diplômé(e) ingénieur et Entrepreneur dans l’âme ? Vous aimez les challenges et relever des défis ? Vous souhaitez exercer le métier d’ingénieur d’affaires dans le secteur des Energies et de l’Environnement et travailler sur des projets de transition énergétique ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise à taille humaine, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !! Rattaché(e) au Directeur Commerciale Associé de DOMEA, en tant que véritable intrapreneur, vous participerez au développement de l’activité Environnement, Energie et Industrie de Process ainsi qu’à la croissance de DOMEA au sein d’une équipe dynamique depuis notre siège de Noisy Le Roi (78) Suite à une formation sur nos métiers votre rôle sera d’initier et de développer des affaires auprès de grands comptes des secteurs cibles tout en construisant une relation de proximité et durable avec les clients basée sur la confiance, la réactivité et le relationnel. Vos missions sont diverses et reposent sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle : • Développement commercial : Vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes pour des projets EPC (ingénierie projet, construction et de mise en service d’installations industrielles) et à développer l’image de DOMEA dans le secteur de l’Energie et de l’Environnement. La compréhension technique alliée au business développement est essentielle sur ce poste afin de comprendre les problématiques techniques de nos clients et le potentiel de nos experts qui interviendront sur ces projets., • Recrutement : Afin de répondre aux besoins de vos clients, vous serez amené à recruter vos collaborateurs en partenariat avec le service recrutement ( Rédaction des besoins, sourcing sur les jobboard, qualification candidat, contrôle de référence, négociation salariale, réunion technique), • Management : Vous serez amené à manager, suivre et fidéliser votre équipe. Profil: Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur (BAC+ 5) et vous avez idéalement une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires (stage et alternance comprise) au sein d'un environnement projet EPC dans les secteurs de l'Environnement, de l'Industrie et / ou de l'Énergie Accompagné(e) par votre manager, vous serez amené(e) à évoluer vers un poste à forte responsabilité vous permettant de constituer par la suite votre équipe et pérenniser votre Business Unit. Les équipes DOMEA intervenant à l’international, un bon niveau d'anglais est obligatoire. Vous avez un excellent relationnel ET vous faites preuve d’une grande Energie ! Tenace et persévérant, vous êtes prêt à relever ce challenge de constituer votre équipe et développer votre Business Unit dans un secteur qui vous tient à cœur ! Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY) est une Communauté d’Agglomération regroupant 12 communes des Yvelines pour une population de 230 000 habitants et une production annuelle de déchets de 93 772 tonnes. SQY réalise la gestion des déchets ménagers et assimilés en porte à porte et en apport volontaire avec la volonté permanente d’allier optimisation et qualité de service usagers. Rattaché(e) au responsable du Service Déchets et Propreté Urbaine, vous animez une équipe de 8 personnes et garantissez la qualité de la réalisation des prestations de pré-collecte, collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de SQY. • Encadrer et organiser l’activité d’une équipe de 8 personnes (suivi des actions quotidiennes, répartition des missions, évaluations..)., • Garantir le bon fonctionnement, l’optimisation et l’amélioration, voir l’innovation dans les domaines de la pré-collecte, de la collecte et du traitement des déchets ménagers., • Piloter la gestion et l’entretien des parcs de contenants (bacs, bornes d’apport volontaire)., • Suivre, renouveler et concevoir les marchés nécessaires au pôle (pré-collecte, collecte)., • Superviser les relations avec les usagers du service de collecte des déchets ménagers., • Garantir la mise à jour et le suivi des outils de pilotage et du progiciel métier., • Participer aux projets d’aménagement pour s’assurer de la prise en compte du volet déchets., • Elaborer les documents officiels de pilotage de l’activité (règlement de collecte intercommunal..)., • Initier et encadrer les études nécessaires à l’optimisation et l’évolution de l’activité. Profil De formation supérieure Bac+5 en Environnement et/ou Déchets, vous avez une expérience significative dans ce domaine, ainsi qu’une expérience de management d’équipe. Vous faites preuve d’une appétence pour les outils numériques (Pack office, base de données, SIG et autres outils métiers). La connaissance des marchés publics et une expérience de la relation avec des prestataires seraient appréciées. Sens du service, capacité d’écoute, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Le permis B est requis. Référence de l'offre : lip4v4b4ys

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Au sein de notre service Ressources Humaines en binôme avec la Responsable Administrative et Financière et rattaché(e) au Directeur de DOMEA , vous aurez pour missions : ETABLISSEMENT DE LA PAIE • Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature, • Elaborer les bulletins de paie, • Etablir et contrôler les DSN et corriger les anomalies, • Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL • Suivre les entrées et les sorties du personnel, • Etablir les contrats de travail, • Etablir les DPAE, • Gérer les ruptures de contrat, • Suivre les contrats de sous-traitance et les obligations associées, • Gérer les litiges avec les salariés SUIVI DU PERSONNEL & DES ORGANISMES SOCIAUX • Répondre aux questions des employés, • Assurer le suivi du tableau de bord des présences, • Suivre les congés, RTT et absences, • Suivre les dossiers maladie et prévoyance, • Organiser les visites médicales, • Suivre les habilitations et cartes BTP, • Piloter les entretiens annuels OBLIGATIONS SOCIALES • Organiser le CSE, • S'assurer de la bonne application de la réglementation sociales, • Gérer les habilitations et les formations Profil: • De formation BAC +5 spécialisée en Ressources Humaines, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans un environnement PME., • Vous maitrisez parfaitement le processus de gestion de la paie avec idéalement une connaissance du logiciel Sage paie. Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets. Description de la mission : L'entité Trustway R&D d'Eviden Cyberproduits recherche un(e) Ingénieur(e) Développement FPGA pour participer à la conception, au développement et à la validation de circuits électroniques basés sur des FPGA (Field-Programmable Gate Arrays) pour des équipements de cybersécurité. Responsabilités : • Étude, développement et validation de designs FPGA conformément aux exigences fonctionnelles et techniques des spécifications, • Collaboration avec les équipes Hardware et Logicielle pour assurer l'intégration des designs FPGA dans les produits finis, • Rédaction de documentations techniques et de spécifications, • Contribution à la recherche et à l'évaluation de nouvelles technologies FPGA, • Respect des normes de qualité et des procédures de développement en vigueur Compétences : • Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique ou discipline connexe, • Expérience de 10 ans minimum dans le développement de circuits FPGA, • Maîtrise des langages de description de hardware (HDL) tels que Verilog ou VHDL, • Connaissance des architectures FPGA et des outils de développement associés, • Expérience en développement d’IP à hauts débits (PCIe, Ethernet, DDR4, …), • Expérience en conception de circuits numériques, simulation et test, • Connaissance de l'univers Linux (un plus), • Expérience en développement sur microcontrôleurs (un plus), • Connaissance du design de cartes électroniques (un plus), • Capacité à rédiger des spécifications techniques claires et concises, • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, • Vous serez en mesure d’intervenir sur des projets classifiés Particularités du poste : Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées. Avantages : • Intégration dans une équipe dynamique et passionnée par la cybersécurité, • Opportunités d'apprendre et de développer de nouvelles compétences dans un domaine en pleine évolution, • Environnement de travail stimulant et valorisant Localisation : Le poste est basé sur le site R&D d’Atos aux Clayes sous-bois (78). Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Le Program Manager de #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : • Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client. • Responsable des offres & du développement business sur son Program : Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité : Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet … • Responsable du suivi financier des Program Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Nous recherchons un techlead fullstack Java/Angular avec une dominante back-end afin de renforcer nos équipes techniques. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et réaliser des développements complexes, • Participer au cadrage technique, • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité aux standards JCDecaux, • Préparer et valider les livrables techniques, • Participer aux déploiements et au suivi post mise en production., • Suivre la performance, la montée en charge et la stabilité des services, • Accompagner les autres développeurs et contribuer aux bonnes pratiques Profil Issu d’une formation Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience réussite en tant que techlead Compétences techniques recherchées : • Bonne maitrise du Java et de l’écosystème Spring, • Bon niveau sur Angular et de l’écosystème Front, • Bonne maitrise des bases de données PostgreSQL et/ou MySQL., • Bonne maitrise des APIs et sécurité (Rest, Swagger OAuth2, OIDC, bonnes pratiques d’authentification /autorisations., • Bonne maitrise des environnements Cloud & DevOps (Docker, Kub, Maven, Sonar, IntelliJ, Ansible, AWS….), • Connaissance de l’environnement qualité et test, • Utiliser de manière avancée les outils d’IA (copilotes, générateurs de code, revue de code assistée, documentation) tout en gardant la maîtrise des choix techniques. Compétences humaines recherchées : • Forte appétence pour le code, la qualité (Clean Code, performance) et l’architecture, avec envie de rester proche du terrain., • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à apprendre vite dans un environnement exigeant (Kubernetes, scalabilité, production 24/7…)., • Esprit d’équipe et goût pour le partage, le pair programming et l’amélioration continue.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA). Votre rôle est transverse : vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie, de la proposition de valeur en phase amont jusqu’à la clôture des projets, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la rentabilité financière. Votre quotidien 1. Pilotage du Delivery & Engagement (SLA/KPI) • Garant du contrat : Assurer le respect strict des engagements contractuels (SLA, KPO) et de la qualité de service., • Supervision opérationnelle : Coordonner les activités avec les équipes de production, les centres de services et les Work Package Managers (WPM)., • Gestion des risques : Anticiper les dérives, piloter les escalades et mettre en place des plans d’action en situation de crise. 1. Développement Business & Relation Client • Interface Client : Porter le relationnel haut niveau, assurer la satisfaction client (NPS) et animer la gouvernance (SteerCo, Comités technique, …)., • Croissance du compte : Identifier de nouvelles opportunités et piloter la conception des offres (RAO, chiffrage, jalons) avec les pôles techniques et commerciaux. 1. Pilotage Financier & Ressources • Gestion du P&L : Consolider les indicateurs financiers (PC ,CA et marge) et assurer le reporting (forecasts de PCCA)., • Management Transverse : Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (architectes, experts, administrateurs) dans un contexte souvent international. Votre profil Expérience et Formation • Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en informatique., • Expérience confirmée en Direction de Projet Senior ou Program Management, idéalement en ESN ou dans le secteur de l’industrie., • Solide background en Infogérance et TMA avec une culture large (Infrastructures, Cloud, Sécurité). Compétences Méthodologiques & Outils • Frameworks : Maîtrise d'ITIL (V3/V4) pour le Service Management et des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile/Scrum)., • Outils ITSM/PMO : Pratique de solutions type ServiceNow, Jira, …, • Finance : Excellence sur Excel pour le pilotage budgétaire complexe. Soft Skills • Leadership : Capacité à mobiliser des experts et à porter une vision auprès du client., • Communication : Esprit de synthèse et aisance relationnelle à haut niveau., • Rigueur : Gestion des engagements contractuels et financiers. POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME ? Vous interviendrez au cœur de programmes critiques et stratégiques pour le groupe. C’est un poste à forte visibilité alliant enjeux stratégiques, financiers et défis technologiques de pointe. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets. Nous recrutons au sein de l’entité « Evidian » d’Eviden BDS Cybersecurity Products, Evidian est le leader européen des logiciels de gestion des identités et de contrôle des accès, avec une présence croissante aux États-Unis et au Japon. Plus de 5 000 000 d'utilisateurs dans plus de 900 organisations à travers le monde se connectent chaque jour à leur entreprise et gèrent leurs droits d'accès avec les solutions de gestion des identités et des accès d'Evidian. Vous pouvez trouver plus d'informations sur nos produits en visitant notre site Web www.evidian.com Envie de piloter des produits stratégiques en cybersécurité, visibles à l’international, au cœur des enjeux cloud, IAM et Zero Trust ? Chez Evidian, nous recherchons un(e) Développeur JAVA Senior pour renforcer nos équipes produit, En tant que Développeur Java (H/F) vous participerez au développement et à l’évolution d’applications dédiées à la gouvernance, la gestion identités et des politiques de sécurité. Vous intégrerez une équipe internationale, agile et orientée qualité logicielle. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir les composants des produits Evidian / Eviden en Java, C et C++., • Développer et intégrer des Web Services et des microservices dans un environnement distribué., • Implémenter et maintenir des flux d’authentification et d’autorisation (OAuth2, OpenID Connect) et des connecteurs d’identité (Azure / Entra ID)., • Participer au déploiement et à l’exploitation via Docker sur environnements Linux (CI/CD, bonnes pratiques DevOps)., • Interagir avec des bases de données et des annuaires LDAP pour la gestion des identités et des politiques de sécurité.Rédiger des spécifications techniques, réaliser des revues de code et assurer la qualité (tests, intégration continue)., • Travailler en mode Agile (SAFe / Scrum) avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalente., • Expérience significative en développement Java et/ou C/C++., • Maîtrise des Web Services, microservices, Docker et environnements Linux., • Bonne expérience des bases de données MySQL/PostgresSQL) et des annuaires LDAP., • Solides connaissances des protocoles OAuth2 et OpenID Connect ; expérience avec Azure / Entra ID., • Pratique de Git et des workflows collaboratifs ; culture DevOps/CI-CD.Méthodologies Agile (SAFe / Scrum)., • Anglais professionnel impératif (écrit et oral)., • Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication technique. Localisation : Les Clayes-sous-Bois Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

MonEcho, filiale du groupe VIDAL, est une entreprise dynamique, leader français du logiciel de suivi médical spécialisé en reporting de données échographiques. Le poste est basé dans les Yvelines, à PLAISIR (78370) face à la Gare de de Plaisir-Grignon à 26 mn de la gare Montparnasse. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) CTO capable de faire le lien entre la direction générale et l’équipe de développement, afin de piloter notre stratégie technologique et soutenir l’évolution de nos produits. Vos missions En tant que CTO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la stratégie technique de MonEcho. Vos principales missions seront : • Définir et mettre en œuvre la feuille de route technologique de l’entreprise, en cohérence avec la vision du DG., • Assurer la coordination entre la direction générale et le responsable du développement., • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des solutions logicielles (contexte médical)., • Superviser les choix d’architecture et veiller à la scalabilité des produits., • Accompagner la montée en compétence de l’équipe technique et instaurer une culture d’innovation., • Contribuer à la veille technologique et à l’anticipation des évolutions du marc Profil recherché • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée en développement logiciel (idéalement en environnement médical ou réglementé).Compétences solides en gestion de projets, architecture logicielle et sécurité des données., • Excellente communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès de la direction., • Leadership, sens de la stratégie et vision long terme. Ce que nous offrons • Un CDI – Poste basé à PLAISIR (78), • Un rôle central dans une entreprise à forte ambition dans le domaine de la e-santé, • Un environnement à taille humaine, collaboratif et stimulant, • Une rémunération se situant entre : 65 à 70 K€ selon expérience, • RTT, • Tickets restaurant / Mutuelle d’entreprise / Chèques vacances, • PEE / intéressement.

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets. À propos de Trustway – Eviden L'entité Trustway d'Eviden Cybersecurity Products, a pour mission de concevoir et réaliser des équipements cryptographiques de haute sécurité destinés aux marchés civils et de défense. Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet stratégique et ambitieux, Trustway R&D renforce ses équipes et recherche un/e Architecte Produit Hardware/Logiciel spécialisé.e en cryptographie et cybersécurité. Votre rôle Au cœur des enjeux techniques et de sécurité, vous interviendrez comme référent architecture produit, avec une forte culture « produit » et une orientation marquée vers la satisfaction client. Vous évoluerez dans un environnement exigeant techniquement, entourés de véritables experts dans leurs domaines respectifs que vous allez devoir challenger. Ce poste nécessite également de très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles afin de pouvoir se positionner comme une interface solide et crédible, notamment auprès du client. Par ailleurs l’architecte participe activement à la réalisation des différents livrables techniques. Ce poste nécessite idéalement des compétences techniques acquises lors de précédentes expériences de développeur afin de pouvoir appréhender le dialogue avec les différents intervenants techniques. Missions principales Interface technique et fonctionnelle Vous serez l’interlocuteur privilégié de nombreux acteurs, en interne comme en externe : • En externe : clients, fournisseurs, laboratoires d’évaluation (CESTI), ANSSI, DGA, • En interne : responsable de programme, chefs de projet, équipes R&D Responsabilités techniques À ce titre, vous serez en charge de : • Rédiger, et défendre les choix techniques, • Définir l’architecture à base de FPGA, microcontrôleur, processeurs d’application, • Définir les mécanismes de durcissements physiques, • Définir les mécanismes de durcissements logiciels, • Maitriser les process d’évaluations en vue d’une certification/qualification ANSSI, • Rédiger l’environnement documentaire nécessaire aux certifications et qualifications ANSSI (Document Cryptographie Système, Document architecture de clés, cible de sécurité, documents justification de design…) Profil recherché • Rigueur et sens du détail, • Autonomie et capacité de prise d’initiative, • Esprit constructif et pragmatique, • Forte orientation recherche de solutions, • Excellent esprit d’équipe et goût pour la collaboration, • Agilité et capacité d’adaptation à des contextes variés, • Capacité à travailler efficacement en environnement multi‑projets Particularités du poste : Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées. Localisation : Site R&D de Trustway – Les Clayes-sous-Bois (78) Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Vous cherchez à combiner l'agilité d'une équipe à taille humaine avec l'ambition de projets d'envergure ? Rejoignez notre pôle R&D ! Au sein d'une équipe de 4 développeurs basée à la Clef Saint-Pierre, vous serez un pilier technique pour la création et l'évolution de nos nouvelles solutions. L'avantage du 100% présentiel chez nous ? Une synergie d'équipe immédiate, des tableaux blancs qui fument lors des brainstormings, et une véritable convivialité au quotidien. Un cadre de travail idéal pour décompresser à midi ou après le travail : la colline d'Elancourt pour le VTT, la base de Saint-Quentin-En-Yvelines pour une sortie running. Votre terrain de jeu Nous opérons dans un écosystème riche et diversifié où vous ne risquez pas de vous ennuyer : • Back-end : .NET (ASP.NET/C#) pour la robustesse, et des API propulsées par PHP/Symfony., • Front-end : React.js et Tailwind CSS pour nos projets flambant neufs (un héritage sur Angular à gérer/migrer occasionnellement)., • Data : MariaDB, SQL Server., • Outils & CI/CD : Git (GitLab/GitHub), GitLab CI. Vos Missions En tant que Senior Lead, on attend de vous bien plus que de pisser du code. En synergie avec le CTO, vous serez le garant de nos choix techniques : • Concevoir et développer de nouvelles architectures logicielles performantes et scalables., • Faire le pont entre notre existant PHP/Symfony et .Net/React et nos nouveaux développements principalement en .NET/React., • Améliorer en continu nos solutions techniques et nos pratiques de code., • Accompagner l'équipe au quotidien par votre expertise et votre vision technique. Le profil idéal • Vous possédez une très forte maîtrise de la stack .NET (ASP.NET/C#) acquise lors de vos précédentes expériences., • Vous êtes à l'aise avec la gymnastique qu'implique le travail en environnement multi-technologies (notamment la compréhension de PHP/Symfony)., • Vous maîtrisez les outils de versioning modernes idéalement GitLab/GitHub., • Vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de tirer vos collègues vers le haut. Les "Plus" qui feraient la différence Si vous cochez une ou plusieurs de ces cases, on a encore plus hâte de vous rencontrer : • Une casquette Ops / Admin Sys (Windows Server, IIS, SQL Server, systèmes de stockage)., • Une âme de DevOps (maîtrise de GitLab CI pour automatiser tout ce qui peut l'être)., • Des compétences Cloud, particulièrement sur AWS.

On recrute 1 alternant Coach Sportif en contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS AF. Appétence pour le coaching sportif et l'encadrement en salle. Tu intègres un environnement exigeant et professionnel où tu apprends le coaching terrain au contact d'un public vari&

Prêt(e) à relever le défi du grand froid ?.Envie d’un poste qui change de la routine ?.Ici, pas de journée monotone : notre client recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (R489 1B) H/F pour une mission en environnement grand froid à -25C.Mais vous êtes équipé(e), accompagné(e), et

Vous déployez et suivez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) de l'entreprise. Vous identifiez et analysez les risques liés à la sécurité des personnes et à la protection de l'environnement, et mettez en œuvre des actions de prévention adaptées. Ingénieur environnement h

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 4 000 collaborateurs. Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !. Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la co

Directement rattaché à la Direction QSE, vous participez au déploiement et à l'animation du programme environnemental de SADE. Mise en œuvre de la politique environnementale et du suivi des indicateurs, dans ses missions d'information et de sensibilisation avec tout le personnel.

Capacité à intervenir sur des environnements.

Hygiène, Sécurité et Environnement. Évoluer dans un environnement international et multiculturel.

PROFESSEUR(E) en biotechnologies, santé et environnement pour transmettre vos compétences et votre savoir-faire !.

Minimum 5 ans d'expérience post diplôme dans les affaires réglementaires environnementales.

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travail Au sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environnement de travail en intégrant les enjeux de performance opérationnelle, qualité, sé

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obten

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Sécurité & Environnement (30 %)Appuyer la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels. Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (déchets, consommations, énergie).

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Vos principales missions :Veiller à l’application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers éoliensRéaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSEContrôler le respect des procédures, permis de travail et plans de préventionRéa

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Descriptif du posteSous l'autorité du Responsable de Service régional Environnement et Collectivités, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collectivités et des acteurs de l'environnement pour l'appui à la réflexion, aux études

Les missions du poste Chargé de mission Environnement En tant que Chargé de mission Environnement, vous interviendrez sur des projets structurants liés à la gestion durable des espaces naturels et à la réglementation environnementale :Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d&