Trabajos france en PlaisirCrear alertas

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, s

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Ingénieur avec 2 à 3 années d'expérience minimum obligatoire en CDI dans les domaines de l'IT ou des télécommunications.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Cette agence est composée d'Alexandre, le Responsable de production, et de 14 collaborateurs sur la partie technique.Nous intervenons sur le secteur Ouest de l'Île-de-France chez des clients professionnels .Grande et Moyenne Distribution, Bancaire, etc.Vos missions principales seront :.Assurer la

Technico-Commercial Itinérant (H/F) - Île-de-France. Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT - Banque & Assurance - Finance - Commercial & Supply - Immobilier. Technico-Commercial Itinérant (H/F).

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Acheteur IT Infrastructure (H/F) – Mission intérim longue Localisation : Élancourt (78) Contrat : Intérim (jusqu’à fin décembre 2026) Démarrage : ASAP Statut : Cadre Contexte Dans le cadre d’un renforcement des équipes achats IT d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un Acheteur IT Infrastructure. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, sur des sujets stratégiques liés aux achats d’infrastructures informatiques (hardware et software). Missions Sourcing et achats • Identifier, sélectionner et qualifier des fournisseurs IT, • Piloter les appels d’offres (RFI, RFQ, RFP), • Négocier les conditions commerciales et contractuelles Gestion contractuelle • Assurer le suivi des contrats tout au long de leur cycle de vie (innovation, développement, production, support), • Garantir la bonne application des conditions contractuelles Relations fournisseurs • Gérer les relations opérationnelles avec les fournisseurs, • Suivre la performance (qualité, coûts, délais, support), • Identifier et maîtriser les risques Pilotage et optimisation • Optimiser le coût global (TCO), • Contribuer aux projets transverses avec les équipes IT et métiers, • Participer aux activités achats au sein d’équipes multifonctionnelles Profil recherché • Formation Bac+5 (achats, supply chain, ingénierie ou équivalent), • Minimum 4 ans d’expérience en achats IT, • Expérience en achats d’infrastructure IT, hardware et/ou software, • Bonne maîtrise des processus achats (sourcing, négociation, contractualisation), • Capacité à évoluer dans un environnement international Compétences • Rigueur et sens de l’analyse, • Capacité de négociation, • Esprit de synthèse et orientation résultats, • Bon relationnel et travail en équipe transverse Langues • Anglais courant (entretiens en anglais), • Français courant

NOTRE SOCIÉTÉ PSI accompagne les collectivités, les établissements d’enseignement et les entreprises dans leurs projets numériques, de la définition du besoin jusqu’au déploiement, au suivi et à la maintenance des solutions. Nos équipes interviennent sur des expertises complémentaires : infrastructures IT, réseaux, cybersécurité, audiovisuel, vidéoprotection, affichage dynamique, équipements numériques, solutions collaboratives et services associés. Notre force : une approche de proximité, portée par des agences locales et des équipes terrain capables de comprendre les usages réels, de structurer les projets et d’accompagner les clients dans la durée. Chez PSI, nous construisons des solutions utiles, concrètes et durables, pensées pour simplifier le quotidien des organisations et accompagner leur transformation numérique avec pragmatisme. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise, à taille humaine, où l’expertise technique, le sens du service et l’esprit d’équipe sont au cœur des projets. DESCRIPTIF DU POSTE Le commercial a pour mission de développer, gérer et animer un portefeuille clients autour des solutions du groupe PSI (Solutions Education/collectivité et Pro – matériels, logiciels, services, mobilier autour d’un usage dans le numérique). Ce poste est essentiellement tourné sur une base de prospection en Ile-De-France (77, 93, 94) et départements de la région Grand Est (10, 51 et 89). MISSIONS Développement commercial • Acquérir et fidéliser des clients publics (mairies, communautés de communes et d’agglomération, établissements scolaires, SDIS…) et privés (groupes scolaires privés, établissements de formation, entreprises…), • Accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise, • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale sur sa zone de prospection, sous la responsabilité du responsable commercial, • Assurer un reporting régulier Représentation • Assurer des missions de représentation de la société sur « le terrain » au minimum 50% de son temps d’activité., • Être présent sur les différents salons auxquels participe PSI en tant qu’exposant. COMPÉTENCES REQUISES Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Bac+2 en commerce, • Expérience, • Maîtrise des techniques de vente : argumentation commerciale, techniques de vente par téléphone, techniques commerciales, principes de la relation client, closing., • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, présentation, logiciel de gestion de la relation client) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...)., • Bon niveau français oral et écrit, • Intérêt pour les « TICE QUALITÉS ATTENDUES • Rigueur, • Autonomie et Travail d’équipe, • Expérience en téléprospection & terrain souhaitées, • Force de proposition, • Dynamisme, curiosité, • Excellent relationnel VOTRE ACCUEIL Lieu du poste : bureau basé à l'agence commerciale de Bailly-Romainvilliers (77) avec déplacements fréquents Contrat : CDI Temps de travail : 39h hebdomadaires Salaire : 26 850€ à 32 880€ bruts par an Moyens matériels du poste : ordinateur portable, smartphone et véhicule mis à disposition selon profil Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre succès commun !

Description de l'entreprise ARDTECH INDUSTRIE est une entreprise d’édition implantée au 43 rue du Fort Manoir, au Mesnil-Saint-Denis, en Île-de-France. L’entreprise intervient dans un environnement professionnel structuré, au service de clients variés. Rejoindre ARDTECH INDUSTRIE, c’est évoluer au sein d’une structure à taille humaine, proche de ses collaborateur·rice·s. L’organisation met l’accent sur la qualité du travail réalisé et la fiabilité des services fournis à ses clients. Description du poste En tant qu’opérateur·rice d’atelier en signalétique, vous participez à la fabrication, à la préparation et à la finition de supports de signalétique (panneaux, adhésifs, plaques, etc.). Au quotidien, vous préparez les matières, réglez et utilisez les machines de production (impression, découpe, lamination), et veillez au respect des consignes techniques et de sécurité. Vous effectuez le contrôle qualité des pièces, les retouches nécessaires, ainsi que l’emballage et la préparation des commandes. Vous travaillez en lien avec l’équipe de production pour respecter les délais et assurer un flux de travail fluide. Ce poste est à temps plein et s’exerce entièrement sur site, dans notre atelier situé à La Verrière. Qualifications • Expérience souhaitée en atelier de production, idéalement dans le domaine de la signalétique, de l’impression ou d’un environnement industriel similaire., • Capacité à utiliser ou à apprendre rapidement l’usage de machines d’atelier (imprimantes grand format, traceurs de découpe, presses, outils de découpe manuelle)., • Sens aigu de la précision et du détail, rigueur dans l’exécution des tâches et respect des procédures qualité et sécurité., • Compétences en organisation du travail : gestion des priorités, respect des délais, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Bonne condition physique pour le travail en atelier (station debout, manutention raisonnable), autonomie, fiabilité et envie d’apprendre de nouvelles techniques.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Beynes - Saint-Quentin-en-Yvelines Nord (78) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs industriels d’équipements électroniques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous disposons d’une forte capacité d’investissement pour nos projets innovants en lien avec la communauté scientifique. Nos produits couvrent les domaines suivants : • La cryptographie classique et post-quantique avec les techniques avancées de protection et de cybersécurité., • Les interrogateurs amis-ennemis (IFF)., • Les modems communicants (Data link). Le Groupe compte plus de 8500 collaborateurs dans le monde & près de 700 en France dont près de 100 chez HENSOLDT France sur le site de Plaisir (78). HENSOLDT France SAS bénéficie de son autonomie en termes de stratégie de développement et de gestion financière, regroupe toutes les activités de développement en ingénierie ainsi que des pôles achat et de production. Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) Bid Manager team leader en CDI. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Description du poste Dans un environnement stratégique et exigeant, notre entreprise renforce son activité de réponse aux appels d’offres dans le domaine de la Défense. Nous recherchons un Responsable de l’équipe BID capable de piloter l’ensemble du processus de BID management, d’animer une équipe de BID manager et de garantir la compétitivité de nos propositions commerciales. Afin de supporter l’équipe commerciale sur des consultations nationales et internationales d’appels d’offres étatiques et B2B, en tant que Responsable de l’équipe BID, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Piloter le processus complet de réponse aux appels d’offres en support au Directeur des Offres : analyse du besoin, stratégie de réponse, coordination interne, rédaction, consolidation et validation finale., • Manager et accompagner une équipe de BID managers, en assurant organisation, montée en compétence et performance collective., • Définir la stratégie de réponse en lien avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et financières., • Assurer la qualité, la cohérence et la compétitivité des dossiers remis., • Lorsque cela est nécessaire, formuler des offres complètes et structurées, incluant :, • La définition de l’architecture de l’offre,, • La rédaction des parties techniques, commerciales et méthodologiques,, • La mise en forme des éléments financiers en lien avec la finance,, • La mise en valeur des atouts différenciants des produits de l’entreprise,, • La garantie de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires., • Mettre en place des outils, méthodes et bonnes pratiques pour optimiser l’efficacité du BID management., • Participer aux soutenances et réunions de clarification, en représentant l’entreprise auprès des autorités contractantes en support aux commerciaux si cela est nécessaire. Profil recherché De formation supérieure en ingénierie, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le BID Management idéalement dans le domaine de la Défense ou présentez un attrait pour ce secteur d’activité. • La maîtrise de l’Anglais est impérative, la pratique d’autres langues étrangères appréciée,, • Maitrise des processus d’appels d’offres,, • Idéalement, des compétences solides en gestion de projet, coordination multi-acteurs et management d’équipe,, • Une première expérience dans l’industrie de l’électronique embarquée serait appréciée,, • Vous avez des prédispositions ou une expérience en pilotage d’une petite équipe, • Exigent(e) avec vous-même vous saurez répondre de manière efficace aux exigences du poste., • Organisé(e), aimant travailler en équipe et capable de travailler en autonomie,, • Rigoureux(se) avec un sens de l’organisation et de l’analyse reconnu, • Dynamique et force de proposition, • Reconnu(e) pour avoir un bon relationnel et une bonne capacité à gérer les priorités,, • Capable d’identifier et quantifier des risques,, • Orienté(e) vers la satisfaction des clients. Avantages • RTT / CET, • Prime d'intéressement et de participation

HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs industriels d’équipements électroniques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous disposons d’une forte capacité d’investissement pour nos projets innovants en lien avec la communauté scientifique. Nos produits couvrent les domaines suivants : • La cryptographie classique et post-quantique avec les techniques avancées de protection et de cybersécurité., • Les interrogateurs amis-ennemis (IFF)., • Les modems communicants (Data link). Le Groupe compte plus de 8500 collaborateurs dans le monde & près de 700 en France dont 100 sur le site de Plaisir (78). HENSOLDT France SAS bénéficie de son autonomie en termes de stratégie de développement et de gestion financière, regroupe toutes les activités de développement en ingénierie ainsi que des pôles achat et de production. Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) un Ingénieur V&V Système. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches & missions Dans le cadre de nos activités de développement de nos systèmes embarqués, vous prendrez en charge : • La définition des stratégies de test de vérification et validation, • La spécification et le développement des outil de test, • La spécification et le développement de moyens de tests, • Le développement de scripts test automatisés avec l’outil TestStand de NI, • La vérification et la validation des exigences (fonctionnelles et performances) des produits, • L’exécution des procédures de vérification, • La remontée et le suivi des anomalies aux équipes de développement, • La rédaction de documents de test (rapport, ATP, Test Non REG …), • Le support aux équipes de développement et de production Vous intégrez le Pôle Validation et vous serez en étroite collaboration avec les équipes techniques et chefs de projet. Vous avez une expérience en électroniques embarqués et informatique industrielle. Vous maîtrisez en outre les matériels de mesures numériques & RF (analyseur de réseau, analyseur de spectre, oscilloscopes, générateurs ...). Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, proactif, et motivé par un poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché De formation Bac +5 ou Ingénieur avec idéalement une spécialisation en systèmes embarqués ou informatique industrielles, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en validation de système électronique et vous avez : • Une formation Electronique ou Informatique Industrielle,, • Une expertise en développement d’outils en C++,, • Des connaissances en langage scripts (Python, VBS…),, • Des connaissances réseau Ethernet (couches ISO),, • Des connaissances système Windows/Linux souhaitées,, • Une maitrise Anglais courant. Vous disposez d’un bon relationnel et une bonne capacité au travail en équipe et vous avez un attrait particulier pour l’industrie Aéronautique/ Défense,

Contrôleur Financier Central H/F – Secteur Aéronautique & Défense Contexte Dans le cadre d’un renforcement d’activité, un groupe industriel international de premier plan, intervenant dans les domaines de l’aéronautique, du spatial et de la défense, recherche un(e) Contrôleur Financier Central pour intégrer ses équipes en France. Ce poste stratégique s’inscrit au sein d’une entité dédiée aux activités digitales appliquées à la défense. Missions principales Rattaché(e) à l’équipe de contrôle financier central, vous intervenez sur le pilotage financier des fonctions centrales. À ce titre, vos responsabilités incluent : • Assurer le suivi budgétaire, la planification financière et l’analyse des coûts, • Préparer les budgets, plans opérationnels, prévisions (forecasts) et atterrissages (landing) en coordination avec les équipes opérationnelles, • Analyser les écarts entre prévisions et réalisé, et recommander des actions correctives, • Accompagner les responsables de fonctions et chefs de projet dans le pilotage financier de leurs activités, • Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle de gestion, • Contribuer à la production de reportings financiers et de supports à destination de la direction, • Travailler en interaction avec les équipes comptabilité, trésorerie et audit interne, • Veiller au respect des normes et procédures financières du groupe Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité ou équivalent, • Expérience de 5 à 6 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel ou défense, • Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting financier (type SAP FI/CO, TM1 ou équivalent), • Solides capacités d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Anglais courant impératif (écrit et oral), • La connaissance du secteur défense constitue un atout Environnement Vous évoluez au sein d’une équipe finance centrale en interaction avec les contrôleurs projets et les fonctions supports. Conditions • Type de contrat : mission temporaire, • Démarrage : fin juin 2026, • Durée : jusqu’à fin décembre 2026, • Localisation : Elancourt, • Contexte : accroissement d’activité sur projet stratégique Poste soumis à des exigences réglementaires (Export Control). Pourquoi rejoindre cette mission ? • Environnement international et structuré, • Exposition à des projets stratégiques dans le secteur défense, • Rôle central avec forte visibilité auprès des équipes opérationnelles et de la direction

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA). Votre rôle est transverse : vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie, de la proposition de valeur en phase amont jusqu’à la clôture des projets, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la rentabilité financière. Votre quotidien 1. Pilotage du Delivery & Engagement (SLA/KPI) • Garant du contrat : Assurer le respect strict des engagements contractuels (SLA, KPO) et de la qualité de service., • Supervision opérationnelle : Coordonner les activités avec les équipes de production, les centres de services et les Work Package Managers (WPM)., • Gestion des risques : Anticiper les dérives, piloter les escalades et mettre en place des plans d’action en situation de crise. 1. Développement Business & Relation Client • Interface Client : Porter le relationnel haut niveau, assurer la satisfaction client (NPS) et animer la gouvernance (SteerCo, Comités technique, …)., • Croissance du compte : Identifier de nouvelles opportunités et piloter la conception des offres (RAO, chiffrage, jalons) avec les pôles techniques et commerciaux. 1. Pilotage Financier & Ressources • Gestion du P&L : Consolider les indicateurs financiers (PC ,CA et marge) et assurer le reporting (forecasts de PCCA)., • Management Transverse : Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (architectes, experts, administrateurs) dans un contexte souvent international. Votre profil Expérience et Formation • Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en informatique., • Expérience confirmée en Direction de Projet Senior ou Program Management, idéalement en ESN ou dans le secteur de l’industrie., • Solide background en Infogérance et TMA avec une culture large (Infrastructures, Cloud, Sécurité). Compétences Méthodologiques & Outils • Frameworks : Maîtrise d'ITIL (V3/V4) pour le Service Management et des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile/Scrum)., • Outils ITSM/PMO : Pratique de solutions type ServiceNow, Jira, …, • Finance : Excellence sur Excel pour le pilotage budgétaire complexe. L'anglais est obligatoire (équipes mixtes en France et Roumanie) Soft Skills • Leadership : Capacité à mobiliser des experts et à porter une vision auprès du client., • Communication : Esprit de synthèse et aisance relationnelle à haut niveau., • Rigueur : Gestion des engagements contractuels et financiers. POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME ? Vous interviendrez au cœur de programmes critiques et stratégiques pour le groupe. C’est un poste à forte visibilité alliant enjeux stratégiques, financiers et défis technologiques de pointe. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

En tant que Business Development Manager France, vous reportez au Managing Director France avec un lien fonctionnel vers l'organisation commerciale globale dans un environnement matriciel international. Le Business Development Manager France justifie d'au moins 8 ans d'expérience en développement

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service de maintenance, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des équipements de lyophilisation, des autoclaves, process, isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons pour intervenir en France et à l’international un : TECHNICIEN ITINÉRANT INDUSTRIEL H/F LYOPHILISATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Itinérance à partir du domicile, présence terrain sur chantiers toute la semaine. Votre mission : Maintenance & expertise technique • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lyophilisateurs en production pharmaceutique (réfrigération, vide, automatisme, mécanique)., • Diagnostiquer et intervenir sur des systèmes complexes (groupes froids en cascade, composants sous vide, commandes automatisées)., • Rédiger les rapports d’intervention conformes aux standards qualité pharmaceutiques (GMP). Modernisation / Rétrofit • Réaliser des opérations de retrofit complètes : remplacement de cuves, échangeurs thermiques, armoires électriques, systèmes de contrôle/commande, etc., • Assurer les tests fonctionnels en fin de chantier et le suivi des performances après intervention. Gestion de chantier & relation client • Piloter vos chantiers en autonomie complète, avec un haut niveau d’exigence technique et documentaire., • Être l’interlocuteur de référence du client sur site (production, maintenance, qualité)., • Anticiper les besoins, sécuriser les plannings d’intervention, garantir la satisfaction client. Conditions & avantages : • Rémunération attractive., • Véhicule de service, remboursement de frais, équipements fournis., • Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance rapide. Profil recherché : Technicien supérieur diplômé idéalement en génie frigorifique, en automatisme, ou en maintenance industrielle. Vous disposez d’une expérience terrain en industrie et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Grande rigueur dans le travail et facultés d’anticipation, passion pour la technique, excellent relationnel client, sens opérationnel font partie de vos qualités. Travailler en industrie/production dans un contexte exigeant (industrie pharmaceutique réglementée) et intervenir en autonomie sur les chantiers éventuellement à l’international (Europe, Asie, Afrique, USA) vous motive fortement. Votre Anglais est opérationnel ou vous êtes disposé à le perfectionner.

Description de l'entreprise SOUFFLERIES AEROACOUSTIQUES AUTOMOBILES S2A exploite deux souffleries et propose une large gamme d’essais en aérodynamique et en acoustique. L’entreprise accompagne des acteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du bâtiment, de l’éolien et d’autres secteurs industriels ainsi que des sociétés de R&D. Basée au 2 Avenue Volta, à Montigny-le-Bretonneux en France, S2A se positionne comme un partenaire technique de référence. Rejoindre S2A, c’est participer à des projets innovants au cœur des enjeux de performance et de confort acoustique. Description du poste En tant que stagiaire marketing à temps plein, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales pour valoriser les services de soufflerie de S2A. Vous participerez à la réalisation d’études de marché, à la veille concurrentielle et sectorielle, ainsi qu’à l’analyse des besoins des clients et prospects. Vous aiderez à la création de supports de communication (présentations, contenus web, brochures) et à l’animation des campagnes marketing (e-mailing, réseaux professionnels, événements). Vous apporterez également un soutien à l’équipe commerciale pour la préparation d’offres, le suivi de contacts et la mise à jour du CRM. Ce poste est à pourvoir en présentiel sur site, à Montigny le Bretonneux. Qualifications • Excellentes compétences en communication (écrite et orale), capacité à adapter le message à des interlocuteur·rice·s techniques et non techniques., • Maîtrise ou bonne compréhension des méthodes de market research : analyses de marché, veille concurrentielle, segmentation et analyse de données marketing., • Intérêt pour le développement commercial et le support aux ventes : appui aux équipes Sales, préparation d’offres et suivi de la relation client., • Connaissances en marketing strategy : participation à la définition de plans marketing, positionnement de l’offre et actions de promotion ciblées., • Sens du service et orientation client : contribution à un Customer Service de qualité, écoute active des besoins et suivi rigoureux des demandes., • Formation en marketing, commerce, communication ou domaine équivalent (niveau bac+3 à bac+5), bonne maîtrise de la suite Office, idéalement familiarité avec un CRM et un intérêt pour les secteurs industriels ou technologiques.

Inside Sales Representative (Maternity Cover - 6 months) Trappes, Île-de-France €40,000 to €45,000 per annum + Bonus (up to 12%) + 25 Days (plus public holidays) + Excellent Benefits (All benefits Pro Rata) Excellent opportunity for a commercial professional with experience of technical products to join a global industry leader, offering cutting-edge technology, a strong sales pipeline and the chance to be eligible for bonuses in an immediate start. This company is a world-renowned manufacturer of precision testing systems used to evaluate the mechanical properties of materials and components across industries such as automotive, aerospace, biomedical, and electronics. Their high-performance systems are critical to quality assurance, research, and product development. In this role, develop and build relationships with existing and potential customers, generate new leads and qualify new business opportunities. You be able to provide technical support to customers in France as well as in other parts of Europe. You will work in both English and French in the role. The ideal candidate will have experience selling technical products and have a strong customer facing manner. You will need to speak business fluent English and French and be commutable to Trappes as this is a Hybrid role. This is a fantastic opportunity to join a company at the forefront of mechanical innovation, where your technical knowledge and sales expertise will be highly valued. The Role: *New and existing business *Generate leads *Manage CRM *Clients both domestic and in other parts of Europe • Working in a team The Person: *Experience working with technical products *Strong communication with customers *Fluent English and French *Based locally to office *Available at short notice Reference Number: BBBH275963 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Adam Hurrell at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment B.V. acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Seica est un fournisseur mondial d’équipements de test et a pour clients de grands comptes et sous-traitants internationaux, avec une présence directe en Italie, France, Allemagne, USA, Mexique, Israël et Chine autour de 4 activités : le test & inspection, les équipements de production de cartes électronique, l’automatisation industrielle et l’usine connectée. Pour soutenir son développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) commercial(e) / Area Sales Engineer pour notre filiale française. Issu(e) d’une formation en électronique complétée d’une spécialisation commerciale, vous devrez avoir une solide compréhension technique dans la fabrication et le test électronique et avoir déjà commercialisé des équipements similaires depuis au moins 5 ans. Responsabilités Effectuer le suivi et développer le chiffre d’affaires sur notre gamme d’équipements avec de nombreux déplacements Rédiger les offres commerciales en adéquation avec la politique définie par la Direction Commerciale Communiquer les informations techniques nécessaires pour assurer une bonne satisfaction des clients Réaliser un reporting des actions réalisées et prévisionnel de vente (CRM Salesforce) Qualifications Formation en électronique complétée d’une spécialisation commerciale Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire auprès de clients électroniques De solides compétences en matière de négociation et suivi de projets Excellent relationnel, sens des responsabilités et des performances Esprit d’équipe et gout pour la technique Anglais niveau professionnel ou courant impératif Contrat Zone : Poste basé en région parisienne ou télétravail ; avec nombreux déplacements France et occasionnellement en Europe. Statut : Cadre Type d'emploi : CDI – Temps plein Rémunération (selon profil) : salaire fixe + variable + voiture de fonction

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) des Réparations France Belgique Luxembourg, le/la Chef d’Equipe pilote une équipe de Gestionnaires Devis afin de garantir la qualité, les délais et la fiabilité des devis de réparation, dans le respect des engagements contractuels, des processus internes et des budgets matières. La satisfaction client doit être la priorité avec des délais de réponse courts et une prise en compte des appareils à l’arrêt. Rattaché(e) à notre agence de Trappes (78) vos missions s’articuleront autour de trois axes principaux : Management d’équipe : • Manager au quotidien la performance d'une équipe de 8 Gestionnaires : organiser l’activité, fixer les objectifs, suivre les résultats et évaluer la performance individuelle et collective., • Développer les compétences des Gestionnaires Devis (formation, accompagnement, partage de bonnes pratiques)., • Assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de l’équipe avec mise en place de backup Pilotage de l’activité • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des régions s’agissant de la production des devis et le respect de la politique commerciale., • Garantir la qualité des données devis et commandes dans les outils internes., • Assurer un traitement au fil de l’eau des opportunités des équipes terrain, • Suivi des KPI (nombre de devis par jour, délais de traitement, Hit rate …), • Gagner en efficacité opérationnelle en accompagnant les équipes terrains dans la réalisation des opportunités, • Assurer la qualité des données dans les différents outils (CRM, SAP, divers outils KONE avec formation prévues …) Optimisation et amélioration • Participer activement à l’amélioration continue en prenant en charge ou en contribuant à des sujets transverses (process, outils, qualité des données)., • Identifier les dysfonctionnements récurrents (devis, délais) et piloter les actions correctives., • Intervenir comme point de contact privilégié des régions sur les sujets devis, • Assurer un bon niveau de collaboration et de communication entre les différentes parties prenantes, • Accompagner les régions sur les situations sensibles ou à fort impact client. Profil : Diplômé(e) d'une formation d'un niveau au moins équivalent à un Bac +2, vous êtes expérimenté(e) dans le management d'une équipe et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les systèmes ERP. Vous maîtrisez notamment le Pack Office et un ERP, idéalement SAP, pour assurer un suivi rigoureux des activités. Proche d'une équipe vous savez maintenir un haut niveau de performance et de qualité de service. Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solution, vous savez prioriser, résoudre les problèmes rapidement et accompagner les équipes vers l’atteinte des objectifs. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire.

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France et ses filiales s’appuient sur l’expertise et l’engagement de ses 3 200 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Offre et solution durable H/F Ce rôle clé vise à soutenir notre pilier stratégique Cut Carbon en accompagnant les équipes commerciales, en intégrant les enjeux carbones dans nos offres et en garantissant la qualité des analyses pour nos clients Rattaché(e) à la Head of Sustainability et basé au siège décisionnel France Belgique Luxembourg situé à Trappes (78) vous êtes en lien avec les équipes commerciales et techniques, les fonctions Développement Durable du Groupe, nos clients et partenaires Vos missions sont notamment les suivantes : Développement commercial & relation client • Accompagner les équipes commerciales dans les échanges clients et les appels d’offres sur les enjeux de durabilité, • Traduire les stratégies de développement durable des clients en propositions de valeur claires et adaptées, • Contribuer à l’amélioration du taux de succès des opportunités intégrant une dimension de développement durable, • Participer au positionnement de KONE comme partenaire de référence sur les sujets environnementaux Qualité d’exécution & excellence opérationnelle • Assurer la prise en compte des attentes clients en matière de développement durable dans les projets, • Réaliser ou superviser les calculs énergie et carbone ainsi que les analyses associées, • Assurer la conformité aux standards de construction durable et aux exigences des certifications Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des livrables • Animation & développement des compétences, • Développer et animer une communauté locale carbone, • Accompagner la montée en compétence des équipes commerciales et techniques Favoriser le partage de bonnes pratiques et de retours d’expérience7 Profil recherché :Diplômé(e) d'une formation Bac+5 type école de commerce ou Ingénieur, vous disposez des Expériences et compétences clés suivantes : • Solide sens commercial et relation client, avec la capacité à transformer les enjeux de durabilité en une réelle valeur business, • Plus de 5 ans d’expérience auprès de clients, idéalement sur des sujets liés à la durabilité dans l'univers du bâtiment ou connexe (carbone, énergie, bâtiment durable ou autres domaines environnementaux), ou formation pertinente en développement durable, ingénierie environnementale ou domaine similaire, • À l’aise pour travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et les parties prenantes globales en matière de durabilité, • Compétences en présentation et en coordination, • Parfaite maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (échanges réguliers avec les équipes du Groupe KONE) Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe a ffirmé.Pour la septième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

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