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Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences.Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à * Vous

S Intérim Montigny-le-Bretonneux, nous vous proposons de rejoindre le secteur dynamique du transport de voyageurs en tant que conducteur de bus H/F en intérim!. L'opportunité en tant que Conducteur ou Conductrice de Bus est ouverte à tous les niveaux d'expérience, mettant en avant le sens du se

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-175692 Description du posteIntitulé du posteSales Director Aftermarket F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionResponsible for developing and implementing the sales & marketing strategies to expand the company's aftermarket services within the assigned territory. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A)Knowledge and Skills:i)This position requires sales or marketing background and established contacts within the commercial aviation industry.ii)Must be a self-motivated business builder who can work independently in an entrepreneurial environment while possessing superior interpersonal skills.iii)Have a comprehensive knowledge of the aircraft interiors business and be capable of handling discussions on technical areas concerning Safran Seats seating products.iv)Have excellent negotiating skills and be comfortable in an adversarial business environment during contract negotiations or discussions.v)Have a very good working knowledge of the standard suite of office software products (MS Word, Excel, PowerPoint, PowerBI….).B)Education and Experience:i)10 years proven experience in the commercial aviation industry.ii)10 years proven sales and/or relationship building skills within the commercial aviation industry.iii)An undergraduate degree in Business Administration or an Engineering Degree is preferred.iv)Strong work ethic and self-motivated.C)Competencies:Acts in accordance with company values and related competencies.D)Communication Skills:Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. Ability to read and review written communication. Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. E)Reasoning Ability:Parlons de vousA)Prepare and maintain comprehensive Business Plan that addresses the current and forecasted commercial aviation market.B)Identify potential opportunities and position the company to compete for the business (spares, repairs, services…)C)Develop and maintain relationships with customer portfolio assigned.D)Work closely with Front Office, Pricing, Marketing, engineering, manufacturing and other corporate entities to ensure the aftermarket services product offered meets customer needs and is competitive with competitors' product.E)Follow up on the preparation of Bids and Proposals to ensure timely submission. Negotiate Bids with potential customer.F)Monitor the status of programs awarded to ensure the highest level of customer satisfaction.G)Follow industry trends in order to anticipate evolving or new customer needs.H)Be comfortable, familiar, and work at ease with (multi nation) international business practices (airline and airframe) as well as the customs of the culture interfacing with.I)Gather and feedback information on competitors obtained from customers or from personal observations. This may include information on products, services, prices, relationships, etc.J)Analyze customer organization chart and decision process. Communicate all information as necessary internally. Properly time competitions. Appropriately deploy various levels of management as required.K)Chase overdues for your portfolio of customersL)Able to manage teams and projects multi environmental M)Performs other duties as assigned.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189481 Description du posteIntitulé du posteVP Aftermarket Growth, Sales & Marketing F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAt Safran Seats, we design and deliver innovative seating solutions that enhance passenger experience worldwide.As part of our Ambition 2030, we are accelerating the transformation of our aftermarket business from a traditional spare parts provider to a lifecycle services partner for airlines.To support this ambition, Safran Seats is developing SeatLife, our global services platform, bringing together a complete portfolio of solutions designed to maximize cabin availability, passenger experience, sustainability and long-term value throughout the seat lifecycle. Our objective is to significantly grow aftermarket revenues through the development of high-value services, long-term support agreements and innovative business models. As VP Aftermarket Growth, Sales & Marketing, you will lead the global commercial strategy and execution of Safran Seats' aftermarket business.You will lead Safran Seats' global Aftermarket Front Office organization, managing the regional customer-facing teams responsible for sales, account management and commercial coordination with airlines worldwide.Reporting directly to the EVP Customer Support & Services and serving as a member of the CSS Leadership Team, you will be accountable for accelerating profitable growth, expanding service-based revenues and strengthening Safran Seats' position as a preferred lifecycle partner for airlines worldwide.You will lead the development and market adoption of SeatLife, ensuring a compelling and differentiated value proposition across the full spectrum of aftermarket solutions.Beyond commercial performance, you will challenge existing business models, influence strategic decisions at executive level and create new growth engines supporting Safran Seats' long-term ambitions. You will play a key role in transforming aftermarket from a product-centric activity into a strategic value creator for both customers and the company. Drive aftermarket growth•Define and deploy the global aftermarket growth strategy•Lead and coordinate the worldwide Aftermarket Front Office organization, ensuring consistent customer coverage, clear account ownership and effective collaboration with the operational and support functions.•Deliver profitable growth across all aftermarket revenue streams•Develop strategic airline account plans and executive relationships•Lead pricing, commercial positioning and market expansion initiatives•Identify and unlock new growth opportunitiesAccelerate SeatLife development•Lead the commercial development of the SeatLife platform•Grow integrated lifecycle solutions including: oTotal Care Support Agreements (TCSA)oRepairs and MRO servicesoCabin refresh and upgrade solutionsoSustainability and circular economy offeringsoDigital and data-enabled services•Increase the share of recurring service revenues•Develop innovative business models focused on operational performance and customer outcomesMais encore ? (avantages, spécificités, …)•Support the transition from spare parts sales to lifecycle services solutions Lead marketing and customer engagement•Own the global positioning and development of the SeatLife brand•Define the aftermarket marketing and go-to-market strategy•Strengthen customer intimacy and executive-level engagement•Lead market intelligence and competitive positioning•Position aftermarket services as a differentiator in OEM campaigns Drive commercial excellence and transformation•Lead global sales governance, forecasting and pipeline management•Negotiate major commercial agreements and strategic partnerships•Develop best-in-class account management capabilities•Foster a high-performance, customer-centric culture•Support digital transformation and service innovation initiatives•Strategic vision and growth mindset•Strong commercial and financial acumen•Executive presence and influencing skills•Customer-centric leadership•Business transformation capability•Excellent communication and stakeholder management•Fluent English requiredParlons de vous•15+ years of leadership experience in aerospace, airlines, aftermarket or services businesses•Proven track record of delivering business growth and commercial transformation•Strong experience leading international sales and marketing organizations•Proven experience managing an international team distributed worldwide and working in close proximity to airline customers•Demonstrated success in executive-level Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons ! Mission À propos de JCDecauxEmployeur de plus de 11 000 personnes dans plus de80 pays, JCDecaux touche chaque jour plus de 850 millions de personnes àtravers le monde et se positionne comme un média utile et durable. Fiers denotre stratégie ESG ambitieuse, nous accélérons la transformation responsablede la communication extérieure.Votre rôleAu sein du Pôle Business de la DirectionDéveloppement Durable & Qualité, vous pilotez et coordonnez les projetsliés à nos mandants (collectivités, aéroports, sociétés de transport) et à auverdissement de la commande publique et privée enFrance et à l’international. Vous contribuez au déploiement de pratiquesresponsables à fort impact, comme l’écoconception et le reconditionnement denos mobiliers.Vous travaillez en étroite collaboration avec leséquipes corporate, les filiales et de nombreuses fonctions métiers (commercial,marketing, juridique, opérations, finance, achats…).Vos principales missionsPromouvoir les enjeux ESG dans la commandepublique et privée :Accompagner leséquipes commerciales et les filiales pour mieux répondre aux exigences ESGdes mandants.Transformer lastratégie Développement Durable du Groupe en avantage compétitif dans lesappels d’offres.Accélérer le reconditionnement de nos mobiliers :Coordonner ledéploiement de cette pratique dans les filiales et dans les offres.Animer ladynamique de changement (partage de bonnes pratiques, supports,accompagnement des équipes).Travailler au déploiement de notre approched’écoconception : Animer desgroupes de travail pour faire de la pédagogie sur cette pratique Assurer le suivide la formationContribuer à la valorisation et au déploiementbusiness de nos innovations responsables (projet de biodiversité, abrisbusupcyclé, toiles sans pvc...)Valoriser notre démarche développement durabledans les réponses aux AO :Contribuer à larédaction et à l’actualisation des argumentaires ESG pour les AO France etinternationaux.Garantir lacohérence du discours et des indicateurs, en lien avec les standardsGroupe.Animer la communauté interne autour des mandantset de l’ESG :Fédérer unréseau international de correspondants.Contribuer à lasensibilisation des collaborateurs aux enjeux développement durable et ànotre stratégie ESG.Vous encadrez et faites monter en compétence un(e)stagiaire dédié(e) aux sujets mandants. Profil Formation Bac+5 (école de commerce, IEP,université…) avec spécialisation en développement durable, RSE, affairespubliques ou gestion de projet.7 ans d’expériences en gestionde projets RSE, conseil en développement durable, innovations responsables,et/ouappels d’offres publics/privés, idéalement dans un contexte internationalou multi-filiales.Bonne compréhension des enjeux ESG et idéalement deleur traduction concrète dans les AO et la relation mandants.Aisance en coordination transverse et animation degroupes de travail multi-pays / multi-métiers.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et destructuration (documents complexes, grilles d’évaluation, cahiers des charges).Qualités attendues : sensdu relationnel et de la pédagogie, goûtpour la conduite du changement, rigueur,organisation, autonomie et fort sens du suivi de projets.Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; une autrelangue européenne serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Jouer un rôleclé dans la mise en œuvre concrète de la stratégie Développement Durabled’un leader mondial de la communication extérieure.Contribuer à desprojets à forte visibilité, à l’interface entre ESG, business etinnovation Évoluer dans unenvironnement international, au cœur des enjeux de transformation dugroupe et au contact de multiples métiers. Pourquoi JCDecaux ? • Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.Mot du recruteurEn tant que Talent Acquisition Manager, mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique.Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! Si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire.Nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous en faire part dès la prise de contact.Bastien MUSSARDTalent Acquisition Manager

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Cabin est n1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble !Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187377 Description du posteIntitulé du posteDirecteur-trice Développement Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe ou La Directeur-trice Développement Commercial est responsable de l'identification et du développement d'opportunités de croissance pour l'activité de Safran Cabin, avec un focus particulier sur les nouveaux produits en cours de développement ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques basées en Europe, telles que la prochaine génération d'avions monocouloirs Airbus.Au-delà de l'identification des opportunités, ce poste implique le développement et l'entretien d'un réseau d'influenceurs et de décideurs chez les clients, la compréhension des processus décisionnels et des exigences clés, ainsi que le positionnement stratégique de Safran Cabin afin de maximiser les chances de succès avant la réception des appels d'offres (RFQ).Cette mission nécessite également de s'assurer que les produits en développement répondent aux attentes des clients, en coordonnant étroitement les activités avec les équipes Marketing, Ingénierie et Gestion de Programmes afin d'orienter les développements vers une offre compétitive et alignée sur les besoins du marché.Principales responsabilités : - Assurer le développement commercial des nouveaux produits sur les plateformes Airbus existantes ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques, notamment le programme NSA (Next Single Aisle).- Piloter les activités de vente et de développement commercial de Poleen, notre nouvelle offre de matériel et de services de connectivité.- Participer activement à l'équipe intégrée de développement du programme Airbus NSA en représentant la « voix du client » et en veillant à ce que les développements répondent aux besoins et attentes du client.- Représenter Safran Cabin au sein du comité commercial du Groupe Safran, en partageant l'avancement de nos processus et en capitalisant sur les meilleures pratiques du Groupe.- Représenter Safran Cabin lors de certaines revues exécutives clients, salons professionnels et événements majeurs du secteur.Parlons de vousDiplôme de niveau Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine technique.Expérience dans une fonction commerciale, marketing ou développement des affaires.Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie, 78370 Plaisir, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profilTitulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie.Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management.Votre quotidienChez Thales Services Numériques, le Program Manager ou Delivery Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client.Responsable des offres & du développement business sur son ProgramIl porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…Responsable du suivi des opérations et suivi qualité Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet …Responsable du suivi financier des ProgramIl réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA …Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services…Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international.Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187233 Description du posteIntitulé du posteResponsable Développement Produit F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.Au sein de la Direction Technique de Safran Aerosystems, le Département Produit Sensing & Control est responsable du développement, de l'expertise et du support technique des produits de la gamme capteurs, calculateurs et systèmes de contrôle. Le service Développement Produit qui lui est rattaché a pour mission de piloter la définition technique et le développement des produits, depuis les activités de Recherche & Technologie (R&T) et les nouveaux développements R&D jusqu'aux évolutions des produits en vie série. Il s'appuie sur une équipe de Responsables Techniques Produit (RTP), en étroite collaboration avec les Responsables Projet et les métiers de développement matériel et logiciel.Missions du responsable du service :Piloter le service Développement Produit•Encadrer et animer une équipe de 8 Responsables Techniques Produit.•Assurer la montée en compétence des collaborateurs et préparer les évolutions de carrière.•Adapter les ressources et les compétences aux besoins des projets et de la feuille de route technologique.•Garantir l'application des processus et référentiels de développement.Garantir la performance technique des développements•Assurer la qualité et la cohérence des solutions techniques développées.•Superviser les activités menées sur les projets R&T, R&D et sustaining.•Accompagner les RTP dans les choix techniques structurants et les arbitrages complexes.•Garantir la maîtrise des exigences techniques, des risques et de la maturité des produits.•Organiser les activités de validation et de vérification des produits.Assurer l'interface avec les projets•Veiller à la bonne articulation entre les Responsables Techniques Produit et les Responsables Projet.•Garantir une allocation efficace des ressources techniques sur les différents programmes.•Contribuer à la préparation des offres, des avant-projets et des revues de programme.•Participer à la résolution des situations critiques nécessitant des arbitrages techniques ou organisationnels.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousIngénieur de formation, vous disposez d'une expérience significative dans le développement de systèmes ou d'équipements aéronautiques complexes et d'une première expérience réussie de management d'équipe technique.Vous êtes reconnu pour :•votre leadership ;•votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;•votre vision système et produit ;•votre capacité à arbitrer des sujets techniques complexes ;•votre sens de l'organisation et de la priorisation ;•votre aptitude à accompagner le changement et le développement des compétences.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182641 Description du posteIntitulé du posteSupplier performance Manager Mécanique (SPM) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Au sein d'une équipe dynamique composée de 14 personnes et d'un manager, répartis sur 6 sites de production, vos missions principales en tant que SPM seront les suivantes :- Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel mécanique en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats-Définir et piloter le plan de surveillance. Valider sa mise en oeuvre avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.-Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluations/baselines chez les fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process et s'assurer de leur clôture.-Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure. Manager les scorecards de son panel de fournisseurs.-Piloter les plans d'actions des fournisseurs . Valider les demandes d'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d'incidents récurrents et / ou majeurs (« crise logistique »,alerte qualité, …).-Dans le cadre du contrat, coordonner les actions d'amélioration fournisseurs : interface pour toute problématique de performance fournisseur pour les 6 sites industriels (France) au sein de la division DSFF de Safran Aerosystems.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous travaillez en interface interne avec les départements Achats, Industrialisation, Approvisionnements, Contrôle, Commerce, Programmes, Finances, Supply Chain et le groupe Safran ainsi qu'avec les fournisseurs de nos sites de production.Le poste peut être localisé sur notre site à Caudebec-lès-Elbeuf ou sur notre site à Plaisir.Des déplacements fréquents sur les différents sites de production et chez les fournisseurs sont à prévoir (50%).Parlons de vousVous disposez d'un niveau d'études Bac+5 ingénierie industrielle, achats, supply chain ou qualité et vous avez une expérience de plus de 8 ans en surveillance et développement de fournisseurs dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (automobile, aéronautique…).Vous avez idéalement une expertise en usinage et une expérience dans la conduite de projet. Vous disposez des compétences suivantes :- Maîtrise de l'anglais- Niveau APICS basics- Appétence technique et industrielle relative au process de fabrication. - Connaissance en gestion industrielle (kanban, MRP2, VMI, EDI….)- Maitrise des outils Qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P etc…)- Personnalité rigoureuse, organisée, orientée résultats et satisfaction client -Leadership et qualité d'écoute pour accompagner vos interlocuteursRejoignez- nous !Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale-Prime de transport- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur,..Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran University- Possibilité de mobilité groupe Safran, en France et à l'international.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Le Program Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement autour des axes suivants : Responsable de l’interface et de la relation client (suivi satisfaction, animation suivi business et Work Shop).Responsable des offres et du développement business (identification et suivi des opportunités conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique, engagement de la conception du projet (RAO), chiffrage, suivi des jalons et des livrables).Responsable du suivi des opérations (suivi des risques, mise en place de plans d’action en situation de crise).Responsable du suivi financier (suivi, reporting et consolidation financière, mise en place de roadmaps et forecasts de PCCA).Vous pourrez évoluer autour de divers sujets (transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services).Vous aurez l’occasion d’être en interface avec un public varié (RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc…) dans un contexte international.Votre profilDiplômé(e) d’une École d’ingénieurs ou d’un Master, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de pilotage de projets dans un environnement IT.Votre expérience vous permet de piloter des projets complexes faisant intervenir des compétences diverses ?Vous savez piloter l’aspect financier et le budget d’un projet ?Vos expériences passées vous ont permis d’intervenir sur la gestion contractuelle, la planification et le management des ressources ?Votre leadership vous permet d’animer une équipe ? Votre sens de la communication fait de vous l’interlocuteur central entre l’équipe projet, le client et la Business Unit ?Votre intérêt pour le Contract management et le Business development vous permettent de participer à des réponses à appels d’offres et à traiter les opportunités au sein de votre projet ?De nature rigoureuse, synthétique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

General information Entity Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated 31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.With more than one million seats installed across the fleets of the world's leading airlines, Safran Seats is one of the global leaders in passenger, crew, aircraft and helicopter seating, delivering innovative, high value-added solutions. Reference number 2026-187637 Job detailsJob titleC&B and Analytics Manager F/HEmployment typePermanentProfessional categoryProfessional, Engineer & ManagerPart time / Full timeFull-timeJob descriptionJob Purpose:The role combines responsibility for Compensation & Benefits (C&B) governance with leadership of HR data, analytics, KPI management and reporting. The position ensures compensation policies are applied consistently and competitively while developing reliable HR data, workforce analytics and decision-support reporting to support business and HR decision making. Scope:•Deploy and continuously improve global C&B policies, processes and governance.•Lead HR data governance, data quality and master data management activities.•Deliver HR analytics, executive reporting and workforce insights.•Coordinate cross-functional projects involving HR, Finance, Digital, Payroll, Global Mobility and Group HR.•Manage a HR Data Analyst. Key Responsibilities:1) Compensation & Benefits:•Deploy and standardise C&B policies and processes across entities.•Coordinate annual salary review, merit increase and bonus campaigns.•Produce salary analyses, market benchmarking and compensation studies.•Ensure compliance, consistency and competitiveness of compensation practices.•Support personnel cost analysis with HR and Finance stakeholders. 2) HR Data Governance•Define and maintain the HR data governance framework.•Establish data ownership, stewardship and documentation standards.•Lead HR data quality monitoring and improvement plans.•Ensure consistency of HR master data and reference data across systems.•Govern data access, traceability, confidentiality and GDPR compliance3 HR Analytics, KPIs & Reporting•Define and maintain HR KPIs and reporting standards.•Deliver recurring and ad hoc workforce reporting and dashboards.•Produce workforce analytics covering headcount, mobility, attrition, recruitment, learning, skills and succession planning.•Lead workforce planning and forecasting activities in partnership with Finance.•Drive reporting automation, standardisation and continuous improvement.•Promote a data-driven HR culture and develop HR stakeholders' analytical capability. 4) Management•Manage and develop the HR Data Analyst.•Coordinate contributors across the C&B and HR analytics ecosystem.•Prioritise activities, validate deliverables and ensure alignment with business objectives. But what else? (advantages, specificities, etc.)Behavioural Competencies:•Strong analytical and problem-solving capabilities.•Excellent communication and stakeholder management.•High attention to accuracy, confidentiality and data integrity.•Ability to influence, coordinate and drive continuous improvement.•Leadership and resource-management capability.Candidate skills & requirementsExperience:•Significant experience in Compensation & Benefits and/or HR Analytics.•Proven experience in compensation cycles, workforce analytics and HR reporting.•Exposure to workforce planning, data governance and international environments.•Strong collaboration with HR, Finance and business stakeholders. Technical Skills•Compensation and salary review methodologies.•HR KPI development and workforce analytics.•HR reporting, forecasting and personnel cost analysis.•Data governance, data quality and GDPR.•Advanced Excel.•Power BI and HRIS knowledge desirable. Job locationJob locationEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)City (-ies)PlaisirApplicant criteriaMinimum education level achievedMaster DegreeMinimum experience level requiredMore than 5 yearsAdditional Languages preferredEnglish (Fluent)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187014 Description du posteIntitulé du posteCoordinateur-rice Approvisionnement F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Passionné-e par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales.Vous tiendrez le rôle de coordinateur approvisionnement au sein d'une équipe rattachée à la direction Supply Chain.Ce rôle clé et central a pour but de coordonner au sein de CSS la communication et les interactions opérationnelles avec les BU pour les activités Spares et réparation en cas de problème de Supply impactant nos clients. L'objectif étant de diminuer le nombre de pièces manquantes (missing parts) dans les stations de réparation, tout en satisfaisant nos clients Spares et en améliorant la collaboration entre les sociétés du Groupe (SAO / Non SAO).A ce titre, vos missions principales seront de :- Suivre et piloter la performance opérationnelle des BU/CEI.- Piloter les plans d'actions des BU/CEI en cas de déviations récurrentes de la performance jusqu'au retour à un niveau de performance acceptable- Être un support opérationnel auprès des Approvisionneurs- Etablir des plans de rattrapage et suivi de pièces en crise avec les Divisions- Prioriser des livraisons avec les équipes CSM (Customer Support Manager)- Communiquer en permanence avec l'ensemble des responsables Supply Chain MRO et des équipes Front OfficeMais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes diplômé-e d'une formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en approvisionnement ou Supply Chain dans un environnement industriel.Vous disposez de solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Reconnu-e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement dynamique.Compétences clés :- Expertise en approvisionnement et Supply Chain- Maîtrise des indicateurs de performance et de l'analyse de données- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes- Excellentes compétences en communication et coordination transverse- Sens du service client, proactivité et esprit d'équipeVous recherchez un nouveau challenge pour accélérer votre développement professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous !Embarquez dans une aventure à taille humaine au sein de Safran Aerosystems.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180977 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Data & IA - F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Rattaché(e) à la DSI, votre rôle est de concevoir, développer, industrialiser et maintenir les solutions de collecte, transformation, stockage, exposition et valorisation des données de l'entreprise..A ce titre, vous avez les missions suivantes :Sur la chaîne de valeur Data :• ingestion de données industrielles et SI,• modélisation et gouvernance des données,• développement de pipelines de données,• industrialisation des traitements analytiques et IA,• mise à disposition des données pour les usages BI, Analytics, Machine Learning et IA générative.Participer activement à l'évolution de la Data Platform Cloud AWS et à l'intégration progressive des composants Lakehouse et Snowflake.Responsabilités principales : Architecture & Plateforme Data• Concevoir et faire évoluer les architectures Data Cloud sur AWS.• Participer à la construction d'une architecture Lakehouse moderne et scalable.• Contribuer à l'intégration de Snowflake dans l'écosystème Data.• Définir les standards techniques et bonnes pratiques Data Engineering.Data Engineering & Industrialisation:• Développer et maintenir des pipelines de données robustes et industrialisés.• Concevoir des workflows batch et temps réel.• Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données.• Industrialiser les pipelines ML/IA en collaboration avec les Data Scientists.IA Générative / Agentic AI / ML :• Participer au développement de solutions basées sur les LLM et l'IA Générative.• Concevoir des architectures RAG (Retrieval Augmented Generation).• Développer des workflows Agentic AI et orchestrations intelligentes.• Participer à l'industrialisation des modèles ML et GenAI.• Contribuer aux pratiques MLOps / LLMOps.• Garantir la sécurité et la gouvernance des usages IA.Modélisation & Gouvernance :• Concevoir les modèles de données métiers et techniques.• Participer à la gouvernance des données : qualité, catalogage, lineage, sécurité et conformité.• Collaborer avec les Data Stewards et les équipes métiers.DataOps / DevOps :• Mettre en œuvre les pratiques CI/CD et DataOps.• Automatiser les déploiements et la supervision des pipelines.• Assurer le monitoring des plateformes et la gestion des incidents.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issus d'une formation Bac+5 en informatique, data engineering, IA ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en Data Engineering et dans un environnement industriel est fortement appréciée.Compétences indispensables :• Excellente maîtrise SQL et modélisation de données.• Très bonne maîtrise Python.• Expérience AWS.• Connaissance de Snowflake.• Expérience des architectures Data Cloud.• Expérience des pipelines de données industrialisés.• Compréhension des concepts IA Générative et Agentic AI.Compétences appréciées• Bonne connaissance des principes DataOps / DevOps.• Expérience MLOps / industrialisation IA.• Connaissance AWS Bedrock et SageMaker.• Expérience des architectures RAG et LLMOps.• Connaissance des problématiques de gouvernance et qualité des donnéesQualités personnelles• Esprit analytique et orienté résolution de problèmes.• Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et techniques.• Curiosité technologique et culture de l'innovation.• Autonomie et sens des responsabilités.• Capacité d'adaptation dans un environnement en transformation.• Bon niveau d'anglais professionnel.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182490 Description du posteIntitulé du posteData & AI Architect F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Vous serez en charge de définir, concevoir et piloter les architectures Data & AI de l'entreprise afin de :• Collecter, transformer, gouverner et valoriser les données internes et externes ;• Mettre à disposition des plateformes analytiques, IA et décisionnelles performantes ;• Garantir la cohérence, la sécurité et la scalabilité des architectures ;• Accompagner les projets métiers autour de l'analytics avancé, du Machine Learning et de l'IA générative ;• Préparer l'évolution de la plateforme Data vers des architectures hybrides AWS / Snowflake.Il/elle est garant(e) de la vision d'architecture Data & AI cible et contribue activement à la transformation digitale de l'entreprise.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, data ou équivalent et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en conception d'architectures de données et de solutions cloud dans des environnements complexes, idéalement industriels.Expérience significative sur projets Data/Cloud industrielsExpérience sur plateformes AWS Data & AnalyticsMaîtrise ou connaissance de Snowflake très appréciéeExpérience en IA/ML souhaitéeCompétences techniques attendues :Cloud & Data : AWS (incontournable), Snowflake (atout), Data Lake/Lakehouse, ETL/ELT, APIs, streamingData Engineering : SQL, Python, Spark, Airflow ou équivalent, outils de BIArchitecture data & cloud, gouvernance et sécurité, intégration, MLOps, IA/Machine LearningVous faites preuve d'un solide leadership technique et savez mobiliser les équipes autour de solutions innovantes.Vous possédez une vision stratégique, accompagnée d'une excellente capacité à vulgariser des sujets complexes.Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et d'optimiser les prises de décision.Vous travaillez efficacement en mode transverse et savez accompagner la conduite du changement.La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour le poste.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-188531 Description du posteIntitulé du posteResponsable logistique - F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission Vous aimez piloter des équipes et relever des défis opérationnels dans un environnement industriel exigeant ?Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance logistique d'un site stratégique aéronautique ?Vous avez à cœur de développer vos équipes tout en contribuant à des projets d'amélioration continue à fort impact ?Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à la performance des aéronefs et à la sécurité des vols. Leader mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, l'entreprise est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division DASY développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène des pilotes et des passagers et des systèmes d'arrêts pour avions militaires.Au sein du site de Plaisir Oxygène, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du site, incluant les magasins, le contrôle d'entrée, la cellule de libération APRS ainsi que les processus BPM sur le périmètre Oxygen Systems Europe.Vous travaillez en interaction quotidienne avec la production, qualité, supply chain, achats et ingénierie afin d'assurer la fluidité des flux et la satisfaction des besoins opérationnels.À ce titre, vous :- Déployez la stratégie logistique et les objectifs opérationnels auprès de vos équipes.- Pilotez les activités quotidiennes dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais.- Animez les indicateurs de performance et définissez les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.- Garantissez la coordination efficace entre les équipes logistiques et les différents services du site.- Identifiez et mettez en œuvre les opportunités d'amélioration continue et de simplification des processus.- Accompagnez le développement des compétences, l'autonomie et l'engagement de vos collaborateurs.- Organisez les ressources de votre périmètre et participez à la définition des besoins humains et budgétaires.- Apportez votre expertise sur les problématiques complexes et accompagnez la résolution des aléas opérationnels.- Développez une culture de performance, de sécurité et d'excellence opérationnelle.- Animez les routines managériales et favorisez l'innovation participative au sein de vos équipes.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à forts enjeux au sein d'un groupe leader de l'aéronautique.Un rôle stratégique au cœur des opérations industrielles.Des équipes engagées et des projets de transformation ambitieux.L'opportunité de contribuer à la fabrication d'équipements qui participent directement à la sécurité des vols dans le monde entier.Prêt(e) à mettre votre expertise logistique et managériale au service de l'excellence opérationnelle aéronautique ?Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous aimez manager des équipes de proximité et les accompagner dans leur développement ?Vous avez à cœur de faire progresser la performance opérationnelle tout en plaçant l'humain au centre de vos actions ?Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes opérationnelles en environnement industriel, logistique ou production.Une expérience dans les domaines de la supply chain ou de l'aéronautique serait appréciée. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs, accompagner le changement et développer les compétences de vos équipes.Reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre sens du terrain, vous pilotez la performance à travers des indicateurs pertinents tout en maintenant une forte orientation client.La connaissance des démarches Lean et d'amélioration continue constituera également un véritable atout.Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne curieuse, engagée et force de proposition, capable de challenger les pratiques existantes afin d'améliorer la performance et de contribuer durablement à l'excellence opérationnelle de nos activités.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

General information Entity Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated 31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.As the world leader in aeronautical electrical systems, Safran Electrical & Power is a key player in the electrification of aircraft equipment and electric and hybrid propulsion. With expertise across the onboard energy chain, the company designs and delivers innovative, optimized and modular architectures and solutions. Reference number 2026-187235 Job detailsJob titleResponsable Commercial-e Aéronautique/KAM à Plaisir, France F/HEmployment typePermanentProfessional categoryProfessional, Engineer & ManagerPart time / Full timeFull-timeJob descriptionEn cohérence avec la stratégie commerciale de l'organisation, rattaché-e au directeurcommercial OEM Europe, le ou la Responsable Commercial-e Grands Comptes a pour mission : - Le développement du volume d'affaires, dans un souci de rentabilité (objectifs de chiffre d'affaire et marges) tout en s'assurant de la satisfaction globale des clients qui lui sont confiésBut what else? (advantages, specificities, etc.)Rejoindre Safran Electrical Components, c'est intégrer un site industriel à taille humaine où les décisions sont proches du terrain et où chacun peut avoir un impact concret sur la performance de l'entreprise.Le site de Loches conçoit et fabrique des composants électriques de haute technologie destinés aux environnements aéronautiques les plus exigeants. Nos équipes contribuent chaque jour à la performance, à la fiabilité et à la sécurité des aéronefs de demain.Ce poste vous permettra de jouer un rôle direct dans la transformation logistique du site, de contribuer aux choix d'investissements futurs et de participer à la définition des orientations qui façonneront notre organisation logistique pour les années à venir.Nos avantages :• Comité d'Entreprise dynamique proposant de nombreux avantages et activités.• Tickets restaurant.• Forfait Mobilité Durable incluant notamment la prise en charge du covoiturage.• Participation, intéressement et abondement.• Événements internes organisés tout au long de l'année favorisant la convivialité et la cohésion des équipes.• Parcours de formation et de développement des compétences.• Opportunités d'évolution au sein du groupe Safran.Des déplacements sont à prévoir.Candidate skills & requirementsCet emploi est accessible à un diplôme d'ingénieur (aéronautique ou électrotechnique ou équivalent), idéalement, ou niveau Bac + 5 en commerce international, avec expérience significative de plus de 8 ans dans un poste similaire (OEM aéronautique/défense) et dans un environnement international.Compétences techniques :- Maîtrise de la gestion d'appels d'offres et des négociations complexes,- Connaissance des réglementations et normes aéronautiques civiles et militaires.- Connaissance des produits/services, du marché et des exigences clients aéronautiques sur la zone Europe/Asie- Fortes compétences analytiques et des indicateurs financiers- Maîtrise de la suite Microsoft Office/365l'informatique bureautique (en particulier Excel et Powerpoint). Expérience de CRM Connect, des outils de gestion ERP et portails clients serait un plus- Maîtrise de l'anglais impératif. Une seconde langue serait un plus- Savoir-être- Forte orientation résultats société et satisfaction des clients- Rigueur, organisation, méthode, gestion des priorités- Aptitude à entretenir et développer de très bonnes relations en externe et en interne. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire- Hauteur de vue- Résistance au stress, persévérance- Haut niveau de professionnalisme, d'éthique et d'intégrité dans sa fonction tant en interne qu'en externe, en phase avec les valeurs du Groupe Safran- Adaptabilité et flexibilitéJob locationJob locationEurope, France, Ile de FranceCity (-ies)PlaisirApplicant criteriaMinimum education level achievedMaster DegreeMinimum experience level requiredMore than 8 yearsAdditional Languages preferredEnglish (Fluent)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181993 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial - F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, le-la responsable commercial-e gère un portefeuille de prospects et clients, tant pour les ventes d'équipements neufs que les activités après-vente.Il/elle est responsable de : •Repérer les opportunités en amont et influencer les besoins clients par des actions de prospection et prescription•Créer une relation de confiance à long terme avec les prospects/clients du portefeuille•Gagner de nouveaux marchés avec les clients existants et conquérir de nouveaux comptes•Gérer la relation client sur les comptes confiés, depuis les réponses aux appels d'offre jusqu'au support aux équipes en charge du recouvrement•Proposer et faire valider par le Directeur du pôle la stratégie liée à son activité et la formaliser à travers des Bid/no Bids, Réponses aux appels d'offres, Catalogues de prix, Business Plans.., en étroite collaboration avec la finance et le programme•Négocier, parfois à haut niveau, des contrats dans le respect des procédures et délégations en vigueur, •Organiser les revues de cadrage, d'offre et de contrat en respect avec les délégations en place et s'assurer que les actions en résultant sont closesEn interne, il/elle contribue activement à collecter de l'intelligence marché et concurrence.Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issus d'une formation Bac +5 et vous avez une expérience confirmée (+10 ans) en tant que Commercial-e ou dans la relation client, idéalement dans l'aéronautique et/ou en BtoB. Vous avez le goût pour la technique et l'aéronautique et vous savez mobiliser les bonnes expertises en internes et explorer les besoins technologiques des clients.L'anglais courant est impératif pour ce poste.Esprit d'équipe, sens du client, tenace, orientation résultats. Excellent relationnel, qualité d'écoute, ouverture d'esprit et diplomatie.Capable de travailler en autonomie avec reporting vers le management.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-166425 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e développement produit mécanique senior F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers.Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères.En tant qu'Ingénieur-e Produit, vous serez en charge de concevoir, de justifier et de maintenir la définition des équipements Oxygène développés pour l'aviation civile et militaire (masques à oxygène pour pilotes, systèmes de distribution et de régulation...).Vous serez en charge des étapes clés du développement de nouveaux produits et d'évolutions de systèmes existants. Pour se faire, vous mènerez les activités suivantes :- Développer des produits et sous-ensembles respectant les exigences Client, en établissant les spécifications en collaboration avec les Ingénieur-es Systèmes.- Construire la définition de l'équipement et sa justification en :- réalisant l'analyse fonctionnelle,- élaborant la définition de l'équipement avec l'aide des concepteurs ou conceptrices de l'équipe, tout en veillant à la pertinence technico-économique des solutions,- identifiant des similarités avec les produits existants et l'analyse technique des conceptions innovantes,- spécifiant des calculs et des simulations numériques auprès des Ingénieur-es Simulations,- spécifiant les programmes d'essais de mise au point, de développement et de qualification auprès du Laboratoire d'essais, et en validant les résultats.- Piloter l'ensemble des travaux de développement et de qualification de l'équipement.- Elaborer les rapports de synthèse, le dossier justificatif de définition de l'équipement et les demandes d'évolution vers le Client.Ce poste pourrait être évolutif vers un rôle de manager hiérarchique.Vous savez gérer des projets de développement Produit et déployer une approche basée sur la gestion du risque, des coûts et du respect des délais ?Vous serez amené-e, lors de faits techniques, à appliquer les méthodes d'expertise et de résolution de problèmes.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité, etc.Parlons de vousVous avez un diplôme Bac+5 et possédez une forte expérience (supérieure à 8 ans) dans le développement d'équipements mécaniques ou pneumatiques pour l'éronautique ?Les compétences techniques recherchées :- Expériences réalisées dans le développement d'équipements aéronautiques civils (DO-160)- Bonnes compétences en mécanique et matériaux (résistance, lois de comportement, tenue en statique et en fatigue, lecture de plan, chaîne de cote...), ainsi qu'en pneumatique.- Maîtrise des méthodes d'analyses fonctionnelles et de Fiabilité et Sécurité de Fonctionnement (AMDEC, évènements redoutés, arbres de défaillance...).- Des connaissances en CAO (Catia v5), en simulations numériques structure, vous seront nécessaires pour échanger avec les membres de l'équipe.Le savoir-être recherché :- Rigueur, sérieux et orientation satisfaction Client,- Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles,- Autonomie, polyvalence, proactivité et transparence.- Appétence pour le management d'équipe Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ?Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185954 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Développement Logiciel F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.Au sein de la Direction Technique, vous serez intégré·e au service Développement Logiciel qui s'occupe des logiciels embarqués pour les calculateurs du secteur aéronautique (applicatif, firmware, tests usine, …).Votre mission principale sera de mener à bien les activités de développement nécessaires à nos projets telles que :•Définition de l'architecture logicielle•Rédaction des exigences de bas niveau•Codage, intégration et mise au point•Réalisation des vérifications formelles (tests, analyses, revues)•Documentation et Gestion de configurationDes déplacements occasionnels seront à prévoir.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousDe formation BAC+5, spécialisé·e en électronique et informatique industrielle, vous disposez d'au moins 5 années d'expériences et de fortes compétences dans le développement et l'intégration de logiciels embarqués.Vous maitrisez :•Programmation bas niveau C et assembleur•Développement sur RTOSµC/OS-II ou FreeRTOS•Gestion de configurationGitLab, SmartGit•Utilisation d'émulateur Trace32 ou GDBVous avez des connaissances complémentaires en :•Standard de développementDO178•Programmation d'outils en langagePython et C++•Protocole bus et outils de simulationCAN, A429, Ethernet•Fonctionnement des processeurs ARM, PowerPC•Notions élémentaires d'électroniqueschéma, datasheet•Bancs de test, appareils de mesureVous bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux.se, force de proposition pour bâtir des plans d'actions, capable de réaliser les investigations techniques.Autonome, communicant·e, dynamique, rigoureux·se, organisé·e, vous avez une aisance relationnelle et appréciez d'aider les autres.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-190620 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Infrastructure IT F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, SAO est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Architecture et gouvernance technique :•Concevoir les architectures techniques cibles et définir leurs trajectoires d'évolution.•Analyser les besoins fonctionnels, techniques, de sécurité, de disponibilité et de performance.•Traduire les besoins métiers en solutions d'infrastructure adaptées, pérennes et industrialisables.•Étudier les impacts des nouvelles solutions sur le système d'information existant.•Élaborer et maintenir les dossiers d'architecture et livrables techniques associés, notamment les DATG, dossiers de déploiement, schémas d'architecture (Archimate) et notes techniques.•Présenter et défendre les choix d'architecture auprès des instances de validation compétentes.•Garantir l'application des standards, politiques et processus SAFRAN et SAO, notamment ITRB, MSR et Secure By Design.•Contribuer à la définition et à l'évolution des standards, patterns et bonnes pratiques d'architecture.•Participer à la veille technologique dans les domaines de l'infrastructure, du Cloud et de la cybersécurité.•Contribuer à l'optimisation des performances, des ressources et des coûts des services Cloud.Projets et accompagnement des métiers :•Piloter ou contribuer à la réalisation des projets d'installation et d'évolution de services On-Premise, Cloud ou hybrides.•Recueillir, challenger et formaliser les besoins des métiers.•Proposer plusieurs scénarios de solution lorsque cela est pertinent et formuler une recommandation argumentée.•Définir les prérequis techniques, les dépendances, les risques et les critères d'acceptation de la solution.•Coordonner les contributeurs techniques internes et externes nécessaires à la réalisation du projet.•Accompagner les équipes de réalisation pendant les phases de conception détaillée, de déploiement, de recette et de mise en production.•Garantir la transmission vers les équipes d'exploitation et la disponibilité de la documentation nécessaire au support du service.•Assurer le suivi des demandes ponctuelles des métiers relevant du périmètre infrastructure.Interactions internes et externes : L'Architecte Infrastructure IT interagit avec de nombreux acteurs pour garantir la cohérence et l'efficacité des projets :•En interne :-Les équipes IT de SAO-Les équipes IT de la DSIC-Les équipes métiers, notamment lors des interventions sur les infrastructures•En transverse :-Les architectes et experts techniques•En externe :-Les fournisseurs, éditeurs de logiciels et prestataires de servicesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus.Parlons de vousProfil recherché :Formation : •Diplôme Bac+5 avec une spécialisation en informatique ou systèmes d'information.•Expérience dans un environnement international et multisite appréciée.Expérience : •5 à 10 ans d'expérience en conduite de projets SI et en administration systèmes.•Expérience confirmée en environnement industriel.•Expérience obligatoire sur les solutions AWS.Compétences techniques : •Très bonne connaissance des infrastructures informatiques.•Administration systèmes : Linux, Windows Server, VMware, etc.•Connaissance globale des systèmes d'information.•Maîtrise des environnements Cloud AWS.•Culture ITIL appréciée.•Compétences en gestion de projet et pilotage de prestataires SI.•Anglais courant indispensable.Compétences comportementales : •Autonomie, rigueur et méthodologie.•Capacité à prendre des initiatives.•Excellent relationnel et sens de la négociation.•Esprit d'analyse et de synthèse.Pourquoi nous rejoindre ?Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour donner un coup d'accélérateur à votre carrière ?Rejoignez une entreprise à taille humaine et embarquez dans une aventure stimulante, au cœur de projets stratégiques !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183260 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e produit - calculateurs embarqués F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems site de Plaisir, rattaché-e à la Direction Technique, vous serez intégré-e au Département Produits Sensing & Control.Ce département intervient dans un large périmètre produits avec des équipements de type calculateurs, afficheurs, panneaux de contrôle et capteurs pour des systèmes variés tels que le jaugeage du carburant, l'inertage des réservoirs, la détection de condition givrantes, le dégivrage, le conditionnement d'air, le contrôle de distribution électrique.L'ingénieur-e Produit est responsable de la définition de Produits en développement ou en support vie série avec l'objectif de satisfaire un besoin du client externe ou interne. Il-elle justifie et maintient la définition des équipements électroniques en développement en réponse à une demande exprimée par un client (interne ou externe).Dans le cadre du support vie série, il-elle participe à la résolution des problèmes rencontrés dans la vie du produit, en production ou en utilisation et assure la capitalisation du retour d'expérience.Sa mission est d'assurer la définition technique du produit et garantir son intégration et sa cohérence globale.À ce titre, il-elle :•Définit les architectures produit,•Assure la coordination technique au sein du lot,•Élabore les solutions techniques en collaboration avec les métiers électronique, mécanique et logiciel,•Garantit la cohérence technique du produit,•Contribue à la résolution des problèmes techniques,•Prépare les éléments nécessaires à la prise de décision.L'ingénieur Produit est ainsi amené-e à :•Contribuer aux appels d'offres et à la réponse technique,•Réaliser la spécification technique des calculateurs en développement,•Valider les choix techniques,•Assurer la coordination technique muli-métiers,•Réaliser des DFMEA,•Définir les plans de qualification,•Suivre le cycle en V du développement,•Valider les documents et livrables.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le-la candidat-e a déjà participé au développement d'équipements électronique de mesure et de contrôle.Il-elle a une bonne capacité de synthèse, d'analyse et de diagnostics.Leadership: Est un leader technique, sait créer une cohésion d'équipe, sait écouter et se faire écouter, sait convaincre, rigoureux.Parlons de vousDe formation Ingénieur.e électronique avec une première expérience dans le développement de calculateurs embarqués.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185952 Description du posteIntitulé du posteResponsable Projet Logiciel Embarqué F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Intégré(e) à la Direction Technique, au sein du Département Logiciel Embarqué, vous aurez la responsabilité d'organiser et certifier le développement de logiciels embarqués destinés aux calculateurs des systèmes électriques et de gestion de carburant d'un avion.Vos principales missions :• Définir et déployer le plan projet en accord avec les objectifs techniques et opérationnels ;• Structurer et animer l'équipe logicielle pour garantir l'atteinte des livrables ;• Superviser et coordonner l'ensemble des activités de développement logiciel ;• Suivre l'avancement technique du développement (planning et qualité), en utilisant des outils de type Microsoft Project tels que Planisware ou Primavera ;• Collaborer étroitement avec les équipes Système, Equipement et Matériel pour assurer la cohérence des livraisons ;• Préparer et animer les revues jalons du produit logiciel ;• Adapter les processus d'ingénierie logiciel (outils, méthodes, environnement) pour répondre aux exigences du projet et améliorer la performance de l'équipe ;• Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès du responsable métier logiciel et des parties prenantes projet ;• Rédiger les spécifications fonctionnelles de haut niveau du logiciel ;• Certifier le logiciel sous respect de la norme aéronautique DO178.Votre objectif principal : garantir le bon déroulement du développement logiciel embarqué du département, dans le respect des engagements de qualité, coût et délai définis par le Work Package Manager.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire (niveau Bac+5) avec une spécialisation en informatique, électronique ou logiciel embarqué, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué, et de plus de 5 ans en gestion de projet dans ce domaine, en environnement critique temps réel, idéalement dans le domaine aéronautique.Vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle de développement, depuis les phases amont de structuration jusqu'à la certification.Compétences attendues :• Solide expérience en développement logiciel embarqué (langage C, Model-Based Design / SCADE) ;• Bonne maîtrise des standards et environnements normatifs (type DO-178C, ISO 26262, ISO 21434, etc.) ;• Connaissance du cycle en V, de la gestion des exigences (type DOORS, Polarion), et des outils de versioning (Synergy, Git) ;• Expérience avec les microcontrôleurs et outils de debugging ;• Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte international ;• Leadership naturel, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation ;• Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189349 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet infrastructure F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Dans le cadre des projets de transformation IT , la DSI de Safran AEROSYSTEMS recherche son Chef de projet infrastructure pour intégrer le département Infrastructure. Vous renforcerez l'équipe projets au sein du département Infrastructure de la DSI.Vos principales missions sont : •Planifier et piloter la mise en œuvre du projet •Collecter et formaliser les besoins•Définir les plannings et les ressources, •Piloter les réalisations et faire de la coordination transverse (métiers, DSI), •Veiller au respect du cahier des charges•Piloter et reporter sur l'avancement des différents chantiers•Analyser la performance du projet en définissant des KPIs et en élaborant les reportings associés•Traiter avec les personnes adéquates les risques de non atteintes des objectifs (planning/ressources) du projet•Organiser et gérer la comitologie du projet•Accompagner la conduite du changement.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :- Parcours de formation- Possibilité de mobilitéParlons de vousProfil recherché :- Expérience confirmée dans la réalisation et le pilotage de projets d'infrastructure IT.- Expérience dans un contexte international et multiculturel.- Très bonne connaissance globale des différents composants d'un système d'information : réseau, stockage, serveurs, bases de données, postes de travail, production et sécurité.- Capacité à rédiger et structurer de la documentation technique, notamment des dossiers d'architecture technique.Compétences et expertise :- Solide expérience en gestion de projets informatiques.- Expérience confirmée dans les domaines systèmes et réseaux.- Capacité à présenter l'avancement d'un projet de manière claire, synthétique et accessible, y compris sur des sujets techniques complexes.- Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence et aux imprévus.- Curiosité technique et veille régulière afin de rester à jour sur les évolutions et innovations du secteur.- Anglais courant indispensable.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189177 Description du posteIntitulé du posteManager d'équipe MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez contribuer à la conception d'équipements qui permettent de sauver des vies ?Vous recherchez une activité variée dans un environnement exigeant et au sein d'une équipe à taille humaine ?Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.Vous tiendrez le rôle de Manager d'équipe MRO au sein d'une équipe d'une vingtaine de techniciens.A ce titre, vos missions principales seront de :-Piloter l'activité de l'atelier afin de garantir la performance, le respect des engagements clients et la tenue des délais de réparation.-Organiser les ressources et les moyens en adéquation avec la charge, les capacités de production et les priorités de l'activité.-Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des opérations, en veillant au respect des standards et en pilotant les actions d'amélioration associées.-Animer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences, notamment à travers la gestion de la polyvalence et le développement des compétences.-Coordonner les activités avec les fonctions supports (Approvisionnements, Méthodes, Support Technique, ADV) afin de fluidifier les opérations et de sécuriser le planning.-Analyser les écarts et les dysfonctionnements et piloter la mise en œuvre d'actions correctives et préventives durables.-Développer l'amélioration continue de l'atelier, en optimisant l'organisation, les processus et les méthodes de travail.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe ? Rejoignez Safran AEROSYSTEMS et sa culture fondée sur le Safran Together+, qui place la confiance, l'innovation et la réussite collective au cœur de son fonctionnement.En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages financiers et sociaux, d'un CSE attractif, de services et équipements sur site et de nombreuses opportunités de formation et de mobilité, en France comme à l'international.Parlons de vousVous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur et disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel.Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à vous adapter au changement.Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à être force de proposition sont vos atouts.Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ?Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187979 Description du posteIntitulé du posteDirecteur/Directrice de la Formation et de la Gestion des Compétences F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et mettez en œuvre la politique de développement des compétences et de la formation au sein de Safran Aerosystems, en lien avec la stratégie de l'entreprise et les enjeux RH .Ce périmètre couvre 7 pays – près de 20 sites et 6000 collaborateurs.Vous avez la responsabilité managériale d'une équipe de 8 personnes, ainsi qu'une responsabilité de management transversal auprès des coordinateurs formation et compétence de l'ensemble des établissements.Le poste se compose de 3 missions principales :Gestion des compétences : -Définir et piloter la stratégie de développement des compétences en cohérence avec les orientations de Safran Aerosystems.-Animer la GPEC, identifier les compétences critiques et coordonner les plans de sécurisation associés.-Anticiper les besoins en compétences à travers les exercices des Plans stratégiques Moyens Termes (PMT ) et accompagner les transformations des métiers.-Favoriser la digitalisation de l'expérience collaborateur et le développement des usages de l'intelligence artificielle.Formation et développement-Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation en lien avec les orientations du Groupe et les enjeux business.-Piloter le plan de développement des compétences et suivre sa performance à travers des indicateurs clés (budget, accès, qualité, efficacité).-Concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants en partenariat avec Safran University.-Superviser les écoles industrielles en France et à l'international afin de renforcer la culture apprenante.-Garantir la qualité de l'ingénierie pédagogique, promouvoir l'offre de formation et assurer la conformité réglementaire.-Veiller à la fiabilité des données et à la performance des systèmes d'information Formation/RH.Transformation culturelle et développement managérial-Piloter les enquêtes d'engagement et de culture d'entreprise et assurer le suivi des plans d'action.-Développer et coordonner les parcours de formation destinés aux managers en France et à l'international.-Concevoir et déployer des dispositifs d'accompagnement du management (coaching, ateliers, conférences, mentorat) afin de soutenir la transformation de l'entreprise et le développement des compétences managériales..Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Parlons de nous :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs : Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master RH, Ingénierie de la formation, Ecole de commerce, ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative (8-10 ans) sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel international.Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes. Vous maîtrisez les processus de formation et de développement des compétences, de la conception au déploiement de dispositifs pédagogiques innovants en présentiel et en digital. Vous possédez une solide expérience en gestion des compétences (cartographie des compétences, plans de succession, GPEC), en conduite du changement et en gestion de projet. Vous maîtrisez les outils digitaux de formation et de collaboration (LMS, e-learning, Microsoft 365) et démontrez un fort intérêt pour l'innovation. Enfin, vos excellentes capacités de communication et d'influence vous permettent d'animer efficacement des réseaux internes et externes et de représenter l'entreprise auprès de ses partenaires et du Groupe Safran.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Dans le cadre de la création d’une nouvelle activité de commission de transport, il renforce ses équipes et recrute un(e) Commercial(e) Transport H/F pour contribuer au lancement et à la rentabilité de ce service stratégique. Formation/Expérience : BTS Transport complété d'une expérience

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français.

Dans le cadre "D'agir au Féminin", votre agence basée à Montigny-le-Bretonneux recrute des candidats souhaitant se former au métier de Conducteur de Transport en Commun H/F. Une formation qualifiante au Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur à Carrières-sous-Poissy. Conduite sécurisée des véhicules de transport en commun. Contrôle des titres de transport.

Effectuer les opérations administratives liées au transport.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports

Vous serez rattaché au Responsable de la société et vos missions seront les suivantes : Conduite de la PDG à ses rendez-vous professionnels et privés Transferts aéroport/gare Planification des trajets avant départ Assurer une conduite dans le respect du code de la route et des règles de séc

Vous intégrerez le Service transport de matières radioactives de la Direction des installations industrielles et de recherche, laboratoires, usines, démantèlements, déchets et transports, en tant que chef(fe) du bureau du contrôle des transports. Bureau d’expertise de la sûreté des transpo

Vous serez rattaché au Responsable de la société et vos missions seront les suivantes :Conduite de la PDG à ses rendez-vous professionnels et privésTransferts aéroport/garePlanification des trajets avant départAssurer une conduite dans le respect du code de la route et des règles de sécurit

Un groupe familial de transport recherche un(e) directeur(trice) d'agence basés à Toulouse.

Vous avez un rôle transverse, vous travaillez de manière collaborative, avec les équipes internes et de support du groupe (Direction des opérations, RH, IT, Finance…) /li /ul pbVotre profil : /b /p ul liVous êtes un(e) professionnel(le) expert(e) du transport routier de marchandises, avec un

Une agence de transport recherche un(e) Directeur(trice) pour coordonner les équipes à Toulouse.

Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France e

The world is how we shape itDescription du posteLes équipes Sopra Steria Transport accompagnent au quotidien leurs clients pour optimiser les plans de transports, superviser la circulation, planifier la gestion des ressources et de la capacité, tout cela pour permettre d’augmenter la part modale

Piloter les appels d'offres, négociations et contractualisations avec les transporteurs, puis assurer le déploiement et le respect des accords conclus. Piloter la performance de la catégorie Transport : objectifs d'économies, indicateurs financiers et logistiques, couverture achats et contractue

Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France. The world is how we shape itDescription du posteLe transport urbain de demain doit répondre à deux

Capacité de transport routier ou de commissionnaire de transport. FORMATION / HABILITATIONS * Bac+3 à Bac+5, idéalement spécialisé transport / logistique. Recrutement confidentielOpensuccess recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur dutransport routier, solide et en croissance

Organiser et piloter les flux de transport de véhicules à l'échelle européenne pour Arval Trading, en assurant le suivi des opérations, la sélection des prestataires et la relation client.

Marque Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle.Client Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, propose des services personnels variés pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise

Alternance en MBA Management de la Supply Chain, axée sur la gestion des emballages, des litiges fournisseurs, et le suivi des stocks.

Vous serez rattaché au Responsable de la société et vos missions seront les suivantes :Conduite de la PDG à ses rendez-vous professionnels et privésTransferts aéroport/garePlanification des trajets avant départAssurer une conduite dans le respect du code de la route et des règles de sécurit