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Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à MAUREPAS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 7 an

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SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service de maintenance, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des équipements de lyophilisation, des autoclaves, process, isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons pour intervenir en France et à l’international un : TECHNICIEN ITINÉRANT INDUSTRIEL H/F LYOPHILISATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Itinérance à partir du domicile, présence terrain sur chantiers toute la semaine. Votre mission : Maintenance & expertise technique • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lyophilisateurs en production pharmaceutique (réfrigération, vide, automatisme, mécanique)., • Diagnostiquer et intervenir sur des systèmes complexes (groupes froids en cascade, composants sous vide, commandes automatisées)., • Rédiger les rapports d’intervention conformes aux standards qualité pharmaceutiques (GMP). Modernisation / Rétrofit • Réaliser des opérations de retrofit complètes : remplacement de cuves, échangeurs thermiques, armoires électriques, systèmes de contrôle/commande, etc., • Assurer les tests fonctionnels en fin de chantier et le suivi des performances après intervention. Gestion de chantier & relation client • Piloter vos chantiers en autonomie complète, avec un haut niveau d’exigence technique et documentaire., • Être l’interlocuteur de référence du client sur site (production, maintenance, qualité)., • Anticiper les besoins, sécuriser les plannings d’intervention, garantir la satisfaction client. Conditions & avantages : • Rémunération attractive., • Véhicule de service, remboursement de frais, équipements fournis., • Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance rapide. Profil recherché : Technicien supérieur diplômé idéalement en génie frigorifique, en automatisme, ou en maintenance industrielle. Vous disposez d’une expérience terrain en industrie et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Grande rigueur dans le travail et facultés d’anticipation, passion pour la technique, excellent relationnel client, sens opérationnel font partie de vos qualités. Travailler en industrie/production dans un contexte exigeant (industrie pharmaceutique réglementée) et intervenir en autonomie sur les chantiers éventuellement à l’international (Europe, Asie, Afrique, USA) vous motive fortement. Votre Anglais est opérationnel ou vous êtes disposé à le perfectionner.

La Direction des Achats Indirects du groupe JCDecaux assure la gestion des catégories telles que le Facility Management des locaux, les Prestations de sous-traitance des mobiliers, l'IT, les Telecom, l'impression, les Prestations Intellectuelles, les Frais Généraux, la Flotte Automobile pour l'ensemble de nos filiales. Rattaché(e) au Responsable Achats IT et Telecom au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous venez renforcer l'équipe et interviendrez en tant que Purchasing Category Manager IT. Expert de la catégorie IT Software et Prestations (assistance technique, prestations au forfait, TMA, etc.), vos missions essentielles seront principalement : • L'analyse des dépenses, des besoins, du marché sur le périmètre corporate (incluant les filiales), • L'identification des leviers d'optimisation : groupement de contrats, négociations, contrats cadres, etc., • La définition, documentation, communication et le déploiement de la stratégie d'achats, • La rédaction, diffusion et le suivi des appels d'offres, • Définition de panels, négociation et contractualisation avec les fournisseurs, • Le suivi de l'application des contrats, • Le pilotage de la relation fournisseurs, • Le pilotage de projets d'optimisation concernant le Groupe et ses filiales Vous êtes l'interlocuteur(rice) clé des Directions métiers et informatique, pour le siège et les filiales, que vous accompagnez. Profil : • De formation supérieure Bac +4 ou 5, avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans les Achats Indirects, dans un environnement international, avec obligatoirement une expérience significative dans les achats IT software/prestations., • Bonne maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de sourcing, contractualisation, SRM., • À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse de spend, dashboards)., • Vous faites preuve de persévérance et vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de négociation, • Forte orientation résultats et sens du service client interne, • Aisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse., • Anglais courant (oral et écrit) indispensable

Votre mission Vous assurez la disponibilité des matières premières, composants et produits finis nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts associés. Vous pilotez la performance logistique des fournisseurs et animez les plans de progrès en interface avec les équipes internes (Achats, Supply Chain, Logistique, Production). Vos principales responsabilités • Analyser les besoins à partir des plans de production et des prévisions clients, paramétrer et suivre les approvisionnements (stocks de sécurité, tailles de lot, fréquences de commande)., • Passer et suivre les commandes fournisseurs dans le respect des conditions négociées, gérer les retards, risques de rupture et litiges en lien avec Réception, Qualité et Achats., • Suivre les indicateurs de performance logistique (OTD, taux de service, taux de rupture, litiges de livraison…), construire et diffuser des tableaux de bord, piloter les plans d’actions correctifs., • Animer la relation logistique avec les fournisseurs : revues de performance, plans d’amélioration continue, mise en place et suivi de bonnes pratiques (délais, conditionnements, EDI…)., • Contribuer aux projets transverses Supply Chain et à l’optimisation des coûts globaux d’approvisionnement (stocks, délais, fréquences de livraison, regroupements de commandes). Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats, Gestion industrielle ou équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, coordination logistique ou gestion de la performance fournisseurs, idéalement en environnement industriel, distribution ou grande consommation., • Bonne connaissance des flux Supply Chain et des techniques de gestion de stocks., • Maîtrise d’un ERP (SAP ou équivalent) et d’Excel avancé ; idéalement outils BI (Power BI, Tableau)., • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités., • Aisance relationnelle, esprit de coopération, assertivité et sens du service., • Anglais professionnel souhaité dans un contexte de fournisseurs internationaux. Ce que nous apprécions particulièrement • Proactivité, réactivité face aux aléas d’approvisionnement, orientation résultats et solutions., • Capacité à animer des réunions, à challenger les fournisseurs et à faire passer des messages exigeants avec tact et diplomatie.

As Junior Brand Manager, you will support the Brand Manager in bringing brand platforms and marketing campaigns to life, working closely with internal teams, agencies and local markets:. BRAND MANAGER JUNIOR H/F bilingue anglais. Support the Brand Manager in the development of the global brand strat

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Rattaché hiérarchiquement au département Qualité des Groupes motopropulseurs, le Gestionnaire sous-traitance a en charge le pilotage (hors périmètre technique) des activités sous-traitées, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception des livrables. Ses missions principales sont les suivantes : • Réaliser et/ou suivre les opérations administratives liées aux activités sous-traitées (Consultation, Choix fournisseur, Demande d'Engagement, Commande, Facturation) • Suivre les coûts et la prestation des sous-traitants avec mise à disposition des analyses et des reportings nécessaires • Assurer la remontée et l'alerte sur les points durs • Animer la productivité de la sous-traitance (catalogue d'unité d'œuvres, plan de progrès…) • Assurer le rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes • Tenir à jour la base documentaire de la sous-traitance (Cahier des Charges, Demande d'engagement financier, catalogue d'unité d'œuvres, comité de pilotage) Profil (Formation,compétences techniques et comportementales) Formation et expérience • Diplôme Bac +2/Bac +3 • Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)) : • Ecrit: autonome • Oral: sur son périmètre d'activités, comprend les points essentiels d'une discussion, est capable de répondre à des questions simples et directes • Expérience de la sous-traitance d'Ingénierie Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel • Connaissances SAP Compétences comportementales • Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec les différentes parties prenantes • Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à piloter et coordonner les actions • Etre force de proposition • AutonomeFormation et expérience • Diplôme Bac +2/Bac +3 • Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)) : • Ecrit: autonome • Oral: sur son périmètre d'activités, comprend les points essentiels d'une discussion, est capable de répondre à des questions simples et directes • Expérience de la sous-traitance d'Ingénierie Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel • Connaissances SAP Compétences comportementales • Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec les différentes parties prenantes • Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à piloter et coordonner les actions • Etre force de proposition • AutonomeJob ID: 2026-19439Job Area: EngineeringPosted Date: 17/07/2026

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Rattaché à la direction de la compétitivité au sein des opérations centrales, le Responsable Stratégie Industrielle intervient sur l’ensemble des produits et process en collaboration avec les secteurs, les centres de compétences industrielles et techniques et le département achats afin de définir et faire appliquer la stratégie industrielle adaptée aux enjeux de l’entreprise.Véritable manager transverse, vos missions seront de :Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs permettant de définir la stratégie industrielle par technologie de process la plus pertinente en tenant compte des différents enjeux de l’entreprise :- Maitrise des compétences industrielles critiques (Core)- Coopération internationale- Maintien de la souveraineté- Ajustement du capacitaire global (Make & Buy)- Optimisation de l’utilisation du footprint industriel- Compétitivité / Optimisation de l’équation économique- Résilience de la supply chainPiloter et consolider le travail des équipes opérationnelles afin d’établir la stratégie industrielle et d’en préparer la validation au Comité Stratégique Industriel, dont vous assurez l’animation.Garantir la déclinaison de la stratégie dans les plans tactiques (développement produit, production série et soutien)Développer le processus et les outils afin d’améliorer l’efficacité de la missionParticiper à la construction des offres afin de vous assurer de l’alignement avec la stratégieIdentifier les difficultés et proposer des leviers pour les surmonter, qu’elles soient organisationnelles (gouvernance, processus de décision) ou opérationnellesS'assurer de la cohérence de la stratégie d’investissement en accord avec la stratégie industrielleVotre profilVous avez une expérience significative dans l’industrie de haute technologie (aéronautique, défense, ...) et principalement dans l’industrialisation, les achats et la gestion de projet. Vous avez ainsi de solides acquis, dans les processus de fabrication de divers domaine technologique (mécanique, électronique, voire optique) vous permettant de comprendre les sujets techniques, d’être compris par les équipes et d’être force de proposition ?Vous avez une expérience de management hiérarchique ou transverse sur des équipes pluridisciplinaires ?Vous êtes orienté résultat et efficacité et savez mettre en place les outils adéquates ?Vous êtes reconnu pour votre leadership, sens de l'organisation, proactivité et autonomie ?Vous êtes à l'aise en anglais ?Une expérience en Lean Manufacturing ou sur des projets Industrie 4.0 serait un plus.Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l'équipeVous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et accompagner l’entreprise dans des projets majeurs de transformation, vous êtes au bon endroit.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.Nous recherchons notre futur(e) Responsable Lean H/F pour piloter et déployer la transformation Lean sur le périmètre France, Belgique et Luxembourg, afin d’améliorer durablement la performance globale de l’entreprise. Rattaché(e) au Directeur Transformation Lean vous accompagnez les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l’adoption de pratiques de travail plus efficientes, basées sur les principes de l’amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Transformation & Lean vous pilotez et déployez sur le périmètre France, Belgique et Luxembourg, à la fois :Les projets de transformation des activités (opérationnelles et administratives) initiés par la direction Européenne ou GlobaleLes projets Lean (DMAIC, KAIZEN) et les projets certifiants GreenBelt et BlackBeltVous accompagnez les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l’adoption de pratiques de travail plus efficientes, basées sur les principes de l’amélioration continue, afin d’améliorer durablement la performance globale de l’entreprise. Vos missions sont notamment les suivantes :Définir, en collaboration avec la Direction Générale, la feuille de route Lean FBL, alignée avec les objectifs stratégiques de l’entité. Prioriser et structurer les initiatives d'amélioration continue Lean à fort impact business, opérationnel et humain. Assurer la cohérence et l’alignement des projets Lean sur l’ensemble du périmètre Agir en référent et coach LEAN (certification GreenBelt demandée à minima), en favorisant l’appropriation durable des méthodes par les équipes. Inciter et accompagner les chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail définies par les projets de transformation, ou par les projets LEAN, basées sur les principes de l’amélioration continue, qui contribuent à l’excellence opérationnelle Mesurer l'impact financier et des projets sur le périmètre et en assurer le suivi Assurer le pilotage complet ou partiel, et le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées.Contribuer à faire adopter une culture « LEAN » et de management du changement, par la réalisation d’actions de sensibilisation et/ou de formation au sein du périmètre Profil :Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en ingénierie, production, qualité, méthodes industrielles ou équivalent vous avez l’expérience de la conduite du changement au sein d’une organisation internationale et matricielle.Vous disposez d’une expérience en gestion multi projet et en animation d’équipes en transverse d’au moins 5 ans.Vous disposez d’une formation reconnue en Lean Management, Lean Six Sigma (Green Belt minimum)Votre anglais est fluent (échanges réguliers à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs anglophones.Vous maîtrisez l'utilisation d’un ERP de planification et d’Excel. Connaissance de SAP est un plus.Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: TrappesType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187011 Description du posteIntitulé du posteProduct Manager Oxygen Systems F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez contribuer au développement commercial d'une activité stratégique dans l'industrie aéronautique ?Vous aimez piloter des projets à dimension internationale et travailler avec des interlocuteurs variés ?Vous souhaitez rejoindre un groupe leader mondial et avoir un impact direct sur la croissance de ses activités après-vente ?Rejoignez Safran Aerosystems !Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Rattaché-e à la Direction Ventes & Marketing de la Division CSS, vous intégrerez une équipe internationale où vous piloterez la stratégie commerciale et marketing de la ligne de produits Oxygen Systems.En tant que Responsable Produit Après-Vente, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial de votre ligne de produits afin d'atteindre les objectifs de croissance.À ce titre, vous aurez les missions suivantes :- Définissez les orientations stratégiques et les plans de développement de l'activité.- Pilotez les objectifs de vente et les prévisions commerciales en lien avec les équipes de vente, la Division et la Direction.- Analysez les indicateurs de performance et proposez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.- Animez les revues périodiques avec les équipes commerciales et les parties prenantes.- Assurez l'interface entre les sites de production et les équipes après-vente.- Réalisez une veille marché afin d'identifier les opportunités de développement et maintenir la compétitivité de l'offre.- Définissez les politiques commerciales liées aux nouveaux produits et services.- Accompagnez les équipes commerciales dans l'utilisation des outils marketing et CRM (Salesforce).- Développez et pilotez le réseau de partenaires après-vente (distributeurs et centres de réparation agréés).- Encadrez un analyste marché.Vous évoluerez dans un environnement mondial, multi-sites et à forts enjeux commerciaux, avec plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires gérés chaque année.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes diplômé-e d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) ?Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel international ?Vous aimez analyser les marchés, construire des stratégies et accompagner le développement commercial d'activités à fort potentiel ?Les compétences indispensables :- Anglais courant.- Maîtrise d'Excel et PowerPoint.- Connaissance des processus marketing et des outils CRM, idéalement Salesforce.- Solides capacités d'analyse et de synthèse.- Orientation client et sens du développement commercial.- Excellentes qualités de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.Ce qui fera la différence :- Une expérience dans l'industrie aéronautique.- Une expérience du pilotage de partenaires ou réseaux internationaux.- Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe.Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ? Alors ce poste est fait pour vous.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profil : De formation supérieure (BAC+5 ou BAC+8, doctorat) en électronique analogique et numérique, radiofréquences, hyperfréquences, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projet de conception de cartes d'émetteurs récepteurs radiofréquences (RF), hyperfréquences,Vos premières expériences vous ont permis de concevoir des cartes électroniques radiofréquences, hyperfréquences (schéma, choix de composants et de technologies PCB, aide au placement/routage, simulation RF) incluant amplificateurs, synthétiseurs, mélangeurs, filtres, blocs de Conversion Analogique/Numérique, transitions, antenne...Vous bénéficiez également de compétences en management transverse, acquises auprès d'équipe d'Ingénierie (Architectes, Ingénieurs, Techniciens)garantissant la définition des exigences, le développement et les étapes de qualifications des matériels, pour répondre aux objectifs de coût, qualité et délais impartis pour nos Clients.Vos missions : Vous piloterez les activités d’ingénierie hardware pour le développement de cartes électroniques analogiques et numériques hyperfréquences radar,sous contraintes fournies par le Solution Engineering Manager et les Architectes Métiers.Vos principales missions seront de :Définir le cycle de développement hardware,Ajuster l‘environnement d’ingénierie Hardware (processus, pratiques et outils) selon les exigences des différents projets,Organiser les responsabilités et charges des Collaborateurs impliqués,Participer à la spécification des fonctions et des interfaces de produits à développer,Participer à la définition de l'architecture et à l'allocation des fonctions, aux composants,Contribuer aux activités du Service : veille technologique, capitalisation métier, innovation.Gestion transversale d'équipe d'Ingénierie (Architectes, Ingénieurs, Techniciens) : compréhension du besoin et des contraintes, orientation et animation des communautés métier afin de faire définir les exigences, de développer et qualifier les matériels,Gestion de budget et gestion des activités cédées auprès de nos Fournisseurs / Sous-traitants.Langue : Anglais requis.La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons ! Mission En charge au quotidien principalement de la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication marketing insight visant à promouvoir la stratégie de développement durable, l'image de marque du média utile et durable, les produits et/ou services d’innovation responsable de l'entreprise auprès de ses différentes cibles et parties prenantes. Contribuer, animer et piloter le plan de communication des sujets ESG afin d'assurer la cohérence des messages et la personnification à nos cibles. Rédiger les messages liés au Développement Durable (en français et en anglais). Assurer la bonne organisation des Evènements internes ESG et prises de paroles externes : salons, conférences, podcasts, etc. Piloter la Stratégie RP et social media ESG ainsi que le site internet Réaliser des outils de communication pour les parties prenantes internes Coordonner et animer la communauté des relais locaux Développement Durable de nos 80 filiales Traduire le développement durable en avantage compétitif et être garant de la bonne réalisation des outils marketing de valorisations de nos offres et solutions responsables Adopter un esprit d’analyse des insights et esprit critique pour identifier des opportunités d’innovations ESG Collaborer avec les différentes directions associées dans la valorisation de innovations responsables Participer à la définition du positionnement, du message clé et de la proposition de valeur des nouvelles offres. Créer des kits prêts à l’emploi : fiches produits, présentations, argumentaires, contenus pédagogiques, en français et en anglais Garantir la cohérence entre les supports mis à disposition et assurer leur mise à jour régulière Analyser les tendances du marché, la veille concurrentielle et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités et les menaces Accompagner les équipes et les filiales dans la conception d’outil marketing com pour des RDV internes ou externes Assurer le déploiement de modules de formation et de l’engagement collaborateurs Travailler en coordination avec les autres pôles de l’équipe pour développer des actions de formation et de sensibilisations pour des fonctions spécifiques. Profil Bac+5 (école de commerce, université, IEP…) avec spécialisation marketing / marketing produit / B2B 5 à 7 ans d’expérience en marketing et communication, marketing produit, idéalement dans un environnement international et multi filiales. Expérience à l’international fortement souhaitée, Anglais courant écrit et oral indispensable, à un niveau permettant de produire des contenus marketing (C1 souhaité) Excellentes compétences rédactionnelles (synthèse, clarté, structuration) et solide pratique de la création de contenus marketing (fiches, decks, kits commerciaux…) Esprit analytique et capacité à conduire de façon autonome des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes internes et externes Capacité à vulgariser des sujets techniques / innovants en messages clairs, orientés bénéfices clients selon la cible visée Aisance relationnelle, goût du travail transverse, sens du service aux filiales, rigueur et sens de la synthèse Les atouts Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités Fortes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à influencer et mobiliser différents publics. Curiosité intellectuelle, pensée critique et capacité à identifier des tendances et des opportunités. Esprit d’équipe et compétences en résolution de problèmes. Proactivité, autonomie et sens de l'initiative. Excellente maitrise des outils microsoft office Passion pour le développement durable Forte volonté d’accompagner le changement en étant positif, à l’écoute, ouvert d’esprit, orienté résultat et solutions

A la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Acheteu.r.euse basé.e au siège sociale d’Élancourt ( 78).Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :Vous êtes garant.e du pilotage opérationnel et stratégique d’un portefeuille d’achats directs et indirects pour le siège social et le réseau KION France . Pilotage des besoins et définition de la stratégie achat orienté business - Intervenir auprès des clients internes pour analyser structurer et challenger les besoins (cahier des charges) - Définir et piloter les stratégies achats par périmètre et /ou famille, intégrant enjeux budgétaires contractuels et marché. - Mener des actions de veille marché et de benchmarking afin d’identifier des opportunités d’optimisation financière, commerciale et technique. Maîtrise des appels d’offres, sourcing et négociation commerciale : - Anticiper et piloter les renouvellements de marchés ainsi que les négociations stratégiques. - Assurer la maîtrise complète des processus d’appels d’offres : consultation du marché, pilotage des phases d’analyse, recommandations et arbitrages. - Rechercher, qualifier et sélectionner des fournisseurs compétitifs et fiables, en France et à l’international - Piloter des négociations commerciales complexes et à forts enjeux (prix, conditions commerciales, engagements contractuels, niveaux de service) en parfait alignement avec les prescripteurs - Formaliser et sécuriser les contrats et accords commerciaux en collaboration avec les équipes juridiques, dans le respect des exigences conformité et RGPD. Relation fournisseurs, performance et contractualisation : - Gérer les litiges Facture Commande afin de garantir le bon déroulé du processus Procure to Pay. - Déployer et faire appliquer les contrats cadres auprès des équipes du Siège et des Réseaux. - Contenir les hausses demandées par les fournisseurs et garantir la cohérence du panel fournisseur dans le temps - Piloter la relation fournisseurs : performance, KPI financiers et contractuels, maîtrise des évolutions tarifaires, gestion des litiges et facturations. - Appliquer la politique Achats du Groupe KION et collaborez avec les équipes Achats France et Europe afin de développer des synergies et accompagner les projets transverses.Votre équipe :Rattaché.e au Directeur Achats , Vous intervenez en appui direct sur votre périmètre achat et travaillez en étroite collaboration avec un acheteur et une assistante achats. Le poste est principalement basé au siège social (78) et s'exerce dans un environnement sédentaire.We offer:Nos Avantages et Rémunérations : • Rémunération entre 60 K et 65 K brut annuel sur 12 mois + variable selon profil• Cotation F12• Ticket Restaurant : 12 par jour Télétravaillé• Restaurant d'entreprise• Intéressement participation• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance• Accord télétravail 8 jours par mois• 12 jour de repos par an• Parcours d’intégration • Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances)Qui sommes-nous ? :• REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.• Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.• Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).Tasks and Qualifications:Qui êtes-vous ? :• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 école de commerce, école d’ingénieur ou master avec une spécialisation Achats ou fort.e d’une expérience significative d’au moins 10 ans en achats directs et indirects•Vous disposez d'une forte orientation clients•Vous avez l’aptitude à construire des relations durables avec les fournisseurs et clients internes• Vous avez la capacité à fédérer les parties prenantes• Vous avez un excellent relationnel et vous êtes orienté résultats• Vous savez faire preuve d'initiative et de proactivité• Vous avez une excellente posture de négociateur.trice• Vous Maîtrisez les processus Achats : Stratégie , appel d'offres, négociation commerciale, gestion fournisseurVous disposez d’un bon niveau en Anglais (écrit + orale)Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.SummaryLocation: Elancourt, FranceType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du département TSIS (Tests et Solutions Intégrées de Soutien), vous êtes l’Architecte Logiciel expert des moyens de tests pour les produits Radar, Guerre Électronique et Calculateurs.Dans ce cadre, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins de tests, en alignement avec la politique produit TSISAccompagner les équipes de développement dès la phase de conception jusqu’à la qualification des moyens de tests, en apportant votre expertise technique et votre pédagogieRésoudre des problèmes complexes et agir en tant que pair pour d’autres projets, en apportant des solutions robustes et optimiséesParticiper à l’évolution de la politique produit des moyens de tests, grâce à votre veille technologique et votre compréhension des cas d’emploiDéfinir l’architecture logicielle des solutions de tests, en garantissant la performance, la faisabilité technique et le respect des standardsPiloter la conception, le développement et l’intégration des bancs de tests, en collaboration avec les équipes internes et externesInvestiguer et résoudre les faits techniques rencontrés lors de l’intégration et de la qualificationContribuer à l’amélioration continue des processus, des pratiques de développement et des outils (ex : automatisation, instrumentation)Votre profil De formation ingénieur en électronique, informatique industrielle ou équivalent, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans la conception/développement de bancs de tests électroniques, systèmes complexes ou logiciels de test.Vous êtes confirmé dans les domaines suivants : Bancs de test et mesures (analogique, numérique, hyperfréquence). Automatisation (GPIB, USB, LAN, COM, PXI), Instrumentation et mise en œuvre d’appareils de mesure et Développement d’IHM et de logiciels applicatifs.Vous maîtrisez les langages de programmation : Python, C, C++ et la cybersécurité des systèmes (un atout majeur). Vous travaillez en gestion de projets techniques (planification, suivi financier, reporting).Les compétences Techniques pour réussir sur ce poste sont la maîtrise des environnements Windows et des protocoles de communication (PCI, PXI, VME/VXI, IVI, TCP/IP, RS422/485), les outils de gestion de configuration (GIT, JIRA, GitLab) et la connaissance des standards (DevOps).On vous reconnait pour votre excellente capacité d’écoute et votre pédagogie pour accompagner les équipes, votre autonomie, prise d’initiative et bonne humeur pour travailler dans un environnement dynamique.Vous êtes rigoureux, organisé et résistant au stress pour gérer des projets complexes.Un anglais courant et technique (requis pour les interactions internationales) est indispensable. Le mot de l'équipeChez Thales, vous contribuerez à des solutions critiques pour la défense et la sécurité, en travaillant sur des technologies de pointe. Vous serez au cœur de l’innovation, avec la possibilité de pousser les limites des moyens de tests pour répondre aux défis technologiques de demain.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Job Description:Airbus Defence and Space is looking for a Cyber Security Engineer (f/m) to join our Digital Security team based in Elancourt, France.You will be part of a team developing the next generation of defense systems. As part of the Digital Security team, you will be involved in defining and executing the cybersecurity technologies and procedures required aiming at mitigating short and long-term threats and enabling information superiority for Airbus DS and its customers.Your working environment :A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.How we care for you :Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Your challenges :Vulnerability Management: Supporting the continuous assessment of our cybersecurity posture.Change Request Management: Ensuring security configurations are updated and maintained through controlled processes.Service Management for Security Products: Overseeing the lifecycle and effectiveness of security tools.Threat-Informed Defence: Identifying new security countermeasures and security enhancement projects to stay ahead of evolving threats.Hardening & Technical Compliance: Defining security baselines, analyzing hardening guidelines for compliance, and performing technical compliance checks.Crypto Services: Supporting cryptographic service requirements within the digital security framework.Security Configuration: Defining security configurations for both security products and business applications.Your profile :Experience: Proven professional experience in a comparable cybersecurity environment (3+ years preferred).Technical Knowledge: In-depth knowledge in areas such as Hardening, Technical Compliance, Defense Technologies, Risk Assessment, and Security Automation.Framework Knowledge: Familiarity with the CIS Framework and CIS Benchmarks is highly desirable.Mindset: A "Hacker Mindset"—characterized by curiosity and a willingness to understand how things work, how to break them, and how to fix them.Communication: Excellent written and oral communication skills in English are mandatory. You must be able to communicate and present complex situations effectively.Soft Skills: Ability to work autonomously, lead technical work packages, and thrive within a highly diverse international team.Confidentiality: Ability to work in an environment that requires a high level of detail and strict confidentiality.Security Clearance:This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. The candidate must possess French nationality in accordance with IGI 1300 of August 9, 2021 (§1.2.2.1).Take your career to a new level and apply online now!----------------------------------------------------------------------------------------Airbus Defence and Space recherche un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité (F/H) pour rejoindre notre équipe Cybersécurité basée à Élancourt (78), en France.Vous ferez partie d'une équipe développant la prochaine génération de systèmes de défense. Au sein de l'équipe Cybersecurity, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des technologies et procédures de cybersécurité requises afin d'atténuer les menaces à court et long terme et d'assurer la supériorité de l'information pour Airbus Defence and Space et ses clients.Votre environnement de travail :Située à deux pas du château de Versailles et à proximité de Paris, Élancourt est une ville dynamique faisant partie de la communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose de nombreuses activités culturelles et de plein air grâce à un tissu associatif riche. Plusieurs options de transports en commun permettent d'accéder facilement au site d'Airbus.Nos engagements envers vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous accompagnons pour travailler, interagir et collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous encourageons des modalités de travail flexibles afin de stimuler l'innovation.Vos défis :Gestion des vulnérabilités : Participer à l'évaluation continue de notre posture de cybersécurité.Gestion des demandes de changement (Change Management) : Garantir la mise à jour et le maintien des configurations de sécurité via des processus maîtrisés.Gestion des services pour les produits de sécurité : Superviser le cycle de vie et l'efficacité des outils de sécurité.Défense orientée par la connaissance des menaces (Threat-Informed Defence) : Identifier de nouvelles contre-mesures de sécurité et des projets d'amélioration pour garder une longueur d'avance sur l'évolution des menaces.Durcissement (Hardening) & Conformité technique : Définir les socles de sécurité (baselines), analyser les directives de durcissement aux fins de conformité et effectuer des contrôles de conformité technique.Services cryptographiques : Prendre en charge les exigences liées aux services cryptographiques dans le cadre du référentiel de sécurité numérique.Configuration de sécurité : Définir les configurations de sécurité pour les produits de sécurité et les applications métiers.Votre profil :Expérience : Expérience professionnelle probante dans un environnement de cybersécurité comparable (3 ans ou plus de préférence).Connaissances techniques : Connaissances approfondies dans des domaines tels que le durcissement (hardening), la conformité technique, les technologies de défense, l'évaluation des risques et l'automatisation de la sécurité.Connaissance des référentiels : Une maîtrise du cadre et des repères d'évaluation (benchmarks) du CIS est fortement souhaitée.État d'esprit : Un « Hacker Mindset » (esprit hacker) — caractérisé par la curiosité et la volonté de comprendre comment les choses fonctionnent, comment les contourner/éprouver et comment les sécuriser.Communication : De très bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais sont obligatoires. Vous devez être en mesure de communiquer et de présenter efficacement des situations complexes.Soft Skills : Capacité à travailler en autonomie, à piloter des lots de travaux techniques (work packages) et à vous épanouir au sein d'une équipe internationale et très diversifiée.Confidentialité : Capacité à travailler dans un environnement exigeant un souci du détail élevé et une stricte confidentialité.Habilitation de sécurité : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités compétentes. Le/la candidat(e) doit obligatoirement posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (§1.2.2.1).Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: ElancourtType: Full timePosted: 2026-08-21Country: FranceRequisition: JR10432151Posting ID: 784716e59b621033583b3281a0330000

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181993 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial - F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, le-la responsable commercial-e gère un portefeuille de prospects et clients, tant pour les ventes d'équipements neufs que les activités après-vente.Il/elle est responsable de : •Repérer les opportunités en amont et influencer les besoins clients par des actions de prospection et prescription•Créer une relation de confiance à long terme avec les prospects/clients du portefeuille•Gagner de nouveaux marchés avec les clients existants et conquérir de nouveaux comptes•Gérer la relation client sur les comptes confiés, depuis les réponses aux appels d'offre jusqu'au support aux équipes en charge du recouvrement•Proposer et faire valider par le Directeur du pôle la stratégie liée à son activité et la formaliser à travers des Bid/no Bids, Réponses aux appels d'offres, Catalogues de prix, Business Plans.., en étroite collaboration avec la finance et le programme•Négocier, parfois à haut niveau, des contrats dans le respect des procédures et délégations en vigueur, •Organiser les revues de cadrage, d'offre et de contrat en respect avec les délégations en place et s'assurer que les actions en résultant sont closesEn interne, il/elle contribue activement à collecter de l'intelligence marché et concurrence.Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issus d'une formation Bac +5 et vous avez une expérience confirmée (+10 ans) en tant que Commercial-e ou dans la relation client, idéalement dans l'aéronautique et/ou en BtoB. Vous avez le goût pour la technique et l'aéronautique et vous savez mobiliser les bonnes expertises en internes et explorer les besoins technologiques des clients.L'anglais courant est impératif pour ce poste.Esprit d'équipe, sens du client, tenace, orientation résultats. Excellent relationnel, qualité d'écoute, ouverture d'esprit et diplomatie.Capable de travailler en autonomie avec reporting vers le management.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre quotidienLes métiers de l'Ingénierie, de l'Industrie, de la Logistique et du Customer Service sont en train d'opérer une transformation importante pour répondre aux enjeux du business avec une croissante très forte sur les performances attendues (réduction des délais, réduction des coûts, augmentation de la productivité) ; Cela nécessite un système d'information efficace (ERP, PLM, MES, ...) avec des données maîtrisées et fiabilisées, dans un contexte France mais avec de très fortes interactions avec l'International. Au sein des Opérations, une équipe MOA est en place pour répondre à ces enjeux, accompagner les Métiers sur l'implémentation de leurs pratiques dans les outils. Cette équipe anime une communauté d'acteurs sur les différents Métiers répartis dans les BL et les différents sites de LAS France.Un des enjeux majeurs des 3 prochaines années est le programme ZENITH intégrant la migration de SAP ECC6 vers SAP 4/HANA et la transformation des processus outillés de l'ingénierie jusqu'à la production et le maintien en condition opérationnelle des produits définis et vendus par Thales.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Prendre la responsabilité MOA sur les sujets industrie de la phase d'industrialisation via PALMA et MPE jusqu'à l'exécution de la fabrication via SAP et le MES :Apporter du support aux Key-Users des sitesPiloter les demandes d'évolution (recenser, qualifier, spécifier, recetter) et contribuer à la gestion des anomaliesMaintenir un référentiel documentaire de bon niveau, (déroulés, modes opératoires)S'assurer de l'intégration des processus outillés dans le schéma global IS/IT (PALMA, MPE, SAP, MES)Maintenir/Animer un réseau actif d'acteurs au sein de LAS (communauté MOA) au service des End UserPrésenter l'avancement des projets auprès du management LAS (DOP, référents métiers)Collaborer avec le responsable MOA des sujets GCONF (PALMA)Contribuer au programme ZENITH notamment au déploiement de la solution MPE (Build en cours) et du MES (évolutions et déploiement en cours) sur le périmètre Industrie mais également à terme, sur le périmètre Customer ServiceAcquérir d'autres compétences en complément de ses sujets propres pour évoluer dans une équipe MOA centrale polyvalente, notamment sur les autres sujets de l'Ingénierie, du CS et de Industrie : exécution, stock, qualité et CS, Représenter LAS dans les différentes instances des projets LAS et Groupe :Commissions d'évolution LAS et Groupe (CCB)Groupes de travail menés au niveau Groupe, notamment avec la MOAG (TGS) et dans les réunions de partage avec les autres sociétés THALES telles que DMS, SGF et AVSVotre Profil Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +5 et vous avez une forte expérience opérationnelle dans les métiers de l'Industrie avec une connaissance approfondie de la solution ERP France basée sur SAP ECC et des outils périphériques.Vos connaissances en Supply Chain et sur la planification ne sont plus à démontrer ?Vous savez mener des travaux dans le cadre de l'amélioration de processus (compréhension du sujet avec les personnes en charge du métier, transcription en processus : activités et identification des acteurs) ?Vous vous prévalez de fortes compétences SAP ECC6 et notamment la solution ERP France sur les sujets Industrie : Données techniques, Planification, Supply Chain ?Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à proposer et convaincre ainsi qu’à animer vos équipes ?Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais pour collaborer avec des interlocuteurs anglophones ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?Kion Group, recrute en CDI un.e Chef.fe de projet IT – Solution Intralogistique basé (e) à Elancourt 78Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :Vous pilotez les solutions logicielles d’automatisation (WMS, WES, WCS, interfaces IT), de la conception à la mise en service, en coordonnant les équipes et partenaires afin de garantir le respect des coûts, délais, qualité et de la satisfaction client.• Vous analysez et formalisez les besoins fonctionnels et techniques des clients.• Vous définissez les spécifications et contribuez à l’architecture logicielle des solutions.• Vous coordonnez les phases de développement, intégration, tests et mise en service.• Vous assurez l’intégration avec les équipements automatisés et les systèmes d’information clients.• Vous garantissez la cohérence entre les évolutions IT et les systèmes automatisés.• Vous pilotez la gestion des anomalies, la stabilisation et la performance des solutions déployées.• Vous assurez le reporting projet et la coordination des équipes Software, Automation et IT.• Vous contribuez à l’amélioration continue, à la standardisation des solutions et au support des offres commercialesVotre équipe ? : Rattaché(e) au Directeur des opérations intralogistique, vous coordonnez les équipes internes, partenaires et fournisseurs pour assurer la réussite des projets d’automatisation intralogistique. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pour tous les sujets liés aux systèmes logiciels, à leur intégration et à leur performance.We offer:Nos Avantages et Rémunérations :• Rémunération entre 65 K et 80 K brut annuel sur 12 mois + Variable selon profil• Cotation F11 statut cadre• Ticket Restaurant : 1150 par jour télétravaillé• Intéressement participation• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance• 12 JRTT par an• Parcours d’intégration• Véhicule de fonction• Accord télétravail 8 jours par mois• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU …)Qui sommes-nous ? :• REJOINDRE KION GROUP, c’est faire le choix d’un Groupe de référence, Nos deux marques prémium FENWICK-LINDE et STILL sont synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer un groupe ambitieux et bienveillant, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.• KION GROUP accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.• KION GROUP Engagé pour un avenir plus durable, notre groupe a été reconnu pour l’excellence de ses actions en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).Tasks and Qualifications:Qui êtes-vous ? :Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique, informatique industrielle ou systèmes d’information ou certifié en gestion de projet et/ou méthodes AgileVous avez une solide expérience en gestion de projets logiciels industriels et intralogistiquesVous maîtrisez des systèmes WMS/WCS et leur intégration dans des environnements automatisés.Vous avez une bonne connaissance des architectures logicielles modernes, de l’intégration IT/OT et des environnements Cloud.Vous maîtrisez des phases de développement, tests, mise en service et support des solutions logicielles.Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, hybride)Vous disposez d’un anglais professionnel courant.Vous êtes Autonome, organisé, doté d’un esprit analytique, du sens des priorités et avez d’excellentes capacités de communication.Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.SummaryLocation: Elancourt, FranceType: Full time

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?Kion Group, recrute en CDI un.e Responsable Développement Service Automation basé (e) à Elancourt 78.Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :Vous pilotez l'activité Service en définissant la stratégie SAV et assurez l'alignement des offres avec les objectifs du Groupe KION. Vous êtes le référent Service Automation en France auprès des parties prenantes internes et externes.En étroite collaboration avec les équipes régionales et locales STILL et Linde/Fenwick, ainsi que les équipes centrales EMEA, vos responsabilités s’articulent autour de 5 piliers :1. Organisation et pilotage de l’activité Service - Structurer et orchestrer la maintenance préventive/curative, la hotline et l’activité pièces de rechange pour la BU Automation- Coordonner et animer un réseau de service régional en vous appuyant sur nos agences locales, concessionnaires, partenaires et sous-traitants - Garantir un transfert fluide des projets vers le service et suivre la performance directement auprès de nos clients2. Pilotage des réponses aux appels d'offre – Volet Service- Concevoir et chiffrer des contrats de service sur mesure (Full Service, hotline, maintenance, formations) - Participer activement aux phases de négociation commerciale pour valoriser notre savoir-faire SAV - Négocier les accords-cadres avec nos prestataires et fournisseurs régionaux 3. Stratégie de croissance et développement - Porter la vision long terme et définir la stratégie de l’activité service de la BU Automation en ligne avec les ambitions de KION Group - Stimuler les ventes de contrats de service - Intégrer nativement les concepts de service dans l’ensemble de nos offres de solutions d’automatisation - 4. Outils, reporting et benchmarking- Développer des outils d’aide au chiffrage des prestations de service - Suivre de près les indicateurs de rentabilité (marges, chiffre d’affaires des contrats, ventes de pièces) et piloter le reportingVotre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction de la BU Automation France, vous coordonnez les activités avec les équipes commerciales, services supports, directions SAV et fonctions centrales du Groupe KION. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires, prestataires et fournisseurs de services.We offer:Nos Avantages et Rémunérations :• Rémunération entre 65 K et 85 K brut annuel sur 12 mois + Variable selon profil• Cotation G13 statut cadre• Ticket Restaurant : 1150 par jour télétravaillé• Intéressement participation• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance• 12 JRTT par an• Parcours d’intégration• Véhicule de fonction• Accord télétravail 8 jours par mois• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU …)Qui sommes-nous ? :• REJOINDRE KION GROUP, c’est faire le choix d’un Groupe de référence, Nos deux marques prémium FENWICK-LINDE et STILL sont synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer un groupe ambitieux et bienveillant, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.• KION GROUP accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.• KION GROUP Engagé pour un avenir plus durable, notre groupe a été reconnu pour l’excellence de ses actions en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).Tasks and Qualifications:Qui êtes-vous ? :Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur/Bac+5 ou équivalent.Vous avez une expérience confirmée dans les solutions d'automatisation intralogistique (AGV, convoyeurs, stockage automatisé).Vous avez une bonne expertise en construction d'offres de service et réponse à des appels d'offres complexes.Vous maîtrisez des activités de Service Après-Vente : maintenance, hotline, pièces de rechange et contrats de service.Vous parlez un anglais courant indispensable dans un environnement international.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du reporting (Excel, Word, PowerPoint).Vous êtes un leader, avez le sens de l'organisation et la capacité à piloter des projets transverses.Vous êtes doté d’un excellent relationnel, orientation client et avez l’esprit d'analyseVous êtes adaptable.Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.SummaryLocation: Elancourt, FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185954 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Développement Logiciel F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.Au sein de la Direction Technique, vous serez intégré·e au service Développement Logiciel qui s'occupe des logiciels embarqués pour les calculateurs du secteur aéronautique (applicatif, firmware, tests usine, …).Votre mission principale sera de mener à bien les activités de développement nécessaires à nos projets telles que :•Définition de l'architecture logicielle•Rédaction des exigences de bas niveau•Codage, intégration et mise au point•Réalisation des vérifications formelles (tests, analyses, revues)•Documentation et Gestion de configurationDes déplacements occasionnels seront à prévoir.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousDe formation BAC+5, spécialisé·e en électronique et informatique industrielle, vous disposez d'au moins 5 années d'expériences et de fortes compétences dans le développement et l'intégration de logiciels embarqués.Vous maitrisez :•Programmation bas niveau C et assembleur•Développement sur RTOSµC/OS-II ou FreeRTOS•Gestion de configurationGitLab, SmartGit•Utilisation d'émulateur Trace32 ou GDBVous avez des connaissances complémentaires en :•Standard de développementDO178•Programmation d'outils en langagePython et C++•Protocole bus et outils de simulationCAN, A429, Ethernet•Fonctionnement des processeurs ARM, PowerPC•Notions élémentaires d'électroniqueschéma, datasheet•Bancs de test, appareils de mesureVous bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux.se, force de proposition pour bâtir des plans d'actions, capable de réaliser les investigations techniques.Autonome, communicant·e, dynamique, rigoureux·se, organisé·e, vous avez une aisance relationnelle et appréciez d'aider les autres.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Notre Service Ingénierie Laser assure :- les activités de développement,- les activités de mise au point,- les installation produits chez nos Clients,- les activités de support produits : laser Nanosecondes très énergétiques et les développements spécifiques de lasers femtosecondes.Nos Clients sont des plateformes scientifiques, ainsi que des laboratoires scientifiques et des intégrateurs industriels. Vos missions : Au sein du Service Ingénierie Laser, vous serez en charge en tant qu’Ingénieur laser de l'intégration, de l’installation et du support de systèmes lasers dans un contexte international (Roumanie, Israel, Inde, Chine …) et très technique.Vous bénéficierez de la proximité avec les équipes existantes de notre Global Business Unit ainsi que des collaborations tissées avec les Institutions académiques Françaises et des laboratoires étrangers. Dans un contexte de lasers liés à la fusion par confinement, vous aurez un rôle d'Ingénieur R&D dans le développement de ces nouvelles briques technologiques.Votre Profil :Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire avec un Master 2, spécialisé dans le domaine de l'optique.Vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur système laser impulsionnel, de solides connaissances de l'optique Non-linéaire et des moyens de métrologie laser.On vous reconnait de réelles qualités relationnelles, de créativité, de rigueur, d’organisation et de rédaction de documents techniques.Vous avez pratiqué sur logiciel Matlab et Python.Langue : Anglais requis.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Vous rejoignez le Département Radar et Espace du centre de compétences Ingénierie Matériel d'Elancourt en tant que Responsable de Lot de développement Hardware.Vos missions seront les suivantes :Assurer la relation avec le Program Manager,Piloter les développements inclus dans votre lot de travaux. Vous managez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires, en veillant à la mobilisation de toutes les expertises nécessaires au succès du lot de travaux,Piloter le planning des activités, en garantissant leur bonne exécution et leur synchronisation avec l’ensemble du projet,Mettre en place des indicateurs de performance pour maîtriser l’avancement, anticiper les écarts et y remédier efficacement,Déployer des actions curatives/correctives pour assurer la tenue des jalons,Animer les revues d’avancement et assurer un reporting synthétique et régulier auprès de la Direction de Projet et du Centre de Compétences,Identifier, évaluer et piloter la gestion des risques et opportunités, en déployant les plans d’actions adaptés,Mettre à jour et consolider le suivi financier du lot de travaux.Vous aurez également un rôle d’initiateur/trice de compétitivité, en valorisant les leviers d’amélioration sur l’ensemble du cycle de développement et en capitalisant les enseignements à travers des retours d’expérience structurés.Vous serez impliqué(e) dans la structuration et la consolidation des offres de développement pour les projets Radar, en travaillant avec les experts métiers et le Responsable Offres.Votre profil Vous êtes Ingénieur de formation supérieure en électronique, ingénieur ou équivalent, et vous avez une solide expérience confirmée de plus de 10 ans en gestion de projet en ingénierie et/ou en tant que Work Package Manager/Responsable de Lot.Vous avez à cœur de piloter une équipe technique ambitieuse et de relever des défis stimulants ?Vous aspirez à bâtir des relations solides avec vos clients tout en garantissant leur satisfaction ?Votre engagement pour le travail collaboratif, la mobilisation des équipes et l’excellence opérationnelle sont au centre de votre démarche ?Vous avez des compétences et de l'expérience dans : Le pilotage de projets complexesLa coordination technique d’équipes pluridisciplinairesLes processus de développement de produits hardwareLa communication efficace et la résolution de problèmesLa relation clientVous êtes reconnu pour votre patience, votre capacité à convaincre, votre autonomie et votre esprit structuré. Doté(e) d’un leadership affirmé, vous savez fédérer et motiver vos équipes, même autour des problématiques les plus exigeantes. Votre esprit de synthèse et votre orientation résultats font la différence. Un bon niveau en anglais est requis.Nous vous proposons de contribuer à des projets d’envergure, entouré de professionnels passionnés, dans un cadre agile qui favorise l’innovation.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185953 Description du posteIntitulé du posteResponsable Projet Logiciel Embarqué F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré(e) à la Direction Technique, au sein du Département Logiciel Embarqué, vous aurez la responsabilité d'organiser et certifier le développement de logiciels embarqués destinés aux calculateurs des systèmes électriques et de gestion de carburant d'un avion.Vos principales missions :• Définir et déployer le plan projet en accord avec les objectifs techniques et opérationnels ;• Structurer et animer l'équipe logicielle pour garantir l'atteinte des livrables ;• Superviser et coordonner l'ensemble des activités de développement logiciel ;• Suivre l'avancement technique du développement (planning et qualité), en utilisant des outils de type Microsoft Project tels que Planisware ou Primavera ;• Collaborer étroitement avec les équipes Système, Equipement et Matériel pour assurer la cohérence des livraisons ;• Préparer et animer les revues jalons du produit logiciel ;• Adapter les processus d'ingénierie logiciel (outils, méthodes, environnement) pour répondre aux exigences du projet et améliorer la performance de l'équipe ;• Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès du responsable métier logiciel et des parties prenantes projet ;• Rédiger les spécifications fonctionnelles de haut niveau du logiciel ;• Certifier le logiciel sous respect de la norme aéronautique DO178.Votre objectif principal : garantir le bon déroulement du développement logiciel embarqué du département, dans le respect des engagements de qualité, coût et délai définis par le Work Package Manager.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire (niveau Bac+5) avec une spécialisation en informatique, électronique ou logiciel embarqué, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué, et de plus de 5 ans en gestion de projet dans ce domaine, en environnement critique temps réel, idéalement dans le domaine aéronautique.Vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle de développement, depuis les phases amont de structuration jusqu'à la certification.Compétences attendues :• Solide expérience en développement logiciel embarqué (langage C, Model-Based Design / SCADE) ;• Bonne maîtrise des standards et environnements normatifs (type DO-178C, ISO 26262, ISO 21434, etc.) ;• Connaissance du cycle en V, de la gestion des exigences (type DOORS, Polarion), et des outils de versioning (Synergy, Git) ;• Expérience avec les microcontrôleurs et outils de debugging ;• Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte international ;• Leadership naturel, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation ;• Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Part-time English-speaking nanny position in Maurepas, France, involving after-school pickups, homework help, and childcare for 4 hours a week.Requires previous childcare experience.

Recherche une personne dynamique pour garder un enfant de 3 ans à Saint-Nom-la-Bretèche, pour 6h par semaine.Les tâches incluent aller chercher l'enfant à l'école, préparer le goûter, aider aux devoirs et jouer avec lui.