Anglais jobs in CréteilCreate job alerts

Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à MONTREUIL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez an

A votre arrivée, vous bénéficierez de.Vous incarnez au quotidien l’image et les valeurs d’Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements.Europ Assistance vous permettra de mettre votre ta

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Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST MAUR DES FOSSES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans.

Manager/ Assistant de gestion/ Assistant de direction. Gestion des déplacements de A à Z (pour un gros volume de. Gestion des commandes du matériel, des achats et consommables,.

En tant qu'Assistante commerciale bilingue anglais sur SAP, vos missions principales :Au sein du service commercial et en lien avec le SAV, vous serez l'interface entre les clients, la production et les équipes internes. Administration des ventes : saisie et suivi des commandes dans SAP, gestion de

Bonnes capacités de rédaction technique (documents, procédures, cahiers des charges) • Bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse. Création et intégration de formulaires Microsoft dans SharePoint sur les différentes sollicitations des services distants. Anglais : niveau intermédiaire (�

Renseignement de clients, Accueil physique et téléphonique, Assurance du confort et sécurité, Accompagnement clients .Anglais - Courant (Conseillée) .Anglais - Courant (Conseillée)LIEU & PLANNING : .Du 17/10/2025 au 18/10/2025 de 23:00 à 08:00Du 18/10/2025 au 19/10/2025 de 23:00 à 08:00Nomb

Accueil au sein d'un restaurant .Accueil physique et téléphonique, Accompagnement des visiteurs, Gestion des colis et coursiers .Anglais - Bilingue (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recrut

Animation d'un atelier manuel, Animation d'un atelier créatif, Visite guidée, Conduite de visites guidées, Animation de visites flash, Activités artistiques, Gestion de visites guidées .Tourisme, Arts & Culture, Autres formations .Anglais - Courant (Obligatoire) .Espagnol - Courant (Conseillé

Garde à domicile de deux enfants .Garde d'enfants, Chercher les enfants à l'école, Accompagnement d'enfants, Veille à la sécurité d'enfants, Récupération des enfants à l'école, Bain des enfants .Anglais - Bilingue (Conseillée) .Anglais - Bilingue (Conseillée)LIEU & PLANNING : .Du 18/08/

Anglais professionnel courant exigé (échanges fréquents avec des interlocuteurs internationaux).

Salon "Classe Affaires" d’une compagnie aérienne .Gestion des stocks, Nettoyage des tables, Réassort des boissons et buffets, Conseils aux passagers VIP, Débarrassage des tables .Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Du 01/11/2025 au 31/03/2026 de 05:30 à 22:30 .Tu matches avec ce

Êtes-vous prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine aéroportuaire? Nous recherchons un·e Agent de piste Casque Anglais pour rejoindre un établissement dynamique dans le secteur du bagage piste.

Grande École du Numérique créée en 1936, l’Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Les missions : Rattaché(e) au responsable du département management et en cohérence avec la stratégie de l’école, l’enseignant en sciences de gestion, modules d’économie, de culture financière (performance de l’entreprise), d’innovation et de marketing, a pour missions premières : • D’enseigner au sein du département management., • De contribuer à la coordination des enseignements., • De participer et de soutenir le développement de l’Efrei et de ses projets. Enseignement & pédagogie (330h/ an) : • Assurer le nombre d’heures de face à face pédagogique par année universitaire en adéquation avec l’accord d’entreprise, en français ou en anglais., • Dispenser les enseignements qui s'articulent autour, d'une part des fondamentaux de l'économie, de la culture économique et financière (compréhension de la performance, calcul de coûts, rentabilité de projets) et d'autre part de l'Innovation, le marketing, le business model et le business plan., • Concevoir des dispositifs d’apprentissage favorisant les méthodes de pédagogie active., • Participer à l'encadrement d'étudiants dans le cadre de projets., • Conseiller les étudiants et les guider dans leurs démarches d’apprentissage., • Contribuer à l’évolution du programme de formation du département en collaboration étroite avec le responsable de département., • Participer au développement et à la mise en place d’activités pédagogiques innovantes. Coordination d'enseignements : • Recruter des intervenants., • Coordonner les différents modules et groupes., • Animer l’équipe d’intervenants extérieurs dans les spécialités. Participation au développement de l’école et de ses projets : • Soutenir l’effort de promotion de l’Efrei et participer aux événements organisés par l’école (journées portes ouvertes, salons, concours, représentation…)., • Participer au développement de la renommée de l’établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou d’un Doctorat en sciences de gestion, avec 3 à 5 ans d’expérience, dont une partie significative dans l’enseignement supérieur (idéalement en école d’ingénieurs) et, si possible, une expérience en entreprise. Doté(e) d’un profil multidisciplinaire (gestion financière, innovation, marketing, business), vous savez concevoir des contenus adaptés aux profils ingénieurs, les contextualiser et les actualiser selon les évolutions économiques. Vous maîtrisez les méthodes de pédagogie active. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes force de proposition, curieux(se) et engagé(e) dans l’amélioration continue des contenus et méthodes pédagogiques. Votre autonomie et votre sens de l’initiative font de vous un atout majeur pour accompagner les étudiants vers la réussite. Vous êtes capable d’enseigner en anglais. Informations supplémentaires : • Contrat : CDI, • Statut : cadre, • Lieu : Villejuif (94) Ce que nous offrons 😊 : • 9 semaines de congés 🌴🏖, • 2 jours de télétravail par semaine 🏠, • Carte tickets restaurant Swile 🍕🌭🥤, • Café à volonté ☕, • Un ___ 🤩

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais. Sous la responsabilité du manager, vous serez le point de contact central pour le développement et le déploiement de notre application mobile à l'international. Votre mission principale sera de garantir que le produit répond parfaitement aux besoins de chaque marché, tout en assurant une coordination optimale entre toutes les parties prenantes. Vos responsabilités clés. Gestion de projet et coordination internationale : • Recueillir et analyser les besoins spécifiques des marchés locaux pour l'application et ses fonctionnalités., • Coordonner les équipes techniques et produit pour aligner les développements avec les exigences de chaque pays., • Établir les priorités, définir les chantiers et planifier les projets de développement internationaux., • Animer des réunions de suivi et de coordination avec les équipes internationales, les équipes locales, le marketing et le support client., • Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et proposer des plans d'action correctifs., • Assurer la qualité des livrables et la bonne exécution des déploiements dans chaque pays. Stratégie de déploiement et d'accompagnement : • Engager et accompagner les équipes pays dans la promotion et le lancement de l'application., • Partager les bonnes pratiques et les succès du marché français pour faciliter leur adaptation aux contextes locaux. Pilotage budgétaire : • Participer à la définition des budgets alloués aux projets internationaux., • Assurer le suivi et le contrôle des dépenses et rendre compte de l'état budgétaire à votre responsable. Si vous avez de l'expérience en gestion de projet technique (idéalement mobile) et une bonne communication en anglais, et que vous êtes organisé(e) pour gérer des projets internationaux, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Profil: • Formation Supérieure Bac +5/Mastère spécialisé (ESC ou école d’ingénieur), • Spécialisation en Achats), • 3/5 ans d'XP dans les achats Mécaniques, • Anglais courant Role: • Gérer le portefeuille fournisseurs du secteur concerné., • Animer et développer les relations avec les partenaires clés., • Optimiser la performance fournisseurs (délais, qualité, coûts)., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres en appui des équipes projets., • Lancer les consultations, mener les négociations et finaliser les contrats., • Mettre en place et suivre les accords-cadres., • Contrôler l’exécution des prestations chez les sous-traitants., • Assurer un reporting régulier au responsable achats et approvisionnements., • Piloter les approvisionnements sur le périmètre attribué., • Analyser le marché fournisseurs et formuler des recommandations stratégiques., • Évaluer la performance et la fiabilité des fournisseurs pour garantir la qualité et le respect des délais.

Le groupe Infopro Digital recrute un Gestionnaire de Commandes et Facturation en CDD pour rejoindre son pôle Automobile dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 3 mois dès que possible. Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous travaillerez au sein du département de la direction financière. Rattaché à la Responsable Administration des Ventes, et en étroite relation avec les commerciaux, vous êtes responsable de la cohérence des commandes et de leur enregistrement jusqu’à la facturation. Description de vos missions : • Vérifier, saisir, facturer et archiver les bons de commandes, • Activation de l’abonnement dans nos logiciels dédiés, • Répondre aux appels entrants et aux mails de la force de vente et des clients, • Gestion des résiliations & litiges, • Garantir le respect des process, • Support au Commerce, • Gestion des relations avec les clients Grands Comptes Votre profil : Vous possédez au moins 2 ans d’expériences au sein d’un service administration des ventes, et avez un profil polyvalent. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle aussi bien avec les différents collaborateurs du Groupe qu’avec les clients et vous appréciez le travail en équipe. Compétences requises : • Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées, • Travail en équipe, • Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives, • Ecoute et respect des différents interlocuteurs, • Sens du service client, • Maîtriser les outils informatiques du pack office et notamment très bonne maîtrise d’Excel (recherche V, TCD, formules classiques), • A l’aise avec les chiffres, • Anglais lu et écrit Envie de missions passionnantes au service des professionnels ? Chez Infopro Digital, vous évoluez dans un environnement de travail stimulant où vous apprenez en permanence. Vous aurez la chance de travailler avec des équipes multidisciplinaires sur des projets innovants et de vous voir confier de véritables responsabilités. Avec une forte culture entrepreneuriale et plus de 300 métiers, Infopro Digital offre de nombreuses opportunités de carrière. En savoir plus sur nous Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l’information et des technologies. Présent dans 18 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

🚛 Affréteur·se International·e en alternance (F/H) – Rejoignez Aramisauto ! Chez Aramisauto, leader de la vente de voitures en ligne en France, nous réinventons chaque jour la chaîne logistique pour garantir une expérience client irréprochable. En alliant technologie, excellence opérationnelle et sens du service, nous faisons bouger les lignes du secteur automobile. Et c’est là que vous entrez en jeu. On vous propose un challenge de taille : piloter et optimiser l’acheminement de véhicules neufs et d’occasion depuis la France et toute l’Europe, tout ça en alternance. 🔍 Ce que vous ferez concrètement : Planification et coordination logistique Planifier les enlèvements des véhicules chez nos fournisseurs en France et en Europe. Gérer les étapes clés : paiements fournisseurs, préparation des chargements, suivi des déblocages, annonces aux parcs. Assurer l’arrivée des véhicules dans nos centres de reconditionnement, dans les délais (et avec le sourire). Affrètement et optimisation Contacter nos transporteurs partenaires pour affréter les camions. Optimiser les chargements, les itinéraires et les taux de remplissage (pas de trajets à vide chez nous). Suivre les livraisons et anticiper les imprévus : retards, incidents, météo capricieuse… Vous gérez. Relations fournisseurs & amélioration continue Collaborer avec l’équipe Achats pour fluidifier les échanges logistiques. Participer à la mise en place de KPI transport et aux revues de performance avec les transporteurs. Proposer des idées concrètes pour améliorer nos process (on adore les bonnes idées). 👀 Le profil qu’on cherche : Vous préparez un Bac+5 en logistique, transport ou supply chain. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie envie d’apprendre. Vous parlez anglais couramment (l'espagnol ou l’allemand en bonus, c’est top). Vous aimez les chiffres et maîtrisez Excel les yeux (presque) fermés. Vous êtes basé(e) en Île-de-France. 🎯 Objectifs à atteindre : Un taux de livraison affrétée à l’heure (OTD) de 90 % ou plus. Lancer des réunions de suivi avec les transporteurs, construire les bons indicateurs, et suivre les résultats comme un pro. 🚀 Pourquoi ce poste est génial : Un poste au cœur de notre activité logistique, avec de vraies responsabilités dès le départ. Une équipe dynamique et passionnée, qui vous embarque dans les coulisses de la supply chain auto à l’échelle européenne. L'opportunité d’intégrer un service central ouvrant des perspectives d’évolution Un environnement stimulant, où vos idées comptent vraiment. Et bien sûr, des avantages concrets : Rémunération en fonction de profil Mutuelle ++ Accès au CSE Carte Swile (tickets restaurant) Véritable formation et coaching terrain Perspectives d'évolution 🤝 Un process de recrutement simple et rapide : • Echange avec un membre de la Team recrutement, • Entretien avec le Manager, • Journée découverte au sein de l'agence 🎯 Prêt(e) à faire décoller votre carrière logistique ? Postulez ici 👉

CONTRAT A DUREE DETERMINEE JUSQU'AU 30/09/2026 Sous l’autorité de la cheffe de l’unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal, l’évaluateur scientifique et technique est en charge d’assurer l’évaluation scientifique des dossiers d’approbation des substances actives et d’autorisations de mise sur le marché (AMM) des produits phytopharmaceutiques et des dossiers afférents dans le domaine de l’écotoxicologie. Votre équipe L’Unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal (U3EiV) est rattachée à la Direction de l’Evaluation des Produits Réglementés (DEPR) qui évalue, selon la réglementation en vigueur, les produits phytopharmaceutiques, les matières fertilisantes, supports de cultures, substances actives et produits biocides, avant décision par la Direction des Autorisations de Mise sur le Marché (DAMM). La DEPR met en œuvre une expertise scientifique interne, peut faire appel à ses comités d’experts spécialisés dédiés, aux groupes de travail constitués auprès de l’Anses et travaille en liaison avec les autres directions de l’Agence. L’U3EiV est chargée de l’évaluation des risques pour l’environnement des substances actives lors de leur demande d’approbation au titre du règlement (CE) n°1107/2009 et des produits phytopharmaceutiques et matières fertilisantes et supports de cultures dans le cadre des autorisations de mise sur le marché (AMM). Elle contribue également, dans son champ de compétence, à l’instruction des saisines adressées à l’Anses. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 31 agents dont une cheffe d’unité, une cheffe d’unité adjointe et un adjoint à la cheffe d’unité. Votre quotidien • Evaluer les données d’écotoxicité spécifiques aux différents organismes (e.g. terrestres, aquatiques) incluses dans les dossiers déposés dans le cadre des procédures communautaires et françaises de demandes d’approbation des substances actives et d’AMM des produits., • Analyser les données proposées au regard de l’état actuel des connaissances scientifiques et des documents guides européens existants., • Etablir sur cette base un rapport de synthèse en anglais présentant l’évaluation des risques pour les espèces non-cibles., • Respecter les délais réglementaires de l’évaluation., • Contribuer à la préparation des conclusions de l’évaluation permettant de préparer les autorisations de mise sur le marché, • Présenter ses analyses au cours de réunions internes, ou auprès des collectifs d’experts. Votre profil Formation et expérience requises : BAC + 3 minimum à BAC + 5 de type MASTER II, DEA, ou diplôme d’ingénieur ou doctorat avec une spécialisation en écotoxicologie Compétences : • Connaissances approfondies en écotoxicologie., • Connaissance des requis scientifiques en matière d’évaluation des dangers et risques pour les organismes non cibles de l’écotoxicologie des substances actives et produits phytopharmaceutiques (lignes directrices [OCDE, ISO, IOBC…], documents guides pour l’évaluation des risques, typologie des dossiers…)., • Expérience en réglementation dans le domaine des substances et produits phytopharmaceutiques., • Connaissances en statistiques appréciées., • Esprit critique, rigueur, sens de l’organisation et gestion du temps., • Qualités rédactionnelles., • Maîtrise de l’anglais scientifique et technique.

Supplay Marne-la-Vallée recherche pour son client Sanofi, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) in Vivo pour renforcer les équipes de recherche à Vitry-sur-Seine. Vos missions principales / Rattaché(e) à l’équipe de recherche in vivo, vous participerez activement à la caractérisation de l’activité de nouvelles molécules anticancéreuses dans des modèles tumoraux et sur des tests ex vivo. Vos responsabilités incluront notamment : Conduite d’études in vivo : réalisation d’expériences oncologiques dans le respect des règles éthiques et du bien-être animal. Implantation et suivi de modèles tumoraux : inoculation de cellules cancéreuses ou de fragments de tumeurs issus de patients (SC). Administration des traitements : injections IV, IP, SC, IM et PO selon protocoles expérimentaux. Collectes biologiques : prélèvements de sang, sérum, plasma, et organes pour analyses ex vivo. Analyses complémentaires (optionnel) : études PK/PD, chirurgie/anesthésie sur rongeurs, culture cellulaire, cytométrie en flux, Western Blot. Participation aux études de caractérisation des réponses anti-tumorales ex vivo et contribution à la valorisation des résultats expérimentaux. Compétences techniques indispensables : Maîtrise des techniques d’administration : IV, IP, SC, IM et PO. Expérience en inoculation de cellules ou fragments tumoraux (modèles murins). Collecte et préparation d’échantillons biologiques (sang, organes). Habilitation à l’expérimentation animale – Niveau 2 obligatoire. Compétences techniques optionnelles (atout apprécié) Connaissance des études PK/PD. Compétences en chirurgie, anesthésie, culture cellulaire, cytométrie en flux ou Western Blot. Maîtrise de GraphPad et du Pack Office. Compétences comportementales Esprit d’équipe, excellente communication et sens de la collaboration. Rigueur scientifique, autonomie et curiosité. Respect strict de l’éthique animale et des procédures. Attitude positive, motivation et sens de l’organisation. Anglais écrit fortement recommandé (lecture de documents et courriels). Formation et expérience Formation : Bac +2 / +3 dans un domaine scientifique (biologie, biotechnologie, pharmacologie, etc.). Expérimentation animale : certification de niveau 2 obligatoire. Expérience : minimum 3 ans d’expérience (stages et alternance inclus) dans un environnement pharmaceutique ou académique.

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Responsable SIRH F/H dans le cadre d'une nouvelle organisation. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Rosny sous Bois. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : • Pilotage stratégique du SIRH,, • Gestion des projets SIRH,, • Administration et optimisation du SIRH,, • Support et accompagnement des utilisateurs,, • Reporting et pilotage de la performance RH,, • Relation avec les prestataires et éditeurs,, • Veille technologique et réglementaire. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché : • Issu d'une formation RH et / ou IT, vous possédez une expérience à minima de 5 ans sur un poste identique., • La connaissance de Cornerstone est un près requis non négociable., • Anglais courant nécessaire.

Intitulé du poste : Chargé(e) de Communication Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vous évoluez au sein d’une petite équipe dynamique et bienveillante. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication du Groupe HN, en participant activement à la création de contenus, à la gestion des supports et à l’animation de la communication interne et externe. Missions principales Communication interne • Contribuer à l’animation de HN Connect, l’intranet du Groupe (actualités, jeux concours, contenus collaboratifs)., • Organiser et coordonner les événements internes (Jeudis de HN, Kick-Off, live meetings, afterworks…)., • Réaliser et diffuser les newsletters internes., • Concevoir et mettre à jour les supports internes : organigrammes, affichages dynamiques, signalétiques, etc., • Coordonner la production de supports imprimés : cartes de visite, signalétique, cartes de vœux, goodies, cadeaux, calendriers…, • Participer à la création de contenus visuels : bannières, affiches, visuels pour les réseaux, supports de présentation, etc., • Travailler en lien étroit avec notre pôle Vidéo, • Participer à la communication Groupe (France, Portugal, Roumanie) et au partage des bonnes pratiques. Communication externe • Contribuer à la mise à jour du site internet et à la valorisation des contenus (actualités, offres, témoignages…)., • Assurer la gestion des campagnes d’e-mailing : mise à jour mensuelle des listes de diffusion, envoi et suivi des campagnes., • Organiser et coordonner les événements externes (Tables rondes clients, Journée Golf Clients ...). Profil recherché • Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en communication (interne et/ou externe)., • Compétences techniques : • Maîtrise des outils de communication digitale et de mailing (type digitaleo…)., • Aisance rédactionnelle et orthographique irréprochable., • Aisance à l’oral et capacité à réaliser des interviews vidéos à usage interne ou externe, • Connaissance des outils graphiques (Canva, Photoshop ou équivalent)., • Anglais courant, • Avoir une appétence forte pour la vidéo, • Une expérience dans la génération de leads sera un véritable atout • Qualités personnelles : • Sympathique, souriant(e) et positif(ve) au quotidien., • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition., • Rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e)., • Esprit d’équipe, humour et humilité, capable de travailler dans une ambiance joviale mais sérieuse. Poste basé au siège HN à Charenton-le-Pont (94), avec interactions régulières avec les équipes en régions, Portugal et Roumanie. Type de contrat : CDI – Temps plein

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Tourisme recherche pour son client, agence de voyages affaires, un Responsable Implémentation Tourisme Affaires SBT F/H, en CDI Vous êtes responsable de la mise en place d'une solution adaptée à un client spécifique Vous accompagner le client depuis la phase d'expression des besoins , jusqu'à la phase de déploiement des process d'utilisation de la nouvelle solution en passant par la formation des utilisateurs. Vous travailler à partir d'un cahier des charges unique avec chacun des clients tout en respectant une méthodologie projet précise. Vos principales missions seront les suivantes : • Déterminer le cahier des charges et le planning en collaboration avec le client, • Conseiller le client sur les Best Practices métier, • Récolter tous documents et informations indispensables au paramétrage des outils (listings clients, profils spécifiques, ventilation analytiques, politique voyage, habitudes de voyages, programmes fidélité, modes de règlement, etc.), • Fournir au client une solution technique adaptée à ses besoins et opérationnelle « plug and play », • Coordonner les différents acteurs internes concernés jusqu’au lancement, • Organiser le suivi et s’assurer du respect des délais, • Former les utilisateurs pour une adoption optimale de la solution, • Accompagner le client dans ses campagnes de communication interne, • Assurer la maintenance de la solution Vous avez une expérience significative sur un poste similaire , minimum 4 ans dans le secteur du Tourisme d'affaires Compétences recherchées : • Sens de l’ingénierie, • Anglais courant (c’est la langue de travail), • Connaissance des outils du marché voyages SBT (KDS, AETM, TRAVELDOO, CYTRIC....), • Techniques de gestion de projet, • Capacités en management d’équipe, • Compétences commerciales, capacités de négociation, • Facultés d’analyse avancée Qualités recherchées : Vous êtes passionné des technologies et suivez leur évolution constante. Personnellement, vous appréciez le monde du voyage d’affaires et êtes curieux de son environnement. Vous êtes en outre : • Mobile et réactif, • Curieux et à l’écoute des nouveautés dans tous les domaines, • Disponible et autonome, • Apte à entraîner et convaincre une équipe, • Très organisé Poste à pourvoir en CDI Salaire proposé : 50K€ à 62K€ brut selon profil - Statut Cadre 2 jours de télétravail après période d'essai 15 RTT/an

Le Cabinet Stypers Consulting, spécialisé depuis 2004 dans le recrutement de profils Cadres et de Dirigeants en Supply Chain, recherche pour son client, un Acteur majeur de l'Industrie Pharmaceutique, son futur Coordinateur Supply Business Partner H/F. Au sein de la Direction Supply Chain France, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux amont (usines → entrepôt France) pour votre portefeuille de produits. En véritable tour de contrôle de la disponibilité des produits, vous êtes l’interface entre le Demand Planning, le plan d’approvisionnement défini par la Supply Chain centrale et les équipes commerciales. Votre objectif : garantir la fiabilité et la fluidité des informations liées à la disponibilité des produits au sein de l’entreprise, et coordonner l’ensemble des actions en lien avec les tensions d’approvisionnement, de surstock etc. Vos responsabilités : 1. Anticiper les ruptures et communiquer sur la disponibilité des produits • Surveillance proactive des risques de rupture à court, moyen et long terme en lien direct avec les équipes supply chain globales, • Analyse des causes avec le Supply planning (prévisions, capacité usine, qualité etc) et suivi des plans d’action pour éviter la rupture, • Communication fiable à toutes les parties prenantes du statut de disponibilité sur l’ensemble de votre portefeuille (qualité, sales, service client, qualité), • Coordination avec l’équipe qualité pour informer l’ANSM des tensions d’approvisionnement 2. Coordonner l’exécution commerciale pour les produits en tension dans le respect des consignes de l’ANSM: • Traduire les mesures demandées par l’ANSM sur nos MITM (mise en place de mesures de contingentement) en plan d’exécution commerciales, en fonction des stocks disponibles, pour minimiser l’impact de la rupture, • S’aligner sur les priorités business en parallèle (produits stratégiques, parts de marché) pour garantir la satisfaction de nos clients dans ce contexte 3. Optimiser la gestion des stocks et piloter les excès : • Suivi des stocks à faible rotation, périmés ou à faible durée de vie et assurer un reporting régulier et exhaustif (root cause, reporting financier etc), • Recherche de solutions alternatives : dons, reconditionnements, transferts inter-pays, et coordonner la mise en place de ces actions 4. Être leader des processus transverses : • Animation des routines locales (réunions de suivi ruptures, des contingentements, du reporting à l’ANSM), • Coordination de l’ensemble des actions auprès d’un grand nombre de départements (Commercial, Service clients, qualité, équipes Supply Chain Globales, Master data), • Support aux lancements, transferts et arrêts de produits Vous souhaitez explorer votre potentiel au sein d'un Groupe reconnu dans son secteur et en pleine transformation ? Ce poste responsabilisant offre une grande visibilité et est reconnu comme essentiel pour le bon fonctionnement de l’entreprise, la satisfaction des clients et la conformité du laboratoire envers les exigences de l’ANSM. Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation Bac+3/5 avec une spécialisation en Supply Chain, • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, proactivité et votre sens des responsabilités, • Première expérience significative (3-4 ans) dans la gestion de la Supply Chain amont : approvisionnement, demand planning. Nous recherchons un profil hybride, pas de profil uniquement entrepôt, distribution, transport, service client., • Bonne maitrise des concepts de planification Demand/Supply, • Bonne sensibilité commerciale et orientation client : il faut adopter une posture de Supply Chain Business Partner !, • Compétences techniques recherchées : Très bonne maitrise d’Excel & Anglais courant Localisation du poste : Gentilly (94) 2 jours de télétravail

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Le-Port-Marly. En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d’une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l’optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : • La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés., • La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité., • La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences., • Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle., • La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats., • Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux)., • L’élaboration des reporting et analyse des résultats., • La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique). Vous êtes bilingue (anglais). Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature. Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience. Avantages : • Epargne salariale, • 13ème mois, • Ticket Restaurant Temps complet 37 heures avec des RTT, jours de repos, permis B + véhicule (obligatoire)

Leanpharma est un cabinet d'expertise et de conseil de référence sur le secteur de la Santé (Industries Pharmaceutiques, des Biotechnologies, des Dispositifs Médicaux), spécialisé en Ingénierie, Qualité, Génie des procédés, Management de projet et Lean Management. À travers notre accompagnement Agile, nous apportons à nos clients un service de qualité, assuré par des consultants expérimentés et force de proposition, garantissant ainsi Performance, Qualité, Sécurité et Fiabilité des process et des produits pour les patients. Notre organisation à taille humaine se différencie par son accompagnement managérial technique, déployant un développement tout au long du parcours collaborateur. Favorisant l'intelligence collective et le partage d'expérience, nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail enrichissant et épanouissant. Missions : Au sein du Pôle Lean Management, vous intégrez une équipe dynamique afin d’accompagner nos clients sur l’étude, la conduite et la réussite de leurs projets de transformation digitale. Vos missions sont les suivantes : • Etre facilitateur au sein de l'équipe R&D pour l'adoption des initiatives et solutions digitales, DATA et IA,, • Déploiement et adaptation des plans de conduite de changement globaux selon les contextes et les besoins métiers,, • Traduction des stratégies globales en actions concrètes et cohérentes au niveau local,, • Etre un relai entre les services et la direction pour faire remonter les besoins, attentes et retours terrains,, • Suivi de l'adoption des solutions afin d'identifier les leviers d'accélération et les actions correctives nécessaires,, • Identifier les résistances terrains et proposition des leviers d'action pour maximiser l'engagement des équipes,, • Reporting avec les équipes projets sur le suivi, le pilotage, les difficultés et actions entreprises dans le cadre de la mission,, • Collaboration et coordination avec les autres Change managers,, • Soutien des managers locaux pour maintenir l'engagement des équipes et faciliter la communication entre les services. Profil : Soft skills : • Vous aimez le travail d’équipe,, • Vous êtes proactif et êtes capable de travailler en autonomie,, • Vous avez le sens de la communication, êtes fédérateur et savez susciter l'engagement, • Vous êtes force de proposition et flexible Hard skills: • Formation Bac+5 ou Ingénieur technique,, • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire en gestion et déploiement du changement,, • Vous maitrisez les outils de gestion du changement et les méthodologies associées (ADKAR...),, • Vous avez une expérience en transformation digitale,, • Vous êtes capable de simplifier des sujets complexes et de les adapter à tout public,, • Anglais professionnel indispensable.

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise de pointe dans le secteur industriel. À propos du rôle Ce rôle implique d'assurer le rôle de référent technique sur l’ensemble des projets d’automatisation, de la phase de conception à la mise en service. Responsabilités • Assurer le rôle de référent technique sur l’ensemble des projets d’automatisation, de la phase de conception à la mise en service., • Définir les architectures de contrôle-commande et rédiger les documents techniques : analyses fonctionnelles, spécifications techniques, interfaces IHM/SCADA., • Participer activement à la validation des choix techniques et garantir leur conformité aux exigences contractuelles et réglementaires., • Accompagner les automaticiens dans les phases de développement, de tests et de mise en service, en leur apportant support, expertise et bonnes pratiques., • Contribuer à la planification technique et à la résolution des points bloquants sur les projets complexes., • Être garant du respect des standards de codage, des délais et des procédures internes qualité., • Assurer la coordination technique avec les autres services (électrique, IT, mécanique, installation…) et les partenaires externes (clients, intégrateurs, sous-traitants)., • Participer à la capitalisation technique, aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des solutions. Qualifications • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine technique (automatisme, électronique, électrotechnique ou mécanique)., • Vous avez une expérience entre 5 et 7 ans dans un rôle similaire en tant que chef de projet ou expert technique dans le domaine de l'automatisation. Compétences requises • Excellente maîtrise des automates Siemens et de l’environnement TIA Portal (Step7, Safety, WinCC)., • Bonne connaissance des architectures d’automatisation : réseaux industriels (Profinet, Profibus), sécurité machine, variateurs, supervision., • Expérience dans des environnements industriels exigeants : intralogistique, agroalimentaire, pharma, automobile, etc., • Connaissance des normes applicables (CE, sécurité machine, normes qualité)., • Forte capacité à gérer des projets techniques de grande envergure, en respectant les objectifs de qualité et les délais., • Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir avec divers services et intervenants., • Capacité à prioriser et à s’adapter à des environnements changeants., • Capacité à respecter les délais., • Anglais courant. Rémunération et package Rémunération entre 50K et 70K fixes annuels OUTILLAGE ET EQUIPEMENT • Véhicule - Téléphone Portable - Ordinateur portable

CORSAIR recrute un(e) Juriste confirmé(e) en CDI pour accompagner nos équipes. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez sur des missions variées dans un secteur aussi exigeant que passionnant : le transport aérien. Le Juriste a pour missions principales, éventuellement avec l’assistance de conseils extérieurs : o Assurer et veiller à la sécurité juridique de l’activité de la société (transport aérien de passagers et de fret) et à la protection de ses intérêts, identifier et prévenir les risques juridiques de nature à engager la responsabilité de la société ou de ses dirigeants, o Rédiger les contrats avec les prestataires et partenaires, en français ou en anglais, dans l’intérêt de la société, en tenant compte de la stratégie définie par la direction générale et des besoins exprimés par les diverses directions opérationnelles, o Conseiller les différentes directions opérationnelles et/ou fonctionnelles sur tout aspect juridique : droit des affaires et de la concurrence, de la consommation, relations avec les fournisseurs, droit aérien, réglementation applicable aux litiges passagers, …. o Rédaction de conditions générales de vente, o Gérer les précontentieux et contentieux (passagers, cocontractants, tiers, autorités administratives, …), o Identification des risques liés à toute évolution légale ou réglementaire et mise en oeuvre de procédures adaptées pour les mises en conformité. • Formation et prérequis o Diplômé d’un troisième cycle en droit privé/droit des affaires, expérience professionnelle de 7/8 ans minimum. o Connaissance / expérience en droit aérien serait un plus o Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) o Excellent niveau d’anglais lu, écrit, parlé (langue de travail au quotidien). • Compétences Métiers (Savoir-Faire) o Expérience confirmée dans l’analyse, la négociation et la rédaction de tout type de contrats, o Solides connaissances des problématiques du droit des contrats, droit de la consommation et de la concurrence, o Excellente gestion des priorités et des échéances courtes • Personnalité (Savoir-Etre) o Grande rigueur, organisation et méthode o Autonomie, force de proposition, prise d’initiatives o Excellent relationnel & capacité à travailler en équipe o Capacité d’écoute, esprit de synthèse o Respect strict de la confidentialité -Autres éléments à prendre en compte o Poste basé à Rungis (94)

Formation d’étude supérieure en finance/comptabilité (Bac+5 ou équivalent) Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum hors alternance) dans un poste similaire secteur Industriel Maitrise des outils d’analyse financière, de BI et d’Excel avancé Anglais opérationnel exigé écrit et

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Êtes-vous prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine aéroportuaire? Nous recherchons un·e Agent de piste Casque Anglais pour rejoindre un établissement dynamique dans le secteur du bagage piste.

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Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST MAUR DES FOSSES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez a

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Lieu d’exercice : Département d’anglais médical Site Saint-Antoine (Paris12ème), Site Pitié-Salpêtrière (Paris 13ème), EKP rue de Reuilly (Paris 12ème)<

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

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