Trabajos anglais en LyonCrear alertas

Vous maîtrisez impérativement un anglais professionnel ;.

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un.Avec plus de 500 abonnés et de fortes ambitions, l'entreprise est en pleine accélération et se développe internationalement.Intégré au pôle rédaction/content, votre mission sera de créer des contenus éditoriaux et S

Notre Groupe international compte parmi les leaders de son marché dédiés à la prestation de services aux industries de la santé, cosmétiques et beauté. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre équipe. En rejoignant notre équipe Sales vous prenez en charge : · Analyse du marché et identification des opportunités d'affaires auprès des interlocuteurs clés des industries de la santé (pharmaceutique, cosmétiques, beauté, dispositifs médicaux) · Prise de contact, rendez-vous clients et propositions commerciales avec construction des offres adaptées (clients existants et prospects) · Relance et finalisation des offres dans une logique de fidélisation de la clientèle et de relation de partenariat sur le long terme · Reporting de l'activité · Représentation de l'entreprise sur les évènements Atouts sur le poste : • Double formation supérieure commerciale / scientifique appréciée, • Connaissance des environnements normés et guidés par la qualité, • Expérience réussie du Business Développement sur des activités de prestations de services, • Expérience auprès des industries du secteur, • Affinité pour les environnements internationaux Vous avez une bonne culture stratégie commerciale et marketing et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Votre pugnacité, vos capacités de négociation et votre autonomie vous permettront de réussir à ce poste. Anglais courant (langue de travail et de négociation). Déplacements ponctuels à prévoir sur le secteur selon les besoins de l'activité. Package valorisant la performance et avantages sociaux.

Le mouton à 5 pattes recrute ! Nous recrutons pour une agence de communication basée dans le centre de Lyon, un(e) Directeur·rice de clientèle H/F. Pourquoi rejoindre cette prairie ? Pour intégrer une agence où créativité, clients stylés et bonne ambiance se reflètent toujours du bon côté. VOS MISSIONS • Accompagner tes clients au quotidien : briefs, propositions, reco strat’, kick-off, suivi, bilans, fidélisation & re-signatures., • Construire une relation de confiance et développer ton portefeuille grâce à ton sens du conseil., • Piloter les projets : organisation, coordination, planning, budgets, qualité, reporting & satisfaction client., • Travailler main dans la main avec les experts de l’agence et animer les équipes projet (aider, cadrer, challenger, soutenir)., • Identifier les ressources nécessaires et garantir une exécution fluide, créative et efficace., • Participer au développement commercial : traiter les leads entrants, répondre aux appels d’offres et mener une prospection ciblée., • Contribuer aux reco stratégiques (analyse, rédaction, présentation) avec le pôle stratégie., • Prendre part à la structuration et à l’évolution de l’agence : outils, process, vision, organisation. Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste • 7 ans d’expérience minimum en agence de communication digitale / social média., • Expert en Social Media et Influence, • Un anglais professionnel courant, permettant d’échanger à l’oral et à l’écrit avec des clients internationaux et d’animer des réunions en anglais, • De bonnes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable !) en français et en anglais (à l’aise à l’oral, capable de tenir une réunion en anglais), • Capacité à fédérer une équipe autour d’un projet, d’un concept. Rémunération & avantages • Salaire à partir de 40 K€ / an (selon profil et expérience), • Statut cadre, • Vendredi après-midi non travaillé,, • Télétravail occasionnel Le process de recrutement • Un entretien ensemble, • Puis deux entretiens avec notre client Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse) » dans une start-up en pleine croissance ? Tu nous as peut-être connus suite à la participation de nos fondateurs Lyly & Mickaël dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🎉 Et surtout… tu veux participer à une aventure unique : l’ouverture de notre toute première boutique à Lyon ! Tu seras un(e) vrai(e) acteur(rice) de sa réussite, fortement impliqué(e) dans son lancement et dans sa performance future. Ton rôle aura un impact concret et visible sur la croissance de Flotte dans une ville clé. • Fédérer et animer votre équipe autour d’objectifs communs : coaching, motivation, suivi de la performance individuelle et collective., • Piloter les indicateurs commerciaux : chiffre d’affaires, panier moyen, TT, IV, retours clients, etc., • Garantir une expérience client premium et une qualité d’accueil irréprochable., • Analyser les performances et mettre en place des actions correctives et commerciales adaptées., • Organiser et optimiser les opérations locales : événements en boutique, collaborations, animations et partenariats locals., • Assurer une gestion rigoureuse du point de vente : stocks, réassorts, merchandising, encaissement, ouverture/fermeture, conformité., • Faire vivre l’image de marque Flotte en respectant les guidelines visuelles et l’esprit feel-good de la maison. Vos savoir-faire Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord (CA, KPIs, taux de transformation, etc.) • Excellentes compétences en merchandising visuel et mise en valeur produit, • Solides réflexes en gestion des stocks, réassorts, inventaires et coordination logistique, • Capacité à gérer les plannings, anticiper les pics d’activité et garantir un service fluide, • À l’aise avec les outils digitaux Vos savoir-être • Leadership naturel et sens du collectif : vous inspirez, encouragez et tirez vos équipes vers le haut, • Esprit commerçant : vous aimez le contact, l’échange et savez créer une relation sincère avec les clients, • Positif(ve), souriant(e) et bienveillant(e), vous incarnez la philosophie Flotte, • Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des initiatives, • Curieux(se), créatif(ve) et sensible à la mode et à l’éco-responsabilité, • Excellente présentation et communication fluide, en français et en anglais Ouverture début avril 2025

En tant que Business Unit Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux : Stratégie & Business Development • Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes., • Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées., • Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités. Management & Ressources Humaines • Manager, coacher et accompagner la montée en compétence de juniors managers., • Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants., • Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques. Management de la Business Unit • Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques., • Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité., • Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif. Votre profil : Nous recherchons des profils dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis : • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience., • Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais., • Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique. Ce que nous offrons : • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes., • Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités., • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles., • Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)., • Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together. Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Ingénieur Technico-Commercial Sud-Est (H/F) Ref. Sales_FR_2602 Localisation : Région Lyonnaise – France Sud-Est 🚀 Nous recrutons ! Dans le cadre de son développement, Carlo Gavazzi France renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial pour la région Sud-Est. 🔎 Votre mission Développer et dynamiser votre secteur afin d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance sur les marchés de l’automatisation industrielle et de l’automatisation du bâtiment. 🎯 Vos principales responsabilités • Identifier et prioriser les opportunités sur les marchés stratégiques afin de maximiser chiffre d’affaires et rentabilité, • Visiter les clients cibles (constructeurs de machines, distributeurs, intégrateurs, tableautiers) et promouvoir le portefeuille Carlo Gavazzi, • Analyser le potentiel de marché et développer les canaux de vente régionaux, • Établir et maintenir des relations solides avec les utilisateurs finaux et OEM, • Collaborer étroitement avec les équipes internes, • Organiser et animer des formations commerciales et séminaires produits, • Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l’entreprise, • Prospecter activement et développer de nouveaux comptes, • Assurer un reporting régulier via le CRM IFS, • Participer aux salons professionnels et événements distributeurs, • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché 📍 Secteur géographique Région Sud-Est (zone prioritaire) avec déplacements ponctuels vers Bordeaux et Toulouse. 🏠 Localisation idéale : département 69 (région lyonnaise). Les départements 38, 01 ou 26 sont également envisageables. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+3/5 en ingénierie ou équivalent technique, • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B dans l’automatisation industrielle, • Expérience confirmée avec des partenaires distributeurs, • Maîtrise de la prospection stratégique, négociation et vente à valeur ajoutée, • Anglais professionnel requis (autres langues européennes appréciées), • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office, • Excellentes capacités analytiques et relationnelles, • Autonomie, proactivité et esprit d’initiative ✨ Vous souhaitez rejoindre un groupe international reconnu, évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’automatisation ? 👉 N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau. Please send your CV to en mentionnant la référence du poste. Découvrez également notre site : ___ Ou suivez-nous sur LinkedIn. #Recrutement #Sales #Automation #Industrie #B2B #CarloGavazzi #Lyon #SudEst

À propos de l'entreprise Notre client est un cabinet spécialisé en expertise et ingénierie en Intelligence Artificielle. Ils accompagnent les entreprises dans leur transformation IA avec des solutions sur mesure : conseil stratégique, intégration de LLMs, automatisation des processus métier et développement de produits intelligents. Leur équipe réunit des consultants en stratégie et des experts en data science, machine learning, NLP et IA générative — au service de clients COMEX, CTO, CDO et DSI des plus grandes ETI et grands comptes. Vos missions Prospection & génération de leads • Identifier et cibler les entreprises à fort potentiel de transformation IA (ETI, grands comptes, scale-ups), • Mener des campagnes multicanales : emails personnalisés, LinkedIn, appels téléphoniques, • Créer des séquences d'outreach personnalisées en s'appuyant sur les cas d'usage IA par secteur, • Qualifier les besoins IA des prospects : maturité data, cas d'usage, budget et temporalité, • Positionner l'offre AI Partner de manière pertinente face aux enjeux métier, • Organiser des rendez-vous qualifiés pour les consultants et directeurs du cabinet, • Réaliser une veille active sur les tendances IA et les signaux d'achat, • Collaborer avec l'équipe technique pour construire des argumentaires à forte valeur, • Contribuer à l'amélioration continue des processus de vente et des stratégies d'acquisition Votre profil • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que SDR, BDR ou en développement commercial B2B, • Connaissance ou forte appétence pour l'écosystème IA / tech / SaaS, • Maîtrise des techniques de prospection outbound (cold calling, cold emailing, social selling), • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale, • À l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs C-level, • Bonne maîtrise des outils CRM et de prospection automatisée, • Anglais professionnel apprécié Leur stack commerciale HubSpot CRM, LinkedIn Sales , Navigator, Lemlist, Apollo.io, Lusha, Zapier, Make, Clearbit, Kaspr, Slack, Google Workspace Pourquoi les rejoindre ? 🚀 Un marché en pleine explosion — l'IA transforme tous les secteurs, la demande est immense 🎯 Des interlocuteurs de haut niveau — COMEX, CTO, CDO, DSI des plus grandes entreprises 📈 Évolution rapide vers un poste d'Account Executive ou Business Developer Senior 🤖 Montée en compétences IA au contact quotidien de nos experts techniques Conditions 📍Localisation : Lyon 💼 Contrat : CDI 39h – 11 RTT/an 💶 Rémunération : 35K€ – 42K€ fixe + variable jusqu'à 24K déplafonné 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 🍽️ Restauration : Carte Swile – 10€/jour 🏥 Santé : Mutuelle & prévoyance 100% 🚌 Transports : Prise en charge 50€/mois 💰 Intéressement : Accord intéressement + PEE/PERCO

Le Cabinet SomeOne recherche un-e Directeur-rice de projets AMO (retail) pour l'un de ses clients, cabinet de conseil britannique en AMO dans le cadre du développement d’un projet retail majeur en construction neuve, de type designer outlet, en région Auvergne-Rhône-Alpes / zone transfrontalière Suisse. Positionné-e au cœur du projet (situé à 1h de Lyon et de Genève), vous êtes le/la référent-e terrain et assurez le pilotage global de la phase conception–réalisation. Vos missions principales : • Pilotage des phases PRO / DCE, • Lancement et suivi des appels d’offres travaux, • Coordination des équipes de maîtrise d’œuvre et des entreprises, • Préparation et accompagnement du démarrage des travaux, • Suivi du planning, des coûts, de la qualité et des risques, • Reporting auprès de l’investisseur (environnement international), • Forte présence sur site (poste non sédentaire) Une équipe dédiée intervient en amont sur la phase pré-construction. Profil recherché • Project Manager / Project Director en AMO, • Formation Ingénieur, • 10 ans d’expérience minimum en pilotage de projets immobiliers, • Solide expérience retail / centres commerciaux fortement appréciée, • Très bonne maîtrise des phases travaux, • Anglais courant impératif (investisseur international), • Autonomie, leadership, posture très opérationnelle, • Mission d’environ 18 mois, • CDI, CDD, freelance, • Pas de bureau fixe – rôle terrain (siège à Paris)

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager pour renforcer notre équipe à Lyon. À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, construire, développer et gérer ton portefeuille client, mais aussi à qualifier, recruter et accompagner les consultants freelance (70 % de responsabilités commerciales et 30 % de recrutement). Les qualifications que nous recherchons : • Un première expérience en Stage ou en Alternance dans le Business Development, • Une réelle appétence commerciale - prospection téléphonique, • Français natif et anglais courant, • Ambitieux et motivé par l'atteinte des résultats Pourquoi Pixie Services? • Rémunération variable déplafonnée et compréhensible 💸, • Onboarding cadré pour te permettre d'intégrer nos process rapidement et te concentrer sur ton business 👔, • Career plan clair et transparent qui te permet de savoir où tu vas et comment atteindre tes objectifs 📈, • Autonomie totale pour développer ton portefeuille client et consultant 💼, • Une localisation idéale en plein coeur de Lyon - 2e arrondissement 🏙️ Informations complémentaires: • Tickets restaurants, Mutuelle, Transports publics, • Travail à distance un jour par semaine, • Kickoff annuel du groupe, • Événements d'été et de Noël, • Citoyenneté de l'UE ou permis de travail francais obligatoire. Processus de recrutement : • Étape 1 : entretien avec notre équipe Talent Acquisition (30 minutes), • Étape 2 : entretien sur site avec le manager (30 minutes), • Étape 3 : entretien sur site avec le directeur (dans l'idéal) (1 heure), • Étape 4 : prise de références

Nous recherchons pour notre Groupe, un Key account Manager Logistique. Rattaché au Directeur de la Division Logistique Groupe, vous aurez pour missions : Développement pérenne et rentable des clients Grands Comptes Logistiques : • Assurer le développement durable et rentable d’un portefeuille de clients Grands Comptes Logistiques, en cohérence avec la stratégie du Groupe., • Piloter la relation commerciale avec les clients stratégiques en matière de logistique contractuelle, préparation de commandes, stockage, e‑commerce, etc., • Coordonner la gestion de ces comptes avec les Directeurs de Zones Logistiques et les équipes opérationnelles. Prospection et développement commercial : • Prospecter de nouveaux clients Grands Comptes Logistiques, • Identifier les appels d’offres logistiques pertinents et y répondre en lien avec les équipes internes., • Développer de nouveaux produits et solutions logistiques avec les clients existants et les prospects (services à valeur ajoutée, distribution complémentaire…). Pilotage et animation : • Animer des comités de pilotage avec les agences logistiques et les clients Grands Comptes., • Formaliser les comptes rendus, plans d’actions et suivis dans le CRM, • Soutenir et accompagner les commerciaux sur les offres logistiques, notamment lors des phases de qualification, de construction d’offre et de soutenance., • Créer des supports adaptés pour faciliter le démarchage commercial (présentations, argumentaires, fiches solutions, cas clients, outils d’aide à la vente)., • Garantir la bonne coordination entre les équipes commerciales, l’exploitation et la direction. Développement international et synergies : • Identifier les synergies logistiques avec les autres pays où le Groupe est implanté, afin de développer le chiffre d’affaires logistique à l’international. Missions complémentaires : • Suivre les statistiques liées à l’activité logistique : KPI opérationnels, taux de service, productivité, évolution du CA global du portefeuille, par client et par produit logistique., • Participer aux réunions internes Cadres/Commerciaux et aux formations commerciales PROFIL : De formation supérieure type école de Commerce, Logistique, Supply Chain ou Sciences Economiques. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur la vente de solutions logistiques. Savoir-être : • Aisance relationnelle, • Résistance au stress, • Persévérance et fiabilité, • Rigueur, organisation, adaptabilité, • Écoute active et capacité à comprendre les besoins logistiques pour proposer des solutions pertinentes, • Sens de la négociation, • Force de conviction, • Leadership, • Sens de l’initiative et proactivité, • Autonomie Connaissances : • Connaissance et expérience confirmée des métiers de la logistique (entrepôt, supply chain, e‑commerce, transport associé)., • Compréhension fine de l’offre logistique du Groupe et de ses avantages concurrentiels., • Connaissance du fonctionnement interne de l’entreprise (processus de vente, outils, méthodes)., • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des outils CRM., • Maitrise Anglais

Pour un groupe international conçoit, fabrique et commercialise des presses à injecter pour le moulage des élastomères, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Responsable Commercial Biens d'équipements Machines spéciales- outils (Anglais Chinois courant) en CDI. Vos missions : • Développer et dynamiser les ventes de notre offre à fort contenu technique auprès de clients industriels, tout en garantissant leur satisfaction., • Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients existants, de les fidéliser et d'explorer de nouvelles perspectives, • Développement du Chiffre d'Affaires : Votre expertise vous permettra de proposer des solutions adaptées, en phase avec les cahiers des charges tout en respectant notre politique de marges., • Interface Client : Vous serez le lien essentiel entre nos clients et nos services internes. Vous assurerez la bonne conduite des projets, depuis les études de faisabilité jusqu'aux échanges techniques/les réceptions, en passant par les essais qualificatifs., • Reporting et Analyse : Vous suivrez l'activité commerciale de près, en rendant compte des visites, opportunités et projets en cours. Votre analyse des tendances du marché sera précieuse pour orienter notre stratégie. Profil : Formation : formation supérieure technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique ou équivalent...) et/ou commerciale Expérience : expérience significative dans la vente de solutions techniques (machines-outils, machines spéciales, biens d'équipement, process...) Compétences techniques : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec des notions techniques pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, automatisme et élastomères. La maîtrise de l'outil informatique est essentielle (Pack Office : Word, Excel, Power Point). Anglais courant impératif, chinois fortement apprécié, une autre langue serait un plus ! (turque, arabe, espagnol...) • Vous aimez le terrain et avez un excellent relationnel, • Vous êtes capable d'analyse, de synthèse et de reporting, • Votre esprit d'initiative et votre autonomie vous permettent de relever des défis avec brio Déplacement 1 à 2 semaines par mois en Asie, Europe Centrale (Serbie, Croatie) Avantages : Statut : Cadre Salaire : 55/68k € Avantages : 13ème mois, primes sur objectifs, participation/intéressement/PERCOL, véhicule Flexibilité : Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine) Bien-être : Mutuelle & prévoyance, restaurant d'entreprise avec participation avantageuse, berceau d'entreprise

💼 KAM Distribution Professionnelle DEWALT H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : En tant que Key Account Manager DEWALT vous êtes rattaché/e au Head of KAM Quincaillerie et Industrie. Vous avez pour objectif d’assurer le développement du chiffre d’affaires et la réalisation budgétaire annuelle sur votre portefeuille de clients Industrie Quincaillerie pour la marque DEWALT. Vos missions : Stratégie & développement commercial • Développer une stratégie commerciale personnalisée pour chaque client en accord avec les exigences demandées par la direction commerciale et marketing,, • Assurer un prévisionnel mensuel et annuel de chiffre d’affaires par marque pour l’ensemble de votre périmètre,, • Être responsable du référencement et avoir pour objectif son amélioration/optimisation,, • Avoir la charge de l’activité promotionnelle (catalogues, opérations trade) et sa diffusion optimale chez votre client. Négociation & plan d’actions • Négociez les contrats annuels par marque,, • Gérez la relation au quotidien et la communication avec l’ensemble des interlocuteurs de vos enseignes,, • Coordonner le pilotage des actions prioritaires de l’équipe régionale en lien avec vos clients et le Directeur des Ventes concerné,, • Définir les objectifs trimestriels, annuels et à 3 ans pour chacun de vos clients. Suivi & analyse des performances • Elaborer et participer aux forecasts et les communiquer aux managers et Commercial Finance Analyst,, • Être garant du P&L sur l’ensemble des marques de votre portefeuille et travailler avec l’équipe CFM (Commercial Financial Manager) sur les offres. Lien avec le terrain • Communiquer avec les équipes commerciales région afin d’informer sur l’actualité commerciale/priorités, et aussi assurer le suivi sur le terrain de vos accords et négociations via les outils du groupe,, • Organiser des tournées accompagnées régulières pour accompagner les équipes dans les missions confiées en lien avec votre activité. PROFIL RECHERCHE : • De formation BAC+5 et fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptes Clés National, • Rigoureux (se) et disposant d’un bon sens de l’analyse, • Vous êtes autonome et disposez d’un esprit entrepreneurial et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincre, • Vous avez de bonnes capacités à analyser et interpréter les données commerciales et financières, • Vous parlez couramment anglais CE QUE NOUS OFFRONS : • Un Salaire Fixe + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier., • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

💼 Head of KAM End-User Construction H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : En tant que Head of KAM Construction DEWALT & STANLEY vous êtes rattaché/e au Directeur Commercial STANLEY et DEWALT. Vous avez pour mission de piloter la stratégie commerciale et la gestion des clients stratégiques utilisateurs du secteur de la construction pour les marques STANLEY et DEWALT. Vos missions : STRATEGIE COMMERCIALE • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, • Piloter la négociation des contrats-cadres et les réponses aux appels d’offres, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Accroître les parts de marché et renforcer la présence des marques STANLEY et DEWALT, • Assurer la cohérence entre la stratégie commerciale et son application opérationnelle sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes locales STRUCTURATION DES PROCESSUS DE PILOTAGE • Définir des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions commerciales, • Concevoir des outils de suivi et d’analyse de la performance des clients stratégiques, • Standardiser les processus de reporting et de gestion des clients MANAGEMENT ET COORDINATION • Encadrer et accompagner une équipe de deux KAM nationaux, • Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing, supply chain et finance ANALYSE ET REPORTING • Analyser la performance commerciale et proposer des actions correctives, • Produire des rapports réguliers pour la direction commerciale, • Anticiper les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de comptes clés ou en direction commerciale, • Première expérience réussie en management d’équipe commerciale, • Anglais professionnel indispensable Compétences stratégiques et commerciales • Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiques, • Connaissance des acteurs majeurs du BTP, • Forte orientation business développement et développement de réseau, • Aptitude à structurer et optimiser les processus de gestion commerciale Compétences analytiques et organisationnelles • Capacité à analyser et interpréter les données commerciales et financières, • Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des solutions d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, etc.) Leadership et communication • Expérience en management d’équipe, • Capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux, • Sens de l’initiative et esprit entrepreneurial, • Vision stratégique alliée à une approche pragmatique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Poste clé avec un fort impact stratégique et opérationnel, • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier, • Un Salaire Fixe défini en fonction du profil + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE

💼 Head of KAM Outdoor H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : Rattaché/e au Directeur des Ventes Outdoor, vous avez pour mission de piloter la stratégie commerciale de nos marques et gammes Jardin sur les environnements Retail et Outdoor Dealers (réseau Pro). Vous encadrez une équipe et avez la gestion des comptes stratégiques Retail & Outdoor Dealers. Vos principales missions seront : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET GESTION DES COMPTES CLES • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de nos marques évoluant dans l’environnement Jardin : DEWALT, CUB CADET, STANLEY et BLACK+DECKER,, • Piloter la relation avec vos clients, négocier les référencements et conditions commerciales,, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées,, • Accroître les parts de marché et renforcer la présence des marques. STRUCTURATION DES PROCESSUS DE PILOTAGE • Concevoir des outils de suivi et d’analyse de la performance des comptes clés,, • Standardiser les processus de reporting et de gestion des clients,, • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions commerciales. MANAGEMENT ET COORDINATION • Encadrer et accompagner la création d’une équipe KAM et Animateur Réseau,, • Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe,, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing, supply chain et finance. ANALYSE ET REPORTING • Analyser la performance commerciale et proposer des actions correctives,, • Produire des rapports réguliers pour la direction commerciale,, • Anticiper les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de comptes clés ou en direction commerciale, • Expérience confirmée en tant que Head of KAM dans la distribution, • Anglais professionnel indispensable Compétences stratégiques et commerciales • Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion de comptes stratégiques, • Forte orientation business développement et développement de réseau, • Aptitude à structurer et optimiser les processus de gestion commerciale Compétences analytiques et organisationnelles • Capacité à analyser et interpréter les données commerciales et financières, • Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des solutions d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, etc.) Leadership et communication • Expérience avérée en management d’équipe, • Capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux, • Sens de l’initiative et esprit entrepreneurial, • Vision stratégique alliée à une approche pragmatique CE QUE NOUS OFFRONS : • Un Salaire Fixe (défini en fonction de votre profil) + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction,, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas,, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier,, • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

Pour un groupe international conçoit, fabrique et commercialise des presses à injecter pour le moulage des élastomères, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Responsable Commercial Biens d'équipements Machines spéciales- outils (Anglais Chinois courant) en CDI. Anglais courant impératif, ch

Pas encore membre de FIT in NETWORK® ?🌍 LE réseau international de compétences disponibles👉 Créez ou mettez à jour votre profil expert FIT in NETWORK® : . Votre profil “FIT” avec cette mission ?Envoyez sans attendre votre CV en Anglais + message ciblé par email à contact

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé dans l'Ouest lyonnais, un Gestionnaire ADV / service clients Anglais / Espagnol (h/f). Anglais et espagnol courant requis (oral et écrit).

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé dans l'Ouest lyonnais, un Gestionnaire ADV / service clients Anglais / Espagnol (h/f)Votre missionVous assurez le suivi des commandes et de la satisfaction clients. Vos missions seront :- Saisie de comma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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WINSEARCH Lyon, cabinet de recrutement, accompagne un cabinet comptable et d'audit indépendant dans le cadre d'un recrutement d'un profil administratif et comptable H/F pour la gestion interne du cabinet (il y a environ une 10 aine de dossiers).Ce poste est à pourvoir en CDI et le cabinet se trouv

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ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.Nous recherchons pour notre client, grand groupe du secteur de l'ingénierie, un(e) Ass

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Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, e

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La Direction Administrative et Comptable des activités immobilières du groupe Fiducial prend en charge la tenue comptable de plusieurs de nos filiales et SCI.Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de sociétés, principalement composé de SCI.Vous

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Vous serez en charge de préparer les produits stockés au sein du site, qui sont destinés à être livrés rapidement.Rassembler et conditionner les produits.Emballer les colis prêts à l'envoi.Transmettre la commande au service livraison.

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La mission consiste à préparer des commandes et ensuite aller les livrer à nos clients.Si le travail est bien fait et que la tournée est finit vous pouvez partir avant la fin de vos horaires.En moyenne nos employé ont des contrat de 39h par semaine mais en réalise que 30.

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Karpos recrute pour son client, une PME familiale à l’esprit start up, dans le domaine du financement de matériel pour les professionnels,.Assistant(e) Administratif et Commercial H/F.Rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Financement.Dans le cadre d’un remplacement, vous assurez le

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable, un(e) Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialiste du BTP, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/B

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fabriquant et fournisseur de produits chimiques pour le nettoyage industriel, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reco

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.Dans le cadre de notre activité, nous recherch

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Villeurbanne.L'agence Temporis Villeurbanne recrute pour l'un de ses clients, organisme structuré du secteur de la formation professionnelle, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'une mission longue.Nous recherchons avant tout une