Anglais jobs in ChâtillonCreate job alerts

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à MONTROUGE po

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à MALAKOFF pou

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à MALAKOFF pou

You are looking for a student job or a part time job? Join us and become a part time english speaking nanny, share your passions, culture and language to the kids you look after !. Are you dynamic, passionate and do you love children? Discover our part-time job offers in english language Childcare n

Are you dynamic, passionate and do you love children? Discover our part-time job offers in english language Childcare now!.It's more than a job: BECOME A Momji Nanny!.Pass on your knowledge and passion for english,.Join a community of 2,500 foreigners,.Improve your skills with our approach developed

Assistant Chef de Projets Réseaux Sociaux,. Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez un bon relationnel, êtes force de proposition et faites preuve d’une excellente qualité rédactionnelle en français et en anglais. Participer au suivi des campagnes social media : tests de co

Participer activement aux phases de suivi atelier, notamment sur un premier site de fabrication en Italie, puis dans un second atelier européen avant le transfert sur site international. Anglais courant (travail quotidien dans un contexte international).

Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste). Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,. Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI Missions Principales :.

Expert-Comptable Senior - Profil d'ExcellenceCabinet moderne et en forte croissance - Paris 16emePoste stratégique - Très gros dossiers - Salaire selon profil.À propos du posteNotre cabinet d'expertise comptable, reconnu pour la qualité de ses missions et la diversité de ses dossiers, recrute u

Autonomie et capacité à travailler proactivement en polyvalence et collaboration constante avec les assistants ADV. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, ca

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Notre client est une SCPI de premier plan.En tant qu'Asset Manager Sénior (F/H), vos responsabilités incluront :.Assurer la gestion et l'optimisation des actifs immobiliers du portefeuille ;.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de valorisation des actifs en collaboration avec les parties

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. Manager fonctionnellement les acheteurs Français, Anglais et Italiens qui int

Traduction des libellés en français/anglais dans le logiciel de saisie des temps. Relances des impayés (par mail ou téléphone, en français et en anglais). Anglais courant indispensable (utilisation quotidienne entre 50/70 %).

Nous recherchons, pour notre client, un/e COMPTABLE GÉNÉRAL ANGLAIS COURANT (H/F) en CDI. Vous avez un niveau d'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous évoluerez dans un environnement international : un très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est essentiel pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. Anglais courant indispensable:.

Assistant juridique anglais courant H/F.

Anglais courant pour une utilisation quotidienne.

Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F- Anglais courant en CDD.

Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant de Direction H/F - en CDI.Gestion d'agendas complexes et mouvants,.Saisi

Je recherche un Collaborateur Comptable maitrisant l'anglais, pour mon client, cabinet international en plein développement basé à Paris 9. Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit).

GESTION DE LA PAIE AVEC LE PRESTATAIRE DE PAIE (PAIE EXTERNALISÉE. Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons p

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche à Paris, un comptable junior (anglais courant) H/F basé pour un contrat de 4 mois avec renouvellement possible. Assister dans les tâches comptables quotidiennes

Votre profil : anglais oral ; stabilité ; bon relationnel client ; capacité à manager une équipe. Je recherche pour mon client un Chef de Mission avec Anglais Courant H/F dans le cadre d'un CDI. Des workshops en anglais sur la base du volontariat ;.

W Executive, recherche pour son client, Groupe International spécialisé dans le secteur du Luxe, son Digital Marketing Manager F/H Anglais. Qualités rédactionnelles importantes en français et en anglais. Anglais bilingue (ou équivalent).

Je recherche un Chef de mission expertise comptable maitrisant l'anglais, pour mon client, cabinet international en plein développement basé à Paris 9. Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit).

Elle recherche pour un poste en CDI, un Trade Marketing Manager parlant anglais couramment pour piloter les opérations de trade et d'activation dans les magasins de grande distribution en France pour le compte de ses clients étrangers. Le/La Trade Marketing Manager contribue au pilotage global de

Je recherche un Chargé de dossiers expertise comptable maitrisant l'anglais, pour mon client, cabinet international en plein développement basé à Paris 9. Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit).

Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé maitrisant l'anglais, pour mon client, cabinet international en plein développement basé à Paris 9.

Le bureau parisien du cabinet de prestations RH WINSEARCH, recherche un collaborateur comptable confirmé H/F.Depuis plus de 29 ans, nous accompagnons les candidats dans leur évolution de carrière et conseillons les dirigeants dans leur recherche de collaborateurs.Vous intégrerez un cabinet qui d

Le bureau recrutement WINSEARCH spécialiste dans l'accompagnement des profils dans le domaine de l'audit et l'expertise comptable recherche pour un cabinet de renom : Un chef de mission H/F.Vous rejoignez une cabinet d'expertise-comptable situé à : Paris - 75017.Une structure dynamique et tourné

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous disposez d'environ 10 ans d’expérience professionnelle dans les opérations, l'excellence opérationnelle et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous justifiez d'un niveau courant en français et en anglais., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés., • Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer., • Ce poste est disponible à Paris et Toulouse. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Poste en CDD de 6 mois, au cœur des enjeux réglementaires stratégiques du Groupe, avec un rôle clé dans la structuration et la mise en conformité du dispositif d’externalisation Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100 % du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction Industrialisation & Synergies de CAPFM, vous rejoignez l’équipe Achats & Externalisations Groupe, rattaché(e) à la Directrice Achats & Externalisations Groupe CAPFM/CALF. Dans un contexte d’exigences réglementaires renforcées, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage du dispositif d’externalisation du Groupe CAPFM, en lien avec les exigences réglementaires européennes telles que les lignes directrices de l’European Banking Authority et le règlement Digital Operational Resilience Act. Vos missions • Déployer et piloter le dispositif d’externalisation du Groupe CAPFM, en cohérence avec la stratégie et la réglementation applicable, • Assurer la complétude et la fiabilité du registre des externalisations et suivre la classification des prestations en lien avec les équipes Risques, • Superviser la collecte et l’intégration des contrats d’externalisation dans les outils dédiés (EASY / Ivalua), • Coordonner les travaux de mise en conformité des contrats d’externalisation avec les Business Units, • Animer la communauté des responsables et correspondants externalisations au sein des différentes entités CAPFM, • Produire les reportings, tableaux de bord et supports de gouvernance associés, • Assurer l’interface avec les équipes Groupe Crédit Agricole sur les obligations réglementaires liées aux externalisations, • Contribuer aux travaux relatifs aux prestations rendues par CAPFM aux entités clientes du Groupe Profil recherché(e) • Expérience dans les domaines Risques, Conformité, Opérations ou Achats, • Connaissance des réglementations relatives aux externalisations (EBA, DORA), • Maîtrise de l’outil EASY / Ivalua appréciée, • Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans le pilotage des externalisations au sein d’un grand groupe bancaire, • Une forte transversalité avec les métiers, les fonctions Risques et Conformité, • Des enjeux réglementaires et stratégiques au cœur des activités de CAPFM

🚨 URGENT – Approvisionneur (H/F) – Intérim 🚨 📍 Paris | 💰 40–45 K€ Nous recrutons pour notre client, acteur du secteur industriel, un Approvisionneur dans le cadre d’une mission d’intérim. 🎯 Vos missions : • Piloter les approvisionnements et sécuriser les plans d’achat, • Suivre les stocks et prévenir les ruptures, • Gérer les commandes fournisseurs et les livraisons, • Être l’interlocuteur des partenaires logistiques, • Analyser les KPI Supply et piloter la performance fournisseurs, • Contribuer à l’amélioration continue 👤 Votre profil : • Expérience en approvisionnement / supply chain, • Profil agile avec une forte capacité de coordination, • Excellent relationnel, • Anglais courant, • Maîtrise ERP & Excel, • Rigueur, autonomie, anticipation ⚡ À savoir : • Mission d’intérim – démarrage ASAP, • Process rapide en 3 étapes avec Jobberry et le client 📩 Intéressé(e) ou disponible rapidement ? 👉 Ostulez rapidement !

Mission générale : Assurer la coordination des activités retail en étant l’interface privilégiée des boutiques et des services internes. Missions principales : Back office Retail : • Assurer la gestion et le suivi quotidien des besoins du réseau boutiques (Sacherie, fournitures…) ;, • Piloter le suivi des expéditions en étant le relais entre les boutiques et le service Expéditions de la manufacture ;, • Participer au suivi des travaux de remodeling des boutiques (coordination des prestataires, contrôle de facturations et de la mise en paiement) ;, • Assister toutes nouvelles ouvertures de boutiques. Analyse commerciale / reporting : • Assurer la mise à jour hebdomadaire du reporting des ventes (analyse de la performance et des écarts) ;, • Suivi des budgets de fonctionnement des boutiques et des remises accordées. Organisation : • Organiser et préparer les réunions commerciales (réservation salle, ordre du jour, compte-rendu) ;, • Organiser les déplacements des équipes boutiques (réservation hébergement et transport). Compétences requises : • Premières expériences (stages, CDD) en entreprises et idéalement dans le secteur du retail ;, • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Facilité relationnelle, capacité d’adaptation et de coordination ;, • Esprit d’initiative, autonomie, confidentialité ;, • Fort esprit d’équipe ;, • Aisance avec l’outil informatique et particulièrement Excel/Powerpoint ;, • Anglais demandé.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Une équipe se consacre au patrimoine de Christofle depuis le début du siècle, et gérait notablement le Musée Bouilhet-Christofle de Saint-Denis jusqu’à sa fermeture en 2017. Le Patrimoine de la Maison Christofle est constitué des collections, d’une documentation et d’archives historiques. Les Collections sont constituées essentiellement des productions de l’entreprise : orfèvrerie des XIX, XX et XXIème siècles, outils, cristaux, porcelaine et linge de table… Les archives de la Maison regroupent des fonds de négatifs, d’ekta, de plaques de verre et de dessins de style. Une riche documentation sur toute l’histoire de l’orfèvrerie complète ces fonds. Missions : L'Assistant(e) patrimoine aura pour mission d’assister la responsable du patrimoine dans l’ensemble de ses tâches quotidiennes, dans le cadre d'un stage de 6 mois à pourvoir dès Juillet 2026 : Recherches et identifications : • Identification, recherches de provenance et d’historique de pièces dans les archives et collections propres de la Maison et en fonds publics, • Recherches sur l’historique de la Maison et ses productions pour l’interne et l’externe, • Aide au récolement des collections patrimoniales de l’entreprise et ses archives, • Organisation des réserves, conditionnement de pièces et indexation des nouvelles acquisitions, • Logistique de prêts d’œuvres pour expositions (préparation, conditionnement, enlèvement, constat d’état), • Rédaction de contenus historique à destination de l’interne pour nourrir le brand knowledge, • Rédaction de synthèses historiques et contenus patrimoniaux à destination de l’externe pour nourrir l’ADN de la Maison, • Assistance sur la production de divers projets de valorisation, partenariats et story telling au sens large : projets d’expositions, médiation numériques, posts réseaux sociaux, éditions de catalogues, visites patrimoniales, journées du patrimoine, évènements… Profil : • Etudiant(e) niveau bac+4 minimum, • Intérêt pour les collections d’entreprise, l’histoire des marques et les arts de la table, • Bonne connaissance du XIXème , des objets d’arts et des grands courants stylistiques, • Expérience d’utilisation et de recherches dans les bases de données patrimoniales et les fonds publics (archives, musées, collections), • Autonomie, curiosité, proactivité et rigueur, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Aisance rédactionnelle en français et en anglais, • Maitrise de la suite office et intérêt pour les outils de médiation numérique et web., • Expérience en gestion de collection et régie des œuvres La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions : • Analyser et cadrer le besoin client, • Traduire les processus métiers dans l'outil PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, Centric), • Construire les solutions en relation avec les équipes de développement, • Accompagner le client dans sa transition technologique (démonstration de la solution, Animation d’atelier de formation...), • Former et transmettre le savoir-faire à des consultants juniors Profil : • Expérience d’au moins 4 ans sur des sujets PLM, • Maitrise d’un des outils suivants : 3DEXPERIENCE, Enovia, Windchill, Teamcenter, Centric, • Aisance à communiquer de manière orale et écrite, afin de créer des relations solides et durables avec les clients, • Force de proposition, • Anglais courant 3 raisons pour nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie., • Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes., • Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-UC1

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100 % du Groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur du financement aux particuliers et des solutions de mobilité en Europe. Au sein de la Direction des Risques Groupe, vous intervenez sur un rôle clé à la croisée du contrôle interne et de la data, avec pour objectif d’industrialiser et fiabiliser les dispositifs de contrôles comptables à l’échelle internationale. Vos principales responsabilités : • Identifier les contrôles de 1er niveau à fort potentiel d’automatisation, • Concevoir et déployer des contrôles automatisés fondés sur l’exploitation des données comptables et financières, • Définir des règles de contrôle data-driven (seuils, cohérence, exhaustivité, détection d’anomalies), • Garantir la robustesse, la traçabilité et l’auditabilité des contrôles, • Accompagner les entités dans la transformation et la montée en maturité de leurs dispositifs de contrôle, • Contribuer à la réduction des contrôles manuels au profit de solutions automatisées Vous évoluez dans un environnement data moderne (Snowflake, Dataiku, Qlik, dbt, Jupyter…). Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur, data, finance, audit ou équivalent), • Expérience en data (Data Analyst / Data Engineer) ou en contrôle / audit avec forte appétence pour la data, • Bonne compréhension des environnements comptables / financiers, • Capacité à structurer, analyser et exploiter des données, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à accompagner des équipes, • Anglais opérationnel requis 📍 Poste basé à Massy (Île-de-France) Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer au sein d’un Groupe international, sur un poste hybride à fort enjeu, au cœur de la transformation des fonctions de contrôle par la data.

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, société spécialisée dans le transport d’œuvres d’art, un Coordinateur Logistique et Transport H/F Votre principale responsabilité consiste à assurer le suivi opérationnel des dossiers depuis la demande initiale du client jusqu’à la livraison, à travers les missions suivantes : • La prise en charge des demandes des clients, • Le traitement des appels téléphoniques clients, • Le suivi de l’acheminement des marchandises, la transmission des informations au client, et la présentation de solutions en cas d’anomalies, • L’établissement et le suivi des cotations, • La saisie des éléments dans le logiciel d’exploitation, • La sélection des intervenants (transitaires…), • La commande de caisse et le choix de l’emballage, • La demande des documents nécessaires à l’exportation des œuvres d’art (licences d’exportation, certificats pour Biens Culturels, formalités consulaires, certificats d’origines, Chambre de commerce, Carnets ATA….), • La réservation du fret, • L’émission des documents d’expédition, • La gestion de la facturation, • Le traitement des litiges éventuels, • L’archivage des dossiers De formation supérieure en Supply Chain, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire dans le domaine du transport des œuvres d’art. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et avez une forte appétence pour les chiffres. Vous avez un anglais courant (oral comme écrit). Vous êtes une personne polyvalente, réactive, rigoureuse et organisée. Votre gestion des priorités, votre capacité d’adaptation et votre maitrise du stress seront également de précieux atouts pour réussir sur ce poste. Contrat : CDI (pré-embauche) à pourvoir rapidement Salaire : selon profil et expériences, environ 39/42k€ brut annuel Localisation : Saint Ouen sur Seine (93)

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Adecco Tech & Ingénierie recrute un(e) Dessinateur Projeteur Mécanique H/F pour intégrer une référence mondiale dans la conception et la fabrication de systèmes optroniques de pointe. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe R&D Electro-Optical Testing, composée d’ingénieur·e·s et de technicien·ne·s spécialisés en optique, mécanique, électronique et informatique, vous contribuez au développement de nouveaux équipements de caractérisation et d’étalonnage optroniques (Infrarouge, Visible, Bas niveau de lumière, Télémétrie laser). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement mécanique : Conception & Développement • Participer à toutes les phases des projets :, • rédaction de spécifications, conception 3D sous SolidWorks, mise en plans et tolérancement., • Réaliser le maquettage, les phases de test, la mise au point et le prototypage., • Contribuer à l’industrialisation des équipements et à la mise en production sur le site Gestion technique & coordination • Identifier, sélectionner et piloter les sous-traitants mécaniques., • Collaborer avec les chefs de projets et les équipes métiers : Mécanique, Optronique, Électronique, Informatique., • Interagir avec les services internes (production, SAV, achats, commercial), ainsi qu’avec les clients et fournisseurs. Technologies & sujets clés • Intégration opto‑mécanique, • Compatibilité vide, • Motorisations de haute précision, • Équipements de mesure et instrumentation avancée Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un BTS, BUT ou diplôme équivalent en mécanique, électrotechnique, instrumentation ou domaine assimilé. Vous disposez d’une culture technique solide, notamment en électronique. Vous êtes à l’aise avec l'utilisation d’appareils de mesure et appréciez les manipulations pratiques. Vous faites preuve : • d’autonomie,, • de rigueur,, • d’un esprit pratique,, • et aimez travailler en équipe. Vous pouvez lire des documents techniques en anglais et participer à des échanges à l’oral si nécessaire.

CDD à pourvoir dès que possible Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Votre Mission : Le/la Visual Communication Manager est rattaché(e) à la Direction Communication et a pour mission de gérer la communication visuelle et l’image de la Maison selon les orientations stratégiques de la Direction. Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : • Participer à la définition de la stratégie image de la Maison en collaboration avec le Directeur Artistique et la Directrice Communication en apportant des propositions compatibles avec les orientations de la Direction., • Mettre en place et gérer la stratégie Image validée par la Direction, • Proposer et mettre en place une stratégie visuelle on-line spécifique, • Assurer la coordination avec les départements presse, commercial, Patrimoine la Direction artistique pour permettre l’atteinte des objectifs, • Apporter un support au département commercial pour la mise en place des activations avec des partenaires retail : communication en boutique, pop-up, ouvertures, évènements, lancements de produits…, • En collaboration avec le département commercial, s’assurer de la visibilité de l’ensemble des catégories de produits en fonction des disponibilités les points de vente, • Garantir la visibilité de la Maison en ligne et de l’équilibre de tous les segments de produits (Haute Couture / PAP / Maroquinerie), • Contrôler et préserver l’image de la Maison à travers l’ensemble des plateformes., • Valider les textes des posts et autres contenus de communication externe, • Assurer le sourcing des talents (célébrités, modèles, équipe de photo et vidéo, post-production…) et gérer les démarches (choix de prestataires, négociation de budgets, répartition des dépenses…), • Assurer la post-production : budgets de tournage, droits à l’image, dépenses, • Commander du contenu photo et vidéo pour les shows et les tournages, et s’assurer du respect des délais., • Créer, proposer, mettre en oeuvre et suivre la newsletter de la Maison, fournir le contenu du site web aux partenaires commerciaux en liaison avec les départements commercial/vente et marketing, etc.), • Assurer une veille sur les opportunités de communication, • Organiser, documenter et entretenir des archives des visuels de la Maison, • Coordonner avec le département legal le respect des règles de droit à l’image, • Assurer un reporting sur l’image auprès de la Direction et du Comité de Direction Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans une Maison de mode ou le secteur du luxe, • Anglais professionnel, • Organisation, précision, rigueur et autonomie

MINDSET, Cabinet de Recrutement Middle & Top Management, accompagne son client, un groupe international dans la transformation et le déploiement de ses processus Finance à l’échelle européenne. Nous recherchons un Finance Consultant Senior / Lead spécialisé Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, capable d’intervenir sur des environnements complexes, multi-pays, avec de forts enjeux métiers et projet. Missions • Piloter les volets Finance de bout en bout sur D365 F&O, • Concevoir les solutions sur les modules GL, AP, AR, Fixed Assets, Cash & Bank, Budgeting, Tax, Intercompany, Inventory & Costing, • Animer les ateliers avec les équipes Finance et les parties prenantes locales, • Superviser les phases de design, configuration, tests, migration de données et go-live, • Garantir la conformité avec les exigences comptables, fiscales et de contrôle interne, • Contribuer à l’optimisation continue des processus et des solutions mises en place Profil recherché • 10 ans d’expérience minimum sur Dynamics AX / D365 F&O Finance, • Expérience confirmée en tant que Finance Lead / Senior Consultant sur des déploiements internationaux, • Bonne maîtrise des processus Finance européens et des environnements multi-pays, • Solide compréhension des enjeux retail, POS, stock et costing, • Anglais courant indispensable Localisation : Paris Contrat : CDI ou Freelance

Présentation d'entreprise GROUPECOURREGES Créée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la maison Courrèges a révolutionné l’univers de la couture et du design. Mouvement, pureté, couleur, lumière : dès 1965, Courrèges affirme son style, privilégiant les lignes structurées, sacralisant le blanc, puis multiplie les variations sur la couleur et les nouvelles matières comme le vinyle. Depuis, Courrèges n’a cessé d’agiter tous les domaines où elle s’est aventurée, comme dans le parfum en 1971 ou les collections homme en 1973, éminemment optimiste et vivante. La relance de cette marque légendaire prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France et à l’international avec le repositionnement de ses activités mode, accessoires et parfums, avec pour vocation de proposer encore et toujours des produits innovants, modernes et fidèles à l’idéal d’origine. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant suite à l'arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international. Description du poste Assistant(e) Logistique Sous la responsabilité de la Coordinatrice logistique, et en étroite collaboration avec la production, le/la assistant(e) logistique est garant(e) de la bonne tenue du stock, ainsi que du bon déroulement des opérations logistiques. Les missions principales de l’assistant(e) logistique sont les suivantes : • Contrôle des flux informatiques entre le WMS et l’ERP, • Participation à la mise en place et à la mise à jour des processus logistiques, • Mise en place de reportings et suivi des KPI du prestataire logistique, • Garant de la bonne tenue du stock, contrôle des écarts et leurs corrections, • Participation à l’élaboration d’un plan de transport, • Participation à l’optimisation du stock, • Résolution des litiges liés à la logistique Profil recherché • Étudiant(e) en M2, école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialité Supply Chain Management, • Anglais courant nécessaire ainsi qu’une bonne connaissance du pack office (surtout Excel), • Une connaissance de l’ERP Orli est un plus, • Rigoureux(euse) et organisé(e) avec une appétence pour les chiffres et les analyses, • Une bonne communication (oral et écrite) est également nécessaire Alternance à pourvoir dès septembre 2026, Paris 8ème.

📢 InVivo recrute un·e Juriste Droit des sociétés F/H – CDI 📍 Poste basé à Paris (75) TERACT (groupe InVivo) est devenu un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques (Jardiland, Gamm vert, Delbard ou encore Boulangerie Louise). Notre ambition ? Réinventer des modèles de consommation plus durables, utiles et proches des territoires. Organisées sur l’ensemble du territoire et autour de structures juridiques multiples et en constante évolution, Teract se transforme, se structure et rationalise ses activités. Rattaché(e) à la Direction Juridique, et en lien direct avec le Directeur juridique de TERACT, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Sociétés. Vous intervenez en tant que véritable partenaire juridique sur les problématiques de droit des sociétés et de gouvernance Vous assurez le suivi juridique d’un portefeuille d’environ 150 sociétés, dans une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et orientée business. 🔐 Missions clés : 1. Secrétariat juridique, gouvernance et suivi courant des sociétés : • Assurer le secrétariat juridique des sociétés du portefeuille., • Préparer, organiser et sécuriser les conseils d’administration, comités et assemblées générales., • Rédiger l’ensemble de la documentation juridique afférente (convocations, procès-verbaux, rapports, résolutions, statuts)., • Veiller au bon fonctionnement des instances de gouvernance et au respect des règles applicables., • Assurer le suivi, l’analyse et la mise en œuvre des pactes d’actionnaires (droits de vote, gouvernance, clauses financières et opérationnelles)., • Garantir la conformité juridique et la bonne tenue des dossiers sociaux. 2. Approbation des comptes : • Piloter les campagnes d’arrêté et d’approbation des comptes, en lien étroit avec les équipes financières, • Garantir le respect des délais et obligations légales. 3. Opérations de haut de bilan et projets structurants : • Intervenir sur les opérations de haut de bilan : opérations sur capital, apports, fusions, restructurations, dissolutions, TUP., • Intégrer les enjeux de gouvernance et de pactes d’actionnaires dans les opérations capitalistiques., • Contribuer aux projets de rationalisation et de simplification des structures juridiques du Groupe., • Apporter un support juridique aux projets stratégiques et opérations exceptionnelles. 4. Accompagnement des équipes internes : • Accompagner les équipes opérationnelles et fonctions support dans leurs besoins en documentation juridique corporate et de gouvernance., • Fournir un conseil clair, opérationnel et pédagogique, en tenant compte des enjeux métiers. -Participer à l’amélioration et à la structuration des process juridiques internes. ⭐ Profil recherché : • Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une expérience significative dans le suivi d’un portefeuille de sociétés, incluant des sujets de gouvernance et de pactes et des opérations courantes de secrétariat juridique., • Vous êtes de formation Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés (Bac +5), • Anglais professionnel requis, utilisé de manière ponctuelle (documentation, échanges écrits). Qualités attendues : • Excellent bon sens juridique et capacité à appréhender des sujets sensibles de gouvernance., • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la gestion d’un portefeuille volumineux., • Volonté, engagement et autonomie, avec une capacité à sécuriser des sujets structurants., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs non-juristes et des dirigeants., • Appétence pour les environnements en mouvement et les organisations complexes. ✅ Informations complémentaires et avantages : • Poste basé à Paris (75016) à notre siège Invivo avec déplacements sur le site de Montrouge (92), siège de TERACT., • Télétravail partiel possible après la période d’essai (1 à 2 jours / semaine)., • Remboursement Navigo à 85 % ou forfait mobilité durable.

ICU Medical, acteur international reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, développe des solutions innovantes en perfusion et soins critiques, avec une présence dans plus de 100 pays. Engagé pour la sécurité des patients et la qualité des soins, le groupe offre un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l’excellence. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines pour nous rejoindre. 📍 Rungis (94) 🕒 Durée : 6 mois 📅 Prise de poste : début septembre 2026 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en support sur l’ensemble des activités RH : Recrutement • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, • Sourcing de candidats via différents canaux, • Tri des candidatures, • Participation aux entretiens de préqualification (téléphone/visio), • Organisation des entretiens avec les managers, • Participation à l’onboarding et à l’offboarding des collaborateurs, • Mise à jour des dossiers du personnel et des documents RH, • Gestion et fiabilisation des données RH dans les outils internes, • Support au reporting RH (indicateurs, tableaux de bord), • Organisation logistique des formations, • Suivi des plans de formation, • Contribution aux parcours d’intégration, • Participation à l’organisation d’événements internes, • Contribution aux communications RH (annonces, actualités), • Appui aux initiatives de bien-être au travail, • Support à l’organisation des élections professionnelles (CSE), • Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel, • Aide à la préparation de documents et supports liés aux relations sociales, • Contribution au suivi des obligations légales en matière sociale, • Veille sociale et appui sur des sujets de droit du travail 🔍 Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, • Première expérience en RH (stage/alternance) appréciée, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), • Anglais professionnel souhaité, • Organisation, rigueur et sens de la confidentialité, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Proactivité et envie d’apprendre ✅ Nous offrons • Une expérience complète et formatrice en RH généraliste, • Un environnement dynamique au sein d’un groupe international