Chef de production jobs in ChâtillonCreate job alerts

CHEF D’EQUIPE PRODUCTION H/F (Week-End / Nuit) en CDI et basé sur Wissous (91). Rattaché au Responsable Production, vos principales missions sont de : - Piloter la performance de votre périmètre en mettant en œuvre les ressources humaines et techniques nécessaires pour atteindre les obje

Profil candidat: Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Maîtrise des typologies des architectures & briques techniques d'un SI (stockage EMC, sauvegarde COMMVAULT , virtualisation VMWARE VSPHERE, systèmes d'exploitation REDHAT et WINDOWS, bases de don

Descriptif du poste : Expert Infrastructure / Ingénieur Production IBM-i AS400 Au sein de l'équipe d'exploitation AS400/IBMi et sous la responsabilité de son chef d'équipe, ingénieur de production. Principales responsabilités : Suivi et maintien en condition opérationnelle des applications

ACTIVITES : ?Piloter, en coordination avec le CP MOE et les équipes internes/externes, l?intégration et la mise en exploitation des projets SI applicatifs (socle hébergement Cloud) ?Piloter l?intégration et la mise en exploitation des infrastructures techniques notamment celles liées aux servic

CITECH recrute ! ? ? Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez prendre part à la gestion d?infrastructures critiques, cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Production (H/F) ? Notre client est un acteur majeur du secteur banca

Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). PROPULSE IT recherche un Chef de p

Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire. Pour les projets en série, assurer le suivi des évènements de production, gérer les obsolescences et les évolutions de définition. Gestio

Garantir la qualité des livrables et le respect des normes de production Suivre les coûts, charges et délais des projets Gérer les incidents en production (heures ouvrées) Contribuer à l?amélioration continue des méthodes et processus Coordonner les différents acteurs (internes, inf

Valider la facturation de la prestation (vérification des quantités communiquées, montant de facturation?) ? Coordonner l'exercice annuel de gestion de simulation de crise (test de dispositif de déclenchement, tests de masterisation massive sur les bancs d'intégration) ? Conduire la phase de

Garantir la qualité des livrables et le respect des normes de production Suivre les coûts, charges et délais des projets Gérer les incidents en production (heures ouvrées) Contribuer à l?amélioration continue des méthodes et processus Coordonner les différents acteurs (internes, inf

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe PRODUCTION (H/F) - Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques - Suivre les indicateurs de perform

Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). En tant que chef de cuisine, vous êtes au cœur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la f

Nos experts -Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélior

Expérience significative en tant que Chef de Projet Production Informatique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s chef(fe)s de projets production,. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre e

Le/la Chef de produit industrialisation est en charge principalement du bon déroulement des essayages des conformités et de la transmission des informations en prévision de la production entre le Studio de la Maison et les équipes d’industrialisation basés en Italie. Suivi de la validation de

De formation supérieure en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable ou Chef Comptable, idéalement dans un environnement multi-entités et en croissance. Vous maîtrisez la production comptable jusqu'au bilan et les obligations fiscales. À l'aise av

Rattaché(e) au département Achats, Production & Qualité, vous interviendrez sur la ligne Goossens comme sur les lignes B to B, avec l'appui des chefs de projet industrialisation / production. Vous assisterez les chefs de projet industrialisation / production dans le pilotage de notre panel de sou

Il est à la recherche d'un chef de projet expérimenté en éclairage public sur Verrière en Buisson (91). Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, …), Réaliser les notes de calcul liées à l’éclairage public et la S

Objectif et finalité du poste Rattaché au Directeur Des Opérations Digitales, le/la Chef de Projet Digital – UX est le garant(e) de la pertinence, de la fluidité et de la performance de la plateforme digitale de Relais & Châteaux. Il/elle veille à l’alignement entre les enjeux commerciaux, les attentes des clients B2C et B2B de l’hôtellerie de luxe et de la gastronomie, les besoins exprimés par les équipes internes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec un autre Chef De Projet Digital, garant du bon fonctionnement technique de la plateforme et en charge de l’organisation des projets et du suivi du développement avec l’agence digitale. MISSIONS PRINCIPALES Conception et pilotage de projets • Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les tendances digitales dans le secteur, • Recueillir le besoin auprès des équipes métiers et en évaluer la faisabilité, • Elaborer les parcours utilisateurs en collaboration avec prestataires externes et équipes internes, • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles Recette et validation • Définir les jeux de tests et scénarios de recette, • Réaliser les tests et recettes, créer et suivre les tickets d’anomalie, • Garantir la qualité des livrables avant leur mise en production Analyse et suivi des performances • Evaluer la pertinence des parcours via des tests utilisateurs et identifier les irritants, • Suivre les KPI de performance (UX, techniques, de conversion) dans les outils de mesure, • Rédiger des bilans de performances et formuler des recommandations d’optimisation Interface avec les équipes internes • Accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des enjeux UX et de performance, • Participer à la définition de la roadmap digitale et aider à la priorisation les projets et évolutions en fonction de leur impact sur la performance et l’expérience client PROFIL ET COMPETENCES • Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, Asana…), • Connaissance des méthodes Agile/Scrum, • Connaissances techniques en développement (Front / Back / API), • Vision stratégique orientée conversion et satisfaction client, • Bonne culture web et mobile (UX/UI, SEO, analytics), • Capacité d’analyse et de synthèse et rigueur dans l’exécution, • Capacité à challenger l’existant, • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, • Anglais courant requis, • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, en agence ou chez l’annonceur, avec une forte sensibilité UX

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire… le tout dans Paris. Rejoignez notre service communication, dans le cadre d'un stage en Graphisme & Multimédia, idéalement pendant 6 mois. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Communication, en étroite collaboration avec la chef de projet, le photographe du Jardin d’Acclimatation, et les différentes équipes. • Votre mission principale consiste à d’apporter sa contribution à la conception graphique, la production de contenus multimédias et la photographie afin valoriser la vie du Jardin et son évolution, avec un regard créatif. Missions principales : 1. Création graphique (supports print & digitaux) • Conception et réalisation de supports print : affiches, flyers, programmes, signalétique, menus, cartes de restaurants, papeterie., • Déclinaisons visuelles pour le digital : visuels réseaux sociaux, bannières et optimisation de visuels web, stories animées., • Création et mise à jour de supports de présentation pour les équipes internes. 2. Appui aux campagnes de communication • Déclinaison et adaptation des supports sur différents canaux de communication., • Garantie de la cohérence avec l’identité visuelle du Jardin., • Proposition d’idées créatives pour enrichir la communication auprès des familles, visiteurs et partenaires., • Coordination avec les différents services du Jardin 3 . Production multimédia & contenus digitaux • Participation à la prise de vue photo et vidéo (événements, animations, coulisses)., • Retouche, traitement et archivage des photos (reportages, photos d’archives)., • Montage et création de capsules vidéo et contenus dynamiques (motion design, GIF, stories)., • Participation aux tournages, shootings photo et reportages visuels., • Contribution active à la constitution et à la gestion de la photothèque et vidéothèque du Jardin. Liste de missions non exhaustive. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur rapidement autonome, ayant déjà effectué un premier stage en graphisme dans une agence ou service en communication, impliqué, organisé, avec une sensibilité photographique et compétences de retouche appréciées, Créatif(ve), rigoureux(se), autonome, avec un bon sens de l’esthétique. • Étudiant(e) en formation en graphisme, design graphique, communication visuelle ou multimédia (Bac+3 à Bac+5)., • Première expérience réussie (stage/alternance) en agence ou service communication., • Maîtrise de la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) et des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent)., • Compétences en photographie (prise de vue, retouche, post-production)., • Bonne maîtrise du Pack Office. Qualités attendues • Créativité, sens de l’esthétique et de l’image., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité à travailler en équipe et à respecter délais et contraintes budgétaires., • Polyvalence et adaptabilité (terrain, météo, événements)., • Intérêt marqué pour les thématiques du Jardin : loisirs, famille, nature, culture. Disponibilités Flexibilité nécessaire, certains week-ends, jours fériés selon événements. Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte

Chef de projet e-commerce Senior | 5+ yrs exp | Paris, La Rochelle, Tours, Montpellier, Rambouillet | Full-time | Hybrid Remote 💻 Rejoignez une agence digitale innovante pour piloter des projets e-commerce ambitieux au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! La société 💼 💼 : Créée en 2002, notre agence digitale indépendante se spécialise dans le domaine de l'e-commerce. Avec une équipe de 80 collaborateurs, nous avons su instaurer un faible turnover et une véritable synergie au sein de nos business units. Notre mission est de devenir l'équipe digitale déportée de nos clients, les accompagnant dans leur croissance quotidienne grâce à des projets alliant créativité, efficacité et robustesse technique. L'équipe 🫂 🫂: Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de consultants, designers UX/UI, chefs de projet, business analysts et développeurs (40 en interne). Notre organisation est structurée autour de plusieurs business units, dont l'une se concentre spécifiquement sur le développement e-commerce via les plateformes Shopify et Prestashop. Missions 🛋️ 🛋️ : En tant que Chef de Projet E-commerce Senior, vous serez en charge de : • Piloter plusieurs projets simultanément, en assurant la gestion de la production et la communication avec les clients., • Être l'interlocuteur unique des clients, garantissant la satisfaction et le bon déroulement des projets., • Gérer des budgets conséquents (entre 100 000 et 200 000€) tout en utilisant des outils de pilotage comme Harvest., • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour résoudre tout problème pouvant survenir durant la production., • Participer à des projets variés, allant de la refonte totale de sites à la mise en place de solutions e-commerce sur mesure. Environnement technique : Vous aurez l'occasion de travailler avec des CMS e-commerce tels que Shopify, Prestashop, et Magento, dans un environnement technique en constante évolution. Package 💶 : • Rémunération : 45K à 60K selon profil et expériences, • Avantages : Tickets restaurant, prime de vacances, choix du matériel (Mac ou Windows), et téléphone portable., • Modalités de travail : 2 jours de télétravail par semaine, 15 jours de RTT/an., • Localisation : Bureau à La Rochelle, Tours, Montpellier, Rambouillet ou Paris (Tour Montparnasse), au choix en fonction de votre localisation Profil recherché ✅✅ : Hard skills : • Expérience significative (5 à 6 ans) dans la gestion de projets e-commerce, idéalement en agence., • Maîtrise des CMS e-commerce (Shopify, Prestashop, Magento) et gestion de budgets conséquents. Soft skills : • Esprit d'équipe et volonté de partager les connaissances., • Adaptabilité et force de proposition face aux défis. Si vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une agence à taille humaine, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projet ? Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous rechercherons notre Chef de projet Observation H/F en CDI. Le/la chef de projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d’observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Sur ce même principe, il participe également à une communauté de travail avec d’autres départements et services, en particulier avec les conseillers branches sur l’appui aux branches et les chefs de projet certification sur l’ingénierie de la certification. Quel est votre quotidien ? Vos principales missions seront : Accompagner le recours à une prestation pour les travaux d’observation d’une branche • Identifier, analyser et retraduire le besoin de la branche dans une proposition d’offre de services associée à restituer à celle-ci Analyse technique des offres et sélection du prestataire, Suivi administratif, technique et financier des actions du marché, Évaluation des actions du marché. • Rendre compte de l’état d’avancement de l’action à la coordinatrice et au responsable du Département Réaliser pour le compte d’une Branche des travaux d’observation et alimenter ses priorités stratégiques • Analyser le besoin de la branche,, • Élaborer une méthode et construire une proposition d’offre de services pour répondre au besoin de la branche,, • Concevoir, programmer et assurer le suivi d’une enquête (conception de questionnaire, échantillonnage, redressement, analyses statistiques simples et complexes, production de rapports…),, • Concevoir une grille d’entretien, passer des entretiens qualitatifs, analyser et en restituer le contenu dans une synthèse,, • Préparer et animer des réunions (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail…),, • Exploiter et analyser les différentes sources de données statistiques et ressources à disposition,, • Rédiger un livrable de qualité et conforme aux attendus de la branche,, • Produire des supports communicants (PowerPoint, infographie…), • Restituer et communiquer sur les travaux réalisés dans différentes instances (CPNEFP…) Contribuer à une veille sur les activités et les métiers des branches professionnelles de l’Opco EP • Participer à la veille et à la capitalisation des travaux réalisés ou portés pour alimenter la base de ressources documentaires sur les études, enquêtes et outils et la rubrique observation/observatoires du site internet de l’Opco EP. Contribuer à l’animation d’un réseau d’expertise sur les territoires • Contribuer à l’observation territoriale et à son animation, • Participer, animer des réunions avec les territoires, • Délivrer un appui-conseil et une expertise métier pour la réalisation de travaux d’études et d’enquêtes sur les territoires, • Participer à l’articulation entre observation nationale et territoriale Être ponctuellement en appui technique pour d’autres directions et services • Apporter de l’amont jusqu’à l’aval un appui méthodologique et technique pour le montage de travaux d’études Assurer le suivi et rendre compte des projets • Assurer un suivi et un reporting régulier sur les projets en responsabilité, • Rendre compte à la coordinatrice et au responsable du Département de l’avancée des projets Contribuer à la communication omnicanale (booklet, ppt, site internet…) et la valorisation des travaux du Département (études, outils digitaux…) et de l’Opco EP • Participer à la conception et à la production d’objets de communication et de valorisation des travaux Représenter le Département et/ou l’Opco EP en interne (CPNEFP, Commissions…) et à l’externe (France Compétences, France Stratégie, Pôle emploi, DGEFP…) Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un Master II dans les domaines de l'économie-gestion, de la sociologie, des sciences politiques, des statistiques et de l‘informatique décisionnelle et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience (Hors alternance) comme chargé d'études/mission, chef de projet, consultant... idéalement dans le champ de l’emploi et/ou de la formation professionnelle. Compétences : Techniques : • Maîtrise de la conduite de projets, • Maîtrise du fonctionnement des marchés publics, • Maîtrise des statistiques descriptives, • Maîtrise des fonctions avancées sur excel voire access, • Maîtrise des techniques d’échantillonnage et de redressement des données, • Maîtrise des outils d’enquête, • Maîtrise des outils de cartographie, • Connaissance des environnements de base de données Transverses : • Capacité à animer une réunion paritaire de manière autonome, • Capacité d’intégration et d’échange avec l’équipe du Département, • Capacité à aider les autres membres de l’équipe sur le plan technique, politique… Comportementales : • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse de problématiques complexes, • Capacité à retranscrire de manière pédagogique les travaux d’observation menés, • Capacité à gérer et à prioriser les projets en responsabilité, • Rigueur, • Faculté à s’adapter, à anticiper les changements Et surtout pourquoi nous ? • L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage., • Une entreprise créative, responsable et solidaire., • Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale., • Une ambiance de travail stimulante et conviviale., • Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés. Informations complémentaires : • Poste situé à Paris 12e arrondissement, • Notre fourchette salariale est comprise entre 45K€ et 50K€ brut annuel (selon expérience), • 19 à 23 jours de RTT (selon les années), • 2 jours de Télétravail, • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, • Carte restaurant de 11 euros prise en charge à 60% par l'employeur, • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, • Tickets restaurants, • CSE (chèques vacances ect...) Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement ! Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ? L'Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

BFMTV.com, site d’information de référence, recherche un(e) stagiaire rédacteur/rédactrice web pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la production de contenus journalistiques de qualité. Le poste : En intégrant la rédaction de BFMTV.com, vous aurez pour mission de : • Rédiger des articles sur des sujets locaux et nationaux, sous la supervision d’un chef de service., • Participer à la veille journalistique pour identifier les sujets pertinents et tendances., • Collaborer avec les différentes équipes éditoriales pour enrichir les contenus multimédias., • Contribuer à l’animation et à la mise à jour des pages du site., • Proposer des angles originaux et innovants pour traiter l’actualité. Ce stage est une excellente opportunité pour développer vos compétences en journalisme web, dans un environnement stimulant et exigeant. Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en journalisme ou en communication ou formation équivalente, passionné(e) par l’information et le digital. Vous êtes : • Réactif(ve), avec une excellente compréhension des enjeux de l’actualité., • Polyvalent(e) et capable de traiter des sujets variés., • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse Compétences et qualités requises : • Une excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe)., • Une bonne capacité de synthèse et une écriture fluide, adaptée au web., • Une bonne connaissance des réseaux sociaux (Twitter, Instagram, Facebook, TikTok) et de leur usage dans un cadre journalistique., • Un intérêt pour les outils de veille et les plateformes de curation de contenu., • Une curiosité naturelle et un goût prononcé pour l’actualité, qu’elle soit politique, économique, culturelle ou locale. Pourquoi rejoindre BFMTV.com ? • Vous évoluerez au sein d’une rédaction reconnue pour son expertise et sa réactivité., • Vous participerez activement à la production de contenus à forte visibilité., • Vous bénéficierez d’un encadrement professionnel et d’une immersion dans un environnement digital en pleine évolution. Informations pratiques : • Durée du stage : 6 mois, • Lieu : 2, rue du Général Alain de Boissieu, 75015 Paris., • Date de début : Dès que possible., • Type de contrat : Stage conventionné. Candidature : Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une rédaction dynamique et innovante, envoyez votre CV et une lettre de motivation à : Merci de préciser dans l’objet de votre mail : "Candidature Stage BFMTV.com" À propos de NextInteractive : NextInteractive regroupe les activités digitales d’information du groupe, incluant BFMTV.com et RMC.fr. En rejoignant BFMTV.com, vous intégrez une entreprise leader dans le domaine de l’information numérique.

Novelab est un studio dynamique qui développe des expériences interactives, de la VR/AR/MR et des jeux vidéo mobiles, PC et consoles (Spheres VR, Notes on Blindness, Type : Rider, Vandals). Présent dans les secteurs du divertissement, de la communication, de la médiation culturelle et de l'industrie, Novelab est l’un des studios les plus primés en Europe, reconnu internationalement pour son savoir-faire (nombreux prix dans les principaux festivals de films et d’audiovisuel). À taille humaine, Novelab offre un environnement propice à l’épanouissement des personnes sensibles aux univers interactifs, aux projets innovants et aux narrations de qualité. Description du poste En tant que stagiaire Chef de Projet VR, vous accompagnerez l’équipe dans la gestion et la coordination de projets immersifs, de la phase de conception à la livraison. Vous aurez l’opportunité de découvrir les différentes facettes du métier, en participant à la fois aux aspects techniques, créatifs et organisationnels, tout en contribuant à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Début du stage : Janvier 2026 Responsabilités • Participer à la planification, au suivi et à la coordination des projets VR, en lien avec les équipes internes et externes, • Contribuer à l’application de méthodologies de gestion de projet (SCRUM, agile), • Découper les tâches et rédiger les user stories, • Tenir à jour le board de suivi sur Github, • Suivre les KPI de production, • Aider à la gestion des budgets et au respect des délais, • Soutenir l’identification et la gestion proactive des risques, • Proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis rencontrés, • Participer à la communication avec les clients et à la gestion de leurs attentes, • Prendre part à la réflexion stratégique sur les enjeux business et techniques du secteur, • S’impliquer dans la vie du studio et promouvoir les valeurs de Novelab À propos de vous • Formation supérieure en gestion de projet, ingénierie, informatique, multimédia ou domaine connexe, • Première expérience (stage, projet académique ou associatif) en gestion de projet ou dans l’univers VR/AR/jeux vidéo appréciée, • Maîtrise de l’anglais requise, • Bonne connaissance des outils de gestion de projet et des environnements collaboratifs, • Intérêt pour les technologies immersives et l’innovation, • Curiosité, • Montre un intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies, • Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et capacité à communiquer efficacement Ce que nous offrons • Un environnement créatif et stimulant au sein d’un studio reconnu, • L’opportunité de travailler sur des projets innovants et variés, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, • Une équipe passionnée et bienveillante, • Participation à la vie du studio et à ses événements internes Processus de recrutement Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Novelab: notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test technique. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Novelab s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.

POUR POSTULER => 📍 Barcelone / Paris / Remote-friendly 🏢 Review Collect | SaaS • IA • eCommerce 🌍 Europe → USA → Monde Stage / Alternance — Content & Video Project Manager (Production • Montage • Coordination) À propos de Review Collect Chez Review Collect, nous aidons les marques e-commerce à reprendre le contrôle sur leur réputation en ligne. Notre plateforme multicanale + IA permet de collecter 30x plus d’avis, filtrer les mauvais feedbacks et améliorer les notes sur Trustpilot, Google, Avis Vérifiés et toutes les plateformes. En 3 ans : • +400% de croissance, • +100 marques clientes (Bobochic, The Bradery, Mr Bricolage, Air Caraïbes…), • “Dans les Coulisses du e-commerce” : interviews exclusives de CEO, CMO et fondateurs de marques La Mission Ton objectif : piloter toute la stratégie vidéo et contenu de Review Collect. De la préparation des tournages au montage final, en passant par la coordination avec les invités et partenaires, tu gères le projet de A à Z. Tes Responsabilités1. Gestion de la production vidéo (30%) • Planifier les tournages et créer les plannings de production, • Coordonner la logistique : caméras, micros, éclairages, studios, • Contacter les marques, invités et partenaires pour organiser les interviews, • Être le point de contact entre Review Collect et les intervenants externes 2. Montage & Création de Contenus (30%) • Monter les épisodes complets de la série multi-caméras, • Créer des extraits percutants pour LinkedIn, YouTube, TikTok, • Réaliser des teasers engageants pour annoncer les épisodes, • Maintenir une qualité visuelle premium alignée avec notre image de marque 3. Motion Design & Branding (15%) • Créer des animations dynamiques : intros, transitions, overlays, sous-titres, • Développer une charte graphique vidéo cohérente avec Review Collect, • Créer des assets pour nos guides, landing pages et campagnes marketing 4. Coordination avec les partenaires & FAQ e-commerce (15%) • Contacter nos partenaires SaaS, agences et marques e-commerce, • Planifier les interviews FAQ en collaboration avec l’équipe Growth, • Suivre les deadlines, relancer les intervenants et garantir la fluidité du planning, • Assurer la cohérence éditoriale et l’image premium de Review Collect 5. Diffusion & Optimisation (10%) • Préparer les thumbnails, descriptions et chapitrages des vidéos, • Gérer la publication sur YouTube, LinkedIn, TikTok et Instagram, • Suivre les performances des vidéos : vues, taux de rétention, engagement, • Étudiant(e) en école de communication, audiovisuel, design ou marketing digital, • Une expérience préalable en création de contenus vidéo est un plus, • Logiciels de montage : Adobe Premiere, Final Cut Pro ou DaVinci Resolve, • Motion design : After Effects ou équivalent, • Bonne maîtrise des formats réseaux sociaux et tendances vidéo SaaS, • Compétences en organisation & gestion de projet, • Créatif(ve) & ambitieux(se) → tu proposes des idées innovantes, • Organisé(e) & rigoureux(se) → tu gères plannings, invités et deadlines, • À l’aise avec les échanges clients & partenaires, • Autonome → tu prends des initiatives et avances vite, • 🎥 Un rôle clé → tu pilotes toute la stratégie vidéo de Review Collect, • 🚀 Hypercroissance : +400% YoY, +100 clients premium, • 🌍 Internationalisation : UK & US dès 2025, • 🎯 Visibilité massive → tes contenus seront vus par des milliers de décideurs, • 📍 Barcelone en priorité (possibilité Paris ou remote hybride), • Type de contrat : Stage ou alternance (4 à 6 mois), • Début : Dès que possible, • Lieu : Barcelone prioritaire (ou Paris / remote partiel), • Gratification : Selon profil + possibilité d’embauche en CDI, • Matériel fourni : caméras, micros, lumières, logiciels pro POUR POSTULER => Résumé Ce stage est fait pour toi si : • Tu veux gérer une production vidéo premium de A à Z, • Tu sais monter, créer, organiser, diffuser, • Tu veux travailler sur des séries SaaS ambitieuses Ton impact sera visible immédiatement.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin et de la Maison Rochas. Présent dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires de 880 millions d’euros en 2024. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de projet retail design / Retail Designer en CDI dès que possible pour travailler sur des marques de Collection du portefeuille Interparfums (Van Cleef & Arpels, …). Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département Retail Expérience, rattaché(e) au Responsable Retail Design Permanent, votre principale mission sera le développement et l’optimisation de l’identité Retail de nos marques de Collection et le déploiement d’espaces personnalisés et semi-personnalisés permanents (international). Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ Conception et Développement • En collaboration avec un consultant, faire évoluer et optimiser les outils merchandising permanent et temporaires pour accompagner la forte croissance des marques sur les marchés., • Renforcer les programmes retails des marques de collection avec des outils transverses. -Proposer pour chaque typologie des espaces dédiés aux différentes catégories de produit et de services -Concevoir des mobiliers et outils qui permettent la mise en valeur des produits et de la nouveauté -Proposer des solutions évolutives pour mettre en avant les temps forts définis dans les futurs plans marketings -Intégrer les nouveaux outils proposés par le département « Experience Client » pour nos différents espaces de manière fluide et en accord avec le parcours client défini • Mise au point des matériaux et gestion des échantillons. 2/ Déploiement Gestion des adaptations marchés (monde) via notre plateforme retail : • Proposition d’aménagement d’espace à la réception d’un cahier des charges, • Suivi de projet avec correction de plans techniques et de fabrication, • Suivi de construction avec le fabricant et gestion de la post installation 3/ Développement de la POSM et des PROPS Créer et développer des PLV permanentes et suivre la production avec les fournisseurs et le département Achats en suivant la politique RSE d’Interparfums. 4/ Collaboration étroite avec les responsables marketing, export, les zones et les filiales • Accompagnement des marchés et pilotage de réunions hebdomadaires avec les régions pour le suivi opérationnel des projets en cours., • Gérer des comptes rendus réguliers avec les équipes marketing concernant les développements en cours et projets d’adaptation spécifiques. 5/ Accompagner le consultant Retail Design pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. 6/ Contribuer aux projets transversaux du département Retail Experience • Les outils de communication interne sur les projets du département, notamment l’overview semestrielle des espaces permanents Interparfums (rapport de construction et réception de photos d’installation). Analyse quantitative et qualitative des projets déployés., • L’analyse de la concurrence : suivre régulièrement et communiquer au sein du département les identités Retail concurrentes innovantes et marquantes. VOTRE PROFIL • De formation BAC+3/5 designer ou architecte (arts appliqués), vous possédez 5 à 8 ans d’expérience professionnelle dans l’univers du luxe, idéalement parfums et cosmétiques., • Vous maitrisez les logiciels DAO (rhino & vray, illustrator, photoshop, indesign) et avez des connaissances sur Autocad., • Vous connaissez les technologies liées à la production de mobilier et à l’agencement., • Anglais courant (écrit & oral)., • Vous êtes une personne autonome et organisée. Vous proposez des solutions et rebondissez face à des problématiques., • Vous possédez un excellent sens du relationnel et une communication claire et précise., • Votre capacité d’adaptation vous permet d’échanger avec les différents interlocuteurs et de répondre aux différentes demandes., • Vous avez le sens du résultat et une bonne compréhension des enjeux business. La polyvalence et la multitude de projets sont des critères motivants à vos yeux. POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Créée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la maison Courrèges a révolutionné l’univers de la couture et du design. Mouvement, pureté, couleur, lumière : dès 1965, Courrèges affirme son style, privilégiant les lignes structurées, sacralisant le blanc, puis multiplie les variations sur la couleur et les nouvelles matières comme le vinyle. Depuis, Courrèges n’a cessé d’agiter tous les domaines où elle s’est aventurée, comme dans le parfum en 1971 ou les collections homme en 1973, éminemment optimiste et vivante. La relance de cette marque légendaire prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France et à l’international avec le repositionnement de ses activités mode, accessoires et parfums, avec pour vocation de proposer encore et toujours des produits innovants, modernes et fidèles à l’idéal d’origine. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant en 2020 avec la nomination de Nicolas Di Felice, Directeur Artistique, suivie par la récente arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international. La société recherche un/une: Chef(fe) de produit junior Maille – Prêt-à-porter Homme/ Femme CDD 6 mois mi-octobre 2025/ mi-avril 2026 En binôme avec la cheffe de produit junior en poste dans l’équipe, les missions seront les suivantes : • Prise de mesures et contrôle des prototypes et des pièces de collection, • Gestion en autonomie de lancements : élaboration de dossiers techniques tout au long de la collection, • Participation active (prise de notes) aux essayages techniques de collection, de normalisation, et occasionnellement avec la direction artistique, • Commande et suivi des besoins fournitures, préparations de pochons avec le stock pour envoi des lancements, • Création / Mise à jour des supports de suivi de collection (boards, tableau de suivi, fiches de lancements, plans de charges fabricants, boards réceptions, photos de réceptions…), • Codification des prototypes sur PLM / élaboration et mise à jour des BOM jusqu’à l’industrialisation, • Participation aux échanges avec les différents départements en interne– Atelier, studio, équipes Tissus/composants, Production – et en externe – fabricants, bureaux d’étude., • Suivi des livraisons / relances fabricants, • Participation aux missions opérationnelles liées à la collection (réceptions, étiquetage des prototypes, organisation de l’espace de travail, préparation des fittings…), • Aide au suivi des factures et saisie dans tableau de suivi, participation élaboration du budget prévisionnel, • Aide à la collecte et synthèse d’informations tout au long de la collection en vue de l’industrialisation (revue de détails/ normalisation), • Participation aux occasionnels voyages en usine ainsi qu’aux salons matières Le profil recherché doit avoir une bonne connaissance technique du produit Maille, des fiches techniques et autres process liés aux lancements. La maîtrise du pack office et de Orliweb est indispensable. Bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé. Autonomie et rigueur sont demandées.

Wifirst est l’opérateur télécom leader du WiFi managé pour les professionnels. Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous déployons des solutions de connectivité performantes, sécurisées et durables (fibre dédiée, VoIP, Chromecast, RAN…) pour accompagner la transformation digitale de nos clients. Présents dans 29 pays, avec des bureaux en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et en Allemagne, nous opérons plus de 1 500 comptes clients parmi les plus grands groupes privés et publics (Accor, Ministère des Armées, Crous, Barrière…). Wifirst, c’est aussi une équipe de 350 collaborateurs engagés, qui contribuent chaque jour à bâtir le futur de la connectivité. En forte croissance depuis notre création en 2002, nous avons récemment renforcé notre présence européenne avec l’acquisition de la société allemande Hotsplots, spécialiste du WiFi embarqué. Descriptif du poste : Notre Direction des Opérations intègre des profils variés (chef de projet, product manager, auditeurs, ingénieurs réseau, administrateur réseau) pour industrialiser les produits de Wifirst (Wifi, LAN, WAN, IPTV, Cybersecurity, etc.), mettre en place tous les moyens de production, déployer les services et les infrastructures chez nos clients. Elle contribue notamment au respect des engagements de qualité de service en garantissant la mise en œuvre des différentes phases de gestion de déploiements jusqu’à la mise en service. Dans un contexte de forte croissance, l’équipe Mise en service (MES) s’agrandit et recherche un(e) Administrateur Réseaux (H/F) . Les missions de cette équipe se découpe en deux volets: • La gestion des travaux programmés avec les équipes déploiement, • La mise en service de nos équipements Plus concrètement vos missions seront les suivantes : • Le suivi des travaux programmés (TP) sur site et le pilotage des techniciens intégrateurs par téléphone., • La rédaction des comptes-rendus aux chefs de projet sur les TP réalisés., • La réalisation des configurations des serveurs, routeurs, switches et bornes à distance., • Le traitement des demandes de configurations spécifiques. Nous évoluons sur les technologies et équipements réseau suivants : Cisco / Meraki / Ruckus / Aerohive / LAN / WAN et WIFI, IPTV, routeurs, serveur, switch, borne wifi… Profil recherché : De formation DUT/BTS/Licence en Réseaux et Télécommunication, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans la supervision de réseau, idéalement chez un opérateur télécom. D’un naturel curieux et rigoureux, vous avez une réelle appétence pour la technique et avez à cœur de fournir le meilleur service possible aux clients de Wifirst. Enfin, vous faites preuve d’une très bonne communication que vous savez adapter à vos différents interlocuteurs (chefs de projet, intégrateurs, techniciens…). Wifirst renforce sa dimension internationale: la maîtrise d’une langue étrangère est un plus (anglais, allemand, espagnol, italien..) Vous avez une parfaite maîtrise des protocoles de sécurité informatique et vous connaissez les normes et les procédures de sécurité informatique (ISO 27001, PSSI..) Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Pourquoi rejoindre Wifirst ? • Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom en France., • Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …, • Profiter d’un management de proximité , pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées., • Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières., • Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise, • Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés +10,5j RTT par an et une politique de télétravail flexible., • Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, babyfoot…) Déroulement des entretiens : • Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche., • Entretien dans nos locaux, découpé en deux parties: tests technique et logique (40 minutes) suivi d’un entretien avec Rémy, manager de l’équipe MES (env. 1h d’entretien)., • Entretien avec Vincent, Directeur des Opérations (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

ENTREPRISE CONCORDE ASSOCIES, cabinet de chasse de têtes, recherche pour une Organisation Professionnelle représentant les entreprises du génie électrique, climatique et numérique associées aux installations industrielles et tertiaires, aux réseaux de transport et distribution électrique et aux systèmes d’information et de communication. Cette Organisation Professionnelle a pour mission de représenter et de défendre les intérêts de ses entreprises auprès des pouvoirs publics européens, nationaux et territoriaux et des donneurs d’ordre. Dans le cadre d’une création de poste et de la mise en place d’une commission Data, IA et sécurité, nous recherchons un-e Chef de projet f/h en charge des questions transition énergétique DATA – CYBER SECURITE – I.A. POSTE Directement rattaché-e au Directeur Général, les principales missions seront : . préparer, animer, suivre et coordonner la commission DATA – CYBER SECURITE – I.A et les groupes de travail afférents . suivre avec attention le cadre réglementaire, les nouveautés juridiques et techniques, leurs implications pour les modèles d’affaires de la profession dans l’industrie, les bâtiments industriels et tertiaire, les réseaux électriques, le ferroviaire et la ville intelligente. . préparer les notes de position, points d’alerte à destination des décideurs publics, des donneurs d’ordre et des adhérents . coordonner et piloter les études portées par l’organisation professionnelle, et porter l’expertise dans les comités de pilotage d’étude portées par des partenaires (ex : GIMELEC, Think smart grid, Smart Building Alliance, ADEME…) . représenter la structure au niveau national auprès des partenaires, sur les sujets à enjeux pour la Profession. A ce titre, vous assurez une veille active et une représentation avec l’objectif d’être force de proposition, auprès d’organisations telles que SBA (Smart Building Alliance), DATA Center France… . travailler en lien étroit avec les services internes De manière générale, vous êtes l’interlocuteur-ice privilégié-e des adhérents pour tout ce qui concerne les questions relatives aux DATA / Cyber sécurité / I.A en lien avec les secteurs d’activités de l’organisation. Vous travaillez en lien étroit avec les permanents de la structure, portant notamment les commission IRVE, Smart Gred production EnR, Efficacité énergétique dans l’industrie et le tertiaire, Réseaux électriques et ferroviaire. PROFIL Nous recherchons une personne, combinant une expérience dans un des domaines d’activités de la structure, et une expertise technique en DATA, Sécurité et IA lui permettant d’une part d’identifier les enjeux et les implications pour les métiers des adhérents, et d’autre part de porter une vision systémique sur la question du déploiement des composantes de la ville intelligente. . Formation supérieure de type Bac +5 (université, école d’ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en data mining, en IA ou en big data). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l'Energie. . Force de proposition. Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs pour satisfaire au mieux adhérents et porter leurs positions auprès des pouvoirs publics et des donneurs d’ordre. Expérience reconnue dans le portage de projets transversaux. . Capacités de communication permettant de rendre intelligible votre travail au plus grand nombre. . La maîtrise de l’Anglais technique est nécessaire dans l’exercice de la fonction La connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles est un plus.

Vous êtes un vrai professionnel de la gestion de projet ? Vous avez travaillé sur le développement de produits high-tech grande série ? Vous êtes certifié (ou en cours) PMP®? Ecrivez à CENTURION SEARCH () et rejoignez un industriel international en tant que Chef de Projet PMP® H/F chargé de piloter la mise au point de produits mécatroniques. Dans un environnement matriciel international, et au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous suivez le développement de produits techniques, depuis les RFI/RFQ jusqu'à la livraison des matériels chez les clients. • Interlocuteur privilégié des clients (grands comptes principalement), vous participez activement aux phases amont des projets en consolidant les objectifs avec les parties prenantes., • Vous pilotez le développement de nouveaux produits, depuis la conception jusqu'à la mise en production et la commercialisation., • Vous identifiez les éléments à développer en interne et ceux à confier à des partenaires externes (laboratoires, bureaux d'études, centres de recherche)., • Vous organisez et supervisez le suivi technique des sous-traitants en pilotant leurs activités via les chefs de projets techniques., • Vous coordonnez les équipes R&D (mécanique, électronique, hard & soft) pour garantir l'alignement des objectifs., • Vous conduisez vos projets en respectant les critères SQCD (Safety, Quality, Cost, Delivery)., • Vous animez et fédérez les équipes projet afin d'assurer un engagement fort et une communication efficace., • Vous pilotez la planification, les jalons et la maîtrise des risques pour sécuriser les délais et budgets., • Vous contribuez à l'amélioration continue des processus de gestion de projet., • Vous représentez le projet auprès des clients internes et externes, en assurant un reporting régulier et précis. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs reconnue (Centrale, Arts & Métiers, INSA, UTC, Polytech, Mines, ESTACA, etc.), généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, électronique ou électrotechnique. • Une certification PMP® (Project Management Professional), obtenue ou en cours d'obtention, est indispensable afin de démontrer une réelle appétence pour la gestion de projet et un choix de carrière parfaitement défini., • Une formation complémentaire à l'IFP Énergies nouvelles (IFPEN), ainsi qu'une pratique du secteur oil & gas, constituerait un atout indéniable., • Vous justifiez d'une expérience minimum d'une dizaine d'années en pilotage de projets techniques (développement de produits), idéalement dans un contexte international, et au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile, électronique, IoT, etc.)., • Vous maîtrisez le pilotage de projets multi-métiers, les méthodes de développement produit (cycle en V, Agile ou Hybrid), ainsi que le suivi fournisseurs et les processus d'industrialisation., • Vous disposez d'un anglais courant (niveau C1 minimum), indispensable pour collaborer efficacement avec des filiales et partenaires à l'international., • Votre leadership naturel, vos capacités de communication orale et écrite ainsi que votre sens du service client vous permettent de fédérer vos équipes et interlocuteurs., • Votre orientation solutions et résultats, votre sens commercial et vos capacités de négociation s'allient à une organisation rigoureuse et une grande autonomie. Le poste étant à pourvoir ASAP, une disponibilité rapide est fortement souhaitable.

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) France, basée à Lyon (quartier Confluence)& Paris 08 nous recherchons un(e) Business Analyst IT/IS SIRH expérimenté(e), avec une expertise transverse sur les périmètres SIRH et leurs processus. Vous serez l’interlocuteur privilégié des directions métiers, en charge du pilotage fonctionnel du système d’information RH France. Objectifs du poste • Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, • Formaliser les processus et les spécifications fonctionnelles, • Organiser et piloter les phases de tests et de recette, • Assurer la coordination entre les métiers, les équipes applicatives et les équipes IT Groupe, • Accompagner les métiers tout au long du cycle de vie des projets, de l’expression du besoin à la mise en production Responsabilités principales Analyse fonctionnelle • Appuyer les métiers dans la collecte et la priorisation des besoins, • Réaliser le cadrage des demandes et organiser les ateliers de travail, • Produire les diagrammes de processus (BPMN, etc.) et les spécifications fonctionnelles, y compris les interfaces inter-applicatives Coordination de la mise en œuvre • Piloter les demandes peu complexes ou accompagner un chef de projet sur les projets à fort enjeu Tests et recette • Définir la stratégie de tests, les plans fonctionnels et les jeux de données, • Coordonner les tests unitaires, d’intégration et utilisateurs, • Veiller à la validation des PV de recette par les métiers Amélioration continue • Participer aux bilans de projets (RETEX), • Contribuer à l’optimisation des processus et des outils Accompagnement au changement • Soutenir les métiers dans la création des supports de formation, • Suivre les demandes jusqu’à leur mise en production (run), • Assurer l’hypercare post-déploiement Animation de la communauté • Participer activement à la communauté des Business Analysts Conditions de travail • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Locaux modernes et bien desservis, • Équipe dynamique, projets stimulants et porteurs de sens Profil recherché Expérience et compétences • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, • Bonne compréhension des enjeux d’un SIRH et des processus associés, • Forte appétence pour la collaboration avec les métiers, notamment Finance, • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, • Connaissance des SI Finance appréciée, • Bon niveau d’anglais requis pour les échanges avec les entités internationales, • Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Île-de-France et sur les sites métiers (2 à 3 jours par mois)

Qui sommes-nous ? La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents. C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation. La direction du numérique pour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses…). Vous intégrez La délégation des services numériques pour l’administration centrale (DAC), qui assure la conception et le développement des services numériques et des systèmes d’information. Elle assure le rôle de centre de services et met à disposition des utilisateurs les équipements et les services associés. Vos missions Vous souhaitez rejoindre un projet d’envergure, impliquant 2 400 agents des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des sports, de la jeunesse et de la vie associative ? Devenez notre chef(fe) de projet numérique et soyez au cœur de la définition du nouvel environnement numérique du futur site « Pascal ». Un projet de regroupement immobilier, impliquant plusieurs directions des ministères, est prévu pour l’horizon 2027. La Direction du Numérique pour l’Education (répartie aujourd’hui sur plusieurs sites) est concernée à double titre : elle rejoindra les autres entités sur le nouveau site et son équipe de la délégation aux services numériques pour l’administration centrale (DNE AC) doit assurer la mise en œuvre de la dimension informatique du nouveau site. En tant que chef(fe) de projet numérique du regroupement immobilier « Projet Pascal », vous pilotez le volet numérique du déménagement et de l'installation sur le nouveau site de Gentilly. Vous coordonnez les différents chantiers numériques, de la préparation des infrastructures à la mise en place des services, en assurant la cohérence et la qualité des solutions déployées. Vos missions principales : • Préparer et coordonner le déménagement et l’installation des équipements numériques (postes de travail, serveurs, réseaux, etc.)., • Mettre en place l'infrastructure numérique du bâtiment (équipements actifs, wifi, accès téléphonie sécurisée ISIS)., • Déployer les équipements et services numériques partagés (visio, copieurs, outils de réservation, etc.)., • Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (équipes de la DNE, direction de projet Pascal, prestataires externes)., • Assurer l’articulation du projet et des projets connexes (déploiement de la softphonie, déménagement du datacenter de l’administration centrale sur un nouveau site, dématérialisation des processus et outils collaboratifs)., • Gérer les budgets et les plannings des chantiers numériques., • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets. Votre profil Fort(e) d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans le pilotage de projets de transformation numérique complexes, notamment dans le cadre de déménagements ou d’installations de nouveaux bâtiments, vous possédez de solides compétences en infrastructures IT, couvrant les réseaux, les serveurs, les postes de travail et la sécurité. Vous avez également de bonnes connaissances des services numériques (communications unifiées, outils collaboratifs, etc.) Habitué(e) à gérer des projets transverses impliquant de multiples acteurs, vous faites preuves d’excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation. Le sens de l'organisation, la rigueur et la capacité à gérer les priorités font partie de vos atouts, tout comme l’esprit d'analyse et de synthèse. Si vous êtes force de proposition, en mesure d’apporter des solutions innovantes et avez idéalement une expérience dans le secteur public, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Possibilité de télétravailler en jours fixes et jours flottants, • Une vie associative riche offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants à des tarifs intéressants, • Une restauration sociale aux tarifs avantageux, • Un service logement, • Un large plan de formation Notre processus de recrutement • Un premier échange par mail ou par téléphone, • Un premier entretien physique ou à distance avec le délégué aux services numériques pour l’administration centrale, • Un deuxième entretien physique ou à distance avec le délégué et le bureau du pilotage des ressources humaines, • Intégration selon vos disponibilités

Nous vous proposons ce poste au sein d’un Groupe atypique et innovant, à l’écoute de ses collaborateurs. Pionnier et leader français du mode constructif Hors-Site, le Groupe GA Smart Building maitrise l’ensemble de la chaine de valeur de l’acte de construire : concepteur, industriel et constructeur, promoteur et gestionnaire, de solutions constructives innovantes et bas carbone. Nous nous appuyons sur notre spécificité d’industriel et préfabriquons dans nos 8 usines réparties sur l’ensemble du territoire français les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons. Nous renforçons notre positionnement Hors-Site en adressant depuis plus d’un an une offre résidentielle inédite, grâce entre autres à notre lien très fort avec notre filiale Ossabois. L’objectif étant de proposer des programmes mixtes et multi-produits permettant le développement de logements collectifs neufs, en accession, en locatif, en résidentiel géré et d’intervenir sur des transformations de bureaux en logements, ainsi que la surélévation associée à la rénovation énergétique de l’existant. Vous intégrez donc l’équipe Immobilier Résidentiel de GA, plus connue sous le nom de Rooj et comprenant une trentaine de collaborateurs. Vous serez intégré.e au sein du pôle Production et vous travaillerez sous la houlette du Directeur de Production ou d’un Directeur.trice de Programmes ou Directeur.trice de programmes Adjoint. Rattaché.e au Directeur de Production GA Immobilier Résidentiel et basé.e à Paris, vous concevez, montez et pilotez des opérations résidentielles (neuf ou réhabilitation) dans la phase Esquisse ou Avant-Projet jusqu’à la livraison finale aux acquéreurs. Vous garantissez le respect du programme, des couts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client tout au long du processus. Les missions du.de la Responsable de programmes sont : • Participer aux études de faisabilité des opérations, • Réaliser le montage des opérations, • Participer à la planification des opérations en termes de coûts, qualité, délais, • Déposer le permis de construire et assurer le suivi de l’instruction des autorisations administratives, • Organiser la consultation des entreprises, négocier avec les entreprises et valider les marchés de travaux, • Assurer la commercialisation et le pilotage des ventes, • Préparer le lancement commercial et la stratégie marketing, • Mise en place et suivi des outils de gestion et de pilotage, suivi des contrats de réservation et des ODP, établissements des tableaux de suivi des ventes, • Suivre la commercialisation, la gestion administrative, juridique et financière des programmes : conformité budget opération, signature des documents contractuel…, • Suivre les programmes dans leur phase réalisation, réception et livraison, • Assurer le suivi des travaux avec l’ensemble des interlocuteurs concernés et vérifier le bon déroulement du chantier jusqu’à la levée des réserves, • Garantir la réception des travaux et les opérations de livraison avec les clients acquéreurs., • Pilotage et coordination du projet, • Participer à l’animation de l’équipe projet (interne et externe) de la conception à la réalisation, • Assurer la mise à jour régulière des outils de pilotage, • Contribuer au suivi des actions de commercialisation, • Agir comme chef d’orchestre de l’ensemble des dimensions – technique, juridique, financière, commerciale, et relation client., • Suivre les programmes dans leur phase de réalisation, • Participer au suivi des travaux en soutien des équipes travaux internes et externes, • Participer à la gestion des TMA acquéreurs en lien avec le pôle client, • Contribuer à la satisfaction et fidélisation des acquéreurs, • Assurer une bonne communication régulière en transverse avec les autres services du Groupe et réalisez le reporting financier de la filiale au Groupe. Profil • Vous êtes diplômé.e d’une formation bac +5 type école d’ingénieur, immobilier, école de commerce, et justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Chargé.e d’Opérations ou Responsable de Programmes Junior ?, • Vous connaissez le produit immobilier résidentiel Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle afin d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes, et vous êtes dôté.e de grandes capacités d’adaptation ?, • Vous aimez travailler en équipe et êtes fiable, organisé.e et rigoureux.euse ?, • Les déplacements ponctuels en dehors de l’Ile de France ne sont pas un frein pour vous ?

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learningn, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Data & AI Project Manager (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants : du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production avec un rôle de Product Owner ou Chef de Projet Data. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data, • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients, • Participer aux avant ventes et rédaction de proposition commerciales, • Encadrer des consultants plus junior, si vous avez la fibre managériale. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data ou digital avec une composante technique forte, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers IT & Data;, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel., • Vous êtes curieux, autonome et proactif., • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par We Work. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés ; · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Adservio est un collectif de plus de 200 expert(e)s et passionné(e)s. Nous sommes une communauté solidaire et bienveillante portée par une culture digitale forte en performance, optimisation, architecture, DevOps, bonnes pratiques, et désormais fortement engagée dans l’IA et l’automatisation. Bref, des Crafts(wo)men ! Chez Adservio, nous plaçons l’humain avant la mission. Nous créons un environnement pensé pour enrichir l’expérience de nos collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et travailler sur des technologies qu’ils/elles affectionnent. Adservio s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront traitées de manière équitable et égale. En tant que Chef de projet IA, vous serez responsable de la réussite des projets IA et Data, de la conception jusqu’à la mise en production. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes techniques et métiers, l’accompagnement des clients et le pilotage de la valeur générée par l’IA. • Piloter la conception, le développement et le déploiement de projets IA (IA générative, MLOps, NLP, computer vision, automatisation, search augmenté…)., • Recueillir et challenger les besoins métiers afin de les transformer en cas d’usage IA concrets., • Coordonner les équipes (Data Scientists, Data Engineers, DevOps, Experts Cloud) et assurer une bonne communication entre les parties prenantes., • Définir et suivre le planning, le budget, la qualité et les risques des projets IA., • Animer les comités projet et produire un reporting régulier auprès des sponsors., • Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des équipes métiers sur l’IA., • Veiller à l’amélioration continue des méthodologies et bonnes pratiques IA/ML., • Diplôme Bac+5 en informatique, data, IA, ou domaine connexe., • Expérience confirmée (7 ans minimum) en gestion de projets SI/IA/Data., • Bonne compréhension des technologies IA et Data : Machine Learning, Deep Learning, IA générative, MLOps, Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, ITIL)., • Excellentes compétences en communication, en animation d’ateliers et en coordination d’équipes pluridisciplinaires., • Capacité à vulgariser l’IA et à embarquer les décideurs métiers dans la transformation., • Esprit analytique, orienté résultats, force de proposition et goût pour l’innovation., • Maîtrise de l’anglais, la connaissance d’autres langues est un atout.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour intégrer une équipe (~50 personnes) au sein d’Efectis, un laboratoire leader dans le domaine de la sécurité incendie, reconnu pour son engagement, et qui intervient sur de nombreux marchés (industriel, ERP, infrastructures, nucléaire…). Rattaché(e) à la Direction Ingénierie de Sécurité Incendie / Explosion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réalisation de projets portant sur divers marchés (industriel, ERP, tunnels, habitation, bâtiments à usage professionnel, nucléaire…). En tant que Chef(fe) de Projet dans le domaine du feu, vous rejoindrez une structure agile, dynamique, et en forte croissance. Vous aurez pour missions principales : • La production d’études : réalisation autonome d’études d’ingénierie incendie (ISI) dans différents domaines (ISI désenfumage, ISI stabilité au feu, évacuation des personnes, …), • Le management de projet : pilotage d'équipe pluridisciplinaire pour la réalisation d'études sur tout sujet lié à la sécurité incendie (prévention, désenfumage, stabilité au feu, étude des produits de construction, analyses de risques, etc.), • La gestion d'affaires et suivi des dossiers : prise en charge complète des projets, depuis la rédaction des offres commerciales jusqu'à la clôture des études, avec suivi auprès des clients et des autorités compétentes (commissions de sécurité, SDIS, etc.)., • La rédaction et vérification de livrables : élaboration, rédaction et contrôle des documents techniques dans le domaine de compétences., • La participation au développement de l’activité, que ce soit en France ou à l’international. En tant que sachant dans le domaine, vous participerez également à : • Des campagnes expérimentales en collaboration avec les laboratoires d’essais d’Efectis., • Des missions de représentations d’Efectis aux sein d’instances professionnelles et normatives., • Des projets de recherche en relation avec la Direction Recherche & Innovation d’Efectis. Votre formation : Ingénieur(e) généraliste ou docteur spécialisé(e) en mécanique des fluides. Votre expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine avec des connaissances approfondies en sécurité incendie, idéalement acquises au sein d’un bureau d’études ou d’un laboratoire. Vos compétences techniques : • Connaissances scientifiques et techniques solides dans le domaine du feu., • Connaissances solides en modélisation et simulations numériques CFD (Fire Dynamics Simulations) de l’incendie., • La maitrise des outils de modélisation de mouvement de personnes (Pathfinder, FDS+Evac) ou encore la connaissance spécifique sur la modélisation des systèmes d’extinction automatique à eau (sprinkler, brouillard d’eau) et du bois est un plus., • Connaissances solides des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité incendie., • Une très bonne aptitude rédactionnelle, et un bon niveau d’anglais. Vos qualités personnelles : • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des profils ou des sujets variés., • Rigueur, curiosité, créativité et autonomie dans la réalisation d’études., • Sens de l’organisation., • Excellentes capacités de communication et de synthèse., • Un goût pour la satisfaction client et les échanges technico-commerciaux., • Goût pour le terrain et l’expérimentation. Conditions et avantages : • Localisation : Poste ouvert sur nos principaux sites (Villeurbanne, Bordeaux, Saint-Aubin, Nantes, Metz, Paris) avec des possibilités de mutations ultérieures., • Télétravail : entreprise couverte par accord = 2 jours de télétravail par semaine., • Rémunération : Selon profil et expérience, assortie d’une politique de bonus avantageuse (bonus individuel, intéressement, participation/ possibilité de placement sur compte épargne temps et PERECO), mutuelle familiale., • Entreprise : CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, remboursement de frais sportifs…), et politique RSE.

Résumé du poste Au sein de l’équipe de création et en étroite collaboration avec le chef de projet, les dessinateurs et les FF&E, le.la graphiste assure la réalisation de rendus visuels (Photoshop). Il.elle fait usage de ses talents de concepteur graphique pour retranscrire des idées. Il.elle contribue à la traduction graphique des concepts créatifs tout au long des différentes phases du projet, de l’esquisse à l’exécution. Rigoureux.se, autonome et doté.e d’un sens aigu du détail, il.elle garantit la cohérence et la qualité des documents transmis aux clients. Responsabilités générales Production graphique • Réalisation de rendus visuels et maquettes numériques en 2D (plans/élévations colorés, moodboards, etc.), • Mise en page de dossiers de présentation et de documents pour les clients ou les appels d’offres Suivi des projets • Participation à l’élaboration des pièces graphiques des dossiers de projets, • Suivi des modifications et mise à jour des rendus au fil du projet, • Intégration des prescriptions matériaux, mobiliers et luminaires Profil recherché • Vous souhaitez occuper un poste entre Graphisme et Architecture d’Intérieur, • Vous avez une grande sensibilité, un goût pour les belles proportions, une bonne culture ou un intérêt certain pour le domaine artistique, • Vous êtes à l’écoute, aimez faire du beau, faire rêver Formation & expérience • Formation en design graphique et/ou architecture d’intérieur ou équivalent (BTS, Licence, Master, école spécialisée) Compétences techniques et personnelles • Curiosité, créativité et sensibilité au design et à l’architecture intérieure, • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), • Précision, rigueur et sens du détail, • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, • Esprit d’équipe, bonne communication avec les différents intervenants, • Compétence en rendus réalistes

Titre du poste : Chef de Projet Transformation IA Localisation : France (avec déplacements sur sites de production) Type de contrat : Freelance (auto-entrepreneur ou prestataire) Rémunération : 4500€ à 6000€ brut mensuel (équivalent temps plein) Télétravail : 2 jours par semaine Missions Principales : • Mener des projets de transformation des entreprises en utilisant l’IA., • Revoir et optimiser les processus existants en utilisant des méthodes de lean management intégrant les meilleurs outils d'IA., • Conduire le changement auprès des équipes dans le cadre de l'intégration de solutions d'IA., • Piloter les projets d'IA de bout en bout, de la phase d'initiation à la livraison finale., • Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables Profil Recherché : Compétences Techniques : • Expertise en gestion de projets, avec une compréhension approfondie des principaux concepts et des meilleures pratiques (méthode AGILE, SCRUM, etc.)., • Maîtrise des outils de gestion de projet tels que JIRA ou équivalents., • Expérience industrielle réussie en milieu opérationnel, bureau d'étude ou ingénierie, • Expérience en re-engineering des processus et application des principes du lean management. Compétences Humaines : • Compétences en communication et leadership : capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, de l’opérationnel au top management., • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et innovant., • Aptitude à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption de nouvelles technologies. Formation et Expérience : • Diplômé(e) d’une école d'ingénieur ou de commerce de rang A+ ou A., • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, • Une formation complémentaire sur l’IA sera assurée en interne.

Architecte Infrastructure - Paris Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • La conception d’infrastructures techniques, en collaboration avec les experts techniques et ingénieurs systèmes., • La production de documents décrivant l’architecture, en respectant les contraintes de qualité définies par l’ingénieur qualité, les contraintes technologiques garanties par l’architecte d’entreprise et en respectant les demandes du chef de projet. Il pourra pour cela, s'appuyer sur les experts et les ingénieurs systèmes., • Analyser les demandes des équipes applicatives, vérifier que la demande correspond au catalogue de services et rédiger une ébauche de conception de la solution qui sera proposée, • Participer à l’identification des compétences nécessaires et à l’affectation prévisionnelle des ressources, • Affiner l’estimation des charges et la définition des Jalons clé de la mise en place de la solution proposée, • Participer à l’analyse des risques de la solution proposée, • Rédiger les documents décrivant la solution et en particulier le DAT en respectant les standards qualité et les standards de technologie Environnement technique Environnement virtualisé : Red Hat, VmWare, Openshift, AnsibleOutils et les services d’exploitation, d’ordonnancement et de supervision: Centreon, Gbit, LDAP, AD, VTOM...Bases de données : ORACLE, PostgresSQL et SQL Server. Utilisation des outiles de ticketing : EASYVISTA, JIRA Votre profil Ce que nous attendons de vous: • Diplôme en informatique, en sécurité de l'information, • Minimum 5 ans d’expériences., • Anglais courant., • Qualité rédactionnelle des documents techniques., • Animation de réunion. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’ international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre d es temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous souhaitez donner du sens à votre activité et lutter contre le changement climatique ? Vous souhaitez apprendre et progresser dans un rôle communication/événementiel dans un contexte exigeant ? L’Institut Orygeen () est une association loi 1901 à but non-lucratif, présidée par Jean-Paul Torris. Depuis 10 ans, l'Institut Orygeen agit pour inciter les entreprises à lutter contre le changement climatique. Les missions de l’Institut sont de jouer un rôle d’information et de veille pour les entreprises sur les enjeux clés de la décarbonation de leurs activités, de favoriser les retours d’expérience entre pairs et d’encourager l’action. ROLE En tant que stagiaire chef de projet junior et assistant de la Direction des Opérations, vous · Participez à la mise en œuvre des projets évènementiels (déjeuners, cocktails et conférences nationales) BtoB, regroupant des dirigeants, entrepreneurs et offreurs de solutions pour lutter contre le changement climatique. · Intervenez sur toutes les étapes de la réalisation à la bonne organisation sur le terrain, en garantissant la qualité des prestations. Nous vous proposons dans le cadre de ce stage de vous développer personnellement et professionnellement avec nous, en vous impliquant sur des projets enthousiasmants comme par exemple nos 4 Conférences Nationales organisées en collaboration avec l'ADEME et différents Ministères Français: • Conférence Nationale Photovoltaïque, dédiée au développement des solutions de production d’énergie renouvelable sur le site des entreprises : Conférence National Photovoltaïque - Accueil (inscription-conference-nationale-photovoltaique.com) PRINCIPALES RESPONSABILITES COMMUNICATION • Participation à la stratégie de communication, • Élaboration et suivi du Plan de communication et du planning éditorial, • Rédaction d’articles, de posts, de textes à haute valeur ajoutée, • Production de supports de présentation, • Mise en place d’outils différenciant pour animer la communauté : Landing Page, Réseaux Sociaux, organisation de cocktails, • Production de vidéos et traitement photos ASSISTANAT : • Préparation de mails, préparation des réunions ;, • Gestion et optimisation des tableaux de suivi, • Suivi du budget, des factures, et garantie de la profitabilité des événements ; SUIVI DE PROJETS EVENEMENTIELS • Suivi des sponsors, des intervenants des participants et des partenaires avec élaboration d’argumentaires et d’actions impactantes, • Veille au respect du rétro planning, des deadlines et des livrables ;, • Gestion de la base de données et des invitations des participants externes ; MARKETING • Veille concurrentielle et sectorielle pour l’enrichissement du programme EXPERIENCE PROFESSIONNELLE • Minimum 2 expériences significatives en organisation d’évènements et/ou en rédaction de contenu exigées EXIGENCES • Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, et maitrise professionnelle de l’anglais,, • Maitrise des Réseaux Sociaux, et de logiciels de montage Vidéo, • Outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint…) ; COMPETENCES NECESSAIRES • Excellente capacité à travailler de façon autonome, • Excellente résistance au stress, et à la pression, • Excellente aisance rédactionnelle, • Rigueur, dynamisme, écoute et capacité d’adaptation, • Être force de proposition PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure type EFAP, CELSA, la Sorbonne, Master, Master Spécialisé, en Marketing, ingénierie de projets, Médias.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

La société PICTO est une entreprise familiale française, spécialiste de la chaîne graphique, leader sur son secteur et présente en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Nous sommes une référence pour les professionnels et nos expertises métiers de post-production, de déploiement de campagnes ou d’impressions par différents procédés s’adressent à une clientèle de professionnels de l’image exigeants :annonceurs prestigieux du luxe, agences de communication ou photographes. Dans le cadre du développement de notre studio graphique spécialisé dans la « production de campagne media 360 », situé Paris 12e, nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET PREPRESSE (H/F) Mission proposée Nous accompagnons les annonceurs dans la réalisation de leurs campagnes diffusées à l’international. Vous suivrez la post-production de dossiers images transmis par nos clients dans les domaines plus spécifiques de la beauté, du parfum ou de la mode. En relation directe avec les services marketing des annonceurs, vous recueillerez les informations techniques nécessaires à la réalisation de chartes/guidelines visuels pour le print, la PLV ou le digital. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée en charge de la production des différents projets : campagnes média (OOH, DOOH, Press et display), réseaux sociaux, Retail (e-retail, POS movie)… Vous pourrez vous appuyer sur des compétences internes très fortes et des outils technologiques nous permettant de produire et d’adapter les visuels. • Réception et enregistrement des demandes,, • Prise des briefs, analyse et conseils à la clientèle,, • Collecte des éléments techniques nécessaires à la réalisation des commandes,, • Réalisation des devis et des rétroplannings ;, • Contrôle des fichiers et de leur conformité avant transmission à nos graphistes,, • Coordination de la production des visuels dans les respects des délais et des lignes directrices des marques,, • Contrôle de déclinaisons de chartes graphiques, de retouches d’images ou de calages chromatiques,, • Suivi de la création d’assets statiques et de masters,, • Sortie des BAT et suivi de dossiers jusqu’à l’impression., • Gestion des corrections,, • Gestion administrative des commandes et de la facturation Profil recherché D’un excellent relationnel, organisé et faisant preuve d’adaptabilité, vous disposez d’une sensibilité accrue à l’image. Appréciant de travailler en équipe, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Une sérieuse expérience dans ce secteur d’activité est indispensable. Formation Bac+3 à 5 à dominante technique en management projet et industries graphiques/photographie Langues : Anglais courant indispensable Picto souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.

Missions principales : En tant que Consultant SIRH, vous interviendrez sur des projets de transformation digitale RH, de la phase de cadrage à la mise en production : • Participer au déploiement et à la configuration des solutions SIRH (Workday, SuccessFactors, Talentsoft, Oracle HCM…), • Accompagner les équipes RH dans la digitalisation des processus : Core HR, Talent, Recrutement, Formation, Comp&Ben…, • Assurer le support fonctionnel, la formation des utilisateurs et la conduite du changement, • Contribuer à la gouvernance SIRH, à la qualité des données et à l’amélioration continue des outils, • Collaborer avec les équipes techniques, les éditeurs et les métiers pour garantir la cohérence des solutions Profil recherché : • Formation supérieure en RH, SIRH, informatique ou gestion de projet, • Expérience confirmée en tant que consultant SIRH ou chef de projet fonctionnel, • Maîtrise d’un ou plusieurs outils SIRH : Workday, SuccessFactors, Oracle, Talentsoft, etc., • Compétences en gestion de projet, animation d’ateliers, rédaction de livrables, • Bon niveau d’anglais requis (contexte international) Localisation : Paris / Île-de-France Type d’entreprise : Cabinet de conseil / Client final / Intégrateur Contrat : CDI Disponibilité : Immédiate ou selon préavis

Le bureau du financement des transferts de compétences (FL5), composé d’une équipe de 12 agents, est notamment chargé du financement de la décentralisation. Plus précisément, il s’occupe de l’évaluation et de la gestion des dotations destinées à compenser les transferts de compétences entre l’État et les collectivités territoriales. Les missions confiées aux agents du bureau se situent au cœur de l'actualité territoriale et des relations financières entre l’État et les collectivités territoriales. Elles permettent de développer des compétences variées et rares : à la fois juridiques (droit de la décentralisation : partage de compétences et principes de la compensation financière) et financières (calcul des compensations, inscription en lois de finances et gestion des mécanismes financiers, qu’ils soient fiscaux ou budgétaires). Au sein du bureau, vous êtes notamment chargé : 1 – de l'évaluation et du suivi des transferts, créations et extensions de compétences dans les secteurs des transports (ferroviaire, routier, aéroportuaire, fluvial), des mobilités et des fonds européens. A cet égard, il vous revient de mettre en œuvre les mesures de compensation financière notamment prévues dans les lois de décentralisation et les nouvelles lois ayant un impact sur les politiques publiques dont vous assurez le suivi (loi relative à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l'action publique locale, création de la collectivité européenne d’Alsace, transfert de la gestion des fonds européens). Le traitement des courriers, questions écrites, questionnaires parlementaires et contentieux afférents à ces domaines incombe également au titulaire du poste. Dans ce cadre, il vous appartient de : • procéder à l'analyse juridique du caractère compensable des charges transférées aux collectivités territoriales afin de déterminer si elles ouvrent droit à compensation ;, • participer à la définition juridique des modalités d'évaluation de ces charges et à l'évaluation du coût financier de ces charges, en liaison avec le ministère du budget et les ministères décentralisateurs (calcul du montant de la compensation) ;, • préparer l'arrêté interministériel de compensation à présenter à la commission consultative sur l'évaluation des charges (CCEC) ;, • programmer en loi de finances les crédits destinés à la compensation financière et assurer le suivi de la mise en œuvre du versement ;, • d'assurer, le cas échéant, la défense de l'Etat dans le cadre des contentieux formés par les collectivités territoriales sur les compensations reçues. Vous serez amené à participer à des réunions interministérielles, en appui au cabinet du ministre, et à des séances au Conseil d'Etat. 2 – du suivi et de la coordination des positions juridiques au sein de la section CCEC relatives au droit de la compensation. Plus précisément, il vous appartient : • d’assurer le suivi, la production et l’actualisation de la doctrine du droit à compensation financière au regard des enjeux actuels de décentralisation ;, • d’assurer le suivi, la production et l’actualisation de la doctrine des transferts de services, à la forte dimension ressources humaines. Ces tâches supposent un travail d’impulsion, de coordination et de synthèse. Elles permettent de participer activement à la préparation de tous les transferts de compétences, en lien avec chaque ministère décentralisateur et avec les principales associations d’élus (ADF et ARF), et offre ainsi une vision transversale et complète de la décentralisation. Le/la titulaire de poste devra ainsi disposer des qualités humaines permettant une coordination efficace avec les agents de la section CCEC. Il devra être mesure de développer une expertise sur le plan juridique et financier vis-à-vis de l’ensemble des administrations Votre environnement professionnel : • Activités du service : La direction générale des collectivités locales (DGCL) : • définit les règles de fonctionnement et d’organisation des collectivités territoriales et de leurs groupements : fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique territoriale et conditions d’exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales ;, • répartit les principaux concours financiers de l’État aux collectivités territoriales ;, • collecte et diffuse les données financières et statistiques relatives aux collectivités territoriales. La sous-direction des finances locales et de l’action économique (SDFLAE) est chargée des questions relatives à la fiscalité locale, aux concours financiers de l’État aux collectivités territoriales, aux budgets locaux, aux emprunts et au financement des transferts de compétences. Ses attributions comprennent également les questions relatives aux actions menées par les collectivités locales en matière d’intervention économique d’aménagement du territoire et de politique de la ville. Le bureau du financement des transferts de compétences (FL5) est chargé de l’évaluation et de la gestion des dotations destinées à compenser les transferts de compétences de l’État vers les collectivités territoriales. Il est amené à : • participer activement à la préparation des mesures de décentralisation et à évaluer l'impact financier des transferts de compétences entre l’État et les collectivités territoriales que le Gouvernement envisage de mettre en œuvre ;, • inscrire en loi de finances le montant du droit à compensation dû aux collectivités (plus de 15 Mds€ versés sous forme de fiscalité, de prélèvement sur recettes ou de crédits budgétaires) ;, • gérer la dotation générale de décentralisation (DGD) et les concours particuliers de la mission "Relations avec les collectivités territoriales" (1,6 Md€). Il assure le secrétariat de la commission consultative sur l’évaluation des charges (CCEC) et du conseil national d’évaluation des normes (CNEN), dont il établit les bilans annuels. • Composition et effectifs du service La DGCL comprend environ 185 agents ; la sous-direction FLAE environ 50, dont 12 composant le bureau du financement des transferts de compétences (1 Administrateur civil, 10 A et 1 C). • Liaisons hiérarchiques Le sous-directeur, son adjoint Le chef du bureau, son adjoint • Liaisons fonctionnelles De nombreuses relations avec l’ensemble du réseau des préfectures, avec les ministères décentralisateurs chargés du secteur des transports et des fonds européens ainsi qu'avec le ministère du budget. Des relations avec les associations d’élus (AMF, ADF, RDF).

CDI TEMPS PLEIN - Paris SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle foncier au sein de son siège à Paris. Venez rejoindre nos équipes en tant que Chef de projet foncier (H/F) ! Vos principales missions seront de : • Piloter en autonomie des projets fonciers d’envergure, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, anticiper les blocages, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, production, facturation, etc.), • Réaliser des négociations de fonciers en milieu rural ou péri-urbain (négociation de promesses de vente, de conventions, réalisation d’état des lieux), • Assurer un lien privilégié avec le client, son conseil juridique, les experts judiciaires, la maitrise d’œuvre, les entreprises travaux du projet, • Assurer les réunions externes mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réunion conseil juridique, etc.) et réaliser le compte-rendu, • Contribuer aux tableaux de suivi ainsi que les supports de présentation des réunions., • S’assurer de la tenue des délais et de la qualité du travail, • Constituer les dossiers nécessaires à la saisine des administrations compétentes, • S’assurer du respect des procédures juridiques (enquêtes publiques, notifications, convocations, Code de l’Expropriation, Code Rural…), • Contribuer à la production de notes techniques en lien avec les autres directions de SEGAT, • Suivre la facturation de l’ensemble du/des projets piloté(s), • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité Le poste est plutôt orienté sur les projets en milieu rural. Déplacements dans le département de l’Oise à prévoir (en moyenne 3 par mois). Il n’implique pas de management direct, mais nécessite un travail en « équipe projet ». Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en développement territorial, aménagement du territoire, géographie, droit., • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un des domaines de compétences requis. Vous avez des connaissances : • la conduite ou réalisation d’offres, • les domaines techniques de l’ingénierie et des projets complexes, • le suivi de projets documents cadres, • un niveau avancé de manipulation des outils de bureautique : pack office, PDF pro, • anticiper la constitution des dossiers administratifs Vous êtes : • Reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver., • Rigoureux, impliqué et autonome, avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Permis B obligatoire Des déplacements fréquents sont à prévoir (véhicule de service à disposition). Ce que nous proposons comme avantages • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%, • Titres-restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60% Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Cofondée en 2016 par le Dr Raphaël Blanc (Président, Adjoint au Chef de Service de Neuroradiologie Interventionnelle de l’Hôpital Fondation Rothschild, Paris, France), JeanBaptiste Cazeneuve (Directeur Technique, ingénieur chercheur spécialisé en mécatronique), Jérôme Szewczyk (Chercheur à l’Institut des systèmes intelligents et de la robotique ISIR, Professeur à l’Université de la Sorbonne, Enseignant à Polytech Sorbonne), Michel Boulaire (Consultant en stratégie, expert en gouvernance d’entreprise avec plus de 30 ans d’expérience) et dirigée depuis 2023 par Thierry Col, Directeur Général, BCV développe un dispositif médical de navigation endovasculaire active à base d’une technologie mécatronique. Cette Startup issue de l’ISIR (Institut des Systèmes Intelligents et de Robotique) sous la tutelle de Sorbonne Universités, du CNRS et de l’INSERM, compte parmi ses partenaires privilégiés l’Hôpital Fondation Rothschild à Paris. Elle est soutenue par la BPI, la Région Grand-Est, la Région IDF et le FEDER. Notre technologie innovante vise à optimiser les interventions mini invasives. L’extrémité de notre guide actif est en effet orientable à la demande grâce à des Actionneurs à Alliage à Mémoire de Forme : La dextérité du radiologue interventionnel est ainsi maximisée par la multiplication possible des degrés de liberté commandable à l’aide d’une poignée ergonomique. Thierry Col Directeur Général de BCV et son équipe recherchent un Responsable Développement Produit & Réglementaire – Dispositifs Médicaux Vous pilotez le développement des dispositifs médicaux de la R&D à la production, en garantissant leur conformité réglementaire (selon MDR & FDA). En particulier : • Faisabilité - Coordonner les activités de caractérisation des dispositifs., • Conception et Industrialisation - Assurer le transfert industriel et la qualification des équipements en collaboration avec les équipes R&D et production., • V&V - Gérer la documentation technique (DHF, DMR) et conduire les activités tout au long du cycle de développement du dispositif, lors de la phase de Vérification & de Validation (protocoles, exécution des tests, rapports) selon les standards applicables., • Superviser les études de biocompatibilité selon ISO 10993 et d’aptitude à l’utilisation selon IEC 62366., • Participer aux activités de gestion des risques produit., • Contribuer à la préparation des soumissions réglementaires. Vous accompagnez le département Qualité et Affaires Réglementaires selon l’ISO 13485 et 21CFR part 820 • Coordonner la gestion des procédures R&D (création, revue et application au sein du département R&D)., • Analyser des NC & CAPA en lien avec les différents départements., • Superviser la gestion des « change controls » lié au produit., • Participer aux audits internes et externes, à la veille normative et à la formation de l’équipe., • Participer à la qualification des équipements avec le Responsable Métrologie et aux activités d’industrialisation. De formation Bac+5 en ingénierie biomédicale, cursus Ecole d’ingénieur, qualité ou équivalent vous avez une expérience minimum de 8 ans dans une fonction similaire et une connaissance impérative dans les dispositifs médicaux et la réglementation associée : ISO 14155, MDR 2017/745, FDA. La connaissance des dispositifs de classe III ou du domaine cardiovasculaire serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, coordonner et coopérer avec différents interlocuteurs pour mener à bien vos missions. Vous communiquez de manière efficace, savez inspirer confiance et faites preuve d’ingéniosité pour trouver des solutions pratiques et innovantes. Très bonne maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Chez Bcv, nous révolutionnons notre domaine avec un projet disruptif à fort impact sociétal. Au cœur de cette aventure, une équipe dynamique, aux compétences variées, unie par l’envie d’innover ensemble. Nous recherchons un talent agile, passionné par le travail collectif, prêt à partager son expertise et à apprendre des autres. Si vous aimez relever des défis et contribuer à une innovation d’avenir, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant !

Notre client : BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une fintech pionnière de la gestion pilotée de l’assurance-vie en ligne. Elle accompagne ses clients dans la gestion de leur épargne en leur offrant un service 100% digitalisé. Notre client propose une alternative à la banque traditionnelle dans le cadre de l’investissement financier. Missions : Au sein du pôle Offre, vous mettrez en œuvre la stratégie offre financière, patrimoniale et immobilière de l’entreprise. Le pôle conduit les projets liés au développement des produits et services pour la plateforme (site internet) et les équipes de Conseillers en Gestion de Patrimoine. Vous travaillerez aussi bien avec les équipes internes de l’entreprise qu’avec les équipes externes (Assureurs, Actuaires, Juristes, Sociétés de Gestion, Gérants de SCPI, Promoteurs Immobilier etc…), sur des missions telles que : · La sélection des produits financiers et immobiliers pour maintenir l’attractivité de l’offre ; · La recherche de produits innovants ; · L'animation de la relation avec les sociétés de gestion et les assureurs ; · La veille marché et analyse des supports financiers (recherche de fonds d’investissement) ; · Le pilotage de l’offre financière et immobilière ; · L'animation et la formation des équipes en charge de la relation clients ; · La production de contenu pour la stratégie web marketing ; · L'animation de l’offre financière et immobilière auprès de nos clients (podcasts, webinaires) ; • L'étude et suivi des projets offre produits et services (impacts technico commerciaux, contractuels, …). Profil recherché : De formation supérieure BAC+5, en banque/finance/Gestion de Patrimoine, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans en tant que Chef de Produit Financier et/ou Immobilier (Distributeur Epargne, Banque et/ou société de gestion). Vous avez une bonne connaissance de l’environnement Assurance/Epargne/Asset Management ainsi que des produits financiers et immobiliers. Passionné(e) par les nouvelles technologies, doté d’une bonne communication orale et écrite, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) solution… alors n’attendez plus pour postuler !

Qui sommes nous? Filiale du Groupe Marie Claire, FRANCE LAB crée et développe des marques et des produits de beauté (soin, make-up, parfum, capillaire, parfum d'ambiance...) sur mesure en "full service" pour le compte de clients français et internationaux. En tant qu’experts de la beauté, nous accompagnons nos clients tout au long de la démarche au niveau stratégie, conception, développement, fabrication et distribution. Marketing, Design, R&D, Développement, Achat, Production, Qualité, Réglementaire...nos équipes travaillent ensemble afin de concevoir des produits différenciant et qualitatifs en accord avec l'ADN de marque de nos clients et les dernières tendances marchés. Stage Assistant Chef de projets Marketing & Innovation (H/F) Vos missions: Rattaché(e) au service Marketing, vous travaillerez sur la mise en place de lignes de beauté soin, maquillage, hair care, parfums & dérivés. Vos missions principales seront les suivantes: • Prendre part au développement stratégique et conceptuel (plateforme de marque, proposition de plan de lancement et assortiment, étude concurrence, mapping de positionnement, étude positionnement prix, rédaction de concepts, recherche de noms, rédaction de textes marketing, création de mood boards) et à l'élaboration des outils de lancement (leaflets, fiches produits, books marketing, PLV)., • Participer à l’élaboration des briefs formules et packaging dans le respect de la plateforme de marque et des concepts produits validés., • Participer au suivi et à la coordination des projets de conception de marques & produits avec tous les acteurs du développement (chef de projet, fournisseurs packaging, laboratoires, studio de création, réglementaire, etc.)., • L’analyse des évolutions des marchés, de la concurrence et des tendances et recommandations stratégiques liées. Votre profil: • Etudiant(e) d’école supérieure de commerce ou cycle universitaire en Marketing/Communication., • Bonne connaissance du secteur des cosmétiques et des tendances marché., • Vous êtes doté d'un esprit analytique et d'une sensibilité créative, vous êtes organisé, autonome, dynamique et impliqué., • Anglais courant., • Vous justifiez idéalement d’un stage en marketing ou dans le secteur des parfums et cosmétiques. Durée : 6 mois minimum - A partir de septembre 2025 Stage conventionné – gratification légale en vigueur Rythme : 35h/ semaine Participation aux frais de transport et ticket restaurant.