Trabajos informatique en ChâtillonCrear alertas

Industrie : Installation neuve, rénovation et maintenance dans le secteur du traitement de l'eau, Traitement des déchets, production d'énergie, production chaud/froid (Electricité, Instrumentation, Electromécanique, Automatisme et informatique industrielle). Découvrez l’entreprise TRANSPORT

Le poste de Alternance - Assistant(e) Technique - Automatisme, Supervision et Informatique H/F. Une alternance au coeur de projets industriels concrets. Une alternance au coeur de projets industriels concrets.

Une alternance formatrice au coeur de projets industriels concrets. Le poste de Alternance - Assistant Chargé(e) d'Affaires Automatisme & Informatique Industrielle H/F. Une alternance formatrice au coeur de projets industriels concrets.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Support Informatique Systèmes/Réseaux pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).Optez pour l’altern

Data Engineer en contrat d'apprentissage,. Vous êtes étudiant·e en informatique, data engineering ou traitement de données massives et possédez un intérêt marqué pour l'ingénierie des données et les systèmes distribués.

Type : stage conventionné uniquement.

Société française leader dans le secteur de la santé en BtoB présente sur tous les continents à travers différentes filiales.Le DSI est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie IT du groupe et de la sécurité informatique, des solutions fonctionnelles du SI.Il assurera la cohérence

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Dév

Participer à la structuration et à la diffusion de la documentation à destination des acteurs * Formation supérieure en systèmes d'information, informatique, gestion de projet, data, audit/contrôle, qualité, management des organisations ou équivalent. Expérience confirmée de minimum 5 ans

Rattaché·e au Responsable informatique, vous :.

Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s'appuie sur AXIANS pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d

Dans le cadre du renforcement de notre service informatique, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Informatique. Issu(e) d'une formation Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire. Être le Support

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Dumez Concept, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Dumez Concept, Plendi By VINCI Constructi

Entreprise : Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup .Dans une volonté d’être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l’entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s’appuyant sur les méthodes d’innovation et de l’agilité à l’échelle .L’approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers .Partenor digital se positionne en tant qu’acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative Missions : Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise confirmé F/H. Au sein de la direction du système d’information, vous contribuerez activement à la transformation et à la cohérence du SI. Votre rôle : identifier les synergies, rationaliser les solutions et accompagner la mise en œuvre d’un SI de “bien commun” moderne et efficace. Pilotage de la transformation du SI • Contribuer à l’alignement du SI sur la stratégie globale du groupe, • Participer à la mise à jour du schéma directeur des référentiels et du suivi des dépendances entre domaines., • Mener des études transverses (BPM, Case Management, Référentiels, solutions communes...), • Identifier les synergies entre domaines et proposer des scénarios de réutilisation ou de rationalisation de composants., • Piloter toutes les phases d’une étude : cadrage, collecte d’informations, ateliers, analyse, restitution., • Appuyer les métiers et les équipes SI dans la mise en œuvre des recommandations issues des études. Gouvernance et urbanisation du SI • Mettre à jour le fond de carte du SI de bien commun et le catalogue technologique associé., • Définir ou évaluer des scénarios SI urbanisés dans le cadre d’études d’architecture d’entreprise., • Gouvernance SaaS : Contribuer à la qualification et au suivi des applications SaaS (intégration, conformité, shadow IT)., • Collaborer avec les équipes sécurité, juridique et DPO pour assurer la conformité des us ages., • Participer au pilotage des évolutions de la solution Beamy (détection, catalogage, autorisation, tableaux de bord…)., • Contribuer à la documentation et au partage des pratiques d’architecture d’entreprise., • Participer à l’administration des référentiels SI (cartographies, processus, liens fonctions/applications)., • Intervenir ponctuellement dans les instances d’architecture et les travaux de gouvernance., • Accompagner les métiers dans la modélisation de leurs processus (ARIS, BPMN…), • Assurer un reporting régulier sur vos activités et vos livrables. Profil : • Formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience confirmée en architecture SI, urbanisation ou études amont., • Bonnes connaissances des architectures d’entreprise, des référentiels SI et des solutions SaaS., • Capacité à conduire des analyses complexes et à animer des ateliers avec des interlocuteurs variés., • Esprit d’analyse, rigueur, sens du collectif et goût pour l’innovation., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Présentation du rôle Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté, disposant de plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes IT complexes, notamment dans des initiatives de modernisation, de migration et d’architectures nouvelle génération. Responsabilités principales Planification & Exécution de Projet • Définir, maintenir et mettre à jour les plans opérationnels de projet, en alignant les jalons sur les objectifs métiers., • Coordonner les activités d’équipes pluridisciplinaires et réparties sur plusieurs zones géographiques., • Superviser les budgets, ressources et plannings afin d’assurer la livraison dans le périmètre défini et selon les contraintes., • Identifier, évaluer et atténuer les risques projet ; escalader les problèmes de manière proactive. Communication & Gestion des Parties Prenantes • Reporter l’avancement et le statut du projet auprès des dirigeants et comités de pilotage., • Faciliter une communication claire entre les équipes techniques, fonctionnelles et métiers., • Conduire les actions de gestion du changement pour assurer une adoption fluide des nouveaux systèmes et processus. Pratiques Agiles & Opérationnelles • Mettre en place et animer les rituels nécessaires à une exécution efficace (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, démonstrations)., • Ajuster dynamiquement les objectifs et priorités des équipes selon l’avancement et les besoins métiers., • Garantir l’intégration de pratiques modernes de delivery : agile, DevOps, CI/CD, approches cloud-native. Supervision Technologique & Innovation • Soutenir les initiatives de modernisation IT et de transformation digitale, en coordonnant migrations, montées de version et déploiement d’architectures nouvelle génération., • Assurer l’alignement entre les directives d’architecture, les patterns d’intégration (APIs, flux événementiels) et les livrables projet., • Exploiter l’automatisation, les outils de monitoring et les solutions de gestion de projet assistée par IA pour renforcer l’efficacité et la maîtrise des risques. Livrables attendus • Plans de projet détaillés, roadmaps et jalons., • Registres de risques, tableaux de suivi des incidents et plans de mitigation., • Rapports budgétaires et documents d’allocation des ressources., • Communications aux parties prenantes, rapports d’avancement et tableaux de bord., • Supports de gestion du changement (plans de formation, documents de communication, suivi de l’adoption). Compétences & Qualifications requises • Solide expérience en gestion de projets IT, y compris sur des projets complexes, multi-sites ou internationaux., • Très bonne compréhension des infrastructures IT, plateformes cloud, ERP, systèmes data et cybersécurité., • Excellentes compétences en planification, organisation et gestion des risques., • Fortes compétences en communication, facilitation et leadership., • Anglais courant (obligatoire). Qualifications préférées • Certifications : PMP, PRINCE2, AgilePM, ITIL, SAFe, TOGAF., • Expérience en conseil sur des programmes de transformation IT, migration cloud ou initiatives d’intégration., • Exposition aux architectures modernes : microservices, intégrations API-led, plateformes cloud-native, systèmes event-driven., • Expérience dans l’utilisation d’outils d’automatisation, de gestion de projet assistée par IA et d’outils de collaboration modernes., • Formation : diplôme d’ingénieur, Master en Informatique, Systèmes d’Information ou Gestion de Projet (écoles d’ingénieur, MIAGE, écoles de commerce avec spécialisation IT).

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant.e en Sécurité des Applications (AppSec). Vos missions Rejoignez une équipe spécialisée en Sécurité Applicative en tant qu’expert de la sécurité des applications pour répondre aux enjeux des clients au travers des missions : • D’accompagnement des projets applicatifs dans la mise en place de la sécurité by Design et suivant les principes du DevSecOps, • D’évaluation du niveau de sécurité des projets via des revues de conceptions et des audits de sécurité du code, des configurations ou via des tests d’intrusion Web, • De mise en place des solutions technologiques de détection des vulnérabilités applicatives (SAST, SCA, DAST, etc.), notamment dans les environnements agiles et les chaînes CI/CD ;, • De l’accompagnement au traitement des vulnérabilités applicatives (analyse technique, conseil en remédiation, vulgarisation, contre-audits…) ;, • De sensibilisation/formation aux risques cyber auprès des populations impliquées dans les projets de développement et d’intégration logicielle (développeurs, intégrateurs, testeurs, architectes logiciels, chefs de projet, analystes fonctionnels, etc.) ; Le métier de Consultant.e en Sécurité Applicative est fait pour vous si : • Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac +5 ou supérieure, dans le domaine de la sécurité informatique et/ou du développement ;, • Vous maitrisez les concepts de la sécurité des systèmes d’information et les méthodes de vérification de la sécurité / Application Security Testing ;, • Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation et vous pouvez vous adapter à de nouveaux langages aisément ;, • Vous disposez de compétences en sécurité offensive orienté applicatif et en développement sécurisé, • Vous connaissez un ou plusieurs éditeurs de solutions d’AST du marché (SAST/DAST/SCA/…) ;, • Vous avez une bonne connaissance des méthodes de gestion de projet, notamment les pratiques agiles et DevOps ;, • Vous maîtrisez les processus d’intégration et de déploiement continus et connaissez les principaux outils d’orchestration (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, etc.) ;, • Vous avez une bonne connaissance des schémas de conception et des frameworks de développement web (front et back) ;, • Vous connaissez les concepts d’architecture N-tiers, On-Premise, Cloud, IaaS, PaaS, SaaS, CaaS, Microservices. Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : • Vous êtes une personne curieuse, autonome et proactive ;, • Vous pouvez travailler en anglais ;, • Vous aimez partager votre savoir et savez faire preuve de pédagogie ;, • Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre esprit de synthèse et d’analyse, vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture. En rejoignant notre réseau international de 22000 experts en sécurité vous protègerez les personnes, les données, les réseaux, les biens… en développant des services de défense innovants adaptés à chaque secteur, et surtout, à chacun de nos clients. Vous développez votre expertise : Accenture propose des évolutions internes vers de nouvelles responsabilités ou de nouvelles expertises. En rejoignant nos équipes, vous travaillez au quotidien avec des experts du monde entier. Vous maîtrisez une méthodologie performante et progressez grâce à un large panel de formation. À propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Vous intégrerez une équipe dynamique, polyvalente et ambitieuse en pleine croissance et participez à de grands projets de transformation digitale vers des SI permettant d’offrir toujours plus de flexibilité et d’interopérabilité au-delà des frontières d’une organisation. Vous évoluerez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail à la carte vous permet de choisir votre rythme professionnel selon les actualités de l’équipe, du projet et de vos aspirations personnelles. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? _. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Le cadrage projet, • Le management du projet, • L’assistance à maîtrise d’ouvrage, recueil de besoin, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, PowerApps, Databricks, SQL, Python, Modélisation, ...), • Le choix d’orientation technologiques de nos clients, • La conception d’offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management ...), • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance, • La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation 💼 Profil recherché : Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business. Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de Power BI, SQL, Python, DAX, ainsi que des solutions Microsoft Azure : Azure SQL DB, Azure Data Factory, Databricks, Azure DevOps, CI/CD, Microsoft Fabric, Logic Apps / Power Automate. Qualités humaines : • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : • 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !, • 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !, • 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) IT Dans un environnement en constante transformation, vous interviendrez sur des projets d’achats IT variés (matériels, logiciels, prestations intellectuelles). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir les orientations achats : Analyser les besoins, rationaliser des solutions, alignement avec les SI. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, évaluation des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes, analyse fonctionnelle et financière. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting qualité/coûts, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion de projet IT ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 2 ans minimum dans les achats informatiques. 🌎 L’anglais est un atout majeur pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Capacité d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une organisation internationale, un Responsable Applicatif confirmé. Au sein de la DSI, vous contribuerez au maintien, à l'évolution et à la modernisation d'un patrimoine applicatif stratégique. En lien étroit avec les équipes métiers, les utilisateurs et les partenaires techniques (15 centres en Europe), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle des l'applications : conception, développement, intégration, amélioration continue. A ce titre, vous serez chargé de : -Piloter le cycle de vie des applications métiers. -Concevoir, développer et faire évoluer des applications existantes. -Organiser les mises en production et garantir la disponibilité des services. -Piloter les prestataires et coordonner les différents intervenants techniques. -Administrer les bases de données applicatives et assurer la qualité des données. -Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. -Participer aux projets d'évolution, de rationalisation et de modernisation du SI De formation supérieure en informatique, vous justifiez au moins de 6 ans d'expérience à un poste de développeur qui a ensuite évolué vers un poste de Responsable Applicatifs. L'environnement technique : • Excellente maitrise de Python, • Solide expérience des frameworks Flask ou Django, • Développement d'application Web et d'API REST, • Maîtrise de HTML, CSS et JavaScript, • Connaissance standards OpenAPI, • Bonnes connaissances en bases de données notamment PostgreSQL et/ou noSQL Architecture : • Bonne compréhension des architectures n-tiers, orientées services API, • Analyse et évolution d'architecture applicatives Votre niveau d'anglais est courant. Poste au sein d'une organisation intergouvernementale, vous aurez un statut équivalent à celui de diplomate ouvrant à des avantages spécifiques.

Responsabilités : • Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité., • Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs., • Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité., • Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès., • Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix). Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Notre client, acteur majeur dans le secteur médical, recherche un Développeur C# H/F, pour moderniser leur architecture logicielle (WPF, React), basé à Paris (75). À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivants: • Participer à la refonte et à la modernisation de l’architecture logicielle existante., • Développer des interfaces utilisateur riches et intuitives en WPFet React., • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins spécifiques du secteur médical., • Optimiser les performances et la maintenabilité du code. A proposde toi 🧐 • Bac +5 Ingénieur en informatique ind, • Expérience confirmée en développement C# et .NET., • Maîtrise des interfaces graphiques WPF (code legacy), • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Piranèse, entité Digital & Immersive Medias du Groupe Ora recrute son / sa futur(e) Développeur.se Full stack profil Polyvalent backend/ IA & Front. Contexte Le Groupe ORA conçoit et fabrique des espaces de vente et de présentation pour les plus grandes maisons du luxe, de la beauté, des vins & spiritueux et du travel retail. Sa Direction de l'Innovation pilote le développement d'outils internes propriétaires — plateforme métier I/Ora, outils IA générative pour le retail, simulateurs 3D, applications d'analyse documentaire — qui transforment progressivement nos métiers. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez directement avec le Directeur de l'Innovation, sous la supervision d'un architecte logiciel senior. L'objectif : transformer nos prototypes IA en applications industrialisées, fiables et utilisées au quotidien par les équipes du Groupe. Missions • Industrialiser nos systèmes de RAG (analyseur de factures, recherche documentaire) : structuration des index, gestion des embeddings, optimisation coût/latence, • Concevoir et maintenir les APIs backend de nos outils (Node.js / TypeScript, PostgreSQL), • Développer les interfaces front associées (React, TypeScript), • Mettre en place les pipelines d'orchestration IA (appels Gemini, gestion des contextes longs, fallback, retries, caching), • Industrialiser le déploiement : conteneurisation Docker, CI/CD GitHub Actions, monitoring et alerting, • Sécuriser les flux : gestion des secrets, authentification, audit des accès aux données clients, • Suivre et optimiser les coûts d'API LLM (instrumentation, dashboards de consommation) Stack technique • Backend : Node.js, TypeScript, Fastify, Prisma, PostgreSQL ; Python (FastAPI, OR-Tools, Pydantic) pour modules spécialisés, • Front : React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui ; React Three Fiber pour composants 3D, • IA / LLM : Gemini 3.5, OpenAI, embeddings, RAG (Vectra, pgvector, SQLite-vec), • Infra : Docker, GCP (Cloud Run, Cloud SQL), GitHub Actions Profil recherché • Sortie d'école Bac+5 (école d'ingénieur, Mastère, titre RNCP niveau 7) en informatique avec dominante backend, systèmes ou IA, ou junior avec 1-2 ans d'expérience, • Maîtrise solide d'au moins un langage backend (Node/TypeScript ou Python) et envie d'apprendre l'autre, • Capacité à intervenir côté front (React, TypeScript), • Compréhension réelle de SQL et de la modélisation de données, • Curiosité forte pour les LLMs et l'écosystème IA, • À l'aise avec Linux, Git, Docker ; premières expériences cloud (GCP/AWS/Azure) appréciées, • Communication fluide en français, anglais technique courant Modalités • CDI, statut cadre selon profil, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 35 à 38 k€ brut annuel (0-1 an d'expérience) ou 42 à 45 k€ brut annuel (1-2 ans d'expérience), • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50 % Process de recrutement • Pré-qualification RH ( téléphone), • Entretien projet et motivation avec le Directeur de l'Innovation (45-60 min, visio), • Test technique à domicile (4h max, sur 5 jours), • Restitution du test et entretien final (1h, présentiel

Poste offert : Exploitant système / applicatif – Ingénieur système H/F Bureau SJCF-1D en charge de la programmation des contrôles fiscaux et de l’analyse de données au sein du service de la sécurité juridique et du contrôle fiscal de la DGFiP QUI SOMMES-NOUS ? La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : L’emploi proposé est un poste d’exploitant / Ingénieur système / PSE (Programmeur système d’exploitation) au sein de la section informatique du bureau de la programmation des contrôles et de l’analyse de données de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP). Cette équipe est constituée de 9 personnes, un encadrant et un adjoint, 4 PSE /exploitants ingénieurs système, 3 Analystes / ingénieurs data. Les missions de cette équipe sont variées, tout à la fois MOE, équipe système et applicative. Elle coopère étroitement avec les 3 autres sections du bureau, data-science, Pro et Part et dialogue avec l’ensemble du SI de la DGFIP et avec la Délégation à la Transformation Numérique. Il pourra participer (non exhaustif) : • à l’expression de besoin d’une architecture de plate-forme, • à la mise en œuvre et l’installation d’une plate-forme, installation système (Linux), des applicatifs, • au maintien en condition opérationnelle des environnements (plate-forme de serveurs physiques et virtuels, Tenant sur le cloud interministériel, couloir de valorisation sur un lac de données), • à la conception des outils et scripts relatifs à l'exploitation de la plate-forme, • à la réalisation d'expertises et de diagnostics, • à la conception d’automatisation des travaux, et planification avec Airflow, • à l’administration des bases de données SQL (Postgresql, Oracle), NoSQL (ELK) et Graphe (Neo4J) QUI ÊTES-VOUS ? Niveau d'études min. souhaité : Formation universitaire ou certification équivalente, spécialisée en informatique, administration système, qualification PSE, ou Analyste / Développeur avec des compétences fortes en administration système. Niveau d'expérience min. requis : confirmé Pour administrer les plates-formes, l’équipe utilise de nombreux outils et logiciels avec une préférence pour le monde du logiciel libre. Vous êtes parfaitement opérationnel en environnement Linux et en programmation shell ou python. Vous connaissez bien SQL. Vous avez une bonne compréhension des réseaux informatiques et des architectures WEB, des connaissances en base de données, Oracle ou Postgresql. Vous maîtrisez : Kubernetes / docker JupyterHub, CloudBeaver La connaissance des outils ou langages suivants serait un plus : Terraform, ansible Outils de transferts de fichiers STF (DGFIP) / SCP, / FTP Sauvegarde / Time Navigator KQL, Spark, PySpark CI/CD, SVN / Gitlab Des compétences dans ces domaines seraient appréciées mais des formations complémentaires pourront être suivies. Vous disposez d’une réelle aptitude au travail en équipe et à partager vos connaissances, à dialoguer avec des équipes aux connaissances multiples. Vous savez vous adapter à de nouvelles technologies, être réactif, et vous savez rendre compte à votre responsable direct. CONDITIONS D'EMPLOI : Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IfiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables sur la base de 5 jours à temps complet. Avec l’accord du responsable, ces missions pourront être exercées en mode de travail hybride « présentiel / distanciel », dans le cadre du protocole télétravail en vigueur à la DGFiP (plafond de 3 jours de télétravail hebdomadaires, fixes ou/et flottants). CONTACT : bureau.sjcf1d-informatique@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur majeur du secteur financier, dans la structuration et l'optimisation de son département IT global. Au sein d'une organisation articulée autour de "Business Verticals" et d'équipes transverses (Architecture, Software Development Factory, Opérations), vous interviendrez en tant qu'IT Business Analyst expert GRC. Votre rôle principal consistera à piloter le run, le paramétrage et l'évolution de la solution GRC Topease, déjà déployée pour la gestion des risques informatiques (IRM) et de la continuité d'activité (BCM). Vous serez le moteur de l'extension de cet outil vers de nouveaux modules stratégiques, notamment la gestion des risques liés aux tiers (TPRM) et la mise en conformité avec la réglementation DORA. Vos missions : • Recueil et analyse des besoins : Accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs exigences, les challenger et les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées à destination de l'éditeur et des équipes IT., • Pilotage de la solution GRC (Topease) : Assurer le run de l’application, réaliser son paramétrage via le Designer Tool, gérer les demandes de changement (Change Requests) et superviser le déploiement des nouvelles releases., • Architecture fonctionnelle & Technique : Identifier les impacts sur l'architecture existante, définir l'architecture cible et la documenter selon le modèle C4 (architecture-as-code), tout en validant les concepts de droits d'accès et les interfaces (XML, SQL)., • Gestion des tests et support : Définir la stratégie de test, accompagner les phases de recette fonctionnelle et apporter un support de second niveau aux développeurs et utilisateurs (analyse d'incidents, logs, etc.)., • Gouvernance et coordination : Organiser et animer les comités et ateliers de travail (en anglais), franchir les jalons de gouvernance IT interne et assurer le reporting d'avancement ainsi que la gestion des risques projet. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats (type MAI), École de Commerce ou Ingénieur., • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur Software / IT, avec une expérience impérative dans le secteur bancaire ou financier., • Maîtrise approfondie des modèles de licensing (SaaS, On-Premise, souscriptions Cloud) et des pratiques des grands éditeurs du marché., • Aisance relationnelle et rigueur, capacité à naviguer dans un environnement politique et complexe tout en instaurant des relations de partenariat durables avec les fournisseurs., • Maîtrise de l'anglais indispensable pour échanger avec les interlocuteurs internationaux du groupe — maîtrise des outils ERP (type SAP/Ariba) et d'Excel fortement appréciée. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.)., • Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

En tant que partie intégrante du service informatique Pre-Trade, l’équipe Commando est responsable du développement et du support de tous les outils de PnL, d’analyse du risque et des pricers pour les trading desks et les ingénieurs financiers (Fixed income ou Equity derivatives). Plus particulièrement, l’équipe de Commandos est responsable du développement et du support des outils tactiques tels que : des feuilles de calcul pour les couvertures de risque de marché et pour le calibrage de la volatilité des taux, des référentiels de données de marché en temps réel pour l’établissement du prix des Fixed income. Vos MISSIONS • Développer des applications pour des activités de produits structurés,, • S’assurer du maintien de la totalité des flux et données entre les autres applications de trading et de settlement,, • Travailler avec les traders nationaux et étrangers afin de comprendre leurs besoins et de les traduire dans des systèmes,, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Quant afin d’améliorer les modèles de pricing de devises locales,, • Etre responsable du support du desk,, • Concevoir et mettre en place les projets. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université). VOS COMPÉTENCES • Maitrise de l’anglais (oral et écrit),, • Maitrise des technologies VBA et Python et / ou C# et de la méthodologie Agile,, • Maitrise des produits financiers, des processus métier du secteur financier et des systèmes de trading,, • Bonnes connaissances de l’analyse du risque et du pricing,, • Compétences analytiques et algorithmiques,, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

Nous recherchons un(e) Ingénieur de Production Mainframe à Paris pour intégrer une équipe en charge de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles d'environnements critiques. Vos missions : • Assurer l'exploitation quotidienne des plateformes Mainframe., • Superviser les traitements batch et les flux de production., • Analyser, qualifier et résoudre les incidents de production., • Garantir la disponibilité et la qualité des services délivrés., • Participer aux mises en production et aux changements techniques., • Automatiser les tâches d'exploitation et optimiser les procédures., • Collaborer avec les équipes infrastructures, études et support., • Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Environnement technique : • IBM z/OS, • TSO / ISPF, • JCL, • Control-M, OPC ou ordonnanceurs équivalents, • DB2, • CICS, • IMS, • Outils de supervision et de gestion des incidents Profil recherché : • Formation supérieure en informatique., • Expérience en production informatique Mainframe., • Bonne connaissance de l'environnement z/OS., • Maîtrise des outils d'ordonnancement et des traitements batch., • Esprit d'analyse et capacité à gérer des environnements critiques., • Anglais professionnel apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? • Missions stratégiques au sein d'environnements à haute criticité., • Équipes expertes et projets de transformation., • Évolution professionnelle et montée en compétences., • Accompagnement des candidats internationaux. 🌍 Ce poste est ouvert aux candidatures internationales. Nous étudions les candidatures de professionnels basés à l'étranger souhaitant rejoindre des projets en France.

A propos de nous Bonjour ! Nous sommes Camptocamp, une société de services fondée en 2001, basée en France, Suisse et Allemagne et l'un des leaders européens dans le développement et l'intégration de logiciels libres. Nous proposons des solutions Open Source innovantes pour la mise en œuvre de systèmes d'information géographique (SIG), de logiciels de gestion intégrés pour les PME (ERP Odoo) et de gestion des infrastructures informatiques. Notre équipe Business Solutions en France recherche un·e consultant·e ERP. L’équipe Business Solutions est composée d'expert·e·s métiers dans les principaux domaines fonctionnels ainsi que de développeur·euse·s compétent·e·s et impliqué·e·s dans la communauté. Nous sommes structurés en équipes auto-organisées et pilotées par objectifs. Notre devise est “Excellence, together” : nous visons à travailler en synergie avec nos clients, dans un esprit de collaboration et de qualité. Notre ERP s’appelle Odoo. Depuis 2006, Camptocamp est le premier partenaire officiel «Gold» Odoo et s’est fortement impliqué dans la communauté de cette solution, notamment au travers de l’Odoo Community Association (OCA) dont Camptocamp est membre fondateur et très actif. Ta journée en tant que Consultant·e ERP Quelques mots d’Étienne, ton futur Team leader : « En tant que Consultant ERP avec une sensibilité pour l’avant-vente, tu seras au cœur de l’action ! Tu aideras nos clients à imaginer tout ce qu’Odoo peut leur apporter. Tu plongeras dans leurs défis, concevras des solutions intelligentes et sur mesure, et leur montreras comment la technologie peut transformer leur quotidien. Tu travailleras main dans la main avec nos clients et nos équipes techniques pour donner vie aux idées et avoir un impact concret. Chaque projet sera une nouvelle aventure où tu apprendras, collaboreras et feras bouger les choses ! » Dans la phase d’avant-vente : • Tu récoltes, tu analyses les besoins de nos clients afin de faire une offre commerciale., • Tu prépares les démonstrations clients percutantes., • Tu participes à des actions marketings avec le reste de l’équipe., • Tu participes aux événements (Odoo Roadshow, Salons IT, etc) 3-4 fois par an. Durant la phase d’implémentation : • Tu soutiens nos clients dans la mise en place de leur solution ERP Odoo entre autres dans les domaines des ventes, de l’eCommerce, de la finance ou de la logistique., • Tu analyses, documentes et traduis les besoins métiers en plans d'action pour la mise en œuvre réussie de projets ERP., • Tu travailles en étroite collaboration avec nos développeurs pour répondre au mieux aux besoins de nos clients., • Tu rédiges des spécifications pour des développements spécifiques., • Tu testes les fonctionnalités et les présentes à nos clients., • Tu accompagnes et tu formes les utilisateurs., • Tu n’as pas peur de remettre en question les demandes de nos clients afin de leur proposer les meilleures solutions., • Tu joues un rôle clé dans la conduite du Change Management et tu accompagnes nos clients dans la transformation de leur processus. Après le projet, durant la phase support : • Tu contribues au support continu du système en comprenant les besoins métiers évolutifs et en facilitant les ajustements nécessaires. Chaque jour, tu auras l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau, de contribuer à des projets significatifs et de faire partie d’une équipe dynamique. Ton profil Tes compétences essentielles pour réussir dans ce rôle • Tu as un Bachelor/Master en Informatique de Gestion, Commerce, Finance, Logistique ou IT (ou un diplôme jugé équivalent)., • Tu as entre 3 et 5 ans d'expérience dans les systèmes ERP (idéalement Odoo), y compris la configuration et le déploiement., • Tu possèdes une excellente compréhension des enjeux techniques, te permettant de faire le pont entre les besoins métiers et les solutions logicielles., • Tu maîtrises le français et l’anglais., • Tu es un·e excellent·e communicateur·trice, doté·e d’une forte capacité de conviction, capable d’animer et de structurer des discussions de manière efficace., • Tu as une première expérience dans l’avant-vente., • Tu es organisé.e, rigoureux·se et tu sais hiérarchiser les priorités., • Tu as à cœur que chaque projet apporte une importante valeur ajoutée pour nos clients tout en gardant à l’esprit leur budget., • Tu aimes travailler dans une équipe multiculturelle. Tu as l’esprit d’entraide, tu fais preuve d’empathie et tu as à cœur le bien de l’équipe., • Tu es en possession d’un permis de travail valable pour la France. La cerise sur le gâteau Si tu es à l’aise sur ces points, c’est un gros plus : • Tu es curieux·se, tu aimes comprendre le fonctionnement de l’outil dans les moindres détails et tester les nouvelles fonctionnalités., • Tu maîtrises ou tu as la volonté de te former en logistique, finance ou eCommerce. Nous t’offrons Tu rejoindras une entreprise jeune et dynamique. Nous t’offrons : • Un environnement de travail motivant, moderne et en constante évolution., • Une culture d’ouverture, qui encourage les initiatives individuelles., • Des équipes soudées, dynamiques où l’humain joue un rôle central., • Des projets innovants et formateurs., • Des conditions de travail compétitives., • Des avantages pour les employés, allocation de bureau à domicile, café et boissons gratuits., • Des horaires de travail flexibles., • Des cours de langue gratuits (également possibles pendant les heures de travail)., • Des événements communs légendaires - nous célébrons nos succès ! Début du travail : Immédiatement ou date à convenir. Lieu : Paris avec la possibilité de travailler à la maison une partie de ton temps. % de travail : Nous sommes flexibles et tu choisis entre 80 et 100%.

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de notre client intervenant dans la transition écologique, nous recherchons actuellement un Urbaniste / Architecte du Système d’Information (H/F) pour un recrutement au sein des équipes du client situé à autour de Paris afin d'intervenir sur la rationalisation et la modernisation de son système d’information. 🚀 Missions Alignement métier / SI • Co-construire la vision cible du SI et les trajectoires d’évolution associées., • Comprendre les enjeux métiers et les traduire en orientations SI., • Faciliter la prise de décision grâce à une communication claire et structurée., • Évaluer les impacts des évolutions métiers sur le SI existant. Urbanisation et structuration du SI • Réaliser et maintenir la cartographie du SI (processus, fonctions, applications, données et flux)., • Structurer le SI en domaines fonctionnels cohérents et clarifier les responsabilités applicatives., • Identifier les redondances, obsolescences et fragilités du système existant., • Définir les principes et règles d’urbanisation : découplage, réutilisation, interopérabilité, échanges de données. Accompagnement des projets • Intervenir en amont des projets pour positionner les solutions dans le SI cible., • Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions., • Challenger les besoins métiers et garantir leur alignement avec la cible SI., • Aider les chefs de projet, Product Owners et développeurs dans leurs choix structurants, • (make vs buy, architecture cible, stack technologique). Référentiel et gouvernance • Maintenir un référentiel des processus et chaînes de valeur., • Maintenir le modèle d’information (entités, golden sources, responsabilités)., • Maintenir le référentiel applicatif (rôles, usages, interactions)., • Contribuer aux instances d’architecture et aux décisions structurantes. 🧠 Compétences requises Compétences fonctionnelles et méthodologiques • Urbanisation des SI / architecture d’entreprise / architecture fonctionnelle., • Modélisation des processus (BPMN) et de l’information (MERISE, UML ou équivalent)., • Connaissance des standards TOGAF / ArchiMate., • Bonne compréhension des architectures applicatives (monolithique, services, API)., • Maîtrise des flux d’intégration et des chaînes applicatives complexes., • Connaissance des environnements industriels (déchets, recyclage, logistique ou exploitation) appréciée. Culture technique • Notions d’intégration, de données et d’interopérabilité., • Sensibilité aux enjeux de sécurité, performance et résilience., • Capacité à intégrer les exigences de cybersécurité et de conformité dans les architectures., • Capacité à dialoguer avec des experts techniques sans être dans l’exécution. Compétences comportementales • Approche pragmatique et orientée solutions., • Leadership d’influence et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique., • Communication claire, sens de la pédagogie et de la synthèse., • Autonomie, rigueur et sens de la documentation., • Aisance dans les environnements multi-métiers et multi-applications. 👤 Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, informatique ou systèmes d’information)., • +10 ans d’expérience en urbanisation SI, architecture fonctionnelle, architecture d’entreprise ou conseil en transformation SI., • Expérience significative dans des contextes de transformation ou de rationalisation du SI. 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons !

Service Manager / Business Manager (H/F) À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Service Manager / Business Manager capable d'assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT, tout en garantissant la qualité, la performance et l'évolution des services délivrés. Véritable partenaire des métiers, vous serez responsable de la gouvernance des services, du pilotage de la performance et de l'alignement des solutions IT avec les enjeux business de l'entreprise. Vos missions Relation client et accompagnement métier • Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers et des parties prenantes., • Comprendre les besoins business et les traduire en services à forte valeur ajoutée., • Assurer une communication régulière avec les clients internes et externes., • Contribuer à la satisfaction des utilisateurs et à l'amélioration continue de l'expérience client. Pilotage des services • Gérer et faire évoluer le catalogue de services., • Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels., • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (SLA, KPI, disponibilité, qualité de service)., • Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'action associés. Gestion financière et optimisation • Élaborer les budgets liés aux services et en assurer le suivi., • Réaliser les chiffrages des nouvelles demandes et des évolutions., • Piloter les coûts et identifier les leviers d'optimisation financière., • Contribuer à la construction des business cases et à l'arbitrage des investissements. Gouvernance et amélioration continue • Animer les comités de pilotage et les revues de service., • Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les partenaires., • Participer à la définition de la roadmap des services., • Veiller à l'alignement des services IT avec la stratégie et les objectifs business. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou management., • Expérience significative en Service Management, Service Delivery Management ou Business Relationship Management., • Bonne connaissance des environnements Infrastructure et Production IT (serveurs, réseaux, cloud, supervision, exploitation, gestion des incidents et des changements)., • Maîtrise des référentiels ITIL et des pratiques de gouvernance des services., • Expérience dans la gestion de la relation client, l'animation de comités et le pilotage de prestations., • Solides compétences en gestion budgétaire, suivi financier et optimisation des coûts., • Anglais professionnel impératif (animation de réunions, échanges avec des interlocuteurs internationaux, rédaction de livrables et reporting). Compétences clés • Service Management, • Business Relationship Management, • Gouvernance des services IT, • Infrastructure & Production IT, • Gestion des SLA / KPI, • Gestion budgétaire et financière, • Pilotage de contrats et fournisseurs, • ITIL, • Amélioration continue, • Communication et leadership Qualités attendues • Excellent relationnel, • Sens du service et orientation client, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Esprit d'équipe et capacité à fédérer, • Autonomie et sens des responsabilités, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance et à l'évolution des services IT au cœur des enjeux métiers de nos clients.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management qui accompagne ses clients dans leurs enjeux et programmes de transformation. Nos équipes sont reconnues pour leurs expertises sur les sujets de performance, process, digital et change associé. Nous intervenons sur 5 axes majeurs : • Restructuring et performance : cash, carve in / out, plan de performance, • Transfo & change : TOM, transfo, change et adoption terrain, • Digital AMOA et intégration : AMOA Finance, achat (Coupa, Ivalua, Jaggaer, Payflows…) et supply + déploiement ERP et SI métier + demat. Process + intégrateur (y compris Anaplan, Ganacos, Blackline…), • Dev et value creation : Time to market, design to cost, design to value, Capex et ramp-up industriel, • Compétitivité et excellence opérationnelle : Gestion des opérations, Lean management, schéma directeurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 60% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…). Nous travaillons activement avec le Mid-Market, ce qui permet une proximité accentuée avec le Top Management de nos clients et une mise en œuvre opérationnelle de nos recommandations, opérées par les mêmes équipes. La couverture des offres PeersGroup permet aux collaborateurs de choisir leur trajectoires d’évolution selon leur préférence : • Deux typologies de missions, • Missions Decide et Transform : Conseil et transformation, • Missions Operate : Grip plus fort sur la mise en œuvre opérationnelle, • Deux parcours conseil complémentaires (à partir du grade de Senior), • General Business : Delivery + développement commercial du cabinet + recrutement + prises de paroles + création de nouvelles offres + com / marketing, • General Delivery : Un taux de staffing plus important a iso grade et / ou une expertise forte sur un domaine Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. La très forte croissance de PeersGroup s’accompagne quotidiennement de nouveautés qui permettent aux collaborateurs d’apprendre, de monter en compétence, de travailler en équipe et de se projeter sur du long terme : • Forts recrutements et faible turnover, • Croissances externes pour élargir nos terrains d’expertises, • Des fonds d’investissements en capital développement qui s’engagent sur la durée et apportent des conseils précieux, • Rayonnement géographique : Ouverture de plusieurs bureaux hors Paris, • The DataLab : Montée en puissance d’une practice interne dédié Data et IA pour augmenter la valeur des projets que nous menons pour nos clients Dans le cadre d’une forte croissance (+40% chaque année depuis 2021), PeersGroup recherche un/une consultant(e) confirmé(e) spécialisé(e) dans le domaine du digital achat Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine Digital achat par PeersGroup par les consultants du pôle Procurement Technology : • Process S2C, SRM et P2P, • Design et configuration de SI et BI (Conception générale, détaillée, config, test, UAT, Hypercare, reprise de données), • Change Management, • Automatisation et orchestration, • Data et IA, • PMO grands programmes IT / SI achats Le grade de Consultant(e) confirmé(e) positionne la personne sur 3 grands rôles : • Delivery & pilotage des missions et capacité à devenir le bras droit du chef de projet, • Commerce et Network : Participation aux à la formalisation de propositions méthodologiques et financières, soutenance, • Projets transverses : Participation active sur les projets transverses aux missions (Etudes, sondages, évènements externes et internes, prise de paroles et publication d’articles, formations de collaborateurs sur des thématiques ou la personne dispose d’une expertise…) Profil : • Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion), • Au minimum 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou sur un poste en interne entreprise typé transformation / projet / digital / conseil interne…, • Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance), • Connaissance des outils/modules (SRM, S2C, P2P,…) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Coupa,…), • Appétences ou certifications éditeurs, • Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent), • Capacité à piloter en presque autonomie des stream projets depuis la phase de cadrage jusqu’aux activités de déploiement des initiatives, en binôme avec le chef de projet, • Souhait de transmettre ses expertises (Hard et softskills) aux consultant(e)s de grades inferieurs, et de les manager sur mission, • Capacité et intérêt pour travailler l’ensemble des sujets autours du digital achat : Process, change management, configuration, UAT, data management, outils satellites (VMS, Marketplace, Tailspend, process mining…), • Maitrise approfondie des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les BU / practices PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

L’équipe Au sein de la direction des technologies, de l’innovation et de l’intelligence artificielle (DTIA), vous intégrerez le service de l’expertise technologique (SET). Le service est composé de 14 personnes, expertes en technologies de l'information et en cybersécurité spécialisées en traitement des incidents, ainsi que d’une cheffe/d’un chef de service et de son adjoint. L’équipe est chargée de fournir à la CNIL une compréhension des technologies numériques (applications mobiles, informatique en nuage, identité numérique, biométrie, objets connectés, caméras…) sous l’angle des technologies améliorant le respect de la vie privée (architectures techniques, schémas cryptographiques, anonymisation), de la sécurité informatique et de leurs enjeux en matière de droit des personnes. Elle est également en charge du traitement des notifications de violation de données à caractère personnel. Votre rôle Sous l’autorité du directeur de la DTIA, vous piloterez l’activité du service et encadrerez l’équipe avec l’appui de votre adjoint. Vous contribuerez tant à la qualité des contributions du SET qu’à la fluidité du lien avec les autres services de la CNIL, au sein d’une institution marquée par une forte culture juridique. Vous veillerez également à assurer que l’équipe maintient ses connaissances à l’état de l’art des technologies numériques. Vos missions • vous piloterez et animerez l’activité du service, en veillant à la maîtrise de la charge et à la collaboration au sein de l’équipe, ainsi qu’au développement de l’expertise interne ;, • vous assurerez la cohérence et la qualité de la production des agents, ainsi que la validation des dossiers fournis par le service, en particulier pour ce qui concerne les dossiers à l’ordre du jour des séances plénières de la CNIL ;, • vous coordonnerez les interactions avec les autres services, de la DTIA et des autres directions, notamment en vous assurant de la bonne contribution du service aux demandes d’expertise qui lui sont adressées ;, • vous élaborerez le plan de travail annuel du service et participerez à l’élaboration de recommandations, lignes directrices, codes de conduite et avis, tant au niveau national qu’européen, en lien avec le conseil européen de protection de la données (CEPD) ;, • dans le cadre du régime d’autorisation préalable par la CNIL des recherches en santé, qui engendre une activité significative pour le service en lien avec le service de la santé, vous piloterez l’élaboration de publications de doctrine (recommandations, référentiels, etc.) ou d’actions de communication envers les professionnels du secteur ;, • vous représenterez la CNIL dans des échanges avec des parties prenantes extérieures, publiques comme privées et participez au rayonnement de la CNIL, de sa doctrine et de son expertise. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou master dans les domaines des sciences ou de l’informatique, en particulier de la sécurité des systèmes d’information ;, • vous justifiez d’une expérience confirmée d’encadrement d’équipes à forte culture technologique, de conduite de projets et de conduite du changement ;, • vous disposez d’une connaissance approfondie des technologies du numérique, de la sécurité des réseaux et systèmes d’information, de l’évaluation des risques ;, • vous avez développé une solide culture des enjeux numériques, tant dans leurs dimensions socio-économiques, juridiques, éthiques, politiques et institutionnels, y compris aux niveaux européens et international ;, • Les enjeux propres à la protection des données personnelles et de la vie privée vous sont familiers (loi informatique et liberté, règlement européen sur la protection des données) ;, • vous disposez d’un sens aigu de l’organisation et de la priorisation ;, • vous êtes parfaitement à l’aise dans la rédaction, la synthèse, la pédagogie et la communication orale comme écrite, en français et en langue anglaise. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : _ Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. Les agentes et les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissantes et ressortissants nationaux. L’exercice des missions suppose des déplacements occasionnels sur le territoire national et à Bruxelles. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 60 K€ et 80 K€, primes incluses) Date de prise de poste souhaitée : le 01/09/2026 Ce poste vous intéresse ? Merci alors d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence CSET au plus tard le 9 juillet 2026 En savoir plus sur _

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un software engineer (Python) (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le flux de données traitées par la DGSE est comparable à celui des plus importantes multinationales des technologies de l’information et de la communication. Ces données sont au centre du travail des analystes de renseignement, qui doivent pouvoir compter sur des systèmes leur permettant de rechercher, croiser et traiter ces données. Dans ce contexte, la DGSE cherche à renforcer ses équipes. Au sein d’une entité en charge du développement et de la mise à disposition de traitements de médias (audios, textes, images et vidéos), vous serez intégré à une équipe d’ingénierie logicielle qui a pour mission de concevoir et de développer une plateforme de traitements automatiques de médias. Cette plateforme, adossée à une infrastructure Kubernetes, est au cœur des chaînes d’exploitation de la DGSE. Grâce à votre travail, les analystes seront en mesure d’exploiter plus rapidement de grandes quantités de données, et d’en extraire des informations pertinentes pour le renseignement opérationnel. Vous exploiterez des technologies variées, principalement liées : • au domaine du Big Data (S3, systèmes de queues),, • à la supervision de systèmes critiques (Grafana, Prometheus),, • à l’intelligence artificielle (serveurs d’inférence). Vous participerez également à l’intégration des traitements de médias sur cette plateforme. Dans ce cadre, vous serez en contact étroit avec les équipes de R&D qui les développent en utilisant des technologies d’Intelligence Artificielle. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • prendre part à la spécification, à l’implémentation et au maintien en condition opérationnelle de la plateforme,, • développer et maintenir des composants facilitant l’intégration des traitements automatiques de médias,, • développer et maintenir des systèmes de traitement de données multimédias,, • participer à la mise en production et l’intégration de systèmes sur Kubernetes,, • mettre en place les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la plateforme,, • produire de la documentation,, • communiquer activement avec l'équipe de Data Scientists en charge de créer les librairies et modèles d'IA. Votre profil Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • rigoureux et autonome,, • force de proposition,, • maîtrise de Python,, • connaissances sur les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ) et / ou microservices REST (OpenApi),, • connaissances en architecture logicielle,, • bonnes pratiques de développement (versioning, intégration continue, tests, etc.),, • anglais technique,, • sensibilité au traitement automatique des médias (audio, image, vidéo, texte) serait un plus, • connaissances/expériences/curiosité pour d'autres langages de programmation seraient un plus Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Dans le cadre du renforcement de nos équipes infrastructures et exploitation, nous recherchons un(e) DBA Oracle / MySQL pour une mission à Paris expérimenté(e) pour assurer l'administration, l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs environnements de bases de données. Vos missions : • Administrer et maintenir des bases de données Oracle et MySQL en environnement de production., • Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données., • Réaliser les opérations de sauvegarde, restauration et reprise d'activité., • Mettre en œuvre les procédures d'exploitation et de supervision., • Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3., • Participer aux projets de migration, montée de version et évolution des infrastructures., • Optimiser les performances SQL et les architectures de bases de données., • Collaborer avec les équipes études, développement et production. Profil recherché : • Formation supérieure en informatique., • Expérience significative en administration Oracle et MySQL., • Bonne maîtrise des environnements Linux/Unix., • Connaissances en haute disponibilité, réplication, sauvegarde et PRA., • Maîtrise des outils de supervision et d'automatisation., • Capacité à travailler dans des environnements critiques et à forte disponibilité., • Anglais professionnel apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets à forte valeur ajoutée., • Environnements techniques variés et complexes., • Perspectives d'évolution., • Accompagnement des candidats internationaux. 🌍 Ce poste est ouvert aux candidatures internationales. Les profils basés à l'étranger souhaitant rejoindre un projet en France sont les bienvenus.

SOFTEAM Consulting, cabinet de conseil de SOFTEAM accompagne la transformation de ses partenaires selon 5 piliers : Métier, Digital, Réglementaire, Data et SI sur les marchés Banque/Finance, Assurance/Santé et Secteur Public. Ce sont des experts de leur métier pour vous accompagner depuis l'audit et le conseil jusqu'aux préconisations en passant par la conduite du changement. Le cabinet compte 150 consultants, une équipe de direction proche de ses collaborateurs, des communautés d'expertises pour accompagner la formation, la veille et le business mais également des évènements organisés tout au long de l'année ! SOFTEAM Consulting recherche consultants MOA Cash management H/F. LE POSTE Dans le cadre de la refonte du système d’information moyen de paiement d’une grande banque d’investissement basé à Saint quentin en Yvelines (78) ou Montrouge (92) Vous prendrez en charge la globalité du projet, depuis l’expression de besoin avec les utilisateurs jusqu’à la recette. · Recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, assurer la recette des différents livrables · Suivre et coordonner les équipes IT intervenants sur les sujets. · Rédaction de la documentation, formation des utilisateurs · Assurer la conduite de changement VOTRE PROFIL Doté d’une double compétence informatique / Cash management, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 6 ans) dans un contexte international dans la gestion de projets appliqué aux moyens de paiement (SCT, SDD, Réseau swift, moteur de paiement, paiement solution, SEPA). Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et d’organisation, vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais afin d’échanger avec les équipes à l’international. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Nos référencements conseil et MOA auprès de grands comptes (Société Générale, BNP, BPCE, Crédit Agricole..) · Un management de proximité et des perspectives d'évolution · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !!

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Participer au cadrage des projets, au recueil des besoins et à leur conception technique., • Assurer le management complet du projet, en veillant au respect des délais et objectifs de l'équipe., • Accompagner les réalisations techniques sur des environnements tels que Microsoft Azure, Power BI, Fabric, Databricks, SQL, Python, et la modélisation de données., • Conseiller les clients dans le choix des orientations technologiques adaptées à leurs besoins., • Concevoir, développer et promouvoir des offres innovantes autour de l’UX BI, BI Self-service, Data Engineering et Data Management., • Rédiger des propositions commerciales sur mesure et assurer leur soutenance., • Participer à la formation interne et externe auprès des consultants et des clients 💼 Profil recherché : Formation : Bac+5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation en Data Analyst / Data Business / Data Management Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence, • Compétences en modélisation, data management, algorithmie, statistiques, et dataviz., • Maîtrise de Power BI, des langages SQL et Python, ainsi que de la suite Microsoft Azure., • Compétences en gestion de projet :, • Expérience confirmée en pilotage de projets data., • Connaissance des méthodologies de gestion multi-projets, avec une capacité à anticiper les risques et à gérer les conflits. Qualités humaines : • Excellent relationnel, avec une communication claire à l’oral comme à l’écrit., • Esprit proactif, sens de la pédagogie., • Forte capacité d’analyse et de synthèse., • Rigueur et organisation dans la conduite des projets. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

À propos de nous Lucem est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale, les projets ERP et l’optimisation des processus métiers. Dans le cadre du développement de notre activité Oracle, nous recherchons un(e) Alternant(e) Technique Oracle ERP afin d’accompagner nos équipes sur des projets innovants autour des solutions Oracle Cloud. Tes missions Encadré(e) par des consultants expérimentés, tu participeras à différents projets techniques autour des environnements Oracle ERP Cloud. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Projets innovants et à forte valeur ajoutée, • Participation à des projets internes et clients autour du Cloud, • Découverte des technologies Oracle Cloud et des architectures modernes, • Participation à des projets intégrant l’IA et le développement assisté par l’intelligence artificielle, • Contribution à la construction de solutions innovantes autour de l’IA, • Accompagnement et montée en compétences par des experts Oracle, • Environnement humain, bienveillant et collaboratif, • Télétravail hybride, • Possibilité d’évolution à long terme 👉 Une opportunité idéale pour évoluer sur des projets modernes et formateurs dès le début de carrière. Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 MIAGE et/ou avec une première expérience de consultant Développeur IT ou de Développeur sur les technologies Oracle, en informatique, SI ou développement, • Intérêt pour les ERP et les systèmes d’information, • Connaissances en SQL ou développement, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Anglais technique apprécié Pourquoi rejoindre Lucem ? • Projets à forte valeur ajoutée, • Accompagnement et montée en compétences, • Encadrement par des experts Oracle, • Environnement humain et bienveillant, • Télétravail hybride, • Possibilité d’évolution à long terme Localisation 📍 France – Télétravail hybride possible

Le poste est situé à Paris. Sous l’autorité d’un chef de secteur et d’un chef de bureau, vous déclinez pour l’unité organisationnelle composée d’équipes pluridisciplinaires d’ingénieurs et de techniciens ayant la double compétence technique informatique et fonctionnelle RH ou paie, les directives de la hiérarchie et les traduisez en missions, projets et objectifs à atteindre, qui nécessitent un haut niveau de confidentialité. Vous appuyez le chef de bureau pour piloter les activités et organiser les différentes ressources allouées. Vous contrôlez le suivi, la maintenance, l’évolution et l’exploitation fonctionnelle des outils informatiques de gestion de la paie et de la RH des agents de l’administration sous le progiciel PLEIADES et sous le progiciel HRACCESS. Vous interagissez avec différents experts techniques ou métiers RH et paie et pilotez plus particulièrement l’étude, la recette et le déploiement des projets liées à la paie. Vos missions : Sous l’autorité d’un chef de bureau, Vous serez en charge des activités suivantes : • Appuyer le chef de bureau pour manager et coordonner les ressources du bureau ;, • Assurer la coordination avec les échelons de commandement supérieurs et avec les unités organisationnelles de même niveau ;, • Être responsable du bon usage des moyens pour ce qui touche à la gestion de la paie ;, • Coordonner et assurer l'interface avec l'ensemble des utilisateurs, les référents du prestataire et du service informatique qui interviennent sur les outils de gestion de la paie ;, • Piloter et coordonner la maintenance en conditions opérationnelle (MCO) des outils de gestion de la paie ;, • Piloter et assurer le suivi de la maintenance évolutive des outils paie dans le cadre plus global du SIRH ;, • S’assurer de l’intégration des évolutions réglementaires de la paie et de la DSN ;, • D’assurer du bon déroulement mensuel de l'exploitation fonctionnelle de la paie et de la DSN. Votre profil : Vous êtes fonctionnaires ou issu du monde privé, avez un niveau académique Bac+3 à Bac+5 en systèmes d’information de gestion. Vous disposez d’expériences confirmées dans ce milieu, dans le management de personnels et souhaitez renforcer vos compétences en travaillant au profit du ministère des Armées. Notre culture, basée sur la réactivité et la rigueur, vous laissera la liberté de piloter des équipes et des projets et d’être autonome dans leur suivi et leur réalisation. Vous serez entouré d’experts internes et externes dans le domaine, pourrez bénéficier de formations pour développer vos compétences et pour contribuer quotidiennement à la sécurité de nos concitoyens. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • Connaître et savoir mettre en œuvre un progiciel de paie (la connaissance des progiciels PLEIADES et/ou HRACCESS sera un plus) ;, • Savoir manager des équipes pluridisciplinaire (experts fonctionnels, experts techniques, prestataires) ;, • Maîtriser la conduite de projet informatique ;, • Faire preuve d’adaptabilité ;, • Montrer une ouverture d’esprit ;, • Faire preuve de rigueur ;, • Faire preuve de discrétion ;, • Avoir une aisance relationnelle. Les plus de l’offre • Développement des compétences, • Nombreuses perspectives d'évolution Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur _.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Finance, Achats et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…). Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers de la Finance. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Dans le cadre d’une forte croissance (+30 % chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un.e Consultant.e AMOA Finance. Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine finance par PeersAdvisory sur des formats en équipe : • Pilotage des phases de cadrage et d'analyse des besoins métiers Finance., • Animation d'ateliers métiers et formalisation des processus cibles., • Rédaction des spécifications fonctionnelles et accompagnement des projets ERP Finance., • Coordination des équipes Métiers, IT et Intégrateurs., • Pilotage des phases de recette fonctionnelle (UAT) et suivi des anomalies., • Production des livrables projet, du reporting et des supports de gouvernance., • Accompagnement du déploiement et de la conduite du changement auprès des utilisateurs., • Contribution aux propositions commerciales et aux avant-ventes. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (École de commerce, d’ingénieurs ou Université)., • Vous justifiez de 2 à 8 ans d’expérience avec une expérience en conseil et intervenez sur des projets d’AMOA Finance, de transformation ou de digitalisation des processus., • Vous maîtrisez les enjeux liés aux outils et solutions digitales et savez évoluer dans des environnements complexes auprès de multiples parties prenantes., • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’analyse, vous disposez d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité à piloter des projets. Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement de Paris., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique...)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact) soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Team Lead R&D IA Appliquée aux traitements multimédia (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Afin de valoriser une production très hétérogène et volumineuse, la Direction Générale de la Sécurité Extérieure conçoit, développe et opère une plateforme d’orchestration de traitements multimédia, ainsi que les traitements qui y sont déployés. Ces traitements peuvent être issus du monde académique, de partenariats industriels ou de nos propres activités de R&D, et couvrent un large champ d’applications de l’apprentissage automatique ou profond (traitement automatique du langage, vision par ordinateur, traitement de la parole, …). Tout ceci repose sur une stack technique constituée de : • Python 3+, • Kubernetes, • PyTorch / Tensorflow, • CUDA / Triton Inference Server Afin de renforcer les équipes en charge de la conception de ces traitements, nous recherchons un Team Lead R&D. Vos missions Au sein d’un secteur pluridisciplinaire (Ingénieurs logiciels, DevOps, ML Engineers, datascientists) d’une cinquantaine de personnes, vous serez intégré à un bureau d’une vingtaine de personnes, et placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en collaboration avec celle-ci et avec les responsables des équipes chargées de l’intégration des traitements. Vous serez en charge des activités suivantes : • animer et structurer l’activité de R&D de votre entité, de façon à fournir des solutions fiables, robustes et efficaces à des problèmes métiers souvent complexes,, • encadrer tout ou partie de l’équipe (en fonction de votre niveau d’expérience) : suivi de l’activité, one-on-one, définition et suivi des objectifs individuels,, • définir et assurer le suivi d’une feuille de route capacitaire,, • définir et implémenter une stratégie de recrutement,, • identifier les développements devant être menés en interne et ceux pouvant être externalisés,, • mener une veille technologique continue sur vos domaines d’expertise,, • assurer la communication et la coordination entre les data scientists, les ingénieurs et les utilisateurs des produits auxquels vous contribuerez,, • participer à la montée en compétence des équipes. Votre profil Diplômé d’une formation de niveau Bac + 5 (informatique, datascience, intelligence artificielle ou domaine équivalent), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IA, en ayant conçu, ou adapté, évalué et mis en production un ou plusieurs modèles de machine learning. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit,, • leadership et capacité à piloter une équipe, une première expérience démontrable de management est un plus significatif,, • excellent esprit d’analyse et de synthèse,, • capacité démontrée à travailler en mode projet, dans un environnement professionnel où les priorités peuvent être amenées à changer au gré de l’actualité internationale,, • une familiarité avec notre stack technique est indispensable, une expertise sur tout ou partie de cette stack est un plus,, • une familiarité avec les marchés publics est un plus,, • bonne maîtrise de l’anglais technique et de la communication en public. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Manager spécialisé(e) dans le domaine de la digitalisation des achats. Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine achat par PeersAdvisory sur des formats en équipe : • Design d’organisation, • Process S2C et P2P, • Plan de performance achat (diagnostic & déploiement), • AMOA Digital achat, • Innovation fournisseurs, • Risk management, • SRM, • Change Management, • Design to cost / value / sustainability, • Enjeux de décarbonation Le grade de Manager positionne la personne sur 4 grands rôles : • Delivery & pilotage des missions (Staffing de ~70%), • RH : Participation active aux process de recrutement et Team Leader de consultants de grade inférieur, • Commerce et Network : Participation aux Rdv d’approche, formalisation de proposition méthodologiques et financières, soutenance, négociation contractuelle, animation du réseau des partenaires et clients / prospects, • Roadmap et budget : Intégration dans les sujets de réflexions sur les orientations stratégiques de la practice (People, offre, communication, plan 12 mois et 3 ans…) Profil recherché : • Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion), • Au minimum 6 ans d’expérience réussie dans la réalisation et le pilotage de projets SI Achat, • Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, RSE, performance), • Connaissance des outils/modules (SRM, S2C, P2P,…) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Jaggaer,…), • Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent), • Capacité à piloter en presque autonomie des projets depuis la phase de cadrage jusqu’aux activités de déploiement des initiatives, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

L’équipe Au sein de la direction des contrôles et des sanctions, le service des contrôles – affaires économique est composé d’un chef de service, son adjoint, six juristes, cinq auditeurs des systèmes d’information et deux assistantes. Il est chargé de réaliser les contrôles des traitements de données à caractère personnel décidés par la Présidente. Votre rôle Vous réaliserez les contrôles d’organismes de tous secteurs et tailles, afin de relever des manquements au cadre juridique sur des thématiques générales (durées de conservation, sécurité des données) ou particulières (vidéosurveillance, cookies, prospection, etc.). Vos missions • vous proposerez, organiserez et participerez aux missions de contrôle de la Commission, sur l’ensemble du territoire national, qu’elles soient diligentées sur plainte, initiative, ou dans le cadre du programme annuel de contrôles et participerez à des opérations conjointes avec d’autres autorités de protection des données ;, • vous analyserez et évaluerez les systèmes d’information et leur sécurité au regard de l’état de l’art afin d’identifier d’éventuels manquements aux textes garantissant la protection des données à caractère personnel ;, • vous rédigerez tout document pouvant s’inscrire dans les suites apportées aux missions de contrôles effectuées (analyses techniques, courriers, rapports examinés par la formation restreinte, notes de synthèse, etc.) dans les délais fixés pour le service ;, • vous assurerez la préparation et la mise en œuvre de l’environnement technique pour procéder à des contrôles en ligne et proposerez des outils ou méthodologies destinés à accroître l’efficacité des missions de contrôle ;, • vous contribuerez à la transmission des informations à destination des autres services de la Commission, en consultant les autres services sur les procédures de contrôle en cours ou en participant à des groupes de travail internes ;, • vous contribuerez aux actions d’information et de communication et participerez à des réunions ou à des groupes de travail, en France ou à l’étranger, organisés par d’autres autorités ou dans le cadre de travaux internationaux. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un master en informatique, mathématiques, d’une formation d’ingénieur ou équivalent ;, • vous avez des connaissances avancées en sécurité des systèmes d’information ainsi que de bonnes connaissances techniques des bases de données, des systèmes d’exploitation, des réseaux, d’Internet et des principes de fonctionnement des intelligences artificielles ;, • votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent de respecter les procédures établies et de travailler efficacement sur plusieurs procédures simultanément et dans des délais contraints ;, • vous êtes capable de mener des investigations, notamment par entretiens, grâce à votre curiosité, votre gestion du stress et votre capacité de représentation ;, • votre goût pour le travail en équipe vous aidera à travailler avec les différents services de la CNIL, et notamment leurs juristes, y compris lors des déplacements réguliers à prévoir ;, • vous alliez autonomie, esprit d’initiative et capacité à rendre compte. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : _ Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. Les agentes et les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissantes et ressortissants nationaux. Les déplacements sur le territoire national sont hebdomadaires (déplacements très exceptionnels possibles sur le territoire européen). Le poste est soumis à une procédure d’habilitation spécifique. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 40 K€ et 55 K€, primes incluses) Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Ce poste vous intéresse ? Merci alors d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence ASIC. En savoir plus sur _

APTIC recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'assurance dommages, un(e) Chargé d'Etudes Produit Assurance dédié(e) au marché des Professionnels. Au sein d'une direction technique à taille humaine, vous contribuerez au développement et à l'évolution d'offres d'assurance destinées aux professionnels et aux entreprises, dans un environnement alliant expertise technique, innovation produit et gestion de projets transverses. Missions principales • Réaliser une veille marché, réglementaire et concurrentielle afin d'identifier les évolutions et opportunités du secteur., • Analyser les performances des produits et du portefeuille afin de formuler des recommandations d'évolution., • Participer à la conception, l'adaptation et l'amélioration des offres d'assurance., • Rédiger et mettre à jour la documentation contractuelle et commerciale (conditions générales, IPID, guides de souscription, supports réseaux...)., • Coordonner les différentes parties prenantes internes (technique, conformité, réassurance, informatique, marketing, formation...) dans le cadre des projets produits., • Conduire ou contribuer à des projets de développement, d'évolution ou de transformation des offres., • Participer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et aux phases de recette. Profil : • Connaissance du marché des professionnels exigés (Dommage et RC): la connaissance de la Multi Risques Immeuble et/ou des Risques agricoles (MR & Auto 4) et RC sera un vrai plus, • Bonne connaissance des problématiques de conception et de gestion de produits d'assurance., • Une expertise en Multirisque Professionnelle, Multirisque Immeuble, Responsabilité Civile ou Risques Agricoles constituera un atout apprécié., • Capacité à évoluer sur des sujets mêlant réflexion stratégique, analyse technique et gestion opérationnelle., • Qualités relationnelles permettant d'interagir avec de multiples interlocuteurs., • Goût pour l'analyse, la gestion de projets et le développement d'offres. Le poste est basé à Paris

Oliver Wyman Oliver Wyman est un cabinet de conseil en stratégie international, intervenant dans différents secteurs d’activité : services financiers, consumer goods, telecom, luxe, transports, défense, énergie... Nos clients nous sollicitent sur leurs enjeux les plus critiques ; nous constituons des équipes d’experts afin de traiter chaque dimension de ces problématiques complexes. Ensemble, nous générons des avancées majeures, porteuses d’un impact concret et durable. Au sein d’Oliver Wyman, la division Data & Analytics (DNA), créée en 2017, opère à l’échelle internationale avec un ancrage fort en Europe. Nous sommes une équipe dynamique et en très forte croissance . Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de l’ensemble du cabinet, au service de missions menées partout dans le monde, et dans de nombreux secteurs. Nous sommes convaincus que la diversité des points de vue et la force du collectif sont des moteurs essentiels de l’innovation. Notre équipe réunit des profils et des parcours variés, et nous valorisons les compétences et les perspectives uniques que chacun apporte à nos missions. Chez Oliver Wyman, et au sein de DNA, nous sommes fiers des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre manière de travailler et de collaborer. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel. POSTES ET RESPONSABILITÉS Ces postes offrent d’excellentes perspectives de carrière et d’évolution à des professionnels talentueux, motivés, disposant d’une expérience pertinente dans des domaines à forte intensité quantitative — en particulier, mais pas exclusivement, dans les services financiers. Des déplacements sont possibles, avec une répartition indicative d’environ 50 % du temps chez le client et 50 % hors site ; les besoins individuels seront toutefois pris en compte lors de l’allocation des missions (sur site / hors site). Rémunération et avantages compétitifs. Parcours de carrière clair jusqu’au niveau Partner, avec une progression potentiellement plus rapide que dans des cabinets comparables. Les responsabilités initiales varient selon le niveau, avec un rôle centré sur le pilotage de projets : • Les Associate Team Leaders et Team Leaders travaillent généralement sur un projet à la fois., • Le projet comprend généralement : la formulation d’hypothèses ; la gestion de la collecte de données, de la création de modèles et des analyses ; la conduite de recherches primaires et secondaires ; la gestion créative des limites d’information ; ainsi que la mise en évidence d’insights, tout en supervisant le travail des analystes., • Mobiliser efficacement les partenaires et le réseau interne afin d’apporter une orientation technique et un cadrage de haut niveau aux projets., • Travailler en équipe, avec les clients, pour livrer des résultats de grande qualité., • Préserver l’énergie de l’équipe et un équilibre vie pro / vie perso positif., • Accompagner (coacher) les membres des équipes Oliver Wyman et des équipes clientes afin de développer leurs compétences. VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE • Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative : idéalement mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie., • Solides capacités d’analyse, de rédaction/documentation et de communication., • Expérience d’outils d’analytics avancé et de manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS., • Capacité à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe., • Autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée, dans le respect de délais définis., • Capacité à présenter clairement les résultats, les risques/problèmes potentiels et leurs implications., • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Capacité à gérer une charge de travail importante et à respecter les échéances dans un environnement dynamique., • Capacité à préserver et respecter la confidentialité., • Disponibilité pour des déplacements réguliers. Exigences d’expérience selon le niveau : • Associate Team Leader : au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé, • Team Leader : au moins 8 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé Pourquoi nous rejoindre ? Attendez-vous à une courbe d’apprentissage exigeante : aucun projet ne ressemble au précédent. Vous aurez l’opportunité de voyager à l’international, d’acquérir une expérience précieuse au contact de cultures différentes et, grâce à l’accès aux technologies les plus récentes, d’enrichir continuellement votre boîte à outils au fil des missions. Vous ne serez pas seul(e) : de nombreux collègues vous accompagneront et vous coacheront tout au long de votre parcours. Vous bénéficierez d’un(e) buddy dédié(e), d’un(e) conseiller(ère) carrière et d’un(e) talent manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre trajectoire professionnelle. Nous accordons également une grande importance à une qualité de vie au travail durable, en offrant la flexibilité nécessaire pour concilier ambitions professionnelles et vie personnelle. Ce poste vous permettra de nourrir votre curiosité et de sortir de votre zone de confort. Vous travaillerez aux côtés de collègues engagés, pour qui la réussite se mesure à l’impact durable que nous créons ensemble. Si vous aimez les défis et souhaitez contribuer à des résultats à forte valeur ajoutée, nous serions ravis de vous accueillir. Comment postuler ? Merci de soumettre votre CV, votre lettre de motivation et vos relevés de notes. Pour en savoir plus sur Oliver Wyman, veuillez consulter notre site web ; Oliver Wyman est une entité de Marsh (NYSE: MRSH), leader mondial des risques, de la réassurance et du capital, des talents et investissements, et du conseil en management, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh aide à renforcer la confiance nécessaire pour réussir grâce à la puissance des perspectives. Pour en savoir plus, suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Twitter. Marsh s’engage à promouvoir un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous cherchons à attirer et fidéliser les meilleurs talents et valorisons la diversité, notamment en matière d’âge, d’origine et de parcours, de handicap, d’origine ethnique, de responsabilités familiales, d’orientation ou d’expression de genre, de situation maritale, de nationalité, de statut parental, de situation personnelle ou sociale, d’appartenance politique, de race, de religion et de convictions, de sexe/genre, d’orientation sexuelle ou d’expression, de couleur de peau, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable. Marsh est engagé en faveur de l’organisation du travail hybride, combinant la flexibilité du travail à distance avec les bénéfices de la collaboration, des interactions et du développement professionnel liés au travail en présentiel. Il est attendu que l’ensemble des collaborateurs de Marsh soient présents dans leur bureau local ou sur site client au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau définiront au moins une « journée d’ancrage » par semaine durant laquelle l’ensemble de l’équipe sera réuni en présentiel. Oliver Wyman est une entité de Marsh (NYSE: MRSH), leader mondial des risques, de la réassurance et du capital, des talents et investissements, et du conseil en management, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh aide à renforcer la confiance nécessaire pour réussir grâce à la puissance des perspectives. Pour plus d’informations, rendez-vous sur oliverwyman.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh s’engage à promouvoir un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous cherchons à attirer et fidéliser les meilleurs talents et valorisons la diversité, notamment en matière d’âge, d’origine et de parcours, de statut de partenariat civil, de handicap, d’origine ethnique, de responsabilités familiales, d’orientation ou d’expression de genre, de réassignation de genre, de situation maritale, de nationalité, de statut parental, de situation personnelle ou sociale, d’appartenance politique, de race, de religion et de convictions, de sexe/genre, d’orientation sexuelle ou d’expression, de couleur de peau, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Conformément à la réglementation applicable, nous nous engageons à mettre en place des aménagements raisonnables pour permettre aux candidats en situation de handicap de participer pleinement au processus de recrutement. Si vous êtes en situation de handicap et pourriez avoir besoin d’aménagements raisonnables, merci de nous contacter à : reasonableaccommodations@mmc.com. Marsh est engagé en faveur de l’organisation du travail hybride, combinant la flexibilité du travail à distance avec les bénéfices de la collaboration, des interactions et du développement professionnel liés au travail en présentiel. Il est attendu que l’ensemble des collaborateurs de Marsh soient présents dans leur bureau local ou sur site client au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau définiront au moins une « journée d’ancrage » par semaine durant laquelle l’ensemble de l’équipe sera réuni en présentiel.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. Dans une ambiance d’équipe positive VOS MISSIONS SERONT DE : • Participer à la gestion de l’outil de formation : gestion des profils collaborateurs (entrée, mobilité, sortie), création des parcours de formation, assignation des formations,, • Produire les reporting nécessaires à l’activité du service Formation et Parcours Professionnels,, • Participer à l’organisation d’événements : parcours d’intégration, campagnes de formation, journées « alternants »,, • Réaliser des missions variées en lien avec les objectifs du service Formation et Parcours Professionnels : suivi des alternants, GEPP, métiers repères, facturation. VOUS DEMONTREZ POUR CELA : • D’un bon esprit d’équipe,, • De la rigueur et du sens de l'organisation dans la conduite de vos missions,, • Une bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'une appétence pour l'utilisation des outils d'intelligence artificielle générative,, • Une qualité rédactionnelle soignée et une aisance à l'oral vous permettant de communiquer avec clarté et professionnalisme. Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Bourse Direct intègre tous les métiers du courtage en ligne, de la transaction boursière aux services de Back-Office et d’exécution. Avec sa large gamme de produits financiers (actions françaises et étrangères, produits dérivés, trackers, warrants, certificats, turbos mais aussi des OPCVM, CFD, produits de défiscalisation, produits immobiliers, contrats d’Assurances Vie) à destination des investisseurs particuliers et de ses services de back-office et d’exécution automatisées à destination des établissements financiers, Bourse Direct s’adresse à une clientèle diversifiée. Fort de sa politique de croissance externe, de sa stratégie de croissance organique, accompagnée d’une amélioration constante de sa notoriété au fil de 30 ans d’histoire, Bourse Direct se place en leader indépendant de la bourse sur Internet en France. Employeur engagé au niveau social et responsable à l’échelle environnementale, Bourse Direct cherche des Talents pour s’appuyer, s’inspirer et relever les challenges d’aujourd’hui et de demain Afin d'accompagner nos projets nous créons un poste de Chef de Projet au sein de la direction MOA. VOS MISSIONS? Organiser toute les phases d’un projet informatique. La personne sera responsable du suivi, de la coordination, du respect des échéances et du bon déploiement du projet à travers les activités suivantes : • Comprendre les besoins métiers., • Rédiger des cahiers des charges (sous forme de tâches Jira)., • Accompagner et suivre les développeurs., • Procéder aux premiers tests., • Accompagner les utilisateurs : rédaction de la documentation, animation des formations accompagner la mise en production., • Superviser le déroulement d’un projet en lien avec les opérationnels métiers et l'IT. VOTRE PROFIL? • Une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire., • Maîtrise des outils bureautiques., • Maitrise de la gestion de projet en mode Agile., • Des connaissances dans le domaine de l’informatique, seraient un plus., • Autonomie et organisation., • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue., • Bon relationnel et capacités à animer une réunion quelque soit le niveau des interlouteurs., • Compétences rédactionnelles., • Capacités d’analyse et d’adaptation., • Empathie et écoute., • Une appétence pour le secteur de la finance serait un plus. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi travailler chez Bourse Direct ? Pour rejoindre une équipe d’experts bienveillants à taille humaine exerçant un métier passionnant· Pour travailler dans un cadre de travail agréable au cœur de Paris (salle de détente avec babyfoot, restaurant d’entreprise de haute qualité, terrasses avec jardin…) et/ou télétravailler si vous le souhaitez. Pour bénéficier des avantages proposés via le CSE interentreprises, d'une conciergerie et une salle de sport dans les locaux. Pour travailler au sein d'une entreprise qui favorise l'autonomie et la prise de décision. Bourse Direct est engagé en faveur de la Diversité et favorise toutes les candidatures ayant l'expérience acquise à postuler. Vous reconnaissez dans ce profil et les missions vous intéresse ? Alors rejoignez nous ! recrutement@boursedirect.fr

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ;, • Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux processus ou outils. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Analyst/Senior Analyst- Data & IA Oliver Wyman Oliver Wyman est un cabinet international leader dans le conseil en stratégie, intervenant dans différents secteurs d’activité : services financiers, consumer goods, telecom, luxe, transports, défense, énergie... Oliver Wyman s’appuie sur un modèle s’appuyant sur une forte expertise métier, une profondeur analytique et une capacité à déployer des solutions concrètes et à l’échelle. La practice Data et Analytics d’Oliver Wyman (DNA) se développe en France et s’appuie sur un réseau de 11 bureaux DNA construits depuis 10 ans, 1600 experts mondiaux, 250 data engineers / data scientists et un historique de plus de 300 projets. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de l’ensemble du cabinet, au service de missions menées partout dans le monde, et dans de nombreux secteursNotre équipe réunit des profils et des parcours variés, et nous valorisons les compétences et les perspectives uniques que chacun apporte à nos missions. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel. POSTES ET RESPONSABILITÉS En tant que membre de l’équipe Data & Analytics d’Oliver Wyman, vous collaborerez avec des collègues et des clients à tous les niveaux dès votre premier jour, en aidant les clients à résoudre leurs défis les plus stratégiques. Notre équipe DNA s’engage à développer des solutions analytiques scalables et sur mesure pour des clients du monde entier pour transformer l’IA en impact concret pour nos clients. Vous développerez des algorithmes prédictifs, modèles de machine learnings, outils de visualization, data pipelines, agents IA, moteurs de recommendation.Votre contribution sera déterminante pour obtenir des résultats à fort impact pour nos clients. Exemples de projets marquants : • Développer une boîte à outils de machine learning basée sur le NLP (traitement du langage naturel), • Modéliser des stratégies de décarbonation de portefeuilles en s’appuyant sur des techniques avancées d’analytics, • Optimiser et développer un programme promotionnel en utilisant des données de promotions historiques, via le déploiement d’une boîte à outils d’analytics promotionnel., • Valider un chatbot GenAI destiné aux clients (customer-facing), • Développer en Python des modèles de probabilité de défaut (PD) et de pertes, • Identifier les risques de la chaîne d’approvisionnement en combinant plusieurs flux de données en temps réel, et développer puis appliquer une méthodologie de risque sur mesure basée sur l’IA, • Développer une application de commerce agentique sur ChatGPT Développer un modèle de « next best action » afin de réduire l’attrition (churn) des clients • VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE, • Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative : idéalement mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie., • Solides capacités d’analyse, de rédaction/documentation et de communication., • Expérience d’outils d’analytics avancé etde manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS. Expérience avec des outils de visualization est un plus., • Expérience en IA, Machine Learning et LLM., • Capacité à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe., • Autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée, dans le respect de délais définis., • Capacité à présenter clairement les résultats, les risques/problèmes potentiels et leurs implications., • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Exigences d’expérience selon le niveau : • De 1 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe Data & Analytics en France aujourd'hui, c’est participer au lancement national d’une entité européenne déjà bien implantée, offrant une opportunité unique de contribuer à sa construction et à son rayonnement. Vous bénéficierez ainsi d’une grande visibilité et d’un rôle clé dans le développement d’une practice innovante au sein d’un cabinet reconnu. En tant que membre d’Oliver Wyman, entité du groupe Marsh, vous vous appuierez sur une expertise historique et un réseau mondial solide, vous donnant accès à des ressources et savoir-faire de premier plan. Vous travaillerez aux côtés d’un leader de practice expérimenté, dont la profonde connaissance des enjeux data et IA sera un véritable levier d’apprentissage et de progression professionnelle. L’esprit entrepreneurial est au cœur de notre culture : nous encourageons l’initiative, la créativité et la prise de responsabilités dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à l’épanouissement et à l’innovation. Vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque projet est différent, avec la possibilité de voyager à l’international et de collaborer avec des équipes multiculturelles. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un(e) buddy, un(e) conseiller(ère) carrière et un(e) talent manager, qui vous aideront à structurer et faire évoluer votre trajectoire. Enfin, nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, en offrant la flexibilité nécessaire pour concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) d’avoir un impact durable et de participer à la construction d’une équipe d’excellence, nous serions ravis de vous accueillir.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Software Engineer – Big Data (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail La DGSE manipule des flux de données de grande volumétrie. À des fins opérationnelles et de renseignements, la DGSE développe un outil "no-code" permettant de construire des traitements plus ou moins complexes. Les profils des utilisateurs sont variés, de l’analyste en renseignement à l’expert technique en cyber, le produit doit permettre de travailler simplement et intuitivement avec des grands ensembles de données. En tant que Software Engineer intégré au sein de la Direction Technique et de l’Innovation, vous serez en charge de l’intégralité de la stack, de l'interface graphique jusqu'à l'implémentation et l'orchestration des traitements sur un cluster de calcul distribué. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et autonome, et aurez l’opportunité de faire face à des challenges techniques rares. Rejoignez notre équipe et contribuez à transformer un flux de données massif en renseignements précieux. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • mener des sujets techniques de bout en bout, de la définition précise du besoin initial à la supervision, en passant par la conception, le développement, les tests et le déploiement,, • travailler, en étroite collaboration, avec les autres entités afin de développer des composants et interfaces,, • accompagner les analystes dans l'utilisation de l'outil et les aider à répondre aux questions opérationnelles,, • assurer une veille technologique constante et contribuer au maintien de l’état de l’art dans notre domaine. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, niveau master ou école d’ingénieur, avez au moins deux ans d’expérience en tant que Software Engineer et avez joué un rôle dans la conception technique. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • vous maîtrisez les langages et bibliothèques de programmation Java, Typescript et React ou équivalents,, • vous maîtrisez Apache Spark et avez une solide compréhension des systèmes distribués,, • vous disposez de bonnes connaissances en algorithmie, vous savez identifier les situations nécessitant la mise en œuvre d'algorithmes ou de structures de données spécialisées,, • vous aimez créer du code compréhensible, simple et propre,, • vous aimez chaque aspect du cycle de vie du développement,, • vous êtes autonome, volontaire et enthousiaste à l’idée d’apprendre. Vous aimez découvrir, exposer vos idées à l'équipe et débattre,, • vous avez d’excellentes capacités de communication et collaboration. Les plus de l’offre : • Au coeur du secret, • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique . Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur _ > Nous rejoindre.