Informatique jobs in ChâtillonCreate job alerts

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Vous réaliserez des audits de parcs informatiques, formulerez des recommandations et accompagnerez la mise en place des améliorations techniques. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une ESN, un Technicien informatique F/H en contrat d'apprentissage, pour pr�

Technicien(ne) de maintenance informatique en contrat d'apprentissage,. Gérer le stock de matériels informatiques (majoritairement PC portables et quelques Mac) et des licences. Maintenir la documentation sur le réseau, le système et le matériel informatique pour l'information des.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial,.Développeur Informatique - Réalité virtuelle d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance

Nous recrutons un techlead et expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l'infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise à jour. Environnement Technique : JAVA 11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRA

Bac +5 en Bio-informatique minimum. Est force de proposition sur les sujets bio-informatiques NGS grâce à son expertise. Rédige les procédures des nouvelles méthodes bio-informatiques ou modifie les SOP existantes.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

ALTERNANCE - EXPLOITATION INFORMATIQUE H/F. Ecole d'informatique en première ou deuxième année avec une composante exploitation / administration système / réseau / sécurité / postes utilisateurs. Vous avez une réelle appétence pour les métiers de la production informatique.

La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France.Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de Fra

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en intégration GTB, Smart building, un technicien mise en service GTB H/F. De formation technique (Bac à Bac+2 de type BTS avec une dominante en Electrotechnique, Automatismes, Régulation, Informatique Industrielle, Génie É

Tech Lead / Data Engineer Confirmé (H/F) À propos de la société : MP DATA est une société spécialisée dans l’acquisition, le traitement et la valorisation des données. Depuis sa création en 2015, elle accompagne principalement des clients industriels dans l’amélioration de leur performance, l’exploitation de leurs données et leur transition vers des modèles plus durables, notamment en matière de décarbonation. 🚀 Missions : Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un Tech Lead / Data Engineer Confirmé. Vous interviendrez à la fois sur des missions techniques et managériales, avec un rôle clé dans le développement de la data plateforme du client. Vos principales responsabilités seront : Encadrement technique • Accompagner et coacher une équipe de Data Engineers juniors, • Assurer leur montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques Évolution de la data plateforme • Concevoir et faire évoluer l’architecture data sur Amazon Web Services, • Implémenter de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme Data engineering • Développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables, • Intégrer les flux de données dans le cloud, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements Monitoring & performance • Mettre en place des solutions de monitoring et d’alerting, • Optimiser les performances des pipelines et des traitements Architecture & bonnes pratiques • Participer à la définition des standards d’architecture data, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Profil recherché : • Diplômé(e) d’une Grande École d’ingénieur (informatique, data, statistiques ou équivalent), • Minimum 4 ans d’expérience en data engineering, • Expérience confirmée sur des projets cloud et en intégration de données, • Première expérience en encadrement d’équipe ou rôle de référent technique, • Bonne capacité à communiquer, transmettre et structurer des pratiques Stack technique : • Cloud : Amazon Web Services, • Data processing : Apache Spark, • Data platform : Databricks, • CI/CD : outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins ou équivalent), • Data engineering : pipelines ETL/ELT, orchestration, monitoring Processus de recrutement : • Prise de contact téléphonique (5 à 10 minutes), • Premier entretien : échange autour de votre parcours, de vos expériences et de vos projets, ainsi qu’une présentation générale de MP DATA (45 minutes à 1 heure), • Évaluation technique : test adapté à votre domaine, basé sur un cas concret, • Deuxième entretien : entretien technique approfondi (1 heure), • Troisième entretien : visite de nos locaux à Boulogne (92100) et échange avec le Directeur d’Agence

Intégrée au pôle Numérique d'un groupe français en pleine croissance, notre filiale spécialisée propose des solutions d'hébergement informatique, d'optimisation des systèmes numériques, de migration vers le cloud ainsi que le déploiement d'offres IoT.Fidèles à nos valeurs, nous défendo

Beaumarly est une histoire de famille, d’amitié et d’entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l’international. Aujourd’hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants. Enjeux du poste: Autonome, le titulaire du poste est garant du bon fonctionnement du système d’information sur un périmètre multisite couvrant l’ensemble des établissements du groupe Beaumarly (hôtels, restaurants et clubs). Il travaille en étroite collaboration avec notre support infrastructure externalisé afin d’assurer performance, sécurité et continuité de service. Missions principales 1. Gestion des infrastructures et des systèmes • Assurer la maintenance, l’administration et la supervision des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, postes de travail)., • Assurer la maintenance préventive et corrective., • Gérer les solutions métiers spécifiques au secteur HCR (logiciels de réservation, gestion de stocks, gestion RH/planning, CRM). 2. Accompagnement et support aux équipes • Fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les incidents informatiques dans les meilleurs délais., • Favoriser la culture digitale au sein de l’entreprise., • Gestion des sauvegardes 3. Collaboration avec l’infrastructure externalisée • Être l’interlocuteur principal entre l’entreprise et le partenaire externalisé., • Assurer la coordination opérationnelle avec notre prestataire., • Définir et formaliser les besoins techniques auprès du prestataire., • Suivre les engagements de service et veiller au respect des niveaux de performance et de disponibilité., • Piloter les interventions techniques en lien avec le prestataire., • Contrôler la conformité, la sécurité et la qualité des services fournis. 4.Déploiement de solutions et projets digitaux • Identifier et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles., • Piloter l’intégration de nouveaux outils (cloud, solutions collaboratives, outils de pilotage financier, outils de relation client)., • Accompagner des projets de digitalisation et d’automatisation des process. 5. Sécurité informatique • Mettre en œuvre des politiques de sécurité pour protéger les données., • Mettre à jour les systèmes et la gestion des pare-feu, antivirus et sauvegardes., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Notre technicien multisite H/F Diplômé d’un master en Informatique, notre futur technicien est rigoureux, logique et organisé. Il justifie d’au moins 7ans d’expérience dans un poste similaire et possède une expertise technique solide dans les technologies de l’information. Autonome, réactif et méthodique, il sait gérer les priorités tout en garantissant la performance et la sécurité des systèmes informatiques. Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Experis, marque du Groupe Manpower, est un acteur mondial de la transformation digitale présent dans plus de 40 pays. En France, nos 3 800 collaborateurs accompagnent plus de 300 clients dans leurs projets IT, en alliant expertise technique et savoir-être. Vous interviendrez au sein d’une direction technique en charge des systèmes de diffusion audiovisuelle et de gestion des médias, opérant sur des infrastructures critiques disponibles 24h/24 et 7j/7. Ces environnements supportent la diffusion de chaînes nationales et régionales et nécessitent des architectures réseau hautement disponibles, sécurisées et redondées. Missions principales Vous interviendrez sur l’infrastructure réseau des systèmes de diffusion et aurez pour responsabilités : • Définir des architectures réseau redondées, • Déployer de nouveaux environnements réseau, • Installer et intégrer les équipements, • Configurer les environnements :, • Palo Alto (clusters, Panorama, Vsys, Templates), • Cisco NDFC / NXOS (VXLAN, Fabric, IPFM), • Cisco VPC, • Mettre en place et gérer les flux vidéo multicast routés, • Configurer les règles de sécurité (pare-feu), • Réaliser les phases de recette technique, • Participer aux migrations vers de nouvelles architectures, • Rédiger la documentation technique (procédures, cahiers de recette), • Assurer le transfert de compétences aux équipes internes Compétences requises Expertise technique (niveau 3) • Cisco NDFC / NXOS (VXLAN, architecture Spine-Leaf), • NDFC en mode IPFM, • Cisco VPC, • Environnements Palo Alto en cluster, • Protocoles de routage : BGP, OSPF, • Gestion des flux vidéo multicast, • Architecture 3-tiers, • Segmentation réseau, • Gestion des vulnérabilités, • Pare-feu et accès sécurisés, • Capacité rédactionnelle (documentation technique), • Travail en équipe pluridisciplinaire, • Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers

Gestionnaire de Parc Informatique H/F Votre mission Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’un de nos clients un Gestionnaire de Parc Informatique H/F. Vous serez rattaché(e) au site principal de Senlis, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites suivants, à l’aide d’un véhicule de service mis à disposition : • Issy-les-Moulineaux (58 km – environ 1h), • Tinqueux – Reims (123 km – environ 1h30), • Réceptionner les livraisons de matériel informatique, • Étiqueter et référencer les nouveaux équipements, • Préparer les postes de travail (masterisation), • Gérer le matériel obsolète, • Mettre à jour l’outil ITSM lors des mouvements de matériel, • Assurer la bonne gestion et la tenue des stocks, • Gérer le SAV des équipements sous garantie, • Réaliser les inventaires physiques, • Organiser les transferts de matériel entre les différents sites, • Suivre les seuils d’alerte et anticiper les besoins, • Préparer et animer les comités de suivi des stocks avec le client, • Produire des reportings réguliers Issu(e) d’une formation en informatique ou en logistique avec une forte appétence pour l’IT, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Compétences techniques • Bonne maîtrise des environnements Windows, • Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel, • Expérience avec des outils ITSM appréciée

Qui sommes-nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Rattaché à l'équipe informatique, tes missions seront articulées autour de plusieurs axes: Support applicatif quotidien • Prise en charge du niveau 1 sur les applications PowerApps existantes, • Suivi des tickets et des demandes simples (modifications mineures, correctifs), • Analyse de premier niveau en cas de dysfonctionnement Gestion et mise a jour des sites SharePoint Online • Création et configuration de listes, colonnes, bibliothèques, • Mise en place de pages, WebParts, contenus, • Gestion des permissions de base, • Evolutions sur les sites existants (mise en forme, organisation, navigation) Automatisation low-code • Création et modification de flux Power Automate (notifications, intégrations standard), • Suivi et résolution des erreurs des flux existants Documentation et formation • Mise à jour de la documentation interne (procédures, guides, tutos), • Création de mini guides utilisateurs pour les applications développées, • Participation aux sessions de prise en main avec les différents départements Contribution aux projets départements transverses • Participation à la conception d'applications PowerApps, • Tests, recette utilisateur, retours et validation, • Veille technologique Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation, tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. Et pourquoi toi? Tu prépares une formation supérieure et que tu as des notions en développement Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI serait un plus), des connaissances de SharePoint Online, une compréhension de bases en développement (HTML) et des connaissances générales des environnements Microsoft 365. Tu as un bon relationnel, tu sais faire preuve de curiosité et d'autonomie et enfin tu es rigoureux et organisé. Tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif

Vous êtes aujourd’hui Tech Lead ou Senior Developer en trajectoire lead, avec un solide background en développement et une bonne maîtrise des environnements data & cloud AWS ? Safran Landing Systems recrute un Tech Lead technique pour renforcer ses équipes. Safran Landing Systems (groupe Safran) conçoit et fabrique les systèmes d’atterrissage et de freinage pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Depuis 2021, le groupe a engagé un plan ambitieux de transformation digitale et de réinternalisation des compétences, avec des investissements forts sur le cloud, la data et les produits digitaux. Contexte international, environnement industriel exigeant, roadmap structurée et réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Safran. Le poste : un Tech Lead Safran recherche un Tech Lead technique, issu du développement applicatif, capable d’encadrer techniquement une équipe et de porter des choix structurants. Le cœur du rôle est le leadership technique, avec une forte composante data et cloud. Le poste est rattaché à la Digital Factory, qui développe des produits digitaux pour l’ensemble des 18 sites de Safran Landing Systems. Vos responsabilités : • Assurer le lead technique d’une équipe de 8 à 10 développeurs (web & data), • Faire monter en compétences les profils juniors et intermédiaires, • Participer aux choix d’architecture et de stack, • Concevoir et développer des solutions cloud et data robustes, • Challenger les architectes et sécuriser les orientations techniques, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions, • Collaborer avec des équipes en France, Amérique du Nord et Inde (anglais quotidien) Environnement technique : • Langages : Python, JavaScript / NodeJS, .NET, • Data / Big Data : Apache Spark, data platforms, • Cloud : AWS (impératif ou forte expertise cloud équivalente) Profil : Formation • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent Parcours attendu • Développeur → développeur senior → Tech Lead, • Solide culture développement applicatif, • Bonne maîtrise des sujets data et cloud Expérience • Environ 7 ans d’expérience en développement web et data, • Minimum 3 ans sur AWS ou cloud public, • Participation au design et à la construction d’une data plateforme / solution Big Data, • Expérience confirmée d’encadrement technique d’équipe Compétences clés • Python, Spark, • AWS, • Forte culture engineering, • Capacité à argumenter et challenger techniquement, • Anglais professionnel courant Soft skills • Leadership naturel, • Proactivité, • Esprit d’équipe, • Sens du delivery Poste basé à Vélizy en CDI uniquement avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Attention ! C'est un poste qui nécessite d'avoir une habilitation et donc la nationalité française est obligatoire !

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécommunications, entre autres. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac. Résumé du poste Nous recherchons un Développeur iSeries Senior hautement expérimenté et techniquement compétent, disposant d’au moins 4 ans d’expérience en RPGLE, CLLE et DB2/400. Le candidat idéal sera responsable de la maintenance, de l’évolution et du support d’applications métiers critiques fonctionnant sur la plateforme IBM i (AS/400). Le poste couvre l’ensemble du cycle de développement, incluant l’analyse des besoins, le développement, les tests, la mise en production et le support applicatif. Responsabilités principales • Concevoir, développer, tester et maintenir des applications en RPGLE (format libre et format fixe), CLLE et DB2/400 sur la plateforme IBM iSeries., • Faire évoluer des programmes existants et intégrer les systèmes iSeries avec des plateformes modernes et des API., • Participer à la collecte des besoins, à l’analyse technique et à la conception des systèmes., • Réaliser des analyses applicatives, diagnostiquer et résoudre les incidents, et assurer l’optimisation des performances., • Rédiger et maintenir la documentation technique et contribuer à la formation des utilisateurs finaux., • Assurer le support de production, la résolution des incidents et la maintenance post‑déploiement., • Collaborer avec des équipes transverses : QA, Business Analysts, équipes Infrastructure., • Concevoir et optimiser les bases de données DB2/400, incluant l’écriture et l’optimisation de requêtes SQL., • Veiller au respect des standards de développement, des bonnes pratiques de sécurité et des politiques internes. Qualifications et compétences • Diplôme de niveau Licence / Master en Informatique, Systèmes d’Information ou domaine équivalent., • 4 à 30 ans d’expérience en développement sur IBM iSeries (AS/400)., • Solide expertise en RPGLE (Free et Legacy), CLLE, DDS et DB2/400 SQL., • Expérience en développement batch et interactif, génération d’états et intégration de systèmes., • Bonne connaissance de l’IFS, de la planification des jobs et de la gestion des messages sur iSeries., • Capacité à analyser et à rétro‑concevoir des programmes RPG/CL existants pour les faire évoluer ou les corriger., • Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des outils de gestion de versions., • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication. Atouts appréciés • Expérience des outils de modernisation ou de l’intégration iSeries avec des services web ou des middlewares., • Connaissance des API, du traitement JSON/XML en RPGLE et de la consommation de web services., • Maîtrise des outils de gestion des changements (ex. : TurnOver, Aldon)., • Capacité à encadrer de petites équipes et à accompagner des développeurs juniors. Vous bénéficierez de : • Opportunités de carrière internationales, grâce à une présence mondiale et une grande diversité de projets., • Une flexibilité réelle, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle., • Des missions à forte valeur ajoutée, permettant d’enrichir vos compétences et de faire évoluer votre rôle., • Un accompagnement continu : formations, mentorat et montée en compétences., • Une culture inclusive et collaborative, valorisant l’engagement, la passion du métier et l’innovation collective., • Des initiatives internes fortes axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, innove et avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Rejoindre NTT DATA Business Solutions, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise. SAP Platinum Partner, NTT DATA Business Solutions accompagne depuis plus de 30 ans les projets de transformation de ses clients ; Avec une forte expertise dans les secteurs du manufacturing, des life sciences, de l’agroalimentaire et des field services, nos équipes interviennent sur des projets à fort impact et sont au cœur de l’innovation. Avec plus de 18 500 experts présents dans 30 pays nous innovons chaque jour du conseil et de l’implémentation aux services managés, et bien au‑delà. En France, ce sont 150 collaborateurs répartis entre Paris et Toulouse, évoluant dans une structure à taille humaine portée par des valeurs fortes : convivialité, proximité managériale, exigence professionnelle et esprit d’initiative. Adossés à la puissance du groupe NTT DATA, leader mondial du numérique présent dans 70 pays, comptant plus de 190 000 experts et reconnu Global Top Employer - nous offrons un cadre stimulant pour apprendre, évoluer et construire une carrière durable. À nos côtés, les opportunités sont infinies pour voir grand, oser et prendre des responsabilités. Faites de cet environnement celui où vous trouvez votre place, développez votre réseau et construisez votre avenir. Make this the place where you grow. Pourquoi nous rejoindre ? • Télétravail hybride réel et flexible : organisez votre semaine librement entre présence sur site et travail à distance, en toute confiance, pour un équilibre vie pro / vie perso respecté., • Flexibilité des horaires : parce que la performance ne se mesure pas au nombre d’heures passées devant un écran, nous privilégions l’autonomie, la responsabilité et les résultats., • Rémunération attractive et primes motivantes : package salarial compétitif, primes de performance, primes projets et dispositifs d’intéressement valorisant votre expertise et votre engagement., • Encadrement expert et haut niveau technique : collaboration directe avec des managers et référents SAP reconnus, favorisant l’excellence technique, la prise de décision rapide et la montée en compétences continue., • Environnement international stimulant : interventions sur des projets d’envergure à l’international (Europe, États-Unis, Amérique du Sud, Asie), offrant une exposition multiculturelle et des challenges techniques variés (S/4HANA, migrations, rollouts, innovations SAP)., • Culture du partage et de l’expertise : une ambiance collaborative où l’échange de bonnes pratiques est encouragé, du consultant confirmé à l’expert le plus senior., • Partenariat SAP Platinum : partenariat solide avec SAP, vaste réseau de connaissances, ainsi qu’un accès au SAP Learning Hub et à des opportunités de certification., • Développement de carrière sur mesure : large catalogue de formations certifiantes SAP, accompagnement personnalisé, participation à des communautés d’experts et possibilités d’évolution technique ou managériale selon vos aspirations., • Cadre de travail premium : locaux modernes et agréables, situés dans un quartier dynamique, avec services de conciergerie et espaces pensés pour le bien-être et la collaboration., • Entreprise engagée et inclusive : nous plaçons l’humain au cœur de notre culture et offrons un environnement où chacun peut révéler pleinement son potentiel. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Rattaché(e) au centre de services, vous êtes responsable de la qualité, de la conformité et de la performance des services SAP délivrés aux clients, ainsi que de la gouvernance associée. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous pilotez la prestation SAP, coordonnez les équipes internes (consultants, support, experts techniques) et garantissez le respect des engagements contractuels et des niveaux de service. En tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), vous êtes également en capacité de contribuer directement au delivery SAP, tant sur les activités de RUN que sur des sujets d’expertise ou d’amélioration continue, en support des équipes et des clients. Vos responsabilités • Être responsable du delivery des services SAP pour un ou plusieurs clients, dans le respect des engagements contractuels, des niveaux de service et des exigences de qualité., • Agir en tant qu’interlocuteur principal du client sur le périmètre RUN SAP : gouvernance, performance, risques, priorisation et arbitrages., • Piloter la qualité de service (SLA/KPI), analyser les performances et définir les plans d’amélioration continue en lien avec les équipes de delivery., • Superviser la gestion des incidents majeurs, des problèmes récurrents et des escalades client jusqu’à leur résolution., • Être en mesure, en tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), d’assurer directement tout ou partie des prestation SAP (support avancé, expertise, amélioration continue), • Produire et présenter les reportings de service auprès des clients., • Collaborer avec le responsable de pratique SAP et le gestionnaire des ressources pour assurer l’adéquation entre charge, compétences et engagements clients., • Participer à l’amélioration des processus de delivery et de gouvernance SAP au sein du centre de services. Révélez votre potentiel ! • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur., • Expérience significative (idéalement 5 ans et +) en delivery et pilotage de services IT, idéalement dans un contexte de cabinet / ESN, avec une exposition forte aux environnements SAP., • Double compétence Service Delivery Management et consulting SAP, permettant d’assurer à la fois le pilotage du service et, si nécessaire, une contribution directe au delivery SAP., • Expérience de la gouvernance de services SAP : SLA/KPI, comités de pilotage, plans d’amélioration continue et coordination d’acteurs multiples (clients, équipes internes SAP)., • Bonne maîtrise des environnements SAP (ECC et/ou S/4HANA) et des principes de support applicatif : incidents, problèmes, demandes, changements., • Solide expérience de consulting SAP sur un ou plusieurs domaines fonctionnels ou techniques. Excellentes capacités de communication : synthèse, animation de comités clients, gestion des situations sensibles et des escalades. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Lead Designer UX/UI – CDI – Paris (Hybride) 📍 Paris, Île-de-France | 💼 CDI | 🏠 2 jours de télétravail/semaine | 💶 75k–95k€ + variable Notre client Notre client est une scale-up SaaS B2B en forte croissance, basée à Paris et soutenue par 8M€ levés en Série A auprès de fonds de capital-risque de premier plan, en Europe et aux États-Unis. Fondée en 2021, l'entreprise transforme un secteur large et fragmenté grâce à des logiciels dopés à l'IA, et compte déjà un solide portefeuille de clients grands comptes en Europe de l'Ouest. Forte d'une équipe de 45 personnes et d'une croissance de ×2 par an, elle structure aujourd'hui son organisation produit pour accélérer sa feuille de route et élever significativement son niveau d'exigence design, en vue d'une Série B. Le poste Rattaché(e) au Chief Product Officer, vous définissez et portez la vision UX/UI de l'ensemble de la suite produit — web, mobile et au-delà — tout en animant une petite équipe de designers avec laquelle vous travaillez également en direct. Ce rôle hybride se répartit entre vision stratégique, contribution opérationnelle et leadership d'équipe. Vos missions 🎯 Vision & stratégie -Définir et porter la vision UX/UI sur l'ensemble des produits et plateformes (web, mobile, TV), en garantissant une expérience utilisateur cohérente et de haute qualité -Suivre la performance à chaque étape du parcours utilisateur via des KPIs définis, et traduire les insights en améliorations concrètes -Piloter l'intégration de workflows IA natifs dans les expériences produit, en allant au-delà des patterns UI traditionnels vers des interactions guidées par l'intention -Prendre en charge et faire évoluer le design system de l'entreprise, en garantissant sa robustesse et sa cohérence à l'échelle -Être la référence interne sur les bonnes pratiques UX/UI, du Top Management aux équipes opérationnelles 🤝 Collaboration & delivery -Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech, Data et Business pour proposer des solutions UX qui équilibrent besoins utilisateurs, enjeux business et contraintes techniques -Jouer un rôle clé dans la définition de la roadmap technique, la priorisation des projets et la validation des livraisons -Piloter les sessions de tests utilisateurs et ateliers de co-conception ; superviser la production de wireframes et maquettes haute-fidélité -Garantir la qualité des livrables de l'équipe et mettre en place les processus et rituels nécessaires pour maintenir un niveau d'exigence élevé 👥 Leadership d'équipe -Manager, mentorer et développer une équipe de 3 à 5 product designers, en soutenant leur montée en compétences et en cultivant une culture d'ownership et d'excellence -Définir et animer l'organisation de l'équipe : rituels, gestion de la capacité, planification -Maintenir l'équipe à la pointe des tendances UX/UI, des outils IA et des méthodologies design Profil recherché -8 à 10 ans d'expérience minimum en Product Design, avec une partie significative en poste de Lead ou Head of UX -Solide maîtrise du design d'interaction et du design visuel ; bonne connaissance des environnements multi-plateformes (web, mobile, TV / streaming) -Curiosité marquée pour l'IA et les technologies émergentes ; expérience sur des produits intégrant des fonctionnalités IA ou utilisation d'outils IA dans votre workflow design -Expérience en SaaS B2B ou dans un environnement tech en forte croissance ; une expérience dans la fintech, l'e-commerce ou les médias / streaming est un vrai plus -Expérience avérée dans le management d'une équipe de designers, le mentoring de profils et l'élévation du niveau de qualité -À l'aise avec la data, l'analytique et la recherche utilisateur pour piloter et valider les décisions design -Anglais courant indispensable ; une expérience internationale ou une exposition à la culture design des entreprises tech américaines est un plus -📁 Portfolio obligatoire — à joindre impérativement avec votre CV Avantages -💶 Rémunération fixe attractive + bonus variable sur performance + participation aux bénéfices -📈 BSPCE (stock-options) — une vraie perspective de plus-value avant la Série B -🏠 Mode hybride : 2 jours de télétravail/semaine + possibilité de travailler ponctuellement depuis l'étranger -🌍 Accès à une plateforme d'apprentissage des langues en ligne -🏃 Accès salle de sport / plateforme bien-être (partenariat WellPass ou équivalent) -💻 Budget annuel pour le matériel informatique -👶 Partenariat crèches interentreprises (enfants de 0 à 3 ans) -🎉 Culture d'entreprise forte : afterworks mensuels, séminaires annuels, conférences tech internes -📍 Beaux bureaux en plein cœur de Paris Processus de recrutement -Entretien de préqualification avec notre cabinet (30 min) -Entretien avec le CPO (45 min) + présentation du portfolio -Cas pratique design à préparer en autonomie (exercice rémunéré) -Restitution sur site à Paris — CPO et CEO -Entretien culture fit avec 2 à 3 membres de l'équipe -Proposition d'embauche

Aréas Assurance recrute Un(e) Chargé(e) d'études produits pour prendre en charge les études, la conception des offres et la gestion des projets en risques professionnels et entreprise Missions : Etudes techniques et marketing : • Assurer une veille du marché, consommateurs et concurrence, • Suivre les évolutions réglementaires et fiscales liées aux domaines des produits, • Surveiller les résultats techniques des produits, • Réaliser des analyses segmentées du portefeuille et des performances des offres ainsi que des études spécifiques, • Analyser les remontées terrain Conception d’offres : • Réaliser des études de marché et d’opportunité préalables au lancement d’un projet, • Assurer la conception et l’adaptation des produits, • Réaliser la rédaction des documents contractuels et des documents à destination des réseaux (conditions générales, IPID, devoir de conseil, conditions particulières, guide de souscription), • Coordination avec les structures internes (DS, DC, conformité, réassurance, informatique, DMC, formation) et le réseau (commission agents, sollicitations diverses) Gestion de projets : • Conduire ou participer à des projets et chantiers sur l’ensemble du marché des professionnels et des entreprises, • Rédiger les cahiers de charges nécessaires à l’implémentation informatique, • Participer à la rédaction des spécifications ainsi qu’aux recettes utilisateurs, • Représentation de la Direction Technique Aréas Assurance dans les projets transversaux Profil / Compétences requises • De formation Bac +5 assurances, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience dans le milieu des assurances IARD de professionnels, en tant que chef de produits, • Une expertise sur les marchés Multirisques Immeuble et Multirisques bailleur commercial est un réel plus, • Approche pragmatique et opérationnelle dans la recherche de solutions, • Autonomie, rigueur et bon esprit de synthèse, • Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et analytiques Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 32 jours de congés payés et, en moyenne, 11 jours de RTT par an, permettant une souplesse dans votre organisation, • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues, • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance, • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle), • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Au sein de la Direction Générale d'une entreprise dans le secteur de la logistique, vous devrez définir, mettre en œuvre et conduire les projets et les évolutions conformément aux exigences métiers. Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise et l’atteinte des objectifs métiers en pilotant la stratégie et le portefeuille des projets liés aux systèmes d’information. Rattaché(e) à la direction générale adjointe, vous en assurez le reporting. En lien étroit avec les responsables des différentes entités, vous veillez à la création de valeur des projets en faisant le lien entre les orientations stratégiques, les besoins des utilisateurs et les solutions techniques. Vous jouez un rôle d’interface entre la direction, les responsables opérationnels et la direction des systèmes d’information dans le cadre des programmes, projets et études à conduire. Vos principales missions seront les suivantes : -Échanger avec les différentes entités internes et proposer une priorisation des besoins métiers; -Construire une feuille de route pluriannuelle des évolutions des systèmes d’information, en cohérence avec la direction informatique, en priorisant les projets selon leur valeur, leur faisabilité et leur impact; -Rédiger les documents de consultation et les spécifications techniques en collaboration avec les parties prenantes internes et les achats, et contribuer à l’évaluation et à la sélection des prestataires; -Veiller à l’intégration des solutions dans l’architecture cible du système d’information et leur alignement avec la stratégie globale; -Piloter les programmes et projets en mettant en place une gouvernance adaptée, un suivi opérationnel et les arbitrages nécessaires avec les parties dirigeantes; -S’assurer de l’existence, de l’application et de la mise à jour des processus liés aux applications et projets; -Superviser le recueil des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles et la validation des livrables; -Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques; -Contribuer au pilotage des prestataires et au maintien en conditions opérationnelles des applications en production; -Identifier, anticiper et gérer les risques techniques, organisationnels et financiers, en proposant des plans d’actions adaptés; -Garantir le respect des normes, des bonnes pratiques et des exigences de qualité (sécurité, performance, ergonomie, etc.); -Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur; -Piloter les actions d’accompagnement au changement; -Assurer une communication interne efficace tout au long des projets; -Coordonner la formation et l’accompagnement des utilisateurs; -Proposer des axes d’amélioration continue et comparer les pratiques internes aux standards du marché; -Suivre et piloter les budgets projets. Votre profil : Titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur) en informatique, management des systèmes d'informations, gestion de projet, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires. Vous avez pour habitude de gérer des projets complexes et pluridisciplinaires et vous êtes à l'aise avec les CRM/ERP. -Statut cadre supérieur ; -RTT; -Télétravail ; -CE; -Primes

Vous êtes expert Dynamics 365, à l’aise en C# et vous vous voulez relever des défis techniques dans un environnement stimulant ? On vous attend chez Aubay Solutec. 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement • 🔹 Éthique 💼 Votre rôle : Consultant CRM Dynamics 365, vous interviendrez dans le cadre de l’évolution des services chez l’un de nos clients Grands Comptes. 📌 Vos responsabilités : • Concevoir, développer, configurer et personnaliser des solutions adaptées aux besoins du client,, • Mettre en place des interconnexions entre Dynamics 365 et d’autres systèmes,, • Analyser les besoins techniques et fonctionnels,, • Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions déployées,, • Participer aux phases de tests et à la résolution des anomalies,, • Rédiger la documentation technique,, • Assurer le support technique des solutions mises en place. 🎯 Ce que nous recherchons : • Vous êtes diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique,, • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement sur Microsoft Dynamics 365 CRM et ses outils,, • Vous maîtrisez le langage C#,, • Vous connaissez les modules Sales et Marketing,, • Vous aves un bon esprit d’analyse, vous savais trouver des solutions et collaborer efficacement avec vote équipe. Si vous vous reconnaissais dans cette mission et vous partagez nos valeurs ? Alors venez écrire la suite avec nous. 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos aspirations., • Un second entretien technique pour échanger autour de votre expertise et de votre manière d’aborder les problématiques du poste et pour discuter de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Présent en France et à l’international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Forte de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s’appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d’excellence. Le poste est basé offshore en Afrique, et a été pensé comme une opportunité de développement pour un automaticien junior souhaitant évoluer dans un environnement offshore Oil & Gas. Les candidatures sont ouvertes à tous les profils basés en France, quelle que soit leur région. Missions principales : Exploitation & Maintenance • Participer à la maintenance préventive et corrective des systèmes d’automatisme (PLC / ICSS), • Réaliser des premiers diagnostics terrain et assister à la préparation des interventions dans la GMAO, • Contribuer à la préparation des permis de travail et aux réunions quotidiennes, • Intervenir sur des opérations de dépannage, tests et modifications simples de programmes PLC, • Assister les spécialistes seniors lors des interventions complexes et des mises en service, • Participer au suivi des équipements et à la fiabilité des systèmes de contrôle-commande, • Rédiger les comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation technique HSE • Appliquer strictement les règles HSE de la Compagnie et de Dietsmann, • Participer aux Toolbox Talks et à la culture sécurité offshore, • Respecter les procédures de permis de travail et signaler toute situation à risque Développement & Méthodes • Monter progressivement en compétence sur l’ensemble des systèmes de contrôle du site, • Apprendre l’analyse d’alarmes et d’évènements systèmes, • Proposer des améliorations simples visant à améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations Profil recherché • Automaticien junior avec une première expérience industrielle, • Expérience ou exposition à au moins un des systèmes suivants :, • Siemens / Triconex / DeltaV, • Forte envie d’apprendre et d’évoluer vers un rôle d’ICSS specialist, • Intérêt marqué pour le milieu offshore et l’expatriation, • Bon état d’esprit, rigueur, curiosité technique et esprit d’équipe Formation & Pré‑requis • BTS CIRA / DUT / formation équivalente en automatisme ou instrumentation, • 2 à 5 ans d’expérience en automatisme industriel ou contrôle‑commande, • Bases en informatique industrielle et GMAO appréciées, • Français requis, anglais technique souhaité Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque individu est valorisé, respecté et habilité à apporter ses talents. Nous recherchons activement des candidats issus de milieux et de perspectives diversifiés pour rejoindre notre équipe, car nous croyons que cette diversité favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler et à apporter leurs expériences et talents uniques à notre organisation. Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l'inclusion et que vous êtes passionné par l'idée de faire une différence positive, nous vous invitons à postuler et à envisager de rejoindre notre équipe.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la réussite de Milleis en occupant un poste évolutif qui vous permettra de devenir un Banquier privé autonome et expérimenté à la fin de sa phase d’apprentissage., • Accompagner les Banquiers de l’entité dans les tâches quotidiennes de base mais également de contribuer au développement du business tout en acquérant une connaissance financière solide. VOS MISSIONS SERONT • Accompagnement de la relation client, • Traitement d’appels entrants et sortants (prise de rendez-vous pour le compte des conseillers), • Traitement d’opérations de banque au quotidien, • Gestion du courrier, des alertes, des tâches CRM et mise à jour des référentiels clients., • Développement de la relation client, • Participation au développement du portefeuille (prospection, prise de recommandations…), • Fidélisation de la clientèle existante (participation aux rendez-vous clients, comptes rendus, envois de mailing…), • Accompagnement dans l'élaboration de solutions financières avec les conseillers, • Saisie et analyse de Découvertes Patrimoniales simples, • Accompagnement sur des Découvertes Patrimoniales complexes, • Participation aux rdv spécial immobilier avec notre partenaire dédié, • Vente de produits simples, • Organisation et participation aux évènements clients *Les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP ne peuvent pas réaliser de conseil en investissement, ni de vente de produits financiers/assurances. *Sous la supervision des Banquiers Privés et Directeur d’Espace Patrimoniaux, les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP peuvent néanmoins participer à la vente de produits/services de Banque Au Quotidien - moyens de paiement et livret d’épargnes (Livret A, Livret Jeune, Compte sur livret, Compte à terme, PEL). VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Préparation d’un Master en Gestion de Patrimoine, • Bon relationnel client, dont la relation par téléphone, • Rigoureux, organisé et autonome, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Capacités d’adaptation, • Capacité d’écoute et qualité d’analyse, de rigueur et de synthèse / savoir gérer les priorités., • Sensible à l’expérience client, • Intéressé par l’actualité économique et financière Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Ingénieur en gestion de configuration logicielle afin de garantir la maîtrise et la traçabilité des évolutions des systèmes logiciels critiques. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Mettreen place et maintenir les processus de gestion de configuration logicielle, • Gérer les outils de gestion de configuration (EWM), • Garantir la traçabilité des exigences, du code et des livrables, • Participer aux audits qualité et aux revues de configuration, • Suivi de projet (Microsoft Project), • Rédiger et maintenir la documentation associée, • Collaborer avec les équipes développement, validation et qualité, • Assurer le respect des normes en vigueur (type ferroviaire : EN 50128/50716) Votre future équipe : Vous interviendrez au sein d’équipes projets multidisciplinaires sur des systèmes embarqués à forte exigence de sûreté et de qualité. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d’expérience, en gestion de projet et configuration logicielle. Bonne maîtrise des outils de versioning (Git fortement apprécier). Connaissance des environnements critiques ou normés (ferroviaire, aéronautique, automobile…) est un plus. Rigueur, organisation et esprit d’analyse. Bon niveau de communication et capacité à travailler en équipe. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Support Technico-Fonctionnel, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Assurer le support de niveau 1 et 2 sur les applications utilisées par les métiers de la banque et de la finance, • Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels, en respectant les engagements en termes de qualité, disponibilité, performance, et rapidité des services fournis, • Assurer une communication claire et efficace avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et problématiques, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, fiches de résolution, procédures), • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les équipes de développement, • Être force de proposition pour améliorer les processus existants et anticiper les besoins futurs des utilisateurs 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une première expérience (1-2 ans) en support applicatif ou dans un poste similaire, • Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques tels que SQL, Linux, et des outils de ticketing (Jira, ServiceNow), • Vous comprenez les enjeux fonctionnels des métiers de la banque, finance et assurance, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, • Vous parlez couramment anglais (un environnement international est un plus) 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients du secteur public. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Fonctions et responsabilités En tant qu'Ingénieur(e) DEVOPS, vos missions principales sont les suivantes : • Capitaliser les normes et bonnes-pratiques DevOps applicables au projet., • Définir les solutions CI/CD, et/ou consolider les solutions existantes sur les différentes technologies du socle., • Intervenir en support aux projets sur une démarche de transformation DevOps, de l’initialisation jusqu’à la réalisation., • Accompagner et mettre en place la conduite du changement en mode projet., • Former des intégrateurs sur l’intégration et l’administration des solutions., • Intervenir sur des sujets d’automatisation Ansible., • Mettre en place des référentiels des Normes et Solutions DevOps CI/CD applicables au socle., • Mettre en place les documentations techniques de conception et mise en œuvre sur les projets et mode opératoire d’administration., • Rédaction des Comptes-rendus En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être, • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation BAC+5 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des projets en tant que DevOps. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : • Outils d'automatisation : Kubernetes, Ansible, Terraform, Docker... Vous êtes où vous avez : • Bonnes capacités d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité., • Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting., • Dynamisme, rigueur et bon relationnel. Le poste requiert une habilitation. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

L’entreprise Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes. Qui sommes-nous ? 💡 🎢 ESN Française 🌍 Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis. 👥 195-200 collaborateurs passionnés. Le poste Nous recrutons un.e Consultant.e Confirmé.e pour intégrer notre pôle d’expertise Capture et RPA. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs séniors, vous travaillerez sur nos différents projets RPA en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Analyse des spécifications fonctionnelles et définir les tâches automatisables, • Confirmer les ROIS attendus pour chaque processus à développer, • Conception et développement de projets RPA, • Automatisation des processus, • Réaliser l’ensemble des tests et les tests unitaires avec l’appui de l’analyste métier, • Debugger les solutions pendant la phase projet, • Maintenance corrective et évolutives des processus RPA, • Fournir un appui technique aux équipes fonctionnelles Vos compétences techniques et qualités humaines De formation Informatique, disposant d'une expérience de minimum 3 ans en programmation orienté objet sur une plateforme Java JEE ou .Net. et en robotisation (Uipath, BluePrism, Kofax Kapow, Automation Anywhere, Contextor...). • Sens de l’écoute et pédagogue, • Esprit d’équipe, • Force de proposition, • Rigueur et soucis du détail, • Maîtrise de l’Anglais est un plus Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨‍🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩‍⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise

Nous recherchons un Développeur Power Platform passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide connaissance de Power Apps et que tu veux contribuer à des projets de transformation numérique, on aimerait te rencontrer! 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement 🔹 Éthique 📌 Tes responsabilités : – Définir des architectures applicatives complexes à l’aide des outils de la Power Platform – Participer à la définition des bonnes pratiques de développement pro-dev et citizen – Mettre en place des outils de gouvernance performants – Définir des règles de gestion et des stratégies de gouvernance technique – Assurer le suivi de la roadmap Microsoft pour anticiper les évolutions et les intégrer dans les stratégies de gouvernance – Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités 🎯 Ce qui fera la différence : • Tu es diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique, • Tu as une expérience avérée dans le développement de solutions Power Platform, • Tu maîtrises les différences entre les applications Canvas et Model Driven, • Tu as une expérience significative dans la définition et la mise en place de solutions de gouvernance, • Tu communiques facilement avec les utilisateurs et les parties prenantes, • Tu sais travailler en équipe, mais aussi en toute autonomie, • Tu analyses les besoins métier et proposes des solutions techniques pertinentes, • Tu identifies et résous les problèmes techniques avec efficacité, • Une expérience avec SharePoint, Teams et Azure est un vrai plus, • Tu parles anglais couramment, • Tu es certifié(e) Power Platform niveau associate ou plus 📩 Si tu es prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la créativité, rejoins-nous ! 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Architecte SI Capital Project F/H. Vos principales missions : • Définir et piloter l’architecture SI cible sur des projets d’envergure (nucléaire, datacenters, smart grids, infrastructures critiques…)., • Orchestrer la convergence MBSE / SoSE / AWP et la continuité numérique pour garantir performance, traçabilité et alignement de bout en bout., • Animer la gouvernance transverse : fédérer IT, métiers, ingénierie, partenaires et clients, piloter les comités d’architecture et arbitrer les choix structurants., • Porter la réponse technique et l’innovation dans les appels d’offres stratégiques, en lien direct avec les directions métiers et le top management., • Être ambassadeur de la transformation auprès des clients, promouvoir les meilleures pratiques et la cross-fertilisation sectorielle., • Animer les équipes SI, contribuer à la montée en compétence et à la veille technologique., • Participer activement aux projets : apporter votre expertise technique et fonctionnelle pour mettre en œuvre des solutions adaptées., • Partager les retours d’expérience issus de projets internationaux., • Mener des conversations C-level et piloter des projets d’innovation (IA appliquée au pilotage et à la gestion des grands projets). En tant que Architecte SI Capital Project F/H, vous rejoignez nos équipes Industry X.0 basées à Paris pour façonner l’industrie du futur. Vous accompagnez la transformation digitale de nos clients en réinventant les produits et services, depuis le design et l'ingénierie jusqu'à la fabrication et la distribution, afin d'accélérer leur efficacité opérationnelle et leur croissance. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou ingénierie ainsi que de 10 ans d’expérience en architecture SI sur des projets industriels complexes (nucléaire, énergie, infrastructures, datacenters, défense…)., • Vous maîtrisez des référentiels MBSE, SoSE et/ou AWP, digital thread, data, cybersécurité, et des outils de modélisation d’architecture., • Vous faîtes preuve de Leadership, d'une capacité à fédérer et à convaincre des équipes pluridisciplinaires, à dialoguer avec des C-level et à vulgariser des sujets complexes., • Vous bénéficiez d'un niveau d'Anglais professionnel, • Vous avez une appétence pour l’innovation et la transformation ainsi qu'un esprit collaboratif, des compétences d’analyse et de synthèse. Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que PMO, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Consolider la roadmap de transformation stratégique, • Contribuer à la préparation des comités de suivi des programmes stratégiques, • Produire le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des dashboards, • Suivre et actualiser le budget ainsi que les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning), • Rédiger les comptes-rendus et les plans d'actions, • Maintenir les processus pour s'assurer que la documentation, les rapports et les plans de gestion de projet sont pertinents, exacts et complets, • Coordonner les parties prenantes IT, Business, Ops en interne et en externe Environnement technique : Clarity, Excel 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que PMO, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Développeur Java / Angular. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur le développement, l’évolution et la maintenance d’applications critiques du secteur bancaire. Vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre des fonctionnalités back-end en Java/Spring Boot et front-end en Angular, en veillant à la qualité, la performance et la sécurité du code. Votre quotidien sera rythmé par : • Développer, optimiser et maintenir les composants back-end Java (API REST, microservices, traitement batch, sécurité, performance)., • Administrer et faire évoluer les interfaces front-end Angular, en garantissant la qualité, la fluidité et la robustesse de l’expérience utilisateur., • Piloter les campagnes de mises à jour applicatives (montées de version Java, Angular, librairies, frameworks, dépendances de sécurité)., • Surveiller la performance globale (API, temps de réponse, charge front) et assurer l’équilibrage, l’optimisation et la scalabilité des services., • Participer aux exercices annuels de tests de continuité d’activité / PRA, en garantissant la résilience des composants développés., • Collaborer avec les équipes internes (architectes, DevOps, sécurité, métiers), ainsi qu’avec les éditeurs lorsqu’une expertise supplémentaire est nécessaire., • Répondre aux besoins métiers : intégration de nouvelles fonctionnalités, évolution des écrans Angular, développement d’API spécifiques, optimisation des traitements sensibles.Réaliser les analyses post-incidents, identifier les causes racines et proposer des actions correctives et préventives pour renforcer la stabilité de la plateforme. Vous : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique. Vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que Développeur Java / Angular. Vous êtes à l'aise avec les dernières versions de Java et Angular. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous êtes comme moi vous préfèrez un échange de vive voix au message alors postulez directement sur cette annonce afin que nous puissions échanger ensemble par téléphone. Qui je suis ? Maxime, chargée de recrutement. Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Mission Remote à Objectifs – Business Development Tech & Partenariats SaaSPrime au résultat – Projet SaaS dentaire Europe / Maroc Nous recherchons une personne sérieuse, débrouillarde et orientée résultat pour une mission remote courte autour d’un projet SaaS déjà développé pour un laboratoire dentaire partenaire en Europe. Ce n’est pas un poste salarié classique. Ce n’est pas un stage passif. C’est une mission à objectifs, avec une prime selon les résultats réellement obtenus. Contexte du projet Nous travaillons sur une plateforme SaaS destinée aux laboratoires dentaires. Le produit est déjà développé. L’équipe technique est déjà en place. Le blocage principal aujourd’hui est d’obtenir les bons contacts et les bonnes ouvertures d’intégration auprès de plateformes externes du secteur dentaire : • scanners dentaires,, • solutions CAO / CAD,, • solutions FAO / CAM,, • logiciels de gestion,, • plateformes API / SDK, faire avancer les échanges avec les plateformes ciblées jusqu’à une vraie réponse utile. Concrètement, vous devrez : • identifier les bons interlocuteurs,, • contacter les plateformes par email ou formulaire,, • relancer de manière professionnelle,, • obtenir des réponses exploitables,, • récupérer des documentations API / SDK si disponibles,, • demander les conditions d’accès test / sandbox,, • comprendre les programmes partenaire / intégrateur,, • suivre chaque plateforme dans un fichier Excel, Nous fournissons : • une liste de plateformes à contacter,, • un fichier Excel de suivi,, • des modèles d’emails,, • une méthode de relance,, • une présentation du projet,, • un accompagnement pour comprendre la mission, En revanche, une prime au résultat est prévue selon les avancées concrètes obtenues. La prime n’est pas liée au nombre d’emails envoyés. Elle est liée aux plateformes réellement avancées. Barème simple RésultatPrimePlateforme assignée0 €Email envoyé ou formulaire rempli sans réponse0 €Réponse automatique uniquement0 €Vrai contact identifié + réponse utile5 €Documentation API / SDK / process partenaire obtenu5 €Rendez-vous technique ou commercial confirmé5 €Accès test / sandbox ou ouverture officielle d’intégrationBonus possible selon importance Une plateforme est considérée comme validée uniquement s’il y a une vraie avancée vérifiable : contact utile, réponse exploitable, documentation reçue, rendez-vous confirmé ou process d’intégration ouvert. t Soit un total de 50€ par platforme et on a 56 platform Profil recherché Nous cherchons une personne : • à l’aise à l’écrit,, • sérieuse et organisée,, • capable de relancer sans abandonner,, • curieuse du digital / SaaS / tech,, • capable de suivre un tableau proprement,, • à l’aise en français,, • vous aimez chercher les bons contacts,, • vous savez écrire des messages professionnels,, • vous êtes capable de relancer avec méthode,, • vous aimez obtenir des résultats concrets,, • vous voulez une expérience réelle sur un projet SaaS international.Ce profil n’est pas fait pour vous si :, • vous cherchez un salaire fixe,, • vous voulez seulement observer,, • vous n’aimez pas relancer,, • vous attendez qu’on vous donne chaque micro-étape,, • Business Development Tech,, • SaaS Partnerships,, • Prospection B2B,, • Coordination d’intégrations API / SDK,, • Suivi de pipeline,, • votre CV,, • votre ville / pays,, • votre niveau en français et anglais,, • votre disponibilité,, • une réponse courte à cette question :, • Comment feriez-vous pour obtenir une réponse utile d’une plateforme qui ne répond pas facilement ?

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Chef de Projet Production, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Gérer des projets à terme en respectant le budget, les délais impartis, et la qualité des livrables, • S’assurer que les projets répondent aux standards et architectures de référence du Groupe en s’assurant de la complète maintenance de l’Infrastructure, de la résilience et de la correspondance au niveau de classification alloué, • Intégrer au périmètre des projets, le traitement de l’Obsolescence, le coût et la mise en œuvre des éventuels décommissionnements applicatifs et d’infrastructure, la résilience technico-applicative, • Piloter les différents acteurs / contributeurs projets et piloter le budget (J/H), • Mettre en place et assurer la gouvernance des projets (comités de Validation Métier, comités de suivi, comités de Pilotage) 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en Chefferie de projet Production, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Embarquez dans l'aventure AS International et devenez le moteur de l'innovation en tant que Chef de Projet Informatique ! Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour prendre la tête de projets captivants chez nos divers clients prestigieux. Voici un aperçu des missions clés : • Piloter des projets techniques d’infrastructure (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité, postes de travail…), • Cadrer les besoins avec les équipes métiers et techniques, • Planifier, coordonner, suivre l’exécution des projets (planning, budget, risques, qualité), • Gérer les parties prenantes internes et externes (MOA, MOE, partenaires, fournisseurs), • Assurer la communication projet en français et en anglais, • Veiller au respect des standards de sécurité, de conformité et de qualité, • Produire la documentation projet et les reportings associés Voici le profil que nous recherchons : • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets d’infrastructure, • Bonne compréhension des environnements techniques (Windows, Linux, cloud, réseau, sécurité, outils ITSM, etc.), • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cycle en V, Agile, Prince2, PMP, etc., • Excellente capacité de coordination et de communication, • Anglais courant (écrit et oral), environnement international Envoyez votre candidature et saisissez l'opportunité de faire partie de projets innovants et challengeants !

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur Java / Kotlin (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le flux de données traitées par la DGSE est équivalent à celui des plus importantes multinationales des technologies de l’information et de la communication. Ces données sont au centre du travail des analystes de renseignement, qui doivent pouvoir compter sur des systèmes leur permettant d’injecter, rechercher, croiser, traiter ces données. Dans ce contexte, la DGSE cherche à renforcer ses équipes travaillant sur la donnée massive. Au sein d'un service centré sur l’injection, le stockage, la valorisation et l'exploitation de la donnée, nous vous proposons d’intégrer une équipe développant des produits au cœur d’une chaîne critique. Vous serez amené à collaborer sur une stack logicielle 100% open source et serez impliqué dans toutes les différentes phases du cycle de développement, de la conception technique au déploiement en production. Vous devrez répondre à des problématiques techniques inédites. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • participer au recueil du besoin et à la conception logicielle,, • implémenter les développements,, • assurer le déploiement puis la supervision du fonctionnement de la solution,, • contribuer à l’amélioration continue de l’équipe,, • travailler, en étroite collaboration, avec les autres entités afin de développer les interfaces,, • maintenir une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité de la stack logicielle. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, de niveau master ou école d’ingénieur, ou pouvez démontrer une expérience équivalente. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • maîtrise des langages Java ou Kotlin, vous n'avez pas peur de monter en compétences,, • bonnes connaissances fondamentales logicielles (structures de données, algorithmique, architecture),, • familier avec les bonnes pratiques de développement collaboratif (usage de git, pratique de relecture de code),, • autonome,, • bon communicant,, • adepte du travail en équipe,, • ambitieux, vous avez aussi le goût du challenge. Les plus de l’offre • Au cœur du secret, • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique En nous rejoignant, vous découvrirez : • un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer,, • un métier proche du renseignement et de l'opérationnel,, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Encadrement : non Activités principales : Le(la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité de l'intendant et de son adjoint Il(elle) est chargé(e) de : • de l'’organisation et de la préparation des lieux de réception en prestation sur mesure ou en prestation courante, puis de leur contrôle, • de l’accueil des convives de l'entrée jusqu'à leur accompagnement à la table, être attentif a leur confort, • du service en salle, de la vérification du maintient de la propreté des lieux où il intervient, des installations et des équipements, • de veiller à la bonne utilisation du matériel, à son entretien et à la participation aux inventaires bisannuels, • sous le contrôle de ses supérieurs, il répond aux demandes des cabinets et exécute les commandes lorsque cela est nécessaire, • d'attacher une vigilance particulière à la propreté de sa tenue et linge mis à sa disposition, • de veiller aux respects des normes d’hygiène, • de contrôler les livraisons lui incombant, • de respecter la répartition des tâches journalières qui sont de son ressort, • de signaler les problèmes rencontrés, • de signaler les besoins en matériel, les pannes constatées. Les demandes sont formulées auprès de l'intendant et de ses adjoints Partenaires institutionnels : Prestataires de service Fournisseurs Spécificités du poste / Contraintes : • Grande disponibilité (sollicitations certains week-ends, jours fériés et activités en soirée), • Réactivité, • Discrétion et retenue L’'environnement des cabinets ministériels présentant un caractère sensible et exigeant, le/la titulaire du poste doit faire preuve de réserve et de discrétion et doit également pouvoir travailler en activités soutenues certains jours, week-end, jours fériés ou soirées. Horaires de travail d’'amplitude variable selon les contraintes et les besoins du service. Profil souhaité : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : • Techniques de service et de restauration, • Techniques d'accueil adaptées, • Hygiène, sécurité et prévention des accidents, • Règles du protocole Savoir-faire : • Accueillir - M, • Mettre en place et servir en salle- M, • Appliquer les règles de bienséance et protocolaires - M, • Avoir des connaissances en informatique - N, • Mettre en œuvre des connaissances en hôtellerie-restauration, accueillir, servir et s'organiser - M, • Avoir le soucis du détail dans l’exécution des taches et missions confiées - M, • Utiliser et entretenir les équipements - M, • Respecter les instructions de l'intendant, de ses adjoints et du premier maître d’hôtel - M, • Organiser son activité - M, • Travailler en équipe - M, • Adapter son comportement auprès des autorités, de leur cabinet et de leurs convives - M, • Veiller à appliquer les règles d'hygiène - M Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes • Sens de l’'initiative appropriée***, • Aptitude à travailler en équipe et à assurer une ambiance agréable et constructive***, • Sens de l’organisation et de l'anticipation***, • Conscience professionnelle et rigueur***, • Sens du service public***, • Excellente présentation physique et vestimentaire***, • Discrétion et retenue professionnelles***, • Sens de l'autonomie tout en sachant rendre compte ***, • Faire preuve de sérieux, d'écoute, de tact et de diplomatie*** Expérience professionnelle : Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : non

Résumé du Poste : Travelsoft Pay recherche des Ingénieurs Logiciels passionnés et compétents pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance des services centraux qui alimentent notre plateforme de services financiers "API-first" articulée autour des fournisseurs de paiement. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et que vous êtes désireux de relever des défis complexes dans le secteur de la FinTech, nous vous encourageons à postuler. Responsabilités Clés : • Concevoir, développer, tester et déployer des services robustes, évolutifs et sécurisés en utilisant des langages de programmation modernes, principalement Java et React, et des frameworks (par exemple, Spring Boot, NextJS)., • Collaborer avec le Product Owner, le Responsable du Développement et les autres ingénieurs pour définir les exigences techniques et les solutions architecturales., • Écrire du code propre, efficace et bien documenté, en adhérant aux meilleures pratiques et aux standards de codage., • Participer aux revues de code, en fournissant des retours constructifs aux pairs., • Dépanner et déboguer les problèmes de production, en contribuant à l'analyse des causes racines et à leur résolution., • Contribuer à l'amélioration continue du processus de développement, des outils et de l'infrastructure., • Assurer la sécurité, la fiabilité et la performance de la plateforme., • Travailler avec des bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL), en concevant les modèles de données et en optimisant les requêtes. Compétences et Expérience Requises : • 2+ ans (Niveau Confirmé) / 5+ ans (Niveau Senior) d'expérience professionnelle en développement logiciel., • Maîtrise avérée d'au moins un langage de programmation backend (par exemple, Java, C#)., • Solide compréhension de l'architecture microservices et de la conception d'API RESTful., • Expérience avec les bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL), y compris la conception des modèles de données et du langage SQL., • Notions concernant les plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, GCP) et la conteneurisation (Docker, Kubernetes)., • Expérience avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git)., • Expérience pratique de l'exploitation de l'IA dans le travail quotidien (codage, brainstorming, revue, etc.), ou enthousiasme/motivation à intégrer l'IA dans les tâches quotidiennes., • Compréhension des principes de test logiciel (tests unitaires, d'intégration, de bout en bout)., • Esprit orienté « résolution de problèmes » et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe agile. Compétences et Expérience Souhaitées : • Expérience avec les systèmes de paiement « Acquiring » ou « Issuing » souhaitable., • Expérience dans les secteurs de la FinTech, des paiements ou de la banque., • Familiarité avec les brokers de messages (par exemple, Kafka, RabbitMQ)., • Connaissance des pipelines CI/CD (par exemple, Gitlab)., • Compréhension des systèmes distribués et des modèles de conception (design patterns) courants. Formation et Qualifications : • Diplôme d’ Ingénierie en informatique, ou niveau équivalent, • Anglais courant permettant de travailler dans un environnement international au quotidien

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des solutions innovantes en prenant en charge l’étude de produits et systèmes électroniques pour des constructeurs automobiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Votre mission porte sur le pilotage du logiciel embarqué pour plusieurs projets d’innovation : • Analyser, intégrer, livrer et maintenir de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR, • Configuration de l’application client sous contraintes d’architecture (temps réel fort,communication inter-cœur), • Utilisationde la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR, • Gestionde la configuration OS multicoeur et feature inter-core, • Gestion de l’architecture temps réel du logiciel (tâches, interruptions…), • Analyse et correction de bugs (BSW, CAN DIAG etc…), • Configuration basic software, • Relecture& intégration des complex device drivers, • Génération du binaire et des fichiers associés à la livraison du software, • Automatisationdes tâches de livraisons et construction des packages Votre future équipe : Sous la responsabilité du Software Leader et dans le cadre de nos nouveaux projets. Votre Stack de Jeu : Développement logiciel en C/C++- Autosar. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise. Vous : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile. Idéalement, vous maitrisez les suites d’outil de configuration AUTOSAR ou équivalent. La compréhension de l’environnement logiciel embarqué en automobile ainsi que des connaissances sur les contraintes temps réelles fortes sont indispensables Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien GTB/GTC passionné par les systèmes intelligents et la performance énergétique des bâtiments. Vos missions : En collaboration avec les équipes projets, vous interviendrez sur des chantiers variés et aurez pour responsabilités de : Concevoir et rédiger des analyses fonctionnelles et documents techniques. Programmer et paramétrer les automates, régulateurs et systèmes de supervision (Schneider, Siemens, Wago, etc.). Intégrer les sous-systèmes du bâtiment (CVC, éclairage, sécurité, énergie). Réaliser les tests fonctionnels, mises au point et mises en service. Assurer une assistance technique aux équipes travaux. Rédiger la documentation et accompagner la formation des utilisateurs. Effectuer une veille technologique sur les solutions GTB/GTC, protocoles et innovations. Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent. Expérience en programmation d’automates et/ou en projets GTB/GTC. Bonnes connaissances en électricité, réseaux industriels et CVC. Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de supervision (PCVue, Panorama, Intouch, WinCC, Tridium Niagara, EcoStruxure…). Connaissance des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks). Esprit rigoureux, goût du travail bien fait et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine transformation. Une équipe passionnée où la fiabilité et la performance sont au cœur de notre démarche. Des perspectives d’évolution et de formation continue.

📌 Contexte 📌 Poste ouvert dans l’équipe Intégration, chargée du déploiement de la solution de paiement fractionné/différé chez les partenaires marchands. Dans un contexte à la fois France et International, et face aux ambitions de raccordements des marchands à la solution ‘Pledg by Sofinco’, il s’agit de renforcer les capacités de l’équipe d’intégration pour : • déployer la solution aussi bien, • chez les partenaires déjà équipés de la solution historique NxCB de Sofinco : migration, • que chez les nouveaux partenaires marchands : conquête, • élargir la liste de nos modes d’installations, par le couplage à de nouveaux acteurs du paiement comme les PSPs (Payment Services Providers), Marketplaces, Orchestrateurs, CMS, …/…, • tout en continuant d’accompagner techniquement les marchands existants dans leurs évolutions,, • et en assurant également la continuité d’exploitation (niveau 2) de la solution. 👓 Vos missions 👓 Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet intégration IT H/F en charge de la mise en place, de l’évolution et du support de la solution de paiement fractionné/différé sur les sites marchands (e-commerçants) et commerçants (points de vente, call centers). Partenaires actuels ou à venir. Le poste est à pourvoir sur Paris, 8ème arrondissement, Rue La Boétie, à temps plein, en CDI, avec possibilité de télétravailler. Rattaché(e) au responsable de l’équipe Intégration, vos missions seront les suivantes : • Intégrer/Déployer la solution dans les sites marchands (nouveaux partenaires), après avoir analysé le niveau de complexité de l’intégration, en vérifiant la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes. Ceci inclut ce type de tâches :, • Présentation/Explication de la solution technique auprès du marchand partenaire,, • Echanges avec ce partenaire pour vérifier l’adéquation de la solution / identification éventuelle de gaps techniques,, • Configuration,, • Mise en place de l’environnement de test / passage en production et accompagnement jusqu’au succès du déploiement commercial., • Communiquer en tant que référent technique, en assurant le suivi projet des diverses intégrations qui vous seront confiées, en collaboration :, • avec les équipes homologues du marchand partenaire,, • avec les équipes internes de Pledg et CAPFM (Crédit Agricole Personal Finance et Mobility) : Sales/Customer Success Management, Opérations, Risks, Intégration et IT/développement produit., • Assurer le support de niveau 2 de la solution technique chez les marchands existants, tout au long du cycle de vie des contrats., • Selon profil :, • Contribuer au développement et à la maintenance des modules CMS (Content Management System) permettant de déployer facilement la solution Pledg chez les marchands., • Aider à la mise en place de nouveaux modes d’intégration de la solution (PSPs, CMS, Orchestrateurs, Marketplaces, …) Profil recherché • De formation Bac+5 type Ecole d’ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans., • Vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde des Facilités de paiements au sein d’une structure agile en forte croissance, rattachée à l’entité Consumer Finance du groupe Crédit Agricole., • Vous avez idéalement évolué dans des postes en gestion de projets d’intégrations de solution(s) logicielle(s) et/ou développement logiciel web., • Vous maîtrisez les services web et l’architecture informatique., • La connaissance du monde des PSP (Payment Solution Provider) et CMS (Content Management System) est un plus., • Vous avez des qualités techniques avancées (comportement face à un dysfonctionnement logiciel, capacité d’investigation/identification des problèmes) et êtes à l’aise avec les outils tels que git/wiki/sql, ou encore metabase/papertrail…, • Vous faites également preuve de qualités relationnelles au-dessus de la moyenne, ayant à gérer de multiples relations clients : écoute, analyse, pédagogie, capacité de synthèse et communication. Vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution., • Vous êtes rigoureux, force de proposition, proactif. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives afin de gagner en autonomie rapidement et vous avez le sens des responsabilités. Fortes qualités requises pour l’expression orale / l’esprit de synthèse / le sens de la priorisation et la rigueur. 🌈 Pourquoi nous rejoindre ? 🌈 Rejoindre Pledg aujourd’hui, c’est : • Intégrer un environnement de travail à taille humaine favorisant l’apprentissage collectif, la collaboration et la confiance., • Avoir l’opportunité de s’associer à des projets innovants et engageants, dans un cadre flexible qui pourra s’adapter à vos besoins (télétravail)., • Rejoindre une équipe multiculturelle, ambitieuse et passionnée par l’univers de la #Fintech et du digital., • Package : salaire fixe et part variable selon performance individuelle Déroulement des entretiens • Prise de contact téléphonique/visio., • Puis échange(s) avec Eric, Responsable des activités d’Intégration et/ou un(e) membre de l’équipe : présentation du contexte et du poste, analyse de votre parcours et entretien(s). Sur place., • Puis, selon profil, rencontre possible avec des représentants d’autres équipes (RH, Account Management, Codir…) avec qui vous serez amené(e) à collaborer.

L’équipe Au sein de la direction des technologies, de l’innovation et de l’intelligence artificielle (DTIA), vous intégrerez le service de l’expertise technologique (SET). Deux types de profils sont recherchés pour compléter l’équipe normalement composée de 16 personnes, ingénieur(e)s expert(e)s en technologies de l'information et ingénieur(e)s cybersécurité spécialisé(e)s en traitement des incidents, dont le chef de service et de son adjoint. L’équipe est chargée de fournir à la CNIL une compréhension des technologies numériques (applications mobiles, informatique en nuage, identité numérique, biométrie, objets connectés, caméras…) sous l’angle des technologies améliorant le respect de la vie privée (architectures techniques, schémas cryptographiques, anonymisation), de la sécurité informatique et de leurs enjeux en matière de droit des personnes. Elle est également en charge du traitement des notifications de violation de données à caractère personnel. Votre rôle Vous serez chargé(e) de produire des analyses et recommandations sur des dossiers qui vous seront attribués, le plus souvent en collaboration avec les autres services de l’institution et en interaction avec les juristes. Votre portefeuille thématique, qui déterminera la majorité de vos activités, comprendra au moins une composante « santé » (partagée avec plusieurs membres de l’équipe). Il sera complété et évoluera en fonction des besoins du service et de vos domaines d’expertise propres. Vos missions • vous réaliserez des analyses techniques, en particulier relatives à la protection des données par conception et à la sécurité des traitements de données personnelles, en appui des travaux de la CNIL sur toute la variété des dossiers qui vous seront soumis (demande d’avis sur des textes ministériels, demandes d’autorisation de recherche en santé, demandes de conseil, etc.) ;, • vous participerez aux actions d’accompagnement (demandes de conseil, accompagnements renforcés, bacs à sable, etc.) des acteurs, publics comme privés dans l’optique d'améliorer les pratiques en termes de protection des données, en tenant compte de l’état de l’art technologique, l’analyse des risques relatifs à leurs traitements dans leurs demandes et des moyens à mobiliser ;, • vous contribuerez à élaborer la doctrine de la CNIL et à maintenir sa cohérence sur des thématiques technologiques et des usages numériques en développement, des solutions de cybersécurité avancées, des services reposant sur les véhicules connectés, de la protection des données de santé… ;, • vous développerez un rôle de référent interne sur votre portefeuille thématique, en développant continuellement votre expertise et en assurant une veille technologique sur ces sujets ;, • vous participerez au rayonnement de la CNIL et de sa doctrine à l’extérieur, en intervenant à l’occasion d’événements ou conférences, en participant à des groupes de travail nationaux, européens ou internationaux, en réalisant des webinaires, etc. ;, • vous appuierez le cas échéant la cellule de traitement des notifications de violations de données. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou master dans les domaines des sciences ou de l’informatique, en particulier de la sécurité des systèmes d’information ;, • vous justifiez, à travers vos réalisations ou vos publications, d’une expertise scientifique ou technique de haut niveau dans l’un de ces domaines au moins : cryptographie et technologies protectrices de la vie privée, sécurité des réseaux et des systèmes d’information, ingénierie logicielle, algorithmique, intelligence artificielle ou sciences des données ;, • vous disposez, soit :, • d’une première expérience professionnelle, idéalement dans la gestion opérationnelle des systèmes d’information ou la sécurité informatique ;, • d’une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine de la santé et dans la gestion des systèmes d’information, ou la gestion des données personnelles, ou la sécurité informatique ;, • vous vous intéressez spontanément au développement des nouvelles technologies numériques et aux enjeux sociétaux qui y sont liés, en particulier concernant les droits et libertés des personnes ;, • vous trouvez satisfaction dans le travail en équipe et la réussite collective ;, • vous êtes à l’aise dans la rédaction et l’expression orale, en français et en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ; Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissants nationaux. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 45 K€ et 70 K€, primes incluses). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes intéressé(e) ? : Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à sous la référence IETI. En savoir plus sur ___

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en apportant votre expertise aux collaborateurs pour délivrer un service de qualité aux clients,, • Contribuer à la réussite de Milleis en apportant une qualité de service irréprochable VOS MISSIONS SERONT D’accompagner les ingénieurs patrimoniaux en matière de gestion, développement et de transmission du patrimoine de leurs clients et prospects sur des problématiques simples : • Elaboration des études patrimoniales et préparation des notes de restitution, • Participation à certains rendez-vous clients aux côtés des ingénieurs patrimoniaux et/ou des banquiers privés, • Suivi de la réglementation juridique et fiscale, veille législative et réglementaire, • Rédiger des notes ponctuelles sur des points d’actualité, mettre à jour et développer la base documentaire interne VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Master en Gestion de Patrimoine en cours, • Bonnes notions dans le domaine juridique et fiscal du patrimoine, • Une autonomie et une organisation dans vos tâches au quotidien, • Sens du service client, rigueur et discrétion Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

À propos de nous: Expert dans l'édition et l'intégration de solutions logicielles, BASSETTI GROUP accompagne les acteurs industriels dans la gestion de leurs connaissances techniques à travers son logiciel phare : TEEXMA®. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet pour piloter nos déploiements stratégiques et encadrer la réussite opérationnelle de nos solutions. Vos Missions Principales Rattaché(e) au Service Projets, vous assurez la direction globale des programmes d'intégration et garantissez la satisfaction client sur un périmètre de projets d'envergure. Vos missions s'articulent autour de trois piliers stratégiques : 1. Direction et Gouvernance de Projets • Pilotage de haut niveau : Superviser les plannings directeurs, maîtriser les coûts consolidés et assurer un reporting stratégique auprès de la direction et des clients., • Arbitrage et Priorisation : Garantir la gestion des priorités multi-projets et coordonner les actions métiers complexes., • Assurance Qualité : Valider les analyses et garantir la conformité de l'application TEEXMA® aux exigences contractuelles. 2. Stratégie Client et Conseil Haut de Bilan • Expertise Conseil : Consolider les besoins métiers critiques des clients et concevoir des solutions innovantes répondant à leurs enjeux techniques et fonctionnels., • Relation Partenaire : Agir en tant qu'interface privilégiée et proactive, en développant une relation de confiance durable avec les interlocuteurs clés (DSI, Directeurs Métiers). 3. Leadership et Accompagnement au Changement • Transformation Digitale : Piloter les stratégies de conduite du changement pour maximiser l'appropriation du logiciel par les utilisateurs finaux., • Capitalisation : Superviser la préparation des sessions de formation et assurer la transmission des savoir-faire au sein des équipes projets. Profil Recherché • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en informatique, gestion de projet ou domaine technique équivalent., • Expérience : Une expérience confirmée en direction de projets complexes ou en intégration de logiciels techniques est impérative., • Compétences (Soft Skills) :, • Leadership, excellente communication et sens aigu du service client., • Rigueur organisationnelle exemplaire et capacité à gérer les priorités stratégiques., • Esprit d'analyse, vision globale et force de proposition constante., • Capacité à piloter des équipes en autonomie tout en favorisant la dynamique collaborative.

Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la Maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la Maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Rejoignez-nous en tant que Product Owner – Collection & Supply-Chain Rattaché au sein du département informatique, vous serez en lien continu avec les équipes Développement, Production, Merchandising et Supply-Chain dont vous assurerez la conduite des projets informatiques. En rejoignant Zadig&Voltaire, vous prendrez part à sa performance et à son rayonnement, en incarnant l’esprit audacieux et contemporain de la marque. Vous aurez pour missions principales : • Assurer la gestion du « produit » Collection & Supply-Chain, en recueillant et en hiérarchisant les besoins des parties prenantes internes en termes d’évolutions de leurs outils., • Définir et maintenir la roadmap fonctionnelle, garantir la qualité des livrables et le respect des délais, en coordination avec les équipes de développement., • Collaborer étroitement avec les équipes IT, métier et partenaires externes pour traduire les besoins en solutions concrètes et durables., • Animer les ateliers de cadrage, rédiger les user stories et suivre leur avancement jusqu’à la mise en production., • Garantir pour les équipes métiers le bon fonctionnement de leurs outils en lien étroit avec les équipes de supports et partenaires informatiques. Certaines missions additionnelles pourront vous être confiées par le DSI dans le cadre de vos fonctions, notamment pour des aides ponctuelles aux équipes métiers ou sur de l’administration de solutions techniques. Les technologies utilisées : • Environnements : Centric PLM, JOOR, Winddle, Infor M3, Akeneo., • Outils de gestion de projet : Jira, Confluence., • Connaissance des outils PLM pour le développement de Collection et ERP avec des notions de suivi des achats, de gestion de stock, et de distribution nécessaire., • Connaissance des outils de reporting Microsoft (Cubes, PowerBI) appréciée., • Connaissance des outils de collaboration fournisseur (Winddle) ou client B2B (JOOR) appréciée. Vos premiers projets à piloter : • Amélioration de la qualité de la donnée PLM et mise en place de contrôles., • Intégration de la plate-forme JOOR avec notre ERP Infor M3., • Fiabilisation du portail fournisseur Winddle., • Étude d’un outil de réassort automatique. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique ou en supply-chain, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 6 ans sur une fonction similaire (PO, AMOA, conduite de projet). Vous êtes proactif, organisé(e), rigoureux et très curieux. Vous faites preuve de fiabilité et êtes doté(e) d’un bon relationnel. Vous êtes sensible à l’univers de la Mode, et avez envie d’évoluer dans le monde du Retail. Votre anglais est courant. Pourquoi rejoindre Zadig&Voltaire ? C’est rejoindre l’aventure auprès d’une Maison qui croit en la singularité et en à la créativité de chacun. C’est travailler avec des équipes de façon étroitement liée dans une logique d’excellence partagée. C’est travailler avec des perspectives d’évolution professionnelles dans un univers international et innovant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Datatorii – Paris (1er Arrondissement) Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en IA ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, la modernisation des processus métiers ainsi que dans l'analyse de leurs données. Notre équipe Business Process Engineering recherche un expert Agentic AI qui souhaitent entreprendre un challenge technico-managérial pour structurer l’offre Datatorii à ce sujet et piloter les consultants capables de la décliner. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise : gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique : séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Définir la roadmap interne de l'entreprise sur les sujet Agentic AI et Business Process Engineering, • Participer aux travaux d'avant-ventes : définition de l'offres, présentations client, propositions commerciales (démarche, chiffrage, architecture, etc.) de projets d'IA., • Réalisation de missions d'expertises : cadrage, développement avancés, audits techniques, optimisations de pipelines IA et recommandations stratégiques., • Encadrement et formation de profils juniors ou confirmés, et animation de sessions techniques internes., • Pilotage de petites équipes, participer au recrutement 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en Ingénierie, Informatique, Mathématiques ou domaine équivalent., • Compétences techniques :, • Maîtrise des langages Python, C# ou C++ pour le développement d'applications IA complexes, • Solide expérience des services Azure : Cognitive Services, AI Foundry, Azure Search., • Expertise en IA générative et NLP avec LLM, RAG, LangChain, MCP…, • Connaissance approfondie des architectures API Rest, des SDK et de l'intégration applicative, • Nice to have : maîtrise de l’infrastructure Azure IaaS, conteneurisation avec Docker., • Méthodologies & approche projet :, • Création de solutions IA bout en bout : cadrage, chiffrage, développement, audit, optimisation et pilotage., • Bonne connaissance des approches DevOps / MLOps / LLMOps., • Encadrement de projet ou d’équipe, formation, accompagnement de profils techniques., • Management d’équipe IA ou tech lead confirmé., • Certifications nice-to-have :, • MS AI-102 – Azure AI Engineer Associate, • Databricks Generative AI Engineer, • Qualités humaines :, • Curiosité technologique, passion pour l’IA et la résolution de problèmes complexes., • Capacité à vulgariser des concepts IA et à accompagner les clients dans leur montée en compétence., • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du collectif., • Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Pour nos projets dans le domaine de l’aéronautique, vous participerez, au développement en C de logiciels embarqués critiques, dédiés à des calculateurs aéronautiques de dernière génération. vous interviendrez dans un environnement à fortes contraintes (temps réel, certification DO178…). Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous développerez et optimiserez du code C embarqué bas niveau, au plus proche du matériel en temps réel (drivers, BSP, gestion de périphériques...). Vous interagissez directement avec le matériel : microcontrôleurs, processeurs ainsi qu’avec différents bus de communication (CAN, ARINC, SPI, I²C, UART, etc.). Vous participez à la rédaction de la documentation technique et des dossiers de justification conformément aux exigences de la norme DO-178C o uautres normes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes hardware, intégration et validation afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes développés. Votre Stack de Jeu : Dévelopement en C, couche basses Vous : Vous êtes diplômé(e)d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en électronique,informatique embarquée, systèmes critiques ou équivalent. Vous possédez une solide expérience en langage C bas niveau, avec une bonne compréhension idéalement de l’assembleur et éventuellement de la programmation bare-metal. Vous maîtrisez les environnements temps réel (RTOS, FreeRTOS, VxWorks, etc.) et les contraintes propres aux systèmes embarqués certifiés. Vous disposez de connaissances en architectures processeur (ARM, PowerPC, etc.) et en protocoles de communication embarqués. La connaissance des normes DO-178C / DO-254 ou des normes ferroviaires et ou automobile constitue un réel atout. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Virgil , votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : embarqué, Développement en C, DO178, Bas niveau