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Le/La Key Account Manager (KAM) a pour mission de négocier et de gérer les accords-cadres et partenariats stratégiques avec les groupements d’achats, les grossistes-répartiteurs et les établissements hospitaliers (publics et privés). Il/elle veille à maximiser la performance commerciale, à développer le chiffre d’affaires et à renforcer la présence de CSL Seqirus sur ces canaux prioritaires. Le rôle comprend : * Participer à la définition de la stratégie commerciale de CSL Seqirus en France. * La mettre en œuvre en établissant des partenariats commerciaux à long terme avec des clients clés sur différents canaux de marché * (Groupements, Grossistes répartiteurs, Appels d'offres des hôpitaux publics et privés) dans le respect du budget alloué. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interfonctionnelle de Seqirus en France (Marketing, Medical, Service Clients). * Faire vivre ces accords auprès de la Force de vente Cela en se conformant : * à la réglementation pharmaceutique, * au Code de la santé publique français, * aux obligations légales, * à la stratégie de l'entreprise, * aux règles et procédures opérationnelles internes (Inc. Garantir la traçabilité documentaire des négociations et des contrats) * à l'éthique professionnelle * au respect de la charte. Activités et Responsabilités: * Négociation et gestion des partenariats * Négocier les accords-cadres, conventions de distribution et contrats de partenariat en optimisant les conditions commerciales et dans le respect du budget alloué * Identifier, prospecter et qualifier les interlocuteurs clés au sein des groupements, grossistes et hôpitaux. * Mettre en place et animer les comités de pilotage opérationnels avec les partenaires. * Développer et entretenir des relations solides avec les clients stratégiques (groupements, grossistes, pharmacies, hôpitaux). * Élaborer des plans d’action spécifiques pour chaque partenaire, suivre leur mise en œuvre pour permettre l’atteinte des objectifs de vente. * Assurer la croissance du chiffre d’affaires et de la part de marché sur les segments ciblés. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées permettant d’exploiter de nouvelles opportunités * Pilotage et développement de la performance commerciale * Contribuer à l’élaboration des prévisions de ventes auprès du Commercial Lead CSL Seqirus France. * Suivre et analyser les performances commerciales, proposer des actions correctives afin d’ajuster les stratégies si nécessaire. * Assurer une remontée régulière des informations marché et de la veille concurrentielle. * Collaboration interfonctionnelle * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Service Clients, Affaires Médicales, Finance et Règlementaire pour assurer la satisfaction des clients. * Participer à la définition de l’offre de valeur et à la construction des argumentaires produits / ADV. * Participer aux réunions internes pour partager les retours clients et les informations de marché. Profil et expériences souhaités: * Bonne connaissance du marché pharmaceutique et de la réglementation : plus de 5 ans d'expérience dans l’environnement pharmaceutique (Laboratoire et/ou Groupement) * Expérience avérée en négociation avec les groupements de pharmacies et grossistes répartiteurs. * Capacité à travailler en mode projet et à fédérer l’ensemble des acteurs. * Capacité à analyser les données commerciales et à élaborer des stratégies. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant ses engagements/delais * Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente. * Maîtrise de l'anglais professionnel. ___ is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, ___, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. We want CSL to reflect the world around us At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more ___.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la mode,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Accueillir et conseiller la clientèle .Utiliser les techniques de vente (ven

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Chef de secteur, vous serez responsable du développement du portefeuille de marques sur un secteur géographique défini et de l'optimisation des 4P (Produit, Place, Promotion, Prescription) dans les points de vente. Vos responsabilités : * Visiter régulièrement

Commercial(e) itinérant(e) sur le segment de la santé,. Vous êtes un·e commercial·e passionné·e par le terrain et les relations avec les clients, avec une maîtrise des techniques de vente BtoB. Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle commercial est souhaitée, avec une approche structur�

Fournir un accompagnement technique tout au long du processus de vente.

Tu as déjà une appétence/as déjà utilisé des outils de vente (ex : CRM - Hubspot, Salesforce, PipeDrive) ou de Sales Automation.

Etre ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. Optimiser la présence de nos produits en rayon (visibilité, mise en avant, merchandising. Collaborer avec l’administration des ventes.

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Observer le terrain, remonter les besoins des points de vente, proposer des améliorations. Être un véritable ambassadeur de la marque sur le terrain. Entretenir les relations avec les responsables de rayon, suivre les performances des ventes.

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Vous avez moins de 29 ans, vous êtes motivé(e), titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial avec ou sans expérience dans la vente, venez rejoindre l’Ecole de Vente Renault !. Le réseau Renault recherche dans toute la France, ses futurs commerciaux pour la vente d

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Le réseau Renault, ce sont plus de 4 000 points de vente & de réparation en France !.Fort de ce maillage territorial et avec une volonté d'accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle, Renault souhaite mettre en place une formation BAC PRO Réparation des Carrosserie.Vous effectuere

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Ataguise recrute pour Medicap ! 🏥.Medicap est une jeune entreprise en forte croissance, spécialisée dans la vente de produits de santé, notamment de défibrillateurs, destinés aux professionnels de santé ayant besoin de ces équipements.Pour accompagner cette croissance et continuer à déve

Recrutement et intégration des collaborateurs, Management d'une équipe d'accueil, Supervision de l'accueil VIP, Gestion des plannings d'équipe, Organisation des remplacements, Collaboration avec le client, Application des standards haut de gamme. Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et l

Maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente. La concession Renault basée à Sceaux recherche un Conseiller Commercial VN en alternance H/F.

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Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs. Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (rangement, réassort. Vous justifiez d'une première expérience significative en vente dans le secteur du Luxe, acquise dans le secteur de la Maroquinerie auprès d'

En charge de la Direction Commerciale, vous participerez au développement commercial de Méta-Coaching :. Participer à la rédaction des propositions commerciales adaptées aux besoins du client. Organiser des RDV avant-vente avec les décisionnaires et suivi des relations commerciales.

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Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons le ou la futur(e) délégué(e) commercial(e) Krème pour le secteur Ile-de-France Est, comprenant les départements 91, 93, 94, 77, 45. De très bonnes compétences en techniques de vente et de négociation. Au-delà de ces compétences, nous c

De la restauration bistronomique à la gastronomique, des restaurants traditionnels aux nouvelles formes de restauration innovante, de la fabrication de chocolat et de glace en plein Paris à la vente multi canal en France et dans le monde, la Maison DUCASSE Paris, portée par la vision du Chef Alai

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En tant que Chef de Projet VR chez Novelab, vous serez le moteur de nos projets, de l'avant-vente à la livraison finale. Vivant et à taille humaine Novelab, vous propose un cadre dans lequel vous pourrez vous épanouir si vous êtes sensible aux univers interactifs engageants, aux projets pointus

En tant que Gestionnaire de Stock pour une maison de luxe, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des stocks de nos produits de luxe au sein de nos points de vente dans les grands magasins parisiens.

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Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles commerciales de services après-vente (SAV). Relation client – Étudiants & familles. Issu(e) d'une formation niveau Bac+2 à Bac+5,

Nous recrutons un Sales Executive qui jouera un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients dans un marché en forte croissance (le nombre de chaînes de restaurant a augmenté de + de 109% sur les 10 dernières années).Tu géreras l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signatu

Tout a commencé avec une idée simple : faciliter l’achat et la vente de livres d’occasion de manière.Il y a 5 ans, La Bourse aux Livres est née pour donner une seconde vie aux livres.En chemin, nous avons découvert une merveilleuse communauté de.Leur amour des mots et des histoires nous a

Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux. Nous recherchons un(e) Ambassadeur(rice) de vente disponible immédiatement pour travailler en CDI 40h/semaine en grand magas

Participer à la coordination et au suivi des projets retail sur les différents canaux (boutiques physiques, e-commerce, partenaires distributeurs).Contribuer à l’amélioration des processus de vente et de gestion des opérations terrain.Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et IT

Un chef de Projet Digital, dans le cadre de remplacement de systèmes à destination de la Force de Vente. Préparation des phases de tests : identification des testeurs, kick off, organisation des tests, pilotage. Connaissance de la Grande Distribution et des Forces de Vente.

L'entreprise : Rejoignez un cabinet de conseil de 30 personnes reconnu et qui fait référence en Product Management & Design. Dans l’accélération de son développement, cette entreprise recherche un Business Manager Senior pour structurer et piloter son développement commercial. Le Poste : Ce poste stratégique, rattaché directement aux cofondateurs, offre l’opportunité de devenir Head of Sales à moyen terme. Vos missions sont les suivantes : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, représentant 40% du chiffre d’affaires, • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les cofondateurs, • Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales via une prospection ciblée, • Mener l’ensemble du cycle de vente, de la qualification à la conclusion, • Accompagner et coacher les consultants en mission, • Structurer et manager une future équipe Sales à horizon 12 mois, • Collaborer avec les fonctions support internes (Recrutement, Communication, etc.) Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 minimum avec un minimum de 5 années d’expérience en vente de prestations de conseil ou de services. Le product management et/ou le product design vous intéresse, que vous ayez déjà travaillé dans ce domaine ou non. Vous avez une très bonne aisance relationnelle, savez parler à des interlocuteurs métier et de haut niveau (C-Level). Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultat, fédérateur(trice). Vous savez autant gérer un portefeuille existant que prospecter pour trouver de nouveaux clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Entreprise en forte croissance et rentable, • Positionnement reconnu sur le marché du Product Management (organisation d’événements « product » à forte notoriété), • Forte autonomie, rôle central et perspectives d’évolution rapides, • Package attractif : salaire évolutif et déplafonné, télétravail occasionnel Poste basé à Issy les Moulineaux. Rémunération fixe comprise entre 50 et 65K€ selon expérience + variable non plafonné – package compris entre 70 et 100 K€ annuel. ISP44

À propos de l'entreprise Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. À propos du rôle En tant que Workday Lead Consultant, vous êtes expert d'un ou plusieurs domaines fonctionnels et vos missions seront les suivantes : Responsabilités • Animation du projet d'implémentation avec le client, réalisation des ateliers de design, • Configuration complexe, • Management de consultants juniors, • Pilotage des Changes Request, • Remontée des éléments au chef de projet, • Participation aux avant-vente, • Rôle de people manager selon le profil Qualifications • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur Workday HCM, • Une maîtrise technique et fonctionnelle de l’outil Workday est indispensable, • Une maitrise de la langue française et anglaise est indispensable Compétences requises • Structuré(e) et doté(e) de fortes compétences en communication écrite et orale, • Vous êtes un résolveur de problèmes avec un état d'esprit ouvert, entrepreneurial et proactif Plage de rémunération et package de compensation Rémunération : en fonction de l’expérience Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. A bientôt chez HR Path !

Nous recrutons, pour notre client, acteur majeur de son secteur, un.e Directeur.rice Supply Chain. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous piloterez l’ensemble des opérations Supply Chain de l’entreprise : approvisionnement, logistique et transport. Vous serez également l’interlocuteur métier sur les projets IT impactant la Supply Chain. Vos missions principales: Approvisionnement • Définir et proposer au Directeur Général les plans d’approvisionnement amont, en particulier dans un contexte grand import., • Piloter les approvisionnements aval liés à la distribution « vente directe », en garantissant un taux de disponibilité produit optimal., • Suivre les commandes d’achat, en lien avec les fournisseurs et transitaires, jusqu’à la réception en entrepôt. Logistique • Manager les prestataires logistiques (3PL) en supervisant les activités de réception, stockage, préparation de commandes, expédition, gestion de stock et reverse., • Suivre la performance opérationnelle via les KPI (délai, qualité) et piloter le compte d’exploitation entrepôt., • Organiser et superviser les inventaires., • Préparer les négociations et proposer des évolutions de process pour générer des gains de productivité. Transport • Optimiser les plannings, coûts et choix de prestataires en transport amont., • Garantir un schéma transport aval performant et compétitif, notamment pour les flux « vente directe »., • Veiller au respect des engagements de livraison auprès des clients. IT & Projets • Proposer et conduire des projets d’amélioration continue des outils IT en lien avec les équipes internes et externes. Profil recherché • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions similaires, idéalement dans des environnements omnicanaux., • Solide expérience de management de prestataires logistiques et d’animation d’équipes internes/externes., • Compétences analytiques fortes, • Connaissance des environnements contractuels et expérience en négociation., • Leadership opérationnel, capable de « faire » et de « faire faire »., • Pédagogie et capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs (commerce, IT, prestataires…)., • Simplicité et pragmatisme dans les solutions apportées., • Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités.

Notre client, promoteur immobilier reconnu et intervenant sur des projets résidentiels qualitatifs, recherche un profil Responsable Etudes H/F pour son équipe à Paris. Sous la responsabilité du Responsable du Service Études, vous participez au diagnostic technique et financier du bâtiment, visez les documents commerciaux et d’urbanisme et pilotez les intervenants extérieurs jusqu’à la signature des marchés de travaux. Vous réalisez un diagnostic sommaire et recherchez les difficultés techniques et logistiques afférentes à l’immeuble. Vous participez à la rédaction de la notice de vente, participez à l’estimation sommaire du dossier ; participez aux réunions de calage technique. Vous pilotez l’équipe de maitrise d’œuvre en phase PRO/DCE/ACT; analysez et validez le DCE. Vous analysez les offres et négociez les marchés travaux. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction. Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure reconnue, caractérisée par la polyvalence des professionnels qui y travaillent.

Principales tâches et responsabilités : • Identifier les modifications nécessaires et coordonner avec l'équipe de vente., • Poser les épingles, vérifier les mesures et assurer la symétrie lors des essayages., • Proposer les modifications appropriées., • Remplir les fiches de modification., • Informer l'équipe de vente des dates de livraison., • Fournir des conseils techniques à l'équipe de vente si nécessaire., • Assurer le démontage et assemblage des pièces nécessitant des modifications., • Assurer le repassage des parties modifiées., • Respecter les délais de livraison sauf accord avec le responsable du magasin. Profil recherché : • Titulaire d’une formation en Couture, • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie de la mode haut de gamme., • Expérience dans un environnement similaire couture ou prêt-à-porter., • Capacité à travailler efficacement et avec précision tout en respectant les délais., • Excellente compréhension des techniques de retouche et de coupe.

Dans le cadre d’un projet de transformation ambitieux sur 3 ans, nous recherchons un Chef Produit Senior / Product Manager - pour nos projets acquisition / vente / réactivation. Nous sommes Little Cigogne, un spécialiste e-commerce qui propose une expérience unique d'achat de vetements pour femmes et enfants, en combinant qualité des produits, recommandations personnalisées de stylistes, et expérience client. Posté à pourvoir asap, dans nos locaux au pied de la gare Saint Lazare. Le candidat idéal saura conjuguer une vision stratégique et une animation opérationnelle orientée ROI/ventes. Ton rôle : • Piloter la roadmap produit sur ton périmètre, en lien avec les enjeux business, marketing et tech, main dans la main avec ton binôme Product Manager, en complémentarité et coordination., • Optimiser tous les points de contact client, avec un focus particulier sur les parcours d’acquisition : homepage, tunnel d’inscription, conversion, réactivation, cross-sell, feature qui facilitent l’achat et font monter les paniers moyens, etc., • Etre capable de tenir un rôle de chef de projet aussi bien qu’un rôle opérationnel : cadrage, specs, priorisation, suivi, tests, livraison, • Concevoir et prototyper toi-même des interfaces et maquettes (Figma), dans le respect de notre charte, • Être moteur dans les expérimentations de growth produit : A/B testing, personnalisation, automation. Profil recherché • 2 à 5 ans d’expérience en Product Management, idéalement dans un environnement e-commerce, DNVB ou B2C., • Tu as une forte culture de l’acquisition et de la conversion : tu sais concevoir un parcours qui rassure, engage et transforme., • Tu es à l’aise avec les équipes tech : tu comprends le fonctionnement des APIs, tu gères un backlog avec méthode. Tu sais dialoguer aussi bien avec un développeur qu’un marketer., • Vision macro et orientée impact, alliée à un vrai souci du détail et à une grande rigueur sur les tests, • Tu es curieux(se) et motivé(e) par les résultats concrets., • Tu es à la fois stratège et doer : tu prends du recul, mais tu n’as pas peur de mettre les mains dedans. Les atouts du rôle : • Un rôle clé et transverse, avec un fort impact sur l’acquisition et l’expérience client., • Un environnement stimulant, agile et exigeant – où ton avis compte vraiment.

📢 Recrutement : Consultant en Immobilier Commercial et d’Entreprise (Statut Indépendant) Vous avez plusieurs années d’expérience en immobilier ( idéalement en immobilier commercial ou/et entreprise) ou un solide parcours en vente, négociation ou développement commercial dans un autre secteur, avec une sensibilité à l’immobilier ? Mettez votre talent au service de notre réseau ambitieux ! 🔹 Notre Cabinet : Le cabinet HOQUET BUSINESS Paris Ouest est l’entité Parisienne du réseau HOQUET BUSINESS dont l’activité est 100% dédiée à l’immobilier Commercial et d’Entreprise. 🔍 Votre profil : · Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, tenace, orienté(e) résultats, et vous aimez convaincre. · Vous avez une expérience confirmée en immobilier d'au moins 3 années OU dans une fonction commerciale ( BtoB ou BtoC) d'au moins 5 années . · Un esprit analytique, et une aisance avec les chiffres et outils digitaux, · Vous souhaitez évoluer vers plus d’autonomie et de responsabilités, tout en étant bien formé(e) et soutenu(e). 🎯 Votre mission : · Prospecter, estimer et commercialiser des biens immobiliers professionnels :bureaux, locaux d’activités, commerces, hôtels, fonds libéraux ( Expertise Comptable, Pharmacie, … ). · Accompagner et conseiller une clientèle d’entrepreneurs, d’investisseurs ou de dirigeants. · Développer votre secteur et construire votre portefeuille de clients. 🚀 Ce que nous vous offrons : · Une formation initiale complète et permanente au métier et aux spécificités de l’immobilier commercial et d’entreprise, assurée par professionnels aguerris. · Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre montée en compétences. · Des outils métiers performants, un CRM adapté, des supports marketing. · Une rémunération attractive et non plafonnée, à la hauteur de votre engagement. · La liberté d’exercer votre métier en toute autonomie tout en étant accompagné(e) par un réseau solide. · Des réelles perspectives d’évolution 📌 Postes à pourvoir fin Septembre à Paris mais liberté géographique pour la prospection. 📨 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à