Offres informatique à Les UlisCréer des alertes d'emploi

Rattaché à l'organisation informatique du mouvement E.Leclerc, Informadis est un acteur clé spécialisé dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques pour la grande distribution. Fort de plus de 20 ans d'expérience au service des points de vente du groupement, Informadis conçoit, édite et déploie des solutions technologiques spécifiques, allant de la gestion d'infrastructures réseaux à la mise en place de progiciels métiers sur mesure, tels que des solutions de comptabilité et des tableaux de bord décisionnels (BI). Reconnu comme un apporteur de solutions adaptées aux problématiques individuelles des magasins, Informadis accompagne au quotidien la performance et la transformation applicative du réseau E.Leclerc. 🔎 Le poste Au sein d'Informadis, vous êtes l'expert(e) métier qui accompagne les magasins du réseau E.Leclerc dans la migration et l'optimisation de leur gestion financière sur notre logiciel de comptabilité spécifique au monde de la grande distribution. Votre rôle est avant tout fonctionnel : vous parlez le même langage que les DAF des magasins. Vous analysez leurs méthodes de travail pour les transposer efficacement dans notre outil, vous validez la conformité de leurs données comptables et vous les formez pour sécuriser leur autonomie. Nous recherchons une personne ayant de solides bases en comptabilité/gestion et une appétence pour les logiciels. 🎯 Vos missions En collaboration avec les différentes équipes, vos missions s'articulent autour de la gestion du cycle comptable : • Audit et Analyse Fonctionnelle : réalisation d’audit comptable et analyse des flux financiers., • Analyser la structure des données transmises par les points de vente., • Accompagnement au Changement & Recettage :valider le plan comptable général (PCG) en effectuant les arbitrages nécessaires avec le magasin., • Accompagner le client, lors du paramétrage des journaux comptables, des fiches tiers (fournisseurs, clients) et des banques., • Superviser le recettage et valider les phases de tests à blanc de reprise des données., • Accompagner le client lors de bascule définitive de sa comptabilité vers notre logiciel de comptabilité., • Formation Métier & Pédagogie :, • Animer les sessions de formation sur l'utilisation quotidienne de l'outil (comptabilité générale)., • Dispenser des formations approfondies sur des modules spécifiques : gestion de la TVA, suivi des Immobilisations (IMMO), de la gestion de la Trésorerie et Tableaux de Bord décisionnels (BI). 👤 Profil recherché • Formation : 🎓 Diplôme en Comptabilité / Gestion (ex: BTS Comptabilité-Gestion, DCG, Licence CCA ou équivalent)., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, en service comptable d'entreprise (idéalement dans la grande distribution), ou en tant que consultant fonctionnel sur un ERP comptable., • Vous souhaitez faire évoluer votre carrière vers un rôle d'accompagnement, de conseil et de transmission, tout en valorisant vos compétences techniques en gestion. 🛠️ Compétences clés Savoir-faire Comptables et Fonctionnels (Prioritaires) : • Maîtrise des mécanismes de la comptabilité générale et auxiliaire (schémas d'écritures, plan comptable, lettrage, règles de TVA, gestion des immobilisations)., • Maîtrise d'Excel ou équivalent (fonctions avancées, RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques) pour analyser, croiser et contrôler les fichiers de données comptables avant intégration. Aisance Informatique (Secondaire / Évolutif) : • Capacité à s'approprier rapidement le paramétrage fonctionnel d'un logiciel métier., • Culture informatique générale : compréhension globale du fonctionnement d'une base de données (notions de requêtes SQL de base est un plus) et des environnements Windows/Linux. Savoir-être (Soft Skills) : • Rigueur et esprit d'analyse, • Pédagogie et diplomatie, • Autonomie et proactivité 🎁 Ce que nous offrons • Une formation approfondie à notre progiciel comptable., • Un esprit d’équipe au sein de la grande distribution., • Un véhicule de fonction, • Mutuelle entreprise, • Carte swile, • 💰 (À définir selon profil)

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en recrutement de profils RH/paie et juridique accompagne son client, une société de conseil en informatique, située à Massy 91, dans le recrutement de son sa futur(e) Chargé des ressources humaines (F/H) pour un CDD de 2 mois renouvelables. VOTRE MISSION : En tant que Gestionnaire RH, paie et administration du personnel, vous êtes rattaché(e) à la Directrice RH et vous intégrez le service RH qui est composé de 3 gestionnaires ressources humaines. Vos responsabilités : Administration RH Gérer l'administration du personnel: contrats de travail et affiliations aux organismes, courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA Paie : saisie des éléments variables de paie et émission des bulletins de paie, charges sociales, déclarations obligatoires, Solde de tout compte (contrôle des bulletins de salaires effectué par un cabinet comptable) Participation à l’élaboration des tableaux de bord RH Formation Gestion administrative des dossiers formation Relations avec l’OPCO Informations complémentaires : Rémunération : 36K€/38 K€ selon profil et expérience - Pas de télétravail les premiers mois Horaires : 38h30 hebdomadaires avec RTT - 8h30/9h30 - 17h30/18h30 - Titres restaurant à 10€ (part employeur à 60%) Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire en Ressources Humaines. Vous faites preuve de curiosité mais aussi de confidentialité. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l’analyse, et un esprit de synthèse. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, autonome et avec un gout pour le travail autour des données chiffrées. Vous avez un niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, macros,)

À propos de l'entreprise Vous rejoignez l'équipe Support d'Informadis en tant que référent(e) niveau 2 sur un progiciel de comptabilité utilisé par l'ensemble du réseau E.Leclerc. Votre mission : analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et techniques escaladés par le support N1, tout en contribuant à l'amélioration continue de la qualité de service. À propos du rôle Votre mission : analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et techniques escaladés par le support N1, tout en contribuant à l'amélioration continue de la qualité de service. Responsabilités • Prise en charge et résolution des incidents escaladés par le support N1, • Analyse, qualification et diagnostic des dysfonctionnements fonctionnels et techniques, • Suivi et traçabilité des actions dans l'outil de ticketing, • Identification des causes racines des incidents récurrents, • Escalade vers les équipes Développement si nécessaire, • Rédaction et mise à jour des procédures de résolution, • Accompagnement à la montée en compétence des équipes N1, • Collaboration avec les équipes Produit, Formation et Développement Qualifications • Bac +2 à Bac +3 en informatique ou équivalent Compétences requises • Première expérience en support applicatif, logiciel ou assistance utilisateurs, • Expérience sur un ERP, logiciel de comptabilité ou solution de gestion appréciée, • Maîtrise des environnements informatiques et outils bureautiques, • Connaissance des outils de ticketing, • Notions en comptabilité (facturation, TVA, bilans…) — un plus, non obligatoire Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

🚀 Rejoignez CentraleSupélec en tant qu'Assistant Événementiel (F/H) ! 🚀 🎓 À propos de CentraleSupélec : Fondée le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, issu de la fusion de Centrale Paris et Supélec. Avec 3 campus en France et une présence en Chine, Inde et Maroc, nous sommes une référence mondiale dans la formation des ingénieurs et la recherche en sciences de l’ingénieur. 🎯 Enjeux du poste : La Direction du Marketing et de la Communication de CentraleSupélec, qui a pour mission de promouvoir l'école, ses formations et renforcer sa notoriété, recherche un(e) stagiaire Assistant Événementiel dès la rentrée 2026, pour une durée de 4 à 6 mois. Dans le cadre du développement de l'activité évènementielle, votre mission principale sera de contribuer à l’organisation de différents événements destinés à renforcer la notoriété de CentraleSupélec, en participant activement aux actions de terrain et aux dispositifs de communication lors de manifestations majeures. Missions principales : Le stagiaire participera activement à l’organisation et à la logistique d’événements destinés à valoriser l’image de l’école auprès des anciens étudiants, partenaires et les jeunes diplômés, en lien direct avec l’équipe de la direction du marketing et de la communication. 1. Organisation d’événements de CentraleSupélec • Soutien logistique à l’organisation d’événements internes (inauguration du bâtiment Sébastienne Guyot à Paris et du bâtiment Breguet à Gif-sur-Yvette) et externes (Paris-Saclay Summit) : suivi de l’avancement des projets, recueil des besoins des participants, coordination entre les différentes parties prenantes. 1. Salons de l’Étudiant (en France) • Centralisation des informations des participants., • Recherche d’itinéraires et d’hébergements pour les étudiants., • Préparation et envoi des courriels logistiques (réservations, informations pratiques)., • Création de badges pour les participants., • Préparation matérielle des salons (stocks, impressions, supports…). 1. Salons Internationaux • Suivi des informations liées à la participation de l’école aux salons à l’étranger. 1. Journées Portes Ouvertes • Aide à la coordination logistique (contacts internes, prestataires, fournisseurs). 1. Forums étudiants • Mise à jour des tableaux de suivi : forums, étudiants mobilisés, modifications diverses., • Déclaration des étudiants sur la plateforme interne. ✨ Vous êtes notre futur Talent ! ✨ Étudiant(e) en formation Bac +3/Bac +4 ou Bac +5 avec un intérêt marqué pour l’événementiel et la communication. Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel. Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils de création graphique (comme CANVA) et bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique, et savez prioriser vos actions. Vous êtes à l’aise en français et en anglais (niveau B2/C1) pour interagir avec des publics internationaux. Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un portfolio ou d’exemples de réalisations (si disponible) 🙏. Travailler à CentraleSupélec, c’est intégrer une institution de renommée internationale, résolument tournée vers l’innovation et l’excellence académique, dans un environnement dynamique et multiculturel, aux côtés d’étudiants et de chercheurs venus du monde entier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #RecrutementÉtudiants #OffreEmploi #CentraleSupélec #International #Innovation #Marketing #Formation #Admission #RelationClient #Excellence #Recherche #RéseauxSociaux #Informatique #Scolarité

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Groupe DEF pilote des projets structurants de déploiement et d’évolution des systèmes d’information au sein des entités du réseau, en France et à l’international. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programmes SI pour conduire des projets stratégiques et garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions technologiques déployées. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information Réseau DEF, vous encadrez une équipe IT et intervenez sur des programmes à forte valeur ajoutée pour les métiers. Vos missions principales En tant que Directeur(trice) de Programmes SI, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Pilotage de programmes SI • Piloter de bout en bout les projets de mise en œuvre et de déploiement de systèmes d’information (ERP, CRM, GMAO, etc.) auprès des entités du réseau, en France et à l’international., • Définir, cadrer et structurer les projets : rédaction des cahiers des charges fonctionnels, construction des plans projets, pilotage des plannings, budgets, risques et dépendances., • Animer les instances de gouvernance et assurer le reporting auprès de la direction. Interface métiers & solutions • Être l’interface privilégiée entre les directions métiers (Travaux neufs, Maintenance, Finance, RH, Commercial, Achats, etc.) et les équipes techniques internes ou les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)., • Conduire les phases d’analyse des besoins, de paramétrage, de recette fonctionnelle, de formation des utilisateurs clés et de déploiement. Conduite du changement • Accompagner le changement organisationnel et garantir l’adoption des nouveaux outils par les équipes, y compris les métiers terrain., • Structurer les démarches de communication, de formation et de support au changement. Management & vision SI • Coordonner des équipes projet pluridisciplinaires (chefs de projet, consultants, intégrateurs, key users)., • Contribuer à la définition et à l’évolution du schéma directeur SI, en lien étroit avec le DSI Réseau., • Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur les solutions SI adaptées aux métiers des travaux, de la maintenance et des entreprises expertes. Profil recherché • Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet, ou diplôme d’école d’ingénieurs / école de commerce avec spécialisation SI., • 10 à 15 ans d’expérience en conduite de projets SI de grande envergure, • (MOA, AMOA et/ou intégration)., • Solide expérience sur des environnements multi-sites et idéalement internationaux., • Déplacements ponctuels sur le périmètre national et international. Compétences clés • Pilotage de programmes complexes et transverses, • Forte capacité d’interface métiers / IT, • Leadership, sens de la gouvernance et de la décision, • Excellentes qualités de communication et de structuration, • Maîtrise des enjeux liés aux métiers techniques et opérationnels (travaux, maintenance, services)

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Venez enrichir notre équipe avec votre talent !Nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne Support Informatique. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, etc. Formation et expérience :Vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience e