Informatique jobs in ParisCreate job alerts

Rendre compte régulièrement des activités au·à la Responsable de la Section, en mettant en avant les avancées et les axes d'amélioration. En tant que Responsable technique Poste d'Aiguillage Informatique (ARGOS), vous serez amené à :.

Position: Apprentice Sales Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Apprenti Commercial H/F Alternance - Courbevoie (92) Localisation Poste basé en Ile de France, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92) Votre Mission : Après une formation à nos outils et à la gamme de solutions que vous serez amené à commercialiser une de nos offres, vous intégrerez l'équipe une équipe spécialisée comme commercial sédentaire pour aider à la rédaction d'offres commerciales et à la relance de vos clients. Dans un environnement international, vous aurez pour principale mission de : • Contacter les prospects et présenter les solutions de l'entreprise, • Présenter ou identifier l'objet de l'appel, • Qualifier et découvrir les besoins des clients, • Rédiger des offres et de les relancer, • Être force de conseils technico-commercial, • Effectuer un reporting précis des actions menées en lien avec votre binôme terrain. Votre Profil : De formation Bac+3 Commerce, vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences au sein d'une structure à taille humaine en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études (Bac+4 à +5). Vous maîtrisez le français, l'anglais est désirable au niveau B2. Vous avez également une première expérience dans l'assistanat commercial BtoB. Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique, accompagné d'un réel sens commercial et relationnel. Vos Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, vos capacités d'autonomie et votre esprit d'équipe et votre souhait de bien servir vos clients. Notre groupe Arrow Electronics s'engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses 22000 collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Mettre à jour des conditions commerciales dans le système informatique à destination du réseau,. Accompagner notre réseau d’agence sur la compréhension de l’accord commercial,. Gérer des dérogations commerciales.

Dans le cadre du développement de notre pôle Process, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires en alternance pour accompagner nos équipes sur des missions opérationnelles et techniques. Une alternance formatrice au coeur de projets industriels concrets. Le poste de Alternance -

Une immersion dans les métiers de l'automatisme, de la supervision et de l'informatique industrielle. SEMERU, filiale du groupe FAYAT, est un intégrateur de systèmes reconnu dans les domaines de l'automatisme, de la supervision et de l'informatique industrielle. Vous préparez une formation en au

Evaluer la qualité du code informatique pour une utilisation en contexte GMP. Nous recherchons actuellement un Ingénieur Bio-informatique Senior en Développement et Validation des Méthodes h/f. Sous la responsabilité hiérarchique du Chief Technical Officer (CTO), Vous avez pour rôle de partic

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Nous recherchons pour notre client, évoluant dans le domaine informatique, basé à Créteil, un comptable général sénior / responsable comptable. En tant que Comptable général sénior, vous aurez le périmètre de. Comptable expérimenté(e) avec 10 à 15 ans dans le domaine.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique située à La Défense, un Technicien Informatique N2 en intérim. Offre d'Emploi : Technicien Informatique N2 - Anglais Conversationnel (Intérim) - La Défense. Ce poste nécessite de solides compétences techniques en support informatiq

Technicien Support Informatique N2 - Base Arrière Multi-sites (H/F). Minimum 2 ans d'expérience sur un poste de Technicien Support Informatique. Technicien Support Informatique N2.

Rigueur, curiosité et esprit d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures. Rejoignez l'un de nos clients et participez au maintien en condition opérationnelle ainsi qu'à l'évolution de son infrastructure informatique.

Les missions du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) FPGA (H/F). Vous serez responsable du développement de solutions FPGA, avec les missions suivantes : • Conception en VHDL d'une brique de base (écriture du code, synthèse, placement et routage)., • Vérification des circuits FPGA., • Création de bancs de tests pour la vérification virtuelle., • Analyse des résultats des tests sur les cibles physiques., • Mise en place d'une plateforme de tests dédiée., • Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour les vérifications virtuelles et physiques., • Rédaction de la documentation technique associée. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un équivalent en Informatique Industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le développement dans la conception FPGA. Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l'outil ModelSim. Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe. Vous avez une maîtrise de l'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes diplômé d’une formation en informatique (Bac +3 à Bac +5) et vous avez : · Une expérience minimum de 5 ans en tant que développeur dont 3 ans consécutifs dans le développement .Net · Des compétences bases de données (SQL Server ou Oracle) · Une bonne connaissance des design pattern client-serveur, MVC · Une bonne autonomie Compétences requises : · C# .Net sur les Framework .Net 4 ou supérieurs · Conception de requêtes SQL avancées · Linq to Entities (Entity Framework) · Connaissances HTML5 / CSS, Bootstrap, Javascript · Razor MVC · Angular MAITRISE DU FRANÇAIS OBLIGATOIRE Compétences appréciées : · Notions d’optimisation d’application et de requêtes SQL · Jquery, Angular, Javascript avancé · Notions d’UX web · Utilisation basique de Power Automate / Power Apps Vos missions : · Développer des applications web spécifiques aux besoins des clients, en étant force de proposition sur les méthodes et les solutions à appliquer. Plus d’informations sur www.finelog-biseum.com/jobs Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions innovantes chez des clients en région parisienne (Paris et 1ère Couronne), • Un portefeuille clients avec une bonne notoriété et des secteurs d’activités diversifiés, • 2 Jours de télétravail par semaine, • Possibilité de travailler dans les bureaux de coworking WOJO les plus proches de chez vous, • Salaire attractif avec un package fixe et variable + accélérateurs & des Incentives (apporteurs d’affaires, cooptation), • Panier repas de 7 euros pris en charge par la société, • 80% des frais de la mutuelle sont pris en charge par la société, • Politique de certifications Microsoft régulières et prises en charge par la société, • Prime 1% vacances, • Mise à disposition de matériels et de l’ensemble des logiciels Microsoft pour travailler sereinement Rejoignez une société à taille humaine et reconnue Microsoft Solution Partner ! Retrouvez nos actualités sur https://www.linkedin.com/company/finelog Si vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités, vous pouvez également nous adresser votre CV et vos prétentions sur : recrutement@finelog-biseum.com

Devoteam recherche un(e) Production Leader / Coordinateur Support & Transition IT pour renforcer son expertise et intervenir chez ses clients, grands groupes du secteur bancaire. Vos Missions : Dans un environnement critique et à forte visibilité internationale, votre rôle consistera à piloter l'assistance à la production autour de l'environnement de travail numérique (Workplace) et à coordonner les projets de transition du support. Vos missions incluent notamment : • Pilotage de la Production & Incidents : Assurer la gestion des incidents généraux, piloter les escalades managériales et techniques, et garantir la détection des dysfonctionnements ainsi que le suivi de leurs corrections., • Expertise Technique Mac / iOS : Apporter un support et une expertise technique de niveau supérieur axée sur les environnements Apple (Mac/iOS) pour les utilisateurs clés., • Amélioration Continue & Qualité : Préparer, animer et suivre les comités de revue de qualité de service (Service Quality Review - SQR) avec les entités métiers et les équipes de support de niveau 3., • Gestion des Connaissances (Knowledge Management) : Créer, revoir, corriger et valider les procédures de traitement des incidents et des demandes au sein de la base de connaissances (Jarvis)., • Accompagnement au Changement & Projets : Mesurer la préparation des centres de services (Service Desks) à recevoir les sollicitations sur les futures solutions (qualification/quantification) et appliquer la méthodologie de transition du support (Passport to Support)., • Gouvernance & Reporting : Construire des tableaux de bord dynamiques (Dashboards), produire les indicateurs de suivi des incidents via l'outil ITSM et formaliser les rapports hebdomadaires (Flash reports, comptes rendus SQR). Environnement Technique & Méthodologique : • Systèmes & Outils Workplace : MS Windows, MacOS, iOS, Citrix Virtual Apps and Desktops., • Outils Collaboratifs & Cloud : Suite Office 365 (Exchange Online, OneDrive), MS SharePoint, MS Azure, SSO., • Pilotage, Data & ITSM : Microsoft PowerBI, Tableau, Outils ITSM (Unity), Scripting PowerShell., • Cadres de travail : ITIL, Méthodologie Agile / Scrum., • Anglais courant obligatoire (contexte et communications IT au niveau du groupe mondial). Profil Recherché : • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) en informatique ou gestion de projets IT., • Vous justifiez d'une expérience confirmée de Niveau 2 combinant idéalement la gestion opérationnelle du support (ITIL), une expertise technique des environnements Mac/iOS, et des compétences en pilotage de projets de transition de services., • Excellente communication (gestion d'escalades et de crises), leadership, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

APTIC recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'assurance dommages, un(e) Chef de Produit Assurance dédié(e) au marché des Professionnels. Au sein d'une direction technique à taille humaine, vous contribuerez au développement et à l'évolution d'offres d'assurance destinées aux professionnels et aux entreprises, dans un environnement alliant expertise technique, innovation produit et gestion de projets transverses. Missions principales • Réaliser une veille marché, réglementaire et concurrentielle afin d'identifier les évolutions et opportunités du secteur., • Analyser les performances des produits et du portefeuille afin de formuler des recommandations d'évolution., • Participer à la conception, l'adaptation et l'amélioration des offres d'assurance., • Rédiger et mettre à jour la documentation contractuelle et commerciale (conditions générales, IPID, guides de souscription, supports réseaux...)., • Coordonner les différentes parties prenantes internes (technique, conformité, réassurance, informatique, marketing, formation...) dans le cadre des projets produits., • Conduire ou contribuer à des projets de développement, d'évolution ou de transformation des offres., • Participer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et aux phases de recette. Profil : • Connaissance du marché des professionnels exigés (Dommage et RC): la connaissance de la Multi Risques Immeuble et/ou des Risques agricoles (MR & Auto 4) et RC sera un vrai plus, • Bonne connaissance des problématiques de conception et de gestion de produits d'assurance., • Une expertise en Multirisque Professionnelle, Multirisque Immeuble, Responsabilité Civile ou Risques Agricoles constituera un atout apprécié., • Capacité à évoluer sur des sujets mêlant réflexion stratégique, analyse technique et gestion opérationnelle., • Qualités relationnelles permettant d'interagir avec de multiples interlocuteurs., • Goût pour l'analyse, la gestion de projets et le développement d'offres. Le poste est basé à Paris

Nous recherchons un.e Responsable (H/F) du Pôle Projets & Applications L’environnement : La Direction de la Transformation Numérique et du Pilotage des Données (DTN) regroupe 27 collaborateurs et pilote de manière intégrée le système d’information, les équipements biomédicaux et les projets numériques stratégiques du Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon. Elle accompagne la modernisation des pratiques, la structuration des données, l’innovation (dont l’IA) et le déploiement d’outils au service des soins. Votre rôle : Vous prenez la responsabilité du pôle Projets & Applications, composé de 5 chefs de projets et pilotez le portefeuille applicatif du Groupe Hospitalier. Vous êtes un acteur clé de la transformation numérique et de l’accompagnement des métiers. Missions principales : • Piloter les projets applicatifs (cadrage → mise en production),, • Garantir la disponibilité et l’évolution des applications du SI,, • Assurer la cohérence et l’interopérabilité du SI,, • Recueillir les besoins métiers et accompagner les usages numériques,, • Contribuer aux projets structurants : DPI, ERP, portail patient, outils de pilotage, innovation & IA,, • Manager et développer l’équipe projets. Profil recherché : • Bac+5 en informatique, • Expérience confirmée en gestion de projets SI et management, • Connaissance des SIH et du marché éditeurs, • Capacité à fédérer, arbitrer et prioriser Modalités : • Contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jour, • Poste localisé principalement Paris 20ème, • Interventions sur les 2 sites hospitaliers et centres de santé du 12e et 20e arrondissement

Entreprise Depuis 30 ans, Laurent Taïeb crée, exploite et anime des lieux de vie sous la forme d’hôtels, de restaurants et de bars par l’intermédiaire de son groupe éponyme. Avec ambition et convictions, le Groupe UTOPIK déploie, en France, un programme de développement dynamique, reposant sur la maitrise du parcours des émotions et une ouverture résolue sur la ville. Situé en plein centre de Paris, à deux pas du Musée du Louvre, l’Hôtel Madame Rêve inscrit le renouveau de l’hôtellerie de luxe. Un hôtel 5 étoiles unique niché au sein de l’immeuble iconique de la grande Poste de Paris qui dévoile 83 chambres et suites, ainsi qu’un Penthouse offrant des vues panoramiques sur tout Paris, la tour Eiffel et Montmartre. Un lieu de vie multiple qui s’adapte à vos envies et votre état d’esprit : KITCHEN pour déjeuner d’une cuisine française contemporaine dans un déco historique et La Plume pour un diner aux influences japonaises par Benjamin Six ou ROOF, un immense rooftop pour une soirée inoubliable avec une vue époustouflante sur la ville Lumière. Poste Le groupe UTOPIK s'agrandit, l'équipe Réservations aussi ! Rattaché(e) à la Directrice du Revenu et des Réservations votre rôle sera de promouvoir l’hôtel, enregistrer les réservations en garantissant la qualité de l’expérience clients. MISSIONS PRINCIPALES • Répondre aux demandes de renseignement et traiter les réservations, • S’assurer du respect des standards du groupe, • Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs établis, • Veiller au suivi administratif des réservations (pré autorisation, prépaiement, demandes spéciales, …), • Alimenter les Cardex clients, • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des autres services et sa hiérarchie, • Entretenir une excellente relation avec les partenaires commerciaux (TO, agences, ...), • Vérifier les arrivées du lendemain, suivre les annulations et No show, • Optimiser le taux d’occupation et le revenu en respectant la politique commerciale de l’hôtel, • Fidéliser la clientèle Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l’hôtellerie 5*. COMPÉTENCES REQUISES • Bonne expression écrite et verbale, • Français et Anglais courant (Lu, écrit et parlé), une troisième langue serait un plus, • Maîtrise de l'outil Informatique (PMS Opéra), du pack Office, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Excellente gestion du temps et des priorités, • Flexibilité et discrétion

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : le e-commerce et sa chaîne. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e coordinateur.trice QA tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : Général • esAnalyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stori, • esPréparation / aide à la préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de donné, • esExécution des campagnes de te, • stRecherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes en BDD, et c. Coordinat • ionCoordination des activités entre QA / CP / Busin, • essOrganisation des plans de t, • estOrganisation des campag, • nesRéunion d'alignement planning / livrais, • onsAnimation des daily avec l'équipe de t, • estOrganisation et répartition des taches de l'équ, • ipeCollaboration avec les équipes pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correcti, • vesAnimation du tri des tests automatisab, • lesSuivi des tests automatisés et des bugs remontés par les testeurs automatisat, • ionRédaction des rapports pour les différents niveaux de management pour la direct ion Ton pro • fil : De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou co • mmerceExpérience de plusieurs années en recette de systèmes d'information complexe (BDD, Flux, ERP, multi systèmes)Expérience des grandes phases de test successives de plusieurs se, • mainesExpérience dans la communication entre clients / partenaires / multi équipes, • , etc.Anglais imp ératif Les av • antages Rejoindre une aventure d’en • trepriseUn équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie per, • sonnelleUn management participatif & du coaching en, • tre pairSouplesse et télétravail, • (WeWork)Des formations externes garanties tous, • les ansLes classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / tra nsports)

Le Conseil régional de l'Ordre des Architectes d'Île-de-France (CROAIF) est un organisme de droit privé, sous la tutelle du ministère de la Culture. Il exerce une mission de service public conférée par l’État au travers de la loi sur l’Architecture du 3 janvier 1977. Ses missions sont de garantir le respect de l’intérêt public de l’architecture, notamment en organisant l’exercice de la profession et en assurant sa représentation auprès des pouvoirs publics (Etat, collectivités, élus). L’Ordre assure une pratique respectueuse des lois et des règles de la profession (Code de déontologie) aux publics. Le Conseil régional de l’Ordre des architectes d’Île-de-France recrute un(e) : Assistant(e) de direction en contrat à durée déterminée (remplacement dans le cadre d’un congé maternité) pour sa Délégation générale (direction). Assistant(e) placé(e) sous la hiérarchie du Délégué général, l’autorité conjointe de la Responsable administrative et financière et de l’Adjointe au Délégué général, vous occupez un poste charnière auprès de la direction, des élus ordinaux et des interlocuteurs du Conseil régional de l’Ordre. Vous êtes en charge des missions suivantes : Assistanat de la Délégation générale : Réunion Officiel du conseil ➛ Préparation des Ordres du jour et des convocations ➛ Rédaction des Procès-verbaux et diffusion ➛ Classement et archivage ➛ Tenue des registres légaux Organisation interne / externe ➛ Gestion du courrier journalier ➛ Saisie, mise en forme, envoi de documents administratifs ➛ Coordination et gestion de l’agenda des Services/Elus ➛ Gestion des déplacements des élus ordinaux ➛ Aide à l’organisation des événements internes et externes Représentation institutionnelle ➛ Organisation de la représentation des élus au sein des jurys HMONP ➛ Gestion des représentations (Maison de l’Architecture) Secrétariat administratif (en lien avec la responsable administratif) : ➛ Suivi des demandes de formation ➛ Relations avec les organismes sociaux (affiliations) ➛ Suivi des interventions de maintenance ➛ Maintenance des équipements (informatique/téléphonique) ➛ Gestion de entrées et sorties de salariés (pack accueil) ➛ Relation prestataires De formation « BTS assistant(e) direction », vous êtes doté(e) d’une expérience similaire de 5 ans minimum de travail avec des élus (en collectivités ou dans des organisations professionnelles), polyvalent(e) et autonome, vous êtes rigoureux/se, dynamique, autonome, avec un grand sens de l’organisation et de l’anticipation. Vous avez par ailleurs des qualités humaines reconnues : adaptabilité, sens de l’écoute et savez travailler en équipe. CDD de 4 mois Rémunération selon profil, 13e mois compris. 35 heures - Tickets restaurants - Mutuelle Poste à pourvoir en septembre 2026 CV + lettre de motivation à adresser à madeline.laclaviere@croaif.org et nathalie.chevalier@croaif.org

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Consultant AMOA comptable Oracle EBS Nous recherchons pour notre client grand compte un consultant technico-fonctionnel comptable Oracle EBS (AR/AX/GL). Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous, • CV à jour en français, • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d'indiquer la référence KTR/EBS/5405 dans l'objet de votre message L'organisme de gestion collective recherche un développeur PL/SQL maîtrisant Oracle e-Business Suite sur le périmètre ERP facturation / comptabilité (modules AR, AX et GL notamment). Le système traite un très gros volume de factures et de flux de collecte annuels. Il est stable mais nécessite un maintien en conditions opérationnelles ainsi que des évolutions liées à des projets, dans l'attente d'une reprise à accompagner vers le futur ERP Microsoft Dynamics 365. Une maîtrise de la comptabilité cliente et générale au sein de l'EBS est nécessaire, incluant la réalisation des clôtures comptables mensuelles. Une connaissance complémentaire des modules CRM (contrat) sera appréciée. Des activités de Product Owner sont également attendues : cadrage, chiffrage et planification des besoins. Analyse • Contribue à la définition des spécifications générales, • Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée, • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP), • Réalise le prototypage Qualification • Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration, • Effectue les tests unitaires, • Identifie et traite les dysfonctionnements Développement • Réalise les modules (objets et composants logiciels), • Assemble les composants, • Rédige les documentations Maintenance • A en charge la maintenance corrective, • A en charge la maintenance évolutive, • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants Compétences techniques et fonctionnelles • Oracle e-Business Suite, module AR, • PL/SQL, • Oracle e-Business Suite, module AX, • Oracle e-Business Suite, module GL, • Maîtrise de la comptabilité cliente et générale dans l'EBS, • Réalisation des clôtures comptables mensuelles, • Intégration ou maintenance de systèmes comptables, • Formation technique (informatique, ingénieur) ou comptable avec expérience développeur ou analyste Compétences souhaitables • Intégration ou maintenance des solutions Dynamics 365 Finance et Opérations, • Oracle e-Business Suite, module Contrats / CRM (contrat), • Agile (Scrum), • SAFe Autre • Télétravail partiel (2 jours/semaine), • Locaux situés à la Défense

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche un Responsable commercial Ventes Indirectes (H/F) pour la région Rhône-Alpes En tant que véritable business partner, vous serez rattaché au Directeur Commercial, et aurez l’opportunité d’animer et de développer un réseau de partenaires dans votre région. Vos missions stimulantes consisteront à : • Vente et négociation, • Promouvoir les offres, produits et services de Networth., • Assurer le développement du chiffre d’affaires de la Vente Indirecte, • Cibler, identifier et prospecter des partenaires potentiels., • Mettre en œuvre et concrétiser la politique commerciale des Ventes Indirectes., • Garantir la réalisation des objectifs fixés par l’entreprise., • Fidélisation et gestion des comptes clients, • Recueillir et formaliser l’ensemble des informations et documents nécessaires à l’ouverture d’un compte client., • Développer votre portefeuille de partenaires en réactivant ceux en sommeil., • Négocier avec les clients les conditions commerciales., • Formation et assistance, • Dispenser des formations et animer des présentations de produits, services et logiciels de la société auprès des clients, partenaires et prospects., • Animer un réseau de partenaires existants en entretenant des relations privilégiées avec les clients., • Gestion du portefeuille clients, • Garantir la satisfaction du client en veillant à la bonne application des engagements contractuels., • Présenter un reporting hebdomadaire des affaires en cours et à venir auprès de la Direction en utilisant les moyens et outils mis à disposition. Profil recherché : Minimum 5 ans dans les télécommunications dans un rôle commercial (vente directe, B2B ou B2C). Compétences clés : • Excellente connaissance des produits et services télécoms., • Forte appétence commerciale et capacité à atteindre des objectifs., • Capacité à se former rapidement et à monter en compétence, notamment pour la vente indirecte. Qualités personnelles requises pour ce poste : • Autonomie et excellent sens de l’organisation., • Très bon relationnel., • Esprit d’équipe et d'initiative. Autres caractéristiques du poste : • Statut cadre au forfait jours, RTT, • Rémunération fixe sur 12 mois selon profil + rémunération variable non plafonnée, • Prime de participation, • 1 à 2 jours de télétravail possible, • Véhicule de fonction, • Package informatique et téléphonique, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Prise en charge du transport à hauteur de 50%, • Séances de sport offerte par l’entreprise Localisation et environnement de travail • Le poste peut être basé soit en Île-de-France, soit dans la région concernée (Rhône-Alpes). Si le candidat est basé dans la région concernée, le poste est 100% télétravail, avec obligation de se rendre au siège parisien 1 à 2 fois par mois pour réunions et suivi., • Bureau convivial et dynamique à Paris, au pied de la ligne de métro 14 et du RER C, facilitant les déplacements pour ceux basés sur site., • Culture PME avec un environnement collaboratif et innovant, valorisant l’esprit d’équipe

SOFTEAM Recrute un Business Analyst ALM / Liquidité (H/F) en CDI, pour l’un de ses clients bancaires dans le cadre d’un programme stratégique de gestion des risques de taux, de liquidité et de change. Ce programme vise à répondre aux besoins réglementaires et de pilotage ALM, ainsi qu’à accompagner le développement du calculateur ALM Groupe mutualisé (solution Fusion Risk – Finastra), déployé pour les entités en France et à l’international. Missions : Dans le cadre de l’évolution du socle technique ALM, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Participer au cadrage des nouvelles demandes et à la construction des roadmaps projets., • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, Epics et user stories., • Réaliser le paramétrage du progiciel FusionRisk., • Exécuter les tests de recette fonctionnelle et assurer la qualité des livrables., • Assister les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation de l’outil FusionRisk., • Intervenir en support de niveau 2 sur les incidents de production., • Contribuer aux tests de montée de version de l’outil ALM FusionRisk., • Participer aux projets d’implémentation de nouvelles entités et de nouvelles métriques (ex. : MNI – Marge Nette d’Intérêts, sensibilité de la VAN – Valeur Actualisée Nette). Livrables attendus : • Études de solution et macro-chiffrages., • Roadmaps projets et documents de cadrage., • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées (Epics, user stories, critères d’acceptance)., • Comptes rendus de workshops et comités projets., • Documentation des paramétrages et cahiers de recette., • Supports de Go / No Go et documentation utilisateurs. Profil recherché : • Formation supérieure en Finance, Informatique, Mathématiques financières ou équivalent., • Expérience confirmée en tant que Business Analyst ALM / Liquidité ou MOA Risques bancaires., • Solide connaissance des risques structurels (taux, liquidité, change) et de la gestion actif/passif (ALM)., • Bonne compréhension des produits bancaires, y compris optionnels., • Maîtrise d’un outil ALM (idéalement FusionRisk – Finastra)., • Capacité à travailler dans un environnement anglophone., • Rigueur, autonomie et sens du relationnel pour interagir avec les équipes métiers et IT. Environnement technique & fonctionnel : FusionRisk (Finastra), ALM, Liquidité, Risque de taux, MNI, VAN, Gestion Actif/Passif, Finance de marché, SQL, Agile.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des solutions innovantes dans le secteur de la défense. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez amené à : • Rédiger le programme d’essais de validation,, • Rédiger des procédures de validation,, • Réaliser les essais en usine,, • Rédiger le compte-rendu des essais,, • Élaborer les plans et procédures de validation à partir des spécifications fonctionnelles et techniques,, • Mettre en œuvre les campagnes de tests. Environnement technique : VDMT et DOORS (validation fonctionnelle) Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs dédiée à la validation fonctionnelle de systèmes complexes. Vous participerez activement à garantir la conformité des systèmes livrés aux exigences fonctionnelles et opérationnelles. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise. Vous : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en informatique, électronique, systèmes embarqués. Première expérience en validation, intégration ou test système. Connaissance des environnements informatique industriel et de validation d’équipement idéalement dans les milieux aéronautique, automobile / ferroviaire, par exemple. Connaissance des bus numériques : 1553, Ethernet, liaisons série RS. Habilitation électrique, BR et BE Essais pour les niveaux de tension TBT& BT. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels .La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. www.interparfums.fr DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de projet IT / Product Owner dès que possible. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein de la DSI et rattaché(e) au DSI adjoint, vous gérez un portefeuille d’applicatifs métiers sur l’ensemble de leur cycle de vie, de l’expression des besoins à leur mise en œuvre et maintien en condition opérationnelle, en garantissant qualité de service, performance et alignement avec les priorités du groupe. Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes : Discovery & cadrage • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers (ateliers, interviews, parcours utilisateurs)., • Cartographier les processus métiers et identifier les irritants, risques et opportunités d’amélioration., • Définir les objectifs, indicateurs de performance (KPI) et trajectoires de mise en œuvre (MVP, itérations). Delivery & pilotage • Prioriser et piloter le backlog en arbitrant valeur, effort et risques., • Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation., • Co-piloter les développements avec les équipes IT, éditeurs et intégrateurs., • Organiser et superviser les phases de tests et de recette (UAT)., • Communiquer de manière claire : avancement, décisions, arbitrages et documentation). Run & amélioration continue • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications., • Coordonner le support fonctionnel et le suivi des incidents., • Accompagner le changement : formation, documentation, adoption utilisateurs., • Mesurer la performance et conduire l’amélioration continue. Applications métiers hors ERP : PIM, DAM, GED, Datapool, etc. PROFIL RECHERCHE • De formation BAC+3/5 Informatique, gestion de projet ou équivalent., • Vous possédez une expérience professionnelle significative de 3-5 ans dans un rôle de Product Owner, chef de projet digital ou équivalent., • Des connaissances en parfumerie cosmétiques sont un plus., • Forte capacité d’analyse et de formalisation des besoins métiers., • Maîtrise des méthodes de gestion de produit/projet (Agile/Scrum).Culture data (qualité, gouvernance, référentiels)., • Aisance dans l’animation d’ateliers transverses., • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à ressources.humaines@interparfums.fr Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Notre client filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique. Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, il peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie. Descriptif du poste En collaboration directe avec une équipe de Technicien.ne.s et expert.e.s en CND, sur les chaînes de production, vos missions principales consistent à : ● réaliser des inspections Radiographie, en accord avec les spécifications clients ● valider les rapports techniques et/ou documents de qualification de contrôle ● participer aux audits clients ou de certification, ainsi qu’au maintien des agréments et certifications ● assurer la satisfaction clients internes / externes ● garantir la qualité des pièces avionnables pour la sécurité des vols ● participer à la formation des nouveaux inspecteurs sur les inspections Radiographie et au maintien des compétences de l’équipe ● Contrat : CDI ● Horaires : journée ou 2x8 ● Date de début : dès que possible ● Lieu : Dugny (93440) ● Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger ● Rémunération : 40 à 45 K euros brut annuel sur 13 mois + prime CND mensuelle et avantage Profil ● Vous devez être titulaire d’une Certification CND Niveau 2 en Radiographie - EN4179 (FrANDTB-COSAC) - secteur aéronautique ● Des connaissances dans l’un des domaines suivants serait un plus : composites, structures avion / hélicoptère, contrôle qualité ou dimensionnel ● Bonne maîtrise de l’outil informatique ● Anglais intermédiaire (écrit) permettant de travailler sur des spécifications client ● Vos atouts : dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles

À propos de Mata Capital : Mata Capital est un investisseur spécialisé dans le private equity immobilier, fondé en octobre 2015 et détenu par l’équipe de management. L’entreprise a développé une plateforme paneuropéenne avec des équipes situées à Paris, Lyon et Hambourg, opérant principalement en France et en Allemagne. Mata Capital gère près de 2,5 milliards d’euros d’actifs dans les principales classes d’actifs immobiliers : bureau, commerce, résidentiel, industriel et hôtellerie. Ses stratégies d’investissement s’inscrivent dans des profils de risque core plus et value-added, avec une vision long terme orientée vers la création de valeur. L’organisation repose sur quatre lignes d’activité : gestion de fonds, gestion d’actifs immobiliers, relations investisseurs et opérations, soutenues par une équipe d’environ 70 professionnels. Mata Capital compte plus de 30 investisseurs institutionnels et 1 500 investisseurs privés, formant une base d’investisseurs diversifiée et stable. Ses principaux atouts résident dans une capacité d’anticipation, une gestion active et une expertise immobilière reconnue. En associant discipline financière et innovation technologique, Mata Capital s’appuie sur une équipe dédiée et orientée vers les solutions technologiques pour renforcer la prise de décision, anticiper les cycles de marché et optimiser la gestion opérationnelle. Sa mission est de proposer à ses investisseurs des solutions d’investissement robustes, transparentes et responsables. Dans le cadre de sa croissance, la société recherche un(e) Gestionnaire Comptable pour son pôle Property Management Retail. Missions : Rattaché(e) au Responsable du pôle Property Management Retail, vous serez en charge des missions suivantes : • Quittancement des loyers, suivi des indexations et gestion des opérations de prélèvements ;, • Suivi hebdomadaire des impayés, relances et mises en demeure des impayés locataires ;, • Comptabilisation et refacturation des dépenses directes aux locataires ;, • Saisie et suivi des budgets ;, • Saisie et paiement des factures fournisseurs ;, • Préparation de la régularisation de charges avant validation des répartitions par le gestionnaire locatif ;, • Élaboration des reportings comptables à destination des clients (états des quittancements et des encaissements, balances âgées, provisions pour dépréciation des créances clients, compte-rendu de gestion, etc.), • Suivi administratif classique dans l’outil informatique. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2, ou équivalent dans le domaine des professions immobilières, vous justifiez d’une expérience probante et similaire d’au moins 2 ans. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et disposez d’une formation comptable. Vous disposez d’ores et déjà d’une bonne connaissance d’un ou plusieurs outil(s) de comptabilité immobilière (la connaissance de MyRE est un plus). La maîtrise d’Excel est également nécessaire. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation seront des atouts nécessaires pour ce poste. Localisation : Le poste est situé au siège de MATA CAPITAL au 18 rue Jean Giraudoux, 75116 Paris Cedex. Candidature : Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Eléonore Bouillon à l’adresse suivante : eleonore.bouillon@matacapital.com.

Service Manager / Business Manager (H/F) À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Service Manager / Business Manager capable d'assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT, tout en garantissant la qualité, la performance et l'évolution des services délivrés. Véritable partenaire des métiers, vous serez responsable de la gouvernance des services, du pilotage de la performance et de l'alignement des solutions IT avec les enjeux business de l'entreprise. Vos missions Relation client et accompagnement métier • Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers et des parties prenantes., • Comprendre les besoins business et les traduire en services à forte valeur ajoutée., • Assurer une communication régulière avec les clients internes et externes., • Contribuer à la satisfaction des utilisateurs et à l'amélioration continue de l'expérience client. Pilotage des services • Gérer et faire évoluer le catalogue de services., • Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels., • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (SLA, KPI, disponibilité, qualité de service)., • Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'action associés. Gestion financière et optimisation • Élaborer les budgets liés aux services et en assurer le suivi., • Réaliser les chiffrages des nouvelles demandes et des évolutions., • Piloter les coûts et identifier les leviers d'optimisation financière., • Contribuer à la construction des business cases et à l'arbitrage des investissements. Gouvernance et amélioration continue • Animer les comités de pilotage et les revues de service., • Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les partenaires., • Participer à la définition de la roadmap des services., • Veiller à l'alignement des services IT avec la stratégie et les objectifs business. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou management., • Expérience significative en Service Management, Service Delivery Management ou Business Relationship Management., • Bonne connaissance des environnements Infrastructure et Production IT (serveurs, réseaux, cloud, supervision, exploitation, gestion des incidents et des changements)., • Maîtrise des référentiels ITIL et des pratiques de gouvernance des services., • Expérience dans la gestion de la relation client, l'animation de comités et le pilotage de prestations., • Solides compétences en gestion budgétaire, suivi financier et optimisation des coûts., • Anglais professionnel impératif (animation de réunions, échanges avec des interlocuteurs internationaux, rédaction de livrables et reporting). Compétences clés • Service Management, • Business Relationship Management, • Gouvernance des services IT, • Infrastructure & Production IT, • Gestion des SLA / KPI, • Gestion budgétaire et financière, • Pilotage de contrats et fournisseurs, • ITIL, • Amélioration continue, • Communication et leadership Qualités attendues • Excellent relationnel, • Sens du service et orientation client, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Esprit d'équipe et capacité à fédérer, • Autonomie et sens des responsabilités, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance et à l'évolution des services IT au cœur des enjeux métiers de nos clients.

Patrimy : Patrimy est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine (CGP) qui digitalise son métier de bout en bout : CRM, comptes-rendus de RDV automatisés, génération de présentations clients, app web interne, app web client — et un usage intensif de l'IA agentique pour orchestrer le tout. Pour accélérer cette transformation, on cherche un(e) stagiaire tech & ops capable de prendre en main des sujets concrets, d'automatiser ce qui peut l'être, et de fiabiliser notre stack au quotidien. Tes missions : Un poste à cheval entre tech (dev léger, automatisation, outillage IA) et ops (CRM, données, process). Concrètement : • Automatiser les tâches récurrentes (documents, synchros, relances, reporting), • Maintenir et faire évoluer l'application interne, • Fiabiliser et structurer la donnée client, • Industrialiser la production des présentations clients, • Documenter et structurer les process internes Stack : • IA agentique : Claude Code, serveurs MCP, prompt engineering, • Dev web : Next.js / React, Supabase, Vercel, Git / GitHub, HTML / CSS, • CRM & automatisation : HubSpot, n8n, • Productivité : Notion, Slack, Google Workspace, Canva Aucun candidat n'arrive en maîtrisant tout — une vraie aisance sur une partie et l'envie d'apprendre le reste vite suffisent. Ce que tu vas développer : • Piloter une IA agentique en conditions réelles (compétence rare et très recherchée), • Développer et déployer une vraie app en production, • Automatiser des process métier de bout en bout, • Administrer un CRM comme un pro de la RevOps, • Comprendre la gestion de patrimoine de l'intérieur Profil recherché : Indispensable : bases solides en dev web et Git, aisance avec l'automatisation, forte curiosité pour l'IA, rigueur sur la donnée, autonomie, excellent français écrit. Un plus : notions de SQL, sensibilité design, intérêt pour la finance ou première expérience CRM.

Description Travailler sur des missions stratégiques, variées, dans une ambiance conviviale vous attire ? Vous souhaitez devenir consultant en Système d’Information Ressources Humaines au sein d’une société Great Place to Work !? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe ! La practice SIRH Oracle HCM Cloud recherche ses futur.e.s Alternant.e.s Système d’Information Ressources Humaines pour les rejoindre. Rejoignez une communauté reconnue parmi les meilleurs intégrateurs de la solution Oracle HCM Cloud en France. Partenaire Oracle depuis plus de 20 ans, SQORUS ne cesse de développer sa communauté HCM Cloud. Vous intégrerez une équipe où la solidarité est clé et où la réussite ne se savoure qu'en équipe. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de continuellement développer vos compétences, les partager auprès de vos pairs et tester de nouvelles pratiques. Avantages • Tickets restaurants, • Remboursement des transports à 50% Mission JETEZ UN OEIL AU PROGRAMME : #1 : Suivez la Cloud Academy : Une formation intensive sur l’outil SaaS Oracle HCM Cloud, actuellement leader sur le marché SaaS SIRH Full Suite. Ce n’est pas nous qui le disons, c'est Gartner ! • Découvrez la solution et ses applications., • Rencontrez des consultants qui travaillent au quotidien avec cet outil., • Alternez session de formation, exercices pratiques et e-learning., • Vous êtes prêts pour la suite ! #2 : Partez-en Shadowing : Accompagnez des consultants sur leurs missions au quotidien, réalisez vos premiers pas dans le monde du conseil. • Appréhendez le métier de consultant., • Découvrez les enjeux de l’implémentation et de l’amélioration continue d’un outil SIRH., • Réalisez vos premières tâches en tant que consultant SIRH., • Et si tout se déroule comme prévu … #3 : Réalisez votre première mission : En tant que consultant.e SIRH, vous vous voyez confier vos premières responsabilités vis-à-vis d’un client de SQORUS. • Travaillez en équipe., • Continuez à approfondir votre connaissance d’Oracle HCM Cloud., • Développez de nouvelles compétences., • Envisagez une carrière dans le conseil … Profil CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ... De formation Bac+4/5 type Master SIRH, Ressources Humaines ou Informatique avec une spécialité SIRH ou en reconversion professionnelle: • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le domaine des SIRH (Environnement SIRH possible : Oracle HCM Cloud, Taleo), • Vous avez une appétence pour la résolution de problème orientée outils (AMOE) / le paramétrage et la traduction des besoins métiers., • Vous êtes autonome et reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles., • Vous êtes _ et aimez apprendre., • Vous avez une bonne connaissance des métiers RH et idéalement d’un ou plusieurs SIRH., • Votre niveau d’anglais parlé et écrit est professionnel.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients du secteur public. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Fonctions et responsabilités En tant qu'Ingénieur(e) DEVOPS, vos missions principales sont les suivantes : • Capitaliser les normes et bonnes-pratiques DevOps applicables au projet., • Définir les solutions CI/CD, et/ou consolider les solutions existantes sur les différentes technologies du socle., • Intervenir en support aux projets sur une démarche de transformation DevOps, de l’initialisation jusqu’à la réalisation., • Accompagner et mettre en place la conduite du changement en mode projet., • Former des intégrateurs sur l’intégration et l’administration des solutions., • Intervenir sur des sujets d’automatisation Ansible., • Mettre en place des référentiels des Normes et Solutions DevOps CI/CD applicables au socle., • Mettre en place les documentations techniques de conception et mise en œuvre sur les projets et mode opératoire d’administration., • Rédaction des Comptes-rendus En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être, • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation BAC+5 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des projets en tant que DevOps. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : • Outils d'automatisation : Kubernetes, Ansible, Terraform, Docker... Vous êtes où vous avez : • Bonnes capacités d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité., • Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting., • Dynamisme, rigueur et bon relationnel. Le poste requiert une habilitation. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Titre : Responsable ADV & Logistique Lieu de travail : Paris Type de contrat : CDI Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable ADV Logistique expérimenté(e), passionné(e), rattaché (e) au Chief Operations Officer, pour garantir un service client optimal, piloter et optimiser l’ensemble des flux de commandes clients, de la saisie à la livraison, en assurant une coordination fluide entre les équipes commerciales, logistiques et les partenaires externes. Ce rôle clé allie excellence opérationnelle, management d’équipe (6 personnes) et forte orientation client, le tout dans l’univers passionnant de la parfumerie. Responsabilités clés Management d’équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe ADV et logistique, en veillant à la répartition équilibrée des missions et à la montée en compétences des collaborateurs., • Fixer des objectifs clairs, suivre les performances individuelles et collectives, et mener les entretiens d’évaluation., • Créer un environnement de travail collaboratif, stimulant et structuré, favorisant l’engagement et l’autonomie., • Assurer un rôle de manager de proximité, en accompagnant l’équipe dans la résolution des problématiques opérationnelles quotidiennes. Gestion Administrative : • S’assurer de servir les clients au mieux tout en tenant compte des allocations et priorités données par l’Inventory Planner. Optimiser le process de passation de commandes pour éviter les engorgements de fin de mois en préparation de commande (travailler conjointement avec les commerciaux pour ce faire), • S’assurer de la complétude des datas clients dans les systèmes, et de la bonne prise en compte des conditions contractuelles (tarifs, conditions commerciales, conditions de paiement, etc…)-, • S’assurer de la bonne allocation des stocks disponibles et des spécificités de gestion de certains marchés (US, Chine, KSA …), • S’assurer de la complétude des datas articles & statuts (Gérer les blocages des références et les statuts) Gestion logistique : • Gérer les partenaires logistiques Deret et ILG (UK) et le budget correspondant, s’assurer de sa performance (service, coûts, non conformités, …,) par le biais de KPIs (Analyser les écarts de préparation mensuellement, alerte en cas de dérive, …), • Mesurer l’activité logistique et mener les actions correctives/palliatives avec le partenaire (taux de service, Analyse et suivi des coûts de transport, • S’assurer du bon respect du contrat et de l’évolution si besoin de celui-ci avec le service achats, • Garantir la bonne gestion des flux logistiques, et s’assurer de l’adéquation entre ressources et besoin (personnel qualifié, emplacements, transport, process, outils IT, …), • Anticiper le besoin d’emplacements avec les partenaires dans un contexte de forte croissance et proposer des solutions si besoin. Coordination des différents acteurs internes et externes : • Offrir un support complet quotidien pour l’ADV, • Centraliser les besoins IT (SAP) et suivre les développements / mises à jour pour viser une efficience opérationnelle, • Travailler en étroite collaboration avec la production / planification et la supply planning pour optimiser le taux de service clients (cible à définir), • Garantir et optimiser les process internes et externes, • Travailler en relation étroite avec les divers services de l’entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique…)., • Maintenir le lien entre l’équipe commerciale et les fonctions support. Compétences recherchées • Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle ou équivalent) et des logiciels de gestion des commandes/logistique, • Bonne connaissance des WMS, • Maitrise des techniques du commerce international (INCOTERM, Facturation export, triangulaire), • Solide compréhension des enjeux logistiques internationaux et de la gestion des flux., • Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de gestion de projets., • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs., • Aisance relationnelle, sens du service client et rigueur dans l’exécution., • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Profil & expérience recherchés • Formation supérieure Bac+4/5 (logistique, commerce international, Supply Chain ou équivalent)., • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en ADV/logistique dans le secteur de la parfumerie de luxe ou des biens de consommation haut de gamme., • Expérience confirmée en management d’équipe., • Connaissance des enjeux liés à la distribution sélective (retail, wholesale, e-commerce, travel retail) est un plus., • Réactivité, adaptabilité et sens de l'excellence exigés dans un environnement exigeant et en évolution.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Software Engineer – Big Data (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail La DGSE manipule des flux de données de grande volumétrie. À des fins opérationnelles et de renseignements, la DGSE développe un outil "no-code" permettant de construire des traitements plus ou moins complexes. Les profils des utilisateurs sont variés, de l’analyste en renseignement à l’expert technique en cyber, le produit doit permettre de travailler simplement et intuitivement avec des grands ensembles de données. En tant que Software Engineer intégré au sein de la Direction Technique et de l’Innovation, vous serez en charge de l’intégralité de la stack, de l'interface graphique jusqu'à l'implémentation et l'orchestration des traitements sur un cluster de calcul distribué. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et autonome, et aurez l’opportunité de faire face à des challenges techniques rares. Rejoignez notre équipe et contribuez à transformer un flux de données massif en renseignements précieux. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • mener des sujets techniques de bout en bout, de la définition précise du besoin initial à la supervision, en passant par la conception, le développement, les tests et le déploiement,, • travailler, en étroite collaboration, avec les autres entités afin de développer des composants et interfaces,, • accompagner les analystes dans l'utilisation de l'outil et les aider à répondre aux questions opérationnelles,, • assurer une veille technologique constante et contribuer au maintien de l’état de l’art dans notre domaine. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, niveau master ou école d’ingénieur, avez au moins deux ans d’expérience en tant que Software Engineer et avez joué un rôle dans la conception technique. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • vous maîtrisez les langages et bibliothèques de programmation Java, Typescript et React ou équivalents,, • vous maîtrisez Apache Spark et avez une solide compréhension des systèmes distribués,, • vous disposez de bonnes connaissances en algorithmie, vous savez identifier les situations nécessitant la mise en œuvre d'algorithmes ou de structures de données spécialisées,, • vous aimez créer du code compréhensible, simple et propre,, • vous aimez chaque aspect du cycle de vie du développement,, • vous êtes autonome, volontaire et enthousiaste à l’idée d’apprendre. Vous aimez découvrir, exposer vos idées à l'équipe et débattre,, • vous avez d’excellentes capacités de communication et collaboration. Les plus de l’offre : • Au coeur du secret, • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique . Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur _ > Nous rejoindre.

Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) à votre Business Manager référent, vous aurez pour missions de : Conquérir de nouveaux clients afin d'ouvrir de nouveaux comptes (prospection téléphonique, rendez-vous clients...) Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes ainsi que nos collaborateurs Étudier les besoins et analyser les demandes du marché en collaboration avec les expert(e)s des différentes BU S'assurer du bon déroulement des missions auprès de nos clients Participer au recrutement et à l'évolution de carrière des futurs consultants Le profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : 1ere experience dans le secteur de la finance. Diplômé d'un Bac +4/5 en école de commerce ou à l'université, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans réussie dans la vente, idéalement dans la gestion de grands comptes dans un environnement informatique Vous êtes un(e) véritable battant(e), motivé(e) par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux, la vente est une réelle passion Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute afin d'identifier les besoins de nos clients, votre organisation, votre force de conviction et de proposition seront vos atouts déterminants pour ce poste

QUI SOMMES-NOUS ? Notre société SAGES Informatique, éditrice du logiciel de gestion électronique de documents (GED) ZEENDOC, accompagne ses clients, des TPE et PME, à travers un réseau de distributeurs, dans l’optimisation et la gestion documentaire. Rejoignez une entreprise solide avec plus de 200 collaborateurs, des ambitions à l’international et une forte implication des équipes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, propice à l’apprentissage et au développement de compétences. MISSIONS ET PROFIL Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de formation Commerciale pour accompagner le développement et le déploiement de nos dispositifs de formation e-learning. Le poste est rattaché à la Direction Commerciale, au sein du service Support aux ventes : Formation / Learning & Évènement. Ce service conçoit et déploie des formations commerciales à distance adaptées aux besoins des partenaires et des collaborateurs, à travers des parcours accessibles et interactifs sur plateforme LMS. Le poste mêle à la fois conception e-learning, suivi des formations et support aux utilisateurs. Rattaché(e) au Responsable Formation & Évènement, vous participerez à la gestion opérationnelle de la plateforme LMS Commerce, ainsi qu’à l’amélioration et à la gestion de l’armoire de démonstration de la solution Zeendoc. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la création de contenus e-learning : modules, quiz, supports interactifs ;, • Mettre à jour et intégrer les formations commerciales sur la plateforme LMS ;, • Participer à l’organisation et au suivi des sessions de formations commerciales : inscriptions, relances, suivi des présences, reporting ;, • Assurer un support aux utilisateurs, apprenants comme formateurs ;, • Suivre les indicateurs de formation : taux de complétion, satisfaction, etc. ;, • Participer à l’amélioration continue des contenus et des parcours pédagogiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciale, marketing. Des missions transverses pourront également vous être confiées selon les besoins du service et votre montée en compétences. Nous recherchons un profil en cours de formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en ingénierie pédagogique, digital learning ou formation. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnements LMS. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu’Excel, PowerPoint ou Canva, et vous avez un intérêt pour la création de contenus pédagogiques. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre curiosité, votre esprit d’initiative et votre envie d’apprendre seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : alternance Rythme idéal : 2 jours / 3 jours Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2026 Équipement : PC portable fourni Organisation : travail hybride, en présentiel et à distance LA LOCALISATION Le poste est basé à Paris. (75008)

Nous recherchons un(e) développeur(se) pour rejoindre notre équipe R&D dédiée à la RH dans l'une de nos agences à Levallois-Perret ou Bordeaux. Après une formation à notre solution, aux outils de développement et au PL/SQL, vous serez en charge des évolutions de fonctionnalités identifiées. Au sein d’une équipe de 3 à 4 développeurs, sous la responsabilité d'un responsable développeur, vos missions principales seront : • Collaborer avec votre responsable de pôle et les Product Owners pour planifier les correctifs, les évolutions fonctionnelles et les projets à réaliser sur votre module, • Développer et faire évoluer les modules de l’application (exemples : simulation budgétaire, coffre-fort numérique, rémunération ou formation) en respectant les délais, la fiabilité et la maintenabilité, • Valider, documenter et optimiser les évolutions réalisées Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d’expérience en développement informatique de gestion, avec une expertise dans des environnements fonctionnels avancés. Les compétences techniques recherchées incluent : • PL/SQL (indispensable), • Javascript Qualités et compétences : • Capacité à appréhender et à découvrir des fonctionnalités et procédures complexes en collaboration avec des Product Owners et des spécialistes., • Passion pour la valeur ajoutée et l'aspect utilisateur de l'informatique, apportant de réels bénéfices aux clients., • Dynamisme, volontarisme et sens du résultat. Ce que nous offrons • Des équipes expertes et un management bienveillant qui vous accompagne dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial, avec accès à une salle de gym et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail par semaine. Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie toute candidature à compétences égales.

Poste : Ingénieur Gouvernance Cybersécurité – Identités & Accès (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre d’une mission pour un client grand compte, vous interviendrez au sein d’une Direction Cyber & Résilience, dans une équipe en charge de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information. L’équipe a pour objectif de définir, piloter et contrôler les exigences de sécurité sur l’ensemble du SI, en garantissant la protection des identités, des accès et des environnements utilisateurs. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la gouvernance sécurité SI, avec une forte orientation sur les sujets liés aux identités numériques, aux accès sécurisés et à la sécurisation des postes de travail dans des environnements hybrides (on-premise et cloud). Vos missions : Gouvernance sécurité des identités et des accès • Accompagner les équipes projets sur les problématiques liées aux identités et aux accès sécurisés, • Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de sécurisation des annuaires d’entreprise, • Contribuer aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures d’identité, • Réaliser des analyses de risques et formuler des avis de sécurité, • Valider les architectures liées aux services d’authentification et de gestion des identités, • Définir et contrôler les exigences de sécurité liées aux accès utilisateurs et administrateurs, • Participer à la mise en œuvre et au contrôle des solutions de gestion des accès à privilèges (PAM), • Accompagner les projets de sécurisation des accès distants et des architectures Zero Trust Autres missions : • Apporter une expertise sécurité aux équipes techniques et projets, • Participer aux audits de conformité et aux activités de contrôle sécurité, • Animer les comités de sécurité sur votre périmètre, • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, standards et référentiels de sécurité, • Accompagner les projets de sécurisation des postes de travail et des environnements virtualisés, • Participer à l’amélioration continue de la gouvernance cybersécurité Environnement technique: Active Directory (on-premise & cloud) Azure AD / Entra ID Microsoft 365 Solutions de gestion des accès à privilèges (PAM) Solutions d’accès sécurisé et Zero Trust Citrix Authentification forte (MFA) Contrôle d’accès conditionnel Profil recherché : • Minimum Bac +4 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée en gouvernance cybersécurité et sécurité des identités, • Maîtrise des environnements Active Directory et Microsoft 365, • Bonne connaissance des problématiques de gestion des accès, des privilèges et des architectures Zero Trust, • Expérience sur les solutions PAM et les projets de sécurisation des accès (ex: CyberArk), • Capacité à réaliser des analyses de risques et à accompagner les projets, • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, architectes, gouvernance, métiers) 📅 Démarrage : ASAP Process de sélection: Chez STEEF, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à les connaître, les comprendre et à les challenger tout en leur faisant part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une conversation téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens en présentiel : Au cours de l’entretien, vous rencontrerez les membres de notre équipe, votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Cet entretien nous permettra d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître STEEF : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Décision finale : Rapidement nous vous contacterons pour vous dire si votre candidature est retenue et vous préciser les futures modalités de collaboration. STEEF est un cabinet de Conseils Français, construit autour d’une communauté composée d’Experts en Cyber sécurité & Cloud. • Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des organisations de nos clients pour Auditer, conseiller, piloter et gérer les enjeux de transformation digitales auxquels ils sont confrontés., • Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC 40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts et mettons tout en œuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel., • Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertises internes de la société., • Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé au sein de la société (accueil, kick off projet, point mission à T+30, copil chaque trimestre, entretien annuel) associé à une feuille de route + 36 mois permettant de fixer une trajectoire de carrière. Notre vision pour 2030: • Avoir participé à l'amélioration de la sécurité auprès d'un maximum de clients., • Être un acteur présent chez les grands donneurs d'ordres afin de proposer à nos consultants des missions de qualité., • Avoir fédéré une communauté d'experts et permis la progression de certains sur des rôles transverses dans l'organisation., • Avoir franchi le cap symbolique des 100 consultants afin d'être visible au sein des directions achats de nos clients.

Au sein d'un environnement agile, vous serez amené(e) à : • Réceptionner les incidents, en faire le diagnostic et les prioriser,, • Coordonner les activités de maintenance corrective et applicative des applications,, • Analyser les incidents avec un outil de call tracking,, • Mettre en place des procédures et des formations auprès des utilisateurs internes,, • Contribuer à l’évolution du système d’information du métier. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation en informatique, de BAC+2 à BAC+5: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support applicatif, Vous disposez de connaissances en langage de scripting Vous avez déjà évolué dans un environnement agile, Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

Consultant IT Early Stage Rejoignez une équipe de consultants sénior sAtempo est un éditeur logiciel spécialisé dans la gestion, la protection et la valorisation des données à grande échelle .Dans un contexte de croissance des projets clients, nous renforçons l’équipe Consultants avec un objectif clair : 👉 accompagner nos clients sur des projets techniques d’installation, d’intégration et de déploiement des solutions Atempo . Nous recherchons un profil IT early stage, déjà solide techniquement, capable d’intervenir sur des environnements infrastructur e.Il doit aussi être à l’aise au contact des clients et capable de monter rapidement en compétence sur nos produits, notamment Miri a.Ce poste s’adresse à un profil qui a déjà une vraie expérience terrain, mais qui veut accélérer sa progression vers un rôle de consultant confirm é. Pourquoi ce poste est une vraie opportun • itéTravailler sur des projets data à grande échelle : pétabytes de données, HPC, Cloud et environnements hybrid, • es.Intervenir chez des clients grands comptes en France, en Europe et au Moyen-Orie, • nt.Gérer des contraintes terrain réelles : production, sécurité, fenêtres d’intervention courtes, coordination avec les équipes IT client, • es.Développer une vraie compétence technique, projet et relation clie, • nt.Monter en compétence sur les solutions Atempo, notamment Mir, • ia.Évoluer vers un rôle de Consultant confirmé, Consultant senior ou Architecte soluti on. Votre r • ôle En tant que Consultant IT Early Stage, vous intervenez sur les projets clients après la phase d’avant-ve, • nte.Vous participez à l’installation, la configuration et la validation des solutions Atempo chez les clients. Vous contribuez aussi au suivi des projets, à la documentation technique et à la coordination avec les équipes inter, • nes.Vous travaillez en lien direct avec les équipes Services, Support, Presales, Sales et Prod, • uit.Le poste implique des déplacements fréquents, environ 40 à 50 % du temps, principalement en Europe et au Moyen-Ori, • ent.Les missions durent généralement entre 2 et 5 jours, avec retour à domicile le week- end. Vos mis sionsInstallation & déploi • ementInstaller et configurer les produits Atempo chez les clients, notamment, • MiriaLivrer une installation validée, documentée, avec compte-rendu et transfert support si néces saireInfrastructu • re ITIntervenir sur des environnements Windows, Linux, réseau, stockage, Cloud et hy, • brideIdentifier et traiter les risques techniques pendant les déploie mentsGestion de projet tech • niquePréparer les interventions, suivre les actions ouvertes et gérer les points bloq, • uantsCoordonner les sujets avec les équipes Services, Support, Presales, Sales et Pr oduitRelation c • lientIntervenir sur site client ou en régie, avec une posture profession, • nelleExpliquer clairement les actions réalisées aux équipes IT cli entes Profil rec herchéExpé • rienceEnviron 5 ans d’expérience, • en ITExpérience en support niveau 3, infrastructure IT, intégration ou consulting tec, • hniquePremière expérience solide sur des projets infrastructure ou des interventions, • clientExpérience concrète sur des installations, migrations, déploiements ou environnements de prod, • uctionUne expérience en environnement international est u n plusCompé • tencesBonnes bases Windows et, • LinuxCompréhension des rése, • aux ITConnaissances en st, • ockageCapacité à analyser un environnement infrastr, • uctureBonne rigueur dans les tests et la documen, • tationAnglais B2 minimum, idéalement sup, • érieurCapacité à travailler avec des clients et partenaires internat ionauxCe qui fera la diff • érenceApprentissage rapide, autonomie et capacité à gérer progressivement les projets et les c, • lientsCapacité à s’auto-former sur les produits et les environnements c, • lientsCompétences en scripting : PowerShell, Bash,, • PythonExpérience en backup, stockage ou data management est u n plus Rémun • érationSalaire fixe : 50 à 55k€ brut, • annuelVariable : jusq, • u’à 5k€Le package cible est donc compris entre 55 et 60k€ brut annuel selon le niveau d’expérience, l’autonomie et la capacité à intervenir chez les c lients.Évolution rapide possible pour les profils perfo rmants. É • volutionÉvolution possibl, • e vers :Consultan, • t seniorChef d, • e projetSolution A rchitect

Client final – CDI – IDF (92) – Jusqu'à 65K€ fixe (en fonction du niveau d'expérience) – 1 jour TT/semaine - Prévoir 4 à 5 déplacements d'une semaine par an en Afrique 🎯 Vous avez déjà configuré SAP et souhaitez aujourd’hui mettre cette expertise au service des enjeux métier et du pilotage d’un Core Model international ? Ce poste constitue une évolution naturelle vers un rôle stratégique au sein d’une Direction Financière. 🌍 Contexte Groupe logistique international de +20 000 collaborateurs (+2,5 Md€ de CA) répartis dans 50 pays (France et Afrique), notre client renforce sa Direction Financière dans un contexte de déploiement SAP S/4HANA. Objectif : internaliser la compétence SAP Finance afin de : • mieux piloter les partenaires externes,, • sécuriser les choix du Core Model,, • accompagner les déploiements internationaux,, • garantir la conformité French GAAP / IFRS. Rôle à forte visibilité, rattaché au Directeur Adjoint Finance, au sein d’une équipe d'un 10ène de personnes en lien direct avec la DAF et la DSI Finance. ✨ Ce que ce poste vous apportera • Un rôle de référent(e) SAP Finance S/4HANA au sein de la DAF, avec une visibilité directe sur les décisions SI Finance., • Une évolution vers un rôle interne stratégique, au cœur des décisions SI Finance, avec une influence directe sur les orientations du Core Model., • Des projets structurants : intégration de filiales, évolution du Core Model, digitalisation Finance., • 1 jours de télétravail, 27/29 CP + 12/13 RTT. 🧭 Vos missions Ce poste s’adresse à des candidats(es) disposant d’une compréhension fine des flux comptables et capables d’interpréter, structurer et challenger les schémas SAP en lien direct avec les équipes Finance. Expertise & Core Model • Référent(e) SAP S/4HANA Comptabilité, • Contribution aux projets SI (analyse, conception, déploiement, support), • Amélioration continue du Core Model, • Challenge des intégrateurs sur les choix de paramétrage, • Garant (e) de la cohérence fonctionnelle entre besoins métier et solution SAP Intégration & international • Intégration de nouvelles entités, • Reprises de données, • Adaptations réglementaires locales, • Conformité French GAAP / IFRS MCO & pilotage • Maintien en Condition Opérationnelle, • Supervision des interfaces SAP et systèmes satellites, • Interface DAF / DSI, • Suivi des KPI et reporting 🧠 Profil recherché Formation & expérience • Bac+5 (en ingénierie et/ou informatique de gestion + une formation en finance, trésorerie, contrôle de gestion ou comptabilité serait un atout.), • Entre 3 et 6 ans d’expérience - Avec une expérience en configuration SAP indispensable (paramétrage, AMOE), • Expérience en déploiement international, • Volonté d’évoluer côté métier sur un rôle de référent(e) fonctionnel(le) en lien direct avec les équipes Finance pour piloter et challenger. Compétences • Expérience et connaissance des principaux processus comptables SAP S/4HANA : comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité de trésorerie, immobilisations, • Bonne compréhension des flux et interfaces, • Capacité d’analyse des problématiques data, • Gestion de projets SI appréciée Langue • Anglais courant indispensable Atouts : expérience en DAF, secteur logistique, environnement grands comptes. 📍 Mobilité : 4 à 5 déplacements par an d'une semaine en Afrique 🔑 Mots-clés : SAP S/4HANA – SI Finance – Core Model – Transformation digitale – IFRS – Client final – Déploiement international – P2P – R2R – O2C Notre cabinet valorise la diversité et l’inclusion.

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Notre équipe ; Au sein de notre équipe de sécurité, vous participez activement à la protection des systèmes d’information de nos clients. Vous contribuez à l’identification des comportements anormaux, à la détection des menaces et à la gestion des incidents de sécurité, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions : • Surveiller, qualifier et traiter les incidents de sécurité en temps réel, • Analyser les alertes issues des outils de détection et proposer des actions de remédiation adaptées, • Participer à l’amélioration continue des règles et des mécanismes de détection, • Contribuer à l’optimisation des processus et des méthodes du SOC, • Participer à l’évolution globale du service et à l’amélioration de la posture de sécurité des clients, • La rédaction de rapports d’investigation et la contribution à l’amélioration continue de la cybersécurité Vos projets : Concrètement, vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés, tels que : • L’amélioration des capacités de détection et l’enrichissement des scénarios existants pour des clients de différents secteurs, • La rédaction de procédures de traitement des alertes et de réponse aux incidents, • Le développement de nouveaux scénarios de détection et l’amélioration des capacités de corrélation (Lab, Purple Team, etc.) Qui êtes-vous ? Vous préparez un Bac +5 (école d’ingénieur ou université) et cherchez une alternance de 1 à 2 ans à partir de 2026. Passionné par la cybersécurité et curieux des environnements SOC, vous avez des bases en systèmes, réseaux et sécurité informatique. Vous êtes à l’aise avec les protocoles réseau ainsi qu’avec les modèles OSI et TCP/IP. Vous connaissez les principaux frameworks et méthodologies utilisées par les équipes Blue Team, notamment MITRE ATT&CK. Réactif(ve), rigoureux(se) et analytique, vous aimez investiguer pour comprendre et contrer les attaques. Vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Une première expérience (projets persos, CTF, labs, formations pratiques…) est un plus. Cette alternance est faite pour vous ! Contrat : • Tickets restaurant financés à moitié/ Remboursement moitié Carte Navigo/ Intéressement/Prime de vacances/ Chèque Cadeau fin d’année/ Mutuelle prise en charge à 60% par Deletec…, • Poste à pourvoir à Paris 17ème, • Rémunération : selon la grille de rémunération pour les contrats d’alternance. Accessibilité du poste : • Politique handicap volontaire : Engagé comme #activateurdeprogrès (_), Deletec a la conviction profonde que les personnes handicapées ont leur place entière dans la société et la font progresser ! Notre Référente Handicap est à l’écoute des besoins de chacun en termes d’aménagement de poste, • Aménagement entretien de recrutement : #visio, • Spécificités de la posture : #poste assis #aménagement possible du poste de travail ;, • Environnement de travail : #télétravail hybride possible, • Spécificités du rythme de travail : #travail soutenu avec multitâches nécessaires #rapidité d’exécution, #plusieurs process à assimiler en même temps, #stress possible

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : le e-commerce et sa chaîne. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e QA e-commerce tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Élaboration de la stratégie de test, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes en BDD, etc., • Gestion des anomalies et des tests de non-régression, • Collaboration avec l’équipe de développeurs pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correctives, • Participation à tous les rituels Agile, • Veille fonctionnelle/technique des innovations sur ton périmètre Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Expérience de 2 ans sur des projets de recette sur l'une des briques e-commerce, PIM, OMS, WMS,, • Appétence technique (tests d'API, analyse de log, requêtage), • Connaissance des solutions e-commerce et SaaS, • Expérience dans la communication entre clients / partenaires, etc. Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Intégrer et contribuer à une communauté d'expertise, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ;, • Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux processus ou outils. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Nous recherchons un consultant MOA Business Analyst pour intégrer l'équipe Front Office de l'un de nos clients grand compte en finance de marché. En interface avec les responsables d’unité, l'ensemble des utilisateurs en Front-Office (Traders/Gérants, Sales, Structureurs...) et avec les équipes informatiques. Vous aurez en charge l’étude, l’analyse, la spécification, l’organisation, l’évolution, le recettage de différents projets Front Office (intégration d’un progiciel front to back, projet de cotation et de trading en ligne de produits financiers, projet de plateforme de négociation électronique…). A ce titre : • Analyser et proposer en tenant compte des contraintes des différents secteurs, de l’organisation et de développements à mettre en place ;, • Spécifier et suivre les travaux de développements des équipes informatiques ;, • Organiser et coordonner les tests et recettes des différentes livraisons et assistance des équipes informatiques lors du déploiement des systèmes en production ;, • Organiser les diverses réunions ayant pour vocation à décider du lancement des études et de l’orientation des diverses phases de projets ;, • Planifier les actions et suivre l’avancement de ces projets. Profil recherché De formation Bac+5 Finance ou Informatique, vous avez plus de 3 ans d’expérience en maîtrise d’ouvrage en finance de marché. Vous possédez de solides compétences dans les produits financiers (Dérivés Taux, Crédits, Actions). Pour réussir dans ce poste l'anglais est indispensable. Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et chalengeuse ! Alors pourquoi pas vous !

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Le cadrage projet, • Le management du projet, • L’assistance à maîtrise d’ouvrage, recueil de besoin, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, PowerApps, Databricks, SQL, Python, Modélisation, ...), • Le choix d’orientation technologiques de nos clients, • La conception d’offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management ...), • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance, • La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation 💼 Profil recherché : Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business. Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de Power BI, SQL, Python, DAX, ainsi que des solutions Microsoft Azure : Azure SQL DB, Azure Data Factory, Databricks, Azure DevOps, CI/CD, Microsoft Fabric, Logic Apps / Power Automate. Qualités humaines : • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Au sein de l'équipe blue Team, vous êtes responsable de la surveillance, de l'analyse et de la réponse aux événements de sécurité au sein du système d'information. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie de la supervision, depuis la collecte des logs jusqu'à la résolution des incidents. Supervision: • Collaborer avec les équipes SREs pour l’intégration de nouveaux logs dans le SIEM, • Développer les routines de parsing de nouveaux logs et/ou logs existants, • Detection Engineering: développement/amélioration des règles de détection, • Analyser les menaces et les vulnérabilités pour adapter les règles de détection en conséquence., • Surveiller, trier et qualifier les alertes de sécurité générées par les outils de détection. Gestion des vulnérabilités: • Assurer les respect des SLO pour l’application de correctif de sécurité, • Assurer la veille technologie sur les vulnérabilités en cours, • Evaluation de nouveaux SAST pour améliorer la revue du code interne, • Recontextualisation de la criticité des vulnérabilité en fonction du contexte Réponse à incident: • Montée capacitaire: développement ou intégration de nouveaux outils pour la réponse à incident sur Linux et pour une infrastructure propriétaire Google, • Documenter et revoir les procédures de réponse à incident en les adaptant à notre environnement technique et organisationnel, • Contribuer à la gestion des incidents, à l’analyse forensique et à la rédaction des rapports d’incident Dans le cadre de la qualification SecNumCloud de nos services, délivrée par l'ANSSI, ce poste est soumis à des exigences de sécurité renforcées. Le candidat retenu fera l'objet d'une procédure de vérification d'antécédents menée par nos services, conformément à notre Politique de Sécurité du Personnel. Profil Recherché : Diplômé d'un bac+3 minimum en informatique vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires. Vous disposez des compétences techniques suivantes : • Excellente connaissance des concepts et des technologies de sécurité (SIEM, IDS/IPS, pare-feu, systèmes d'exploitation, réseaux, etc.)., • Maîtrise des techniques et des outils de parsing et de normalisation des logs., • Solides compétences en développement de règles de détection et en tuning d'outils de sécurité., • Bonne compréhension des techniques employés avec les acteurs de la menace., • Capacité à analyser et à qualifier les alertes de sécurité et à identifier les incidents., • Expérience en réponse aux incidents de sécurité., • Très bonne connaissance système de Linux., • Des connaissances en développement logiciel sont un plus.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Apporter votre expertise de technicien informatique à l'un de nos clients à Paris. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Technicien support poste de travail, HD / N1 / N2 / proximité / VIP, • Technicien support applicatif / systèmes & réseaux, • Technicien d’exploitation Votre Stack de Jeu : • MS Office 365 / Google Workspace, • Windows / Linux / MacOS / iOS, • Active Directory, • VoIP / ToIP / Wifi / LAN / WAN, • PMAD, • Service Now ou autres outils de ticketing, • Applications métiers spécifiques aux clients, • Hardware (laptops, mobiles, périphériques, imprimantes, serveurs…), • Centreon / Zabbix, • VMWare / Hyper-V Vous : • Bac+2/+3 en informatique, • Connaissances en systèmes et réseaux, • Bonne expression orale et écrite, • Sens du service, esprit d’équipe, • Rigueur, dynamisme, force de proposition, • Excellent relationnel, • L’anglais est un plus Nos Plus • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo, • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements), • Notre charte de la Diversité

Rattaché(e) à la Direction Business, vous intervenez comme partenaire privilégié des équipes métiers afin de les aider à piloter leur activité et à prendre des décisions opérationnelles et stratégiques fondées sur la donnée. Vos missions : Analyse de données • Répondre aux problématiques métiers à travers la production de KPIs et d'analyses ad hoc., • Réaliser des études permettant d'identifier des leviers de croissance et d'optimisation de la performance., • Construire et exploiter des segmentations clients. Gouvernance et amélioration des produits Data • Recueillir et consolider les besoins métiers liés aux outils d'analyse et de pilotage., • Participer à l'amélioration continue des dashboards et des solutions décisionnelles., • Contribuer à l'évolution des indicateurs et des modèles de données en collaboration avec les équipes Data. Développement de la culture Data • Promouvoir l'usage de la donnée auprès des équipes., • Partager les analyses, enseignements et indicateurs clés auprès des différentes parties prenantes., • Accompagner la montée en compétences des utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques d'analyse. Profil Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine similaire, vous disposez d'une première expérience en analyse de données dans une entreprise spécialisée dans le commerce de détail/ retail impérativement (stage ou alternance). Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez interpréter les données et communiquer vos résultats de manière claire. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions et possédez de bonnes capacités de communication pour présenter vos analyses à des interlocuteurs non techniques. Environnement technique Langages : • SQL, • Python / Jupyter Notebook Environnements Data : • Snowflake, • Google Cloud Platform (GCP), • ERP et systèmes décisionnels