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Position: Cloud Division Business Director Job Description: Principaux domaines de responsabilité Exécution stratégique et positionnement sur le marché : • Définir et mettre en œuvre la stratégie cloud de la division, en accord avec les priorités d'Arrow et de ses vendors., • Identifier les leviers de croissance au sein des offres disponibles chez les vendors concernés., • Étendre la part de marché d'Arrow France sur les marques dont le directeur a la charge, en s'assurant du rayonnement des marques sur le marché mais aussi en interne (relations étroites à maintenir avec les équipes coverage field, SAM & TAM)., • Enrichir nos activités en explorant de nouveaux marchés et partenariats (ISVs, P2P, managed services en marque blanche, cross selling avec Cloudhealth etc...)., • Tenir les objectifs de croissance : identifier les axes de potentiels (offres, segments..) de croissance en CA et en marge, assurer des RDVs clients & prospects, enrichir & marketer la proposition de valeur., • Piloter les plans de développement commercial, les plans marketing et les programmes de co-investissement (par ex. Surestep MSFT, SBAI AWS, funded heads...)., • Gérer la relation fournisseurs avec tous les vendors du catalogue de la division (plans annuels, calls de suivi, connaissances des sales practices, des programmes vendors, pilotage des QBRs etc)., • Gérer et développer une équipe pluridisciplinaire dans les fonctions commerciales, marketing, techniques et opérationnelles., • Assurer la satisfaction client., • Aligner régulièrement la structure de l'équipe sur les objectifs stratégiques vendors., • Garantir la rentabilité de la division et l'amélioration des marges RGP et NGP (pilotage des marges, suivi des marges arrière, pilotage des budgets trimestriels, suivi des plans & des budgets marketing)., • Réaliser les commits et le pilotage des indicateurs de performance internes & externes., • Optimiser les processus internes pour améliorer la précision du pilotage de l'activité., • Comprendre les enjeux, le positionnement de l'offre et ses évolutions., • Se former à la plateforme Arrowsphère., • Intégrer les nouveaux concepts, et les faire intégrer par toutes les équipes concernées (la division et cross)., • Être en relation régulière avec nos interlocuteurs Cloud EMEA (QBR, marge, coordination, avancées sur programme...)., • Prendre part à certaines initiatives EMEA., • S'appuyer sur les ressources EMEA pour intervention sur des clients et prospects., • Rattachement hiérarchique direct au country manager France., • Rattachement fonctionnel au responsable cloud EMEA., • Avoir un bon niveau d'anglais., • Avoir une bonne pratique des outils de bureautique Microsoft., • Avoir une bonne connaissance du Cloud., • Être curieux sur les nouvelles technologies liées au cloud (IA..)., • Devra se former à Arrowsphère., • Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction + Mobile + équipement informatique, • Avantages sociaux: mutuelle, prévoyance, RTT, • Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés, • Culture de travail où vous pouvez avoir un impact, • Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Au sein d'un SITE INDUSTRIEL DE +100 PERSONNES vous prenez le lead sur les sujets ERP ET CYBERSÉCURITÉ, en tant que RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F, vous MANAGEZ UNE ÉQUIPE DE 3 PERSONNES. Garantir le maintien en conditions de l'environnement informatique.

Il ou Elle : - Assure le support de l'ensemble de l'environnement informatique du groupe - Manage l'équipe Informatique - Assure un support efficace auprès des utilisateurs - Propose des nouvelles technologies pour améliorer l'environnement global de l'informatique (r

Formation en développement web ou informatique.

Devenir un expert de l'assemblage des matériaux et logiciels informatiques de réseaux d'infrastructures résilients.

Quels seront vos futurs challenges ? :En tant que Responsable du Plan de Secours Informatique, vous avez en charge de suivre, maintenir, faire évoluer et garantir l’efficacité du Plan de Secours Informatique. A ce titre, vos responsabilités seront de :&

Il/elle sera amené(e) à assurer en tant qu’adjoint l’intérim du/de la chef(fe) du bureau des affaires juridiques. Forte autonomie dans le travail avec un esprit proactif tout en référant au Chef du bureau qui pilote les orientations stratégiques.

LAFI, intégrateur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés.Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché I

À propos d’EDM Imaging EDM Imaging est une PME française en forte croissance à l’international, leader des consommables pour l’imagerie médicale. L’entreprise a engagé depuis 3 ans une transformation digitale ambitieuse, avec la mise en place de l’ERP NetSuite, de plateformes digitales (Horizon, Shopify Plus) et une modernisation progressive de son infrastructure IT. 🎯 Vos missions Rattaché au DSI, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets SI internes, en lien avec l’ERP, les intégrations, le support utilisateur et les prestataires techniques. Vos responsabilités principales : • Gérer le pilotage de la maintenance en condition opérationnelle de l’ ERP, ainsi que les projets d’évolution sur l’ERP NetSuite, ainsi que la formation des utilisateurs et le pilotage des intervenants externe et du support niveau1., • Assurer la coordination des intégrations techniques (Celigo, Shopify, Horizon, API), • En relation avec les équipes techniques des prestataires, être garant de bon fonctionnement des postes de travail dans l’environnement de l’Entreprise (Hybride AD et MS365), • Coordonner les prestataires cloud, sécurité, réseau, • Formaliser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles, • Planifier les projets, animer les réunions, assurer les tests, la recette et la documentation, • Travailler en lien étroit avec les équipes internes (Digital, Service client, Direction) 👤 Profil recherché • Bac +5 en informatique ou systèmes d’information, • Diplôme d’ingénieur (EPITA, INSA, SudParis…) ou Master MIAGE, Master Informatique, MSc IT Project Management, école de commerce avec spécialisation SI, EPITECH, etc.., • 4 à 8 ans d’expérience en gestion de projets SI (ERP, CRM, intégrations, infra), • Connaissance de l’écosystème ERP / CRM (NetSuite est un plus), • Bonne compréhension de l’environnement Microsoft 365 (Hybride AD, Entra, Exchange, Azur), • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, Prince2, etc.), • Bonnes capacités d’analyse, structuration et priorisation, • Sens du service, excellent relationnel, pédagogie, • Anglais professionnel requis Conditions • Contrat CDI, • 39h par semaine Rémunération proposée Salaire brut annuel : • 55 000 € à 65 000 €, selon expérience et niveau d’expertise

Rattaché(e) au Directeur Juridique et en collaboration avec les autres Juristes de l'équipe, vous prendrez part à l'accompagnement, résolument pragmatique, des opérationnels dans le suivi juridique et contractuel de l'ensemble des projets. Principales missions : • Conseiller et Assister tant les directions supports que les business unit en matières de risques juridiques et contractuels dans le cadre de la réponse aux marchés de travaux/entretien (publics/privés),, • Apporter votre expertise sur la négociation et la rédaction des contrats liés (convention de groupement, contrat de sous-traitance...),, • Analyser les éventuels rejets des offres en marchés publics et piloter les demandes d'informations complémentaires et, le cas échéant, les procédures contentieuses,, • Gérer les litiges, précontentieux et contentieux de toute nature en lien avec les opérationnels, avocats et courtiers en assurances,, • Participer au développement et/ou à la mise à jour d’outils/applications pratiques visant à la diffusion de l’information et au reporting. Vous serez également amené(e) à travailler en mode projet avec les autres services supports du siège (Finance, Comptabilité, Informatique, QSE, Achats). Compétences & qualifications : • Bac +5 minimum en Droit de la construction ou en Droit des contrats publics et achat public,, • 5 ans minimum d'expérience réussie dans le secteur du BTP, de la Construction ou du paysage,, • Doté (e) d'un bon relationnel, vous faites preuve, par ailleurs, d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie,, • Pratique des marchés de travaux (publics & privés) et de la responsabilité des constructeurs. Une expertise générale en Droit commercial et Droit des affaires sera un atout.

Tu aimes expliquer, résoudre et accompagner ? Le support client, c’est ton terrain ? Rejoins le Groupe Eudonet, éditeur SaaS, en tant que Consultant(e) Support Niveau 1 et deviens un acteur clé de la satisfaction client ! 👉Intégré(e) au sein d'une team à taille humaine, tu es le premier point de contact pour les clients utilisateurs de nos solutions. Ton objectif? Garantir une expérience client fluide et efficace en maintenant un haut niveau de qualité de service. Ton quotidien : • Saisir avec précision les incidents et demandes dans l’outil de gestion des tickets, en les catégorisant et en les priorisant correctement., • Fournir un support de premier niveau en identifiant et résolvant les problèmes courants, ou en les escaladant au niveau 2 si nécessaire., • Assurer une communication claire, professionnelle et empathique avec les utilisateurs tout au long du cycle de vie de l’incident., • Rédiger et mettre à jour des articles dans la base de connaissances pour favoriser l’auto-assistance et réduire les incidents récurrents., • Surveiller les tableaux de bord et alertes pour détecter et signaler de manière proactive les anomalies de service., • Gérer les demandes standards telles que les réinitialisations de mot de passe, les accès ou les questions de configuration., • Transmettre les incidents non résolus ou complexes aux équipes de niveau 2/3 selon les SLA définis., • Recueillir et transmettre les retours clients pour contribuer à l’amélioration continue des produits et services. 🤩Pour réussir à ce poste, • Tu as 1 à 2 ans d’expérience en support client ( Hotline, call center, Sav...), • Idéalement tu as travaillé au sein d'un service helpdesk /environnement SaaS /applications métiers, crm, ..., • Une formation Bac +2/3 ( gestion commerciale, informatique, …), • Tu as un vrai sens du service, • Tu pratiques l’écoute active, • Tu fais preuve de rigueur, curiosité et résilience, • Tu possèdes une excellente communication écrite et orale en français et un + en anglais, • Tu sais interagir avec sérénité et professionnalisme quelle que soit la situation, • Tu allies esprit d’analyse et sens du collectif 👉En savoir + sur le poste et Eudonet : • Rémunération : Fixe + Variable, • CDI, • Lieu : Courbevoie (92) Modalités / avantages de travail : • 39h par semaine / 25 CP / an & 7 jours ouvrés RTT / an,, • Charte Télétravail,, • Carte Swile (titres restaurants) + Droit d’accès au Restaurant d’Entreprise,, • Santé / Famille/ Prévoyance : Axa /Génération,, • Passe Navigo pris en charge à 50% par Eudonet,, • Participation + Plan Epargne Entreprise (PEE),, • 2 jours de congés engagement,, • Un parking et un stationnement à vélo,, • Des événements internes, des moments de partage, Pourquoi candidater ? • Un éditeur SaaS aux ambitions fortes, • Un groupe international, • 80% de nos clients à but non lucratif, • Un métier et des projets qui ont du sens, • Un état d'esprit de conquête et de solidarité, • Un cadre de travail dynamique, • Une politique RSE volontariste, • Une politique RH inclusive - Tous les talents sont la bienvenue En savoir + sur Eudonet, éditeur SaaS Nous accompagnons les organisations qui rendent le monde plus juste et plus durable dans leurs projets de digitalisation de leurs processus métiers pour amplifier leur impact.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et conservation, l'exécution des ordres, et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Notre ambition : être le partenaire de référence des banques privées, sociétés de gestion, banques en ligne et compagnies d’assurance, en prenant en compte leurs besoins, et en les accompagnants au quotidien dans leur développement. Intégré(e) dans l’équipe Relation Clients du Pôle Clients, Projets et Informatique, vous seconderez les responsables de comptes dans leur gestion courante des clients institutionnels. Ce stage de 6 mois, est à pourvoir à partir d'octobre 2025. Parmi les missions qui vous serons confiées : • Suivi et traitement des dossiers clients Tenue de compte Juridique : réception, contrôle des documents, suivi de la demande, retour client, • Echange avec le client par mail et téléphone, • Assister le relationship manager de la relation au quotidien avec le B2B, • Prise en charge des demandes opérationnelles (transcodification des comptes, suivi des transferts…), • Aide à la préparation des supports pour les comités B2B, • Participer à la revue et l’optimisation des processus et procédures de suivi de la Relation Client actuellement en place ( SLA) Profil • Vous avez une formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce, de Gestion ou en Banque/Finance, • Vous êtes intéressé(e) par les marchés financiers et par la relation clients, • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et avez un bon sens relationnel Pourquoi rejoindre ProCapital ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise (avec subvention employeur), • Locaux design neufs avec des baby-foot, café/thé à volonté, des coins sieste, etc., • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Assistant.e socio-éducatif.ve Cat. A : Cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatif SERVICE SOLIDARITÉS La direction de la solidarité et de l’autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l’autonomie en direction de la population gennevilloise. Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Votre contribution au sein de notre collectivité Sous la responsabilité du responsable de Pôle actions sociales familles, l’assistante sociale ou travailleur social du champ socio-éducatif aura notamment en charge de : • Réaliser des entretiens individuels et confidentiels ;, • Proposer un accompagnement individualisé et adapté aux familles, • Favoriser la réussite scolaire et prévenir le décrochage scolaire;, • Concourir à la démarche NAVP (Nouvel art de vivre populaire) engagé par les Elus-es avec les habitants;, • Conduire une intervention sociale de prévention et de proximité en direction des familles et des enfants ;, • Élaborer de nouveaux projets transversaux en matière de prévention dans le domaine social ;, • Développer le travail en mode projet avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs du territoire,, • Évaluer les actions menées ;, • Développer l’accompagnement des enfants en situation de handicap et leur famille ;, • Assurer l’évaluation des situations d’instruction à domicile de Gennevilliers Nous sommes faits pour collaborer Vous maîtrisez le statut de la FPT et le dispositif de prévention de l’enfance et de protection de l’enfance ! Votre capacité d’analyse et d’évaluation n’échappent à personne ; Vous posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous aimez le travail d’équipe et partenarial ; Vous maitrisez l’outil informatique ; Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité ! Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h / semaine, 25 congés annuels, 18 RTT. Possibilité télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Chef de Projet / MOA SI, vous êtes l’interlocuteur de référence des directions métiers, des partenaires intégrateurs et de l’équipe IT interne. Au cœur de la stratégie SI de l’entreprise, vous veillez à la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés. Membre de l’équipe DSI de GazelEnergie, vous intervenez sur : • La conduite de projets SI métiers (CRM, Facturation, SVI, Portails Clients, Cotation, etc), • La contribution active à la mise en œuvre du Programme Data, • La structuration et le pilotage de la TMA applicative post-projet Vos missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage de projets applicatifs • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Organiser et animer les ateliers fonctionnels, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Superviser le développement et piloter la qualité, les coûts et les délais, • En cas d'Appel d'Offre : Produire le cahier des charges (sur la base de l'expression de besoin), effectuer le suivi technique de l'AO, réaliser des benchmarks et sélectionner des soumissionnaires potentiels, • Coordonner les phases de recette et de mise en production, • Accompagner le changement et le transfert en mode RUN 2. Transformation Data • Contribuer à la mise en œuvre des recommandations issues de l’audit Data, • Piloter ou co-piloter des chantiers (référentiels, modélisation, diffusion, BI, …), • Participer à la transformation de ces chantiers en dispositifs de RUN pérennes 3. Gestion de la TMA applicative • Piloter les évolutions et corrections applicatives, • Garantir la qualité de service et la cohérence fonctionnelle, • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour, • Être garant de la cohérence des évolutions avec l’architecture cible Profil recherché : • Ingénieur de formation ou équivalent universitaire (BAC +5 informatique, systèmes d’information), • 8 ans d’expérience minimum sur des projets SI complexes (secteur énergie ou B2B/B2C apprécié), • Expérience en gestion de projet, AMOA ou conseil Soft Skills : • Excellent relationnel, esprit d’équipe, capacité de coordination, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, • Leadership, pédagogie, écoute Compétences requises : • Maîtrise de Microsoft Dynamics 365, • Solides connaissances des environnements CRM, facturation, data, référentiels, • Outil de gestion du cycle de vie des applications (ALM) : Azure, Devops, JIRA, • Outil de gestion de projet/ de portefeuille de promet (PMS) : MS Project, Trello, Wrike …, • Connaissance des architectures fonctionnelles et de la modélisation de données Méthodes: • Cycle en V, Agile, Scru, • RACI Conditions générales : • CDI, • Début : ASAP, • Poste à Courbevoie (92), • Rémunération selon grille interne en vigueur, • Mutuelle, Intéressement, participation, PEE, • Prise en charge du Pass Navigo à 100%, • poste ouvert à l'handicap Et si vous faisiez partie de l’équipe ? Vous avez envie de développer vos talents de négociateur et de rejoindre une équipe dynamique, innovante avec un fort esprit de cohésion : n’hésitez pas à nous contacter ! GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

Rattaché à la Direction des Opérations RH, le responsable SIRH Groupe H/F pilote l’activité du pôle SIRH composée d’un expert Paie & SIRH. Dans un contexte de transformation, le responsable SIRH Groupe joue un rôle clé dans la modernisation et l’optimisation des systèmes d’informations RH du Groupe (Talentia, So’Horsys, Zendesk, UKG HR Service Delivery, etc.) Il supervise également les opérations quotidiennes, la maintenance et l’amélioration continue de la plateforme Workday HCM. Il en garantit la performance, l’évolutivité et la fiabilité optimales afin de soutenir les processus RH et paie. Les missions : Déploiement Workday (mode projet) • Piloter le déploiement des modules (Core HR, Talent, Training, Recruitment, Benefits)., • Recueillir les besoins, concevoir les solutions et intégrer de nouvelles entités., • Coordonner les travaux avec la DSI, les intégrateurs et les équipes métiers., • Garantir la stabilité, la disponibilité et la performance., • Administrer les rôles et autorisations utilisateurs., • Servir de point de contact privilégié en cas de problème système., • Apporter support et formation aux RH et managers., • Piloter l’évolution des autres outils RH (paie, GTA, formation, recrutement)., • Encadrer l’Expert Paie & SIRH et garantir la conformité réglementaire., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données sociales., • Travailler en lien étroit avec la paie, le pôle ADP et la Direction Comp&Ben., • Superviser la gestion des référentiels et les contrôles qualité. Environnement multi-conventions (bâtiment, nettoyage, expertise, Syntec, prestation de services). Profil : • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en ressources humaines et/ou informatique., • Expérience de 3 à 5 ans en gestion, support ou administration de Workday HCM et d’autres SIRH., • Certification Workday (Core HCM, Talent…) appréciée., • Solides compétences en requêtage, bases de données, Excel et outils Microsoft Office., • Maîtrise des solutions SIRH (paie – idéalement Talentia, gestion des talents, recrutement, formation, BI)., • Expérience en management direct et transversal., • Excellentes aptitudes en communication et collaboration., • Capacité à accompagner le changement dans une organisation en transformation. Devenez acteur clé de la digitalisation RH d’un Groupe en croissance et portez le projet Workday pour accompagner nos équipes ! Statut Cadre / Forfait Jour Rémunération fixe + variable 15%

Qui Sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Le pôle Fiscal du service L’appel expert recrute un(e) juriste fiscaliste en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible. L’appel expert est le service de renseignement juridique par téléphone et chat de Lefebvre Dalloz. Une équipe de juristes experts répond, sur la base des fonds documentaires du premier groupe français d’édition juridique, aux problématiques juridiques des abonnés. Les principales thématiques traitées sont le droit fiscal, le droit social, le droit des affaires, le droit public, le droit civil… Le pôle Fiscal du service L’appel expert recrute un(e) fiscaliste en CDI (poste à pourvoir immédiatement) au sein de la société Lefebvre Dalloz Services. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service, le juriste fiscaliste aura les missions principales suivantes : • Echanges avec des clients avec prises de rendez vous sur des questions de fiscalité des entreprises et des particuliers. Les interlocuteurs sont principalement des cabinets d’expertise-comptable, des avocats, des juristes et des DAF ;, • Exploiter le fonds documentaire de manière à apporter une réponse juridique pertinente, structurée et documentée ;, • Respecter les délais de traitement impartis et les objectifs du service. Profil Diplômé(e) d’un 3ème cycle en Droit fiscal (DJCE, Master II ou équivalent). Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la fiscalité, au sein d’un cabinet d’expertise-comptable, d’un cabinet d’avocats ou d’une direction juridique, serait appréciée. Une maîtrise du Navis fiscal et de l’outil informatique est indispensable. Ayant le goût du challenge, doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion. Vous êtes autonome, réactif et dynamique. Vous manifestez un intérêt certain pour la relation client. La pratique de la relation client par téléphone serait un plus. Le poste est ouvert aux personnes en situations d’handicap.

EVERNEX est une entreprise spécialisée dans la maintenance des infrastructures IT à l’international, via une offre complète de services : maintenance, fourniture de pièces détachées, recyclage, effacement sécurisé des données, relocalisation de data centers, réparation de librairies, location de matériel informatique et solutions financières. Dans le cadre de la préparation à la réforme de la facturation électronique prévue pour septembre 2026, nous recherchons pour notre site de La Défense un(e) Stagiaire Gestion des Données de Base Tiers (H/F) afin de renforcer notre équipe Finance/IT. Missions confiées En tant que Stagiaire, vous serez en charge de : • Créer, mettre à jour et valider les fiches Tiers (clients, fournisseurs, intercos) dans SAP ByD, • Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données clés (SIRET, TVA, adresses, délais de paiement, limites de crédit, identifiants légaux…), • Participer aux actions de nettoyage, d’inactivation et de normalisation des données, • Collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et IT pour accompagner l’évolution des processus liés à la facturation électronique, • Contribuer à la documentation et à la gouvernance des données (procédures, bonnes pratiques…), • Préparer des indicateurs ou tableaux de bord de suivi de la qualité des données, • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes pour garantir la fiabilité des informations Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en gestion, systèmes d’information, data management ou école de commerce, • Rigueur, sens du détail et intérêt pour la qualité et la conformité des données, • Maîtrise d’Excel ; bonnes connaissances PPT & Word, • Autonomie, curiosité, fiabilité et esprit d’équipe, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs services, • Une première expérience en data, finance ou IT (stage, alternance) est un plus Ce que nous offrons • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois), • Lieu : Paris La Défense, • Début : Janvier 2026, • Gratification selon la grille en vigueur, • Prise en charge à 75 % des frais de transport, • Participation active à un projet stratégique national (facturation électronique), • Un environnement collaboratif avec les équipes Finance, IT et Transformation Digitale

Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire sur les activités d'assistant(e) de direction au sein de la Direction Technique, notre client Safran Transmission Systems situé à Colombes (92) est à la recherche d'un(e) Assistant H/F pour un contrat intérim du 10/11/25 au 31/05/2026. A cet effet , vos challenges seront les suivants: • Assister un ou plusieurs responsables ou membres de direction afin d'optimiser la gestion administrative et le bon fonctionnement de leur activité et de l'équipe., • Organiser et coordonner les informations et relations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service / département / direction. Secrétariat de la Direction Technique : • Passer et suivre les commandes d’approvisionnement de fournitures et consommables, • Organiser et restituer le courrier pour les opérationnels de la Direction Technique, • Supporter les opérationnels dans les demandes d’incidents ou de comptes informatique, • Gestion des demandes vers les services généraux de l’Entreprise (téléphone, problèmes divers, travaux,), • Préparer et organiser la logistique et le suivi administratif d'évènements professionnels à la demande du Directeur Technique., • Correspondant informatique (demande de comptes Windows, matériels et logiciels pour les nouveaux arrivants). Gestion Quotidienne budgétaire : • Gestion des demandes d’achats de sa responsabilité dans ARIBA, • Gestion des réceptions des commandes de sa responsabilité dans ARIBA, • Traitement des litiges factures fournisseurs dans SAP, • Key User ARIBA

MiSSION PRINCIPALE • Préparer, suivre et effectuer des reportings pour les forecasts et les clôtures mensuelles., • Veiller au respect des lois commerciales notamment en matière de consommation., • Connaître et garantir le respect des process Groupe de comptabilisation des rebates et de MDF., • Assurer la fiabilité des comptes en matière de rentabilité commerciale., • Optimiser le ROI des actions promotionnelles. niveau de responsabilites Poste effectué en autonomie avec supervision et validation du Controller Financier Supervision Coordination Poste sans management Effectue avec: CRM, PBU, Sales, EMEA Finance… DESCRIPTION DES ACTIVITés • Effectuer les travaux préparatoires pour les forecast et les clôtures mensuelles, • Mener toute action visant à identifier les engagements financiers pris auprès des clients, et les refléter dans les comptes en accord avec les règles comptables, • Réaliser des prévisions financières fiables concernant les postes du P&L « rebates », « ventes », « marge commerciale », « marketing », • Maintenir/ créer des rapports financières et budgétaire en PBI/excel, • Etablir des déclarations de chiffre d’affaires aux clients en vertu des accords commerciaux, • Mettre en place et suivre des process de contrôle budgétaire (« rebates », « marketing ») incluant les étapes de validation requises, • Documenter les positions comptables de fin de mois, notamment les provisions liées au cycle commercial, • Aider le département CRM à solutionner les déductions sur règlement en relation avec les « rebates » et dépenses « marketing », • Emettre des factures (mis-charges) aux clients et aux partenaires, • Assurer le déploiement de tout outil groupe en relation avec le périmètre « rebates » et « marketing », • Connaître les accords trimestriels et annuels des clients, veiller à leur archivage numérique, • Dans une logique d'entraide et si besoin, réaliser toute autre tâche dans l'intérêt de l’entreprise. indicateurs de performance Rebates Contractuals payées en temps et en heure Qualités des reportings Analyses pertinentes sur les forecast et les clôtures Respect des échéances INTERFACE (Clients et fournisseurs) Interne : Equipes commerciales, PBU, CRM, Marketing Externe: Clients, Auditeurs requis demandes pour le poste EDUCATION Bac + 5 avec une spécialisation finance ou comptabilité EXPERIENCE • Avoir occupé un poste de Contrôleur de Gestion pendant au moins 5 ans, • Avoir des notions en matière de cycle commercial - distribution, • Avoir eu une expérience significative de collaboration avec des équipes comptables COMPETENCES • Domaine de compétences requis: • Bonnes aptitudes en finance, • Bonnes compétences en communication, • Bonnes compétences en informatique - traitement de texte / tableurs, Power BI, • Connaissances juridiques de base en droit de la Consommation, Facturation, et Anti-Trust • Compétence clés:, • Excellent sens relationnel, • Résistance au stress, • Sens de l’amélioration continue, • Diplomate, sens du compromis, • Faculté d'adaptation, réactivité, flexibilité, • Fin négociateur, • Sens commercial, • Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités, • Capacité de planification LANGUES Connaissance des langues étrangères : anglais parlé, lu et écrit

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour notre activité granulat un Commercial Remblais pour le secteur 95, 93, 78 et 92. Au sein du pôle développement & recyclage de la région IDF Normandie et rattaché au Directeur du pôle, vous êtes en charge des missions suivantes : • Gérer et suivre un portefeuille existant, • Créer un relationnel avec ses clients afin de les fidéliser et créer une relation de confiance, • Suivre les offres de prix en cours, visiter les clients et les chantiers, afin d’être présent sur le terrain et remonter au manager les tendances du marché., • Négocier les prix les quantités et les modes et délais de livraisons afin de développer ses volumes annuels dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise., • Prospecter sur son secteur pour trouver de nouveaux clients et de nouvelles affaires et prendre des parts de marché., • Développer les connaissances marché des différents segments ciblé (TP, Préfa, centrales à béton, Négoces)., • Anticiper et répondre aux besoins des clients pour vendre les produits et les services de l’entreprise, et traiter les réclamations en temps et en heure., • Construire des remises de prix et des contrats dans l’outil CRM, • Vérifier la qualité de ses éléments déclenchant la facturation, • Gérer les litiges et suivre le recouvrement des échus en coordination avec les équipes crédit, recouvrement., • Surveiller et analyser l'évolution du marché, et Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et faiblesses de l’entreprise et remonter les informations terrain à son manager., • Travailler en collaboration avec les carrières, le service commercial et les différents services administratifs de la société. Votre profil : • Formation commerciale Bac+2/3, • Expérience confirmée en commercial., • Expérience dans le secteur des matériaux de construction ou du BTP., • Maîtrise de l’outil informatique, • Maîtrise des techniques de négociation de vente, • Travail en équipe et capacité relationnelle, • Esprit d'analyse et de synthèse et bonne méthode d'organisation commerciale, • Autonomie - Rigueur, • Dynamisme - Ténacité L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez nous !

Description de l’entreprise SFR Business est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, sécurité informatique, réseaux d'entreprise, infrastructure IT, internet des objets... Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Nous recherchons, pour notre Direction Commerciale, un Ingénieur Commercial ETI (F/H). Description du poste Rattaché au Manager des Ventes de la Région Île-de-France, vous serez en charge de développer de nouvelles opportunités commerciales en proposant des solutions IT et télécoms aux entreprises de 100 à plus de 500 salariés. Vos missions : • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités à la réalisation des prestations,, • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées,, • Développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects,, • Assurer la transition avec les équipes après-vente et suivre la satisfaction client. Profil recherché Issu d'une formation commerciale, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs des Télécoms ou des services IT, auprès de grands comptes. Votre capacité d'écoute et votre maîtrise du conseil client, transforment les besoins clients en opportunités grâce à votre force de conviction. Dynamique et orienté résultats, vous appréciez relever des défis tout en incarnant fièrement les valeurs de votre entreprise. Votre maîtrise de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi contractuel, est un atout majeur pour réussir chez SFR Business. Seules les candidatures répondant aux critères précisés seront étudiées. Ce que nous offrons ? • Une rémunération attractive (fixe + variable mensuel), • Un véhicule de fonction + carte essence, • Des primes semestrielles, • Des tickets restaurant, • Un parcours de formation personnalisé Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

Le poste de Acheteur Prestation Intellectuelle Informatique et Logiciels F/H Au sein de la Direction des achats indirects et dans un contexte d'un plan de production en forte croissance, un des enjeux stratégiques de notre politique d'Achats est d'accompagner la transformation de l'entreprise et sa

Le poste de Stage Informatique : Développement d'un site Intranet Métier - Amélioration UX F/H Au sein de la Direction Engineering, vous êtes rattaché à l'entité « Architecture Mécanique et Électromécanique France » (MMA) en charge de spécifier et valider les structures missiles et leur

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Vignon (Electricité) recrutent pour un de leurs clients, un : .Monteur électricien courants faibles (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équi

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Vignon (Electricité) recrutent pour un de leurs clients, un : .Monteur électricien courants faibles (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équi

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe immobilier, un Référent Technique Réseaux en CDI à Paris.Au sein de la Direction Technique, le Référent Technique fait partie de l'équipe Projets & Opérations IT où il travaille en collaboration avec les autres Référents Tec

Fort d'une équipe pluridisciplinaire localisée dans le centre de Paris, notre client souhaite renforcer son équipe informatique. Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son CHEF DE PROJET INFORMATIQUE H/F. Prendre en charge les projets informatiques qui vous seront confiés dans le

Bonnes connaissances en Informatique Industrielle, automatisme, électronique, réseaux informatiques. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatiq

Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Au sein de l'activité maintenance de la Direction Réseaux et Accès, vous êtes le responsable de l'atelier Systèmes Informatiques Industriels sur l'ensemble de la production distribution en électricité/thermique/frigorifique de l'aéroport Paris-Charles D

Remise à l'Utilisateur de postes informatiques Mise à.

Fonctions : Ingénieur-e InformatiqueEmploi-type : E1C43Catégorie : ACorps : IGRBAP : E&

Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que gestionnaire de stock dans le secteur de l'informatique.

Connaissances transversales requises : Connaissance générales : Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France&

Vallée Sud-Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle : Son ou son Chef de projet informatique Sécurité et DPO (Cadre d’emplois des ing&a

Direction des achats indirects.A partir des besoins exprimés par la Direction des systèmes d’information et les entités métiers, .Référent sur votre périmètre et.France mais serez en contact permanent avec les acheteurs d’autres entités à l’international (UK, Italie, Allemagne princ

Vallée Sud-Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle : Son ou son Chargé informatique des applications métiers (Cadre d’emplois des ing&

Interférez avec nos collaborateurs du service informatique pour accompagner la prise en charge de ce modèle de données dans une base de données de l’entreprise;. Actuellement en dernière année d’un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Informatique et/ou Génie Logici

Titulaire d'un BAC+2 en informatique vous disposez d'une première expérience similaire en support informatique. Installer et configurer les équipements informatiques. Notre école supérieure d'informatique est située à Levallois-Perret et prépare depuis 2017 à la validation de 10 titres prof

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'architecture basé à Paris, un ou une : Responsable Informatique (H/F). A ce ti

Titulaire d'un BAC+2 en informatique vous disposez d'une première expérience similaire en support informatique. Gestionnaire de parc informatique. Installer et configurer les équipements informatiques.

En tant qu'alternant en informatique, vous serez amené à jouer un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des systèmes informatiques et des réseaux de notre organisation. Notre école supérieure d'informatique est située à Levallois-Perret et prépare depuis 2017 à la validation de 1

Titulaire d'un BAC+2 en informatique vous disposez d'une première expérience similaire en support informatique. Notre école supérieure d'informatique est située à Levallois-Perret et prépare depuis 2017 à la validation de 10 titres professionnels. Gestionnaire de parc informatique.

Vous justifiez d'une expérience en support informatique H/F, avec de solides compétences en relation client.

Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. Assurer la relation et les communications avec les Correspondants Inform

Prise en charge des tickets niveau 1 et 2 via l'outil GLPI - Dépannage sur site et au bureau IT - Masterisation et déploiement des postes (onboarding / outbounding) - Gestion du matériel informatique (Dell, HP) - Interventions sur les réseaux (bra

La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numériqu

Formation recherchée :De formation supérieure dans le domaine du développement de produits informatiques (ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets de développement d'applications informatiques e