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Fondé en 2008, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation présent en France, Belgique et Luxembourg.Acteur reconnu des secteurs de la banque, de la finance et de l assurance, Square Management diversifie aujourd hui ses activités dans les secteurs de la distribution,

Finance Business Partner - F/H.

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Nous recherchons notre futur « chef de département finance et contrôle de gestion (f/h) » Le département Finances et Contrôle de Gestion est l'un des deux départements composant la Direction Finances et Commande Publique. Il s'assure des modalités de financements et gère notamment la dette

Data & IA, Digital & Marketing, Innovation, Organization & Efficiency, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain, Sustainability. Rattaché(e) à l'équipe Industrie & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes et ETI des secteurs de l'Industrie, de la Distrib

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité/finance et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable. WINSEARCH recherche pour l'un de mes clients, situé à Gennevilliers (92), un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. En lien avec l'expert-co

Pour renforcer les équipes spécialisées de Square Management sur le Domaine d'Excellence RF (Risk & Finance), vous accompagnez des acteurs majeurs à transformer les activités de leurs départements Risques et Finance en les aidant à :. Une offre de conseil

Fondé en 2008, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation présent en France, Belgique et Luxembourg.Acteur reconnu des secteurs de la banque, de la finance et de l assurance, Square Management diversifie aujourd hui ses activités dans les secteurs de la distribution,

Encadrer une petite équipe finance et assurer la fiabilité des processus internes. Formation supérieure en finance/gestion ; une qualification comptable professionnelle est un plus. Formation supérieure en finance/gestion ; une qualification comptable professionnelle est un plus.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Talents Finance est à la recherche d'un profil Comptable général confirmé H/F pour son client, acteur reconnu du secteur médico-social, spécialisé dans la gestion de maisons de r

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabi

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Gérer et/ou contribuer à l'ensemble de nos missions de conseil pour des industriels ou fonds d'investissement privés ainsi que pour des autorités publiques ; * Construire, développer et utiliser des modèles financiers afin d'évaluer les projets (rentabilité pour les actionnai

Formation supérieure en finance/contrôle de gestion/assurance, niveau BAC+5 ou équivalentVotre ProfilFormation supérieure en finance/contrôle de gestion/assurance, niveau BAC+5 ou équ

Vos challenges Prêt à rejoindre nos talents en tant que Consultant Stagiaire Finance Strategy & Transformation F/H au sein de KPMG Advisory ? En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous interviendrez chez nos clients grands comptes ou ETI sur : *

Vous intègrerez une structure dynamique du secteur de l'automobile.Au sein d'une équipe sérieuse et sympathique, vous occuperez des fonctions de Comptable général (F/H).Voici une liste non exhaustive des fonctions que vous occuperez: - Petit volume de factures à saisir - Interv

Vos challenges En collaboration avec les managers, les associés et le réseau KPMG international, en tant que Stagiaire Finance, Stratégie, Performance Banque H/F vous interviendrez sur des typologies de missions diversifiées : * Transformation finance : Accompagner nos clients dans leurs p

A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023) * 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & tr

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Consultant Formateur. Titulaire d'un bac + 2 minimum en comptabilité ou gestion (option finance et comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience de formateur à un outil de gestion.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Plessis Bouchard (95130). Deux types de formation sont proposées : actualité fiscale du réseau par l'expert-comptable (chaque mois) et une intervention externe sur les lois de finance (deux fo

Je suis Audrey Hayouni, Manager Exécutive au sein du cabnet de recrutement Fed Finance et je recrute pour mon client un Comptable Clients & recouvrement en CDI. Si vous n'avez jamais rencontré de collaborateurs chez Fed Finance nous organiserons une rencontre dans les plus brefs délais.

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous aurez pour principales missions : - L'accompagnement de 5 responsables encadrant une trentaine de collaborateurs ; - La planification des échéances financières et légales ; - Le suivi des con

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Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance/Achats ou en Systèmes d’Information et vous disposez d’une expérience sur un poste similaire de 5 à 8 ans, en environnement MOA Finance et/ou Ach

Produire les supports de présentation à la direction générale des résultats des revues de pilotage, pour le Comité Finance IARD et le comité Finance Abeille ;Produire et sécuriser les templates de restitution des résultats des revues de pilotage au groupe Aéma ;</

Je suis Charline Terki, Consultante en recrutement chez Fed Finance et je recherche un comptable client/auxiliaire pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur de l'agroalimentaire, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois.

Rattaché(e) à l'équipe Finance du groupe, vous êtes en charge de la tenue complète des comptes de 5 entités (4 holdings et une petite société opérationnelle) et vous intervenez en support sur certaines filiales actives du groupe. Rattaché(e) à l'équipe Finance du groupe, vous �

Titulaire d'un Bac +5 minimum en finance et gestion, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en gestion de projet Finance.

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un grand groupe bancaire : un/une chargé(e) d'accueil.

Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2, avec une spécialisation Marketing et/ou Finances de marché, vous avez un intérêt marqué pour l'univers de l'épargne et des placements financiers. Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l&#

Vos challenges En collaboration avec les managers et associés du cabinet, en tant que Stagiaire Finance, Stratégie et Performance Assurance H/F vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes : * le pilotage stratégique, * la transformation de la fonction finance, * la mise en p

Votre profil : Ce poste est fait pour vous si vous correspondez à ces prérequis : Vous disposez d'un Master 2 en Finance d'entreprise. Si vous n'avez jamais rencontré de collaborateurs chez Fed Finance nous organiserons une rencontre dans les plus brefs délais Vous rencontrer

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Responsable Comptabilité Générale (F/H) en CDI à La Défense (92400).

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité en tant que comptable fournisseur ? Je m'appelle Charline et je recherche pour l'un de mes clients, grand groupe spécialiste de la rénovation, un comptable fournisseur pour une mission intérim d'un mois dans le cadre

Vous rejoindrez une entreprise incontournable dans le secteur de l'automobile.Pour une mission d'intérim de 2 mois pouvant être prolongée, vous occuperez des fonctions de Comptable fournisseurs.Rattaché au Responsable de la comptabilité fournisseurs, vous occuperez les fonctions suiva

Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance ou s

Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, une structure spécialisée dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable basée à Paris, un(e) Analyste marketing en intérim.

Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) – ESN Depuis plus de 35 ans, Softeam est un acteur de référence du Conseil et des Services dans les secteurs de la Finance, de la Banque et de l’Assurance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Recrutement et recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) afin d’accompagner la croissance de nos expertises métiers. Intégré(e) à une équipe dynamique, collaborative et bienveillante, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers, les équipes commerciales ainsi qu’avec l’ensemble des parties prenantes du delivery. Missions En véritable partenaire du business, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de recrutement des profils Maîtrise d’Ouvrage (Business Analysts, PMO, Test Managers, Product Owners…). Vos responsabilités incluront notamment : • Mise en œuvre d’une stratégie de sourcing et d’approche directe ciblée, • Rédaction, optimisation et diffusion des annonces, • Pilotage, mise à jour et analyse des outils de reporting et des KPI recrutement, • Conduite des préqualifications téléphoniques et des entretiens, • Suivi complet des candidatures, jusqu’à la remise des propositions d’embauche, • Préparation et accompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Réalisation des points de fin de période d’essai en lien avec les managers, • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en recrutement, idéalement au sein d’une ESN ou dans un environnement orienté Finance de marché / Banque / Assurance., • Vous maîtrisez les techniques d’approche directe, les jobboards et les environnements à forte volumétrie., • Vous savez piloter un pipeline de candidats, prioriser efficacement et accompagner les managers avec pertinence., • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre force de proposition et votre sens du service, vous appréciez les environnements dynamiques et exigeants., • Un positionnement reconnu depuis plus de 35 ans dans les métiers de la Finance et de l’Assurance, • Une équipe engagée, expérimentée et proche du business, • Des projets à fort impact et un environnement stimulant, • Une culture d’entreprise fondée sur la proximité, la bienveillance et l’expertise

🌍 OUR MISSION At Evernex, we believe millions of IT parts thrown away each year deserve a second life. That’s why we step in and give them a new purpose. From hospitals, to banks, to airports, we make sure critical systems stay alive and help businesses save cost while helping by the planet. With teams across the world, from Paris to Melbourne, we are building a future where IT is greener, smarter and sustainable. How does it sound to you? More information is available at ___ More information is available at 🌱 Why this role matters? As People Project & Development Manager, you will lead strategic HR initiatives that shape the future of our people strategy. From M&A integration, Talent development, HRIS transformation, Employer branding, your work will directly impact how we attract, retain, and empower talent globally. ✨ How will you make an impact? • Monitor & follow-up project scope, objectives, and deliverables in alignment with HR strategy., • Develop and monitor project plans, timelines, and budgets., • Coordinate & reports progress of cross-functional teams (HR, Finance, IT, Legal, Communication) to drive HR transformation projects aligned with our strategic pillars: Care, Attract, Retain, Empower, • Lead & design HR transformation projects (M&A from due diligence to integration, HR organization redesign, HR policies/process review…), • Co-monitor HRIS projects with the HRIS project manager, • Lead People development hand-to-hand with Chief People Officer: Talent Acquisition, Grading, Talent Acquisition, C&B, Performance,..., • Support the harmonization of HR data reporting 🎯 What makes you a great fit We’re looking for someone who blends knowledge, experience, and passion. Ideally you can demonstrate: • 5+ years in HR project management or HR Generalist role in an international context., • Master’s degree in HR, Business Administration, or related field., • Knowledge of project management methodologies & HR data control, • Experience in HR transformation projects (HR organization redesign, HR policies review, M&A,..) & HR processes re-engineering, • Fluency in English & French

Éditeur de référence dans la communauté juridique depuis sa fondation en 1845 par Désiré Dalloz, Les Éditions Dalloz publient des ouvrages, codes, revues, encyclopédie et produits numériques, à destination des étudiants, des professionnels et universitaires, en droit mais aussi en science politique et en finance. Son catalogue comprend plus de 900 titres sous des marques prestigieuses, leaders sur leurs marchés : Dalloz, Sirey et Delmas. Depuis 15 ans, la Prépa Dalloz accompagne les étudiants dans la préparation à leurs épreuves de l’examen du CRFPA, avec des formules adaptées à leurs besoins : plateforme internet pour cours à distance et stage d’été. Formé(e) et supervisé(e) par notre Responsable de la prépa, Avocate, vous ferez partie d’une petite équipe de travail et aurez des missions variées qui évoluent au fur et à mesure du stage. Vos missions principales : Assurer la veille jurisprudentielle et législative dans toutes les matières du CRFPA, Travailler sur l’ensemble des documents pédagogiques fournis aux étudiants (supports de cours, sujets et corrigés, …), Contribuer à l’organisation du stage d’été, Accompagner les étudiants (réponses par mail à des questions de droit, participation aux coachings individuels et collectifs et retour d’expérience lors de webclasses), Participer aux actions de communication. Votre profil : De formation supérieure en Droit, vous êtes élève avocat ou vous préparez le CRFPA (stage PPI de préférence) : • Vous avez impérativement de bonnes connaissances en Droit des obligations, • Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils informatiques,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et appréciez l’écoute du client et le conseil, • Vous êtes à l’aise avec le travail d’équipe Modalités : Basé à La Défense (92). Possibilité de faire un peu de télétravail. Gratification selon niveau d’études + tickets restaurant.

Si vous avez de bonnes connaissances en tant que Gestionnaire comptable H/F et les marchés publics, ce poste est pour vous ! Robert Walters - Opportunité en finance / CDD. CDD de 12 mois basé à Nanterre (92).

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France 🎯 Poste : HR & Admin Assistant Intern (F/H) Responsabilités principales Ressources humaines : • Soutenir le/de la HR Manager dans diverses tâches RH liées à la gestion du personnel en France : paie, congés, médecine du travail, mutuelle, tickets restaurant, etc., • Assurer le suivi administratif des collaborateurs selon le droit du travail français (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel)., • Participer à l’organisation d’événements d’équipe avec le service RH (afterworks, réunions, séminaires, événements internes)., • Assurer le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau (courrier, accueil, fournitures, logistique)., • Gérer les factures, les paiements et les demandes liées à la comptabilité courante., • Participer à la coordination des voitures de société avec les services RH, Finance et les concessionnaires., • Suivre les dépenses quotidiennes et contribuer au reporting administratif. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines ou Gestion administrative, avec une expérience confirmée dans la gestion RH en France., • Première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve) dans un environnement international ou multiculturel., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)., • Très bonne connaissance du Code du travail français et des obligations légales RH (contrats, paie, congés, médecine du travail, etc.)., • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel., • La connaissance du chinois est un atout apprécié. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H/F. Membre du Comité de Direction, au cœur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisait les paies, et le suivi des résultats et des frais du magasin. Vous participez activement à des missions RH liées à la formation, le recrutement, les sujets disciplinaires, la gestion de carrière, en collaboration avec les autres Cadres du magasin, votre Directeur h/f, et le RRH h/f. Fort d’une expérience et d’une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle de Gestion, vous accompagnez le Directeur du magasin ainsi que les managers dans le pilotage du Compte d’exploitation et dans l’adéquation ressources/besoins. Garant(e) des processus administratifs, vous veillez à la fiabilité des comptes et au respect des règles et obligations légales externes / internes. Garant(e) de la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous travaillez en grande proximité avec les équipes finance et ressources humaines du siège. Proche des équipes vous accompagnez et conseillez les collaborateurs sur les questions administratives. De formation bac+2 à bac+5, vous avez déjà une première expérience dans une fonction associant la double compétence RH et Gestion. Une expérience confirmée et une bonne connaissance de la paie est requise et des processus comptables est souhaitée. Votre sens du commerce, votre goût du challenge, votre rigueur et des relations simples et directes avec vos équipes, seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour soutenir son développement en France et recrute un(e) Office Admin Specialist (F/H) pour son bureau basé à Courbevoie (92). 📅 Disponibilité : immediate 🎯 Mission principale L’Office Admin Specialist assure le bon fonctionnement administratif et logistique du bureau en France. Il/elle veille à la bonne coordination des activités internes, au suivi administratif, à la gestion des prestataires et à la conformité des procédures internes, garantissant ainsi une organisation fluide et efficace au quotidien. 🧾 Responsabilités principales 1. Administration & coordination générale • Gérer les tâches administratives quotidiennes : courriers, factures, archivage, contrats, validation de dépenses., • Appliquer les procédures administratives internes et contribuer à leur amélioration., • Coordonner les échanges entre les différents départements (Finance, RH, IT, etc.). 2. Gestion des locaux et services généraux • Suivre les opérations liées aux locaux : fournitures, maintenance, propreté, sécurité, relation avec le bailleur., • Gérer les prestataires et s’assurer du bon déroulement des services (ménage, sécurité, téléphonie, etc.). 3. Gestion documentaire et conformité • Organiser et maintenir un système d’archivage efficace (physique et numérique)., • Suivre les démarches administratives : immatriculations, assurances, certificats, obligations légales., • Assurer la conformité documentaire des contrats et factures fournisseurs. 4. Suivi budgétaire et optimisation • Participer au suivi des dépenses administratives (loyer, fournitures, prestataires)., • Préparer les éléments budgétaires et assurer la mise à jour des tableaux de bord. 5. Support RH et coordination interne • Participer à la préparation logistique des arrivées et départs de collaborateurs (postes de travail, badges, matériel)., • Soutenir ponctuellement les démarches RH locales selon les directives du département RH., • Contribuer à l’organisation de réunions, événements internes et visites de la direction. 🧭 Profil recherché • Diplôme Bac+3 minimum en gestion, administration ou domaine équivalent., • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en administration ou office management en France., • Bonne connaissance des démarches administratives locales (baux, contrats, prestataires, assurances, etc.)., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et bon relationnel., • Français courant requis, la maîtrise du chinois est un atout apprécié (oral et écrit)., • Une expérience dans le secteur automobile ou dans une entreprise chinoise serait un plus. 💼 Nous offrons • Un package salarial attractif, selon profil., • Un environnement international en forte croissance., • Un contrat CDI stable avec des missions transversales., • De réelles perspectives d’évolution dans un projet d’implantation stratégique en Europe. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La Direction Juridique de la Compagnie de Saint-Gobain recherche un(e) Juriste en droit des sociétés, droit boursier et M&A. Vos Missions : Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate et M&A, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes traitant de sujets de gouvernance, droit boursier, financement, et M&A. Vous serez amené(e) à travailler, en étroite collaboration, avec les autres membres de l’équipe et les directions fonctionnelles concernées (finance, relations investisseurs, consolidation, fiscalité, trésorerie, stratégie, RSE, communication, etc.), et, le cas échéant, les conseils externes du groupe sur les sujets suivants : • Participation à la préparation des décisions du conseil d’administration, des réunions des comités du conseil (en particulier, Comité des nominations et des rémunérations), • Droit des sociétés cotées, notamment mise en œuvre de la réglementation Abus de marché (notamment, respect des obligations déclaratives), informations réglementées, • Participation à la préparation de l’assemblée générale de la société cotée Compagnie de Saint-Gobain, • Participation à la préparation du document d’enregistrement universel, • Participation à la préparation des Roadshows Gouvernance et analyse des politiques de vote des principaux investisseurs et agences de conseil en vote, • Mise en œuvre de la réglementation Abus de marché sous tous ses aspects : détermination et gestion des fenêtres négatives et d’abstention en matière d’opérations sur titres, détermination des procédures de qualification de l’information privilégiée, • Veille réglementaire, suivi de l’application du Code AFEP-MEDEF, recherches, rédactions de notes, réalisation de benchmarks et travaux divers en droit des sociétés, gouvernance, droit boursier ;, • Suivi des travaux de place au sein notamment de l’Association Nationale des Sociétés par Actions (ANSA) et de l’AFEP., • Vous pourrez également être amené à contribuer à des opérations de M&A du Groupe et à des opérations de prise de participation dans des start-ups Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu d'une formation juridique universitaire BAC+5 (MASTER 2 en droit des affaires ou équivalent) et disposez idéalement d’une formation complémentaire type LLM, IEP ou école de commerce. Vous bénéficiez d'une expérience solide, au sein d'un département Corporate/M&A d'un cabinet d'avocats international ou d'une direction juridique Corporate/M&A d'une société cotée en France, de 2 à 4 ans. Vous possédez des connaissances en droit des affaires, en droit des sociétés et en droit boursier, disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles et êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre curiosité intellectuelle. Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible à La Défense en CDI. On vous en dit plus sur nous Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance. L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

Rattaché(e) au Directeur Juridique et en collaboration avec les autres Juristes de l'équipe, vous prendrez part à l'accompagnement, résolument pragmatique, des opérationnels dans le suivi juridique et contractuel de l'ensemble des projets. Principales missions : • Conseiller et Assister tant les directions supports que les business unit en matières de risques juridiques et contractuels dans le cadre de la réponse aux marchés de travaux/entretien (publics/privés),, • Apporter votre expertise sur la négociation et la rédaction des contrats liés (convention de groupement, contrat de sous-traitance...),, • Analyser les éventuels rejets des offres en marchés publics et piloter les demandes d'informations complémentaires et, le cas échéant, les procédures contentieuses,, • Gérer les litiges, précontentieux et contentieux de toute nature en lien avec les opérationnels, avocats et courtiers en assurances,, • Participer au développement et/ou à la mise à jour d’outils/applications pratiques visant à la diffusion de l’information et au reporting. Vous serez également amené(e) à travailler en mode projet avec les autres services supports du siège (Finance, Comptabilité, Informatique, QSE, Achats). Compétences & qualifications : • Bac +5 minimum en Droit de la construction ou en Droit des contrats publics et achat public,, • 5 ans minimum d'expérience réussie dans le secteur du BTP, de la Construction ou du paysage,, • Doté (e) d'un bon relationnel, vous faites preuve, par ailleurs, d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie,, • Pratique des marchés de travaux (publics & privés) et de la responsabilité des constructeurs. Une expertise générale en Droit commercial et Droit des affaires sera un atout.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :