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Position: Territory Account Manager Nouvelle-Aquitaine Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Territory Account Manager H/F Nouvelle-Aquitaine Un Territory Account Manager a la charge des relations commerciales quotidiennes avec les comptes clients de ARROW ECS. Localisation Poste basé en télétravail, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92), il couvre l'entièreté de la Nouvelle Aquitaine. Rôles and Responsabilités • Il doit assurer les ventes sur les clients dont il a la charge de façon à réaliser et dépasser les objectifs fixés sur son périmètre comportant les métriques suivantes :, • Une liste de comptes nommés, • Respect de la marge via un contrôle du %, • Axes de développement Cloud et Services, • Il représente ARROW ECS chez ses clients/son territoire et accompagne ses clients dans la résolution des litiges, • Il doit maintenir / renforcer la satisfaction client. Organisation & position • Reporte au Directeur des Ventes Région., • Collabore avec les commerciaux sédentaires Brand ou Coverage au quotidien. Collabore avec le Customer service notamment pour la gestion des claims., • Collabore avec la Finance pour la gestion des Encours et des échéances de règlements dépassées. Missions • Assure la promotion des offres et services du groupe Arrow, • Négocie le Contrat de Développement dont les remises de fin d'année (CBP), • Garant des conditions négociées frontales et marges arrière, • Gestion des encours et retards de règlement, • Validation des exclusions (cotation à faible marge), • Suivi des remises de fin d'année (Rebates, marges arrière), • Coordonne les actions de développement Brands, • Etablit des tableaux de bords pour le portefeuille de cotations et la facturation consolidée soit mensuel, soit trimestriel (Reporting Clients), • Assure le relais des opérations marketing, • Assure la synergie entre les différentes marques au portefeuille (cross/up selling). Outils & process • Visibilité du travail réalisé via rapport d'activité hebdomadaire, • Pipeline process : Mise à jour régulière et échanges avec les organisations Brands, • Calendrier : Mise à jour régulière, • Suivi des résultats : report consolidant facturation/backlog/portefeuille de cotations et analyse des MustWinDeals pour engager un résultat vs objectif Compétences • Maîtrise les process constructeurs/éditeurs et les programmes partenaire, • Très bonne connaissance des offres constructeurs/éditeurs, ainsi que leurs stratégies et position marché, • Participe aux formations commerciales internes/externes. Expérience professionnelle requise : Niveau d'études : BAC +5 Anglais courant Au minimum 10 années d'expérience Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, il est reconnu pour son organisation, ses capacités d'autonomie et son esprit d'équipe. Véritable âme de commercial, il aime gérer des clients et a une prédilection pour la prospection. Le profil recherché est doté d'un excellent relationnel. Avantages : Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + Mobile + équipement informatique Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés Culture de travail où vous pouvez avoir un impact Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-HL1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Il recrute un Collaborateur comptable junior F/H. Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine auprès d'experts-comptables au sein d'une équipe bienveillante et où l'entraide est de mise. Rattaché(e) à un chef de mission ou à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de doss

Il recrute un Responsable comptable groupe IFRS.

Poste : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Fyte Finance & Comptabilité accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils innova

Poste : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Basé à Gennevilliers, à pourvoir en CDI. Entreprise : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évalua

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe, un Directeur Comptable H/F dans le cadre d'une mission de management de transition, pour une période de 3 à 6 mois. Dans ce rôle de Directeur Comptable H/F, vos missions sont :. Profil : Pour ce poste de Directeur Comptable H/

Poste basé à Paris 2e et en CDI. Entreprise : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers.

Poste : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers.Spécialisés par secteurs d'activité, nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous perm

Vous avez un attrait pour la finance durable visant à améliorer l’intérêt de la collectivité sur le long-terme ?.Vous aspirez à avoir un impact direct dans l’un des leaders sur les marchés environnementaux ?.Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, dynamique et en

Comptable H/F basé à La Défense (92) pour une mission d’intérim. De formation comptable supérieure type Bac+2 en finance, vous justifiez d’une première expérience sur le même type de poste en comptabilité fournisseurs.

Engagé dans la finance durable et l'innovation, il offre un environnement dynamique, multiculturel et tourné vers l'avenir, il recherche un Gestionnaire successions. Les missions du gestionnaire succession sont les suivantes :.

Rattaché(e) au Directeur Juridique et en collaboration avec les autres Juristes de l'équipe, vous prendrez part à l'accompagnement, résolument pragmatique, des opérationnels dans le suivi juridique et contractuel de l'ensemble des projets. Principales missions : • Conseiller et Assister tant les directions supports que les business unit en matières de risques juridiques et contractuels dans le cadre de la réponse aux marchés de travaux/entretien (publics/privés),, • Apporter votre expertise sur la négociation et la rédaction des contrats liés (convention de groupement, contrat de sous-traitance...),, • Analyser les éventuels rejets des offres en marchés publics et piloter les demandes d'informations complémentaires et, le cas échéant, les procédures contentieuses,, • Gérer les litiges, précontentieux et contentieux de toute nature en lien avec les opérationnels, avocats et courtiers en assurances,, • Participer au développement et/ou à la mise à jour d’outils/applications pratiques visant à la diffusion de l’information et au reporting. Vous serez également amené(e) à travailler en mode projet avec les autres services supports du siège (Finance, Comptabilité, Informatique, QSE, Achats). Compétences & qualifications : • Bac +5 minimum en Droit de la construction ou en Droit des contrats publics et achat public,, • 5 ans minimum d'expérience réussie dans le secteur du BTP, de la Construction ou du paysage,, • Doté (e) d'un bon relationnel, vous faites preuve, par ailleurs, d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie,, • Pratique des marchés de travaux (publics & privés) et de la responsabilité des constructeurs. Une expertise générale en Droit commercial et Droit des affaires sera un atout.

Responsable d'études valorisation et revenue assurance - A pourvoir immédiatement - CDI XpFibre, 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, déploie, commercialise et assure la maintenance de son réseau de fibre optique. Au sein d'XpFibre, la Direction Financière valorise les flux de facturation pour 30 sociétés du groupe dans le secteur de la Fibre Optique, représentant plusieurs centaines de millions d'euros annuellement. En raison de la complexité et de l'importance de ces montants, il est nécessaire de renforcer l'équipe spécialisée dans la valorisation et le contrôle de ces flux. Missions En relation avec les équipes commerciales, réglementaires, SI, qualité, finance et le management, vous garantissez l’exactitude et l’exhaustivité des valorisations des différents flux inter-opérateurs et la transmission aux équipes facturation. Vos responsabilités : • Piloter les équipes SI pour la mise en oeuvre et l’évolution des outils de valorisation des différents flux mensuels., • Définir et mettre en place des processus pour traiter et valoriser les facturations ponctuelles : implémentation des nouveaux flux de facturation et des contrôles., • Contrôler la fiabilité en amont de la facturation (données, contrats, tarifs, référentiels etc) permettant de garantir l’exactitude et l’exhaustivité de la valorisation en collaboration avec les équipes SI., • Contribuer à la résolution des litiges liés à la facturation, en relation avec les opérateurs clients sur le périmètre FTTH. Profil • Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 d'une école de commerce ou d’ingénieurs, avec au moins trois années d’expérience et une forte appétence pour le traitement de données, notamment financières., • Maîtrise des fonctions avancées d’Excel et du traitement de données (SQL), • La connaissance du marché des Télécoms serait un plus., • La curiosité et l'agilité sont indispensables pour mener à bien les missions confiées., • Qualités personnelles : capacité à travailler en transverse, rigueur, autonomie, écoute, réactivité, force de proposition. Informations complémentaires : • Salaire fixe + variable, • Cadre, CDI, • RTT, • Comité d'entreprise, • Tickets restaurant, • 90% prise en charge des transports en commun, • Mutuelle d’entreprise, • Télétravail possible à la fin de la période d'essai

🔓 UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK ! 🔓 FP&A Analyst / Contrôleur.se de Gestion 📢 Nous rejoindre c’est faire partie d’un leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Implantés en Europe, nous connaissons une très forte croissance sur chacun de nos segments. Notre siège est situé à la Défense et nous avons des bureaux à Londres, Amsterdam, Düsseldorf et Madrid. Pour accompagner notre développement européen, nous recherchons notre prochain(e) FP&A Analyst / Contrôleur.se de Gestion 🚀 Si vous recherchez une entreprise à taille humaine proposant des missions challengeantes, avec une forte dimension internationale et dans laquelle vous pouvez vous exprimer alors Master Lock est fait pour vous ! 👉 Sous la responsabilité du responsable du contrôle de gestion, le candidat sera chargé des missions suivantes : • Élaboration et diffusion du reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel du chiffre d'affaires à destination des équipes commerciales et des agents commerciaux, • Analyse mensuelle des performances par activité, canal de distribution, client et produit, • Création et mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi de la performance, à l’attention des différentes directions (générale, financière, marketing, opérations), • Contribution à la préparation du reporting mensuel et trimestriel destiné à la maison mère aux États-Unis, dans le respect des délais et des normes du groupe, • Participation à l’élaboration du budget annuel et des prévisions mensuelles, • Préparation et analyse des écarts par rapport au budget et à l'historique, et proposition d’actions correctives, • Suivi des conditions de vente spécifiques pour les principaux clients 👉 Votre profil : • Titulaire d'un Bac +5 en gestion/finance, vous disposez d'une expérience similaire d’au moins 2 ans, • Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint, avec une bonne connaissance des outils de gestion, • Niveau d'anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, • Rigoureux, organisé, avec une forte capacité d’analyse et une approche proactive, • Langues : Bon niveau d’anglais (écrit et parlé) ✨Que pouvons-nous vous offrir ? • Poste disponible immédiatement - Contrat à durée indéterminée – Contrat cadre, • Situé à La Défense, • Une entreprise à taille humaine avec des bureaux agréables (salle de sport, espace de coworking...), • Un jour de télétravail par semaine (vendredi), • Plan d'épargne salariale (PEE) très attractif, • Mutuelle prise en charge à 95%.

Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes ! En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps. Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures. Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité ! Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour. Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal et en Belgique. 20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International. N'hésitez plus, venez renforcer nos équipes ! Votre rôle : Coordination de l’activité Transport : • Participer à la planification du transport des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques etc.) ;, • Piloter la performance des transporteurs au travers des KPI (délais de livraison, taux de litiges…) définis par sa hiérarchie ;, • Assurer l’interface entre les transporteurs et les différents services internes (Exploitation Logistique, Centre de Relation Client, Juridique, Achats, Comptabilité / Finance et Marketing) ;, • Coordonner les lancements de projets transport (ouverture pays, changement de transporteur). Gestion de budget et de facturation : • Contrôler les facturations de l’ensemble des activités transport ;, • Suivre mensuellement les indicateurs définis par sa hiérarchie pouvant avoir une incidence sur le coût du transport. Négociations et Relations externes : • Optimiser le rapport qualité/service/coûts du service transport ;, • Participer à la négociation des contrats de transports ;, • Superviser les comités de pilotage avec chacun des transporteurs. Gestion des flux informatiques : • Gérer la relation avec le prestataire TMS et les transporteurs ;, • Assurer l’interface entre les services techniques OSCARO et les transporteurs. Votre profil : Actuellement étudiant(e) en études supérieures (minimum Bac +3), vous justifiez d’une première expérience réussie en stage/alternance dans le domaine de la supply chain, au cours de laquelle vous avez démontré votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse. Vous avez un goût prononcé pour la négociation. Autonome, curieux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de souplesse et de capacité de synthèse, et vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise d’Excel est indispensable pour mener à bien les missions confiées.

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise. Description du poste Nous recherchons un Responsable du Contrôle de Gestion Social (H/F) pour accompagner notre Direction Générale, notre DRH et les membres du COMEX dans leurs décisions stratégiques. Véritable chef d’orchestre, vous serez chargé de garantir la production, la fiabilité et l’analyse des données sociales, tout en pilotant la politique de rémunération et les projets SIRH à l’échelle du groupe. Dans ce rôle clé, vous assurerez le suivi global de la politique de rémunération, en lien étroit avec la Direction Financière. Vous piloterez les campagnes de négociation annuelle obligatoire, gérerez la répartition budgétaire des mesures salariales et serez force de proposition sur l’évolution des dispositifs d’avantages sociaux. Vous jouerez un rôle d’alerte et de conseil auprès de la Direction sur tous les sujets liés à la rémunération, en assurant également les présentations devant les instances représentatives du personnel. Vous contribuerez activement au suivi et à la projection des effectifs, à la prévision de la masse salariale et au suivi budgétaire de la DRH. Vous réaliserez des études spécifiques, des benchmarks, des chiffrages et des présentations pour éclairer les choix stratégiques de l’entreprise. Engagé dans les projets transverses RH, vous participerez à l’élaboration du budget, au suivi des indicateurs d’activité, à la validation des dépenses RH et à la gestion de projets confiés. Vous accompagnerez les équipes dans leur réflexion et serez un appui sur les enjeux globaux de transformation RH. Vous piloterez également les enquêtes de climat social, de la conception des questionnaires jusqu’à l’analyse des résultats. Vous aurez également la responsabilité du volet conformité RH, en coordonnant les reportings de la DRH, en assurant le lien avec les commissaires aux comptes, l’audit interne et la DRCCP, et en pilotant la clôture des plans d’action. Vous serez chef de projet pour la campagne SOX sur l’outil ADP. En parallèle, vous assurerez le pilotage du SIRH, de la rédaction du cahier des charges jusqu’au déploiement, en veillant à la cohérence des outils en lien avec la paie. Vous superviserez l’ensemble des outils (Workday, ADP, Zest, LHH...) et vous assurerez de la qualité des prestations livrées par les prestataires. En tant que manager d’un contrôleur de gestion sociale, vous définirez les priorités, organiserez l’activité au quotidien et accompagnerez son développement. Vous assurerez un suivi régulier, faciliterez la communication, et représenterez le binôme auprès des autres directions de l’entreprise. Rejoignez-nous et pilotez des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant et en pleine transformation Qualifications Issu d'un Master en RH ou en contrôle de gestion sociale, vous êtes particulièrement à l’aise avec l’analyse de données. Vous disposez de 10 ans d’expérience dans le contrôle de gestion sociale ou la finance RH, idéalement acquise dans les secteurs de la banque ou de l’assurance. Une première expérience en management, même d’une petite équipe, sera un véritable atout. Vous maîtrisez les outils de reporting, comprenez finement les enjeux croisés RH et financiers, et savez conduire des projets transverses avec rigueur et méthode. Informations supplémentaires • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 60-65k€ fixe sur 13 mois, selon profil et expérience (non-négociable), • Avantages : prime annuelle sur objectif, prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant, • Télétravail : 8 jours/mois, après une période d’apprentissage

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gennevilliers en CDD de 6 mois. Partenaire financier de l’entreprise, il mène des analyses variées et complexes en contribuant au bon pilotage des activités, que ce soit pour la Direction ou les autres départements. Partenaire financier de l’entreprise, il mène des analyses variées et complexes en contribuant au bon pilotage des activités, que ce soit pour la Direction ou les autres départements. Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH au sein de DBCF et du réseau européen ▪ Gérer en autonomie des projets et reporter directement au Comité Exécutif de DBCF ▪ Conduire, formaliser et diffuser les prévisions, les résultats mensuels, les analyses et les simulations ▪ Participer et/ou mener la gestion des projets stratégiques en interface avec la Finance et les Ressources Humaines (e.g NAO, négociations liées à l’accord d’entreprise) ▪ Proposer, au regard des analyses, des axes d’amélioration et soutenir leur bonne application afin d’optimiser la performance de l’entreprise Implication importante dans le dialogue avec les représentants de personnel pour faire des simulations sur le coût des mesures proposées ▪ Identifier les risques financiers liés aux divers processus impactant les dépenses de personnel et proposer des améliorations Issu(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce ou d'un équivalent universitaire (type MSG, DESS, Master) • Expérience professionnelle d'au minimum 5 années en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion au sein d’une entreprise • Expérience requise dans le développement ou l'amélioration d'indicateurs de gestion. • Maîtrise du pack office (notamment Excel et Access), • Compétence avérée en gestion de projets stratégiques à dimension internationale, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Your career is about more than building a resume — it’s a chance to Leave Your Mark. Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer society for us. --> Qui sommes-nous ? Bureau Veritas est un leader mondial de l’inspection, de la certification et des essais en laboratoire, avec une mission puissante : bâtir un monde de confiance en assurant un progrès responsable. Avec la vision d’être le partenaire privilégié des clients dans leur quête d’excellence et de durabilité, Bureau Veritas innove pour les accompagner dans leur transition. Créé en 1828, Bureau Veritas compte 83 000 collaborateurs qui fournissent des services dans 140 pays. Les experts techniques de l’entreprise aident les clients à relever leurs défis liés à la qualité, à la santé et la sécurité, à la protection de l’environnement et à la durabilité. Le Groupe (coté à Paris et membre des indices CAC 40, CAC 40 ESG, SBF 120 et SBT 1.5) a réalisé près de 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et bénéficie de très fortes perspectives de croissance. Il est composé d’environ 500 filiales. Pour plus d'informations, veuillez visiter , et suivez nous sur LinkedIn. --> Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Relations Investisseurs, Communication Financière, Agences de Notation Extra-Financière et Reporting RSE au sein de la Direction Financière de Bureau Veritas. En tant que stagiaire vous apporterez un soutien à valeur ajoutée à l’équipe dans l’ensemble de ses responsabilités : Gestion de la relation avec les analystes financiers sell-side : aide dans la relation avec les analystes et réponse aux sollicitations (mise à jour du consensus, collecte des estimations), analyse et synthèse des notes de recherches sur BV et le secteur TIC ; Aide sur la gestion de la relation avec les actionnaires et investisseurs : préparation des réponses aux sollicitations, aide à l’organisation d’interactions (roadshows et autres évènements), développement d’outils de ciblage ; -Suivi de la vie boursière et analyse actionnariale : analyses ponctuelles sur l’évolution des cours et de l’actionnariat, suivi de la réaction des marchés lors des publications, développement et préparation d’un tableau de bord mensuel sur les informations de marché à destination du Comité exécutif ; -Aide à la réalisation du Document d’enregistrement universel 2025 : collecte des informations, aide à la préparation des contributions aux différents chapitres des documents ; -Responsabilité Sociétale de l’Entreprise : aide à la préparation de supports de communication et des questionnaires RSE des différentes agences de notation extra-financière ; développement d’outils de suivi et d’analyse d’indicateurs RSE, benchmarking des tendances de place ; -Veille sectorielle / concurrentielle : étude des performances opérationnelles et financières des concurrents, de leur stratégie, de leur communication ; -Modèle interne de valorisation : mise à jour et développement du modèle, analyse financière ; --> Profil recherché : Etudiant(e) en Bac +4/+5 avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d'une première expérience en stage en Relations Investisseurs, contrôle de gestion, audit, ou dans le milieu des marchés financiers (fonds, brokers, corporate access…). Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel (VBA) et Powerpoint, vous êtes rigoureux(-se), réactif(-ve) et organisé(e). Une bonne aisance relationnelle vous permet de communiquer en interne (au sein de l'équipe comme avec les différentes directions du Groupe) et en externe. Vous êtes curieux/(se), autonome et pleinement impliqué(e) dans les missions qui vous seront confiées. La maîtrise de l'anglais et du français sont requis pour ce poste car vous échangerez dans ces deux langues. Bureau Veritas is an Equal Opportunity Employer, and as such we recruit, hire, train, and promote persons in all job classifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, marital status, citizen status, sexual orientation, genetics... This position is responsible to ensure equal opportunity in employment in that all persons are treated equally and on the basis of merit, in decisions regarding selection, placement, promotions, training, work assignments, transfers and other personnel actions

Stage de fin d'études de 6 mois à partir de fin 2025-début 2026 [Ne pas postuler pour une alternance] Filiale du groupe NTT, l’un des leaders mondiaux des télécoms (Top 3 mondial), Transatel connecte aujourd’hui plus de 3 millions d’objets dans 170 pays grâce à ses solutions innovantes de connectivité mobile (IoT, 3G/4G/5G, eSIM). Notre développement est à la fois rapide et durable : • Chiffre d'affaires en croissance continue : +32 % sur les trois dernières années, • Effectif multiplié par 2 en 5 ans, • Projets internationaux en expansion, clients grands comptes et PME innovantes Rejoindre Transatel, c’est intégrer une entreprise à taille humaine (300 collaborateurs, 40 nationalités), ancrée dans un environnement technologique international stimulant. 🎓 Votre mission Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion, vous participerez activement à la maîtrise de la performance financière de l’entreprise. Vos missions, à la fois variées, concrètes et stratégiques, incluront : • Mise à jour et analyse des P&L projets, • Suivi et optimisation de la trésorerie : prévisions, placements, gestion des conversions de devises, • Production de reportings financiers : taux journaliers, KPI, synthèses pour la direction, • Contrôle des coûts : abonnés, techniques, frais généraux, • Réalisation d'études d’optimisation de coûts, • Analyses ponctuelles à la demande des directions métiers ou du top management 🌟 Ce que ce stage vous apportera • Une vraie montée en compétences : reporting, pilotage financier, analyse des marges et de la trésorerie, • Une immersion dans un contexte international : interactions régulières avec notre maison-mère NTT et nos partenaires à l’étranger, • Une vision globale du business : collaboration transversale avec les équipes commerciales, produit et techniques, • Un encadrement de proximité : bienveillance, écoute, transmission d’expertise, et autonomie progressive 👤 Votre profil • Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou université), spécialisation finance / contrôle de gestion, • Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…), • Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance est un vrai plus, • À l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit, • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), analytique et force de proposition Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Assistant(e) Paie (F/H) Qui sommes – nous ? La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires. Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement : • Sourcing des candidats, • Matching via notre IA QAPA en chiffres en 2023 : • 800 entreprises clientes différentes font appel à nous chaque mois, • Un matching avec un profil disponible sur 80% de nos offres en moins de 3 heures, • 10 000 intérimaires salariés par QAPA chaque mois Descriptif du poste : CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité Au sein de l’équipe Paie, tu seras rattaché(e) directement à un Gestionnaire de paie. Tes missions seront : • Récupérer les feuilles de temps des intérimaires auprès des clients ;, • Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie ;, • Saisie des DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche) ;, • Déclaration des arrêts maladies et des accidents de travail ;, • S’assurer de la satisfaction Intérimaire en répondant au téléphone et par mail. Nos Avantages : • 1 RTT/Mois, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;, • Carte Swile : 9€/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;, • Mutuelle ALAN ;, • Prime vacances CCN Syntec & prime de fidélité ;, • CSE. Profil recherché : • Tu es titulaire d'une formation dans le domaine Paie/Finance/Administration d'un niveau Bac +2 ;, • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de la discrétion et de la confidentialité ;, • Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit) ;, • Tu es à l'aise avec les outils bureautiques ;

Au sein de la brigade, vous devrez :.ACPR relative à la supervision des organismes d’assurance ; .AXA, notamment dans le cadre de collèges des superviseurs à la préparation desquels.Eacute;coles de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC.IEP, Masters en Finance, Mast

Vous maîtrisez parfaitement le module SAP Finance (FI) et êtes capable d’accompagner les équipes dans l’optimisation des processus. Être l’interlocuteur privilégié des équipes Finance pour la gestion des applications et les accompagner dans leurs choix stratégiques.

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Nous sommes à la recherche d'un consultant senior en finance D365 ayant de l'expérience dans l'implémentation de modules de Project & Accounting (PMA). Diriger et gérer la mise en œuvre des modules D365 Finance. Configurer et personnaliser D365 Finance pour répondre aux besoins du client.

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