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Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer vos compétences en finance de marché et analyse financière tout en préparant votre. Bases solides en finance d’entreprise et analyse financière.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire de production IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers d

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Créer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques, etc.Maîtriser votre sec

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et la gestion des dossi

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. De formation Bac + 5 en controle de gestion-finance. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recru

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Créer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques, etc.Maîtriser votre sec

Responsable d'exploitation applicative, vous pilotez les activités des Administrateurs et contribuez à la qualité de service globale délivrée pour accompagner les projets de la DSI au service des clients. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le suivi budgétaire et le planning des projets de votre périmètre, • Coordonner les activités de production avec les acteurs transverses, • Participer à l’animation des réunions avec l’équipe projet et les contributeurs, • Participer à la montée en compétence de l’équipe en favorisant l’innovation et le partage de connaissances, • Garantir la sécurité et la résilience du périmètre applicatif :, • assurer la disponibilité et la performance des applications, • superviser les mises en production et les déploiements applicatifs, • suivre et prioriser la gestion des incidents et problèmes de votre périmètre applicatifs, • Veiller au respect des engagements et maintenir un haut niveau de qualité de service, • Piloter le RUN de votre périmètre en vous appuyant sur les équipes d’administrateurs, • Participer à l’évolution des applicatifs ou la mise en place de nouvelles solutions Environnement technique : Système Unix/Linux, Windows, Aix, Shell, Python, PowerShell, Oracle, Openshift, TWS/IWS, Splunk /Zabbix, ITIL, Ansible VOTRE EQUIPE Vous intégrez la Direction Infrastructures Cloud & Opérations au sein du Domaine Interface Multi-Clients (80 personnes), en charge de l’exploitation des applications dites cœur de banque (finance, comptabilité, gestion de comptes, risque). Vous rejoignez l'équipe système d’échanges et trésorerie, composée de 4 REA et d’une 10zaine d’ingénieurs de production. Vous collaborez étroitement avec vos pairs pour contribuer à la qualité et à la performance des environnements et travaillerez avec les équipes techniques infrastructures, réseaux, sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous effectuez des astreintes ou des actions en HNO (Heure Non Ouvrée). POURQUOI PAS VOUS ? Vous disposez d’une expérience significative en tant que Responsable d’Exploitation Applicative, idéalement dans un environnement bancaire ou à haute criticité. Votre expertise technique et vos connaissances en architecture vous permettent de proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation du SI, tout en favorisant l’innovation et la montée en compétences de l’équipe. Vous maîtrisez les processus ITIL et leur déclinaison opérationnelle, et savez vous adapter à des environnements techniques variés pour mettre en œuvre des actions concrètes et accompagner les équipes dans la résolution des incidents. Votre rigueur et votre agilité vous permettent de coordonner et d’animer des projets, en assurant l’atteinte des objectifs et le respect des engagements. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Experte / Expert production applicative, vous participez à l’industrialisation des opérations et à la maîtrise des risques SI pour votre périmètre en animant un pool d’administrateurs SI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Piloter, avec les autres Responsables d’exploitation applicative, l’activité des administrateurs en fonction des priorités et des exigences opérationnelles, • Superviser un portefeuille d’applications (QS, faits marquants, actions d’éradication) et assurer le suivi des évolutions applicatives et techniques en priorisant les demandes dans le respect des délais et de la qualité, • Concevoir et maintenir des plans de secours (rollback, modes dégradés) pour sécuriser les déploiements et limiter les interruptions de service, • Contribuer à l’industrialisation des opérations en standardisant les livrables, les gestes d’exploitation, en automatisant les tests, • Exploiter les capacités des outils de supervision et d’hypervision pour détecter les anomalies et assurer un suivi et une analyse des performances, • Apporter un support aux différents contributeurs et partenaires internes (experts techniques, développeurs, équipes processus et support...) afin de faciliter l’avancement des projets, • Suivre et optimiser le budget d’exploitation (contrôle des coûts et proposition d’axes d’amélioration), • Participer à la mise en place de projets transverses visant à améliorer les outils, les processus et l’efficacité globale de l’équipe Environnement technique : UNIX/LINUX (Redhat), Docker (OpenShift), pipelines XLRelease, service mesh, VOTRE EQUIPE Vous intégrez la Direction Infrastructures Cloud & Opérations au sein du Domaine Exploitation Applications Interface Multiclients (80 personnes) dans une équipe de 22 personnes (1 leader d’équipe, 11 administrateurs/experts et 9 responsables d’exploitation applicative) en charge de l’exploitation des applications des Centres de Solutions de la DSI pour la Banque de Détail. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes pour assurer la bonne coordination des activités. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en production informatique dans des environnements complexes en banque. Par votre expertise technique, vous accompagnez vos pairs dans la résolution d’incidents et le développement de leurs compétences. Par votre analyse et votre orientation solutions, vous savez identifier des axes d’amélioration pour piloter la qualité de service et maîtriser les impacts dans une logique de performance globale et ainsi contribuer à la modernisation et à l’optimisation du SI. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Ingénieure / Ingénieur d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans l’ordonnancement, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre pour garantir leur performance et celle du SI de la DSI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Paris Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS : 80% d’exploitation et de supervision : • Gérer l’ordonnancement des traitements avec IWS,, • Administrer et intégrer les composants applicatifs,, • Réaliser les mises en production,, • Rédiger des scripts pour la conception d’outils d’aide à l’exploitation (Python, Shell, PowerShell),, • Participer aux campagnes de tests unitaires et d’assemblage, recettes d'exploitation,, • Participer à l’analyse des demandes émises par les chefs de projets Etudes, 20% de maintenance, de résolution d’incidents et de documentation : • Résoudre les incidents de niveau 2 et participer au traitement des habilitations avec Ldap et Ranger,, • Maintenir en condition opérationnelle les applicatifs et le Plan de Reprise d’Activité,, • Rédiger la documentation liée au bon fonctionnement des applications en production (dossier de mise en exploitation et production, prescription de surveillance, consigne de reprise, scénario de retour en arrière et d'exploitabilité du composant…) Environnement technique : Système Unix/Linux (80%) & Windows (20%), Openshift V4, Kubernetes, Gitlab, IWS, Habilitation (Ranger, Ambari, Ldap), Splunk/Nagios/Zabbix, Python, Shell, PowerShell, DB2/SQL/PostgreSQL VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data (220 personnes), le Domaine DATA (65 personnes) regroupe l’ensemble des capacités DATA (Big DATA & Décisionnel) et supporte la transformation du Groupe au travers de la mise à disposition de socles techniques et de solutions transverses adaptés aux usages du Groupe. Vous rejoignez la System Team Release Système Team Big Data, composée de 9 personnes : 1 leader d’équipe, 3 responsables d’exploitation applicatif, 1 expert technique, 9 administrateurs. Vous collaborez étroitement avec les équipes du delivery, infra Big Data, sécurité, réseau ou supervision… Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des actions en heures non ouvrées et des astreintes ponctuels. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur les métiers de l'exploitation/production et avez une appétence pour les métiers de la data. Votre compréhension des enjeux métiers combinée à votre culture de la performance et de la qualité de service, vous permettra d'être force de proposition dans l'amélioration du système. Bon communiquant et doté d'un sens du collectif, vous savez travailler efficacement en équipe afin de contribuer à l'amélioration des pratiques. Vous maîtrisez l’outil d’ordonnancement IWS (ou un autre outil du type Control M) et avez des notions en accréditations avec des technologies telles que Ldap, Ranger. La connaissance de la plateforme Cloudera et des outils de BigData (Ambari, HUE, OpenLdap, Kerberos, Dataiku, HDFS). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un responsable métier ventilation nucléaire. Le Responsable Métier Ventilation Nucléaire sera chargé de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la conception, à l'ingénierie et à la fourniture de solutions de ventilation pour les projets nucléaires, tant en mode Maîtrise d'Ouvrage (MOE) que clé en main. Il sera responsable de garantir la conformité aux normes et réglementations en matière de sûreté nucléaire tout en assurant la qualité et la performance des solutions proposées. A ce titre, les missions principales consistent à : • Concevoir et développer des solutions de ventilation adaptées aux exigences spécifiques des projets nucléaires, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques., • Superviser et coordonner les activités de conception, de calcul et de dimensionnement des systèmes de ventilation, en s'assurant de la qualité et de la conformité aux normes en vigueur., • Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales, en fournissant des recommandations et des estimations de coûts pour les projets de ventilation., • Piloter les équipes de conception et d'ingénierie impliquées dans les projets de ventilation, en assurant un suivi régulier de l'avancement, du budget et des délais., • Assurer une veille technologique et réglementaire permanente dans le domaine de la ventilation nucléaire, en identifiant les nouvelles tendances, les innovations et les évolutions normatives., • Collaborer étroitement avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes pour garantir la satisfaction des besoins et des attentes en matière de ventilation nucléaire., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail, en proposant des actions correctives et préventives pour optimiser la performance et l'efficacité des solutions de ventilation. 4 à 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50-60K€ Rejoignez une ETI de l’industrie automobile rayonnant à l’international, en qualité de Responsable un Comptable (H/F). Au sein de la direction financière, vous pilotez la structuration et la montée en compétence du service comptable et accompagnez sur des sujets transverses d’évolution de système d’information. Vos missions Vous supervisez et coordonnez l’ensemble du service comptable (4 collaborateurs). A ce titre, vous êtes garant de l’exactitude et de la qualité de l’information comptable pour les différentes entités dont vous êtes garants. Vous établissez l’ensemble des liasses fiscales ainsi que les états de reporting pour la holding et les filiales. Vous êtes garant de la bonne application des règles fiscales. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des CAC et des partenaires externes qui vous accompagnent. Véritable leader, vous faites progresser vos collaborateurs et vous vous assurez de la bonne cohésion du groupe. Vous menez des projets transverses, d’évolution et d'harmonisation des systèmes d’information et d’optimisation des processus internes. Votre profil De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que responsable comptable. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et vous avez déjà mené des actions de mise en place, de structuration, de professionnalisation d’un service.

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Project quality manager. Les principales missions sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes : • Accompagner les projets de la commande client à la réalisation et jusqu’à la Livraison et l’Exploitation. • S’assurer que les exigences client sont intégrées tout le long du cycle de développement et de fabrication • Définir, élaborer et réaliser les activités qualité selon les exigences internes et externes (plan qualité, revue …) • Piloter la qualité fournisseurs sur les achats du projet, les Quality Gates et la gestion des risques sur les affaires • Capturer la satisfaction Client tout au long du projet, piloter la résolution des insatisfactions et assurer l’interface avec les services Qualité des Clients • Assurer les activités garantissant la conformité des livraisons et émettre les certificats de conformité sur les produits non récurrents • Assurer un suivi des non-conformités, analyser et valider les dérogations Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance des outils : ACR/8D, diagramme Ishikawa, AMDEC, Gestion des risques… Système de management de la qualité selon EN9100 Connaissance en gestion de projet, développement selon le cycle en V « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Le poste de Responsable Contrôle de Gestion Industriel F/H, basé dans le Sud de Toulouse, s'inscrit dans une dynamique de structuration et de croissance, avec une fonction finance positionnée comme partenaire stratégique du management, dans le Sud de Toulouse, au sein des Industries manufacturi�

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Vous serez garant(e) de la structuration, de la standardisation et de l'amélioration continue des pratiques de développement et de delivery. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et piloter la roadmap Qualité et Méthodes de la Digital Factory., • Formaliser les standards de développement, de documentation et de delivery., • Déployer les référentiels qualité auprès des équipes applicatives, Data, IA et Low-Code., • Définir les modèles de livrables et les bonnes pratiques associées., • Réaliser les audits qualité et les revues de projets., • Définir les indicateurs de performance et de maturité., • Piloter les plans d'amélioration continue., • Garantir les processus de Change Management et Configuration Management., • Accompagner les équipes sur les enjeux de conformité, sécurité et qualité logicielle. Environnement technique 📊 • Agile, • Scrum, • DevOps, • CMMI, • ITIL, • SonarQube, • CheckMarx, • Azure DevOps, • Jira, • Confluence, • Change Management, • Configuration Management, • Gouvernance IT Votre profil 👤 • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique ou équivalent., • Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines Qualité Logicielle, Gouvernance IT ou Processus & Méthodes., • Vous maîtrisez les référentiels Agile, CMMI et ITIL., • Vous possédez une expérience dans les audits, l'amélioration continue et la conduite du changement., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Vous disposez d'excellentes capacités de communication et d'animation transverse., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur en développement dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) Asset Manager Junior afin d’accompagner la gestion et le suivi d’actifs renouvelables, notamment au sein de sociétés de projet/SPV. Vos principales missions Vous interviendrez sur la gestion opérationnelle, financière et contractuelle des actifs en exploitation. Gestion et coordination des parties prenantes Vous serez amené(e) à assurer le lien avec les différents interlocuteurs du projet : partenaires locaux, collectivités, exploitants, sous-traitants, gestionnaires de réseau, agrégateurs, assureurs, banques et co-actionnaires. Vous participerez également à la préparation et au suivi des comités, réunions de gouvernance et reportings associés. Suivi financier et performance des SPV Vous contribuerez au suivi financier des sociétés de projet : budgets, trésorerie, OPEX, CAPEX, cash-flow, facturation, suivi comptable et analyse des écarts. Vous participerez à la mise à jour des outils de pilotage et au suivi de la performance financière et opérationnelle des actifs. Reporting et financement de projet Vous prendrez part à la préparation des reportings destinés aux banques, investisseurs et actionnaires. Vous contribuerez également aux livrables liés au financement de projet et au suivi des engagements contractuels et financiers. Gestion contractuelle et assurances Vous participerez au suivi des contrats liés aux actifs : exploitation, maintenance, assurance, agrégation, financement et autres contrats associés aux SPV. Vous pourrez également intervenir dans le suivi des sinistres, renouvellements ou renégociations contractuelles. Profil recherché De formation Bac+5 en finance, ingénierie, énergie, gestion d’actifs ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en asset management dans les énergies renouvelables. Une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur des énergies renouvelables est souhaitée, idéalement sur des actifs solaires, éoliens, hydroélectriques ou infrastructures énergétiques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec les chiffres et les outils de reporting. Vous avez une bonne compréhension des enjeux financiers, contractuels et opérationnels liés aux actifs renouvelables. Un niveau d’anglais professionnel est apprécié. Contrat et conditions Type de contrat : portage salarial pendant 1 an, avec bascule prévue en CDI par la suite Localisation : Toulouse Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : à définir Ce poste offre l’opportunité de rejoindre un environnement dynamique, au sein d’un secteur en forte croissance, avec de réelles perspectives d’évolution.

Responsable Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Prendre les décisions nécessaires à l’avancement des projets Pilotage de la performance et structuration • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Intégrer des solutions innovantes (stockage, hybridation, nouveaux modèles énergétiques) Développement et relations externes • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur (collectivités, partenaires, institutionnels) Informations complémentaires • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Déplacements réguliers à prévoir Les avantages • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie, • Vision stratégique associée à une approche opérationnelle Package à 70 -73 K euros

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un chef de projet électrotechnique H/F : • Pilotage de projets électrotechniques, • Analyse des CDC, spécifications techniques et proposition de solutions techniques, • Supervision des études et interface avec les autres métiers, • Documentation technique : documents clients et de justification, • Relation avec le client pour le suivi d’avancement et le suivi des points techniques, • Prise en compte des contraintes de planning, du périmètre, des jalons associés, • Reporting, • Pilotage et suivi des fournisseurs et sous-traitants « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Ingénieur réseau et sécurité, vous garantissez la fiabilité et la performance des infrastructures et accompagnez leur évolutions et industrialisation dans le respect des standards de la DSI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS 50% Gestion des changements : • Analyser les demandes d’évolution et rédiger les dossiers techniques associée, • Déployer les solutions techniques définies par les architectes et assurer leur mise en production 30% Expertise et accompagnement auprès des équipes : • Apporter un support technique aux équipes et contribuer à la construction et l’industrialisation de solutions potentiellement complexes (intégration, hébergement, configuration…), • Participer aux phases d’expérimentation (POC) et proposer des solutions efficientes en collaboration avec les architectes réseau 20% Maintien en condition opérationnelle (MCO) : • Assurer le support de niveau 3, • Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des équipement réseau et sécurité Environnement technique : Firewall : Fortinet et ASA, Load Balancer : F5, LAN : Arista (EOS/Cloudvision) et Cisco Nexus, Autres : Algosec, Ansible, Gitlab, sondes riverbed… VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud Opération (340 collaborateurs), vous intégrez la Team Network et Cloisonnement composée de 35 personnes (chef de projets techniques, experts, développeurs, architectes) et dont les activités sont : • L’accompagnement des projets de bout en bout qui accostent en datacenter (LAN, WAN, Cloisonnement)., • L’étude et la construction des nouvelles chaines de liaisons., • La gestion des projets d’obsolescence des infrastructures (déploiement et migration des composants) et l’évolutions des équipements en production (Run) du réseau LAN et du cloisonnement en Datacenter. Ils répondent également aux sollicitations internes et externes (IG, ANSSI,…) pour maintenir un niveau de sécurité efficace et réglementaire au niveau de notre système d’information. POURQUOI PAS VOUS ? Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur Réseau Sécurité sur des infrastructures critiques. Votre expertise des architectures réseau et des enjeux sécurité, associée à votre rigueur et votre sens de la performance, vous permet d'analyser les besoins et concevoir des solutions techniques fiables, sécurisées et résilientes. Sensible aux pratiques d'automatisation et aux approches DevOps, vous contribuez à l'industrialisation des infrastructures et à l'amélioration continue des processus. Force de proposition, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets et résolution d'incidents complexes dans une logique de performance globale. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Poste : Responsable Performance des Actifs Europe (H/F) Lieu du poste : Toulouse ou Paris Type de Contrat : CDI Rémunération : 60 000/75 000 euros + avantages groupe Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur clé de la transition énergétique, dans le cadre d'une création de poste en tant que Responsable Performance des Actifs Europe H∕F, poste stratégique à l'interface entre la technique, l'opérationnel et la finance. Votre mission est de maximiser la performance financière et technique de son portefeuille d'actifs (centrales photovoltaïques et unités de stockage par batteries) en Europe. Votre objectif principal est de piloter l'optimisation de la performance des actifs en identifiant, analysant et résorbant les causes des sous-performances. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la rentabilité à long terme des installations. Vos missions : • Analyse et Pilotage de la Performance : Définir, modéliser et mettre à disposition des tableaux de bord et indicateurs clés de performance. Participer à la digitalisation des activités d’O&M . Identifier les tendances, anomalies et opportunités pour améliorer la performance. • Optimisation financière et Stratégique: Assister la direction dans le suivi de la valorisation des actifs et l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. Produire des rapports techniques et financiers pour les parties prenantes et assurer la conformité réglementaire des installations. • Management et Animation d’Équipe: Encadrement d’une équipe de 5 personnes ( asset manager / data analyst) Développer le professionnalisme, la technicité et l’autonomie de vos collaborateurs. Accompagner le changement, donner du sens aux actions et projets, et être force de proposition. Développer et animer une culture de la performance au sein des équipes. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans au sein d'une entreprise du secteur des Énergies Renouvelables (ENR). Ce poste requiert un profil technique pointu en analyse de données et en performance énergétique, avec une expérience en management et une connaissance approfondie du secteur photovoltaïque et des batteries. L'anglais professionnel est impératif, des déplacements en Europe sont à prévoir 1 fois par mois. La maîtrise des outils d’analyse de données ( Power BI, Excel avancé) est nécessaire également. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de faire preuve d'un esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie, d'une bonne communication et de qualités relationnelles, tout en étant force de proposition et en cultivant un fort esprit d’équipe.

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur mécanique avant vente. Les principales missions sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes : • Réponse technique aux appels offre (machines spéciales, lignes d'assemblage, outillages…), • Conception mécanique de prédimensionnement, • Rédaction de propositions techniques, • Chiffrage, • Suivi fournisseurs, • Suivi clients Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 65-75K€ (selon expertise) Rejoignez une ETI rayonnant à l'international et évoluant dans un environnement technologique de pointe en qualité de Responsable Contrôle de Gestion Groupe (H/F), dans le cadre d’une création de poste. En tant que partenaire stratégique, votre rôle consiste à structurer et à optimiser la performance financière en collaborant étroitement avec les équipes dirigeantes et la direction financière. Pour cela, vous travaillez à l’optimisation de l’organisation du service à travers l’amélioration des processus et outils et l'accompagnement à la montée en compétence de vos équipes (3 personnes). Vos missions : • Analyser et suivre l'activité pour atteindre les objectifs budgétaires et révéler risques et opportunités (contrôle de gestion projet), • Accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions, • Garantir la fiabilité des données financières et des prévisions pour une prise de décision optimale, • Manager l'équipe financière, organiser le travail et développer les compétences, • Produire et revoir mensuellement les résultats financiers en coordination avec la direction générale, • Renforcer le management financier des projets et superviser les appels d'offres majeurs, • Participer au projets finance groupe. Votre profil : • Formation supérieure en Finance, Audit ou Contrôle de gestion requise, • Maîtrise des analyses financières détaillées et capacité de synthèse., • Expertise en controlling projet, • Solides compétences managériales pour animer et structurer une équipe dynamique, • Expérience avérée comme Business Partner dans un environnement exigeant.

Acteur de référence dans les secteurs de la pharmacie, parapharmacie, optique, matériel médical et e-commerce, Hygie31 s’impose comme un groupe en forte croissance, porté par une ambition claire : harmoniser et digitaliser ses processus financiers à l’échelle du groupe. Rattaché(e) à la Direction Finance, vous intervenez comme AMO Finance avec une bonne maîtrise de Sage X3 (impératif). Vous êtes l’interface clé entre les équipes métiers et IT pour garantir la réussite des projets et la performance de l’ERP. Vous évoluez dans une organisation structurée, en collaboration étroite avec un chef de projet IT dédié, avec un pilotage régulier et des priorités clairement définies. Missions principales: Structuration & gouvernance • Cartographier et optimiser les processus financiers, • Fiabiliser et centraliser la donnée, • Contribuer au pilotage et à l’évolution de Sage X3 Projets prioritaires (périmètre siège) • Déploiement d’un outil de dématérialisation et workflow, • Mise en conformité avec la réforme de la facture électronique, • Amélioration continue de Sage X3, • Contribution aux outils de reporting et de consolidation Expertise & amélioration continue • Paramétrage avancé de Sage X3, • Analyse et résolution des anomalies, • Garantie de la qualité des données et des flux Profil recherché: Formation & expérience • Bac+5 en finance, comptabilité ou systèmes d’information, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Expérience concrète sur Sage X3 requise (utilisation ou projet, environnement multi-sociétés apprécié) Compétences • Bonne maîtrise des processus financiers (comptabilité, fournisseurs, immobilisations, trésorerie), • Connaissance des cycles P2P et O2C, • Appétence pour les outils techniques (SQL, Power BI, dématérialisation, reporting), • Sens des enjeux de qualité de données Qualités • Capacité à travailler en transverse Finance / IT, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation et sens du service Vous êtes • À l’aise avec Sage X3, que vous avez déjà pratiqué en contexte opérationnel ou projet, • Curieux(se), structuré(e) et orienté(e) amélioration continue, • Capable de travailler en interface avec des équipes métiers et IT, • Motivé(e) par un rôle concret au cœur d’une transformation en cours Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central dans une transformation Finance et SI concrète, • Des projets structurants et priorisés, • Un environnement en croissance avec une organisation claire, • Des interlocuteurs dédiés pour sécuriser la réussite des projets Autres informations: • Poste en CDI (uniquement) - Statut Cadre forfait heure : 38h50, • Fourchette de salaire : package annuel de 50 000 € à 65 000 € brut (dont une part variable), en fonction du profil et de l’expérience., • 1 jour de RTT /semaine. Rejoignez Hygie31 et prenez part à une transformation à fort impact.

We are looking for a System Operations Director who will be in charge of coordinating operations, engineering, maintenance management, and operational outsourcing (telecommunications services, logistics, operational site management, etc.). As a member of the Operational Committee, under the coordination of the Chief Operating Officer (COO), he/she ensures, in collaboration with other units, the successful delivery of services and projects, while adhering to safety, security, and quality requirements. As a member of the Extended Executive Committee, he/she supports and implements the company's strategy and policies (HR, finance, internal processes in general). For these activities, we are looking for someone with at least 7 years’ experience in team management. The applicant will also need experience in finance, contractualization and critical system operations in aeronautic or aerospace domain with a very good level of English (minimum C1). The System Operations Director is responsible for : • Managing a team (approximately 80 people) in charge of managing operations, engineering, and systems maintenance & managing operational tools (procedures, platforms, etc.) and executing operational outsourcing contracts (technical assistance, operational sites, logistics, network, etc.)., • Ensuring risk management within his/her area of responsibility and being responsible for the continuous improvement of his/her unit's processes and tools;, • Implementing contingency plans and personally play an active role in crisis situations;, • Coordinating the definition of future operational requirements for service delivery and compliance with applicable regulations before transmission to system architects (e.g., ESA for EGNOS);, • Ensuring, under the coordination of the COO and in close collaboration with the SPU (Service Provision Unit) Director and the CMU (Compliance Management Unit) Director, effective cooperation between their teams;, • Proposing the annual operating budget for SOU and ensuring its adherence;, • Providing the necessary expertise for responding to BID’s offer, and ensuring that workload and purchase estimates related to SOU activities are appropriate;, • Contributing to the definition and implementation of the company's strategy and development;, • Supporting and deploying the policies implemented within the company (HR, security, safety, finance) and ensuring compliance with internal processes;, • Actively contributing to management meetings and company decision-making. The System Operations Director contributes to the security of the company's information systems within the limits of his/her responsibilities. In collaboration with the Chief Security Officer (CSO), he/she ensures that the rules and procedures established are taken into consideration and correctly enforced within his/her unit, in particular in the context of the ISMS and related ESSP’s ISO 27001 certification. PROFILE: • Strong autonomy, • Organization, • Ability to assume responsibilities, • Customer Service Oriented and internal collaboration, • Shows initiative and is able to synthesize, • Experience with software suites Microsoft (MSOffice, MSProject, etc)., • Team management, • Very good level of English (C1) – CEFR, • Understanding of challenges and strategy and of the constraints, • Operational decision-making sometimes in urgent conditions, • Leadership, • Financial management (optimization of the organization, and associated costs), • Delegation / control, • Work in management team, challenging and loyal member of the management team, • Team player spirit JOB SPECIFICATIONS: • Engineering degree or equivalent, • Available for regular travels mainly in Europe., • Subject to constraints of minimum presence during normal vacation periods (July/August, Christmas, February, Easter), and in case of crisis situation. HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the CEO, • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Profit-sharing, • Professional Car, • Teleworking: up to 2 days/week, • Tickets Restaurant (card), • Family Health Insurance, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car shring or bicycling, • Reimbursement of 75% of public transport subscription ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. • Nos domaines d’expertise :R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités aéronautiques en région toulousaine, Abylsen recherche un(e) Business Manager / Senior Business Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur SECTEUR., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Qui êtes-vous ? Issu(e) d’une formation supérieure (Master) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le conseil en ingénierie auprès de constructeurs aéronautiques. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Experte / Expert Technique Middleware vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités de Build et de Run sur votre périmètre, au sein de la filière Plateforme, Middleware & Monitoring (FPMM). Et après ? Selon vos compétences et appétences, évoluez vers un rôle Lead, ou vers d’autres sujets d’expertise (CI/CD monitoring, Base de Données, Conteneurisation…). Les possibilités sont nombreuses ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris/Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) : Support N3, Fonctionnement et performance au quotidien des composants, procédures de reprise, • Gérer les changements : Analyser les demandes d’évolution, rédiger les dossiers techniques, définir les solutions techniques préconisées et assurer la mise en production des solutions, • Instruire et contribuer à la construction et l’industrialisation de solutions potentiellement complexes, proposer des solutions efficientes (analyse du besoin, conception de solutions techniques), • Participer au développement des outillages et services fournis autour des middleware plateforme d’exécution d’applications VOTRE EQUIPE Vous évoluerez au sein d'une équipe, en cours de construction, de 5 personnes ayant des profils expérimentés dans la filière FPMM / Middleware. Elle fonctionne en mode Agile et traditionnel suivant les sujets et participe à des astreintes. Plus globalement vous travaillerez au cœur d’un collectif de 80 personnes qui coopérent sur les sujets de container, middleware, de base de données, des outils de surveillance et monitoring, le tout sur les technologies d’informatique distribuée POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir à ce poste, un bagage théorique supérieur en IT nous semble nécessaire (type master/ingénieur) et au moins 5 années d’expérience dans les domaines de l’infrastructure et mise en œuvre de solution Middleware sur les plateformes d’exécution d’application. Votre parcours vous permet d'avoir une connaissance approfondie sur : • La gestion de socles techniques complexe (> 400 serveurs), • Les compétences Dev Sec OPS : Pipeline Giltlab CI, Images Docker, Package HELM, • Le développement en java framework Spring, • L’automatisation via Ansible et le Scripting Python, les chaines de liaisons complexes, les SI cloisonnés et durcis, …, • Les Serveurs d’application : Jboss, Websphere, PHP, Python Nous saurons vous accompagner pour une montée en compétence ciblée sur les sujets sur lesquels c'est nécessaire. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Experte/Expert Conteneurisation Openshift vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités de Build et de Run sur votre périmètre, au sein de la filière Plateforme, Middleware & Monitoring (FPMM). Et après ? Selon vos compétences et appétences, évoluez vers un rôle de Lead ou vers d’autres sujets d’expertise (CI/CD monitoring, Base de Données, Middleware…). Les possibilités sont nombreuses ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris/Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Réaliser l’administration avancée des clusters : gérer les Clusters, les nœuds et control plane et composants cœur, • Gérer les montées de versions et patchs OpenShift et les dépendances entres opérateurs et versions ; valider les compatibilités avant upgrade, • Troubleshooting et Expertise N3 : diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de production. Escalader et travailler avec support Red Hat si nécessaire, • Manager la performance et le capacity planning : préconiser les quotas et limites, optimiser le scheduling et le ressources cluster, • Gérer le réseau OpenShift / Kubernetes : Ingress, routes, Load Balancers, network policies et certificats, • Administrer le stockage et la persistance : StorageClasses / PVC / PV et intégrer solutions de stockage, • Assurer la sécurité des plateformes : implémenter RBAC / SCC / Security Contexts, gérer les secrets et configurations maps, maintenir les environnements en conformité, • Gérer les sauvegardes et mettre en place le Disaster Recovery Plan, • Automatiser et industrialiser le déploiement des Clusters via l’Infrastructure As Code (Ansible, GitOps, ArgoCD …), • Assurer l’observabilité et le Monitoring : définir les alertes critiques, gérer les remontées de log dans Splunk, gérer Prometheus / Alert manager / Grafana, • Accompagner les MOE pour l’onboarding des projets sur les plateformes, aider au troubleshooting lors des déploiements applicatifs, conseiller sur bonnes pratiques de conteneurisation VOTRE EQUIPE Vous évoluerez au sein d'une équipe d’une 20 taine de personnes qui rassemble les compétences d’expertise Openshift au niveau de la DSI de la Banque Postale. Elle est composée d’experts, de TechLeads et de Chefs de Projet. Cette équipe fait partie du domaine « FPMM », filière qui porte le centre d’expertise Plateforme, Middleware et Monitoring. La coopération est une valeur forte au sein de cette filière, qui vous permettra de monter en compétences sur notre environnement technique complexe, grâce à l’appui de vos collègues et de votre leader d’équipe. POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir à ce poste, un bagage théorique supérieur en IT nous semble indispensable (type master/ingénieur) et au minimum 5 années d’expérience dans les technologies mentionnées ci-après : • OpenShift, • Python, • Gestion de certificats, • Compréhension des ingress controller, • OLM/Opérateurs/CRD, • Gitops S’il vous manque certaines connaissances, nous saurons vous accompagner pour une montée en compétence ciblée. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Ingénieure / Ingénieur Observabilité & Infrastructure Linux vous participez à maintenir en condition opérationnelle nos plateformes de monitoring et vous bâtissez les fondations qui garantissent la résilience d’une banque en pleine évolution. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Ingénierie des traces, métriques et de la donnée : Installer, configurer et paramétrer l’ensemble des composants de nos chaînes de liaison pour garantir une qualité de service irréprochable., • Industrialisation : Transformer les succès manuels en standards automatisés., • Challenger et optimiser : Maitriser l’existant pour challenger l’architecture et les paramétrages en place., • Expertise N3 : Être le dernier rempart technique pour résoudre les problématiques complexes sur l’ensemble des composants., • Mises En Production : Assurer la maitrise et la qualité des MEP’s (préparation/scénarii/horogramme/cahier de tests de non régression/retour arrière), • Transversalité & Transmission : Documenter vos succès pour créer de la réversibilité et faire monter l'équipe en compétence. Chez nous, l'expertise se partage., • Veille technologique Environnement technique : Nous manipulons l’Infrastructure des flux de métriques et de données massifs avec des outils de pointe : • Transport & Logs : OpenTelemetry (notre axe de croissance), BindPlane, NXLog, Fluentd, Kafka, NiFi, Splunk Core (Splunk ES et SOAR)., • APM : Dynatrace., • Supervision & Alerting : Zabbix, Graylog (en plein essor), Truesight., • Auto & Infra : Linux RedHat, Ansible, Python, Terraform., • Data : PostgreSQL, MongoDB. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud & Opérations vous évoluez au sein de la Filière Plateforme, Middleware et Monitoring, comportant 80 collaborateurs, qui gèrent l’ensemble des plateformes : Bases de Données, Middleware, Conteneurisation et Monitoring. Vous rejoignez l’équipe MoniToring Team (MTGT) composée d’1 Leader d’Equipe, 3 Chef de projets transverses, 2 architectes techniques et 22 experts. Dans cette équipe soudée, vous êtes proches des problématiques métier, et pouvez apporter une contribution concrète au développement d’une nouvelle banque, dans un environnement demandant rigueur, exigence et créativité. Vous êtes amenés à collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et infrastructure ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale. Ce poste est soumis aux astreintes. POURQUOI PAS VOUS De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en Infrastructure des systèmes d’information. Vous avez un "esprit Ops" disposant d’une forte appétence pour l’exploitation/production et une culture solide de l’infrastructure Linux. Faisant preuve de curiosité technique, le monitoring n’a pas de secret pour vous, et vous visez l’Observabilité (OpenTelemetry, AIOps, Splunk ITSI…). Vous avez le sens du collectif et appréciez aider et contribuer à l'évolution d'une équipe en pleine construction. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Nous recrutons notre futur DÉVELOPPEUR FULL-STACK JAVA / ANGULAR F/H – CDI – Toulouse Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable : Au sein d’une équipe DevTeam, la mission sera d’évaluer les besoins, de concevoir, de développer, de tester, de livrer et d’assister le déploiement de solutions ou produits répondant aux besoins, dans un cadre agile SCRUM / KANBAN / SAFe. D’assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions/ produits. Ce que vous nous apportez ? • Une expérience d’idéalement 5 ans en Java / Angular au sein d’une architecture micro-services., • Une maitrise des technologies Java (>=8) et les différents frameworks : JavaScript (Angular ou Vue), les DevTools pour debug, NodeJS et son écosystème, REST, Angular, les frameworks Spring (Boot, MVC, Data, Batch, etc.) et Hibernate., • Une bonne connaissance sur les principes DevOps (en Docker, Ansible, Kubernetes et les outils Github, Gitlab et Jenkins). Expérience dans le choix des bases de données (SQL ou NoSQL) les mieux adaptées. Soft skills Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • De la formation continue et des certifications pour vous développer., • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)., • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique… Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Elodie, • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique), • Entretien final avec la manager de practice, Guillaume Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf #recrutement#developpement#java#fullstack

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31). Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus. Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l’accompagnement de son développement, nous recrutons un : Responsable Administratif et Financier H/F Basé en région Toulousaine Nord-Est (31) Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise. Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation. Contrôle de gestion & pilotage de la performance Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante : • Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels., • Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités., • Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet., • Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles., • Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances., • Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges. Finance, trésorerie & comptabilité • Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme., • Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions., • Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données., • Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue., • Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires., • Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques). Structuration, organisation & pilotage des risques • Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers., • Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction., • Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus., • Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance., • Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale). Management & animation d'équipe • Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences., • Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue., • Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes. Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (finance, gestion), vous possédez des expériences réussies en tant que RAF/ responsable du contrôle de gestion, dans un environnement industriel, idéalement au sein d’une PME/ETI en croissance. Votre forte orientation digitale et datas vous permet de transformer la donnée financière en outil de pilotage opérationnel et industriel. Vous êtes sensible au Lean Management financier et l’amélioration continue des processus. Vous avez une appétence pour l’innovation, les environnements techniques et les organisations en transformation. Votre leadership, votre approche pédagogie, votre vision stratégique et votre forte proximité avec le terrain sont reconnus. Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique, exigeant et en forte croissance.

MIDI 2i Membre du Groupe BPCE, MIDI 2i est une société de gestion de portefeuilles immobiliers créée en 2005 à l’initiative de la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées. Aujourd’hui elle compte 35 collaborateurs. Notre mission principale consiste à acquérir, gérer, valoriser et céder des actifs immobiliers tertiaires ou résidentiels situés en régions, détenus par des fonds que nous créons et animons. Entre ingénierie financière et connaissance fine de l’ensemble des régions françaises, nous œuvrons à la mise en place de solutions adaptées au service de nos clients. Ces derniers sont principalement institutionnels basés aussi sur l’ensemble du territoire. Depuis 2019, nous avons mis nos compétences et notre savoir-faire au service du grand public en créant une SCPI. Nous sommes particulièrement sensibles aux dimensions extra-financières des actifs immobiliers que nous gérons ; en témoigne la labélisation ISR de notre SCPI. A cette fin, nous nous engageons dans une démarche active de participation au développement territorial, tout en optimisant l’impact sociétal et environnemental du patrimoine. Fort de la confiance et de la satisfaction de ses clients, MIDI 2i est dans une dynamique de croissance et de déploiement. MISSIONS Sous la supervision de la Responsable Administratif et Financier, vous contribuerez entre autres à la qualité de l’information comptable et financière, aux tâches liées aux Ressources Humaines de MIDI 2i ainsi qu’aux moyens généraux, y compris informatiques. 1. Comptabilité et Finance d’Entreprise Saisie des factures et préparation/validation des échéanciers de paiement aux fournisseurs Facturation de la société Clôtures trimestrielles et annuelle de la société Etablissement, suivi et analyse des budgets et de leur état d’avancement Réponses aux demandes internes et externes dans le cadre des contrôles de second niveau (CAC, audit interne, audit groupe) Suivi de la trésorerie des placements sur les comptes à termes 1. Ressources Humaines et Moyens Généraux Gestion de l’arrivée des collaborateurs (documents d’entrée, fiche de liaison avec le cabinet d’expertise comptable), installation du poste de travail, commande de matériel) Suivi et traitement des notes de frais des collaborateurs, de la récupération des NDF à leur paiement et leur comptabilisation. Gestion de la téléphonie et des véhicules de fonction Suivi des fournisseurs dans l'outil Provigis 1. Système d’informations Gestion des équipements du poste de travail Gestion des demandes utilisateurs Suivi des habilitations informatiques Mise à jour de l’inventaire informatique et suivi de l’obsolescence des outils informatiques, matériels et immatériels. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) professionnel(le) comptable rigoureux(se), curieux(se) et fiable, à l’aise dans les environnements exigeants et force de proposition. Formation et Expériences Formation Supérieure en Comptabilité et Finance : Diplôme de niveau Master (Bac+5) de type Master CCA ou DSCG, idéalement complétée par la certification AMF. Une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable est nécessaire. Compétences Clés et Savoir-faire Conformité et Rigueur : Forte sensibilité aux normes réglementaires et aux obligations légales spécifiques au secteur financier (AMF, RGPD, documentation juridique, etc.). Capacité à travailler avec un souci constant du formalisme. Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel pour les reporting et PowerPoint pour les présentations) Bonnes Connaissances en comptabilité générale et en fiscalité. Connaissance sur le management des systèmes d’informations Appétence pour le contrôle de gestion, l’analyse d’écarts et la comptabilité analytique Qualités Personnelles Organisation et Proactivité : Grande rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition. Curiosité et fiabilité. MODALITÉS Type de contrat : CDI. Salaire : selon profil Localisation du poste : Toulouse Avantages du poste : Tickets Restaurant, jours de RTT, emplacement centre ville de Toulouse, prime variable, intéressement, et autres avantages. Pour postuler : recrutement@midi2i.com

Contexte du recrutement Dans le cadre de sa stratégie de croissance, notre client la Société AIRE+ ( contractant général) recrute aujourd'hui son RAF afin d'accompagner efficacement sa dynamique de très forte croissance et son changement d'échelle. Ce recrutement vise à structurer et renforcer la fonction financière et administrative, en faisant de ce poste un véritable levier de pilotage stratégique. Directement rattaché(e) au Dirigeant, et membre du Codir, le futur Responsable Administratif et Financier sera un partenaire stratégique de la direction. Il/elle assurera le pilotage financier de l'entreprise, sécurisera les fonctions support et contribuera activement aux décisions de gestion. Véritable garant auprès de sa direction de la fiabilité des données financières, de la maîtrise des risques et de la performance opérationnelle. Missions 1. Pilotage financier & contrôle de gestion • Construire et animer le tableau de bord de performance (indicateurs financiers, marges par chantier, rentabilité), • Produire des reportings financiers réguliers et fiables à destination du dirigeant et du CODIR, • Analyser les écarts budgétaires et formuler des recommandations d'arbitrage, • Superviser le suivi de trésorerie et anticiper les besoins de financement, • Piloter les relations bancaires et optimiser la structure financière 1. Suivi financier des chantiers • Superviser le suivi budgétaire par chantier et alerter sur les dérives, • Valider les situations de travaux, la facturation client et le recouvrement, • Contrôler les flux fournisseurs et sous-traitants, • Participer aux réunions de suivi de chantier en apportant une lecture financière 1. Gestion comptable, analytique & fiscale • Superviser et fiabiliser la comptabilité générale, • Mettre en place et piloter la comptabilité analytique par chantier, par centre de coût et par activité, • Analyser les coûts réels versus budgétés et identifier les leviers d'optimisation de la marge, • Assurer l'interface avec le cabinet comptable pour les clôtures et obligations fiscales, • Contrôler les déclarations fiscales (TVA, etc.) et les retenues de garantie 1. Structuration & transformation des processus internes • Faire évoluer les outils de gestion (ERP, outil RH, portail bancaire) pour accompagner la croissance, • Standardiser et optimiser les processus administratifs et financiers, • Contribuer à la montée en compétences des équipes sur les sujets financiers et administratifs 1. Pilotage RH & juridique • Superviser les éléments de paie transmis au cabinet comptable, • Gérer les relations avec les partenaires sociaux et institutionnels (OPCO, PRO BTP, CIBTP, médecine du travail, mutuelle), • Suivre les litiges clients, fournisseurs et sous-traitants avec le support juridique approprié 1. Participation au Comité de Direction • Présenter les indicateurs financiers et les analyses de performance au CODIR, • Contribuer aux décisions stratégiques avec un avis financier argumenté, • Être force de proposition sur les axes d'amélioration de la performance globale 1. Management de l'équipe back-office (2 personnes) Profil recherché • Formation Bac+4/5 en finance, gestion ou comptabilité — DSCG, Master CCA ou école de commerce. • Expérience Minimum 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement à logique de chantier : contractant général, entreprise générale du bâtiment, BTP/TP, second œuvre spécialisé ou promotion immobilière. • Compétences techniques attendues Maîtrise des spécificités financières et comptables propres aux entreprises de travaux : situations de chantier, retenues de garantie, gestion de la sous-traitance. • Compétences clés Solide culture financière et capacité d'analyse , Maîtrise des outils ERP et des environnements digitaux de gestion, Aisance dans la production de reportings et tableaux de bord , Aptitude à vulgariser et restituer des données financières à la direction, Capacité à structurer, prioriser et déléguer • Qualités personnelles Sens des responsabilités et fiabilité, Leadership et aisance relationnelle, Autonomie, rigueur et esprit de synthèse, Orientation résultats et posture de partenaire business Conditions du poste Rémunération : 60 à 65 k€ brut/an + primes + Tickets restaurant Lieu : Cugnaux, proche banlieue de Toulouse Type de contrat : CDI

Contexte La Chambre de Commerce et d’Industrie de Toulouse accompagne les chefs d’entreprise, cédants et repreneurs dans leurs projets de transmission et reprise d’entreprise. Dans ce cadre, la CCI organise l’événement Destination Transmission-Reprise, dédié à la mise en relation entre porteurs de projet et acteurs de la transmission. Afin de renforcer l’organisation et le suivi opérationnel de cet événement, nous accueillons un(e) stagiaire en appui direct de l’équipe Financement & Transmission. Missions 1. Appui à l’organisation de l’événement Destination Transmission-Reprise • Suivi et gestion de la plateforme de réservation : vérification des inscriptions, mise à jour des créneaux de rendez-vous, gestion des listes participants, • Aide à la planification des rendez-vous cédants / repreneurs, • Participation à la préparation et au bon déroulement de l’événement (accueil, orientation) 1. Suivi des repreneurs potentiels • Mise à jour des fichiers repreneurs, • Contacts, confirmations, relances et suivi administratif, • Préparation d’éléments de synthèse pour les rendez-vous, • Contribution à la structuration des informations projets (sans rôle de conseil) 1. Création de supports de communication • Réalisation de visuels sur Canva : supports liés à la thématique transmission-reprise, documents de présentation ou de communication interne/externe, • Aide à la mise en forme de supports (PowerPoint, documents internes) 1. Appui sur les aspects financement – niveau introductif • Préparation et mise en forme de données financières simples, • Vérification de la complétude des dossiers, • Contribution à la préparation des rendez-vous financement / transmission Profil recherché Formation / Niveau • Étudiant(e) Bac +2 à Bac +4 : DUT / Licence / Bachelor Gestion, Finance, Économie, Entrepreneuriat, • École de commerce (parcours généraliste ou finance), • Formation orientée gestion de projet, appui aux entreprises ou événementiel économique Compétences attendues • À l’aise avec les outils numériques, bureautiques et plateformes en ligne, • Bonne maîtrise de Canva (visuels événementiels, supports de communication), • Capacité à structurer et suivre des informations (inscriptions, rendez-vous, contacts), • Aisance rédactionnelle pour des messages clairs et professionnels, • Notions de premier niveau sur les logiques de financement et de reprise d’entreprise Savoir-être • Sens du contact et posture professionnelle, • Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité à travailler en appui direct d’un conseiller, • Curiosité et envie d’apprendre Apports du stage • Découverte concrète des enjeux de la transmission-reprise d’entreprise, • Participation active à un événement économique structurant, • Montée en compétences progressive sur l’organisation événementielle, le suivi de repreneurs et les bases du financement, • Intégration dans une équipe professionnelle et découverte du fonctionnement d’une CCI Durée : 4 à 6 mois Démarrage : prévu à partir de septembre 2026

Laf Santé, filiale du groupe Hygie 31, s’appuie sur le succès du réseau historique des pharmacies Lafayette pour développer un modèle unique : rendre la santé accessible à tous. Au sein du service Pricing, vous contribuez directement à la performance économique du réseau de pharmacies et parapharmacies en participant à la construction, l’analyse et l’optimisation des politiques de prix. Rattaché(e) au Responsable Pricing, vous intervenez sur un périmètre très analytique et data-driven, au cœur de la stratégie tarifaire du réseau. Missions (orientation Pricing & Data) 1. Construction et automatisation des politiques de prix • Participer à la définition des prix recommandés produits, • Contribuer à l’automatisation des outils de pricing (en lien avec la DSI), • Exploiter des données de vente pour alimenter les modèles de prix, • Suivre et ajuster les prix sur des produits sensibles (logique d’élasticité prix / volume) 1. Analyse pricing & data • Construire et maintenir des reportings de marge, prix et performance, • Analyser les écarts de prix et identifier les anomalies ou incohérences, • Participer à l’optimisation des positionnements prix par catégorie, • Suivre les indicateurs de performance produit (sell-out, marge, indice prix) 1. Veille concurrentielle & analyse marché • Suivre les prix du marché et les pratiques concurrentielles, • Réaliser des analyses comparatives et recommandations tarifaires, • Identifier des opportunités d’optimisation pricing 1. Déploiement pricing réseau • Aider au déploiement des politiques prix dans les points de vente, • Garantir la cohérence des prix sur le réseau, • Suivre les indices prix réseau et leur évolution 1. Outils & amélioration continue • Participer à l’amélioration des outils pricing, • Accompagner les utilisateurs internes sur les outils data/pricing, • Contribuer à la structuration des bases de données pricing Nous recherchons un profil orienté data, analyse et pricing, plus qu’un profil généraliste contrôle de gestion ou marketing. • Formation Bac +5 type data analytics, statistiques, économétrie, finance quantitative, école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation data/pricing, • Véritable appétence pour la modélisation, les données et la logique de prix, • Maîtrise avancée d’Excel (indispensable, test possible), • À l’aise avec l’analyse de bases de données et la manipulation de données, • Forte sensibilité aux sujets pricing, marge, élasticité, performance, • Une expérience ou un cours en pricing / revenue management / data analytics / BI est fortement valorisée, • Power BI apprécié, • Rigueur, esprit analytique, capacité à structurer des données complexes 👉 Les profils uniquement orientés contrôle de gestion classique, audit ou marketing sans dimension data/pricing ne correspondent pas au besoin. Informations complémentaires: Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois Rémunération selon la grille légale ou convention collective applicable Avantages : prise en charge de 75 % de l’abonnement de transport, titres-restaurant, etc Démarrage : Fin Août 2026 Localisation : Toulouse (près de la Cité de l'espace)

Description de l'entreprise Intonae recrute en exclusivité pour son client Selva Group. Vous rejoindrez un acteur industriel reconnu de la chaîne logistique durable et de la filière forêt-bois, fondé en 2004 et structuré comme une fédération de PME. Totalement intégré, le groupe maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la sylviculture jusqu’à la fabrication, la réparation et le recyclage de palettes, ainsi que la production de granulés bois. Fort de près de 500 collaborateur.rice.s réparti.e.s sur une vingtaine de sites en France et en Espagne, le groupe réalise un chiffre d’affaires d’environ 85 M€ et s’inscrit dans une dynamique de croissance continue. Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de performance durable, le groupe renforce aujourd’hui son contrôle de gestion dans un contexte de structuration et de transformation de ses outils et process. C’est dans ce cadre que nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F), basé au nord de Toulouse, à Castelnau d’Estretefonds. Ce qui fait la différence • Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance au sein de son service contrôle de gestion en pleine structuration, • Vous aurez un rôle clé dans le développement des outils (BI, digitalisation, data RSE), • Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés offrant une vision transverse et stratégique, • Vous bénéficierez d’un fort niveau d’autonomie au sein d’une équipe à taille humaine Missions et enjeux du poste Rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoignez une équipe de deux personnes et intervenez avec autonomie sur le pilotage de la performance du groupe. Vous participerez à consolider un contrôle de gestion à la fois corporate et opérationnel, sur un périmètre d’une vingtaine de sociétés, en fiabilisant la donnée, en développant des indicateurs utiles aux métiers et en contribuant à l’amélioration continue des outils et des process. Au quotidien, vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles (J+15) et produisez les principaux états de gestion. Vous analysez les comptes sous l’angle de la performance (marges, charges, écarts significatifs), sécurisez les rapprochements intercos et veillez à la cohérence des informations. Dans une logique de contrôle interne, vous réalisez des audits de stocks sur site et suivez les principaux déterminants de la performance. Vous assurez également le suivi des investissements et contribuez à la robustesse des processus CAPEX. Vous prenez une part active au cycle budgétaire et aux révisions, en construisant des analyses d’écarts entre réel, budget et forecasts, puis en formulant des recommandations. Dans une approche résolument opérationnelle, vous pilotez des sujets transverses tels que la masse salariale et les effectifs, les frais généraux et la performance des centres de coûts. En fonction des besoins, vous intervenez aussi sur le contrôle de gestion commercial, en renforçant la lecture des KPI (chiffre d’affaires, marge, mix, remises, rentabilité) et en améliorant la pertinence des analyses partagées avec les équipes terrain. Vous contribuez au développement et à la fiabilisation des reportings et tableaux de bord, en vous appuyant sur les outils existants (Cegid, ReportOne, solutions BI). Vous faites évoluer les indicateurs, automatisez ce qui doit l’être, et travaillez la lisibilité des restitutions pour favoriser l’appropriation par les opérationnels et les fonctions support. Vous suivez par ailleurs les coûts des fonctions supports (téléphonie, flotte de véhicules, assurances…) et identifiez des leviers d’optimisation. Enfin, vous êtes partie prenante des projets structurants de transformation : poursuite du déploiement BI, dématérialisation des processus, mise en place d’outils CRM, préparation à la facturation électronique. Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes métiers dans une logique de management transverse, avec un objectif clair : sécuriser la donnée, accélérer les cycles de pilotage et renforcer la qualité de décision. Vous participez également au suivi de certains indicateurs RSE, en fiabilisant les données nécessaires aux reportings internes et réglementaires, en lien avec les équipes dédiées. Conditions et avantages • CDI – Statut cadre, • Rémunération fixe : 43 000 € à 45 000 € brut annuel en package, • Télétravail : 1 jour par semaine, • Déplacements nationaux sur les différents sites : environ 2 jours par mois Le profil recherché Issu.e d’une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multisites, au sein d’une PME structurée ou d’un groupe. Vous disposez de solides compétences en analyse financière, notamment en lecture de bilan et de compte de résultat, ainsi qu’une expérience en audit de stocks. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et avez idéalement déjà travaillé sur Cegid, MyReport ou des outils BI. Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous appréciez les environnements en construction et souhaitez contribuer activement à l’amélioration des outils et des process. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un automaticien. Les principales missions sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes : • Analyse de dossiers électrique, • Analyse et modification de programmes automates, • Intégration de fonctions et blocs programmes standard dans un programme existant, • Rédaction documentaire analyses fonctionnelle et organiques, • Mise en service sur site client, • Suivre et faire respecter les exigences des fonctions sous-traitées en matière d’études et réalisations qu’elles soient électriques ou automatiques, • S’assurer de respecter les exigences client dans le travail fournit 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons un Chef de projet SI expérimenté dont les missions sont les suivantes : • Mise en oeuvre et conduite du projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité, • Définition de la conception technique et rédaction des spécifications techniques détaillées, • Participation au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage, • Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration, • Définition des tests et participation aux recettes, • Organisation, coordinnation et animation de l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’oeuvre du projet, • Arbitrage des éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants, • Supervision du déroulement du projet, • Coordinnation, synthèse, et assurance qualité des validations prononcées, • Communication auprès de la maîtrise d’oeuvre, • Gestion de la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) • Déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service, • Mise en place de la maintenance, • Participation à la formation des utilisateurs, • Mise en place du support utilisateur, • Suivi du respect du cahier des charges, • Suivi du respect des délais et des coûts, • Proposition auprès du métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement Compétences : • Expérience méthodologie ITIL gestion de problèmes., • Idéalement expérience dans la maintenance applicative passée sur les SI Equinoxe et MySys, • Maitrise de la bureautiques (PPT, XLS), aisance dans l’utilisation d’outils de reportings de type PowerBI., • Attente : rigueur pour le suivi, capacité d’organisation, bon relationnel, autonomie « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Manpower recrute pour son partenaire, start-up du secteur spatial, un·e Comptable Général·e bilingue anglais (H/F). Le recrutement s’inscrit dans le cadre du remplacement temporaire d’une collaboratrice en arrêt maladie. Considérant l'activité soutenue de l'entreprise, une embauche en CDI sera étudiée en suivant. Vos missions Rattaché·e à la Responsable Administrative et Comptable, vous prenez en charge un périmètre complet de comptabilité générale. Vous assurez la tenue de la comptabilité de la saisie jusqu’à la révision, incluant l’enregistrement et le contrôle des écritures comptables relatives aux achats, ventes et banques. Vous gérez le contrôle et le traitement des factures fournisseurs et clients, ainsi que les déclarations de TVA, en tenant compte des spécificités liées à l’autoliquidation et à la fiscalité internationale. Vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles, réalisez le lettrage des comptes et la justification des soldes, assurez le suivi des immobilisations et des amortissements et contribuez à la fiabilisation des données comptables. Vous intervenez également sur l’amélioration des process comptables et apportez un appui sur des sujets financiers et administratifs transverses. Des échanges réguliers en anglais sont à prévoir avec des clients et partenaires internationaux. Votre profil Issu·e d’une formation en comptabilité ou finance, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement international. Vous êtes autonome jusqu’à la révision comptable et maîtrisez les obligations fiscales courantes, notamment la TVA. La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d’adaptation, avec un réel goût pour le travail en binôme. Pour réussir sur ce poste la maitrise du logiciel SAGE est requise. Conditions de travail et avantages : • Titres‑restaurant de 10 € (prise en charge à 60 %), • Budget dédié aux événements internes En cas de passage en CDI : • Temps de travail de 169 h par mois, • 6 RTT par an, • Intéressement

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, Latecoere renforce son dispositif de contrôle interne. Rattaché(e) à la finance, le responsable contrôle interne a pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques du Groupe. Il ou elle contribue activement à la sécurisation des opérations et à la performance durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers. 🚀 Vos missions : • Définir, déployer et piloter les politiques et procédures de contrôle interne du Groupe., • Évaluer l’efficacité des processus internes et leur conformité aux règles internes et aux normes externes applicables., • Élaborer et mettre en œuvre les plans d’audit interne, assurer le suivi des actions de remédiation et mesurer la maturité du contrôle interne., • Sensibiliser et former les collaborateurs et collaboratrices à la culture contrôle interne . 🎯 Votre profil : • Diplôme de niveau bac +4/5 avec une spécialisation en comptabilité, audit financier., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique., • Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de contrôle interne., • Capacité à travailler en autonomie avec rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse., • Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale., • Anglais professionnel de niveau B2. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé au siège social à Toulouse, à proximité du centre-ville, déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec attribution de RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe., • Prime variable en fonction des objectifs atteints. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas selon situation., • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise., • Télétravail selon accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré‑sélection, • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager du poste., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur pilote technique . Les principales missions sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes : • Etre responsable de votre lot d'outillages mécano soudés, machines spéciales, jigs de transport ., • Etre en interface avec le client, afin de répondre à son besoin et de s'en rapprocher le plus possible., • Proposer de nouvelles solutions, alternatives au client, • Réaliser la conception CAO de vos outillages et la mise en plan OU la faire réaliser par des projeteurs mécanique, • Piloter des projeteurs, • Rédiger des spécifications techniques, • Vous interfacez avec les services automatisme, fabrication, et apporter un support technique Ingénieur bac +5 en mécanique, vous avez des expériences réussies dans le domaine de l'outillage, ou la machine spéciale, ou Jigs de transport. • Vous maitrisez les logiciels de conception type CATIA ou SolidWorks, • Vous êtes idéalement à l'aise avec la mécano soudure, les procédés spéciaux, les normes type Eurocode, et les contraintes relatives aux outillages, • Vous parlez anglais, • Vous savez piloter vos concepts en autonomie, et défendre vos idées « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un PMO. Les principales missions sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes : Dans l'outil Sciforma : • Mise à jour du planning,, • Préparation des reportings, plans de charge,, • Mise à jour de la partie financière, • Mise à jour du module Risques et Opportunités,, • Saisi des nouvelles affaires, et des affaires en phase de RAO., • Prise en charge par délégation du Chef de projet de certaines activités internes ou sous traitées, • Participation aux réunions projet interne, • Rédaction de fiches méthodes/outils, • Rédaction de comptes rendus et suivi des actions Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance outil gestion de projet SCIFORMA Management de projet (notamment connaissances financières) Bonnes capacités rédactionnelle et relationnelle + Anglais écrit « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Afin d'accompagner notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Systèmes & Logiciel. En tant qu'Architecte Système et Logiciel, vous aurez la responsabilité de concevoir l'architecture système et logicielle des solutions tout en définissant ,en collaboration avec les business owner, la roadmap de développement des produits. Vos missions incluront : • Concevoir et spécifier les systèmes et sous-systèmes qui composent les solutions mettant en œuvre des microprocesseurs, des microcontrôleurs, des processeur graphiques, des cartes électroniques, des capteurs …, • Elaborer les architecture systèmes et en définir les interfaces,, • Spécifier les requis hardware en collaboration avec l’équipe hardware, • Définir les exigences fonctionnelles et les comportements des systèmes, • Assurer l'intégration du software dans des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué, etc.)., • Concevoir et structurer l'architecture logicielle des produits, en assurant la scalabilité, la performance et la sécurité., • Choisir les technologies et frameworks adaptés aux besoins de l'entreprise., • Assurer la cohérence entre les différents modules logiciels et en définir les interfaces., • Encadrer les équipes de développeurs dans la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour s’assurer que les produits répondent aux besoins des utilisateurs et du marché., • Prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers et utilisateurs. Vous êtes… Un profil technique expérimenté, à la fois architecte système et logiciel et avec un fort attrait pour la gestion de produit. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez relever des défis complexes dans un environnement innovant. Compétences requises: • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie systèmes embarqués ou équivalent., • Expérience : 8-10 ans minimum en tant qu’architecte logiciel et/ou ingénieur systèmes embarqués, idéalement sur des systèmes de type RF/HF ou capteurs avec une expérience en gestion de produit., • Solide expérience dans la conception de systèmes complexes impliquant HW et SW et la spécification de leurs composants, • Maîtrise des langages de programmation (C, C++, Python, etc.)., • Connaissance des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué)., • Connaissances approfondies en conception d’architecture logicielle et en développement de produits embarqués., • Maîtrise des outils de gestion de produit (JIRA, Git, etc.)., • Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire ces besoins en spécifications techniques., • Connaissance des outils de DevOps (Jenkins, Docker, Artifactory…), • Forte capacité d’analyse et de synthèse pour la gestion du cycle de vie produit., • Excellente communication écrite et orale., • Leadership et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique., • Sens de l’organisation et rigueur ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 14 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 115 000 clients accompagnés, • 🏢 54 agences partout en France, • 🤝 500 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence Toulousaine ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine confirmé(e) pour intégrer notre bureau dynamique de Toulouse. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges, salle de sport... Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre. Pour en en savoir plus : https://www.astoriafinance.com/

Comptable Général H/F – CDD – Groupe Cortille Vous êtes comptable et vous recherchez un entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez Cortille. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte. Missions principales Au sein du service de comptabilité générale, et sous la responsabilité du Responsable comptable, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie et Réconciliation • Contrôle, paiement et comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais, • Réconciliations intercos (intercompagnies), • Participation à la bonne tenue des opérations comptables et à la cohérence avec les états de gestion Comptabilité Générale et Trésorerie • Intégration et suivi des flux bancaires, • Réalisation des rapprochements bancaires, • Élaboration du tableau de trésorerie quotidien, • Enregistrement et paiement des factures de frais généraux, • Suivi des immobilisations (acquisitions, sorties, amortissements, cohérence des fiches) Fiscalité • Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, CFE, etc., • Préparation des liasses fiscales Clôtures et Reporting • Élaboration des situations mensuelles et annuelles, • Préparation des dossiers de révision de clôture, • Production du reporting comptable mensuel et du bilan comptable Profil recherché Formation et Expérience • Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance, • Expérience: minimum 2 ans Compétences techniques • Bonne maîtrise d’Excel, • Connaissance des outils comptables et ERP (SAGE 100 – PENNYLANE) Ce que nous vous offrons • Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire, • Un management bienveillant et à l’écoute, • Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso, • Des opportunités de formation et d’évolution, • Carte restaurant Swile, • Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…) Rémunération • Rémunération: entre 32k-34k Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel. Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Directeur Asset Manager (F/H) Par sa connaissance de l’ensemble des actifs composant le portefeuille patrimonial de Carrefour Property et Carmila France format Hypermarchés, le Directeur des Opérations est chargé de la valorisation du patrimoine immobilier et est au cœur des décisions liées à la vie des sites existants. Il est un des interlocuteurs privilégiés des Directions Générales, Financières et d’Exploitations sur toute question relative au parc immobilier. 🎯 Vos Missions Dans un souci de contrôle, de pilotage et d’arbitrage, le Directeur des opérations en charge de la valorisation du patrimoine met en place les outils, les reportings et la synergie nécessaires avec les opérationnels pour une gestion dynamique et proactive des actifs immobiliers : • Suivi et alimentation des tableaux de bords permettant la connaissance de chacun des actifs (fiche site, book patrimoine …);, • Mise en place de tableaux de bord comparatifs du portefeuille d’actifs permettant la bonne lecture des performances en matière de création de valeur;, • Garant de la cohérence via une synergie forte avec les opérationnels.;, • Force de proposition sur les priorités et arbitrages suite aux analyses croisées des portefeuilles;, • Benchmark des bonnes pratiques du marché;, • Mise à jour de la procédure d’évaluation des actifs;, • Garant de la vision stratégique des actifs du Groupe Carrefour;, • Garant des intérêts économiques et immobiliers vis-à-vis de nos copropriétaires;, • Garant de la relation avec les opérationnels magasins Carrefour;, • Garant de la bonne application de ces règles;, • Animation des équipes et coordination de la relation avec les experts;, • Mise en perspective du potentiel des sites et des réserves foncières;, • Préparation et présentation de comptes rendus annuels détaillés. 👥 Votre profil • De formation Bac + 5 en Finance et/ou Immobilier, vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum dans la gestion d’actifs/portefeuille immobilier retail / bureaux / logistique;, • Doté(e) de solides connaissances financières et immobilières;, • Vous possédez un savoir-faire dans les leviers de création de valeur d’un patrimoine immobilier;, • Une connaissance et/ou compréhension des enjeux du monde du retail est attendue;, • Qualités requises : leadership et manager d’influence, rigueur, organisation, capacité à convaincre, agilité/souplesse, force de proposition, bon relationnel. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Tournefeuille (31) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Description Du Poste Nous recrutons notre futur SAE F/H – CDI –Toulouse Vous trouverez ci-dessous la liste des activités: • Concevoir des systèmes et des solutions de manière Agile en adoptant le DESIGN THINKING, c'est à dire veiller à développer des produits centrés sur le client, désirables, rentables et durables tout au long de leur cycle de vie., • Assurer et piloter la qualité technique des livrables de l'Agile Release Train, • Travailler étroitement avec le RTE, le Product Management et les PO., • Porter la vision technique au niveau de l'ART, • Définir les systèmes, sous systèmes et interces sur lesquels les solutions sont développées, • Définir , explorer et faciliter l'implémentation des évolutions du système pour une qualité technique maximale du produit délivré par le train SAFe, • Participer aux cérémonies de l'ART tels que le PI Planning, • Participer à l'animation de la System Team, • Travailler avec les clients, parties prenantes et les fournisseurs Informations supplémentaires Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • De la formation continue et des certifications pour vous développer., • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)., • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique… Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Elodie, • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique), • Entretien final avec la manager de practice, Guillaume Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf #recrutement#developpement#java#fullstack

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Notre communauté locale infrastructures/Cloud se renforce et souhaite intégrer un ingénieur système Linux (H/F) qui interviendront au sein de notre centre de compétences entouré(e)s de nos expert N3. En intégrant notre agence , voici les missions qui te seront proposées : 🎯 Tes missions Au sein d’un client grand compte du secteur bancaire, tu seras amené (e) à : • Contribuer du fait de votre expertise à l’analyse de besoins et faites des préconisations techniques, • Participer à la définition d’architectures systèmes., • Installer/migrer/administrer des serveurs, • Intégrer de nouvelles plateformes applicatives, • Participer à la phase d’investigation et à la résolution de problèmes utilisateurs (incidents de niveau 3), • Rédiger ou mettre à jour des procédures techniques d’exploitation/administration, • Intervenir aussi bien sur des projets que sur des activités de run 💻 Stack technique • Linux, • VM Ware, • Scripting, • Ansible, • Splunk 📝Ton profil Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience en tant qu’administrateur systèmes sur des environnements Linux : Ubuntu, RedHat, Debian, CentOS…? La démarche DevOps vous intéresse? Tu as des connaissances en administration de systèmes Windows? Et surtout un sens du service? Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃‍♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨‍💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. 💼 La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360° sur leurs projets de digitalisation, sur nos six marchés cibles : Banque & Finance, Télécom & Médias, Assurance & Protection sociale, Retail, Energie et Secteur Public. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique IT Entreprise Services, au sein de l'agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de projets IT PLM en engagement de résultat (Transformation digitale, Assistance à maitrise d’ouvrage, développement applicatif, Big Data, IA…) dans le secteur de l’aéronautique. Rattaché(e) au Directeur technique, vos missions seront les suivantes : Identifier, conduire et valider des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique et financière de l'offre, • Valider les engagements contractuels de services, • Préparer et soutenir les offres Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (environ 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Définir l’organisation de pilotage opérationnel du portefeuille projet  Pilotage offshore  Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets  Organiser et animer les instances de pilotage et stratégique, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget  Identifier et déployer des axes d’amélioration et/ou de productivité, • Animer l’équipe projet et la relation client en relation avec le Responsable Commercial Manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets:, • Fixer les objectifs semestriels, • Transmettre son savoir, • Coaching et accompagnement de la montée en compétences de son équipe PROFIL : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, fonctionnel) dont une première expérience dans la gestion de projets à engagement de résultat (portefeuille de plus de 50 personnes). Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est obligatoire. La connaissance de l’aéronautique et la maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Les + Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

En tant qu’Ingénieur(e) en Gestion de Configuration, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des évolutions techniques des projets. Vous serez responsable de garantir la traçabilité et la cohérence des données tout au long du cycle de vie des produits. Vos principales missions : • Définir et mettre en œuvre le plan de gestion de configuration des projets, • Identifier, structurer et gérer les éléments de configuration (produits, documents, données)., • Mettre en place et administrer les outils de gestion de configuration (PLM, ALM, etc.)., • Superviser le suivi des modifications techniques, en assurant leur validation et leur traçabilité., • Organiser et animer les réunions de revue de configuration (CRB – Configuration Review Board)., • Contrôler et valider les baselines des projets avant leur livraison., • Former et accompagner les équipes projet dans l’application des processus de gestion de configuration., • Assurer la coordination entre les différentes équipes (ingénierie, production, qualité) pour garantir la conformité des livrables., • Maîtrise des concepts et processus de gestion de configuration (CMII, ISO 10007, EIA-649)., • Expérience avec des outils de gestion de configuration ou PLM (Windchill, Enovia, Teamcenter, etc.)., • Connaissance des environnements techniques liés au développement de produits complexes (mécanique, électronique, logiciel)., • Compréhension des cycles de vie produit et des méthodologies projet (Agile, V-Cycle)., • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en gestion de projet, ingénierie des systèmes ou discipline technique. ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.