Trabajos chef en BalmaCrear alertas

En tant que chef de projet / cheffe de projet Voie-Caténaire, vous. Assistez le responsable de projet Voie/Caténaire dans la coordination des interfaces avec l'agence Travaux et dans la gestion d'un portefeuille de marchés liés aux zones de raccordement. Travaillez en étroite collaboration avec

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Saint-Jean un Chaudronnier Soudeur d'Atelier (H/F) afin d'assurer la fabrication et le soudage d'équipements et de structures métalliques.Rattaché(e) au chef d'atelier, vous travaillez principalement en atelier sur des pièces unitaires ou de petit

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence digitale, un(e) Chef de Projet Web Digital pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5). Intérêt p

ACTEMIUM ALES (45 collaborateurs, 7 M CA) est une entreprise du Groupe VINCI Energies spécialisée en ingénierie électrique (HTA, distribution d'énergie, TGBT, instrumentation/régulation, automatisme) qui réalise pour ses clients industriels tous types de projets, en travaux neufs et en maintenance, liés au process.Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chef d'équipe électricité F/H pour nos activités locales (pharmaceutique, chimie, agro-alimentaire…)Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le responsable de projet.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Suivre et réaliser les chantiers de travaux électrique en courant fort et courant faible liés aux process industriel de nos clientsLire et analyser les plans, schémas et notices techniquesPréparer l’enclenchement des travaux: documents de travail, matériels et outillages nécessairesCoordonner les travaux de l’équipe dont vous avez la responsabilitéSuivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualitéRéaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en serviceRendre compte de son activité journalièreAppliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualitéCe poste comprend des périodes d'astreintes qui seront réparties au sein de l'équipe.BAC à BAC+2 spécialisé en électrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef d’équipe en électricité.Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.Rémunération : Fixe selon profil, panier repas, zones de déplacement, véhicule de société, intéressement, participation, mutuelle, plan d'épargne groupe VINCI, astreintes.Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :Un management de proximitéDes équipes autonomes dans un environnement collaboratifLa possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuellesEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :09-07 Chef d'équipe Alès-129757Code client :618Lieu :Mons, Occitanie, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Informations générales Key Account Manager SaaS F/Hð Labège, FRANCEð Télétravail : 2 jours par semaineð Rémunération annuelle : Fixe : 45000 - 50000 Euros ( EUR)Variable : 20000Type de contrat : CDINature du contrat : Temps completð Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Piloter et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques composé de collectivités majeures (métropoles, grandes villes, conseils départementaux, SDIS…), en construisant des relations durables avec les décideurs et interlocuteurs clés.Devenir le partenaire de confiance de vos clients en comprenant leurs enjeux organisationnels, métiers, financiers et réglementaires afin de les accompagner dans leurs projets de transformation.Identifier et développer les opportunités d'upsell, de cross-sell et de croissance de l'ARR pour maximiser la valeur créée auprès de chaque client.Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement ambitieuse sur votre portefeuille, puis formaliser des plans de compte adaptés aux clients à fort potentiel.Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant un suivi régulier, en anticipant les besoins et en apportant des réponses à forte valeur ajoutée.Proposer les solutions, modules et services les plus adaptés pour accompagner les évolutions et les nouveaux enjeux de vos clients.Piloter les renouvellements des contrats de maintenance en collaboration avec la cellule marchés, tout en anticipant les échéances stratégiques et les risques de remise en concurrence.Coordonner l'ensemble des expertises internes en mobilisant les équipes commerciales, avant-vente, produit, services, support, direction de projet et cellule marchés afin de construire des réponses cohérentes et performantes.Jouer un véritable rôle de chef d'orchestre en fédérant les parties prenantes autour d'un objectif commun : la réussite et la fidélisation de vos grands comptes.Aller à la rencontre de vos clients sur le terrain afin de développer une relation de proximité durable, renforcer votre connaissance de leurs enjeux et identifier de nouvelles opportunités de développement.CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 à 5 ans dans la vente de solutions logicielles, de services numériques ou d'offres complexes en environnement BtoB et/ou auprès du secteur public.Vous détenez une expérience auprès de clients grands comptes, de collectivités territoriales ou d'organisations publiques, un véritable atout pour réussir dans ce poste.Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion financière publique, aux ressources humaines, aux solutions SaaS, aux services numériques, aux marchés publics ou à la transformation digitale des collectivités.Vous avez la capacité de piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques dans une logique de croissance et de fidélisation.Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec des décideurs de haut niveau et devenir leur interlocuteur privilégié.Vous avez l'habitude d'analyser un compte, d'identifier son potentiel et de définir une stratégie de développement adaptée.Vous savez détecter et concrétiser des opportunités d'upsell, de cross-sell et de développement commercial à forte valeur ajoutée.Vous avez la maîtrise des cycles de vente complexes, de la qualification des besoins jusqu'à la conclusion des projets.Vous savez évoluer dans un environnement transversal en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes internes.Vous avez la capacité de comprendre des enjeux métiers, techniques, contractuels et financiers afin de proposer des solutions pertinentes.Vous savez défendre une proposition de valeur auprès d'interlocuteurs variés et créer l'adhésion autour de vos recommandations.Vous maîtrisez les outils CRM pour piloter votre activité commerciale, suivre vos opportunités et analyser vos performances.Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et les innovations numériques au service de la transformation des collectivités.Vous détenez un excellent sens de la relation client et prenez naturellement plaisir à créer des partenariats durables.Vous avez une forte capacité d'écoute, d'analyse et de compréhension des enjeux de vos clients.Vous adoptez une véritable posture de conseil et êtes capable d'accompagner vos clients dans leurs décisions stratégiques.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans le pilotage de votre portefeuille.Vous savez convaincre, négocier et fédérer aussi bien vos clients que les équipes internes autour d'objectifs communs.Vous avez le goût du challenge, une forte orientation résultats et l'envie de contribuer durablement au développement de votre portefeuille.Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, identifier les leviers de croissance et construire des plans d'action concrets pour créer de la valeur sur le long terme.VOTRE FUTURE DREAM TEAMVous intégrerez une équipe de Key Account Managers engagée, où la collaboration, le partage d'expertise et l'esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective.Vous évoluerez sur un portefeuille de clients stratégiques, avec une réelle autonomie pour construire des relations de confiance durables, accompagner des projets à fort impact et contribuer au développement de comptes majeurs. Chaque journée sera l'occasion de relever de nouveaux défis, d'interagir avec des décideurs de haut niveau et de travailler en étroite collaboration avec des experts métiers, produits, avant-vente et services.Si vous recherchez un poste alliant stratégie commerciale, conseil, proximité client et enjeux de transformation numérique, au sein d'un environnement stimulant où vos initiatives feront la différence, vous trouverez ici un terrain d'expression à la hauteur de vos ambitions.ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11 pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 1 - Postulez via notre espace candidat.2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive ðou nonð.Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition ManagerNe laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! ð DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !Nous nous engageons à :Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valoriséeSensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversitéParce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTUREð

Job-ID: 2148Référence: CHEFF43053_1786461568Lieu: ToulouseContrat: CDIMétier: AMOAFilière: Accompagnement de projetExpérience: ConfirméDémarrage: 11/08/2026AUBAY SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.Venez participer à l'aventure AUBAY SOLUTEC sur Toulouse. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme.Nos valeurs : Proximité, Écoute, Qualité, Confiance et Professionnalisme.Aubay Solutec Toulouse cherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) qui interviendra sur des projets ambitieux et innovants.Aubay Solutec recherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour travailler dans un environnement grands comptes. Vos missions seront :Cadrage du projetGestion du budget, du planning, et des ressources du projetConception du cahier des charges avec le Business AnalystAnimation de COPIL, COPROJ et autres instances projetCoordination des différentes équipes projets : Métiers et TechniquesContribuer à la qualité du delivery et à l'amélioration continueMener la conduite du changementChef(fe) de projet reconnu(e), vous souhaitez progresser et partager votre expertise.De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet.Vous avez une première expérience dans le domaine technique en tant que développeur(se) ou ingénieur(e) études et développementVous êtes passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur bancaire.Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.

Votre missionChez SERMA Ingénierie, l’expertise technique est au cœur de notre ADN. En tant qu’industriel, nous participons à des projets à forte valeur technologique grâce à notre expertise en électronique et systèmes embarqués. Nos Bureaux d’Études conçoivent et produisent des équipements critiques complexes tels que des calculateurs, caméras embarquées, commandes de vol, à haut niveau de sûreté, pour des secteurs d’activité variés (spatial, aéronautique, médical, défense…). Notre expertise reconnue nous permet également de déployer des centres de services et pôles métiers pour accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de développement hardware et systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Système. Vos principales missions seront les suivantes : Architecture, conception et développement • Concevoir des architectures systèmes répondant aux exigences techniques et programmatiques, de la phase de spécification jusqu’à la validation. • Coordonner la rédaction de la documentation système (spécifications, architecture, dossiers de justification, essais et qualification). Essais et qualification • Participer à la préparation de la stratégie de validation du système. • Élaborer les procédures d’acceptation système. • Analyser les résultats et formuler les conclusions techniques relatives aux essais systèmes fonctionnels et de qualification. Animation et gestion de projet • Animer les équipes d’ingénieurs et d’experts systèmes dans la mise en œuvre des solutions techniques. • Participer aux revues techniques, réunions de suivi et rapports d’avancement en appui du chef de projet. • Assurer la communication technique avec le client tout au long du projet afin d’optimiser les performances, les coûts et le planning du système. • Apporter un support technique aux équipes métiers et aux équipes opérationnelles.Vos atouts• Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en ingénierie des systèmes, l’électronique, ou systèmes embarqués, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience dans l’ingénierie de systèmes complexes, idéalement dans un environnement technique exigeant. • Vous possédez une solide compréhension des méthodes d’ingénierie système et êtes à l’aise avec les outils de gestion des exigences. Votre parcours vous a permis d’intervenir sur des projets multidisciplinaires et de contribuer à la définition, la coordination et la validation de solutions techniques complexes. • Habitué(e) à évoluer dans des environnements collaboratifs, vous avez développé des compétences en management transversal d’équipes techniques, vous permettant de fédérer différents métiers autour d’objectifs communs et d’assurer la cohérence technique des solutions mises en œuvre. • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacité de synthèse, et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant techniques que projets. • Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’interagir dans un contexte international. Ce que nous vous proposons : • Convention collective métallurgie • Augmentation automatique de la rémunération les 6 premières années (statut cadre) • Participation aux frais déjeuner/tickets restaurant • Prime de participation/intéressement • Prime de cooptation • 9 à 12 jours de RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés • 2 jours de télétravail par semaine • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Serma + prévoyance prise en charge à 100% • Forfais mobilité durable + prise en charge de 75% de votre abonnement transports en commun • Un CSE offrant de nombreux avantages : organisation d’événements, chèques cadeaux à Noël, offres et subventions (sport, cinéma, bien être…), plateforme de formation en ligne • Possibilité de formation via la SermAcademy par nos experts • Evolution de carrière possible : promotion interne, mobilité inter filiale/géographique • Possibilité d’entrée dans le capital de l’entrepriseÀ propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D • Production et MCO • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un maillage géographique national et international – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Job ID: REF19035JPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation technologique.Présent dans plus de 30 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,099 milliards d’euros en 2025 et compte aujourd’hui plus de 57 400 collaborateurs, dont une majorité d’ingénieurs.Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique à Toulouse, nous recherchons un Chef de Projet Logiciel orienté Web.Description du posteEn tant que Chef de Projet Logiciel orienté développement web, vous pilotez des projets techniques de bout en bout, en lien avec les équipes de développement et les parties prenantes métiers. Vous êtes garant de la bonne réalisation des solutions, du respect des délais et de la qualité des livrables.Missions principalesRecueillir et analyser les besoins techniques et fonctionnelsPiloter les projets de développement (applications web, logiciels, APIs…)Encadrer et coordonner les équipes techniques (développeurs, testeurs, DevOps)Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniquesSuivre l’avancement des projets (planning, budget, qualité)Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantesSuperviser les phases de tests, de recette et de mise en productionMettre en place et suivre les bonnes pratiques de développementQualificationsProfil recherchéFormation / ExpérienceBac+5 en informatique, école d’ingénieurs ou équivalentExpérience de 4 ans minimum en gestion de projet IT ou en développement avec évolution vers du pilotageCompétences techniquesBonne compréhension des environnements de développement (Java, .NET, JavaScript, Python…)Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Azure DevOps, Trello…)Notions d’architecture logicielle et d’intégration (API, microservices)Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) appréciéeQualités personnellesLeadership et capacité à fédérer une équipe techniqueEsprit analytique et orienté solutionExcellentes capacités de communicationOrganisation et rigueurCapacité à gérer plusieurs projets en parallèleAnglaisInformations supplémentairesPourquoi choisir ALTEN ?Projets à fort impact : Participez à la modernisation des infrastructures aéronautiques, avec des enjeux de migration cloud et d’automatisationCommunauté technique : Bénéficiez d’un réseau d’experts, d’échanges réguliers et de retours d’expérienceFormation et évolution : Accès à des certifications (AWS, Azure, etc.) et à des parcours de montée en compétencesEnvironnement stimulant : Culture inclusive, diversité, et engagement pour un avenir technologique responsable

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.L’équipe DELIVERY de CCHEF recherche un/une responsable projet.Votre principale mission sera de piloter les activités techniques/couts/planning sur une gamme de produits RF ou NUMERIQUE, avec un développement maitrisé (fort héritage) pour des Programmes de TELECOM ou d’OBSERVATION/NAVIGATION (Civil ou Militaire). Vous serez garant de l’avancement des activités de la phase de définition jusqu'à la livraison des modèles de vol.Vos missions :Tenue des délais, gestion des couts, coordination de l’équipe Technique, repartie sur plusieurs secteurs de CCHEF (Ingénierie) & CCIEF (Industrie) ainsi que de CCDS (Software) et CCEPF (Calculs)Interface direct vis-à-vis des clients finaux (ESA, DGA, EUTELSAT, SES, INTELSAT... Ou de leurs consultants)Elaboration du plan de développement pour le pilotage du ou des produit(s) confié(s)Animation des activités d'ingénierie et de développement produit (études, conception, production et tests)Mise à jour des analyses de risques et opportunités de façon mensuelle. Tenue de la RMP.Pilotage des actions de compétitivité sur les produits confiés. Participation aux appels d'offre (si besoin)Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d’amélioration continue.Collaboration avec les autres entités de TAS (domaines, centres de compétences et pays)Les compétences recherchées :Fondamentaux de la Gestion de projetsBon relationnel - Aisance dans la communication interne et externe en AnglaisCompréhension et Maitrise des outils de gestion financière (Charge via PRIMAVERA ; dépenses via OASIS ou Power Bi, ou équivalents) Maitrise des outils de gestion des Risques et opportunités (type ROMA ou équivalent) Maitrise des outils de gestion Planning (MICROSOFT PROJECT), de planification/jalonnement des activités d’Ingénierie & Production (KANTREE et/ou JIRA) Mise en Situation préalable devant un client (ESA; EUTELSAT; SES) souhaitable et connaissance des attendus d'une revue contractuelle / gestion des actionsGestion Budget programme 10 à 50M Management fonctionnel, Animation d’équipe (OBEYA, AIC.) : 20-50 personnesThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client STUDIEL recrute un(e) Support Chef de Projet Industrialisation.Vous rédigez le plan de management du projet. Vous assurez le pilotage afin de garantir la tenue des jalons. Vous coordonnez les activités selon le Work Breakdown Structure initié sur le projet. Vous construisez le planning détaillé et vous en assurez le suivi. Vous veillez à la disponibilité des ressources nécessaires. Vous suivez les coûts NRC et vous pilotez l’atteinte du coût RC cible. Vous assurez le reporting global du projet. Vous pilotez les risques identifiés. Vous interagissez avec la direction technique pour les supporter en phase de co-engineering, notamment sur les scans de pièces et mesures diverses. Vous apportez un soutien direct aux activités d’industrialisation.Livrables attendusVous élaborez le planning global détaillé sous quatre semaines et vous assurez son suivi hebdomadaire. Vous produisez le reporting projet incluant l’avancement, les risques et opportunités de manière hebdomadaire. Vous réalisez l’analyse de risque associée. Vous présentez l’avancement des livrables et la tenue des jalons en conformité avec le planning. Vous exposez les causes de retard et proposez les solutions de rattrapage lors d’un point hebdomadaire avec le chef de projet technique et le marque industrielle.PROFILE REQUIREDVous possédez des connaissances solides en pilotage de projets techniques et vous maîtrisez le domaine aéronautique. Vous connaissez les processus de validation industrielle tels que DVI, PPAP ou APQP. Vous communiquez en anglais à un niveau B2. Vous savez travailler en équipe et animer un management transverse. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur. Vous maîtrisez les méthodes et la planification nécessaires au suivi de projet.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, nous recherchons un(e) Chef de Projet R&T F/H pour la gestion d’un projet dans le domaine des piles à combustible.Missions principales :Prise en main des outils et documents projet : - Élaborer les dossiers projets formels (PMP), comprenant :L’OBS (Organizational Breakdown Structure).Le WBS (Work Breakdown Structure).Le Gantt.L’analyse de risque projet.Le cadrage budgétaire.La comitologie.La charte documentaire.Le modèle de tableau de bord.Le plan de communication.- Gérer les espaces collaboratifs projets (Sharepoint, iObeya) pour l’ensemble des projets concernés et pour chaque Workpackage.Mise à jour et maintien des éléments de pilotage et de fonctionnement du projet : - Mettre à jour le planning, les tâches, les livrables et le suivi financier.- Maintenir et mettre à jour le tableau de bord projet.- Administrer l’espace documentaire du projet.- Gérer et supporter les équipes sur les outils collaboratifs (iObeya).Préparation des revues majeures des Workpackages : - Convoquer les participants aux revues majeures et rédiger les comptes rendus (comités de pilotage, revues de conception, revues TRL).- Planifier les jalons et collecter les documents nécessaires à la tenue des revues majeures, conformément au calendrier défini par le programme.- Animer les revues et assurer leur bon déroulement.PROFILE REQUIREDVous êtes ingénieur(e) de formation, idéalement avec une expérience dans le secteur des piles à combustible ou un domaine connexe. Vous possédez une solide expertise en gestion de projet (PMP, gestion des Workpackages, analyse des risques, suivi budgétaire). Vous maîtrisez les outils collaboratifs tels que Sharepoint et iObeya, ainsi que les méthodologies de pilotage projet (planification, tableaux de bord, comitologie). Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vos compétences relationnelles et votre capacité à animer des équipes sont reconnues.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, STUDIEL recherche un(e) Chef de projet déploiement d’application F/H pour piloter déploiement de l'application oSmoz (Planisware) et assurer l’intégration de ses interfaces avec les systèmes existants.Vos principales missions incluent :Gestion et pilotage global du projet : Assurer la planification, le suivi et le reporting de l'avancement du déploiement d'oSmoz, en collaboration avec les équipes internes et externes.Coordination des interfaces : Superviser les flux de données et interfaces entre oSmoz et les autres systèmes, en garantissant une intégration fluide et cohérente.Gestion des risques et des livrables : Identifier les risques, définir des actions correctives et assurer la gestion des livrables tout au long du projet.Reprise de données : essentiellement le transfert des plannings MS Project des projets encours vers oSmoz.PROFILE REQUIREDProfil Senior avec une expérience solide en gestion de projet.Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais écrit et oral, avec capacité à organiser et animer des réunions et conférences téléphoniques en anglais, ainsi qu'à rédiger des rapports et documents en anglais.Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils oSmoz (Planisware) et de l'ERP SAP, avec une expérience avérée en gestion des interfaces et des flux de données entre ces systèmes.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Consultant Chef de projet Data H/F/X ToulouseCDITemps pleinPublié le 9 juin 2026Date de prise de posteDès que possibleExpérience souhaitée5 ans minimum Télétravail Partiel possibleA propos de WillingSpécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !Vos missionsDans le cadre du développement de notre cabinet toulousain, nous recherchons un Consultant Chef de projet Data afin d’accompagner l’un de nos clients dans le secteur aéronautique.Au sein d’un département Data, vous interviendrez sur plusieurs projets Data en parallèle et serez garant du bon déroulement des initiatives ainsi que de l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques.Vos principales missions seront :Piloter les projets Data : cadrage métier, rédaction des spécifications, suivi des user stories, gestion du planning, des risques et des actions ;Coordonner les parties prenantes : équipes métiers, Data analysts internes et externes, Data Gouvernance … ;Assurer le suivi des développements IT, la création et la validation des cas de tests, ainsi que le déploiement des solutions ;Rédiger la documentation projet ;Challenger les retours techniques et arbitrer les choix fonctionnels.Profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets Data, idéalement au sein d’un environnement industriel ou technique.Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (exemples : Agile, Scrum, cycle en V, LBIP …).Vous disposez d’une maitrise technique Data vous permettant d’interagir efficacement avec les Data Analysts et développeurs.Une compréhension des enjeux de Data Governance et de Data Quality serait appréciée.La connaissance du secteur aéronautique ou industriel constitue un atout.Vous avez un niveau d’anglais professionnel et êtes à l’aise dans un contexte international.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :Le sens d’un conseil à impactLa proximité d’un collectif soudé et solidaireLa richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolutionEt bien plus encore !Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.Notre processus de recrutementRéception de votre candidatureEntretien RHEntretien métier avec un ManagerEntretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChef d'équipe électricité H/FContratCDIDescription de la mission Rejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Forte de l'expertise de ses 50 collaborateurs, l'agence Fauché Toulouse réalise des chantiers tertiaire dans la Haute-Garonne et ses environs.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :un chef d'équipe (H/F) à Toulouse. Rattaché au Chef de chantier, vous êtes en charge de la réalisation de travaux Courants Forts et Courants Faibles.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales : Planifier et coordonner l’activité des équipes sur les chantiers.Encadrer l’exécution des travaux en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur.Réaliser et superviser les installations.Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique.Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous justifiez d'une expérience significative en électricité dans un environnement tertiaire. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort.Vous êtes autonome sur vos chantiers, et à même de gérer une équipe technique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ?Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Véhicule de servicePanier repas de 15Prime d'astreintePrime d’anciennetéPrime vacances 30%Intéressement et participation suivant les résultats de l’agenceMutuelle et prévoyanceCSEAction logement (aide à la location, à l’achat...)Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeUne croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansUn plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.Des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ans

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord qui D'abord quiAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide,Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,Volontaire, vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait.Ensuite quoiEnsuite quoi Ensuite quoiAu sein d’une équipe de production en charge de résoudre les incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications, vos principales activités seront les suivantes :Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatifQualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en ProductionInstaller et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions)Résoudre les incidents de production Niveau 3Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changementsOrdonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe, OpConTrouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment)Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicativesTester régulièrement les DRP/PRA pour s’assurer de la continuité de service)Rédiger des documents d’exploitation (installation/modification...)Profil recherchéTitulaire d'un diplôme bac+4/+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur des postes similaires avec les compétences suivantes :Vous maîtrisez certains outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Cacti, Tivoli, Patrol), d’ordonnancement (tels que Autosys, Control-M, $Universe ou Opcon) et de flux (CFT, XFB, MQS)Vous aimez scripter en Powershell/Shell ou PythonVous avez de bon vernis sur les serveurs Web (Apache/Tomcat, Wesphère) et les bases de données (Oracle, MySQL, SQLServeur…)Votre envie d’évolution…vous êtes intéressé par le contexte et la philosophie DevOps avec une connaissance des outils de déploiement continu comme Ansible, Puppet ou XLDeployProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

Job ID: REF20297HPosted: 2026-08-13Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: InternshipIndustry: Management ConsultingCompany: ALTENDescription de l'entrepriseALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est participer à des projets ambitieux et intégrer des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant. Description du posteLes missions seront :Piloter des industrialisations sur les harnais électriques : assurer le suivi des projets, optimiser les processus de fabrication et résoudre les problèmes techniques.Assurer l’interface entre les fournisseurs et le bureau d’étude : coordonner les échanges techniques et logistiques, valider la conformité des solutions proposées par les fournisseurs avec les spécifications du bureau d’étude.Prendre des décisions pour trancher sur des solutions techniques : analyser et arbitrer les options techniques, proposer des solutions en cas de blocage.QualificationsProfil recherché :Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un niveau master (Bac+5),Vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrie avec des connaissances sur les harnais électriquesVous avez un bon relationnel et un niveau d’anglais professionnelVous faites preuve de leadership et vous vous démarquez par votre capacité à emmener des équipes vers l’atteinte de leurs objectifs.Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous !

ToulouseNégociableBac +5ConfirméDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 7 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Responsable Fonctionnel Windchill (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Assurer la cohérence fonctionnelle du domaine sur l’ensemble des projets et des activités de maintenance.-Porter une vision transverse de la roadmap et garantir l’alignement des initiatives avec les objectifs et besoins métiers.-Participer aux phases d’avant-vente en contribuant à la qualification des besoins, au chiffrage et à la formalisation des propositions.-Apporter une expertise fonctionnelle pour sécuriser les choix structurants et les arbitrages.-Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié du client sur les sujets de priorisation et de réponse aux besoins métiers.-Capitaliser les retours issus de la maintenance pour améliorer les projets, et inversement.-Piloter et valider les conceptions fonctionnelles (spécifications, user stories, cadrages).-Accompagner et coacher les consultants fonctionnels rejoignant le périmètre.-Reporter l’avancement des activités fonctionnelles auprès du chef de projet et contribuer à la gouvernance globale.Les compétences que nous recherchons : Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent fonctionnel, capable de prendre de la hauteur tout en restant impliqué sur le fond.Vous parlez français couramment et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.Vous êtes en capacité d’intervenir régulièrement à Paris.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.03.93.09.26 Date limite de candidature : 08 Mars 2026-->

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Dans le Centre de Compétence Ingénierie Electronique, au sein du service Architecture Hardware pour les programmes OEN (Observation/Exploration/Navigation), nous recherchons un architecte d'équipements numériques expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée aux applications spatiales.La personne sera responsable de l’analyse du besoin, de l’interface technique avec le client, de l’architecture, du suivi du développement et de l'intégration de solutions hardwares pour les systèmes spatiaux.En nous rejoignant, vous avez pour principales missions :Définir l’architecture matérielle et fonctionnelle des nouveaux équipements bord, du démarrage à la qualification, en accord avec le besoin client et en cohérence avec la politique produit.Spécifier les fonctions et les interfaces des sous-ensemble l’équipement, valider et tracez les exigences, en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (conception cartes, FPGAs, ASIC, développement, software, banc de test, IVV, programme, qualité, industrie).Garantir la fonctionnalité et les performances de la solution, le respect des processus, méthodes et outils d'ingénierie et contribuez à optimiser la fabricabilité et la testabilité du produit.Assurer l’interface avec le client, interne ou externe, le chef de projets et tous les métiers contributeurs à l’équipementVotre profilRespecter les couts, délais, performances projet est fondamental pour vous?Vous êtes diplômé d’une école d'ingénieur ou master en électronique, télécommunication ou d’un domaine connexe et vous possédez les compétences suivantes :Expérience significative (minimum 5 ans) dans l’architecture matérielle/système de solutions numériques pour des applications exigeantes, intégrant des composants critiques (SOC, FPGA, ASIC, DDR, microcontrôleur, liens série rapides, interfaces haut débit, détecteurs optique).Expérience auprès de clients privés ou institutionnels dans des contextes de conception d’architecture et de management de faits techniques.Maîtrise des principes, des outils et des processus de développement de systèmes embarqués numériques et de traçabilité des exigences et de gestion de configuration de type POLARIONVous avez pratiqué des clients privés ou institutionnels dans des contextes de conceptions d’architectures et de management de faits techniquesUne expérience dans le domaine des radars ou de l’altimétrie serait un plus .Anglais courant à l’écrit comme à l’oralRigueur, pragmatisme, curiosité et sens de l’organisation sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

À proposToulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous !Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie.Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services.TRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.> En tant que Product Owner (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre missionDans le cadre du remplacement d'une collaboratrice et du renforcement de notre équipe projet, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Business Analyst Senior pour intervenir sur un environnement applicatif stratégique.Votre missionNous recherchons un profil Senior orienté Produit, capable de porter une vision, de challenger les besoins métiers et de faire les bons arbitrages pour maximiser la valeur apportée par les solutions développées.L’objectif : transformer les enjeux business en produits et solutions utiles, cohérents et mesurables, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques.Votre missionEn tant que Product Owner / Product Manager, tu seras amené(e) à :Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiersReformuler les problématiques afin d'identifier les véritables enjeux utilisateurs et businessDéfinir et porter la vision produit ainsi que les objectifs associésPrioriser les demandes en fonction de la valeur métier, des impacts et des enjeux businessConstruire et faire évoluer la roadmap produitMettre en place et suivre des indicateurs de performance et de valeurCollaborer quotidiennement avec les équipes techniques et métiers dans un environnement AgileAdapter votre approche aux différents contextes organisationnels et aux problématiques rencontréesÊtre force de proposition dans l'amélioration continue du produit et des pratiquesEnvironnementMéthodologie Agile / ScrumLe profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou sur un rôle similaire, avec une véritable culture Produit.Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : ExpérimentéLe process de recrutement :ν Ma wenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisésEn tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations générales Service ACTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace :- Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;- Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard). Référence STEEL/ARCHITECTE-ELECTRONIQUE/19-1264 Localisation du posteLocalisation du posteFrance, ACTIA Aerospace - Toulouse (31)LieuMARTRES-TOLOSANEDescription du posteIntitulé du posteIngénieur en conception électronique H/FMissions du poste à pourvoirDans le cadre de sa croissance, notre société STEEL Electronique recherche un(e) Ingénieur(e) en conception électronique avec une dimension de Responsable Technique pour piloter l’exécution technique de projets de conception et de fabrication d’équipements électroniques pour l’industrie spatiale. Suivant l’ampleur et la complexité des projets, nos projets comportent des activités de conception en électronique numérique, électronique analogique, développement logiciel, développement d’IP FPGA, conception mécanique, études de radiations, études vibratoires et thermiques, production, vérification, validation et essais.Véritable binôme du Chef de Projet, vous êtes le moteur de l’avancement technique du projet. Vos missions principales consistent à :Définir les solutions techniques appropriées pour répondre aux enjeux des projets sur lesquels vous travaillez ;Encadrer et contrôler le travail réalisé par les équipes techniques intervenant sur le projet ;Justifier les solutions proposées comme interface technique directe avec les clients, animer les parties techniques des revues.Suivant la taille du projet qui vous est confié et suivant vos compétences, vous encadrez l’équipe technique qui réalise le travail ou vous en réalisez une partie vous-même.Votre responsabilité couvre l’ensemble des activités suivantes :Analyse de l’héritage sur des projets antérieursDéfinition de l’architecture fonctionnelle et électrique d’équipement spatiauxSpécification matérielle et fonctionnelle d’équipements et de modules électroniquesConception et développement de cartes électroniques analogique, numérique et/ou de puissance (Schématiques, suivi routage PCB).Le suivi des activités de justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Analyse mécanique &Thermique, analyse radiation …)Spécification de la stratégie, des méthodes et des moyens de vérification.Mise en place et participation aux activités de Vérification & ValidationSuivi des développements des moyens de test.Mise au point cartes électroniques, Procédures de test, vérification des exigences.Suivi et validation des activités de recette d’équipements (modèles d’ingénierie et modèles de vol)Préparation et réalisation d’essais d’environnement (CEM, Thermique, Radiation).Profil du candidat recherché: Formation, Expériences et Compétences, Qualités personnellesVous possédez au minimum un diplôme d’ingénieur électronique et de plusieurs années d’expérience (5 à 10 ans) dans la conception et la validation d’équipements électroniques embarqués complexes (intégrant de l’électronique numérique et analogique, du logiciel embarqué, des FPGA).Vous maitrisez la conception de cartes électroniques. Idéalement vous avez exercé comme architecte d’équipements électroniques.Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques en anglais et en français, et notamment dans :la rédaction de documents de spécification ;la rédaction de documents de justification de conception et d’analyse ;la rédaction des documents nécessaires aux tests de vérification et de validation.Vous parlez l’anglais (nos contraintes du spatial nous amènent à travailler avec des organismes internationaux).Doté d’un bon sens relationnel, vous savez faire régulièrement du reporting, échanger avec les différents services de la société et piloter des techniciens de test.La maitrise des standards et des contraintes du spatial est un plus.ContratCDICritères candidatNiveau d'étudesBac+5, Master 2Niveau global d'expériences dans le posteMinimum 5 ansLanguesAnglais (4 : Bilingue)

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.Informations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.Description de l'emploiLe monde des drones est en pleine croissance. Tant d'un point de vue militaire que civil, une montée en charge est anticipée sur la livraison de systèmes de drones dans les années à venir. ScaleFlyt Avionics System est la solution développée par Thales pour répondre à la demande grandissante de systèmes avioniques à destination des drones. C'est une solution intégrée à destination d'une grande variété de véhicules aériens, voilure fixe ou tournante, configurations hybrides (e.g. tilt wing), de 25kg à plusieurs tonnes, le cœur commun de la solution doit répondre au besoins opérationnels de nos clients civils (inspections, sécurité civile, opérations de police/gendarmerie, etc.) et de nos clients militaires (ISTAR, combat, maritime, etc.) Pour ce poste, vous rejoignez l'équipe ingénieur en chef drones pour piloter le développement de la solution ScaleFlyt Avionics System. Vous êtes en charge, en tant qu'IPT Leader, de la livraison en temps, en coût et en qualité du cœur commun de la solution ainsi que de l'intégration des besoins spécifiques d'instanciation sur les différentes vecteurs aériens cibles. En vous appuyant sur les centres de compétences, vous pilotez les activités d’ingénierie de spécification, développement, d'intégration et de v&v d'un système de système mettant en œuvre les différents domaines d'un drone (commandes de vol, pilote automatique, gestion de trajectoire, communications et connectivité, système de mission, station sol, etc.).Vos missions principales consistent à : - Piloter et animer les équipes de développement des systèmes avioniques - Identifier et coordonner les ressources requises pour le développement de système avionique intégré.- Définir et piloter le plan de montée en maturité fonctionnelle et opérationnelle du système avionique intégré- Assurer l’intégration des équipements COTS et ceux développés en interne par les segments associés au système- Définir et réaliser l'intégration et la vérification des systèmes avioniques via des moyens de simulation et en laboratoire sur bancs de tests, puis à bord de l'aéronef (connectique, câblage, qualifications, moyen d'essais)- Supporter les essais sol pour assurer la mise en vol en toute sécurité puis préparer les essais en vol des systèmes de façon mener les campagnes d'évaluation opérationnelleQui êtes vous ? - De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez une expérience sur le développement de systèmes avioniques intégrées et dans le pilotage d'équipe ?- Vous avez déjà piloté des activités de développement système , tests d'intégration et de vérification pour les fonctions aéronautiques supportées par les systèmes composés d'équipements avioniques ?- Vous avez une bonne maitrise des systèmes avioniques (Commandes de vol, Pilote automatique, Navigation, Communication, Surveillance, Mission, etc.) ?- Vous avez une bonne capacité à naviguer dans un domaine en constante évolution, à réorienter les activités, à identifier des solutions permettant une meilleure efficacité de développement ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43820 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef de projet électricité H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31)Vous aurez pour responsabilités principales de :Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clésPréparer et animer les différentes réunions de suivi de projetVeiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétalePiloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaireConsolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotagePiloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …)Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvellesGarantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantesIdentifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projetVotre profilVotre profil :Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électriqueExpérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principalCompétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuelCompétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commercialeLa diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.Vos futurs avantages :Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixeUn 13ème moisUne prime de congés payés à hauteur de 30%Une prime de participation et d'intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres restaurantUn accord d'entretien télétravail selon accord d’entrepriseDivers avantages CSEDes jours de RTTLe processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Etude de votre CV par un recruteur,Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailMontaudranCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Job ID: REF19132GPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation technologique.Présent dans plus de 30 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,099 milliards d’euros en 2025 et compte aujourd’hui plus de 57 400 collaborateurs, dont une majorité d’ingénieurs.Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique à Toulouse, nous recherchons un Service Delivery Manager.Description du posteEn tant que Chef de Projet / Delivery Manager, vous pilotez des projets applicatifs et web à forte visibilité, avec responsabilité sur les engagements de delivery, la performance opérationnelle et la satisfaction client.Vous intervenez dans un contexte structuré nécessitant une gouvernance rigoureuse, une gestion proactive des risques et une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, coûts et délais.Vous contribuez également au développement et à la pérennisation de l’activité en identifiant les opportunités d’évolution du périmètre et en assurant une relation client de proximité.Missions principalesPilotage opérationnel & deliveryPiloter des projets en engagement de résultat (WU/UO/forfait)Assurer la tenue des engagements coûts, qualité et délaisDéfinir et suivre les plannings, charges, budgets et KPI de performanceSuperviser l’avancement des développements, tests et mises en productionGarantir la qualité des livrables et l’application des bonnes pratiquesIdentifier et anticiper les risques, dépendances et dérives projetAssurer le reporting et l’animation des instances de gouvernanceCoordination & managementEncadrer et coordonner les équipes techniques et fonctionnellesFédérer les équipes autour des objectifs projet et de productivitéAssurer la communication entre les parties prenantes métiers et techniquesAccompagner les collaborateurs dans leur montée en compétencesGestion d’UO & développement d’activitéPiloter la performance et la productivité de l’unité opérationnelleContribuer à l’optimisation des charges et à l’amélioration continue du deliveryParticiper au suivi financier et à la rentabilité des activitésDévelopper une relation client de confiance et identifier de nouvelles opportunitésContribuer aux actions d’avant-vente et au développement commercial du périmètreQualificationsCompétences et expériences attenduesExpérience significative en pilotage de projets complexes, idéalement dans des environnements organisés en Work Units (WU) ou centres de servicesMaîtrise de la gestion d’Unités d’Œuvre (UO), avec suivi de la productivité, des charges, des engagements et des indicateurs de performanceForte culture du delivery et de l’engagement de résultat : respect des coûts, délais, qualité et satisfaction clientCapacité à structurer, planifier et sécuriser des projets à forte visibilitéSensibilité marquée au développement commercial :identification d’opportunitésdéveloppement de la relation clientcontribution à l’extension du périmètre et à la fidélisationExpérience dans le pilotage transverse d’équipes pluridisciplinaires et dans la coordination de parties prenantes multiplesSoft skills recherchéesLes compétences comportementales constituent un élément clé du poste :Excellent relationnel et forte capacité de communicationLeadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communsOrientation client et culture du résultatCapacité d’analyse, prise de recul et sens des prioritésAutonomie, rigueur et proactivitéAisance dans les environnements exigeants et à forte pression opérationnelleEsprit entrepreneurial et orientation businessInformations supplémentairesPourquoi choisir ALTEN ?Projets à fort impact : Participez à la modernisation des infrastructures aéronautiques, avec des enjeux de migration cloud et d’automatisationCommunauté technique : Bénéficiez d’un réseau d’experts, d’échanges réguliers et de retours d’expérienceFormation et évolution : Accès à des certifications (AWS, Azure, etc.) et à des parcours de montée en compétencesEnvironnement stimulant : Culture inclusive, diversité, et engagement pour un avenir technologique responsable

Informations générales Entité du groupe Onet Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-18457 ActivitéLogistique in-situFonctionLogistique/ transportTemps de travailTemps complet Rémunération affichéeSelon le profil Description du posteIntitulé du PosteChef d'équipe logistique F/HVotre missionOnet Logistique & Production recherche un Chef d’équipe logistique, intervenant au sein des activités logistiques réalisées pour le compte de son client sur un site basé à ToulouseVous êtes garant de la performance opérationnelle, de la qualité de service et du bon fonctionnement des activités au quotidienPilotage de l’activité :Organiser et planifier l’activité de l’équipe en fonction de la charge de travailSuivre les indicateurs de performance et analyser les écartsProposer des actions d’amélioration continueManagement d’équipe :Encadrer, animer et accompagner une équipe d’opérateursRéaliser le suivi des collaborateurs (présences, entretiens, intégration)Participer aux recrutements et à la formation des équipesVeiller à la cohésion et au bon climat socialQualité, sécurité et conformité :Garantir le respect des procédures, des consignes QHSE et du règlement intérieurIdentifier les anomalies et mettre en place des actions correctivesAssurer la conformité des opérations aux exigences clientOrganisation et coordination :Assurer le lien entre les équipes, le client et les services supportsParticiper aux réunions de suivi avec le clientVeiller à la bonne communication interne et externeSuivi administratif et reporting :Assurer le suivi administratif de l’activitéMettre à jour les documents de suivi et de traçabilitéRendre compte de l’activité à votre hiérarchieCe que nous vous proposons Un environnement dynamique au cœur des activités logistiquesUn poste à responsabilités au cœur des opérationsUne intégration et un accompagnement sur le posteVos atoutsVous disposez d’une première expérience en management d’équipe en environnement logistique ou industrielVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultatsVous avez un bon sens du service et de la relation clientVous êtes à l’aise avec les outils informatiquesVous savez faire preuve de leadership et fédérer une équipe- Une première expérience en logistique ou en environnement industriel est appréciée- Le poste de Chef d’équipe est un poste œuvrant, incluant la réalisation de tâches opérationnelles (manutention, participation aux activités logistiques).- CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoiresCe poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.Famille / EmploiLOGISTIQUE ET TRANSPORT - AGENT LOGISTIQUEType de contratCDIStatut du posteOuvrierLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Afin de maintenir notre niveau de compétence sur le métier d’ingénieur essais, nous devons renforcer nos équipes en électronique analogique haut débit et mixte Numérique/AnalogiqueAu sein de l’APU Electronic equipment testing and validation, directement rattaché au chef de service, vous serez intégré dans une équipe d’une trentaine de personnes, composée d’un tiers d’ingénieurs essais et le reste de techniciens. Vous intervenez dans un contexte de très forte dynamique sur les produits numériques pour le spatial qui accompagnent la nécessaire digitalisation des satellites. Vous contribuez au développement et à la production des produits pour les missions charges utiles flexibles de télécommunications, de navigation, d’observation et d’altimétrie.En nous rejoignant vous vous verrez confier les missions :Vous êtes en charge de conduire les opérations d’Intégration et Test pour garantir le bon fonctionnement des produits au moindre coût, dans les différentes phases de leur cycle de vie : étude, développement et validation des maquettes et prototypes, test et mise au point en phase productionVous encadrez fonctionnellement une équipe des techniciens en charge de réaliser les essais sur équipements modèle de vol et leur assurez un support techniqueVous participez à la rédaction des procédures de tests et les présentez au client lors de revueVous réalisez le rapport d’essais final et le présentez auprès des clients.Vous mettez en œuvre les programmes de test destinés à la production, proposez les méthodologies et moyens de test associés et contribuez à leur améliorationVous participez à la résolution aux problèmes techniques en phase de productionVous travaillez en collaboration avec les Ingénieurs de conceptionVous proposez et pilotez les actions d’amélioration continue du périmètreVOTRE PROFIL: Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur ou Universitaire, spécialisé en électronique analogique haut débit et/ou mixte Numérique/Analogique ?Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des produits de hautes technologies, dans l’aéronautique, la défense ou le spatial ?Vous avez des compétences en essais d’équipements numériques/analogiques en salle blanche ?Vous connaissez les appareils de mesure (Logic Analyzer, Oscilloscope, Network Analyzer, Spectrum Analyzer, Power Meter, etc) ?Vous êtes familier(e) des ASIC/FPGA, bus numérique CAN, 1553 & Spacewire et du langage de programmation Python ? Vous avez des connaissances dans le pilotage de bancs de tests automatique et/ou des notions d’électronique radio fréquence au-delà de 4GHz ?.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et de communication ?Vous êtes rigoureux(se), fiable, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative ?Vous avez un esprit critique et savez analyser et présenter les procédures et rapports d’essais ?Vous avez le sens de l’innovation, du challenge et le goût du travail en équipe ?Votre maîtrise de l’Anglais vous permet de converser et rédiger de la documentation ?Ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution > En tant que Chef de Projet SI- Paiement SEPA (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).Votre missionEn tant que Chef de Projet IT, vous aurez pour mission de :Piloter et gérer le projet de bout en bout.Animer et coordonner l'équipe projet ainsi que les équipes induites.Être garant(e) de la qualité des livrables (delivery).Assurer la visibilité sur la qualité délivrée via des métriques et des rapports d’exécution avant livraison.Contribuer aux PV de recette.Gérer le budget du projet et rendre compte de l'avancement budgétaire.Environnement technique: Mainframe (MySys) principalement, Java et Angular, Domaine bancaire – Paiement SEPALe profil idéalTon profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou École d'Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire. Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement :ν Ma wenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisésEn tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.L’équipe DELIVERY du Centre de Compétences Hardware recherche un/une responsable projet.Votre principale mission sera de piloter les activités techniques/couts/planning sur une gamme de produits RF ou NUMERIQUE, avec un développement maitrisé (fort héritage) pour des Programmes de TELECOM ou d’OBSERVATION/NAVIGATION (Civil ou Militaire). Vous serez garant de l’avancement des activités de la phase de définition jusqu'à la livraison des modèles de vol.Vous aurez en charge les missions suivantes :Tenue des délais, gestion des couts, coordination de l’équipe Technique, repartie sur plusieurs secteurs de CCHEF (Ingénierie) & CCIEF (Industrie) ainsi que de CCDS (Software) et CCEPF (Calculs)Interface direct vis-à-vis des clients finaux (ESA, DGA, EUTELSAT, SES, INTELSAT... Ou de leurs consultants)Elaboration du plan de développement pour le pilotage du ou des produit(s) confié(s)Animation des activités d'ingénierie et de développement produit (études, conception, production et tests)Mise à jour des analyses de risques et opportunités de façon mensuelle. Tenue de la RMP.Pilotage des actions de compétitivité sur les produits confiés. Participation aux appels d'offre (si besoin)Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d’amélioration continue.Collaboration avec les autres entités de TAS (domaines, centres de compétences et pays)Votre profil :Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projets ?Vous avez un bon relationnel et une aisance dans la communication interne et externe en anglais ?Vous comprenez et maîtrisez les outils de gestion financière tels que la charge via PRIMAVERA, les dépenses via OASIS, Power BI ou leurs équivalents ?Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des risques et opportunités, type ROMA ou équivalent ?Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de planning (MICROSOFT PROJECT) ainsi qu’avec la planification et le jalonnement des activités d’ingénierie & production (KANTREE et/ou JIRA) ?Vous avez déjà été mis en situation préalable devant un client (ESA, EUTELSAT, SES) et connaissez les attendus d’une revue contractuelle ainsi que la gestion des actions associées ?Vous avez une expérience de gestion de budget programme entre 10 et 50 M ?Vous savez manager fonctionnellement et animer une équipe de 20 à 50 personnes en utilisant des méthodes telles qu’OBEYA ou AIC ?Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l'équipe :En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à un projet d’envergure, où collaboration et innovation sont au cœur de nos réussites.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Brand descriptionQui sommes-nous ?Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.Intégré(e) à un projet sur le site client à Toulouse dans le cadre de projets pluriannuels de modernisation et de régénération de lignes.Votre rôle en tant que chef de projet ferroviaire sera de mener à bien les missions suivantes:Gestion de l'AMOA pour le pilotage de projets / opérationsAccompagnement et conduite des opérationsGestion des projets en termes de qualité, coût et délaiRédaction de documents techniques et de communicationAnimation de réunions internesSupport à la gouvernance interne et externeRenseigner les outils internes de suivi des coûts et les REX sur les coûts d'ouvrage / d'œuvreÉlaborer le budget à la fin de chaque phase d'étudeAssister le Pilote d'Opération dans le suivi des coûtsIntégration de l'analyse de risques en matière de sûreté, proposition d'un plan d'action en lien avec les équipesRédaction des pièces administratives et financières du dossier de consultation d'entrepriseParticipation à la consultation des différentes entreprises, analyse des offres et la production des notes internesMontage et pilotage des contrats des bureaux d'études et/ou des entreprises de travauxPréparation des dossiers de synthèse pour les instances de gouvernance du projet, qu'elles soient internes ou externesAssemblage et vérification de la cohérence des études techniques dans les dossiers techniques, incluant les plans, notices, estimations, la sécurité intégrée, etc.Établissement et pilotage des procédures dans les domaines de l'environnement, du foncier, de la concertation, du patrimoine, de l'urbanismeÉtablissement des Demandes d'Exploitation du Domaine Public (DESC) pour les fermetures de voirieProfile descriptionVous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (génie civil, gestion de projet, infrastructures ferroviaires, ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet dans le domaine ferroviaire.Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que MS Project.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Eddiechargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#LI-OG1

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Afin de maintenir notre niveau de qualité sur les produits RF, nous devons renforcer nos équipes dans le pilotage des actions d’amélioration continue.Au sein de l’APU Electronic equipment testing and validation, directement rattaché au chef de service, vous serez intégré dans une équipe d’une trentaine de personnes, composée d’un tiers d’ingénieurs essais et le reste de techniciens. Vous intervenez dans un contexte de très forte dynamique sur les produits hyperfréquence pour le spatial. Vous contribuez à l’amélioration des performances industrielles (Qualité, Couts, Délai) des produits pour les missions charges utiles flexibles de télécommunications, de navigation, d’observation et d’altimétrie.VOS MISSIONS: Vous pilotez le niveau de qualité de fiabilité et de maturité des familles de produits tout au long du cycle de production et garantissez que les produits sont livrés conformes au dossier de définition.Dans le cadre du pilotage des Comité Correctif (Cocor) vous animez les propositions et les mises en œuvre d'actions d'amélioration nécessaires pour s'assurer de l'atteinte des objectifs de performances industrielles (Qualité, Coûts récurrents, Délai).Vous participez à la résolution aux problèmes techniques en phase de productionVous travaillez en collaboration avec les Ingénieurs d’essais et de conceptionVous proposez et pilotez les actions d’amélioration continue du périmètreVous vous assurez de la capitalisation du savoir à travers les outils et procédures Thales en phase de pré-série et de productionVOTRE PROFIL: Vous êtes issu d’une formation Ingénieur ou Universitaire, spécialisé en électronique ?Vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans minimum sur des produits de hautes technologies, dans l’aéronautique, la défense ou le spatial ?Vous avez des compétences en Méthode, Qualité, Résolution de problèmes, Animation d'actions d'amélioration ?Vous connaissez les méthodes de résolution de problème ?Vous êtes familier(e) des équipements électronique spatiaux ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et de communication ?Vous êtes rigoureux(se), fiable, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative ?Vous avez un esprit critique et savez mettre en œuvre des plans d’améliorations techniques ?Vous avez le sens de l’innovation, du challenge et le goût du travail en équipe ?Votre maîtrise de l’Anglais vous permet de converser et rédiger de la documentation ?Ce poste est fait pour vous !Innovation, engagement, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job ID: REF17236EPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet AMOA pour accompagner nos ambitions dans le secteur aéronautique et rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.En tant que leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies, Alten offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe ALTEN exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 57 000 collaborateurs, composés de 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché.Si vous souhaitez relever des défis passionnants aux côtés de grands acteurs des secteurs automobiles, aéronautiques, de la défense, de l'énergie et bien d'autres, rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets technologiques d'envergure.Pourquoi nous rejoindre ?Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator)Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière.Culture d’entreprise élevée : Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.Description du posteð Vos missions :Recueillir, analyser, comprendre et retranscrire les besoins clientRédiger le cahier des chargesCoordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projetGarantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement : suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs etc.Elaborer et mettre à jour la documentation projet : spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recetteIdentifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associéesAccompagner et mobiliser les équipes en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotageQualificationsProfil recherchéDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5)Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner, AMOA, chef de de projet IT ou dans le support et l'exploitation d'une solution applicative, ce qui vous confère une compréhension approfondie des besoins techniques et opérationnelsVous possédez une connaissance approfondie des méthodologies agiles, et vous savez comment les appliquer avec succèsVous recherchez un poste en CDIVous aimez le travail en équipeInformations supplémentairesPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Ingénieur Conception Électronique Analogique Expérimenté – H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Réf : 2258· Contact : nicolas@rheso.techL’entreprise qui recrute :Bureau d’étude à forte expertise technique, spécialisé dans la conception de systèmes électroniques embarqués destinés au secteur aéronautique et aux environnements critiques.Structure à taille humaine, reconnue pour son excellence technique et sa capacité à accompagner de grands donneurs d’ordre sur des projets à forte exigence réglementaire et technologique.Ils interviennent sur des développements à haute fiabilité, dans des contextes normatifs exigeants (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, spatial, automobile).Points clés du poste :Vous intervenez en tant qu’ingénieur expérimenté en conception électronique analogique.Au sein d’une équipe colocalisée en mindset PME, vous prenez en charge la conception complète de cartes électroniques, depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la validation finale.Vous travaillez en lien étroit avec le chef de projet, avec une exposition technique vis-à-vis du client, dans un environnement normatif exigeant (DO-254 apprécié).Vos missions incluront notamment :Analyser les exigences techniques et contraintes environnementales à partir du cahier des charges client,Définir l’architecture électronique des cartes (analogique majoritaire, avec interfaces numériques, FPGA et puissance faible/moyenne),Réaliser la saisie schématique sous outil type Cadence,Sélectionner les composants dans la base qualifiée en cohérence avec les contraintes aéronautiques,Réaliser les simulations nécessaires et justifier les choix techniques,Suivre le routage (interne ou sous-traité) et assurer la cohérence du design,Interagir avec les prototypistes et EMS externes certifiés EN9100,Participer aux revues de conception et aux jalons techniques,Réaliser la validation, la mise au point et l’analyse de défaillances des cartes,Contribuer aux dossiers de justification et de conformité dans le cadre des exigences aéronautiques (DO-254).Compétences requises :Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en électronique,Minimum 8 ans d’expérience sur un poste d’ingénieur en conception électronique analogique,Solide expérience en conception de cartes analogiques en environnements contraints,Maîtrise des outils de simulation analogique (PSPICE, LTspice ou équivalent),Bonne connaissance des contraintes CEM, fiabilité et qualification environnementale,Expérience en validation, caractérisation et mise au point carte,Compréhension des exigences normatives aéronautiques (DO-254 est un plus),Connaissance d’environnements critiques (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, spatial ou automobile),Notions en numérique / FPGA et DSP (ex : TMS320) appréciées,Anglais professionnel requis,Poste nécessitant d’être habilitable défense (selon réglementation en vigueur).Qualités personnelles :Autonomie et rigueur technique, passion pour l'électronique,Goût pour la conception et le travail concret de développement,Capacité à évoluer dans une structure à taille humaine,Aisance dans le travail en équipe et en interface projet,Esprit d’analyse et orientation solution.Rémunération et avantages :Salaire : 50–55 K selon profil,Variable et avantages selon politique interne (RTT, mutuelle, transport)Environnement technique exigeant et stimulant,Équipe à taille humaine, circuits courts de décision,Participation et intéressement,2j de télétravail par semaine.RHESO.TECH – Cabinet de recrutement spécialiséhttps://www.rheso.tech/Mots-clés : électronique analogique, aéronautique, DO-254, conception électronique, cartes analogiques, CEM, systèmes embarqués, Cadence, validation électronique, haute fiabilité

Job ID: REF18504HPosted: 2026-07-29Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le garant du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires.Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reportingAssurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantesCoordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgetsIdentifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le deliveryMaintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantesContribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructureEnvironnement technique :Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projetQualificationsDiplômé d’une École d’ingénieurs ou d’un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou équivalent (Bac+5)Expérience confirmée en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologiqueMaîtrise des méthodologies de gestion de projetCapacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexesBonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécuritéExcellente communication, sens de l’organisation et esprit de décisionExpérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atoutInformations supplémentairesPackage de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variableDispositifs de participation aux résultats de l’entrepriseDe réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise techniqueUn accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Dans le cadre de son développement le Domaine Navigation France recherche un(e) Ingénieur(e) Responsable technique de station GNSS (H/F), basé(e) à Toulouse.Vous intégrez l’équipe internationale d’un projet SBAS européen ou dédié à l’export, pour prendre en charge la spécification, puis le suivi du design et du développement de stations RF, chargée de recevoir et traiter les signaux GPS et GALILEO. En tant qu’ingénieur(e) Responsable Technique, vous êtes garant de la conformité de la solution technique par rapport aux exigences du client. Vous maitrisez l’ensemble du périmètre technique, y compris les problématiques de traitement des signaux GNSS et les technologies associées aux récepteurs.Vous aurez en charge les missions suivantes :- Vous définissez le cycle de développement du produit Station GNSS intégré à la solution ainsi que les processus, pratiques et outils applicables au projet SBAS, en cohérence avec la politique produit.- vous élaborez les spécifications techniques du produit Station GNSS, en concertation avec les exigences système, et assurez que la définition et le développement de la solution sont conformes,- vous recevez les documents projets, et exercez une revue critique, vous approuvez les principales revues et fournitures,- vous préparer le déploiement sur site de cette station dans vis-à-vis d’un environnement RF adapté,- en coordination avec le chef de projet, le correspondant qualité et l’équipe système SBAS, vous contrôlez les activités techniques (définition, développements, tests) réalisées par un fournisseur,- vous organisez si nécessaire des réunions techniques et revues de pairs pour mener à bien l’évaluation et la validation techniques du produit.Vous portez la solution Station GNSS et faite en sorte qu’elle réponde au besoin opérationnel d’un système SBAS.Vous êtes responsable du plan de développement de la station (périmètre fonctionnel, performance, tenue du planning et des coûts).Votre profil :Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine del’ingénierie système ?Vous connaissez les principes de la navigation par satellite et de la transmission et réception des signaux GNSS ?Vous parlez couramment anglais ? Vous êtes capable de rédiger, d’animer des réunions et des téléconférences dans cette langue ?Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse et impliquée ?Votre entourage vous décrit comme ayant un excellent relationnel, sur lequel vous pouvez largement vous appuyer en contexte de partenariat avec les clients ou fournisseurs ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Lieu : Toulouse Basso Cambo, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.Le poste est ouvert à Toulouse / Mérignac ou ValenceNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), la Direction "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements et la conformité des produits aéronautiques.. Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes avec un fonctionnements plus fiables et plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe Opérations en qualité de Référent Gestion de configuration et Design Data. L'enjeu est de maintenir l'intégrité, la traçabilité et la précision des données d'ingénierie tout au long du cycle de vie de nos produits. Ce poste demande la combinaison de fortes compétences en gestion de configuration, d'expérience en ingénierie et des connaissances réglementaires sur les certifications aéronautiques.Les missions sont centrées sur le maintien et l'amélioration de nos pratiques de Gestion de configuration :- Superviser et optimiser les pratiques de gestion de configuration des design data au sein du Design Office- Surveiller et optimiser la gestion des changes sur les dossiers de design : support aux équipe d"ingénierie et supervision des modifications réalisées- Etablissement et maintien de la liste de capacité de conception- Sensibilisation et accompagnement des équipes d'ingénierie sur les pratiques de Gestion des données de design- Alerter sur tout problème impactant l'intégrité des données de design - Conduire des audits internes et des revues d'application de nos processus et pratiques de gestion de configuration, préparer les équipes aux audits externes- Collaborer efficacement avec l'industrie, le support, la qualité et la gestion projet pour assurer une application stricte de la gestion de configuration sur l'ensemble des phases de vie des produits, et résoudre efficacement les problèmes rencontrés- Assurer la liaison avec nos clients et nos fournisseurs sur les sujets Gestion de configuration produit : mise en œuvre des accords de délégation, surveillance du respect des exigences sur la gestion de la configuration- Etre le point de contact privilégié et accompagner le Design Office dans le changement d'outil PLMQui êtes vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'ingénierie aéronautique et en gestion de configuration ?- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi métiers (ingénierie, industrie, support, programme, fournisseurs ...) ?- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Toulouse Basso CamboType: Full time

Toulouse50 à 60KBac +5ExpérimentéDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 5 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet SI (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous serez le pilote des évolutions et projets applicatifs :-Cadrer les besoins avec les équipes métiers et les traduire en solutions concrètes.-Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets SI (planning, budget, risques).-Animer la relation avec les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires).-Superviser la phase de recette, de validation et de mise en production.-Garantir le respect des normes de sécurité, conformité et qualité attendues dans le secteur bancaire.Les compétences que nous recherchons : -Bonne maîtrise de la gestion de projet SI (cycle en V, Agile/Scrum).-Connaissance des environnements bancaires ou financiers (réglementation, sécurité).-Aisance avec les outils de pilotage (JIRA, MS Project, outils de ticketing).-Expérience sur des projets d’intégration applicative, de migration ou de transformation digitale.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Un plus : expérience confirmée dans un contexte bancaire ou assurance– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.06.92.06.26 Date limite de candidature : 31 Mars 2026-->

Offre n : 3191Publié le : 01/04/2026 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : TOULOUSEDépartement : 31Salaire : Suivant profilPMO – Programme de Transformation - 31Description du poste : Toulouse (31) | Expérience : 5 ans minimum Contexte : Environnement industriel international Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un PMO pour renforcer le dispositif de pilotage. Le poste s’inscrit dans une dynamique évolutive, avec une perspective de montée en responsabilité vers un rôle de chef de projet. Vous interviendrez au cœur de l’organisation projet, avec un rôle clé dans la structuration, la coordination et le suivi des activités. Objectifs • Structurer et fiabiliser le pilotage du programme • Assurer le suivi opérationnel des activités et des livrables • Fournir une vision consolidée et fiable de l’avancement • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet Vos missions Pilotage & organisation • Structurer et animer les rituels de pilotage (Agile / SAFe) • Cadencer les équipes et assurer la cohérence des activités • Participer à la planification et à la priorisation Suivi & reporting • Suivre l’avancement des projets (planning, charge, risques) • Identifier les écarts et proposer des actions correctives • Mettre en place et fiabiliser les outils de reporting • Produire des reportings consolidés à destination du management Coordination & qualité • Assurer le suivi des livrables (qualité, délais, complétude) • Suivre les dépendances et les plans d’actions associés • Interagir avec des interlocuteurs multiples (équipes projets, métiers, IT) Amélioration continue • Contribuer à la montée en maturité des pratiques de pilotage • Optimiser les processus et outils de gestion de projet Livrables attendus • Planning projet consolidé et maintenu • Tableaux de bord fiables et exploitables • Reportings hebdomadaires et mensuels • Suivi structuré des risques, dépendances et plans d’actions • Suivi des livrables (qualité / délais / complétude) Environnement • Méthodologie Agile / SAFe • Outils de pilotage : Zoho, Agility • Contexte multi-équipes et international • Anglais professionnel requis Compétences requises : Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en tant que PMO • Expérience en environnement complexe (grand groupe, contexte industriel) • Première exposition à des programmes de transformation Compétences clés • Maîtrise des pratiques de pilotage projet (planning, risques, reporting) • Bonne connaissance des frameworks agiles à l’échelle (SAFe) • Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting • Capacité à structurer et organiser des dispositifs projet Langues • Anglais professionnel obligatoire Soft skills • Excellente organisation et rigueur • Capacité d’analyse et d’anticipation • Aisance relationnelle et communication transverse • Autonomie et proactivité Organisation & contraintes • Localisation : Toulouse • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine • Environnement exigeant avec enjeux de transformation Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Job ID: REF17861CPosted: 2026-05-26Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteEn tant que Chef de Projet Fonctionnel IT / AMOA chez ALTEN, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission sera de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, d’assurer le suivi des solutions IT et de garantir leur adéquation avec les attentes des utilisateurs finaux.Missions principales• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (cahiers des charges, user stories)• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions IT (ERP, CRM, outils métiers)• Assurer le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les utilisateurs finaux• Organiser et animer des ateliers de travail, des recettes fonctionnelles et des formations utilisateurs• Garantir la qualité des livrables et leur alignement avec les objectifs métiersQualificationsFormation / Expérience• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, gestion ou équivalent• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projet fonctionnel ou en AMOA, idéalement dans un contexte ITCompétences techniques• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V)• Connaissance des outils de modélisation (UML, BPMN) et de gestion des exigences (Jira, Confluence, Doors)• Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP (SAP, Oracle) ou CRM (Salesforce, Dynamics)• Compréhension des enjeux métiers (processus, organisation, transformation digitale)Qualités personnelles• Sens de l’écoute et capacité à comprendre les enjeux métiers• Pédagogie et aisance relationnelle pour animer des ateliers et former des utilisateurs• Rigueur et capacité à gérer des projets complexes• Esprit d’initiative et adaptabilitéLangues et mobilité• Anglais professionnel• Poste basé à ToulouseInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?• Des missions variées et à fort impact dans des environnements exigeants• L’opportunité de développer une expertise fonctionnelle et technique• Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers des rôles de responsable de domaine ou de consultant senior• Une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une chef(e) de projet dans le domaine du Spatialen orbitographie pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.Vos missions Au sein de l’agence vous viendrez renforcer notre équipe de Chefs de Projets. Vous aurez en charge d’encadrer une équipe de 15 à 20 personnes intervenant sur différents projets pour nos clients (CNES, Airbus DS, TAS, ESOC, acteurs du NewSpace).Assurer le pilotage des projets (technique et financier) :Organiser, coordonner et piloter les équipes,Gestion des plannings,Gestion des risques et actions,Gestion des aspects financiers.Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planningVeiller au respect de la méthodologie de travailler du projetÊtre l’interlocuteur privilégié du clientAssurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchieÉlaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions du clientParticiper à des réponses à appels d’offres dans le domaine de la mécanique Spatiale/OrbitographieL'environnement technique Suite Microsoft 365Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptesQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en gestion de projet ou de responsable technique dans le domaine du spatial et plus précisément dans le domaine de la mécanique spatiale / orbitographie ? Aussi, vous avez de très bonnes connaissances des systèmes de mise et maintien à poste de satellite (Flight Dynamics Software = FDS).Doté(e) d’un fort leadership vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension ? La maitrise de l’Anglais est indispensable (écrit et oral).Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre leadership naturel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #flightdynamicsoftware #spaceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Intitulé du poste : CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE Description du poste : Pilotage de Projets Projets d Infrastructure IT La definition et mise a jour des plannings, risques, actions au standard de gestion de projet jusqu a la phase d exploitation/support Le suivi budgetaire detaille, de la charge/capa l interface avec les responsables metiers L interface avec les domaines Applicatifs SEP (PDM et Digital Manufacturing, PLM, SCM, SGA, ISS) L organisation et animation des comites de pilotage et de leur compte-rendu (mensuel et plus selon la phase du projet) L animation des equipes interne IT, infogerant et des prestataires participant au projet (Reunions hebdos, Compte-rendu) Le suivi des livrables au jalon tel que prevu en debut de projet L escalade immediate aupres du management de l infrastructure en cas de derive du projet Support a la redaction de cahier de charges Support a la redaction des plans de tests et leur suivi Support au chiffrage du projet Gestion et pilotage des achats et fournisseurs Connaissances Techniques necessaires Experience en gestion des projets (8 ans minimum) Infrastructure (implementation de firewalls, securisation de l AD, gestion d identite et d authentification, segregation des reseaux VLAN-, etc.) Certification PMP obligatoire Reseaux Commutation, routage, Qualite de service, TCP/IP LAN/WAN/DC Cisco, HP WiFi Cisco Optimisation WAN Riverbed Solutions DNS/DHCP Infoblox TOIP : CUCM, CUC, CUEA (Cisco), Trunk QSIG, SIP Systemes VMware, ESXi Stockage (Netapp / EMC) Sauvegarde (Commvault / NetBackup) Active Directory Windows Server 2016 & Linux RH7 Securite Filtrage Checkpoint, Palo Alto VPN Stonesoft Proxy Bluecoat Mobilite Sonicwall/Aventail Radius Cisco, Microsoft Langue : Anglais courant SALAIRE 52 KE Type de poste : CONSULTANT Date de début : 01/10/2024 Lieu de mission : TOULOUSE REMOTE 2 Département : 31000 Date de dépôt: 18/09/2024 Niveau de priorité: Normal

Chef de projet Technique - Infrastructure Windows & Workplace (H/F)Votre rôle principal, en tant que Chef de Projet Technique, consistera à orchestrer la conception, le déploiement et l'optimisation des solutions liées aux postes de travail de notre partenaire. Vous serez le garant de la réussite technique et fonctionnelle des projets, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production.Ce que vous ferez :- Piloter les projets de maintenance, d'amélioration continue et de simplification des solutions de gestion des postes de travail. - Définir et suivre les plannings et les budgets des projets, en assurant la livraison dans les délais et le respect des coûts. - Coordonner les équipes techniques (internes et/ou externes) impliquées dans les projets, en assurant une communication fluide et efficace. - Gérer la relation avec les parties prenantes (clients, partenaires, équipes métiers) pour collecter les besoins, présenter les avancées et valider les livrables. - Superviser l'intégration des nouveaux équipements dans le système d'information, de la phase de test à l'automatisation du déploiement, en garantissant la conformité aux normes internes et aux exigences de sécurité. - Assurer la conformité aux exigences de sécurité en mettant en place les contrôles nécessaires et en proposant des actions correctives et préventives. - Contribuer activement à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils de gestion de projet et des infrastructures. - Garantir la cohérence technique et fonctionnelle sur l'ensemble des périmètres de projets sous votre responsabilité.Ce poste est fait pour vous si…- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets techniques liés aux infrastructures Windows, Office 365 et Azure, avec une forte composante poste de travail. - Vous maîtrisez les outils de déploiement et de gestion tels que SCCM, Intune, et PowerShell, et vous êtes capable d'en comprendre les enjeux techniques et d'en encadrer l'utilisation. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en cadrage, planification, organisation et suivi de projets, et votre capacité à piloter des plans d'actions complexes. - Vous avez un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, capable de traduire des besoins métiers en solutions techniques et de prendre des décisions éclairées. - Vous êtes un leader naturel, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, capable de fédérer une équipe et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous avez une réelle appétence pour l'innovation et l'amélioration continue des processus.Localisation : ToulouseTélétravail : OuiDémarrage : Dès que possibleType de contrat : CDIRejoignez-nous chez MGI Consultants pour une aventure professionnelle où votre passion pour l’infrastructure Systèmes, Réseaux et Cloud, prendra tout son sens. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Lieu: ToulouseCompétences: MicrosoftCitrixVMwareContrat: CDI

Vous avez une appétence pour la gestion de projets en maintenance aéronautique et navigabilité continue ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets complexes auprès de MRO et compagnies aériennes, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant et international.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Exploitation recrute une/un Cheffe / Chef de Projet MRO & CAMO en CDI, basé à Toulouse ou Paris.Rattaché.e à Lo c, responsable d'opérations, vous rejoignez la division aéronautique composée de 25 personnes et basée à Toulouse ou à Paris. Vous intervenez à l'international auprès de nos clients du domaine de l'aéronautique.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de participer à des projets complexes principalement en lien avec la Navigabilité continue. Vous supportez les équipes opérationnelles et assurez le respect des exigences réglementaires (EASA PART 145, CAMO…) Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des opérations, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.Vous :- Préparez et réalisez des audits réglementaires dans le domaine de la navigabilité continue (Part-145, CAMO) pour évaluer la conformité des organisations- Conduisez des missions d'accompagnement et d'expertise auprès de MRO et compagnies aériennes pour optimiser leurs processus de maintenance et de gestion de navigabilité- Animez des formations techniques pour nos clients sur les réglementations aéronautiques (Part-145, Facteurs Humains, Systèmes de Gestion de la Sécurité)- Pilotez des projets complexes multi-phases en assurant la coordination des parties prenantes et le respect des échéances- Assurez le suivi financier de vos projets en garantissant leur rentabilité et en produisant des reportings réguliersDéplacements à prévoir à l'international.VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous adoptez une posture d'expert ? Vous établirez votre crédibilité auprès des clients aéronautiques en vulgarisant les concepts techniques complexes et en documentant vos arguments avec rigueur.Vous maîtrisez l'anglais ? Cela vous permettra de communiquer efficacement lors de vos missions internationales et de rédiger des livrables de qualité.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vos méthodes de vérification systématique et votre vigilance constante vous permettront de détecter les erreurs importantes avant qu'elles n'aient des conséquences graves.Vous avez une appétence pour le leadership de projet ? Vous saurez adapter votre management aux changements, maintenir l'engagement de vos équipes et transformer les obstacles en opportunités.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC + 2 en aéronautique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la navigabilité et la maintenance aéronautique (idéalement avec une expérience dans un MRO ou CAMO ou au sein d’une compagnie aérienne). Vous avez de solides connaissances de la réglementation aéronautique EASA Part 145, et/ou Part CAMO. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,Une expérience dans le domaine de la Safety, de la qualité, serait un plus. Une connaissance pratique de l'audit ou une qualification auditeur serait un plus.Permis B requis.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 et 60.000 brut/an selon profilAvantages :Prime annuelle de performancePrime d'intéressementPrime de participation, plan d'épargne avec abondementCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec Lucien (~ 5 à 10 min)- Entretien RH en visio avec Lucien (30 min ~ 1 heure)- Entretien opérationnel avec Lo c- Entretien opérationnel avec Frédéric (optionnel)Job SummaryJob number: 213518Date posted : 2026-08-03Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues.Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions.Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévusBon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.Ensuite quoiEnsuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte. Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.De nombreux partenaires tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH cloud, Nutanix, Dynatrace.Description du posteðª Vos missions :Vos objectifs :Assurer la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes de production.Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour mettre en œuvre les meilleures pratiques SRE et réduire le "toil" (travail manuel répétitif).Fiabilité des Systèmes:Surveiller et gérer la fiabilité des services et applications en production.Définir et maintenir les indicateurs clés de performance (KPIs) et les objectifs de niveau de service (SLOs).Répondre aux incidents, mener des analyses de causes profondes (RCA) et rédiger des post-mortems.Automatisation et Infrastructure:Automatiser les tâches manuelles et répétitives pour réduire le "toil".Développer et maintenir l'infrastructure en tant que code (IaC) avec des outils comme Terraform et Ansible.Mettre en œuvre et gérer des pipelines CI/CD et des pratiques GitOps.Observabilité et Surveillance:Mettre en place des outils de surveillance et d'observabilité (par exemple, Prometheus, Grafana, ELK, Datadog).Surveiller les "quatre signaux d'or" : latence, trafic, erreurs et saturation.Configurer des alertes et des notifications pour les incidents potentiels.Collaboration et Communication:Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'opérations.Promouvoir une culture "blameless" (sans culpabilité) pour l'analyse des incidents et l'apprentissage.Communiquer efficacement avec les parties prenantes sur les questions de fiabilité et de performance.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Expérience en administration système (SysAdmin/SysOps) avec une orientation vers l'architecture.Expérience en développement ou DevOps avec une orientation vers l'architecture.Expérience en production.Compétences Techniques:Systèmes d'Exploitation: Linux (administration).Cloud Computing: AWS, GCP, Azure.Automatisation et Configuration: Ansible, Terraform, Puppet, Chef, SaltStack.Scripting: Python, Bash, NodeJS.CI/CD et GitOps: GitLab, GitHub, FluxCD, ArgoCD.Observabilité et Surveillance: Prometheus, Grafana, ELK, DataDog.Bases de Données: Connaissance de DBA Oracle.Versioning: GIT.Compétences Fonctionnelles:Compréhension des principes et pratiques SRE.Connaissance des différences entre SRE et DevOps.Capacité à mesurer et gérer la performance et la fiabilité des services.Expérience dans la gestion des incidents et la rédaction de post-mortems.Aptitude à identifier et réduire le "toil".Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.Ouverture d'esprit et volonté d'apprendre de nouvelles technologies et méthodes.Force de persuasion.Mentalité axée sur la qualité de service (QoS).Esprit d'équipe et responsabilité collective.ð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Chef de projet Applicatif (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionVotre rôleEn tant que Chef de Projet technico-fonctionnel, vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos équipes et les représentants référents des Directions métiers concernées. Évoluant entre enjeux business et solutions techniques, vous serez amenés à piloter le développement d’applications web dans le secteur des services financiers.Vos missions principalesPilotage : Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en productionRecueil des besoins : Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métiers au travers d’ateliers pour construire le cahier des chargesRédaction des spécifications: Décliner le cahier des charges en spécifications fonctionnelles et techniquesCoordination: Assurer en interne la coordination de l’activité des développeurs et s’assurer de la fluidité des sujets avec les différentes parties prenantes liées à votre projetCommunication : Animer les différents comités projets avec les développeurs et les équipes métiersQualification : Organisation de la phase de recette dès l’amont du projet et y contribuerTechnique : analyser les remontées d’incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d’intervenir sur des incidents de productions et de les analyserPourquoi Davidson ?Intégrez une communauté d’experts dynamiqueDes projets ambitieux et la construction d’une trajectoire de carrière claireRejoindre une entreprise animée par le partage de connaissances et la passion pour son métier ! Profiter d’évènements techniques (meet-ups, salons) mais également de construire votre réseau à travers des afterworks, soirées d’entreprises et des évènements extérieursCompétences requisesVous êtes issu(e) d’une formation de niveau ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation en informatiqueVous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logicielsAncien développeur, vous disposez d’une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Java, Angular, API, SQL, etcVotre excellent relationnel vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs et de travailler efficacement en équipeLa maîtrise de l’anglais est obligatoireDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Mission / ProfilLa mission consistera à assister le responsable de l’équipe ou le chef de projet dans le déploiement des activités suivantes :Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales des processus et outils en matière de gestion de projets (qualité, coûts, délais)Construction et suivi du plan de formation des équipes IT ou projetsDéploiement auprès des équipes IT ou projet locales de méthodes projets (notamment Agile, mais pas seulement)Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales de nouveaux processus ITIL (gestion de projet, gestion d’incident…)Déploiement d’un dispositif de knowledge managementCoaching on-the-jobCompétences requises ou à acquérirExpertise avérée en conduite de projets & ou activités de PMOBonne expérience dans la conduite du changementAptitudes / Savoir-êtreAutonomieRigueur, organisationEsprit d’équipePédagogieAptitudes de communicationDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe plusieurs unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.Fort de son développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administratif d'entreprise pour notre site de Toulouse.Rattaché (e ) au Chef d’entreprise, vous êtes aussi l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de l’entreprise et du Responsable Administratif et Financier de la société dans vos missions administratives, de gestion et de comptabilité de l’entreprise.Vos missions sont les suivantes Comptabilité Analytique et suivi financier d’affaires- Etablir le budget de l’entreprise en collaboration avec le Chef d'Entreprise;- Analyser la santé financière des affaires et proposer des solutions d’amélioration;- Réaliser avec les opérationnels les valeurs d’échange;- Arrêter les comptes mensuels et trimestriels de l’entreprise et établir des prévisions;- Produire les indicateurs et le reporting destinés à l’analyse des affaires et participer aux décisions stratégiques de l’entreprise;- Superviser la facturation client, du recouvrement et de la gestion des contrats;- Superviser la comptabilité Fournisseurs et la gestion administrative des sous-traitants;- Assurer le support auprès des opérationnels (préparation de la revue d’affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion, suivi des budgets et des frais généraux);- Participer au suivi du budget d’affaires et des indicateurs de performance (CA, résultat affaires) ;- Reporting / communication- Réaliser les Tableaux de Bord périodiques financier, Assurer un contrôle et un droit d'alerte auprès du chef d'entreprise dans le cadre de la gestion courante,- Etre en interface fonctionnel du RAF Contrôle de Gestion- Assurer le suivi du budget- Analyser les écarts versus le budget au niveau des frais généraux- Analyser les heures productives versus le budget- Animer l’équipe administrative de l’entreprise- Communiquer les informations de Gestion du Personnel au RAF- Participer au suivi des collaborateurs en gérant : leur accueil, leurs visites médicales, le suivi du plan de formation de l’entreprise, les pointages, …- Assurer un contrôle et un droit d’alerte auprès du RAF dans le cadre de la gestion courante.Cette liste est non exhaustive et évolutive selon les souhaits et compétences de la personne intégrée.De formation Bac+5, orienté Finances, vous justifiez d'une première expérience 5 ans en contrôle de gestion en entreprise ou en comptabilité analytique. Doté de qualités relationnelles avérées, vous aimez gérer plusieurs projets de front, travailler en équipe et communiquer avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Ayant le sens de la rigueur, autonome, vous êtes doté d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer les priorités. Vous savez mettre à profit vos capacités analytiques afin de participer à la définition et la déclinaison de la stratégie de l'entreprise.Pour ce poste clé dans l’organisation, il vous sera demandé rigueur, discrétion, sens de l’organisation et capacité d’adaptation au changement lié à son environnement.Vous êtes dynamique et avez un très bon esprit d’équipe.Vous aimez les relations humaines, vous êtes un bon communiquant et vous savez convaincre sans imposer pour mieux accompagner.On vous espère curieux et surtout très enthousiaste !Vous maîtrisez l'utilisation des ERP (SAP est un plus) et Excel. Le poste est en CDI, à temps plein avec le statut cadre. Il est basé à Toulouse.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :RAE CDUF TLSE-128486Code client :2762Lieu :Toulouse, Occitanie, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiProfil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique, idéalement en spécialisation réseaux et/ou sécurité, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des réseaux et de la sécurité. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Maîtrise des technologies réseau en data center tels que Cisco Nexus, FabricPath,Expertise sur certaines technologies de sécurité réseau tels que Check Point, Fortinet, F5 ou Palo Alto,Pratique courante de l’anglais permettant de travailler dans un contexte international.Des connaissances d’outils devOps tels qu’Ansible ou Puppet seront appréciées.Ensuite quoiEnsuite quoiIntégré directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de : Mettre en place les solutions techniques sur l'ensemble de l'infrastructure afin degarantir un très haut niveau de disponibilité du système opérationnel (réseaux, serveurs, postes opérateurs), Garantir la sécurité, la qualité, la disponibilité des réseaux informatiques et de leurs différentes composantes et interconnexions (datacenter on-premise, hybride, cloud privé ou public), Résoudre les incidents niveaux 3 dans les domaines réseau, optiques et sécurité, Mettre en place la traçabilité et l'imputabilité des actions effectuées sur l'ensemble du SI, Alerter et faire évoluer l’infrastructure (architecture, mise à niveau) en vue d’améliorer la qualité du service fourni et ses performances, Piloter des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d’expertise, Participer aux projets métiers de l’entreprise, et veiller au respect des bonnes pratiques d’implémentation et des exigences de sécurité, Vous assurez de la mise à jour des documentations et processus des composants du SI placés sous la responsabilité du service.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !