Offres vente à BalmaCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Développer des compétences concrètes dans la vente, la gestion de presse et la relation client. Vendeur / Responsable point de vente . Gérer les transactions de vente et les encaissements.

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Alternant(e) Gestionnaire d’Agence Commerciale.Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’agence.Accueillir prospects et clients, répondre à leurs besoins et demandes.Développer l’argumentaire de vente et promouvoir l’offre de services.Réaliser des actions de prospection (téléphoniqu

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la vente ou le développement commercial. Saisissez une réelle opportunité d’évolution en tant que Commercial indépendant H/F.

Le poste de Promoteur Merchandiseur F/H.Vous développerez la présence et la visibilité des marques.Optimisation de l’espace de vente:.HEINZ et BENEDICTA dans les rayons des hypermarchés sélectionnés, en réalisant des états des lieux réguliers.Mise en place des opérations commerciales:.Ge

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de notre développement en région Occitanie, nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d’Affaires en devenir ou un alternant pour accompagner la croissance de notre agence de Toulouse. Votre mission : COMPRENDRE, STRUCTURER et DEVELOPPER. Ce stage ou cette alternance s’inscrivent comme une véritable porte d’entrée vers le métier d’Ingénieur d’Affaires en ESN, avec une montée en compétences progressive et concrète. Vous serez pleinement impliqué(e) sur les sujets de recrutement IT, afin de vous approprier notre écosystème, comprendre nos métiers, maîtriser le vocabulaire technique et assimiler nos offres. Cette immersion est essentielle pour développer une vision globale de notre activité et des enjeux du marché. Dans ce cadre, vous interviendrez sur : • Le sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe), • La qualification des candidats et la conduite des premiers entretiens, • Participation à la prospection et au développement de comptes, • Identification d’opportunités business, • Contribution aux échanges clients, • Découverte du cycle de vente en environnement ESN Actuellement en formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), vous recherchez un stage ou une alternance vous permettant de développer vos compétences commerciales. Vous êtes : • Curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse, • À l’aise à l’oral et dans les échanges, • Attiré(e) par les environnements IT et le monde des ESN, • Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours formateur et évolutif, • Une immersion concrète dans le métier d’Ingénieur d’Affaires, • Un accompagnement de proximité, • Un environnement dynamique, au cœur des enjeux IT Poste basé à Toulouse Stage avec opportunité d’alternance ou alternance simple.

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 🔋 ♻️ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste d'Assistant d'exploitation/travaux H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : 🛠️ Suivi et gestion commerciale achat/vente (du devis jusqu'à la facture) 🛠️ Gestion du dossier administratif sous-traitant 🛠️ Situation travaux, facture d'avancement, avance forfaitaire, retenue de garantie 🛠️ Reporting financier en lien avec le service contrôle de gestion 2.Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'un BTS GPME ✔ Connaissance de la gestion commerciale obligatoire ✔ Connaissance des documents courants liés au travaux (situation mensuelle, DGD) ✔ Maîtrise des logiciels microsoft office obligatoire ✔Expérience requise : 2 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : • Poste en pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31), • Salaire brut annuel : entre 25 200 et 29 500 selon profil, • Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ • Tickets Restaurant, • Prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 1 journée d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif ℹ Pour en savoir plus : ___

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Toulousaine accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial notamment. Intégrez une Business Unit entièrement dédiée à l'IT de près de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Et si vous pilotiez des projets qui transforment vraiment les organisations ? Ici, on ne “déploie” pas des formations. On aide nos clients à changer concrètement leur façon de travailler, de manager, de se développer. Votre rôle ? Être au cœur de cette transformation, faire le lien entre une promesse commerciale ambitieuse et une réalité terrain. Concrètement, vous faites quoi ? Vous prenez les projets en main du début à la fin de l’avant-vente jusqu’au bilan final. • Votre quotidien avec l'équipe Au sein du pôle projet, vous rapportez à Alizée, Manager Pôle Projet, mais vos journées seront rythmées par des interactions constantes : • Avec les clients : Vous devenez leur "Business Partner". Vous comprenez leurs enjeux, anticipez, ajustez, sécurisez., • Avec l'équipe commerciale : vous travaillez en binôme avec les Responsables Développement. Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente, de la rédaction des propositions à la soutenance orale., • Avec les experts internes et externes : vous coordonnez experts, consultants formateurs, parties prenantes et vous gardez le cap sur la qualité, les délais et la rentabilité. Pas de routine : chaque projet est différent, chaque client aussi. • Profil recherché Ce que nous attendons de vous : On cherche plus qu’un CV. On cherche une posture, une personnalité : • Expertise : Vous avez au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil. Un Master (Bac+5) est nécessaire pour naviguer dans nos enjeux complexes., • Savoir-faire : La gestion de projet, l’ingénierie pédagogique et les techniques de vente n’ont plus de secret pour vous. Vous savez rédiger, synthétiser et convaincre., • Savoir être : Nous fonctionnons à l’intelligence relationnelle. On cherche quelqu’un de proactif, engagé, capable de travailler en équipe tout en respectant nos valeurs et notre capital intellectuel. Pourquoi ce poste vaut le coup : • Vous avez de l’impact réel sur les projets et pas juste un rôle d’exécution, • Vous montez en compétences rapidement : conseil, financier, réglementation (Qualiopi), • Vous gagnez en autonomie notamment dans la gestion de vos projets, • Vous évoluez dans un environnement exigeant mais stimulant et formateur, • Vous y trouverez de la responsabilité, de la variété et une vraie place dans la réussite des projets Ce que vous ne trouverez pas ici : • Un poste cloisonné, • Des projets répétitifs, • Une logique purement “exécution”, • Notre processus de rencontre On sait que choisir un nouveau job est une décision bilatérale. Notre processus n'est pas un examen, mais un échange pour voir si nous avons envie de construire ensemble : • Premier café (visio ou présentiel) : Un échange sans filtre avec le management pour partager notre vision, notre culture d'entreprise et comprendre vos aspirations., • Immersion "réalité du poste" : On discute concrètement des missions, de la gestion multi projets et du travail collaboratif entre les directions. Pas de jargon, on parle vrai sur les défis du quotidien., • Rencontre à Toulouse : Venez découvrir notre environnement de travail dans nos bureaux toulousains. L'occasion de sentir l'ambiance et de rencontrer une partie de l'équipe avec qui vous interagirez chaque jour. L'objectif ? Vérifier que la collaboration est possible, que nos valeurs s'alignent et que vous vous projetez réellement dans notre écosystème.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. Responsabilités : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

Dans le cadre du Mastère Manager de l'Immobilier, l'ISTEF recrute un Facility Manager Immobilier H/F pour son entreprise partenaire, grande enseigne de distribution en Europe. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu assures l’exploitation de nos sites et équipements techniques. En tant que Facility Manager en alternance, tu es un vrai stratège technique : tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Afin d’atteindre cet objectif, tu diriges une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : • Manager et accompagner une équipe : Adjoint Facility Manager, Agents Technique, Assistant(e),, • Optimiser les coûts d’exploitation, des moyens matériels et de consommation d’énergie en maîtrisant l’établissement et le suivi du budget,, • Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance,, • Gérer et suivre les différents organismes de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, garantir le respect des engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions de maintenance, d’entretien ou de travaux,, • Proposer des travaux d’amélioration des aménagements (maintenance, remplacement, travaux neufs), élaborer les devis et les soumettre à la direction,, • Assurer les reportings techniques auprès de la direction,, • Faire strictement appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité et la mettre en œuvre pour que soient assurées à tout moment la santé et la sécurité du personnel,, • Proposer et mettre en œuvre toutes mesures correctives afin de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles,, • Être l’interlocuteur privilégié des équipes Vente pour toute question relative à l’exploitation technique de nos supermarchés,, • Assurer d’autres missions d’animation/communication, gestion de projets et gestion administrative. Le profil recherché : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu montres un fort attrait pour l'immobilier d'exploitation, la maintenance ainsi que la gestion des coûts, Tu maîtrises l’art délicat d’une négociation ferme mais équilibrée et tu es à l’aise à l’oral, Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité analytique, Tu as le goût des données chiffrées et l’envie d’améliorer l’existant, Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions, Tu as des connaissances techniques dans le bâtiment, Véhiculé.

Nous renforçons nos équipes un Engagement / Transformation Managers capable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité. Vous intervenez au cœur des activités Manufacturing (M&O), dans un environnement exigeant où la performance opérationnelle, la structuration du pilotage, la gestion de la transformation et la fiabilité des livrables sont clés. Vos missions : • Structurer et animer la gouvernance projet : jalons, planning, instances, reportings, comités., • Mettre sous contrôle la performance : prédictibilité, visibilité, analyse des tendances., • Garantir le respect des engagements : délais, qualité, périmètre, ressources., • Anticiper les situations sensibles et activer les plans d’actions., • Piloter les KPI projet et opérationnels (marge, forecast, cadence, maturité…)., • Structurer les mécanismes de performance organisationnelle (routines de pilotage, cadencement, gestion charge/capacité)., • Porter la vision du programme et fédérer les équipes dans un contexte industriel complexe., • Animer les ateliers, séquences de cadrage, alignements et points d’arbitrage. Votre Profil • Diplômé.e d’un BAC + 5 minimum vous justifier d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets/programmes, PMO, transformation ou pilotage., • Expérience indispensable en aéronautique, • Contribution à des phases d’avant‑vente : RFP/RFI, chiffrage, soutenance., • Pilotage de projets complexes, multi‑sites, multi‑acteurs., • Leadership naturel & capacité d’influence., • Forte structuration, rigueur et sens du résultat., • Excellente communication (français & anglais)., • Orientation solution & résilience dans les contextes tendus. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de notre service client est un facteur essentiel de notre développement. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Partner Success Officer F/H Ce qui te séduira dans ce poste… Au sein de notre équipe édition, tu accompagneras nos clients dans le déploiement de nos solutions et prendras en charge la formation et l’accompagnement après-vente applicatif. Au sein de l’équipe projet et support : • Tu accompagnes nos partenaires distributeurs dans leur montée en compétence sur nos offres (démonstrations, formations)., • Tu accompagnes nos clients dans le déploiement de nos solutions., • Tu prends en charge la résolution des appels de support applicatif, • Tu renseignes l’outil de suivi des tickets, • Tu formalises les demandes de correction à destination des équipes de développement, • Tu pilotes les projets de déploiement qui te sont confiés dans le respect des engagements contractuels, • Tu prends part aux points hebdomadaires du suivi des dossiers En collaboration étroite avec l’équipe Product Success, tu participes à l’amélioration continue de nos offres : • Tu collectes les besoins et les demandes d’évolution exprimés par les clients, • Tu participes à la rédaction des fonctionnalités et aux arbitrages lors des comités dédiés, • Tu réalises les tests à la demande des Product Success, • Tu prends part à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des supports de formation, • Tu relaies l’équipe commerciale et marketing dans la promotion des nouvelles fonctionnalités auprès des partenaires et clients. Ce que nous apprécierons chez toi… Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou informatique applicative, tu es familier(ère) avec les outils informatiques et les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Idéalement, tu as une première expérience réussie. Curieux(se) et prêt(e) à t’investir dans une structure en plein essor offrant des opportunités d'évolution, tu fais preuve d'une capacité d'adaptation et d'un sens du service aiguisé. Doté(e) d'un bon relationnel, tu fais preuve d'esprit d'analyse et de persévérance. Rejoindre Flowwa, c'est l'opportunité de : • Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,, • Bénéficier d'un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d'évolution, mobilité, etc.),, • Être partie prenante du développement de l’activité dans son ensemble, • Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale ! Alors, prêt(e) à rejoindre l’équipe ? #Letitflow

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant qu'Architecte technique SAP, vous apporterez vos compétences en architecture technique SAP S/4 HANA, BTP, Cloud Platform - ainsi que non SAP et/ou Cloud -et serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions, en convertissant les besoins métier en architectures SAP Multi-Pilier qui permettent des résultats agiles, flexibles et de bout en bout. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Diriger l'architecture de la solution à travers les composants SAP et non SAP et assurer une intégration sans couture entre les différents éléments, en vous basant sur des méthodologies d’intégration modernes, basée sur des événements, et sur des protocoles standards (APIs…), • Rédiger le dossier d’architecture technique pour documenter la solution mise en place, • Assurer la supervision des livraisons des SME sur les engagements., • Analyser, façonner, concevoir et estimer les solutions pour les grandes opportunités de transformation SAP. Vous serez en mesure d'évaluer et de synthétiser des demandes d'appel d'offres complexes., • Réaliser des présentations convaincantes dans le cadre de missions pour les clients et d'événements externes/interne, afin d'acquérir une certaine notoriété., • Développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client et les partenaires clés tels que SAP et les Hyperscalers., • Participer à la communauté des architectes SAP au sein de Capgemini et à l’évolution des consultants plus juniors par un encadrement au sein des projets (consultant français et également offshore) Votre profils : • Connaissances SAP S/4HANA, SAP Rise, SAP GROW, SAP BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PaaS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Une expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Appétence pour de la veille technologique, • Aisance relationnelle et communicationnelle, • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Capacité à encadrer des équipes plus juniors en France et également des équipes offshores. Les raisons de nous rejoindre • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Architecte de solution SAP, vous apporterez vos compétences en architecture d'entreprise basées sur SAP (S/4 HANA, BTP, Cloud Platform at the core, SaaS/PaaS, ...) pour concevoir la solution cible, en convertissant les besoins de l'entreprise en une architecture SAP multi-piliers qui permet des résultats commerciaux agiles, flexibles et de bout en bout. • Piloter l’architecture globale de la solution sur l’ensemble des composants SAP et non‑SAP., • Concevoir une architecture SAP cible robuste, évolutive et alignée avec la stratégie métier., • Définir les standards, principes et patterns d’architecture (clean core, intégration, sécurité)., • Superviser et coordonner les SME techniques et fonctionnels sur les projets., • Veiller à ce que les choix de conception garantissent la cohérence et la qualité de la solution., • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions de transformation SAP adaptées., • Accompagner les trajectoires de migration vers S/4HANA / Cloud / RISE. Votre profil : • Compétences sur SAP S/4HANA, BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PASS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Solides compétences interpersonnelles et de présentation., • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Connaissance de l'orientation stratégique des produits SAP et de la manière de les intégrer dans un cadre cohérent. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | ___

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 24 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Traducteur / Rédacteur Web Allemagne (H/F) Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable du site ___, vos principales missions seront les suivantes : • Traduire en allemand les fiches produits, textes catalogue, articles de blog, newsletters dans le respect des délais impartis,, • Rédiger et intégrer des contenus sur le site ___ en optimisant le référencement SEO (mots-clés, maillage interne) Profil recherché : Parfaitement bilingue, idéalement diplômé(e) d’une formation en Traduction, vous maîtrisez parfaitement les langues française et allemande. La grammaire et l'orthographe n'ont aucun secret pour vous et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver. De nature rigoureux (se), méthodique, curieux (se) et synthétique, vous aimez aller à l'essentiel dans un souci d'efficacité. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, partager des informations avec différents services dans un but de qualité de service auprès de nos clients. Vous justifiez d'une première expérience dans la traduction de textes et activité rédactionnelle idéalement acquise dans un milieu e-commerce (écriture marketing, référencement naturel) ou sportif. En effet, passionné(e) de sport et notamment de running, votre connaissance sur les technologies des produits sera un atout majeur dans la réussite de votre mission. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Responsable Projet / Produit H/F Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques à forte technicité. Présente sur des marchés exigeants, elle évolue dans un environnement où la qualité, la fiabilité et la maîtrise industrielle sont au cœur des enjeux. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute aujourd’hui un Responsable Projet / Produit H/F afin d’accompagner le pilotage de ses projets, de la phase amont jusqu’à la vie série. Crit Experts & Cadres, cabinet de recrutement spécialisé du Groupe Crit, accompagne ses clients dans l’identification de profils experts, techniciens, cadres et managers. Dans le cadre de cette recherche, Crit Experts & Cadres recrute pour l’un de ses clients un Responsable Projet / Produit H/F. Le poste Au sein d’un environnement industriel complexe, vous prenez en charge le pilotage global d’un produit et de ses différentes étapes de développement et d’industrialisation. Votre rôle est central puisque vous intervenez aussi bien en phase d’avant-vente qu’en phase projet, tout en assurant ensuite le suivi du produit en vie série. Véritable interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, vous veillez à garantir la cohérence technique, économique et industrielle des projets confiés. Vous apportez une vision globale, tout en restant attentif aux contraintes de coûts, de délais, de qualité et de fabricabilité. Vos missions : • Accompagner la définition des besoins clients et analyser les exigences techniques, • Piloter la conception des offres en intégrant les enjeux de coût, qualité, performance et délais, • Identifier les risques techniques, financiers et opérationnels en amont des projets, • Consulter les fournisseurs et intégrer leurs propositions dans la construction des offres, • Participer à l’élaboration des coûts objectifs et à la définition du prix de vente, • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et soutenir les négociations commerciales, • Garantir la bonne industrialisation des produits en assurant la maîtrise des délais, coûts et processus, • Participer à la définition du dossier industriel et piloter les analyses de risques type AMDEC, • Définir les besoins en outillages de fabrication et de test, puis suivre leur déploiement, • Assurer la gestion du produit en vie série : évolutions, variantes, dérogations et fin de vie, • Analyser les causes racines, évaluer les impacts et piloter les plans de validation associés Localisation : Région toulousaine Disponibilité : Dès que possible Le profil Issu d’une formation supérieure technique, vous disposez d’une expérience solide dans la gestion de projets industriels, idéalement acquise dans un environnement électronique exigeant. Vous aimez évoluer à l’interface de plusieurs métiers et savez prendre de la hauteur tout en gardant une approche terrain. Vous êtes capable de piloter plusieurs sujets de front, d’arbitrer, de coordonner et de faire avancer les projets dans une logique de performance industrielle. Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Les compétences attendues : • Formation Bac +5 technique en électronique, mécanique ou process industriels, • Expérience confirmée en fabrication de systèmes électroniques, • Bonne connaissance des procédés de fabrication type CMS et assemblage de cartes électroniques, • Maîtrise de la gestion de projets industriels, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Connaissance des standards, normes et réglementations du secteur aéronautique et spatial, • Sens du relationnel, coordination transverse et goût pour les environnements techniques Les + de l’entreprise / du poste Ce poste vous permettra d’évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement où les enjeux industriels sont concrets et stratégiques. Vous occuperez une fonction transverse et complète, avec une vraie visibilité sur l’ensemble du cycle de vie produit. Vous rejoindrez une structure reconnue pour son expertise, avec des interlocuteurs variés et des problématiques techniques stimulantes. C’est une belle opportunité pour un profil souhaitant conjuguer pilotage projet, technicité et vision industrielle globale.

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché au Responsable bureau d’études, vous pilotez les activités de calcul de structure, design et validation des pièces et sous-ensembles mécaniques. Vous serez responsable de la conception robuste et certifiable, du suivi réglementaire et de la coordination technique avec les équipes de production, maintenance et certification 🎯Vos Missions : • Coordonner et piloter les équipes en charge de la conception et la certification, • Piloter l’activité du Pôle de Compétences et accompagner les collaborateurs de l’équipe sur leur domaine d’activité : gestion de la charge et allocation des tâches, gestion de la qualification/habilitation et maintien en compétences des ressources, • Être garant de l’engagement sur les projets en termes de qualité / coût / délai / satisfaction client, • Réaliser les arbitrages techniques sur le domaine du pôle de compétences, • Participer aux chiffrages techniques en phase d’avant-vente sur le périmètre du Pôle de Compétences et représenter l’expertise technique du Pole auprès des clients 🕵️ Vous : • Diplôme d’ingénieur en mécanique ou aéronautique., • Expérience confirmée en calcul de structures / Stress (aéronautique), • Connaissance des matériaux métalliques et composites, • Expérience pratique des agréments DOA et POA, • Connaissance des environnements Part 145 et CAMO, • Participation à des audits, • Minimum 5 années d’expérience dans l’aéronautique, • Rigueur, leadership et excellentes capacités de coordination 💼Ce que nous offrons : • Une structure solide, dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations,, • Un rôle stratégique dans l'organisation., • Des projets variés et techniquement stimulants., • Un environnement favorisant l'autonomie, la proximité et les prises d'initiative. Type de contrat : CDI – 39h Rémunération : selon profil Localisation : Blagnac (31) avec déplacements ponctuels 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde. Votre mission Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un/une Responsable Commercial(e) pour accompagner le développement de notre chiffre d’affaires. Vous serez en charge de promouvoir et de gérer des partenariats stratégiques avec des grands groupes, des entreprises internationales et des ETI. Fort(e) de votre expérience et de votre réseau, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre offre de formation continue et dans la construction de relations durables et à forte valeur ajoutée avec nos partenaires. Développement et gestion des comptes stratégiques • Identifier et développer un portefeuille de grands comptes et d’ETI., • Accroître le chiffre d’affaires en formation continue en proposant des solutions sur mesure., • Négocier et formaliser des accords-cadres pluriannuels et élaborer des propositions commerciales adaptées aux enjeux des entreprises partenaires., • Fidéliser les partenariats existants tout en développant de nouvelles opportunités. Pilotage de la relation entreprise – école • Etre l’interlocuteur privilégié auprès des directions RH/Formation des entreprises partenaires., • Animer les comités de pilotage avec les partenaires stratégiques., • Coordonner les actions entre les équipes internes de l'école (pédagogie, contrats, etc.) pour assurer la satisfaction des partenaires. Contribution à l’employabilité des étudiants • Développer les opportunités d’alternance, de stages et d’emploi pour les étudiants., • Participer à l’organisation et à l’animation d'événements dédiés aux entreprises., • Assurer un suivi régulier de la qualité des partenariats et des dispositifs déployés. Suivi de la performance commerciale • Suivre l’activité commerciale dans le CRM., • Piloter les indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, taux de transformation, satisfaction des partenaires)., • Produire des reportings réguliers et détaillés pour la direction sur l’activité commerciale. Le profil idéal Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, marketing ou gestion, avec une spécialisation dans des domaines comme la gestion de grands comptes, le management commercial ou la formation professionnelle. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de comptes clés et en développement de chiffre d'affaires BtoB, idéalement dans les secteurs de la formation, du conseil, du recrutement ou des ESN. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions de formation continue ou de services complexes, avec une forte capacité à gérer des cycles de vente longs. Vous maîtrisez la négociation grands comptes et avez un sens aigu du conseil pour accompagner vos partenaires dans leurs besoins. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre posture de conseil, vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, capable de gérer des partenariats stratégiques de manière proactive. Une bonne connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle, ainsi que des OPCO, est un atout majeur. Vous avez un niveau d'anglais B2, ce qui vous permet de communiquer aisément dans un environnement international. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule pour assurer vos déplacements professionnels. Déplacements réguliers en France, participation à des événements entreprises, disponibilité ponctuelle en soirée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer activement à notre développement, envoyer votre candidature ! Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées.

Effectuer le support technique (hotline) de la clientèle et des autres techniciens. Former et accompagner les nouveaux techniciens. Technicien Service Après-Vente itinérant (h/f/x) – Sud-Ouest.

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Nous recherchons une personne motivée par la découverte du commerce et prête à s'impliquer dans une formation en alternance. Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à Toulouse Balma vous formera aux métiers du management, du commerce, de la vente, de la distribution et de la restauration e

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Le poste de Assistant ADV Anglais H/F. Le poste d'Assistant·e Administration des Ventes à Toulouse nécessite une maîtrise complète de la gestion de commandes, des compétences sur ERP et outils collaboratifs, ainsi qu'un niveau d'anglais courant. Le poste d'Assistant·e Administration des Vente

Suivre rigoureusement les appels d'offres et traiter les communications commerciales. Apporter un support actif à l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente. De formation économique/ commerciale, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Visiter et suivre les points de vente de nos clients (hypermarchés & supermarchés) et conseiller les chefs de rayon sur le positionnement des produits. Le poste de Chef de secteur GMS (F/H) - TOULOUSE - CDI. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous assurez le suivi et le développement d'un

Vous avez une formation commerciale (bac+2 minimum) et une expérience réussie dans le domaine de la vente de minimum 2 ans (B to B). Vous avez une formation commerciale (bac+2 minimum) et une expérience réussie dans le domaine de la vente de minimum 2 ans (B to B). Le poste de Commercial en Comm

En tant que COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE, vous aurez les responsabilités suivantes :. Suivre rigoureusement les appels d'offres et traiter les communications commerciales. Apporter un support actif à l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente.

Vous recherchez une alternance formatrice et concrète, où l'apprentissage passe par la pratique et la régularité. Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à Toulouse Balma vous formera aux métiers du management, du commerce, de la vente, de la distribution et de la restauration en alternanc

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Encadré par un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les techniques de vente et de conseil, tout en contribuant activement à la vie du magasin. Votre quotidien alternera entre la relation client, la gestion des produits et la mise en valeur de l'espace de vente. Encaisser les ventes

Employé de vente polyvalent, vendeur en magasin, employé libre-service, assistant de rayon.

Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à Toulouse Balma vous formera aux métiers du management, du commerce, de la vente, de la distribution et de la restauration en alternance, du niveau CAP au Bachelor. Souhaitez-vous découvrir les coulisses d'un service en restauration bien organisé tout

LECLERC BLAGNAC un(e) conseiller(ère) de vente. Vous êtes titulaire d'un BP Préparateur en pharmacie, d'un diplôme en Esthétique-Cosmétique ou d'une formation spécialisée en conseil de vente en parapharmacie.

Première expérience commerciale appréciée (vente, grande distribution, action sociale ou bénévolat). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce pour accompagner notre équipe commerciale et participer activement à la croissance de l'entreprise. Encadr

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique de bijoux fantaisie, un(e) conseiller de vente en boutique, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mas