Trabajos qualité en BalmaCrear alertas

Une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle, partenaire de.Assistant Administratif (H/F) en alternance.Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en gestion administrative, relation client et suivi qualité, tout en évoluant dans un

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Un(e) Assistant Manager - Restauration. L’Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l’activité des collaborateurs et leur travail.

Dans le cadre de sujets qualité projet, vous jouez un rôle central dans la maîtrise qualité des projets et l’analyse technique des non-conformités.Fort(e) de votre expérience, vous contribuez à garantir la cohérence globale des pratiques, des exigences et ainsi que des livrables qualité.V

Vos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fauga-Mauzac. Vous assurez le management d’une équipe. Vous êtes à l’écoute des besoins des départements scientifiques pour les accompagner dans leur projet de mise en œuvre de leurs projets scientifiques et techniques notamment en ce qui concerne leur impact sur l’infrastructure. En tant qu’adjoint à la Directrice des Centres Occitanie, vous avez un rôle de conseil et d’appui sur tous les sujets relevant de la Direction des Centres. Vous êtes amené à suppléer la Directrice dans l’ensemble de ses missions en cas d’absence. Activités principales : • Manager les équipes placées sous votre responsabilité, • Organiser la gestion de tous les travaux concernant la maintenance des bâtiments et infrastructures, les rénovations, les extensions et la plupart des travaux neufs sur les deux sites., • Analyser les demandes d’aménagement ou de travaux des départements scientifiques et faire des propositions de solution dans un cadre budgétaire contraint., • Coordonner la gestion des moyens généraux : recettes, transports, reprographie, véhicules de service, achats pour les centres (mobiliers, fournitures, traiteurs, etc…), • Réaliser les cahiers des charges, participer à la constitution des dossiers d’appels d’offre, analyser les candidatures et offres techniques (en collaboration avec la direction des achats) et piloter les marchés propres au service dans le respect du code des marchés publics : marché de nettoyage, marché espace vert, maintenance CVC, …, • Dimensionner et assurer, avec la Directrice des centres, le suivi budgétaire de l’ensemble de la Direction des Centres en étant à l’écoute des besoins des services, tout en priorisant les demandes. Gérer les budgets de fonctionnement et d’équipement pour les deux sites : prévisions et suivis budgétaires, validation des demandes d’achats, réception et validation des factures de travaux, • Être garant du respect des consignes de sécurité et sureté sur tous les sujets et chantiers qui relèvent de votre périmètre. Garantir le suivi des indicateurs qualité de son activité Votre profil Bac + 5, Master, Ingénieur orienté bâtiment et/ou électricité avec expérience confirmée en Facility Management, Gestion des moyens techniques généraux et budgétaires dans un environnement industriel et/ou scientifique (minimum 5 ans dans un environnement exigeant) Une forte autonomie et une grande proactivité Une capacité à gérer les imprévus avec réactivité Une grande polyvalence et une forte capacité d’adaptation De solides compétences en négociation (prestataires, budgets, contrats) Une excellente maîtrise des outils informatiques : aisance avec les outils collaboratifs et de gestion de tickets Une capacité à évoluer dans un environnement structuré, scientifique et industriel Connaissances : GMAO, CVC, HT/BT, infrastructures industrielles Autres éléments : Maitrise du code de la commande publique serait un plus Votre environnement La Direction des Centres Occitanie (DCMP) est chargée du bon fonctionnement des établissements de Toulouse et du Fauga-Mauzac. Elle organise, gère et développe tout ce qui se rapporte à « la vie en commun » des personnels et leur apporte les meilleures conditions pour inventer, innover, travailler et s’épanouir professionnellement. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque client. Le cabinet offre des formations adaptées, un soutien managérial de qualité et des perspectives d'évolution en fonction des aspirations de chacun. Nous recherchons pour le compt

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en support des équipes de contrôle de gestion afin de fiabiliser et structurer les outils de pilotage de la performance.Ce poste s'inscrit dans un contexte de transformation, avec une forte attente autour de la qualité du reporting et de l

Je recherche un conducteur de travaux étanchéité couverture à l'agence de Toulouse pour un un acteur majeur du secteur du BTP dans l' enveloppe du bâtiment, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction client.

Les principales missions du Responsables de Projet de Transformation Qualité seront les suivantes :.

Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd’hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires, dont 8 M€ à l’export. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Affaires Règlementaires H/F, pour une durée de 4 mois minimum, à partir de mi-juillet 2026. Poste et missions Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Affaires Réglementaires, vous intègrerez une équipe de 6 personnes, sur l’activité Dispositif Electro-Médical. Vos principales missions seront les suivantes : • Rédiger les dossiers réglementaires relatifs aux produits, • Réaliser les enregistrements et déclaration réglementaire des produits à l’international, • Assurer une expertise réglementaire pour les autres services de l’entreprise, • Assurer la conformité réglementaire des produits achetés et/ou commercialisés par l’entreprise, • Contribuer à la veille règlementaire et aux analyses d’impacts associées, • Être référent RGPD, • Participer aux audits (organisme notifié, clients, interne) et inspections (autorités compétentes), • Participer à l’amélioration continue du système qualité Profil De formation supérieure (BAC+5), vous avez au minimum 2 ans d’expérience et idéalement une 1ère expérience en lien avec la réglementation des produits de santé (Connaissance de la réglementation et des normes propres aux dispositifs médicaux : Directive 93/42/CEE, Règlement (UE) 2017/745, ISO 13485, ISO 14971, ISO 62304, ISO 60601-1, MDSAP…) Vous maîtrisez l’anglais et les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se), avez des capacités d’analyse et de synthèse et une aisance rédactionnelle. Des qualités relationnelles et une certaine autonomie sont également attendues.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Intégrez un cabinet d’expertise comptable à taille humaine implanté à Labège (31), reconnu pour son approche humaine, sa réactivité et la qualité de son accompagnement. Ici, la proximité client et la convivialité sont des valeurs clés. Votre mission Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez le pôle expertise comptable et prenez en charge un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE, PME et startups. En véritable interlocuteur privilégié, vous assurez la révision, la préparation du bilan et de la liasse fiscale, et contribuez activement à la relation et au conseil client. Vos principales responsabilités : • Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.), • Réaliser les travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes, • Conseiller vos clients dans le suivi de leur activité et leurs décisions financières Et vous ? • Diplômé(e) d’une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), • Expérience confirmée de minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable, • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME, • Rigueur, autonomie et sens du service client, • Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d’avenir, • Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation), • Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes) Les petits plus du cabinet comptable : • Mutuelle pris en charge à 60%, • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur, • Prime de bilan, • Intéressement et participation 📍 Poste basé à : Labège (31) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 36-40K€ selon profil et expérience + prime de bilan et intéressement 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

🔧 TECHNICIEN SAV / SUPPORT TECHNIQUE H/F Vous êtes passionné(e) par la technique, le diagnostic de pannes et la relation client ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera directement à la satisfaction de nos clients. 🎯 Vos missions principales : • Assurer le support technique et la hotline auprès des clients, • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur différentes gammes de produits, • Accompagner les utilisateurs dans l'installation et la prise en main des équipements, • Proposer des solutions techniques adaptées et gérer les priorités d'intervention, • Traiter les réclamations clients et assurer le suivi SAV, • Rédiger des rapports techniques et assurer le reporting des interventions, • Collaborer avec les services Qualité, Bureau d'Études, Méthodes et Achats pour l'amélioration continue des produits, • Participer aux formations sur les nouvelles technologies et aux événements commerciaux ✅ Profil recherché : • Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou domaine similaire, • Première expérience en SAV, maintenance ou support technique appréciée, • Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme, • Capacité à analyser des données techniques et à diagnostiquer efficacement les pannes, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, • Sens du service client, autonomie et gestion des priorités 💡 Ce que nous recherchons : Un professionnel rigoureux, doté d'un fort sens du service, capable d'apporter des solutions techniques pertinentes tout en garantissant une expérience client de qualité. 📩 Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et participer au développement de produits innovants ? N'hésitez pas à postuler !

Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd’hui plus de 500 salariés répartis sur 5 sites en France et 2 sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires, dont 8 M€ à l’export. Hemodia recherche, pour l’accompagner dans son développement, un(e) Chef(fe) de Produit Sets de Soins H/F. Poste et missions Rattaché(e) au Directeur Marketing & Commercial, vous êtes en charge de la stratégie marketing de la gamme « Sets de soins », afin d’en soutenir la performance commerciale. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Elaboration de la stratégie marketing de la gamme de produits « Sets de soins », • Veille concurrentielle et identification des opportunités du marché français, • Accompagnement du cycle de vie des produits existants et lancement de nouveaux produits, • Suivi de la disponibilité des produits, prévisions de vente, gestion des ruptures ou des problèmes qualité, • Analyse et reporting réguliers auprès de la direction, • Collaboration étroite avec tous les services internes du groupe dans un but commun de satisfaire les besoins clients, • Animation du réseau commercial en collaboration avec les directeurs des ventes, • Formation et évaluation des compétences des équipes terrain ou des fonctions siège, • Conception et mise en œuvre d’outils marketing et promotionnels avec le service communication, • Suivi, préparation et animation active des évènements externes (congrès, visites clients…) Profil Diplomé(e) d’une formation supérieure BAC+5 de type école de commerce avec idéalement une double compétence scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans impérativement dans le domaine de la santé (en milieu pharmaceutique ou dispositifs médicaux). Nous étudions aussi les candidatures de personnes ayant une forte expérience dans le domaine paramédical ou de la santé (infirmier(e), etc.…) et souhaitant s'orienter vers une fonction marketing/commerciale. Vous maîtrisez l’anglais et les outils informatiques MS Pack Office. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à la fois créatif/ve et rigoureux/se. Autonome et à l’écoute, vous savez vous intégrer rapidement dans une entreprise. De plus, vous êtes reconnu pour vos capacités d’argumentation et de conviction. Quelques déplacements sont à prévoir (congrès, visites clients, événements…)

Au sein de notre service VAD (e-commerce), l’équipe mobile, composée actuellement de 5 développeurs, est en charge de développer et maintenir nos applications mobiles et SDK natifs. Les projets sont nombreux et variés, les défis techniques sont quotidiens ! Après avoir repousser les limites du développement hybride avec React Native, tout en maintenant nos SDK mobiles en langage natif, nous entamons le chemin du développement Android sur terminaux. Tout cela au sein d'une même équipe où chacun à l'opportunité de toucher à tout. Ces dernières années, les enjeux de l'équipe mobile sont encore plus importants avec le projet SoftPOS consistant à transformer n'importe quel smartphone du marché en véritable terminal de paiement carte. Et les années à venir annoncent déjà des projets de développement de paiement directement sur les terminaux Android de plusieurs constructeurs. Et pour renforcer cette équipe, nous cherchons un.e ingénieur.e développement mobile. Votre objectif ? Développer des applicatifs et de nouvelles fonctionnalités, effectuer la maintenance et assurer un support de niveau 3 pour l’intégration des solutions mobile chez nos clients. Concrètement, au quotidien, vous : • Participez au développement de nouvelles fonctionnalités sur nos applications mobiles développées en React Native avec Expo : intégration avec le backend, gestion de nouveau parcours clients, intégration de librairie et SDK de partenaire (intégration de SDK natif avec Expo Modules), intégration de nouveaux moyens de paiement dans l'application,, • Participez au développement des modules de paiement en natifs sur les terminaux de paiement., • Assurez le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de nos SDK mobiles natifs, et déjà livré chez plusieurs de nos clients,, • Participez de façon pro-active à la montée en charge des solutions mobiles en intégrant des outils de monitoring, de test et d’industrialisation,, • Participez à la vie de l’équipe : brainstorming, daily, réunions hebdomadaires, gestion du board Jira … On parle probablement le même langage : • Kotlin, • TypeScript,, • React Native / Expo,, • Swift,, • Bitrise, GitHub, Expo EAS. L'équipe mobile est composée de passionné.e.s du développement mobile et de nouvelles technologies. Il y a beaucoup de communication et d'entraide dans notre équipe. Le code est systématiquement revu, une attention particulière est donnée à la qualité de nos développements. Il n'est pas obligatoire de maitriser parfaitement l'ensemble des technologies demandées ! Une base solide en TypeScript et/ou Kotlin est cependant nécessaire. Prêt.e à relever le défi ? • Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique,, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement mobile,, • Vous maitrisez l'univers « mobile » : les multiplateformes (mobile, tablette, smartphone) et les écosystèmes de développements propres à Apple et Google,, • Vous avez des notions de monétiques, spécifiquement la norme EMV ou vous avez très envie d’apprendre les dessous du paiement, • Vous maitrisez les différents outils de développement : Xcode, Visual Studio…, • Vous avez de solides connaissances sur au moins l'une de ces technologies mobiles : Kotlin, TypeScript, ReactNative, • Vous avez des connaissances en gestion de la CI mobile/test : Bitrise, Expo AES, AWS device farm, appium,, • And of course, you speak English and are able to say something else than "where is Brian?". Votre personnalité fera la différence : • Vous avez un fort esprit d'équipe, vous privilégiez le collectif à l'individuel et êtes adepte du « ensemble on va plus loin »,, • Vous aimez comprendre ce que vous développez et pourquoi vous le développez,, • Vous aimez partager votre expérience et vous enrichir de celle de vos collègues,, • Vous êtes curieux.se et votre esprit d'analyse vous permet d'appréhender du code tiers. Convaincu.e ? Postulez !

Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV H/F à temps partiel afin de renforcer l’équipe de notre client, spécialisé dans la distribution de produits techniques liés au monde de la santé. Dans un environnement technique stimulant, vous occuperez un rôle central dans la gestion et le suivi des commandes clients, contribuant activement à la qualité du service et à la satisfaction client. Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes : • Réalisation de tâches administratives courantes : rédaction de courriers, numérisation de documents, gestion des appels, • Support au service ADV :, • Saisie et suivi des commandes dans le logiciel interne, • Préparation des demandes de transport, • Gestion des expéditions et des réceptions (colis, fournisseurs), • Formalisation et mise à jour de documents internes (procédures, fiches de suivi) Profil recherché : • Formation Bac +2 (ou en cours) en administration des entreprises ou support à l’action managériale, • Première expérience en environnement administratif ou ADV appréciée, • Niveau d’anglais B2 minimum requis, • Une connaissance des environnements techniques constitue un atout Qualités attendues : • Rigueur, sens de l’organisation et sérieux, • Bon niveau rédactionnel en français, • Motivation à développer ses compétences sur une fonction support Conditions • CDI à temps partiel, • Aménagement possible des horaires (matin ou après-midi), • Poste basé au siège à Labège

SERMA Ingénierie, recherche pour son département RSC (Repair & Services Center) un Technicien Réparation d’Equipements avioniques (H/F). Dans ce cadre-là, vous aurez en charge : • l’investigation de l’équipement électronique, • la réalisation de la réparation en conformité aux exigences qualité, • la réalisation des tests finaux en conformité aux exigences qualité, • la report d’informations dans les champs de l’ERP Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 dans l’Electronique embarqué avec une expérience de 2 ans minimum dans la réparation d’équipements électroniques. Vous avez également une connaissance des normes qualités appliquées dans l’avionique (PART 145, CCAR-145, EMAR/FR-145…).

SERMA Ingénierie recherche pour l'un de ses clients un Qualiticien assurance produit spatial H/F, dont les missions seront les suivantes: • Définition des exigences de Qualité : dès la phase de conception, le Qualiticien Assurance Produit collabore avec l’ingénierie pour définir les exigences qualité du produit en fonction des spécifications du client, des normes industrielles et des réglementations applicables, • Planification de l’assurance Produit : Il élabore un plan d’assurance produit (PA Plan) pour définir les méthodes et les étapes d’assurance qualité à suivre tout au long du projet. Ce plan couvre les aspects de fiabilité, de sécurité, de contrôle des matériaux, de gestion des non-conformités et des processus d'inspection, • Gestion des risques et fiabilité : il mène des analyses de risques et de fiabilité pour identifier les risques potentiels et mettre en place des actions de mitigation. Cela inclut les analyses de mode de défaillance (FMEA) et l’évaluation des risques liés aux matériaux et aux procédés.Il pilote les analyses et expertises liés à l’assurance produit (RAMS, EEE, Matériaux, procédés, contamination, ATOX…)Il assure la qualification des équipements sous-traités.En cas de non-conformité en fabrication liée à la conception du produit, il travaille avec les équipes ingénierie pour apporter une solution de résolution. Profil souhaité: -Connaître des standards appliqués à son domaine d’activité (ECSS ) -Maitriser de méthode d’analyse et de résolution d’anomalie sur des systèmes complexes -Connaître dans l’une des disciplines de l’Assurance Produit -Avoir 5 ans d'expérience dans le domaine du spatial

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires une Concepteur Électronique (F/H) avec une dominante analogique, pour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement d’équipements embarqués aéronautiques. Vous interviendrez sur toutes les phases de conception et serez garant de la qualité technique et documentaire des projets. Vos principales missions : • Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques conformes aux exigences aéronautiques., • Appliquer les normes DO-160 pour la qualification environnementale des équipements., • Réaliser des simulations sous SPICE pour valider les architectures et optimiser les performances., • Produire une documentation technique complète et rigoureuse (spécifications, dossiers de justification, rapports de validation)., • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des méthodes., • Effectuer des recherches de cas d’application dans le PLM (environ 25 % du temps)., • Proposer des alternatives de composants et assurer le suivi de la veille d’obsolescence., • Défendre vos choix techniques et modifications lors des commissions de pré-classement. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur en électronique ou équivalent Bac+5., • 5 ans d’expérience minimum en conception électronique dans le secteur aéronautique., • Maîtrise des principes analogiques et numériques, avec une forte appétence pour l’analogique., • Connaissance des normes DO-160 et des processus de qualification environnementale., • Aisance avec les outils de simulation (SPICE) et les méthodes de capitalisation., • Capacité à travailler en équipe, à argumenter et à défendre vos choix techniques.

Apports, cabinet de recrutement créé en 1987, accompagne depuis près de 40 ans les entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Nous recrutons aujourd’hui pour un cabinet d'expertise comptable qui développe depuis 2003 ses expertises en accompagnement des entreprises : conseil en gestion d’entreprise, coaching du dirigeant, expertise comptable, fiscale, sociale, gestion des ressources humaines, aide à la recherche de financements, aide à la création et transmission d’entreprise . Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Assistant(e) comptable afin d’accompagner l’Expert-comptable dans la gestion quotidienne des dossiers client s. LE PO STE Missions principal es :Sous la responsabilité directe de l’Expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients et participez aux missions suivant es :✓ Saisie et tenue comptable des dossiers cli ents✓ Rapprochements bancaires et lettrage des com ptes✓ Préparation des déclarations de TVA✓ Collecte, contrôle et classement des pièces compta bles✓ Participation aux travaux de révision compt able✓ Assistance dans la préparation des bilans et liasses fisc ales✓ Suivi administratif des dossiers cli ents✓ Échanges avec les clients pour la récupération et la vérification des éléments compta bles Profil rech erché✓ Formation Bac +2 en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG début ant…)✓ Une première expérience en cabinet comptable ou en environnement comptable est appr éciée✓ Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)✓ Connaissances des fondamentaux de la comptabilité gén érale✓ Aisance relationnelle et goût du travail en é quipe✓ Rigueur, organisation et sens de la confidenti alité✓ Envie d’apprendre et de s’investir durablement au sein d’un cabinet à taille hu maine Compétences att endues✓ Maîtrise des opérations comptables cou rantes✓ Capacité d’analyse et sens du détail✓ Organisation et gestion des pri orités✓ Qualité rédactionnelle et relation client✓ Utilisation des logiciels comptables et outils informa tiques Rémun érationSelon profil et expérience po ur 39h. A vantages✓ Intér essement✓ Tickets res taurants

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un DESSINATEUR-PROJETEUR HARNAIS H/F. Son rôle est d'effectuer le routage 3D des harnais, il se synchronise avec l’équipe de dimensionnement harnais électriques et réalise les mises en plan des différents éléments nécessaires à la fabrication (maquettes, harnais, supports mécaniques, plans de surblindage…) conformément aux procédés applicables, aux normes (HSE…) et exigences spécifiques du client. Rattaché au Directeur de l’Ingénierie, vos missions seront les suivantes : o À partir des procédés qualifiés, des spécifications et exigences du projet, effectue le routage 3D des harnais électriques o Assure des synchronisations régulières avec l’équipe de conception pour garantir la bonne représentativité entre le dimensionnement et le 3D o Réalise les Dossiers de Définition des maquettes, harnais, supports mécaniques, plans de sur blindage… o Contribue à l’élaboration de la nomenclature o Rédige la documentation technique associée de sécurité et d’environnement o Propose des solutions techniques dans le respect du cahier des charges et des impératifs d'industrialisation / production : qualité, coûts, délais, sécurité, environnement o Effectue les mises à jour nécessaires en cours de projet o Intervient en support à la production sur les difficultés techniques rencontrées sur maquette o Participe aux réunions de coordination techniques avec les clientso Assure la réalisation de ses activités en accord avec les objectifs définis (Budgets, Qualité, Délais, Normes, HSE...) Expérience attendue : o Connaissance du domaine du spatialo Avoir des exemples de design et participation à la conception de harnais dans son cursus o Une expertise de 5 ans et pouvant apporter un savoir faire supplémentaire aux équipes en place sur ce type d'activité Niveau d'expertise: o Utilisation du module EHI/EHA CATIA V5 et Part design o Maitriser la géométrie dans l'espace: perspectives, dessin tridimensionnel o Adaptation à la maitrise des procédés de conception internes de HMA o Respecter les normes et le cahier des charges o savoir analyser les documents techniques o connaissance du pack office et Excel en particulier

La division Aéronautique, Spatial et Défense d’ALTEN accompagne les grands industriels du secteur dans leurs projets de transformation. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes & Industrialisation pour intervenir au cœur de la production. Votre environnement : Vous évoluerez au plus proche du terrain, en lien direct avec le parc machines, et collaborerez étroitement avec les équipes Bureau d’Études, Qualité, Achats et Approvisionnement. Vos missions : • Concevoir des pièces et produits mécaniques en lien avec les exigences industrielles. • Définir les processus de fabrication, analyser les coûts associés et optimiser les flux., • Suivre l’industrialisation des produits, du prototype aux premiers livrables., • Piloter les démarches qualité : AMDEC, DVI, FAI., • Identifier les besoins en outillage (fonctionnalité, ergonomie, coûts)., • Rédiger les cahiers des charges ou concevoir les outillages sur Catia V5/V6., • Assurer le suivi de réalisation, la réception, et la mise en service des moyens de production., • Adapter et modifier les gammes de fabrication, hors assemblage., • Produire des reportings techniques à destination des équipes internes et des clients. Profils recherchés : Nous recherchons plusieurs types de profils pour répondre à la diversité des missions : • Pilotes d’industrialisation, • Chargés d’affaires outillage, • Ingénieurs méthodes centrales, • Méthodes lignes de production Issu(e) d’une formation d’ingénieur généraliste ou spécialisée, vous êtes rigoureux(se) et appréciez évoluer au plus près du terrain, en interaction avec les équipes production, industrialisation, outillage et bureau d’études. Vous avez une appétence pour la gestion de projet technique : rédaction de cahiers des charges, suivi de planning et de budget, coordination des intervenants internes/externes, pilotage de la mise en service d’outillages ou de moyens industriels. Une première expérience ou une alternance dans le domaine de l’industrialisation ou des méthodes en environnement aéronautique est un véritable atout. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rencontrons-nous !

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans. Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel ! Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement. Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance ! 📢 Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e PMO H/F à proximité de Toulouse afin de travailler sur la transformations des processus de production impactant plusieurs lignes d'assemblages .Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets structurants dans un environnement international exigeant .➡️ Mission • sPiloter les activités PMO : valider le contenu des processus, intégrer les interdépendances et sécuriser l'exécution du plan de migration, • .Produire la documentation liée aux processus Mesure, Analyse & Amélioration (livrables), • .Assurer le suivi : financier, planning, et mise à jour des KPI, • .Soutenir la gouvernance du projet : organisation des réunions, ateliers, logistique, et rédaction des comptes-rendus (MoM), • .Faciliter la communication avec les parties prenantes, en lien avec le Work Package 3 (WP3), • .Gérer les risques et opérations : création, suivi et reporting des statuts, • .Établir un reporting bi-hebdomadaire (format 4Box), • .Garantir la disponibilité des outils et méthodes pour un suivi rigoureux du projet (délais, budget), • .Identifier des opportunités d'optimisation pour la livraison du projet, • .Promouvoir l'amélioration continue : autonomie, qualité dès la première fois, et partage des bonnes pratiques, • .Fournir des retours constructifs pour identifier les axes d'amélioration . ➡️ Compétences requises • :Expérience confirmée en gestion de projet (méthodologies type LBIP appréciée, • ).Maîtrise de l'anglais (niveau avancé) pour évoluer dans un contexte internationa, • l.Expérience en PMO : capacité à structurer, coordonner et piloter des projets complexe, • s.Maîtrise des outils : Looker Studio (maintenance et mise à jour). Suite G Suite (Google Workspace, • ).Capacité à travailler dans un environnement exigean, • t.Autonomie, rigueur et sens de l'organisatio n. ➡️Nos avanta • gesGestion à taille huma, • ineSuivi de mission régul, • ierAccompagnement pour une montée en compétence rap, • ideMobilité géographique possi, • bleEvènements afterwork / teambuilding /caritat, • ifsPolitique de cooptat, • ionOffres, • CSEProcess d'intégrat, • ionFormation conti nue

Le mécanicien systèmes assure la maintenance, le contrôle, la réparation et la mise en service des systèmes embarqués sur avions, conformément à la réglementation Part-145 et aux procédures du constructeur. Missions principales : • Réaliser les opérations d’assemblage, de montage et d’intégration des systèmes mécaniques avion, • Effectuer les réglages mécaniques, contrôles fonctionnels et inspections visuelles, • Lire et appliquer la documentation technique constructeur (AMM, IPC, SRM, Job Cards), • Participer à la mise en configuration avion et aux essais mécaniques associés, • Identifier, analyser et corriger les anomalies mécaniques, • Renseigner la documentation de production et assurer la traçabilité des travaux, • Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des interventions Parlons de vous : Formation : • Bac Pro / BTS / Licence professionnelle en maintenance aéronautique, mécanique aéronautique ou systèmes embarqués, • Licence PART-66 B1.1 ou B1.2 appréciée (ou en cours d’obtention) Expérience : • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en environnement aéronautique, • Expérience sur avions ou en chaîne d’assemblage final appréciée, • Connaissance des postes d’assemblage et d’intégration mécanique et systèmes (Postes 25,45, 50) Compétences techniques : • Lecture et interprétation de la documentation technique constructeur (AMM, IPC, SRM, Job Cards), • Maîtrise des opérations d’assemblage et de montage mécanique avion, • Réalisation des réglages mécaniques et essais fonctionnels (commandes de vol, trains, freins, pressurisation, moteurs), • Capacité à intervenir en phase d’assemblage, d’intégration systèmes et d’essais avion, • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145 et/ou Part-21

La Clinique de l'union recrute un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques en CDI à temps plein.

Responsable d'exploitation applicative, vous pilotez les activités des Administrateurs et contribuez à la qualité de service globale délivrée pour accompagner les projets de la DSI au service des clients. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le suivi budgétaire et le planning des projets de votre périmètre, • Coordonner les activités de production avec les acteurs transverses, • Participer à l’animation des réunions avec l’équipe projet et les contributeurs, • Participer à la montée en compétence de l’équipe en favorisant l’innovation et le partage de connaissances, • Garantir la sécurité et la résilience du périmètre applicatif :, • assurer la disponibilité et la performance des applications, • superviser les mises en production et les déploiements applicatifs, • suivre et prioriser la gestion des incidents et problèmes de votre périmètre applicatifs, • Veiller au respect des engagements et maintenir un haut niveau de qualité de service, • Piloter le RUN de votre périmètre en vous appuyant sur les équipes d’administrateurs, • Participer à l’évolution des applicatifs ou la mise en place de nouvelles solutions Environnement technique : Système Unix/Linux, Windows, Aix, Shell, Python, PowerShell, Oracle, Openshift, TWS/IWS, Splunk /Zabbix, ITIL, Ansible VOTRE EQUIPE Vous intégrez la Direction Infrastructures Cloud & Opérations au sein du Domaine Interface Multi-Clients (80 personnes), en charge de l’exploitation des applications dites cœur de banque (finance, comptabilité, gestion de comptes, risque). Vous rejoignez l'équipe système d’échanges et trésorerie, composée de 4 REA et d’une 10zaine d’ingénieurs de production. Vous collaborez étroitement avec vos pairs pour contribuer à la qualité et à la performance des environnements et travaillerez avec les équipes techniques infrastructures, réseaux, sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous effectuez des astreintes ou des actions en HNO (Heure Non Ouvrée). POURQUOI PAS VOUS ? Vous disposez d’une expérience significative en tant que Responsable d’Exploitation Applicative, idéalement dans un environnement bancaire ou à haute criticité. Votre expertise technique et vos connaissances en architecture vous permettent de proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation du SI, tout en favorisant l’innovation et la montée en compétences de l’équipe. Vous maîtrisez les processus ITIL et leur déclinaison opérationnelle, et savez vous adapter à des environnements techniques variés pour mettre en œuvre des actions concrètes et accompagner les équipes dans la résolution des incidents. Votre rigueur et votre agilité vous permettent de coordonner et d’animer des projets, en assurant l’atteinte des objectifs et le respect des engagements. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Ingénieur Microélectronique FPGA (H/F) Localisation : Toulouse Démarage : ASAP Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en microélectronique / conception FPGA., • Habilitable (capacité à obtenir une habilitation sécurité), • Bonne maîtrise des outils de développement FPGA (suite variable selon l'environnement client)., • Expérience en simulation et validation., • Connaissance de Verilog appréciable., • Capacité à évoluer dans un environnement critique (défense, spatial, aéronautique, nucléaire, etc.)., • Travail en équipe dans un contexte à fortes exigences techniques et qualité. Missions principales • Développement et intégration de solutions FPGA., • Rédaction et validation des spécifications techniques., • Réalisation des simulations fonctionnelles et temporelles., • Vérification, validation et débogage des architectures., • Collaboration avec les équipes hardware et système. Mots-clés pour le sourcing LinkedIn FPGA, Verilog, VHDL, RTL Design, Simulation, ModelSim, QuestaSim, Vivado, Quartus, Microelectronics, Digital Design, Verification, Hardware Engineer, ASIC/FPGA.

Experte / Expert production applicative, vous participez à l’industrialisation des opérations et à la maîtrise des risques SI pour votre périmètre en animant un pool d’administrateurs SI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Piloter, avec les autres Responsables d’exploitation applicative, l’activité des administrateurs en fonction des priorités et des exigences opérationnelles, • Superviser un portefeuille d’applications (QS, faits marquants, actions d’éradication) et assurer le suivi des évolutions applicatives et techniques en priorisant les demandes dans le respect des délais et de la qualité, • Concevoir et maintenir des plans de secours (rollback, modes dégradés) pour sécuriser les déploiements et limiter les interruptions de service, • Contribuer à l’industrialisation des opérations en standardisant les livrables, les gestes d’exploitation, en automatisant les tests, • Exploiter les capacités des outils de supervision et d’hypervision pour détecter les anomalies et assurer un suivi et une analyse des performances, • Apporter un support aux différents contributeurs et partenaires internes (experts techniques, développeurs, équipes processus et support...) afin de faciliter l’avancement des projets, • Suivre et optimiser le budget d’exploitation (contrôle des coûts et proposition d’axes d’amélioration), • Participer à la mise en place de projets transverses visant à améliorer les outils, les processus et l’efficacité globale de l’équipe Environnement technique : UNIX/LINUX (Redhat), Docker (OpenShift), pipelines XLRelease, service mesh, VOTRE EQUIPE Vous intégrez la Direction Infrastructures Cloud & Opérations au sein du Domaine Exploitation Applications Interface Multiclients (80 personnes) dans une équipe de 22 personnes (1 leader d’équipe, 11 administrateurs/experts et 9 responsables d’exploitation applicative) en charge de l’exploitation des applications des Centres de Solutions de la DSI pour la Banque de Détail. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes pour assurer la bonne coordination des activités. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en production informatique dans des environnements complexes en banque. Par votre expertise technique, vous accompagnez vos pairs dans la résolution d’incidents et le développement de leurs compétences. Par votre analyse et votre orientation solutions, vous savez identifier des axes d’amélioration pour piloter la qualité de service et maîtriser les impacts dans une logique de performance globale et ainsi contribuer à la modernisation et à l’optimisation du SI. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Contrat : CDD (transition), possibilité de CDI. Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Quelques déplacements locaux à prévoir (31). Le contexte Attaché au collectif, à des valeurs de proximité, de simplicité et d’engagement vous souhaitez participer à un projet porteur de sens. Rejoignez la direction de l’association les Pupilles de l’Enseignement Public de le la Haute Garonne, en qualité de Directeur/rice Général/e. Vous intégrez une association à taille humaine au sein d’un mouvement national, qui au fil des années, a diversifié et structuré ses activités dans plusieurs champs d’activité : médico-social, protection de l’enfance, les politiques éducatives et culturelles, les politiques sociales de proximité. Rattaché hiérarchiquement au président et au conseil d'administration vous êtes garant de la performance globale de l'association pour l’ensemble des structures de l’association (environ 170 personnes réparties sur 5 établissements en Haute-Garonne). L'association, membre de la Fédération Générale des PEP gère sur la Haute-Garonne cinq établissements médico-sociaux accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur 4 sites : Bruguières, Villemur-sur-Tarn, Aurignac et Saint-Gaudens, et aussi un dispositif Enfance et Loisirs. En lien quotidien avec les responsables de structures qui forment l’équipe de direction et la direction RH, vos principales missions sont les suivantes : • Conduire la stratégie globale opérationnelle (sociale, médico-sociale, financière, patrimoniale et des ressources humaines) dans le respect du projet associatif des PEP 31., • Garantir la gestion budgétaire et financière : interlocuteur du commissaire aux comptes avec le responsable comptable, élaboration et contrôle des budgets pluriannuels, contrôle des comptes, recherche de financements et d’efficience., • Être l’interlocuteur principal des instances associatives et le garant du dialogue social., • Garantir le respect des règles juridiques, administratives et légales au sein de l’association., • Conduire le changement et soutenir les évolutions organisationnelles et l’adaptation des outils., • Piloter les contentieux et les marchés avec l’appui des experts externes., • Assurer les relations avec les donneurs d’ordres financeurs (ARS et collectivités…)., • Développer les réseaux et partenariats en collaboration avec les Directeurs d’établissement (associations, collectivités, entreprises)., • Piloter la démarche qualité : évaluations internes et externes, amélioration continue. Votre profil Issu d’un diplôme supérieur de niveau bac+5 en intervention sociale (type CAFDES), vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage d’établissements similaires, sociaux ou à but non lucratif. Vous avez développé de part votre formation ou votre parcours de solides compétences financières afin d'accompagner vers un fonctionnement plus efficient. Vous êtes doté de qualités d'analyse situationnelle et d’anticipation, afin de mettre en œuvre les bonnes orientations stratégiques de l’association et d'accompagner les évolutions organisationnelles. Vous faites preuve d’écoute et d’esprit collectif, afin d’animer et d'encadrer l’équipe de direction.

Ingénieure / Ingénieur d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans l’ordonnancement, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre pour garantir leur performance et celle du SI de la DSI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Paris Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS : 80% d’exploitation et de supervision : • Gérer l’ordonnancement des traitements avec IWS,, • Administrer et intégrer les composants applicatifs,, • Réaliser les mises en production,, • Rédiger des scripts pour la conception d’outils d’aide à l’exploitation (Python, Shell, PowerShell),, • Participer aux campagnes de tests unitaires et d’assemblage, recettes d'exploitation,, • Participer à l’analyse des demandes émises par les chefs de projets Etudes, 20% de maintenance, de résolution d’incidents et de documentation : • Résoudre les incidents de niveau 2 et participer au traitement des habilitations avec Ldap et Ranger,, • Maintenir en condition opérationnelle les applicatifs et le Plan de Reprise d’Activité,, • Rédiger la documentation liée au bon fonctionnement des applications en production (dossier de mise en exploitation et production, prescription de surveillance, consigne de reprise, scénario de retour en arrière et d'exploitabilité du composant…) Environnement technique : Système Unix/Linux (80%) & Windows (20%), Openshift V4, Kubernetes, Gitlab, IWS, Habilitation (Ranger, Ambari, Ldap), Splunk/Nagios/Zabbix, Python, Shell, PowerShell, DB2/SQL/PostgreSQL VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data (220 personnes), le Domaine DATA (65 personnes) regroupe l’ensemble des capacités DATA (Big DATA & Décisionnel) et supporte la transformation du Groupe au travers de la mise à disposition de socles techniques et de solutions transverses adaptés aux usages du Groupe. Vous rejoignez la System Team Release Système Team Big Data, composée de 9 personnes : 1 leader d’équipe, 3 responsables d’exploitation applicatif, 1 expert technique, 9 administrateurs. Vous collaborez étroitement avec les équipes du delivery, infra Big Data, sécurité, réseau ou supervision… Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des actions en heures non ouvrées et des astreintes ponctuels. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur les métiers de l'exploitation/production et avez une appétence pour les métiers de la data. Votre compréhension des enjeux métiers combinée à votre culture de la performance et de la qualité de service, vous permettra d'être force de proposition dans l'amélioration du système. Bon communiquant et doté d'un sens du collectif, vous savez travailler efficacement en équipe afin de contribuer à l'amélioration des pratiques. Vous maîtrisez l’outil d’ordonnancement IWS (ou un autre outil du type Control M) et avez des notions en accréditations avec des technologies telles que Ldap, Ranger. La connaissance de la plateforme Cloudera et des outils de BigData (Ambari, HUE, OpenLdap, Kerberos, Dataiku, HDFS). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son client, un acteur reconnu du BTP sur la région, un Chargé d'affaires Sinistres & travaux H/F/X. Dans le cadre d’un remplacement, vous intervenez en tant que référent(e) unique sur les sujets sinistres & travaux. Poste hybride, à la croisée de l’expertise technique, le chiffrage, et le pilotage de travaux. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Proximité et travaillez en lien avec les équipes internes (notamment les conducteurs de travaux en support selon les chantiers). Vos missions principales • Analyse des dossiers sinistres et évaluation des dommages, • Définition des solutions techniques (réparation/conservatoire), • Chiffrage complet des interventions (coûts, délais, risques), • Rédaction des offres et participation aux négociations, • Pilotage des travaux jusqu’à réception (qualité/budget/délais), • Coordination des intervenants et sous-traitants, • Garantie du respect des règles QSE et sécurité Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent en BTP/Génie Civil, • Expérience confirmée (10 ans minimum) en conduite de travaux (principal), ou chargé d’affaires travaux Maîtrise : • du chiffrage,, • de la lecture de plans,, • des procédés de réparation après sinistre, • Organisation, rigueur et capacité à gérer les urgences Conditions • 45-50K€ selon profil, • Toulouse - CDI, • Poste à fortes responsabilités avec autonomie, • Rôle stratégique, • Projets variés et techniques, • Appui d’un groupe solide, • Environnement humain basé sur la proximité et l’entraide, • Perspectives d’évolution, • Poste clé aujourd’hui avec une seule personne référente, • Possibilité de s’appuyer sur les équipes travaux existantes, • Environnement structuré mais avec une vraie marge de manœuvre Merci de joindre votre CV à votre candidature :)

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) Électronique – Secteur Aéronautique Tu veux intervenir sur des achats stratégiques de composants électroniques, de cartes électroniques et de prestations EMS (Electronic Manufacturing Services), contribuer à la performance de programmes aéronautiques exigeants et évoluer dans un environnement industriel à forte valeur technologique ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique, au sein d’équipes achats intervenant sur des produits électroniques critiques destinés à des applications embarquées. Tes missions En tant qu’Acheteur(se) Électronique, tu seras responsable du pilotage des achats de composants, sous-ensembles électroniques et prestations de fabrication, en garantissant les objectifs de qualité, coûts et délais. Stratégie & sourcing fournisseurs • Identifier, qualifier et développer un panel fournisseurs adapté aux besoins des programmes., • Réaliser les consultations et analyses des offres fournisseurs., • Participer à la définition de la stratégie achats sur ton périmètre., • Piloter les relations avec les fournisseurs de composants électroniques, cartes électroniques et EMS. Négociation & contractualisation • Conduire les négociations économiques et contractuelles., • Mettre en place les accords-cadres et sécuriser les approvisionnements., • Assurer le respect des engagements contractuels., • Participer à la sélection et à la contractualisation des partenaires de fabrication électronique. Pilotage de la performance fournisseurs • Suivre la performance fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais., • Piloter les plans d’actions associés aux écarts de performance., • Participer à la gestion des risques supply chain., • Assurer le suivi des fournisseurs stratégiques et contribuer à leur développement. Support aux projets • Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, qualité, supply chain, production et R&D., • Accompagner les développements de nouveaux produits et les évolutions industrielles., • Contribuer à la sécurisation des besoins des programmes aéronautiques., • Participer aux arbitrages techniques et industriels en lien avec les achats. Ton profil Issu(e) d’une formation supérieure en achats, ingénierie ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative dans les achats industriels, idéalement dans le domaine de l’électronique. Compétences attendues • Expérience en achats électroniques ou électrotechniques., • Connaissance des composants électroniques, cartes électroniques et équipements embarqués., • Connaissance du marché des EMS (Electronic Manufacturing Services) appréciée., • Expérience dans la gestion de fournisseurs de fabrication électronique (assemblage cartes, intégration électronique, sous-traitance industrielle)., • Maîtrise des négociations économiques et contractuelles., • Capacité à piloter un portefeuille achats en autonomie., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat., • Excellent relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement aéronautique exigeant, où ton expertise achats contribuera directement à la performance industrielle, à la compétitivité des programmes et à la sécurisation des approvisionnements stratégiques. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Le groupe UNIFER recrute ! Nous recherchons un animateur QSE H/F dans le secteur ferroviaire. Au sein d’un environnement exigeant, technique et en constante évolution, vous contribuez au déploiement et à l’animation de la démarche Qualité, Prévention et Environnement (QPE) de l’agence, en lien avec la stratégie du Groupe. Véritable acteur du terrain et du système, vous assurez le suivi, l’amélioration continue et la conformité des pratiques QSE sur l’ensemble des activités. Vos missions principales : • Participer à la construction, au déploiement et à l’optimisation du système QPE, • Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation qualité et prévention, • Rédiger et suivre les documents contractuels et opérationnels : PAQ, PPSPS, PAE, procédures et modes opératoires, • Préparer et réaliser des audits internes afin d’évaluer la conformité et l’efficacité du système, • Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives et préventives Sur chantier : • Réaliser des visites régulières pour vérifier l’application des exigences QPE sur le terrain, • Accompagner les équipes dans la bonne application des procédures et standards internes, • Suivre les contrôles qualité et la traçabilité des opérations réalisées, • Détecter les écarts, analyser les risques et participer à la mise en place d’actions correctives, • Sensibiliser les équipes terrain à la culture sécurité, qualité et environnement, • Garantir le respect des règles réglementaires et des exigences ferroviaires en vigueur Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 en QSE, génie civil, travaux publics ou domaine équivalent, • Une première expérience en environnement chantier, BTP ou ferroviaire est appréciée, • Bonne connaissance des outils QSE et des documents chantier (PAQ, PPSPS…), • Aisance terrain et capacité à travailler avec des équipes opérationnelles, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Bon relationnel et capacité à fédérer autour des règles QSE Informations complémentaires • Poste à pourvoir en CDI dès que possible, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste mixte : siège + déplacements réguliers sur chantiers ferroviaires, • Environnement stimulant, technique et fortement orienté sécurité

Au sein de votre fonction, vous serez en interaction constante avec l’ensemble des services : opérateurs, techniciens, responsables de production et bureau d’études. Votre mission principale consistera à contrôler et inspecter les opérations de montage sur chaîne d’assemblage aéronautique, en garantissant la conformité aux exigences techniques, réglementaires et qualité. Les activités pourront être réalisées aussi bien en FAL (Final Assembly Line) que sur Piste. Vos activités : • Contrôler les opérations de montage sur chaîne d’assemblage et sur chantiers., • Inspecter et mesurer les produits ou équipements afin de vérifier leur conformité aux spécifications et exigences du cahier des charges., • Valider la conformité des opérations et / ou du produit sur une spécialité (Mécanique, Structure, Electrique, Cabine)., • Identifier et déclarer les anomalies constatées, avec la rédaction des AM (Anomalies de Montage) et NC (Non-Conformités)., • Émettre les dossiers de litiges et les transmettre au support technique., • Vérifier et valider les dérogations applicables., • Émettre les convocations pour les visites clients et assister le coordinateur client lors des présentations de zones., • Diagnostiquer les NC récurrentes et contribuer à l'amélioration continue., • Réaliser les visites de zones et assurer la fermeture de zone (poste neutre)., • Exécuter les surveillances de qualifications des opérateurs. Profil recherché : L’industrie se demande “Pourquoi vous ?” Et si vous répondiez “Parce que” : • Parce que vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac ou Bac +2, civile ou militaire, spécialisée en mécanique, réparation cellules, électricité/équipements de bord ou chaudronnerie aéronautique, ou d’un CQPM Inspecteur Qualité., • Parce que vous possédez de solides connaissances en technologies aéronautiques., • Parce que vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en inspection qualité aéronautique., • Parce que vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine : • Un premier échange mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions., • Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l’adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste., • Une réponse rapide, quelle que soit l’issue du processus. Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Description de l'entreprise SCP IACONO DI CACITO MARTY BELARGE est une étude dynamique de commissaires de justice (ex huissier de justice). Nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle variée, en apportant une expertise rigoureuse et adaptée. Fondée sur des valeurs d'excellence, de rigueur et de confiance, notre étude favorise un environnement collaboratif et respectueux, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure solide en pleine évolution. Description du poste Nous recherchons un.e Clerc gestionnaire de dossier pour gérer et assurer le suivi de dossiers locatif. Vos missions incluront la constitution, la rédaction et le traitement des actes pour mener des procedures, la gestion des correspondances, ainsi que la relation avec la clientèle et les partenaires externes. Ce poste exige un travail à temps plein, réalisé exclusivement sur site dans nos locaux situés à Toulouse. Qualifications • Compétences juridiques : Connaissance des procédures et connaissances juridiques sont un atouts mais nous pouvons assurer votre formation., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec rigueur et méthode., • Compétences relationnelles : Aptitude à établir des relations professionnelles de qualité avec les clients et les partenaires., • Qualifications appréciées : Formation en droit ou domaines connexes, et expérience préalable dans un rôle similaire au sein d'une étude de commissaires de justice.

Le client Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur en électronique Test Industrie automobile (H/F) Les mission sRattaché(e) au Responsable Test, vous intervenez au cœur du développement et de la validation de bancs de test destinés aux systèmes électroniques embarqués. À ce titre, vous • :Concevez et développez les logiciels de test, puis en assurez la validation complète, • .Garantissez le suivi et la disponibilité des baies de test installées en production, • .Analysez, diagnostiquez et résolvez les pannes et défaillances afin de réduire au maximum l’arrêt des lignes, • .Participez à la capitalisation technique et aux actions d’amélioration continue du métier Test, • .Intervenez ponctuellement sur sites à l’international (2 à 3 déplacements/an) pour accompagner les équipes locales et l’intégration des nouveaux moyens . Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, stimulant, centré sur l’électronique embarquée, la qualité et la performance industriell e. Le pro filDe formation supérieure en électronique, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement automobi le.Vous maîtrise • z :le développement Python (C/C++ apprécié, • s),Linux (Ubuntu) en local comme à distan, • ce,les bases de données (SQL, SQLite, PostgreSQ, • L),la lecture de schémas électriques/électroniqu es. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous avez à cœur de résoudre les problématiques techniques avec réactivité. Un niveau d’anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit, est indispensa ble. ✨ Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité vous ressemble, ne laissez pas passer votre chance… Cliquez et postulez dès mainten ant !

L’ACEPP Cocagne 31 est une association fédérative haut-garonnaise qui anime et accompagne un réseau de trente associations parentales, gestionnaires de lieux d’accueil du jeune enfant ou porteuses d’actions en accompagnement à la parentalité. Elle porte également un organisme de formation en direction des professionnels et des bénévoles petite enfance ainsi que des dispositifs pour l’accueil inclusif en petite enfance. Elle accueille aussi des familles chaque semaine en PMI. Dans le cadre du développement de ses pôles ‘parentalité’ et ‘animation réseau’, l’association ACEPP Cocagne 31 recrute un.e accompagnateur-trice réseau pour soutenir les pratiques professionnelles des structures adhérentes, contribuer à améliorer la qualité d’accueil et porter une dynamique de réseau autour des enjeux de la petite enfance et de la parentalité. Position dans la structure : Au sein des pôles animation réseau et parentalité, vous êtes sous la responsabilité du Conseil d’administration et de la coordinatrice. Missions principales : § Intervention auprès des structures petite enfance du réseau autour de leur projet d’accueil afin de soutenir et développer la qualité d’accueil (projets d’établissement, organisation d’équipe, posture professionnelle, référentiels, labels) § Animation du réseau des structures adhérentes via des projets, temps collectifs et informations réguliers § Animation d’ateliers et temps forts parents-professionnels autour de la parentalité, de la co-éducation, des valeurs Acepp (Déclaration d’engagement) § Développement de projets thématiques (éveil culturel, parentalité, pédagogie de la diversité, par la nature, co-éducation, santé-développement du jeune enfant) en partenariat avec les réseaux locaux § Favoriser la visibilité des actions menées par les structures associatives du réseau et défense du modèle associatif parental via un pôle ressources documentaire, une stratégie de communication adaptée et une collaboration accrue avec le réseau fédéral Acepp. Compétences souhaitées : · Savoirs o Très bonnes compétences et expériences dans l’accueil et le développement du jeune enfant o Bonnes connaissances du secteur de la Petite Enfance et de ses enjeux actuels (politiques publiques, cadre législatif et réglementaire) o Appétences pour le développement de projets collaboratifs o Maîtrise du fonctionnement des associations loi 1901 o Connaissance des réseaux d’acteurs locaux (institutionnels, territoriaux, associatifs) dans les domaines de la petite enfance et de la parentalité o Compétences en ingénierie de projet (de l’élaboration au bilan) · Savoir-faire o Accompagnement individualisé de structures (diagnostic, accompagnement, suivi) o Animation de groupes et de démarches participatives o Conception et animation de temps collectifs (réunions, ateliers thématiques) o Capacité rédactionnelle et de synthèse (bilans, appels à projet, supports de communication) o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack office, Drive, outils collaboratifs, Canva…) · Savoir-être o Aisance relationnelle, qualité d’écoute et d’accueil, sens de la médiation auprès des parents, des bénévoles, des professionnels, des partenaires et des financeurs o Posture coopérative et capacité à travailler en équipe et en réseau o Appétence pour ‘l’aller vers’ o Posture professionnelle respectueuse de la co-construction avec les bénévoles et les familles o Sens de l’organisation, autonomie, rigueur o Capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse des contextes et de recherches dynamiques de ressources et solutions o Adhésion aux valeurs de l’ACEPP : reconnaissance du parent comme premier éducateur, coopération parents-professionnels, lien avec les partenaires, ouverture à tous. o Appétences pour les principes d’éducation populaire et de co-éducation Profil souhaité : Diplôme souhaité de niveau interministériel 6 (Grade licence) dans le champ de la petite enfance ou des sciences sociales ou des sciences de l’éducation ou de la psychologie ou du développement social local. Expérience exigée de + 3 ans en structure d’accueil du jeune enfant ou structure d’accueil accompagnant la parentalité-les familles Mobilité et véhicule indispensables Expérience souhaitée dans le milieu associatif Expérience souhaitée dans l’animation de collectifs Moyens et conditions de travail : Bureau situé au 125 avenue Jean Rieux à Toulouse. Ordinateur portable et ligne mobile attitrés. Déplacements fréquents sur le département de la Haute-Garonne et ponctuellement dans toute la France. Disponibilité ponctuelle en soirée et le samedi Permis B exigé Nature du contrat : CDI Prise de poste souhaitée le 03/09/2026 Temps de travail hebdomadaire : 28 heures Horaires et jours de travail : 9h-17h les lundi-mardi-jeudi-vendredi CCN Acteurs de Lien Social et Familial (ALISFA) Emploi repère : intervenant spécialisé Salaire brut annuel indicatif : 24692€ Avantages : è Prise en charge des frais de déplacements et des frais de missions è Recours au télétravail è Mutuelle salarié et enfant è CCN Alisfa Candidatures : Informations complémentaires et candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Lola Leymarie, coordinatrice à coordination@cocagne31.org avant le 03/07/2026, premiers entretiens de recrutement en semaine 29, du 13 au 17 juillet 2026.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 350 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web et dans nos 29 magasins, en France et à l’international, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Nous recherchons un(e) Développeur Front-end confirmé(e) avec au moins 3/4 ans d’expérience, pour renforcer notre équipe de développement. Au sein de notre équipe technique, vous interviendrez sur des projets variés, allant de nos sites e-commerce à nos applications internes. Nous faisons évoluer une plateforme digitale à fort trafic, avec des enjeux forts de performance, scalabilité et expérience utilisateur, dans un contexte de modernisation du legacy vers une architecture micro-service. Vos principales missions : • Développer des interfaces performantes et modulaires sur des applications existantes et nouvelles, • Participer activement à la modernisation du front-end et à la migration vers une architecture micro-service, • Séparer clairement le front-end du back-end pour rendre nos applications plus modulaires et maintenables, • Optimiser la performance, l’expérience utilisateur et l’accessibilité, • Collaborer avec les DevOps, les backend et l’équipe fonctionnelle Stack & environnement : • Frontend : JavaScript / TypeScript (frameworks modernes : Vue 2/3), • UI / CSS : HTML5, CSS3, SASS, Quasar, • Connaissance des enjeux SEO et expérience avec outils de performance, • Architecture : micro-service, APIs REST, • Outils : Git, CI/CD, vite, Jest, Docker Vous aurez la liberté de proposer des solutions, challenger l’existant et moderniser nos interfaces. Profil recherché : • 3 à 4 ans d’expérience en développement front-end moderne, • À l’aise avec HTML, CSS, JavaScript et frameworks modernes, • Expérience sur applications legacy Java et une forte envie de les moderniser, • Curieux(se), autonome et force de proposition, • Sens de la qualité du code, des tests et de la maintenabilité, • Pas besoin d’être expert partout : la motivation et la capacité à apprendre vite sont nos priorités Poste basé à Balma, à proximité du métro Balma-Gramont. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un responsable métier ventilation nucléaire. Le Responsable Métier Ventilation Nucléaire sera chargé de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la conception, à l'ingénierie et à la fourniture de solutions de ventilation pour les projets nucléaires, tant en mode Maîtrise d'Ouvrage (MOE) que clé en main. Il sera responsable de garantir la conformité aux normes et réglementations en matière de sûreté nucléaire tout en assurant la qualité et la performance des solutions proposées. A ce titre, les missions principales consistent à : • Concevoir et développer des solutions de ventilation adaptées aux exigences spécifiques des projets nucléaires, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques., • Superviser et coordonner les activités de conception, de calcul et de dimensionnement des systèmes de ventilation, en s'assurant de la qualité et de la conformité aux normes en vigueur., • Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales, en fournissant des recommandations et des estimations de coûts pour les projets de ventilation., • Piloter les équipes de conception et d'ingénierie impliquées dans les projets de ventilation, en assurant un suivi régulier de l'avancement, du budget et des délais., • Assurer une veille technologique et réglementaire permanente dans le domaine de la ventilation nucléaire, en identifiant les nouvelles tendances, les innovations et les évolutions normatives., • Collaborer étroitement avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes pour garantir la satisfaction des besoins et des attentes en matière de ventilation nucléaire., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail, en proposant des actions correctives et préventives pour optimiser la performance et l'efficacité des solutions de ventilation. 4 à 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre d’un programme de convergence du SI de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons des Ingénieurs de Production confirmés (H/F) pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions techniques nécessaires au succès du programme. 📍 Ce Qui Vous Attend • Préparer et réaliser l’intégration et les recettes techniques des solutions en environnements hors-production., • Industrialiser les traitements, pour réaliser la mise en production la plus automatique possible des composants (applicatifs, techniques ou infrastructures)., • S’assurer de la bonne préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques nécessaires., • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle., • Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié., • S’assurer de la bonne mise en œuvre des plans de continuité - PCS / PRA., • Participer aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité, et proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation., • Rédiger et maintenir la documentation technique d'exploitation. 📌 Votre Environnement Technique • Technologie : Apache/Tomcat, Jboss, Microsoft IIS, Openshift & Kubernetes, • Système d’exploitation : Windows/Linux, • Langage : Powershell, Shell, Python, • Chaine CI/CD : Bitbucket, XLD/XLR, • Orchestration : Visual TOM, • Supervsion : Zabbix 🔍Profil Souhaité Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en ingénierie de production. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous Maîtrisez • Les outils DevOps et les chaînes CI/CD (Bitbucket, Jenkins, XLD/XLR), • Les environnements systèmes Linux/Windows, • Les outils de supervision et d’ordonnancement (VTOM, Zabbix, Grafana, ELK), • Les principes d’industrialisation, d’intégration et d’automatisation 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

SERMA Ingénierie, recherche pour un de ses partenaires, un acteur majeur de l’Energie, un Technicien Intégrateur/Câbleur (F/H) pour rejoindre son équipe technique spécialisée dans la fabrication et l’intégration de systèmes électroniques de haute fiabilité. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions incluent : • Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS, composants piqués ou traditionnels) et le câblage filaire (torons, sertissage, wrapping, twinax) selon les procédures techniques., • Effectuer l’assemblage et le montage mécanique de cartes électroniques et de racks., • Réparer les circuits imprimés en fonction des spécificités des produits traités., • Nettoyer et appliquer le vernissage sur les cartes électroniques (habilitation requise)., • Réaliser le moulage (potting) de capteurs ou de modules critiques (habilitation requise)., • Identifier et signaler les non-conformités aux services Méthodes et Qualité, en respectant les protocoles de traçabilité., • Participer activement à l’amélioration continue des processus : mise en œuvre des méthodes 5S, Lean Management et analyse des risques opérationnels. Profil recherché • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste équivalent en électronique de précision (industrie aéronautique, spatiale, défense ou médicale recommandée)., • Maîtrise des techniques de câblage, sertissage, montage et réparation de circuits imprimés., • Habilitations en vernissage et/ou moulage (potting) : un atout., • Connaissance des exigences de qualité (ISO 9001, AS9100 ou équivalent) et des bonnes pratiques de fabrication., • Sens de la précision, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe., • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Tech Lead Databricks, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Faire partie d’une équipe projet pour intervenir et accompagner les équipes métiers et les Data Scientists dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data, • Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data, • Concevoir et mettre en œuvre des flux et processus d’ingestion, d’extraction et de traitement des données (batch ou temps réel), incluant la collecte, le nettoyage, l’organisation et la modélisation pour alimenter efficacement le Data Lake, • Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leur déploiement, • Mettre en place des systèmes d’exposition et de visualisation tout en favorisant l’innovation, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe, • Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet Partenariat avec Databricks : Vous intégrerez l’écosystème de notre partenaire : participation à des workshops, développement de projets en commun. Enfin, notre programme de formation des Champions Databricks (programme mondial) vous permettra de vous certifier, de travailler sur des projets Databricks et d'obtenir un titre de " Champions Databricks". Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience, • 2 ans d’expérience sur databricks – Niveau de certifications ou équivalent (Delta Lake, Databricks SQL, Databricks Workflows, CI/CD, Github, Gitlab, Jenkins), • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • La connaissance de Terraform serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et communautés : Nous avons développé une communauté de Tech Leads reconnue, qui joue un rôle clé dans l’évolution et la progression de carrière de nos collaborateurs. Cette communauté s’inscrit à l’échelle France, Europe et Monde au sein de l’écosystème Databricks chez Capgemini, favorisant le partage d’expertise et l’excellence technique. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

CDIC jusqu’à début 2029 – Toulouse Notre client Tisséo Ingénierie (env 100p) conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, la société pilote, en qualité de maître d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Dans ce cadre, la Direction Systèmes d’Exploitation et d’Information renforce son équipe en recrutant un Ingénieur Systèmes d’Information et Courants faibles F/H Au sein d’une équipe resserrée (4 pers), en appui du Chef de projet courants faibles, vous vous voyez confier un rôle clé dans la finalisation de la conception d’infrastructures d’hébergement, de réseaux de communication (télécommunication et radiocommunication) et de systèmes courants faibles (vidéosurveillance, contrôle d’accès, billettique, information voyageurs…) avant de piloter leur mise en œuvre sur le projet de la ligne C. Votre positionnement implique des interactions nombreuses tant en interne avec des Chefs de projets ou des Responsables techniques qu’en externe avec les équipes spécialisées de l’exploitant du réseau de transport, les interlocuteurs du Maitre d’ouvrage en charge de la gestion du patrimoine, le Maitre d’œuvre, des industriels ou des entreprises de travaux. Au quotidien vous êtes amené(e) à : • Contribuer à la mise au point des solutions techniques étudiées et à la cohérence de la conception entre les différents systèmes de supervision et de courants faibles ainsi qu’à leurs interfaces avec les autres systèmes déployés (système de transport, équipements connectés du second œuvre comme la ventilation tunnel et stations, les escaliers mécaniques, les ascenseurs…) ;, • Piloter des marchés de prestations intellectuelles, de fournitures et/ou de travaux en veillant au respect des engagements contractuels, du planning, des coûts et de la qualité ;, • Superviser la production d’études et de dossiers administratifs et en organiser leur revue ;, • Suivre la réalisation de travaux, d’essais et organiser leur réception ;, • Animer des réunions de coordination interne et d’avancement avec les partenaires et fournisseurs/prestataires mobilisés ;, • Apporter des conseils et un appui technique pour sécuriser les arbitrages ;, • Instruire sur le plan contractuel les travaux de modification ou d’évolution, émettre et formaliser des recommandations techniques, rédiger des notes ou produire des documents destinés aux instances du Maitre d’ouvrage ;, • Participer à la migration informatique des équipements et systèmes des stations de correspondance Lignes A et B avec la ligne C vers une supervision unique via le poste de commande centralisé de la ligne C. De formation ingénieur (informatique, électronique ou telecom), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience afin de posséder de solides compétences dans la conception et le déploiement de réseaux de communication et systèmes courants faibles, idéalement acquises dans un environnement transport. Habitué(e) aux projets complexes, vous êtes à l’aise dans des contextes multi-acteurs et comprenez les enjeux contractuels associés. On vous reconnaît notamment pour : • votre sens de la coordination et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • votre aptitude à proposer des solutions et prendre position, • votre agilité et votre sens des responsabilités.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef de Projet Mainframe idéalement secteur bancaire ou secteur tertiaire 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI ou freelance 💰 48–53K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT dédiées au secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mainframe pour piloter des projets stratégiques autour des environnements IBM z/OS et des applications critiques du SI bancaire. Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un contexte exigeant, à forte volumétrie et haute disponibilité. Vos missions • Piloter les projets Mainframe de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques, suivi des livrables), • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, • Assurer le lien entre les métiers bancaires et les équipes IT, • Superviser les évolutions et la maintenance des applications Mainframe, • Garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions mises en œuvre, • Participer aux comités projet et produire les reportings associés, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet Environnement technique • IBM z/OS, • COBOL / DB2 / CICS / JCL, • TSO / ISPF, • Méthodologies Agile / Cycle en V, • Outils de gestion de projet (JIRA, MS Project…) Profil recherché • Formation supérieure en informatique ou équivalent, • 10 ans d'expérience minimum, • Expérience significative en gestion de projets Mainframe, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, • Bonne connaissance des environnements de production critiques, • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? • Projets stratégiques à forte visibilité, • Environnement technique stimulant, • Collaboration avec des experts du domaine bancaire, • Perspectives d’évolution, • Télétravail partiel possible selon le contexte mission Localisation Toulouse Type de contrat CDI / Freelance selon profil Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services recrute un.e Ingénieur(e) DevOps confirmé(e) Description du poste : En tant qu’Ingénieur DevOps, vous intervenez au sein des équipes de développement afin d’accompagner l’amélioration continue des pratiques de développement, d’intégration et de déploiement applicatif. Issu.e d’un parcours de développeur, vous disposez d’une forte culture software engineering et intervenez principalement sur les sujets CI/CD, qualité logicielle et automatisation des processus de développement. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 3 à 6 ans minium 💰 Rémunération : à partir de 45-50 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions seront les suivantes : · Assurer le run et le support des pipelines CI/CD auprès des équipes de développement · Accompagner les développeurs dans l’utilisation des outils de la chaîne de delivery et répondre à leurs sollicitations techniques · Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’usine logicielle · Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD · Industrialiser les processus de build, de test et de déploiement · Tester, valider et accompagner les montées de version des outils CI/CD · Analyser les impacts des évolutions des frameworks et des langages de développement, notamment Front-End, sur les chaînes d’intégration et de déploiement · Participer à la migration vers une nouvelle stack CI basée sur GitLab · Faire évoluer et moderniser les pipelines existants, notamment dans le cadre de leur migration vers TypeScript · Normaliser l’urbanisation des composants et des référentiels au sein des outils CI/CD (Artifactory, XL Release, XL Deploy...) · Mettre en place et optimiser les outils de contrôle qualité, de sécurité et de monitoring applicatif · Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience développeur (Developer Experience) · Assurer un rôle de conseil, d’expertise et de support auprès des équipes études et développement Environnement technique : GitLab CI/CD, Azure DevOps, TypeScript, Jenkins, Maven, SonarQube, Nexus, Docker, Kubernetes, Java, Spring Boot, Python, Bash, Git, JUnit, Mockito, ELK, Grafana, Checkmarx XLD Artifactory Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Nous renforçons nos équipes ! Au sein de notre Centre de Production DATA de Toulouse ou en assistance auprès de nos clients, nous collectons, organisons, traitons et transformons les données en informations exploitables afin d’améliorer la performance des métiers et les process de nos clients. Si les métiers de la DATA vous intéressent, nous recherchons un profil Data Analyst / Data Engineer H/F pour renforcer nos équipes. Dans le cadre d’un projet d’envergure pour un client du secteur de la sécurité sociale, nous effectuons la migration de rapport de Power BI vers une solution de datavisualisation souveraine. Plus Qu’une Simple Migration Cette Activité Inclus • La mise en place d’évolutions, • La participation à la mise en place de la plateforme data, • L’accompagnement des utilisateurs à la nouvelle solution 💻 Vos missions s’articuleront à minima autour des actions suivantes : • Comprendre les besoins fonctionnels du client;, • Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques;, • Assurer le développement de flux d’alimentation et/ou de rapport à forte valeur ajoutée;, • Réaliser les tests des développements;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements; Et en complément, selon votre appétence, vous pourrez également : • Réaliser des activités de Tech Lead, • Participer au chiffrage de demande client, • Encadrer des juniors, • Accompagner l’architecte applicatif dans le choix de solutions 🔍Profil Souhaité ✅ De formation ingénieur Bac +5, université / école d’ingénieur; ✅ Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Data Analyst ou Data Engineer; ✅ Vous maîtrisez les concepts de modélisation décisionnel et les principes de mise en qualité de la donnée; ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse; ✅ Vous êtes curieux/se de nouvelles solutions et passionné/e par la compréhension des données et de leur valorisation; ✅ Vous connaissez, a minima, un ETL (Talend) et un outil de dataviz (Power BI, Tableau, DigDash); ✅ Des connaissances SQL sont également nécessaires; 🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance;, • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN;, • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations externes et internes, la possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes;, • Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés; ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son partenaire, une PME toulousaine en développement, un(e) Solar Project Manager en CDI à Toulouse. Rattaché(e) au Responsable développement, vos missions seront : • Piloter le développement des projets (internes et clients) de l’identification jusqu’à la signature, en définissant la stratégie et les plans d’action, • Assurer la faisabilité technique et financière, intégrer les innovations (PV, stockage, hybrides) et sécuriser la performance globale des projets, • Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes, architectes, BE…), et encadrer la production (planning, qualité, budget), • Accompagner les montages financiers (SPV, financement, audits) et contribuer à la structuration des dossiers, • Garantir la relation client : conseil stratégique, suivi des affaires, facturation et satisfaction, • Veiller à la conformité réglementaire, anticiper les risques juridiques/administratifs et assurer une veille continue. Profil : • Formation ingénieur B+5 en génie électrique/énergétique/EnR, • 5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Expertise sur centrales industrielles (toitures, ombrières), • Une expérience sur un projet de stockage est un plus fortement apprécié, • Esprit d'équipe, orienté satisfaction clients, tourné vers l'innovation, prise d'initiative Conditions : • Jusqu'à 50K€ en package, • Télétravail possible, • CDI - Toulouse, • Déplacements sur site ponctuels Merci de joindre votre CV à votre candidature :)

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Développeur/euse Java 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI 💰 37-40K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur/euse Java pour intervenir sur des projets applicatifs à forte visibilité. Vous intégrerez une équipe agile et participerez à la conception et au développement de solutions robustes, performantes et évolutives. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java (Spring / Spring Boot), • Développer les interfaces front-end en Angular, • Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques), • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, démos), • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Contribuer à l’amélioration continue des applications Environnement technique • Back-end : Java, Spring Boot, • API REST, • Outils : Git, Jira, Confluence, • Méthodologies : Agile / Scrum, • Environnements applicatifs modernes Profil recherché • 3 ans d’expérience minimum en développement Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java (Spring Boot) et Angular, • Expérience sur des architectures applicatives modernes, • Connaissance des API REST, • Bonne compréhension des bonnes pratiques de développement, • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur 👉 Une expérience dans le secteur industrie ,spatial, aéronautique est un plus. Le cadre • Poste basé à Toulouse, • Mode hybride, • Projets techniques et structurants, • Environnement agile et collaboratif

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50-60K€ Rejoignez une ETI de l’industrie automobile rayonnant à l’international, en qualité de Responsable un Comptable (H/F). Au sein de la direction financière, vous pilotez la structuration et la montée en compétence du service comptable et accompagnez sur des sujets transverses d’évolution de système d’information. Vos missions Vous supervisez et coordonnez l’ensemble du service comptable (4 collaborateurs). A ce titre, vous êtes garant de l’exactitude et de la qualité de l’information comptable pour les différentes entités dont vous êtes garants. Vous établissez l’ensemble des liasses fiscales ainsi que les états de reporting pour la holding et les filiales. Vous êtes garant de la bonne application des règles fiscales. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des CAC et des partenaires externes qui vous accompagnent. Véritable leader, vous faites progresser vos collaborateurs et vous vous assurez de la bonne cohésion du groupe. Vous menez des projets transverses, d’évolution et d'harmonisation des systèmes d’information et d’optimisation des processus internes. Votre profil De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que responsable comptable. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et vous avez déjà mené des actions de mise en place, de structuration, de professionnalisation d’un service.