Offres qualité à BrestCréer des alertes d'emploi

Le poste de Conseiller Clientèle H/F.Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, nous recherchons un Conseiller Clientèle H/F en CDI chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, ass

Le poste de RESPONSABLE ACCUEIL ET FACTURATION EN RÉSIDENCE SENIORS (H/F).Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et facturation encadrez et coordonnez le travail des chargés d’accueil, en veillant à la bonne organisation

Description du poste Nous recherchons pour un de nos client un.e alternant.e e-commerce pour rejoindre l’équipe à Brest. Dans le cadre de ce poste en contrat d’alternance, vos missions incluront la gestion quotidienne de la boutique en ligne, la mise à jour des produits, ainsi que l’optimisation des fiches produits pour améliorer l’expérience client et les ventes. La gestion d’une refonte de site e-commerce La gestion des reseaux sociaux. Vous serez également en charge de l’analyse des performances e-commerce et de l’amélioration des stratégies commerciales. Ce poste est basé sur site à Brest. Qualifications • Compétences en Commerce et Ventes : Connaissances en commerce en ligne, capacité à élaborer des stratégies pour maximiser les ventes., • Compétences en Service Client : Aptitude à gérer les relations clients et à offrir un support de qualité pour répondre aux besoins des utilisateurs., • Compétences en Analyse et Communication : Capacité à interpréter des données, analyser les performances, et communiquer efficacement les résultats et recommandations., • Autres atouts : Familiarité avec les outils de gestion de contenu (CMS prestashop), et une compréhension des bases du marketing digital seront un plus. Nous vous accompagnerons sur la montée en compétences.

Description de l'entreprise Le Groupe ETLB est un acteur clé dans l'industrie de la restauration, reconnu pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Avec plusieurs établissements à travers la région, nous avons à cœur de proposer un service chaleureux et des expériences culinaires de qualité. Nous valorisons le professionnalisme, la convivialité et le respect au sein de nos équipes. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une communauté passionnée par son métier et dédiée à l'excellence. Description du poste Nous recherchons un.e Serveur.se passionné.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe sur notre site de Brest. Ce poste à temps plein implique la prise en charge des clients, depuis l'accueil jusqu'au service à table, tout en garantissant une expérience de qualité. Vous serez responsable de la préparation des tables, de la prise des commandes, du service des plats et des boissons, ainsi que de l'entretien de l'espace de travail. Ce rôle s'exerce exclusivement en présentiel. Qualifications • Compétences en service à la clientèle : Excellente capacité de communication, entregent et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des clients., • Connaissances en restauration : Expérience en service à table, maîtrise des techniques de prise de commande et gestion de la salle., • Rigueur et organisation : Capacité à travailler sous pression, à respecter les standards de qualité et à gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle., • D'autres atouts incluent une expérience préalable dans un environnement similaire, la maîtrise de langues étrangères, notamment l'anglais, ainsi qu'une aptitude au travail en équipe dans un espace dynamique.

Notre client est une entreprise reconnue dans son domaine, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions extérieures sur-mesure (vérandas, pergolas, carports, poolhouse).En forte croissance, elle se distingue par la qualité de ses réalisations, son exigence technique et son sen

Rattaché·e à la direction de production, le·la Chef·fe de projets Cloud & Infogérance pilote plusieurs projets d'hébergement et d'infogérance, de leur lancement à leur livraison. Le poste de Chef de projet Cloud H/F. Il·elle garantit la qualité des prestations, la satisfaction des client�

Rattaché·e à la direction de production, le·la Chef·fe de projets Cloud & Infogérance pilote plusieurs projets d'hébergement et d'infogérance, de leur lancement à leur livraison. Il·elle garantit la qualité des prestations, la satisfaction des client·e·s et la performance globale des pr

Le ou la Chef(fe) de Projet Informatique Client pilote la mise en œuvre de solutions technologiques auprès des client(e)s, de la préparation jusqu'au déploiement. Assurer le pilotage complet de projets : préparation, planification, gestion de la qualité, suivi des livrables, coordination et mi

Mercialys figure parmi les principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, dont 34 shopping parks, leaders dans leur zone de chalandise, représentant plus de 730 000 m² de surfaces commerciales en France métropolitaine et en Outre-Mer. Notre base locative annualisée représente 178,6 M€, pour une valeur de patrimoine atteignant notre valeur de patrimoine atteint 3,0 Md€ au 31 décembre 2025. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. ✨ Nous recherchons un(e) : Responsable Technique et Sécurité (F/H) – CDI 🚀 Vos missions s’articuleront autour de 2 dimensions : Missions propres Dans le cadre de la commercialisation ou restructuration d’une surface vacante, en lien avec les directions internes (Asset management, Commercialisation, Techniques), assurer le pilotage des travaux privatifs « bailleur » en : • Faisant établir les devis ;, • Pilotant les prestataires et réunions de chantier ;, • Contrôlant le respect des travaux réalisés au regard de la demande de l’asset manager ;, • Suivant le budget alloué ;, • Réceptionnant les travaux auprès des entreprises, • Organisant et réalisant les états des lieux (entrée/sortie) Instruire les dossiers d’aménagements et garantir leur respect dans leurs aspects technique, sécurité incendie, réglementaire et architectural autorisés et validés préalablement par les interlocuteurs internes et externes. Préserver les intérêts contractuels et financiers du bailleur en : • Réalisant les (pré) états des lieux d’entrée / sortie des locataires selon les process de l’entreprise;, • Estimant les travaux de remise en état des locaux pour arbitrage par l’asset management Assumer un rôle de conseil auprès des enseignes confrontées à des problèmes techniques d’exploitation, ou en interface avec les intervenants internes (directions de centres notamment) ou externes (syndic…). Garantir la conformité des parties communes et privatives en matière de HSSE (Hygiène – Sécurité – Sûreté – Environnement) en : • Contrôlant la conformité règlementaire des boutiques en matière de sécurité - sûreté (collecte des rapports des organismes de contrôle, suivi de la levée des réserves…), • Préparant les visites des commissions de sécurité en lien avec le RUS et en y assistant ;, • Pilotant les travaux de conformités privatives récurrentes (amiante…) ;, • Collectant auprès des enseignes les données nécessaires à la mise en œuvre de la politique RSE de la Foncière. Missions partagées Sécurité et conformité réglementaire • Pilotage des contrats réglementaires pour les équipements communs (ERP)., • Suivi des prestataires de sécurité (gardiennage, main-courante, etc.)., • Rédaction d’un rapport annuel de conformité avec bilan, alertes et recommandations., • Reporting hebdomadaire des incidents, et communication rapide en cas de défaillance majeure. Gestion des incidents • Intervention directe ou coordination des prestataires selon les cas., • Suivi, résolution, et reporting des incidents avec recommandations d’action. Maintenance et exploitation • Identification des besoins en maintenance curative et préventive., • Lancement et pilotage d’appels d’offres (nettoyage, CVC, espaces verts, etc.)., • Contrôle qualité et suivi des prestations (reportings, réunions mensuelles, etc.)., • Remise d’un retour d’expérience annuel avec préconisations. Élaboration budgétaire • Établissement du budget annuel des charges courantes et travaux (nomenclature CNCC)., • Analyse des évolutions budgétaires (prévisions pluriannuelles, justification des écarts). Gestion des appels d’offres et contractualisation • Organisation complète des consultations : rédaction des DCE, analyse des offres, négociation, contractualisation., • Garantie de la conformité juridique et du respect des obligations réglementaires. Plan Pluriannuel d’Entretien (PPA) • Préconisations techniques et budgétaires à 5 ans (travaux, mise en conformité, politique RSE)., • Mise à jour annuelle du PPA et présentation à l’AG., • Assistance à la mise en œuvre des travaux votés pour l’année N+1. Suivi de la performance RSE • Mise en œuvre d’une politique environnementale (eau, énergie, déchets)., • Reporting mensuel des consommations, analyse budgétaire et technique., • Accompagnement à la certification BREEAM In Use. ⇉ Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous avez : • Une expérience d’au moins 5 ans de responsable technique et sécurité dans des centres commerciaux. ↠ Ce que nous recherchons chez vous : Compétences techniques : • Maîtrise de la gestion de travaux, • Maîtrise des normes règlementaires ERP / HSSE, • Connaissance du fonctionnement des centres commerciaux et des copropriétés, • Bonne maîtrise de l’outil informatique, • Permis B requis Compétences comportementales : Le/la Responsable technique et sécurité doit être mobile et agile. Il doit faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail, mais également savoir travailler en équipe et répondre à des sollicitations multiples. Il/elle fait preuve de rigueur dans l’exécution de ses tâches. En contact direct avec les directeurs de centres et les autres directions de la Foncière, les enseignes, les syndics et gestionnaires d’ASL / AFUL, les prestataires externes et les SDIS / BSPP, il doit savoir gérer les urgences et priorités et appliquer un excellent relationnel tant en interne que vis-à-vis des tiers (preneurs, autorités, gestionnaires, etc). De manière générale, il/elle se doit d’être proactive et également force de propositions au sujet des process et pratiques internes ; de proposer toute mise en place de bonnes pratiques locales ou transversales. 📢 Ce que vous trouverez chez nous : • Package salarial attractif sur 13 mois + variable individuel, • Prime de participation et d’intéressement, Plan d’épargne entreprise abondé, • Remboursement à 75 % du Pass Navigo., • Mutuelle prise en charge à 70 %., • Tickets restaurant, • Véhicule de fonction 📍 Localisation Ce poste couvre aujourd’hui plusieurs centres commerciaux sur un périmètre géographique de la région Bretagne, pouvant être amené à évoluer sur d’autres centres. Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Politique de protection des données à caractère personnel des candidats Mercialys accessible _

Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées, • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre, • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations, • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. 🔎 Notre process de recrutement – Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. 👥 Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. 🧭 Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. 🧠 Pour certains profils, un test technique à distance permet d’affiner l’évaluation de vos compétences métier. 🤝 Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l’équipe RH pour valider l’alignement et les valeurs partagées. 🛠️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu’il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l’image de notre engagement candidat. #saretecrecrute Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair, • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie, • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel », • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) », • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d’un besoin inassouvi d’apprendre et de comprendre, • Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur, • Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction…), c’est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l’expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

Dirigez l'hôtel emblématique d'un groupe familial ancré sur son territoire et faites rayonner son identité au quotidien. Hôtel de caractère, central, avec de beaux volumes et un potentiel de valorisation fort. Groupe indépendant, ancré sur son territoire, à la recherche d’un directeur ou d’une directrice capable d’assumer un rôle structurant et orienté résultats. Ce poste s'inscrit dans un cadre fort : le concept, l'identité et les standards de l'établissement sont définis par la direction du groupe. Le directeur en est le garant et l'incarnation au quotidien. Ce positionnement convient à un professionnel qui trouve sa valeur ajoutée dans l'excellence managériale et la qualité du service, plus que dans la liberté de conception du produit. L’établissement • 76 chambres, bar lounge, spa, restaurant, espaces séminaires, • Positionné 4*, avec des atouts architecturaux et une excellente localisation, • Fréquentation affaires et loisirs, clientèles locale, nationale et internationale, • Hôtel fleuron du groupe, à proximité immédiate du siège : poste visible et stratégique Vos missions • Piloter l’ensemble des services : hébergement, restauration, spa, séminaires, • Animer et faire monter en compétences les équipes, • Développer la culture du service, du détail, de la présence terrain, • Valoriser les lieux de vie (bar et restauration) et renforcer l’ancrage local, • Suivre rigoureusement la performance économique (P&L, KPIs, budgets), • Entretenir un lien fluide et constructif avec la direction du groupe Profil recherché • Expérience réussie dans la direction d’un hôtel 4*, avec forte composante restauration, • Leadership naturel, posture d’hôte, capacité à embarquer les équipes, • Sens aigu du détail, de l’accueil et du service, • Maîtrise des outils de gestion hôtelière (analyse de performance, ratios, RH), • Bonne compréhension des attentes clients et des dynamiques locales Ce poste s’adresse à un.e professionnel.le capable de s’approprier un lieu, d’y impulser une dynamique positive, et de représenter l’image du groupe sur un site à forte visibilité. Package Rémunération : Fixe 48-54 K€ x 12 mois + variable 4 mois

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. _ Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence. Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧 developpement@camif-habitat.fr

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) commercial(e) terrain B2B pour le département du Finistère. (Ville de référence : Brest) Rattaché(e) au Responsable Régional, vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients en les conseillant dans leur stratégie de visibilité et de notoriété sur Internet : • Vous assurez des rendez-vous physiques afin de créer un véritable lien de confiance ;, • Vous les conseillez en mettant en valeur la qualité de nos offres ;, • Vous êtes toujours à leur écoute, analysez et anticipez leurs besoins ;, • Vous proposez des solutions adaptées afin de leur apporter une totale satisfaction ;, • Vous développez activement le CA sur votre portefeuille ;, • Vous reportez votre activité et les informations clients dans le CRM. Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimum avec une spécialisation commerciale ;, • Vous justifiez d’une première expérience en qualité de commercial(e) ;, • Vous avez déjà vendu avec succès des offres digitales et avez idéalement une connaissance du milieu des agences immobilières ;, • Vous disposez d’un réel tempérament de vendeur et savez, plus que tout, mettre en adéquation les besoins de vos interlocuteurs et la pertinence de nos solutions ;, • Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) satisfaction client. En bonus, 3 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Denormandie, Nogal, PTZ n’ont aucun secret pour vous ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Commercial(e) terrain B2B – Finistère, • SECTEURS DE REFERENCE : 29 – Finistère (ville de référence : Brest), • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 2/3 ans, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus, • REMUNERATION : Salaire fixe + variable, • AVANTAGES : : une top mutuelle, compte épargne temps, tickets restaurant tablette et téléphone portable + véhicule de fonction Bien’ici, votre carrière commence ici !

Nous recherchons aujourd'hui un(e) nouvel(le) Ingénieur(e) d'Affaires pour participer au développement de notre agence Brestoise. Être Ingénieur d'Affaires chez Infotel c'est gérer tous les aspects de la relation avec nos clients et nos collaborateurs. Vous êtes l'une des clefs de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée. Rattaché(e) directement à la Directrice d'Agence, vous vous assurez de la satisfaction de vos clients ainsi que des collaborateurs qui vous sont rattachés. Pour cela, vos missions sont principalement de : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur la totalité de notre offre de service (AT, centres de services, forfaits, conseil) auprès de vos clients principalement grands comptes, • Participer au recrutement des collaborateurs en collaboration avec l'équipe RH Brestoise, • S'assurer du suivi de missions des collaborateurs et de leurs satisfactions, • Être garant de la marge de vos opérations, • Participer au suivi de carrière et à la formation des consultants Le travail d'équipe est une composante importante du poste d'ingénieur d'affaires chez Infotel. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies et vos capacités d'écoute et de communication sont reconnues. Votre réactivité et votre force de proposition seront également clés sur ce poste. Vous aimez le travail en équipe et êtes attaché(e) à atteindre vos objectifs, Diplômé d'un Bac +5 type école d'Ingénieurs ou Commerce, vous justifiez d'une expérience de préférence dans une société de services numériques. Ce poste semble vous correspondre ? Rejoignez notre équipe brestoise ! Elle n'attend que vous.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Dans le domaine métier de l’assurance, vous prenez en charge la conception, le développement et le maintien opérationnel de solutions web en cours de replatforming vers des environnements cloud. Vous jouez un rôle structurant dans la définition des bonnes pratiques, l’accompagnement des équipes de développement et l’assurance de la qualité technique des projets. Vous veillez également au respect des jalons et à la production de livrables conformes aux exigences attendues. Vos missions principales seront de : • Participer activement au développement d’applications en TypeScript (Node.js, et Angular) dans un environnement Serverless. Accompagner la maintenance applicative d’outils legacy en PHP (Symfony)., • Garantir la qualité et la performance des solutions implémentées (revues de code, tests automatisés, etc.)., • Concevoir et soutenir l’implémentation des développements dans le respect des recommandations de l’architecte solutions., • Contribuer à la mise en place et au maintien des pipelines CI/CD., • Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures des environnements cloud (AWS et OVHcloud)., • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions innovantes., • Encadrer et accompagner des développeurs en assurant leur formation et leur développement professionnel., • Assurer et organiser une veille technologique. Proposer des améliorations continues. Votre profil : • Expérience confirmée : minimum 5 ans en développement, dont 2 ans en rôle de lead ou d’architecte., • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent., • Excellente maîtrise des technologies Node.js, TypeScript et Angular, ainsi que des bases de données SQL et NoSQL., • Expérience en CI/CD (AWS CI/CD, GitLab, Ansible), et en outils de supervision tels que Prometheus et Grafana., • Compréhension des environnements Cloud, des pratiques DevOps et des architectures modulaires., • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à accompagner des équipes techniques., • Excellentes compétences de communication, pédagogie et sens du collectif., • Esprit analytique, orienté solutions, avec une aptitude à identifier rapidement les risques et à remonter les alertes., • Capacité à travailler en autonomie tout en soutenant la cohérence technique globale. Atouts : • Expérience confirmée dans les domaines de l’assurance retraite et de l’assurance vie., • Bonne maîtrise des principes DevOps et des fondamentaux des infrastructures cloud., • Solides connaissances des systèmes Linux et des bonnes pratiques de sécurisation des environnements., • Capacité à travailler efficacement dans un contexte de collaboration à distance. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Dans le cadre de la préparation d’un _,, un groupe hotelier partenaire de l'AFTEC de Brest recrute un alternant H/F pour la rentrée. Le campus_ propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initial, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 200 étudiants. LES MISSIONS DU POSTE En tant que Réceptionniste en alternance au sein d’un hôtel situé à Brest, vous participerez à l’accueil des clients et au bon fonctionnement de la réception tout en contribuant à offrir une expérience de séjour agréable et de qualité. • Accueillir les clients à leur arrivée, assurer les check-in et check-out avec professionnalisme et convivialité., • Répondre aux demandes des clients (téléphone, mail, sur place) et les renseigner sur les services de l’établissement et les activités touristiques locales., • Gérer les réservations et mettre à jour le planning d’occupation des chambres., • Assurer la gestion administrative de la réception : facturation, encaissements et suivi des dossiers clients., • Veiller à la satisfaction des clients et participer à la qualité du service proposé par l’établissement., • Travailler en collaboration avec les équipes de l’établissement afin d’assurer un séjour agréable aux clients. LE PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant à AFTEC, tu prépares un BTS Tourisme., • Tu as obtenu (ou es en cours d’obtention) d’un diplôme de niveau 4 (type Bac)., • Tu es souriant, organisé et doté d’un excellent sens du service., • Tu apprécies le contact client et sais faire preuve de réactivité., • Tu es à l’aise avec les outils informatiques et la gestion administrative., • La maîtrise de l’anglais est appréciée. MODALITÉ • Type de contrat : Alternance., • Lieu : Brest., • Rythme : 2 jours/3 jours., • Rémunération : Selon la grille légale du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L'ENTREPRISE AFTEC BREST est un campus regroupant 3 écoles de commerce : AFTEC, IPAC BACHELOR FACTORY et MBWAY Votre formation vous permettra de devenir un véritable spécialiste dans le domaine de l’accueil et de la relation client tout en développant votre multi-compétence. Du post-bac à bac+5, AFTEC est un incubateur de talents pour nos 1 200 entreprises partenaires. Tous nos BTS sont reconnus par des diplômes d'État. Toutes nos formations sont reconnues par l’État (Titres RNCP de niveau 5 à 7). Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant du Service Relations Entreprises pour faciliter vos recherches ! N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.

CDI, temps plein. Depuis plus de 20 ans, ORIANCE est le spécialiste de la fourniture et pose de menuiseries extérieures. Avec plus de 3000 chantiers par an et 12 agences en Bretagne, nous plaçons la qualité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Nous recrutons aujourd’hui un technicien SAV (H/F) pour renforcer notre équipe technique à Brest/Guipavas (29). Rattaché au service technique, vous intervenez chez nos clients pour : • Diagnostiquer, entretenir et réparer nos produits., • Garantir le bon fonctionnement des menuiseries installées., • Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques ou de motorisation., • Assurer le suivi et le compte rendu technique de vos interventions., • Représenter l’image de l’entreprise auprès de nos clients. Vos compétences • Excellente connaissance des menuiseries., • Maîtrise des techniques de pose et d’intervention., • Solide expérience sur les systèmes de fermeture motorisés (volets roulants, portes de garage, portails, stores, etc.)., • La maîtrise des automatismes et produits de domotique (portails, portes de garage, volets roulants, visiophones, interphones, automatismes d’habitat) est un véritable plus., • Respect des consignes de sécurité et rigueur. Profil recherché • Formation menuisier (CAP, BP ou équivalent)., • Expérience confirmée (6 à 8 ans minimum) en pose ou maintenance de menuiseries extérieures., • Autonomie, polyvalence, rigueur et bon relationnel client., • Permis B obligatoire. Conditions et avantages • CDI – Temps plein., • RTT, primes., • Véhicule de service équipé., • Smartphone professionnel., • Mutuelle d’entreprise., • Poste à pourvoir immédiatement à Brest / Guipavas (29). Salaire à définir selon votre expérience. Vous pouvez adresser votre candidature (CV + LM) ci-après : https://bit.ly/recrutement-oriance ou par courrier : ORIANCE – 200 Rue Robert Schuman – 29490 Guipavas

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une entreprise leader et participez à la transformation digiale de ses services à Brest. Son système d’information, au cœur de sa stratégie, regroupe plusieurs milliers de collaborateurs engagés dans la conception, le développement et l’exploitation de solutions digitales performantes, sécurisées et orientées client. Basées notamment à Brest, les équipes IT contribuent activement à la transformation numérique du groupe et à l’évolution continue de ses plateformes technologiques. Dans ce contexte, vous développez des applications en Java. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous effectuez majoritairement du développement en Java 21 et springboot 3.0, en respectant les bonnes pratiques de qualité, de performance et de sécurité., • Vous êtes impliqué à la fois sur le build et sur le run, en participant à toutes les étapes du cycle de vie des applications., • Vous participez aussi à d’autres activités, telles que la conception et l'utilisation d'API, la réalisation de tests métiers et techniques, le déploiement et le suivi de production., • Vous travaillez dans un environnement technique innovant, basé sur des technologies telles que Mongo Atlas, MSK, Kubernetes, Datadog et Elasticache. Votre future équipe : Vous intégrez une tribu agile composée de Développeurs, de Product Owners, de Scrum Masters et de Devops. Vous : • Vous êtes idéalement diplômé d’une école d’ingénieur ou un équivalent Bac+5., • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en développement Java., • Vous maîtrisez les frameworks et les outils associés à Java et Springboot., • Vous avez des connaissances en bases de données NoSQL, en messaging et en conteneurisation., • Vous êtes sensible à l’agilité et vous savez travailler en équipe, en étant à l'écoute, en partageant vos idées et en respectant les feedbacks., • Vous êtes curieux, autonome, proactif et force de proposition., • Vous avez un bon niveau de communication, à l'oral comme à l'écrit. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre chargée de recrutement, puisse vous contacter pour un premier échange.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé à Brest., • 💎Package : Gratification, primes de recrutement,..., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique., • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation., • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable., • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés. Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀. Description du poste : Après une période de formation, vous aurez la possibilité d’intervenir au sein de notre pôle IMPULSE et plus spécifiquement pour la partie industrie. Une fois intégré à l’une de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’évoluer sur différentes expertises métier. Pour cela vous accompagnerez nos clients dans la résolution de leurs problématiques de transformation digitale en alliant expertise technico-fonctionnelle et compétences métier, comme par exemple : • Excellence opérationnelle (performance industrielle, PLM, conduite du changement à l’échelle),, • Gestion des actifs (GMAO, gestion des activités de maintenance industrielle et objets connectés),, • Gestion de la chaîne logistique globale (optimisation des processus, gestion des produits et composants, du sourcing à sa mise à disposition en atelier en passant par sa gestion de stockage),, • Supervision et sûreté (gestion des infrastructures et mise sous surveillance des biens),, • Production (MES et politique de pilotage de la performance des ateliers via les données),, • Pilotage de projets (PMO…). Votre profil : • Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université)., • Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans un cabinet de conseil ou chez un industriel., • Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine du numérique ou vous avez une appétence sur le sujet., • Vous êtes connectés au monde qui nous entoure et avec une constante envie d'apprendre., • Grâce à votre parcours, vous avez développé rigueur, autonomie et travail en équipe ! À un clic de postuler ? 🌟 Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité. Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable et où il fait bon travailler ? mc2i saura répondre à vos attentes ! Bonne nouvelle, nous recrutons toute l’année, vous aussi, rejoignez-nous ! Pour connaître notre processus de recrutement cliquez _. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en management de projet Vous avez une solide expérience en pilotage de projets complexes dans l’industrie ? Et si vous rejoigniez le leader mondial du conseil en management de projet ? Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les plus grands acteurs industriels dans la réussite de leurs transformations. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs / PMO expérimenté(e)s pour rejoindre nos équipes à Brest. 📌 Vos missions en tant qu'ingénieur projet : 🎯 En tant qu'ingénieur projet expérimenté(e) , vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance et la performance de projets stratégiques : Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Brest 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur, • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel Les + : • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? N'hésitez pas à postuler, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : _

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez pour un acteur majeur du secteur naval de défense à Brest en tant qu’Ingénieur Réseau Senior, sur des architectures réseau complexes au sein d’environnements industriels et sensibles. Vous intégrez une équipe experte et dynamique dans le cadre de projets stratégiques pour notre partenaire. Vous l’accompagnez dans la conception et le déploiement de solutions réseaux avancées, avec un focus particulier sur la sécurité périmétrique et l’intégration de technologies de pointe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous êtes en charge de concevoir, déployer et intégrer des architectures réseaux sécurisées adaptées aux besoins spécifiques de notre partenaire. Vous assurerez également le pilotage technique des projets, de l’étude initiale jusqu’au transfert de compétences. Vous serez amené à : • Concevoir et déployer des architectures réseau sécurisées répondant aux besoins spécifiques des clients grands comptes., • Travailler en étroite collaboration avec le client final pour garantir la mise en œuvre des solutions de sécurité périmétrique de haute qualité., • Réaliser des études techniques détaillées et assurer l'intégration des équipements et/ou logiciels, ainsi que la génération des configurations associées., • Être garant des choix techniques et collaborer étroitement avec les chefs de projet pour garantir la satisfaction et la conformité des solutions déployées., • Coordonner la réalisation de maquettes ou de pilotes et superviser le déploiement des équipements sur site., • Effectuer la mise en service et les migrations de systèmes d’information, y compris en dehors des heures ouvrées, afin d'assurer la continuité des services., • Rédiger et formaliser les documents techniques du projet : documents de conception, procédures de test et de recette, procédures de migration et d’exploitation, rapports d'opération, etc., • Assurer le transfert de compétences vers les équipes techniques du client, garantissant ainsi la pérennité des connaissances. Votre Stack de Jeu : Cisco, Nexus, HPE Aruba LAN, Fortinet Fortigate, Palo Alto, SD-WAN… Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, ou d'un Bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience en réseau. Vous êtes proactif et aimez prendre des initiatives. Votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégié. Passionné d’infrastructure, vous recherchez une équipe qui vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - réseau - cisco - fortinet

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! ⚡ Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Brest 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,, • Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel, • Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets internes transverses sur lesquels vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée (Mentoring, formation, management direct…) Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍Voici les différentes étapes qui vous attendent : • Un premier échange téléphonique avec un Chargé de recrutement pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, • Un entretien physique ou visio avec un Business Manager pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, • Un dernier échange afin de tester vos compétences : un cas pratique à préparer en amont puis un entretien avec un Responsable d'agence ou Delivery manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : _

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur JAVA Full Stack confirmé, vos missions principales seront les suivantes : • Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet., • Vous vous engagerez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant une communication fluide avec nos clients., • Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot... ainsi que d'autres frameworks Java., • Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution., • Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement. Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience., • Maîtrise de Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework Javascript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js), • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe., • Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de la DSI d’un acteur majeur basé à Brest, vous intervenez en tant que chef de projet technique. Votre mission est de garantir la bonne intégration des progiciels dans le système d’information du groupe. Cela se déroule dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, en collaboration avec diverses équipes techniques telles que les architectes, les lead développeurs et les éditeurs de logiciels. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que chef de projet, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la mise en place d’outils de finance. Pour cela, vous serez amené à : • Analyser les besoins et formuler des solutions en collaboration avec les différentes équipes techniques du groupe ;, • Superviser techniquement les projets en garantissant leur progression, en gérant le budget et les ressources allouées, en identifiant les risques et en pilotant les actions correctives ;, • Assurer la qualité des produits livrés ;, • Concevoir et rédiger les spécifications techniques nécessaire ;, • Elaborer les plans de développement ;, • Assurer le suivi et le support des applications ;, • Gérer les interactions techniques avec d'autres équipes ;, • Assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ;, • Effectuer des tests d'intégration ;, • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. Votre stack de jeu Base de données (MySQL, SQL Server), Gitlab, Gitflow, Jenkins, PHP, Java, Vue JS, Angular JS. Vous ? • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master MIAGE, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet. Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière., • Vous êtes force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui valorise l'initiative. Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Clara, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez Enora, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - chef de projet - cheffe de projet - finance Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions 📋 En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et PMO. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel et/ou en environnement IT., • Vous êtes diplômé de Bac +5 d’une formation Ingénieur, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière ! La qualité de nos processus de recrutement est notre priorité. Nous étudions avec attention chaque candidature. Toutefois, si vous n’obtenez pas de retour de notre part dans un délai d’un mois, cela signifie que nous ne pourrons pas donner une suite favorable à votre candidature.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un Business Analyst IT capable d’analyser et de formaliser les besoins métiers pour des solutions digitales critiques à l’industrialisation des navires. Intégré(e) au sein de la DTSI, vous accompagnerez les utilisateurs dans la prise en main des applications, contribuerez à la conception fonctionnelle et applicative, et jouerez un rôle clé de liaison entre les équipes métier et IT, tout en participant à la validation des solutions et à la conduite du changement dans un environnement industriel exigeant. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes et les traduire en exigences fonctionnelles claires., • Concevoir la solution fonctionnelle et applicative pour les interfaces et les données, en respectant les jalons projets., • Animer des ateliers de co-conception avec les équipes métier et IT pour définir et valider les solutions., • Garantir la conformité et la qualité des livrables, en collaboration avec les fournisseurs et les équipes de développement., • Assurer le support et la maintenance applicative en tant que référent technique pour le bon fonctionnement des applications., • Accompagner le déploiement et la conduite du changement à travers la formation, la documentation et le transfert de connaissances., • Proposer des optimisations ou nouvelles fonctionnalités afin d’améliorer les processus métier et le fonctionnement des systèmes d’information existants. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’environ 8 collaborateurs – analystes, chefs de projet et experts IT – tous impliqués dans la digitalisation des systèmes de production et d’ingénierie. Vous travaillerez en interaction constante avec les métiers de l’ingénierie, de la production et de la qualité, dans un contexte alliant technicité, innovation et collaboration. Votre Stack de Jeu : • Outils et méthodes : JIRA, Git, Talend, SQL, Linux, • Méthodologies : Agile / Scrum, gestion de projet, analyse fonctionnelle, recette applicative, • Environnement : Systèmes industriels, applications critiques, intégration SI Les petits plus du projet : • Un rôle central dans la digitalisation d’un site industriel majeur, au croisement de l’IT et des métiers., • Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu technique et organisationnel, dans un environnement collaboratif et stimulant où vos recommandations auront un impact direct sur la performance opérationnelle Vous : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou ingénierie)., • Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel complexe., • Vous maîtrisez les outils JIRA, Git, et connaissez les solutions d’intégration de données telles que Talend., • Vous possédez une solide capacité d’analyse, de structuration et d’écoute., • Esprit de synthèse, rigueur, sens du service et autonomie font partie de votre ADN professionnel., • L’anglais professionnel est un atout pour évoluer sur des projets à dimension internationale. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Bastien, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Charlie, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Business Analyst – IT – Transformation digitale – Analyse fonctionnelle – JIRA – Git – Talend – Recette – Conduite du changement – Industrialisation – Brest

Expectra Naval cherche pour l'un de ses clients, une société industrielle renommée , un Chef de Projet secteur Naval (F/H) à Angoulême (16) pour une mission d'intérim de 6 mois. Votre expertise est le trait d'union indispensable entre la conception théorique et la perfection du geste en atelier. Vos missions Vous orchestrez l'ensemble des parties prenantes pour garantir la réussite de vos lots de travaux. Vous évoluez sous l'autorité du Responsable Lot de Programme et portez la responsabilité directe de la performance, de la sécurité et des coûts de votre périmètre. Vous réceptionnez et validez le périmètre, les jalons et les ressources de votre Work Package (WP). Vous vérifiez la cohérence entre les objectifs fixés et l'offre commerciale initiale. Vous rédigez les fiches de WP en consolidant les plannings et les budgets de référence. Vous identifiez, avec le Responsable Lot de Programme, les risques et les opportunités stratégiques. Vous organisez votre équipe en évaluant précisément les besoins en compétences. Vous définissez le WBS et mettez en place les indicateurs d'avancement associés. Vous dimensionnez la charge de travail pour respecter les engagements Qualité/Coûts/Délais. Vous déployez les outils de pilotage et les processus de coordination entre tous les acteurs. Vous établissez le référentiel des exigences techniques et assurez leur traçabilité. Vous synchronisez les activités avec les différents acteurs en interface. Vous élaborez les cahiers des charges et négociez les contrats avec vos partenaires acheteurs. Vous formalisez les fiches de tâches pour les entités contributrices internes. Vous assurez la livraison finale de votre WP en respectant scrupuleusement le calendrier. Vous animez vos équipes et pilotez la performance des sous-traitants externes. Vous gérez l'avancement financier et présentez vos résultats lors des revues mensuelles. Vous réalisez un reporting transparent sur les points durs et les besoins d'arbitrage. Vous soutenez la relation client et chiffrez les nouveaux devis sur votre périmètre. Ce poste, basé à près d'Angoulême (16) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de 39 000 € euros à négocier selon votre expérience. profil recherché De formation Bac+5 de niveau ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 années réussie en gestion de projets dans un environnement industriel. Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Pourquoi relever ce défi ? • Ce poste offre une immersion rare dans la haute technologie navale. Au-delà de la rémunération (à négocier selon votre expérience), c'est l'opportunité d'exercer un métier à forte responsabilité où chaque décision impacte directement la fiabilité de fleurons nationaux. Prêt(e) à monter à bord ? Envoyez-nous votre candidature et devenez notre prochain expert technique ! Démarrage : Dès que possible | Rémunération : Attractive, selon profil

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront attendues. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d'experts basée à Brest, spécialisée dans la conception et le développement de systèmes embarqués critiques pour la défense navale. En tant que Développeur C# confirmé, vous contribuerez au développement, à la maintenance et à l’optimisation d’applications essentielles utilisées dans les systèmes embarqués, avec un impact direct sur la performance, la fiabilité et la sécurité des opérations. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que développeur C# confirmé, vous participerez à la conception et à l’optimisation d’applications critiques pour les systèmes industriels. Vous serez un acteur clé dans la modernisation et la fiabilité des outils logiciels. Votre quotidien sera rythmé par : • Concevoir, développer et maintenir des applications en C# pour des systèmes embarqués critiques., • Collaborer avec les équipes d’architecture pour définir les spécifications techniques et assurer la conformité aux exigences de sécurité et de performance., • Participer à l’intégration des systèmes dans des environnements multi-plateformes et multi-technologies., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement en adoptant les bonnes pratiques du domaine., • Assurer le support technique et la maintenance évolutive des applications existantes. Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de développeurs C#, ingénieurs systèmes et experts embarqués. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’architecture et de conception pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des applications critiques dans un environnement technique exigeant. Votre Stack de Jeu : • Langages & Frameworks : C#, .NET Framework, .NET Core, • Environnements de développement : Visual Studio, GitLab, • Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, • Outils de gestion de configuration : Git, Jenkins, • Systèmes : Windows, Linux, • Méthodologies : Agile, Scrum Les petits plus du projet : • Des défis techniques concrets sur des applications critiques au cœur des systèmes navals., • Une stack moderne et des projets à forte valeur technologique., • Un environnement où chaque développement a un impact réel sur les performances et la fiabilité des opérations., • La collaboration avec des experts passionnés, dans un cadre d’innovation continue. Vous : • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une spécialisation en développement logiciel., • Vous disposez d’une solide expérience en C# / .NET, idéalement sur des applications industrielles ou techniques., • À l’aise dans les environnements Windows et outils de développement collaboratif (Git, Azure DevOps, Visual Studio…)., • Curieux, rigoureux et orienté qualité, vous aimez comprendre le fonctionnement global des systèmes complexes pour proposer des solutions efficaces., • Votre sens du collectif et votre goût du challenge technique font de vous un atout clé au sein de l’équipe. L’anglais technique est un atout pour collaborer sur des projets à dimension internationale. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Développeur C# confirmé - .NET Framework - .NET Core - Git - Jenkins - SQL Server - PostgreSQL - Brest - Défense navale - Industrialisation

Ce que nous allons accomplir ensemble : Un acteur majeur de l’industrie navale de défense basé à Brest conçoit, développe et maintient des systèmes technologiques critiques destinés à des environnements opérationnels exigeants. Cette structure s’appuie sur des infrastructures informatiques hautement sécurisées afin de garantir la disponibilité, la performance et la résilience de ses systèmes d’information industriels et métiers. Dans ce contexte, nous renforçons ses équipes et recherchons un Chef de Projet Infrastructure chargés d’assurer le pilotage du service infrastructure. Véritable point de contact privilégié des directions métiers et des équipes techniques, vous veillez au bon fonctionnement des services, au respect des engagements de service et à l’amélioration continue des performances. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le respect des processus ITIL, vos missions principales seront les suivantes : • Être l'interlocuteur principal du client pour les services sous votre responsabilité, en assurant une présence régulière sur site., • Assurer la qualité de service (QoS) sur votre périmètre, présenter les indicateurs de performance et analyser les tendances de service., • Relayer aux équipes opérationnelles les alertes et la gestion du backlog remontées par le client., • Participer aux crises en lien avec le manager d’astreinte ou l'incident manager, en fonction de votre périmètre., • Animer des réunions récurrentes liées à vos services, en collaboration avec les Managers de Services., • Consolider et suivre les plans d'actions issus des retours d'expériences (REX) et des fiches d'amélioration continue., • Identifier les axes d'amélioration du service (architecture, processus, etc.) et proposer des solutions., • Fournir les informations nécessaires à la production des supports pour les Comités Mensuels de Suivi de Services (CMSS)., • Participer aux réunions de revue des Unités d’Œuvres, ainsi qu’à l’évolution des SLA (disponibilité, demandes de travaux, gestion des incidents…)., • Participer aux PI Planning et défendre les features RUN, pour les services en méthodologie SAFE,, • Mobiliser différents acteurs pour répondre aux besoins du client ou résoudre les problématiques liées à vos services., • Suivre les problèmes et leur résolution. Vous : Diplômé d’une école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances des métiers de l'infrastructure et du cloud dans un environnement run. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable d'interfacer aussi bien avec les clients finaux que des experts techniques. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - infrastructure - cloud - IT - projet - gestion

🚀 JOB DATING – MBway Brest Manager Commercial en alternance – MBA Management Commerce & Entrepreneuriat Rejoignez-nous au Job Dating pour découvrir cette opportunité unique ! MBway Brest, école de management, vous propose une offre en alternance au sein d’une enseigne internationale de prêt-à-porter. Formation 100% prise en charge. Missions • Participer au pilotage de la performance commerciale (chiffre d’affaires, indicateurs de vente, objectifs)., • Animer et accompagner l’équipe de vente au quotidien (briefings, coaching, suivi des performances)., • Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et au merchandising du magasin., • Veiller à la qualité de l’accueil client et à l’expérience en magasin., • Participer à la gestion des stocks, des réassorts et à l’organisation du point de vente., • Proposer des actions d’optimisation pour améliorer la performance et la satisfaction client. Profil • Forte appétence pour le commerce, le management et l’univers du retail., • Leadership, sens des responsabilités et goût du challenge., • Organisation, dynamisme et capacité à fédérer une équipe., • Excellent relationnel et esprit d’équipe. 💡 Pourquoi nous rencontrer au Job Dating ? ✅ Alternance rémunérée dans une enseigne internationale ✅ MBA Management Commerce & Entrepreneuriat 100% financé ✅ Expérience terrain en management commercial ✅ Accompagnement personnalisé pour votre projet Modalités • Prérequis Bac+3 validé (commerce, management, marketing ou équivalent)., • Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier candidat. ⚠️Evènement sur inscription pour accès pré-inscription , étudiant admis en MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Nous recherchons pour le compte de notre client, banque régionale reconnue pour la qualité de ses dossiers, ses valeurs fortes et l'attention portée au bien être de ses collaborateurs : un profil Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F à Brest. Vos principales missions : • Accueillir et conseiller les clients ainsi que les prospects en assurant une expérience de qualité., • Analyser les besoins des clients afin de les accompagner dans leurs projets et étapes importantes de vie : entrée dans la vie active, financement automobile, naissance, acquisition immobilière, préparation de la retraite, etc., • Développer et fidéliser un portefeuille composé de dossiers bonne gamme grâce à une approche commerciale proactive et personnalisée,, • Sensibiliser et accompagner les clients dans l’utilisation des outils et services digitaux afin de favoriser leur autonomie., • Veiller à la maîtrise des risques et à la conformité des opérations dans le respect des exigences réglementaires., • Contribuer activement au bon fonctionnement et à la dynamique commerciale de l’agence. Votre profil : Diplômé à minima d'une formation bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtres reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre capacité de conseil auprès de la clientèle et vos compétences commerciales. Avantages du poste : • 7 semaines de congés payés, • rémunération attractive (fixe+variable), • accord télétravail, • Tickets Restaurants Vous souhaitez en savoir davantage sur cette offre ? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature.

Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Omnicanal de la Direction Digital, le Business Analyst canaux & pilotage relation client a pour missions principales de contribuer avec le PO à développer une offre de service de : • Gestion des flux de communication entrante des clients et prospects vers Fortuneo : mettre à disposition les canaux (appels téléphoniques, emails, chat, messagerie privée, bots ..) et les règles de routage et d'orchestration des flux liés., • Communications sortantes de Fortuneo vers les clients et prospects : gérer les services de notifications multicanales, et les actions liés à l’exécution de campagnes marketing multicanales ainsi que la collecte systématique d’avis clients Vos missions seront les suivantes : Analyse des besoins métiers • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes directions utilisatrices des outils de gestion des canaux de la relation client (téléphonie, emails, chat, chatbot, notifications …) et du pilotage de la relation client, • Animer des ateliers de cadrage et d’expression des besoins, • Contribuer aux cahiers des charges et spécifications fonctionnelles sur les aspects liés aux outils canaux et pilotage de la relation client Proposition de solutions • Proposer des solutions fonctionnelles adaptées, en lien avec les orientations stratégiques et les possibilités offertes par les outils de gestion des canaux et du pilotage de la relation client, • Participer à la recherche et l’évaluation de nouvelles fonctionnalités ou d'évolutions Gestion des évolutions et des projets • Paramétrer les progiciels de gestion des canaux et du pilotage de la relation client en fonction des besoins des utilisateurs, • Gérer les droits et les profils utilisateurs, • Garantir la qualité et l’intégrité des données, • Participer aux phases de conception, aux tests et à la recette des évolutions, • Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets en lien avec le PO, les équipes IT, éditeurs et métiers, • Contribuer à la priorisation des demandes et à l'avancement du backlog produit Accompagnement des utilisateurs • Organiser la conduite du changement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs, • Rédiger les supports d’aide, la documentation utilisateurs et assurer un support fonctionnel de niveau 1 ou 2 Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+5, vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience sur le paramétrage d’outils de gestion des canaux (CTI, solution de centre d’appel, téléphonie, emails, chat, chatbot, notifications …) et du pilotage de la relation client (WFM, QM, reporting opérationnel). Ce serait encore mieux si vous aviez : • Une connaissance des solutions type CCaaS (Genesys, Diabolocom, Amazon Connect, Odigo, …), • Idéalement connaissance de la méthodologie agile et d’organisation produit, • Connaissances d’une solution de gestion des centre d’appels (téléphonie, email, chat, notifications), • Idéalement une connaissance du contexte bancaire, • Une connaissance des environnements informatiques (idéalement Cloud Public, et On-Premise), • Une maîtrise d’outils collaboratifs (ex : suite Atlassian Jira / Confluence, Google Workspace) Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : • Au service de nombreux acteurs de l’entreprise, • Environnement stimulant, en accompagnement d’un plan stratégique Fortuneo ambitieux Les avantages à nous rejoindre • Brest 📍, • 39h hebdomadaire - 24 RTT + 25 jours de congés payés 🕐, • 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️, • Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇, • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️, • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻, • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️, • Espaces bien-être 🏋️

L'esprit du poste : En rejoignant notre équipe Production, tu deviens le dernier rempart de la qualité pour nos clients. Ton objectif ? Assurer une fiabilité sans faille des produits avant leur expédition. Tu participeras concrètement au déploiement technique et à l'évolution de nos processus internes au sein d’une entreprise en pleine expansion, avec un impact direct sur l'expérience de nos utilisateurs Tes missions au quotidien Au cœur de notre flux de production, tu assures la personnalisation et la fiabilité de chaque commande : • Configuration & Personnalisation : Tu injectes les paramétrages spécifiques et les données personnalisées de chaque client dans nos applications. Tu pré-configures les accès réseaux (WiFi/IP) pour garantir une connexion instantanée à l'arrivée., • Contrôle Qualité & Tests : Tu valides le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel (écrans, tablettes, sondes IoT). Si ça part de l'atelier, c'est que c'est parfait., • Traçabilité & Data : Tu es garant de la base de données de suivi. Tu enregistres les informations techniques cruciales (numéros de série, identifiants) qui permettront au Support de prendre la main à distance si besoin., • Gestion de Flux (ERP) : Tu assures le mouvement des stocks dans Odoo avec une rigueur absolue. Pas de sortie de matériel sans une saisie exacte., • Organisation de l'espace : Tu participes à la tenue de l'atelier (méthode 5S) pour que l'environnement de production reste fluide et efficace. Ce qui fera ta réussite • La rigueur technique : Tu sais qu'une erreur de saisie ou un paramètre oublié peut bloquer un client à l'autre bout du pays., • Le sens de l'organisation : Tu gères plusieurs commandes simultanément sans perdre le fil., • L'esprit d'équipe : Tu communiques en continu avec le Support et la Logistique pour que les délais soient tenus et les dossiers complets Ce qu'on cherche Bac à Bac+2 en informatique (systèmes & réseaux, maintenance). Une première expérience en configuration de flotte ou en environnement industriel est un vrai plus. • Tu es à l'aise avec les bases réseau (WiFi, IP), • Tu es habitué(e) à manipuler des équipements variés (tablettes, périphériques, IoT), • Tu as déjà utilisé un ERP (idéalement Odoo), sinon tu apprends vite, • Tu es fiable sur les données : une erreur de saisie, c'est un colis mal préparé et un client mécontent, • Tu sais t'organiser quand les commandes s'accumulent sans perdre en précision, • Tu es à l'aise en équipe et tu n'hésites pas à remonter une anomalie dès que tu la détectes Ce qu'on t'offre • Un poste ou tu auras un impact visible sur la satisfaction client, • Une équipe soudée, • Un environnement structuré, avec des process clairs et une vraie montée en compétences Infos • Poste basé dans nos bureaux au 60 avenue Baron Lacrosse, 28850 Gouesnou., • Pas de télétravail possible.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Dans le cadre du renforcement de nos activités dans les secteurs ASD (aéro/spatial/défense), nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électronique HW pour un client basé à Brest. Vos tâches principales seront les suivantes : • La rédaction de spécifications techniques détaillées pour les systèmes électroniques, • La création et modification de schémas électriques au niveau carte et au niveau baie d'électronique de puissance, • La création et modification des arborescences du système concerné, • La participation aux phases de validation des conceptions électroniques, • La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence technique du projet Votre profil : • De formation Bac+5 en électronique, avec une spécialisation en électronique de puissance, • Vous possédez une expérience significative dans la conception de systèmes électroniques de puissance, • Vous maîtrisez les outils de CAO électronique et de documentation technique, • Vous avez des connaissances solides en électronique analogique et numérique, • Vous maîtrisez impérativement l'anglais de façon professionnelle Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions En tant que Développeuse / Développeur Java au sein de notre équipe à Brest, vous intervenez pour un de nos clients dans le secteur Défense sur des applications liées à la préparation et restitution de mission dans un environnement exigeant.En rejoignant nos équipes, vous contribuerez activement a une dynamique, visant à faire de Capgemini Engineering une entreprise augmentée, où l'IA devient un levier concret de performance, d’innovation et de création de valeur pour nos métiers et nos clients. Vos principales missions seront : • Développer des fonctionnalités Java orientées équipements/moyens opérationnels, incluant préparation et restitution de mission., • Concevoir et maintenir des interfaces desktop (Swing / JavaFX / Eclipse RCP) adaptées aux utilisateurs., • Implémenter la persistance et les traitements associés via SQL (modélisation, requêtes, optimisation)., • Industrialiser la qualité et les livraisons : Git, revues, qualimétrie (SonarQube/PMD/Checkstyle/SpotBugs) et CI (Jenkins/GitLab)., • Contribuer à l’ingénierie et au cycle projet : prise en compte exigences/architecture, travail Agile, tests automatisés, packaging/build (Ant/Gradle/InnoSetup), et bonnes pratiques cybersécurité Votre profil • Bac+5 (école d’ingénieur / université) avec 3+ ans d’expérience en développement Java (idéalement sur applications desktop)., • Bonne maîtrise d’au moins un framework UI : Swing et/ou JavaFX et/ou Eclipse RCP ; aisance sous Windows et IDE Eclipse., • Solide culture outillage : Git, SQL, CI/CD (Jenkins/GitLab), et démarche qualité (SonarQube & outillage de contrôle)., • Connaissance des pratiques de build & déploiement (Ant/Gradle, packaging), tests automatisés, et environnement Docker/virtualisation appréciés., • À l’aise en contexte contraint et sensible : rigueur, sens du delivery, travail sur site client et éligibilité à des contraintes de sécurité / nationalité. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-UC1 Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons un de nos projet sur site client et nous recrutons en CDI une / un ingénieure / ingénieur en développement FPGA. Vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par un chef de projet Capgemini qui accompagne le développement de produits de radiocommunication et de guerre électronique. Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Programmation en VHDL : conception de modules, intégration d'IP, • Simulation du code dans un environnement de test virtuel, • Validation sur un banc de test à l’aide de scénarios. Leur déroulement via des scripts permet de vérifier la fonctionnalité développée, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Documentation de conception, et de vérification Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique, • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez l’environnement de développement Xilinx, • Le poste est également ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s (10ans minimum), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Vos principales missions ? Gérer un portefeuille clients multi-conventions,Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,Suivre les évén

Votre rôle – Chef de projet 360° : En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes au cœur du dispositif, avec une vision globale et transverse : Pilotage de projets Prendre en charge plusieurs projets au forfait, de bout en bout Garantir les engagements contractuels (qualité, coûts, délais) Assu

Le poste de RESPONSABLE ACCUEIL ET FACTURATION EN RÉSIDENCE SENIORS (H/F)Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et facturation encadrez et coordonnez le travail des chargés d'accueil, en veillant à la bonne organisation

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la transformation des m

Dans le cadre de son projet stratégique en France et pour développer sa présence auprès des grands donneurs d'ordre sur le secteur Grand Est nous recherchons un INGENIEUR QUALITE NUCLEAIRE H/F.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION F/H.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CONTROLEUR D'ENTREE- TECHNICIEN QUALITE (F/H).