Offres chef à BrestCréer des alertes d'emploi

Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :.

En tant que Chef Comptable / Responsable comptable , vous êtes le pilier de la performance comptable de l’entreprise. LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, une PME Brestoise dynamique et engagée, un·e Chef Comptable/ responsable comptable (H/F) en CDI. Chef Comptable (H/F) – CDI

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de la DSI d’un acteur majeur basé à Brest, vous intervenez en tant que chef de projet technique. Votre mission est de garantir la bonne intégration des progiciels dans le système d’information du groupe. Cela se déroule dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, en collaboration avec diverses équipes techniques telles que les architectes, les lead développeurs et les éditeurs de logiciels. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que chef de projet, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la mise en place d’outils de finance. Pour cela, vous serez amené à : • Analyser les besoins et formuler des solutions en collaboration avec les différentes équipes techniques du groupe ;, • Superviser techniquement les projets en garantissant leur progression, en gérant le budget et les ressources allouées, en identifiant les risques et en pilotant les actions correctives ;, • Assurer la qualité des produits livrés ;, • Concevoir et rédiger les spécifications techniques nécessaire ;, • Elaborer les plans de développement ;, • Assurer le suivi et le support des applications ;, • Gérer les interactions techniques avec d'autres équipes ;, • Assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ;, • Effectuer des tests d'intégration ;, • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. Votre stack de jeu Base de données (MySQL, SQL Server), Gitlab, Gitflow, Jenkins, PHP, Java, Vue JS, Angular JS. Vous ? • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master MIAGE, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet. Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière., • Vous êtes force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui valorise l'initiative. Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Clara, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez Enora, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - chef de projet - cheffe de projet - finance Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Un acteur majeur de l’industrie navale de défense basé à Brest conçoit, développe et maintient des systèmes technologiques critiques destinés à des environnements opérationnels exigeants. Cette structure s’appuie sur des infrastructures informatiques hautement sécurisées afin de garantir la disponibilité, la performance et la résilience de ses systèmes d’information industriels et métiers. Dans ce contexte, nous renforçons ses équipes et recherchons un Chef de Projet Infrastructure chargés d’assurer le pilotage du service infrastructure. Véritable point de contact privilégié des directions métiers et des équipes techniques, vous veillez au bon fonctionnement des services, au respect des engagements de service et à l’amélioration continue des performances. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le respect des processus ITIL, vos missions principales seront les suivantes : • Être l'interlocuteur principal du client pour les services sous votre responsabilité, en assurant une présence régulière sur site., • Assurer la qualité de service (QoS) sur votre périmètre, présenter les indicateurs de performance et analyser les tendances de service., • Relayer aux équipes opérationnelles les alertes et la gestion du backlog remontées par le client., • Participer aux crises en lien avec le manager d’astreinte ou l'incident manager, en fonction de votre périmètre., • Animer des réunions récurrentes liées à vos services, en collaboration avec les Managers de Services., • Consolider et suivre les plans d'actions issus des retours d'expériences (REX) et des fiches d'amélioration continue., • Identifier les axes d'amélioration du service (architecture, processus, etc.) et proposer des solutions., • Fournir les informations nécessaires à la production des supports pour les Comités Mensuels de Suivi de Services (CMSS)., • Participer aux réunions de revue des Unités d’Œuvres, ainsi qu’à l’évolution des SLA (disponibilité, demandes de travaux, gestion des incidents…)., • Participer aux PI Planning et défendre les features RUN, pour les services en méthodologie SAFE,, • Mobiliser différents acteurs pour répondre aux besoins du client ou résoudre les problématiques liées à vos services., • Suivre les problèmes et leur résolution. Vous : Diplômé d’une école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances des métiers de l'infrastructure et du cloud dans un environnement run. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable d'interfacer aussi bien avec les clients finaux que des experts techniques. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - infrastructure - cloud - IT - projet - gestion

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Notre Business Unit s'agrandit sur notre région Brestoise : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Nous traitons un nombre conséquent de candidatures. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, nous vous prions de bien vouloir à considérer votre candidature comme rejetée. En vous remerciant pour votre intérêt !

Collaborateur Comptable et Chef de Mission Expertise Comptable – CDI – Brest Je recherche, pour le compte de mon client, un cabinet reconnu et très implanté en Bretagne recherche un Chef de Mission Expertise Comptable pour renforcer ses équipes et piloter un portefeuille clients varié. Vos responsabilités : • Supervision et finalisation des dossiers comptables et liasses fiscales, • Pilotage d’un portefeuille clients (de TPE à grandes entreprises internationales), • Encadrement et accompagnement des collaborateurs, • Participation aux rendez-vous clients et conseil stratégique Profil recherché : • 5 à 6 ans d’expérience minimum en cabinet, • Excellente maîtrise technique, • Capacité à encadrer et faire monter en compétence, • Aisance relationnelle et sens du conseil Informations pratiques : • Poste à pourvoir sur Quimper, Brest ou Muzillac selon votre localisation, • 2 jours de télétravail et horaires flexibles, • Cabinet digitalisé avec outils performants, • Parcours d’évolution clair et formation continue

Ce que nous allons accomplir ensemble : Prenez part à la transformation numérique d’un site industriel stratégique, au cœur d’un environnement technologique exigeant et à fort enjeu opérationnel. Nous recherchons un Chef de projet IT confirmé (H/F) pour piloter des projets de modernisation et d’optimisation des systèmes d’information critiques. Vous interviendrez sur des infrastructures complexes où performance, sécurité et continuité de service sont essentielles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets IT : cadrage, planification, déploiement et suivi opérationnel., • Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des solutions déployées dans un contexte industriel sensible., • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence entre besoins métiers et contraintes techniques., • Contribuer à l’optimisation des infrastructures existantes et au déploiement de nouveaux outils digitaux., • Assurer le reporting projet (budget, risques, délais, livrables) et animer les comités de suivi., • Participer activement à la démarche d’amélioration continue et à la transformation digitale du site. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs systèmes, réseaux, DevOps, et experts cybersécurité. En lien étroit avec les équipes métiers et production, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où la rigueur technique s’allie à l’esprit d’innovation. Votre Stack de Jeu : • Environnements : Windows Server, Linux, • Infrastructures : Virtualisation (VMware, Hyper-V), Stockage, Réseaux sécurisés, • Outils : Jira, Confluence, Power BI, GitLab, • Méthodologies : ITIL, Agile, Cycle en V Les petits plus du projet : • Vous prendrez part à des projets IT stratégiques ayant un impact direct sur la performance du site., • Collaborez avec des experts passionnés et découvrez les bonnes pratiques d’un site industriel exigeant., • Voyez vos solutions prendre vie sur des systèmes critiques, avec une réelle contribution à la transformation digitale. Vous : • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique ou gestion de projet., • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en pilotage de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou technique complexe., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication. L’anglais technique est un plus pour collaborer avec les équipes internationales. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d'agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Chef de projet IT – Transformation digitale – Infrastructure – Virtualisation – VMware – Réseaux – Sécurité – Gestion de projet – ITIL – Windows – Linux – Agile – Industrie – Environnement sensible – Performance – Coordination technique

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons un de nos projet sur site client et nous recrutons en CDI une / un ingénieure / ingénieur en développement FPGA. Vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par un chef de projet Capgemini qui accompagne le développement de produits de radiocommunication et de guerre électronique. Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Programmation en VHDL : conception de modules, intégration d'IP, • Simulation du code dans un environnement de test virtuel, • Validation sur un banc de test à l’aide de scénarios. Leur déroulement via des scripts permet de vérifier la fonctionnalité développée, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Documentation de conception, et de vérification Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique, • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez l’environnement de développement Xilinx, • Le poste est également ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s (10ans minimum), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre du Volontariat de Service Civique (VSC), l’Institut polaire français recherche un ou une candidat(e) ayant des connaissances pratiques et théoriques en boulangerie et en pâtisserie. Sous la responsabilité du tuteur de l’Institut et du chef cuisinier intendant le ou la candidat(e) participera à un hivernage d’une durée minimale de 13 mois au sein de l’équipe cuisine de la station de Dumont d’Urville. Départ prévu sur le terrain : entre octobre et décembre 2026. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’une année d’activités scientifiques et techniques sur la station Dumont d’Urville, en Terre Adélie. Au cours de cette année, deux périodes se distinguent. La première période est la campagne d’été de novembre à début mars. Cette période assure le renouvellement du personnel de la station, des travaux de rénovation et de construction, des activités propres au ravitaillement et à la préparation de l’hivernage à venir, et des activités scientifiques. Entre 60 et 100 personnes travaillent sur Dumont d’Urville, le nombre variant selon les 5 rotations du navire ravitailleur, l’Astrolabe, et des liaisons avec les autres bases (Robert Guillard et Concordia). La plupart des activités ayant lieu en extérieur, elles dépendent fortement des conditions météorologiques, sont parfois compliquées à anticiper et peuvent donc bouleverser le rythme de travail. La deuxième période, appelée hivernage, de mars à fin octobre commence au départ de la dernière rotation du navire ravitailleur. L’effectif de la mission passe alors à environ 25 personnes, dont le rôle est d’assurer le fonctionnement de la station et de permettre la réalisation des projets scientifiques. Les activités en extérieur diminuent grandement et un rythme plus monotone s’installe. C’est l’occasion de procéder aux inventaires, aux rangements et aux tâches de fond. L’équipe à la cuisine a un rôle central tant pour la dynamique de l’hivernage que pour créer du lien entre les personnes. Les repas constituent un moment de partage, ils favorisent les échanges et les interactions entre professions différentes. Les repas rythment la semaine. L’équipe en charge de la restauration pendant l’hivernage est constituée de deux personnes : le ou la chef(fe) cuisinier(e) et intendant(e) principal(e) et le/la VSC en boulangerie-pâtisserie. Pendant la campagne d’été, un second de cuisine est en renfort. Préparation à la mission : Le/la volontaire retenu(e) participera à un séminaire d’une semaine organisé fin septembre 2026 à l’Institut polaire à Plouzané (29). Il/elle fera connaissance avec les permanents de l’Institut mais aussi avec ses futurs co-hivernants. Le personnel de l’Institut polaire mettra à profit ce séminaire pour sécuriser le départ du/de la volontaire en lui donnant toutes les informations utiles pour la mission. Le/la volontaire participera notamment à des présentations des projets scientifiques et à des formations liées à la sécurité en milieu isolé. Durant toute la mission, le/la VSC est accompagné(e) par un tuteur, personnel permanent de l’institut, ainsi que des collaborateurs spécifiques (Ressources Humaines, référents techniques) soit en présentiel soit en distanciel. Activités : le/la VSC sera encadré(e) par le tuteur : le responsable des opérations. Le/la VSC sera en soutien du cuisinier intendant. Réalisations quotidiennes : • Assister : 2 repas/jr (dont 10-20% végétarien) et 1 entrée/jr, • Réaliser : 1 dessert/jr et du pain frais pour la station de DDU, celle de Prudhomme et le raid Réalisations hebdomadaires : • Réaliser : 1 goûter et des viennoiseries, • Assister : 1 repas original ou à thème et parfois des banquets, • Organiser : 1 transfert de nourriture des bâtiments de stockage vers la cuisine pour la semaine à venir Réalisations mensuelles : • Réaliser : 1 Compte-rendu d’activité, • Effectuer : 1 Entretien visio avec son/sa tuteur(trice) ou son adjoint(e) Réalisations annuelles : • Réaliser : 1 inventaire des denrées, 1 compte rendu d’hivernage, 1 document de passation Selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en restauration collective (HACCP) le/la VSC confectionne quotidiennement les desserts (pâtisseries artisanales, entremets, yaourts) ainsi que les pains diversifiés. A la demande du cuisinier intendant, il/elle peut être amené(e) à fabriquer des viennoiseries, des pâtes feuilletées, de la pâte à pizza ou autres. Le/la VSC aide le/la chef(fe) de cuisine à réceptionner, à vérifier les livraisons et à assurer le stockage des produits livrés par le navire de desserte dans les différents magasins : o Magasin sec (haricots, riz, pâtes, gâteaux secs… et instruments de cuisine) ; o Magasin + 4° (fruits légumes vins + liquide, chocolat, meules de fromage) ; o Chambres froides (surgelés) ; o Magasin vivres secours. Il/elle assure un suivi de la consommation des produits et denrées alimentaires et réalise un compte rendu d’activité mensuel indiquant les activités cuisine et boulangerie pour le mois et le suivi des stocks. Il/elle rédige des fiches techniques qui permettront aux équipes suivantes d’appréhender les effets des conditions climatiques et des contraintes techniques, imposées par les conditions sur la station sur les préparations (pain, pâtes, desserts) Lors de la relève, le/la VSC assure le transfert de compétence à son successeur, en présentiel mais aussi par le support écrit de passation. Pendant la journée de repos du cuisinier, il lui sera demandé de dresser les plats préparés préalablement par le cuisinier. Une assistance lui sera demandée également en cuisine (épluchage de légumes, nettoyage des locaux de restauration, des réfrigérateurs et des chambres froides, aide à l’approvisionnement et au stockage des produits…). Matériel à disposition sur site : Matériel à pétrin (de 1 à 16 kg de farine), marbre non réfrigéré, laminoir (manuel), mixeur/batteur professionnel, four à pain Polin à sole, armoire de fermentation, Kitchen aid. Nombre de personnes présentes sur la station : environ 25 personnes en hiver (9 mois), 80 à 100 personnes pendant la campagne d’été (3 à 4 mois). Activités communes à tous les expéditionnaires : Il/elle pourra participer, au même titre que les autres personnels en mission (CDD/CDI/militaires/scientifiques…), aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station. Cela peut consister à faire des exercices de sécurité, être formé aux premiers secours, aux manipulations hélicoptères, contribuer à la chaine logistique lors des escales du bâtiment ravitailleur, ainsi qu’à l’entretien des parties communes et au service base. Indemnités : L’Institut paye les indemnités du VSC, nécessairement sous le SMIC, afin de ne pas être qualifiées en CDD : • Indemnité de base obligatoire de 772,88 € brut intégrant la prestation en nature pour des frais d’alimentation ou de transport prise en charge par l’IPEV., • Indemnité supplémentaire facultative (Arrêté du 25/01/2011) pour un Service Civique dans les départements et collectivités d'outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et les TAAF. De 789,85€ brut, elle n’est due que pendant les missions dans les TAAF et subit un abattement de 60% lorsque le logement est fourni. Durant les périodes en métropole (stage préparatoire ou de dépouillement, formations) le VSC peut prétendre à l’indemnité de base. L’indemnité supplémentaire n’est légalement pas exigible (car hors mission aux TAAF) mais l’IPEV consent à en verser l’intégralité portant l’indemnité mensuelle totale à 1 411,15 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS). Durant les périodes dans les districts TAAF : l’indemnité de base est versée, ainsi que l’indemnité supplémentaire avec abattement de 60% soit 315,94 €. Le VSC percevra une indemnité mensuelle totale de 983,21 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS). Durant ses congés, et les périodes durant lesquelles le VSC est logé par l’IPEV ou les laboratoires, l’abattement de 60% est appliqué sur l’indemnité supplémentaire. Formation souhaitée: formation en boulangerie et pâtisserie, avec une expérience du milieu professionnel (alternance, première expérience professionnelle …) sera un atout pour cette mission. Connaissances/expériences recherchées : · Connaitre les caractéristiques des farines, levures et additifs. · Confectionner les pains et les viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation). · Préparer une pâte de pâtisserie et confectionner des pâtisseries. · Confectionner des chocolats, des glaces et des sorbets serait un plus. · Préparer des banquets, servis en « mange-debout », petites bouchées, pains surprise… · Savoir effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers. · Savoir rendre compte et faire remonter toutes les informations (y compris liées à des dysfonctionnements). · Savoir utiliser les outils de bureautiques basiques tels que tableur excel, traitement de texte et messagerie · Curiosité affirmée pour comprendre et contribuer aux activités scientifiques et techniques. · Savoir s’organiser pour planifier son travail, aménager ses horaires et gérer l’état des stocks. · Savoir gérer le stress face aux imprévus et aux contraintes liées à l’isolement de la station. · Savoir s’adapter aux rares pénuries de denrées et passer commande en avance. · Avoir le sens du travail collaboratif. · Savoir élaborer des repas salés pour une trentaine de personnes en cas d’indisponibilité ou arrêt de travail du cuisinier ou de la cuisinière. · Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et isolé. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (t° de – 5° à + 5° l’été et de -20° à -30° l’hiver) et vie en collectivité au sein d’une équipe d’hivernants de 25 personnes. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts conditionnés par le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui imposent notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Cette visite médicale sera organisée par l’Institut polaire et se déroulera à Paris, Brest, Lyon ou Marseille.

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Vous rejoindrez l’équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d’actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et animat

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Vous rejoindrez l’équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d’actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et animat

Vous rejoindrez l’équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d’actions commerciales sur votre zone. Autonomie, organisation et goût pour la gestion de secteur. Mettre

Le poste de Alternance Canalisateur F/H Au sein de notre secteur Réseaux Humides et rattaché(e) à un chef de d’équipe, vous serez accompagné(e) dans votre apprentissage grâce à un tutorat assuré par un professionnel expérimenté.

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Le poste de Alternance Maçonnerie Gros-Œuvre F/H Au sein de notre secteur Bâtiment ou Génie Civil et rattaché(e) à un chef de chantier.

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Vous disposez d’excellentes qualités d’organisation et de communication et êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de piloter les différentes phases d’un projet SIRH, de l’expression du besoin à la mise en production. Dans le cadre du développement de nos activit�

Rattaché(e) au responsable du service Ingénierie produit et études du département marketing produits de Suravenir.Tu intégreras une équipe de 11 collaborateurs.Chef(fe) de Produits Assurance-vie Ingénierie produits et études.La mission principale consiste à piloter des projets de mise en ma

Plusieurs années d’expérience en tant que chef(fe) de produit dans le secteur Banque/Assurance et idéalement dans l'assurance vie.

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Aujourd’hui, près de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, participent à la construction et rénovation de nombreux ouvrages.

ADEQUAT BREST recrute pour un poste de Menuisier (F/H) à Brest.

Dans le cadre du renforcement de son service Applicatifs Métiers, notre client du secteur environnemental et industriel recherche son futur Chef de projet ERP / Applicatif.

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Dans le cadre d'une campagne de recrutement pour renforcer nos équipes sur notre site industriel de Plabennec, nous sommes à la recherche de notre prochain Chef de ligne. Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Chef de ligne !.