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De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Assurer la conformité juridique et soc

Le poste de Gestionnaire de paie - Brest - F/H.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste de Gestionnaire Paie. Gestionnaire de Paie - (H/F) en CDI. Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste de Gestionnaire Paie.

Le poste de Gestionnaire de Paie - Brest (29) - F/H. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :. Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Gestion autonome des paies multi conventions. Vous êtes en possession d'une formation/diplôme en Paie/Social. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste de Gestionnaire de Paie H/F. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous disposez de solides connaissances en droit

Vos principales missions ? Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,<b

Nous recrutons des comptables, des fiscalistes, des conseillers, des gestionnaires paie, des responsables de service. Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise vous a permis de conforter votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles. Cerfrance es

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Le poste de Gestionnaire de Paie H/F Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion autonome des paies multi conventions - Etablissement des DSN - Gestion de la relation clients et conseil

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. LHH Recruitment Solutions, cabinet de c

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Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires, les déclarations sociales et la relation avec les organismes.

Responsable de la gestion complète du cycle de paie, incluant la collecte des données et la production des bulletins, avec un CDI de 35h. Gestionnaire de paie expérimenté(e) recherché(e) pour une entreprise de conseil RH à Brest.

Gestionnaire de paie confirmé recherché pour une société de conseil RH à Brest afin de gérer la paie des clients.

Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour le pôle Silae Entreprises afin de gérer l'intégralité du cycle paie, de l'embauche au départ du salarié.

Gestionnaire de paie autonome pour un cabinet comptable à Brest.

Responsable de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales, avec une expérience d'au moins un an.

Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Votre profil De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un envir

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Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Votre profil De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un envir

Il participera au suivi des dossiers, gérera des variables et contrôles via les outils internes, et gérera la population de vacataires. L'Assistant Paie Junior intégrera l'équipe paie en CDD pour 6 mois.

De formation (BAC+2 minimum) en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans au moins en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. De formation (BAC+2 minimum) en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans au moins en tant que gestionnaire de paie au sei

Contrôle des données de paie : S'assurer de l'exactitude et de la mise à jour des données salariales dans le système de paie. Gestion de la paie en support auprès des gestionnaires de paie :. Gestion en paie des salariés en absence de longue durée ( congé parental, sans solde, sabbatique, c

Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250 - 300 bulletins de paie), multi-convention ;. De formation (BAC+2 minimum) en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans au moins en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes Gestionnair

Le poste de Assistant de gestion paie H/F. Au sein du service Expertise Paie, vous participerez aux activités opérationnelles du service :. Gestion des éléments variables de paie.

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Consultant SIRH Paie SILAE – Expert Paramétrage & Migration (H/F). RH à travers trois expertises : le conseil, l'intégration de solutions SIRH et l'externalisation de la paie. Rejoignez HR Path pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation de la paie.

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Adjoint au Responsable Paie & Social H/F. Ratta

Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Gestionnaire Paie H/F en entreprise en CDI. Vous avez un Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, comptabilit

Vos missions principales seront : Gestion de la paie en support auprès des gestionnaires de paie : Gestion en paie de l'ensemble des événements de la vie professionnelle des salariés (CDI et CDD) et stagiaires. Suivi du temps de travail des collaborateurs : congés annuels, exceptionnels, compte