Offres paie à BrestCréer des alertes d'emploi

Gestion autonome des paies multi conventions. Vous êtes en possession d'une formation/diplôme en Paie/Social. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Dans le cadre de son développement et de la structuration de son pôle social, Le Mercato de l'Emploi accompagne un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement de son futur Responsable de Pôle Paie & Social H/F. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, accompagner des équipes dans leu

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE F/HRattaché(e) au service Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion des activités et des éléments de paie des salariés ainsi que le suivi administrat

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Adjoint au Responsable Paie & Social H/F. Ratta

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Superviser et sécuriser la production de la pa

Des formations régulières seront proposées - Cohésion d'équipe : Grâce à son CSE, le cabinet organise des événements collectifs afin de garder une bonne cohésion - Équilibre vie pro/vie perso : Ce cabinet vous offre la possibilité de faire des semaines de 4. Vos missions sont les suivant

Cerfrance à Brest recrute un gestionnaire de paie (H/F) en CDD de 6 mois pour remplacer un collaborateur en congé maternité. Les principales missions incluent la réalisation de bulletins de salaire et le suivi des clients. La rémunération varie entre 26 000,00€ et 33 000,00€ selon le profi

Vos missions sont les suivantes :Gestion autonome des paies multi-conventionnellesRédaction des contrats, procédures de fin de contrat…Relation directe avec les clients pour garantir un service et des conseils personnalisésLogiciel : SILAECe que le cabinet vous propose :Rémunération: 30 à 36

Ce cabinet composé d'une vingtaine de collaborateurs propose un environnement de travail très attractif avec :✅ 2 jours de Télétravail (3 jours avec de l'ancienneté)✅ Rémunération entre 34K€ et 41K€ + Prime d’intéressement & 13e Mois✅ Contrat sur 35h (possibilité d&#

Des formations régulières seront proposéesCohésion d’équipe : Grâce à son CSE, le cabinet organise des événements collectifs afin de garder une bonne cohésionEquilibre vie pro/vie perso : Ce cabinet vous offre la possibilité de faire des semaines de 4. Gestionnaire de Paie H/F – CDI �

Le poste sera basé à Brest, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié :Collecte et import des éléments variables de paieSuivi des évolutions légales et conv

Vos missions sur ce poste : Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes : Préparer de 250 à 300 relevés de paie ; Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données e

Spécialiste du recrutement et d'accompagnements RH, Winsearch offre à ses candidats des opportunités de travail adaptés et en adéquation avec les besoins clients WINSEARCH recrute actuellement un Gestionnaire de paie confirmé (H/F). Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cherche à place

Une société de conseil RH recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) à Brest pour gérer un portefeuille de clients et réaliser l’intégralité du cycle de paie. Les candidats doivent avoir une expérience significative en gestion de la paie et posséder des compétences en autonomie, r

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Contrôler les variables de paie et garantir la

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Adjoint au Responsable Paie & Social H/

Nous recherchons une Assistante ou un Assistant Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre équipe à CROZON (29). Le suivi des opérations de paie.

Rattaché(e) au service Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion des activités et des éléments de paie des salariés ainsi que le suivi administratif du personnel. Suivre les activités et saisir les éléments de paie : variables de paie, arrêts maladie, gestion des temps vi

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

À ce titre, vous serez amené(e) à :Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ; Réaliser les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles ; Assurer la gestion et le contrôle des déclarations sociales, notamment la DSN ; Gérer les form

Vos responsabilités :L'assistant(e) Paie & Admin RH s'occupe du suivi des commandes, la gestion administrative de nos clients (les contrats, paies des intérimaires, facturation des clients, gestion litiges, courriers. A ce titre, ses principales missions, sont les suivantes :1 – Gest

Vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestionSaisir et contrôler les variables de paieSaisir et contrôler les acomptes hebdomadairesAssurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabi

Présentation :La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 175 notaires exerçant dans 589 offices).La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires

Vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestionSaisir et contrôler les variables de paieSaisir et contrôler les acomptes hebdomadairesAssurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabi

Vos principales missionsPaieCollecter, analyser et traiter les éléments variables de paie : congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, etc. Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie ainsi que les obligations sociales associées. Dans le cadre du renforcement

En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi conventionnel et :Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinetVous a

À ce titre, vous :Auditez les processus paie et RH et formulez des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels et réglementaires des clientsAccompagnez la digitalisation RH et apportez un appui technique et méthodologiqueParticipez à l'implémentation d'outils SIRH & Paie et

Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats, affiliations, arrêts de travail, accidents du travailTravaux post-paie : réalisation des écritures comptables et participation aux clôturesSupport interne : accompagnement des collaborateurs et des managers sur les sujets lié

Ǫui sommes-nous ?Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciels Paie & SIRH, accompagne les entreprises dans la fiabilisation, la simplification et l'optimisation de leurs processus RH. Notre offre s'adresse principalement aux PME et ETI à travers une suite de solutions RH complète e

Gestionnaire Paie et RH H/FVendée (85)Contrat CDILe cabinet de recrutement de la Roche sur yon recherche un gestionnaire PAIE et RH h/f dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions principales sont les suivantes:Production et contrôle d'environ 100 paies mensuelles (cadres, ETAM

Vous assurez le management d'une équipe composée de 2 Responsables Paie et de 10 Gestionnaires de Paie. Garantir la conformité des paies, des DSN et des déclarations sociales et fiscales en lien avec l'équipe Comptabilité-Paie. Vos missions principales :Piloter et sécuriser la paie :S

Vos missionsRenforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisationMission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et DuréeDémarrage ASAP, pour une durée m

Le posteRattaché(e) au HR Manager, vous êtes le/la garant(e) de la gestion administrative du personnel et de la fiabilité du processus paie pour l'ensemble du réseau de magasins. Vos missions principales :Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie pour l'ensemb

VOTRE RÔLEAu sein d'une équipe d'experts paie & DSN, vous intervenez sur des sujets à forte dimension technique :Contrôle et sécurisation des DSN et charges socialesAnalyse et résolution des anomalies DSNAccompagnement des équipes paie sur les problématiques techniquesTests, rece

De formation académique Bac+5, vous justifiez d’une expérience de plus de 6 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre pour votre expertise en paie et pour votre capacité à apporter une analyse et des recommandations à votre direction. Morgan Philips recherche un Re

Venez développer votre talent !Profil recherchéFormation supérieure en ressources humaines, paie ou comptabilité (Bac+2 à Bac+5) ; Expérience confirmée de 6 à 10 ans minimum en gestion de la paie ; Maîtrise de la réglementation sociale, de la paie et des déclarations sociales ; Expéri

En vue du départ en retraite de notre Responsable Paie, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) qui souhaite s'inscrire dans la durée et évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Réaliser les déclarations sociales et assurer le

Nous recrutons notre futur Manager Paie France pour rejoindre notre siège situé à Boulogne-Billancourt.

Gestionnaire de paieMissions principales :Le gestionnaire de paie assure le traitement de la rémunération des salariés et le suivi des obligations sociales associées. Assurer une veille réglementaireMettre à jour les pratiques de paie selon les évolutions du droit du travail, de la fiscalité

ResponsabilitésEn tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients.

Vos missions :Saisie des variables, édition des bulletins et contrôle de la paie (logiciel de paie Payfit)Edition des contrats de travail et avenants (SIRH VSA)Formalités d'entrées/sorties des salariésGestion des notes de frais sur le SIRH (interne et consultant)Création et mise à jour de

Former les stagiaires à la gestion de la paie et aux déclarations sociales. Le profil :Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie. Nous recherchons un format

Pilotage de la paie externaliséeÊtre l'interlocuteur au quotidien du prestataire de paie France,Coordonner les calendriers de paie et les échanges de données,Contrôler les éléments variables de paie et assurer leur transmission,Réaliser les contrôles de cohérence avant validation des p

EXIGENCES REQUISES1 - Compétences techniques :Connaître les logiciels de paie et ExcelConnaître la réglementation et suivre les évolutions liées à la paie dans le secteur du travail temporaire. Compétences relationnelles et savoir-être :Être rigoureux, discret et efficaceÊtre réactif et

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Vos missions :Piloter et sécuriser la paie (garantir la fiabilité de la paie (plus de 2800 paies en multisite), superviser la DSN, les charges sociales (URSSAF, prévoyance, retraite. Organiser la formation des utilisateurs afin de les rendre autonome dans l'utilisation des outilsParticiper aux pr

De formation académique Bac+5, vous justifiez d'une expérience de plus de 6 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre pour votre expertise en paie et pour votre capacité à apporter une analyse et des recommandations à votre direction. Morgan Philips recherche un