Offres paie à CroixCréer des alertes d'emploi

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire Expert Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminé

Notre client, reconnu comme leader sur son marché, connaît une phase de structuration de sa fonction paie.Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Responsable Paie (H/F) pour une mission de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible.Réaliser un audit, corriger les dysfonctionnement

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Vous maîtrisez la paie, mais vous cherchez un terrain de jeu où vos compétences ser

Vos missions :- Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)-Collecte et saisie des éléments variables-Établissement des charges sociales et DSN. Vous avez au minimum 1 an d'expérience (idéalement 2) en tant que ge

Au sein d'un service paie soudé et agréable vous traitez la paie et l'administration du personnel dans son ensemble. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI à Villeneuve d'Ascq. Établir les bulletins de paie ;.

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui accompagne tous types d'entreprises afin de répondre à leur besoin.Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés près de Lambersart (5913

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel. La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des élém

Produire et sécuriser la paie : gérer un portefeuille de 25 paies, superviser les éléments sensibles, valider les DSN, superviser et garantir la production des paies. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /R

Tu valides ou es titulaire d'un Bac+3 idéalement RH ou Paie. Tu maitrises des ERP Paie (Silae). Pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la formation, tu travailleras sous la responsabilité du coordinateur paie.

Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Configuration du système de paie SAP HCM pour répondre aux besoins métiers des clients. Maîtrise des processus de gestion du capital humain et de la technologie SAP pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs objectifs. Support SAP HCM ABAP pour les intégrations.

Nous recherchons un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) Paie / AMOA disposant d’une solide expertise en paie ainsi que d’une bonne vision transverse des outils SIRH. Expérience significative en AMOA sur des sujets paie (recette, cadrage, accompagnement métier). Bonne connaissance

Nous recherchons un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) Paie / AMOA disposant d’une solide expertise en paie ainsi que d’une bonne vision transverse des outils SIRH. Apporter une expertise paie avec une vision cross-outils afin d’assurer la cohérence des processus. Bonne connaissan

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi,.Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouv

Vous avez des connaissances solides en paie, justifiées par au moins 5 ans d’expérience dans un environnement groupe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes capable de traiter d’importants volumes de paie et de solutionner les anomalies. Avant tout : un peu de contexte ! Notre service Paie

Élaboration des contrats (CDD/CDI), avenants et gestion des formalités administratives (DPAE) Archivage et classement des documents RH Gestion des plannings et des congés payés Préparation des éléments variables de paie Rédaction de courriers divers selon les besoins du service Gestion des p

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP) ? Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur de l'industrie agroalimentaire, et sous la responsabilité de la RRH ainsi que de la responsable

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Un groupe en pleine croissance recherche un Responsable Pôle Paie pour manager une équipe à Lille.

Missions : Réaliser les bulletins de paie pour les entités du groupeCentraliser, saisir et contrôler les variables de paieCalculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compteContrôler, envoyer les bulletins de salaires et suivre les paiementsRéaliser les charges sociales mens

Gestionnaire de paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable. Missions : gestion de portefeuille paies, déclarations sociales, gestion administrative du personnel.

Cabinet d'expertise-comptable à Lille recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour un CDI. Vous gérerez la paie des entreprises, les déclarations sociales et la législation.

VOS MISSIONSAu sein de notre entité Univers Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur l’ensemble du processus de paie :Collecte et intégration des éléments variablesProduction et contrôle des bulletins de paieGestion des DSN (mensuelles & événementielles)Suiv

Vos missions : Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (150-200 paies mensuelles) Etablissement des déclarations sociales Etablissement des contrats, procédures de rupture (rupture conventionnelle, licenciement) Support et assistance aux autres collaborateurs

En tant que gestionnaire de paie chez EY, vous assurerez la tenue de la paie et des obligations sociales, tout en apportant une expertise technique et en veillant à la satisfaction client.

Responsabilités Assurer la production intégrale du cycle de paie pour un portefeuille dédié tout en garantissant la fiabilité des déclarations sociales via la DSN.

Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur de l'industrie agroalimentaire, et sous la responsabilité de la RRH ainsi que de la responsable paie, tes missions seront :. Paie : saisir les éléments variables, plannings, absences. Tu valides ou es titulaire d'une licence RH/Paie.

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Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Rémunération : 29K par an sur 13 mois * Prime de participation * Grande flexibilité horaire * Télétravail 2 jours/semaine * CSE attractif * Mutuelle et prévoyance * Restaurant d'entreprise Le profil recherché * Vous disposez d'une première expérience

Réaliser et assurer le suivi des contrats de travail et des avenants Répondre aux demandes diverses des salariés (attestations, gestion des congés, demande de précisions législatives et interprétation des accords d'entreprise etc) Accompagnement de l'équipe sur des missions de gestio

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Dans le cadre de la gestion RH site, vous assurez l’assistance de la RRH sur les missions suivantes :Effectuer les formalités administratives du personnel de leur entrée à leur départ, et gérer lesuivi des absences dans le respect du droit du travail et des règles de l’entreprise (Contrats

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T

Activités principalesSuperviser et/ou réaliser la production de la paieContrôler les bulletins de salaire et éléments variablesGérer les déclarations sociales et relations avec les organismesAssurer la conformité légale et conventionnelleManager l’équipe paie si applicableÊtre référen

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Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel, dans une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 300 salariés, et vos missions consistent à : Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l&#

Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Marseille 2ème WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé dans le 2ème arrondissement de Marseille, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI dans le cadre de son développement. Conseil de premier niveau a

Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : * Formations continues pour renforcer vos compétences * Primes variables selon vos performances * Une équipe chaleureuse et collaborative * De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous êtes titulaire d'un diplôme en

Votre profil :Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alor