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Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui e

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Vos missions incluront la gestion des bulletins de paie, le contrôle des temps et des cotisations, ainsi que le respect de la réglementation. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un poste en intérim de 6 mois minimum à Nice.

Ce portefeuille est composé d'une cinquantaine de dossiers, avec les missions principales suivantes :- la collecte des éléments variables,- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,- l'établissement des déclarations et attestations,-

Sous la supervision de la responsable du pôle social, le candidat gérera les bulletins de paie, les variables de paie, les dossiers sociaux des clients, la rédaction de courriers et contrats sociaux, ainsi que le conseil et l'accompagnement des clients.

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Vous intégrez l'équipe du pôle social et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers correspondant à 250 paies. Issu d'une formation Comptable ou Paie, le candidat justifie d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable à un poste sim

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Préparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extras. CHARGÉ(E) DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL · HÔTEL 5★ PACA]. Un hôtel de luxe, nichée en Provence-Alpes-Côte d'Azur, recherche son/sa Chargé(e) de paie & administration du personne

Votre connaissance des cycles de paie vous permet de monter rapidement en compétence sur nos solutions, la paie publique et l’accompagnement de nos clients. Expérience réussie en gestion de la paie vous ayant permis de maîtriser plusieurs cycles complets de paie ; nous ne recherchons pas un pr

Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Gestionnaire Paie H/F en entreprise en CDI. Vous avez un Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, comptabilit

Assurer le suivi des accidents du travail, arrêts, visites médicales et congés ; Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail ; Apporter un support administratif aux interlocuteurs opérationnels et aux fournisseurs ; Élaborer et saisir la paie sur votre périmèt

Support à la paie Collecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Avec l’appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes : Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariés Saisie et suivi des arrêts maladie Préparation des éléments variables de paie : mise à jou

Support à la paie Collecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Connaissances de base en paie, droit du travail et gestion RH appréciées. Assistant Administration du Personnel - H/F (alternance) Ce poste vous permettra de développer des compétences cl

Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale (H/F) en alternance. Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale. Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale.

Support à la paie Collecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Assistant Administration du Personnel - H/F (alternance) Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie,

Gestion de la paie Créer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interne Editer et contrôler les éléments variables de paie Rédiger et envoyer les bulletins de salaire Gérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle) Administration

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Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

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Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

À ce titre, vous intervenez notamment sur :Le pilotage de l'activité du pôle social ; L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe ; La supervision de la production de la paie et de l'administration du personnel ; La gestion d'unportefeuille d

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Répondre aux demandes descollaborateurs concernant les sujets liés à la paie et àladministration du personnelProfil recherché :Bac +2 minimum, idéalement en Ressources Humaines,Gestion ou ComptabilitéMinimum 5 ans dexpérience en gestion de la paie et administration du personnelBonne maîtris

Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managersSuivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessairesVeiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestio

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Chargé(e) Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations dipl

Qui recherchons nous ?Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de la paie et en administration du personnel, disposant dune solide maîtrise des processus de paie, des contrôles et des obligations déclaratives. Quelle équipe allez-vous rejoindre ?Au sein de la division PMD, en charge n

Vos principales missions seront les suivantes :Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérentsSaisir et établir les bulletins de salaire sur SilaeRéaliser les déclarations sociales et les DSNAssurer la gestion administrative du personnel :DPAE et affiliations lors des embauch

Votre missionEn quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH recruitement solutions, recherche pour un de ses clients un collaborateur paie (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'un cabinet de conseil dynamique en plein essor sur le secteur de LANNION (22) Rattaché(

Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents. Profil :Une première expérience (stage, alternance, projet pédagogique) en paie ou administration de la paie est un plus. Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !