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Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) chargé(e) de clientèle / commercial(e) en alternance. Intégré(e) au sein du service commercial et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au développement des ventes et à la gestion de la relation

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH,.Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouve

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, référence en recrutement de l'excellence hôtelière,.Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’al

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Société pour l'Informatique Industrielle, un(e) Assistant de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à ni

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe immobilier reconnu sur la Côte d’Azur,.Assistant(e) communication, en contrat d’apprentissage.Vous souhaitez évoluer dans l’univers de l’immobilier ?.Cette opportunité est fait

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la négociation, le référencement et le suivi des assortiments de produits frais et surgelés en grandes surfaces,.Commercial terrain GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niv

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe immobilier reconnu sur la Côte d’Azur,.Assistant(e) Commercial(e) en Transactions Gestion Locative, en contrat d’apprentissage.Vous souhaitez évoluer dans l’univers de l’immobi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Assistant Responsable Service Informatique en alternance pour une entreprise partenaire du secteur de l’hôtellerie.Cette opportunité permet de préparer une formation diplômante reconnue par l’État (Bac +3 à Bac +5).O

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, centre de formation en coiffure et esthétique,.Assistant(e) de gestion en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la logistique,.Assistant(e) Développement Commercial en contrat d'apprentissage.État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nou

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les loisirs,.Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gé

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les séjours linguistiques,.Assistant Commercial en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Votre rôle

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de marketing spécialisé dans la e-santé,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH,.Community Content Manager en alternance.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération av

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :.AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F).En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :.En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de deux enfants. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque

Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 6 et 9 ans du 03/06/2026 au 24/06/2026 sur les jours et horaires suivants :. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Transp

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de Paie (F/H). Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales. Dans la suite de l'annonce,

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Expert Comptable Mémorialiste (F/H). Notre client est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté sur le territoire, qui accompagne depuis plus de 30 ans un portefeuille d'artisans, commerçants et

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet pluridisciplinaire en expertise comptable, audit et conseil, un Collaborateur Comptable Junior (F/H). Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Diplôme d'aide soignant obligatoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) dynamique, empathique et rigoureux(se), capable de faire preuve de patience et de professionnalisme dans un environnement exigeant.

Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise réfèrente dans le secteur des dispositifs médicaux, Responsable Logistique et Distribution- Anglais Courant pour venir accompagner le transfert de son activité logistique. En qualité de Responsable Logistique et Distribution- Anglais C

Notre client, entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions de fermetures recherche son/sa futur.Fermetures pour gérer le Sud-Est de la région Paca.Directeur Régional, vous assurez le développement et la fidélisation d'un portefeuille

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Nous recrutons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour piloter un périmètre multi?sites : Sophia?Antipoli

Covéa et l’équipe au sein de la Direction Assurance Vie de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans pour la rentrée 2024. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un. Vous disposez d’une première expérience en stage/alternance dans le milieu de

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MOUGINS pour 10 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 12 ans. Tâches

Covéa et l'équipe au sein de la Direction Assurance Vie de Covéa, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans pour la rentrée 2024. Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un. Vous disposez d'une première expérience en stage/alternance dans le milieu de la gestion de p

Nous recrutons un·e Property Manager (H/F) 🔹 📍 Poste basé à BIOT ( côte d'Azur ) – Gestion d’un portefeuille pour compte de tiers 📄 CDI – Temps plein Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la gestion immobilière, recherche un·e Property Manager pour assurer la gestion globale d’un portefeuille immobilier et accompagner durablement ses clients. 🎯 Votre mission Véritable chef·fe d’orchestre de la gestion immobilière, vous êtes garant·e de la performance locative, de la conservation des actifs et de la satisfaction clients (bailleurs & locataires). 🏢 Vos responsabilités Gestion commerciale et relation clients • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et locataires, • Traiter les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction, • Conseiller les clients sur l’optimisation de leur patrimoine (travaux, assurances, revenus locatifs, pré-contentieux…), • Proposer et développer des services complémentaires Gestion administrative, juridique & financière • Rédiger et sécuriser les actes (baux, mandats, avenants…), • Veiller au respect des obligations légales (encadrement des loyers, diagnostics, dépôt de garantie, quittancement…), • Suivre les contentieux locatifs complexes et les dossiers sinistres, • Élaborer les budgets immeubles et suivre les charges, • Participer au recouvrement des impayés et aux arrêtés de comptes locataires Gestion technique • Piloter les travaux, réparations et entretiens, • Consulter, négocier et valider les devis prestataires, • Garantir la conformité, la sécurité et la valorisation du patrimoine, • Assurer les visites d’immeubles et le suivi des sinistres Reporting & coordination • Produire des reportings réguliers à la direction, • Suivre les indicateurs budgétaires, • Participer au management d’un·e assistant·e property manager 🧠 Votre profil • Formation en immobilier, droit , impérative., • Expérience confirmée en property management ou gestion immobilière, • Solides compétences juridiques, techniques, et financières en comptabilité immobilière., • Sens du service client, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et capacité à gérer des situations complexes, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Des déplacements sont à prévoir ✨ Pourquoi les rejoindre ? • Un poste polyvalent et stratégique, • Un environnement professionnel stimulant, • Un réel rôle de conseil auprès des clients 👉 Intéressé·e ou curieux·se d’en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

OFFRE D’EMPLOI La SCP AYMARD-DEBUSSY à CANNES (06400), office de commissaires de justice (ex-CPJ), recherche un(e) clerc/collaborateur de commissaire de justice. Type de contrat : CDI plein temps Missions : • Inventaires dans le cadre des procédures collectives, • Facturation des inventaires, suivi des règlements, procédure de paiement sur Chorus Pro, • Assurer les relations avec les mandataires et les administrateurs judiciaires, ainsi qu’avec le tribunal de commerce, • Avant-vente et vente : recollement de l’inventaire, publication de la vente sur Interenchères, communication ciblée pour annoncer la vente, visite sur place, gestion des ordres d’achat et demandes de téléphone, tenue du procès-verbal, etc., • Après-vente : encaissement des bordereaux d’adjudication, relances des bordereaux d’adjudication impayés, délivrance des lots, gestion des revendications des lots appartenant à des tiers, établissement des décomptes de vente et règlement des vendeurs Adresse des locaux : 20 Rue Jean Jaurès à Cannes (06400). Le salarié sera néanmoins fréquemment amené, sur la demande de l’entreprise, à se déplacer hors de ses locaux, pour exécuter ses missions dans les Alpes-Maritimes. Profil requis : • Qualités : rigueur, organisation et polyvalence, • Expérience au sein d’un office de commissaire de justice valorisée, • Permis B manuel indispensable, • Voiture ou deux-roues souhaitable (des indemnités kilométriques seront versées) Durée hebdomadaire et horaires : 35 heures / 9h30-12h30 et 14h30-18h – Flexibilité horaire nécessaire (les heures de travail pourront être aménagées suivant les besoins) Gratification : Selon profil et suivant grille salariale de la convention collective Contact : Maitre Marie-Victoire Debussy | mv.debussy@cannes-encheres.com

VapeXpress recherche un partenaire commercial / apporteur d’affaires sur Cannes et la Côte d’Azur. Le projet : installer des machines autonomes principalement dédiées aux vapes rechargeables, pods et accessoires pour clientèle adulte, dans des bars, pubs, clubs, plages privées et lieux de nuit. L’objectif est simple : identifier des établissements intéressés, obtenir un premier contact décideur et aider à lancer des tests pilotes. Profil recherché : • bon relationnel, • à l’aise avec les bars, pubs, clubs ou le milieu CHR, • idéalement basé à Cannes, Nice, Antibes ou alentours, • capable de démarcher ou d’activer son réseau local, • sérieux, autonome et professionnel Mission : • identifier des lieux pertinents, • entrer en contact avec les gérants / managers, • présenter rapidement le concept, • organiser un rendez-vous ou une mise en relation Rémunération : commission / prime par établissement qualifié ou installation signée. Ce n’est pas un poste salarié classique, mais une opportunité de collaboration flexible autour d’un projet en lancement sur la Côte d’Azur. • Intéressé(e) ? Envoyez un message avec votre ville, votre réseau et votre expérience terrain.

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans cherche un assistant de vente pour l’été 2026. Ambassadeur de la Maison Ferret à Cannes, vous êtes en charge de l’accueil du client dès son entrée dans la boutique. Vous assistez les vendeurs pendant les ventes et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. VOS MISSIONS Accueil des clients français et internationaux • En boutique, • Gestion de l’attente Assistanat des vendeurs pendant la phase de vente • Gestion des produits, • Coordination entre le vendeur et la caisse Participation active à la vie en Boutique • Participation à la mise en place et au démontage des vitrines, • Vérification des prix (étiquetages) avec les vendeurs, • Organisation d'évènements pour les clients, • Gestion des commandes de fournitures PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en école de commerce ou université, Bac +2 / +3 / +4 / +5, • Langue : Français & Anglais courant, • Excellent relationnel & service client, • Prendre des initiatives, • Disponibilité, • Réactivité, • Orientation Client, • Esprit d’équipe, • Sensibilité au secteur du Luxe et du Retail, • Capacité d’écoute Stage à pourvoir pour l’été 2026, période Juin à Août. Stage Rémunéré

Filière spécialiste du groupe Sonepar, Sonepar Climate (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur : • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant Sonepar Climate, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que l'entreprise s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! ENVIRONNEMENT DU POSTE Sonepar Climate recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur de Cannes, le poste est à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS • Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique, • Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels, • Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise, • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, • Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces, • Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons, • Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données MODALITES • Contrat à Durée déterminée (CDD), • Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, • Salaire fixe selon profil + variables LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ • Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière, • Transparence et reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’une formation technique en CVC/Génie climatique et disposez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (dimensionnement, sélection de matériel, lecture de plans, compréhension des installations). Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des équipements thermiques et êtes à l’aise dans l’analyse technique des besoins clients (installateurs, bureaux d’études....). Votre appétence pour le commerce vous permet d’accompagner techniquement vos clients dans le choix de solutions adaptées, tout en développant et fidélisant un portefeuille. Vous savez argumenter sur des bases techniques solides et transformer un besoin en solution concrète. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer vos priorités, d’assurer un suivi précis des dossiers et de travailler en collaboration avec les équipes internes.

Depuis plus d'un demi-siècle, la Maison Ferret perpétue la culture de l'excellence, offrant ainsi à la haute joaillerie internationale et aux grands maîtres horlogers suisses la prestigieuse vitrine qu'ils méritent, dans le plus pur respect de la tradition. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de profils motivés et dynamiques pour notre boutique monomarque TUDOR CANNES. Vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable. Vous serez en charge de développer et suivre la clientèle locale et touristique. • Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés suivant leurs recherches., • Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande., • Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …), • Vous veillez à la mise en place des vitrines (vérification des prix, ...) Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur horloger: • Expérience réussie dans la vente, • Anglais indispensable, • Bonne présentation et élocution, • Dynamisme et enthousiasme, • Excellent relationnel, • Sens du service, disponibilité, • Goût du challenge et de la vente, • Esprit d’équipe, polyvalence La Maîtrise d'une troisième langue serait un vrai atout CDI dès que possible

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

LET’S FLY recrute un Commandant de Bord C525 (Citation Jet) experimenté Dans le cadre de son développement et de l’arrivée d’un nouvel appareil au sein de sa flotte, la compagnie Let’s Fly recherche un Commandant de Bord qualifié C525 pour des opérations en Transport Public et NCC. Profil recherché • QT C525 valide- Minimum 1500 heures de vol totales- Expérience CAT appréciée- Expérience en tant que Post Holder très appréciée- Professionnalisme, autonomie et esprit d’équipe- Habitant proche de l'aéroport de Cannes / LFMD- Anglais opérationnel requis Ce que nous proposons • Intégration dans une compagnie en pleine croissance- Environnement dynamique et humain- Activité variée sur réseau européen- Perspectives d’évolution au sein de la compagnie- Planning 20/10 Poste basé à l'aéroport de Cannes .Disponibilité souhaitée : dès que possible. Merci d’adresser CV et références à : jeanbaptiste.tracqui@lfhj.fr

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Experis, leader mondial du conseil et des services en technologies de l’information, accompagne ses clients dans la gestion et l’évolution de leurs environnements IT. Dans le cadre de notre croissance en région Sud, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) pour intervenir chez nos clients situés dans les Alpes‑Maritimes. Vos missions Intégré(e) aux équipes IT de nos clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : • Support utilisateurs Niveau 1 et/ou Niveau 2 (proximité ou à distance), • Prise en charge des incidents et demandes via outils de ticketing, • Diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels, • Installation, configuration et renouvellement des postes de travail, • Gestion des environnements Windows, Microsoft 365, messagerie, • Support sur les périphériques (imprimantes, mobiles, équipements réseau), • Interaction avec des utilisateurs francophones et anglophones, • Documentation des procédures et des résolutions Technical Skills : • Formation en informatique (Bac à Bac+2/3 ou équivalent), • Première expérience réussie en support IT (stage inclus accepté selon profil), • Bon niveau d’anglais obligatoire (support utilisateurs internationaux), • Environnements Windows 10/11, • Active Directory (création de comptes, droits, mots de passe), • Microsoft 365 / Outlook / Teams, • Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista, etc.), • Notions réseau (TCP/IP, VPN, brassage) Soft Skills : • À l’aise dans la relation utilisateur et le travail en équipe, • Capacité d’analyse, rigueur et sens du service, • Mobilité selon le secteur géographique du poste NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible jusqu'en novembre 2026 ! Rattaché à la Direction de la Student Experience vous serez chargé d’assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des étudiants de SKEMA sur les sujets de santé et bien-être des étudiants, sur l’ensemble des campus. Il/Elle s’assure d’une orientation appropriée des étudiants avec les partenaires du dispositif, et assure la coordination avec les équipes pédagogiques, les services de l’école concernés. Il/Elle coordonne en particulier le développement de la politique de lutte contre les discriminations, le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes auprès des étudiants, ainsi que les actions de promotion de la santé et de prévention, notamment en matière de santé mentale. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les processus de lutte contre les discriminations, le harcèlement, et les violences sexistes et sexuelles, à destination des étudiants, • Concevoir et proposer des actions de sensibilisation des étudiants sur les sujets de santé mentale, et de prévention des discriminations, du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles, • Prévenir les risques de discriminations, harcèlement, et violences sexistes et sexuelles par le déploiement actions de communication, de sensibilisation et de formation, • Assurer l'écoute de premier niveau des étudiants en difficulté/souffrance psychologique et/ou manifestant un signalement, • Gérer les relations et collaborations avec les associations étudiantes, les organismes partenaires et associations dédiées, en assurant l’accessibilité des étudiants à ces services, • Qualifier, trier, orienter et traiter les demandes via les messageries dédiées, en particulier les signalements, • Orienter les étudiants vers le dispositif approprié en externe ou l’action à mener en interne, • Animer et enrichir la base de données des prestataires, dispositifs, organismes et associations dédiées, pour assurer l’accessibilité des services aux étudiants concernés, • Assurer le suivi des démarches dans le respect des règlements, • Effectuer et rendre accessible un reporting des activités et situations, • Coordonner une veille sur les évolutions réglementaires / les bonnes pratiques, et être force de proposition pour une amélioration continue des dispositifs La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Dans le cadre de la production de contenus visuels, audiovisuels et photographiques, le service Marketing & Communication du Palais des Festivals et des Congrès de Cannes recherche un(e) apprenti pour une durée de 1 an en création visuelle, à partir de septembre 2026. Missions principales : Le/la apprenti participera à la couverture des événements organisés dans et autour du Palais des Festivals et des congrès de Cannes. Il/elle sera amené(e) à produire des contenus photo et vidéo, de la captation jusqu’à la post-production. Profil recherché : Étudiant(e) dans le domaine de la création visuelle, vous maîtrisez les outils de production et de post-production et disposez des compétences suivantes : Compétences techniques requises : • Maîtrise des appareils de prise de vue photo et vidéo (type Sony A7 IV), • Bonne compréhension de la lumière et du son, • Maîtrise de Lightroom et/ou Photoshop (photo), • Maîtrise de DaVinci Resolve (montage vidéo – indispensable) Compétences appréciées : • After Effects / motion design (atout), • InDesign et Illustrator (atout) Qualités attendues : • Autonomie et aisance dans les reportages terrain, • Curiosité et sens de l’observation, • Bonne culture générale et intérêt pour les tendances visuelles et médias, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellente maîtrise du français écrit, • Notions d’anglais appréciées Cet apprentissage s’adresse à un profil créatif, rigoureux, dynamique et motivé, souhaitant évoluer dans un environnement événementiel exigeant et stimulant !

Everfair Collection recrute — Assistant(e) Immobilièr(e) Confirmé(e) (H/F) En lien avec Everfair Group Dans le cadre de son développement, Everfair Collection recherche un(e) assistant(e) immobilièr(e) expérimenté(e) pour accompagner la gestion et le développement de son activité. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 à 7 ans) dans le secteur immobilier. Vous maîtrisez les codes du service haut de gamme et de l’immobilier de prestige. Vous êtes organisé(é), rigoureux(se), proactif(ve), et dotée d’un excellent sens relationnel. Compétences requises : -⁠ ⁠Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral -⁠ ⁠Bon niveau d’anglais (écrit et oral) -⁠ ⁠Présentation soignée et sens du service client -⁠ ⁠Maîtrise des tâches administratives d’une agence immobilière -⁠ ⁠Connaissance du logiciel Apimo appréciée -⁠ ⁠Capacité à gérer la mise en ligne des biens (annonces, plateformes, coordination avec les équipes communication) -⁠ ⁠Préparation de mandats (vente et recherche) -⁠ ⁠Suivi des dossiers clients -⁠ ⁠Accueil physique et téléphonique -⁠ ⁠Coordination avec les différents intervenants du dossier Formation : Minimum Bac +2 (type BTS Professions Immobilières ou équivalent) Qualités personnelles : Sens de l’élégance, dynamisme, esprit d’équipe, autonomie et excellente présentation. Rejoignez une structure à taille humaine, exigeante et orientée vers une clientèle haut de gamme. 📩 Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) : contact@everfair.fr

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute pour sa marque INTIMISSIMI un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutiques située à Cannes. En tant qu’Ambassadeur Intimissimi, vous participez au développement de nos marques et vous faites découvrir à nos clients des marques jeunes, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté,, • Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires,, • Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent,, • Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : • Vous assurez l’animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l’accueil et la qualité du service client,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes,, • Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires,, • Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique,, • Vous participez au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants. Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études. Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D. Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir. Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant POSTE / MISSIONS Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous ! Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes. En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique. Vos Missions • Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client, • Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, • Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens, • Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F), • Élaborer les propositions commerciales, • Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants, • Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an ou 2 ans sur un poste similaire. Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...). Informations Pratiques Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies Type de contrat : CDI Lieu : Cannes, FRANCE Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Filiale du groupe DISLOG, Taste Distribution bouscule les codes de la distribution alimentaire en France en tant que full service provider. Notre modèle est simple et puissant : nous accompagnons les marques de A à Z – de la stratégie à la mise en rayon – en combinant logistique, force de vente et Key Account Management. Taste Distribution est adossée à un grand groupe agroalimentaire international, lui conférant solidité et vision long terme. Dans cette dynamique, nous nous appuyons sur la filiale européenne Dislog Europe, aujourd’hui présente en France, en Espagne, au Portugal et en Belgique, avec une ambition claire : accélérer le développement de nos marques à l’échelle européenne. Avec chacune de nos marques partenaires, telles que LES NIÇOIS / JAJAJA, NATRUE, CORNY, GÜ, LA VIE nous partageons une même vision du marché pour booster leur présence en GMS. En parallèle, nous développons nos propres marques – SUNDY, CARRÉ SUISSE, GERMAIN, EAU DE COCO COCONUT COLLAB, REESE’S – avec une ambition forte : construire des marques performantes, visibles et différenciantes en grande distribution. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS (H/F) capable de piloter cette dynamique avec un vrai niveau d’impact. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérerez en autonomie un parc d’hypermarchés et de supermarchés dans lesquels vous assurerez une visibilité optimale pour nos marques partenaires avec la responsabilité de leur offrir un rayonnement maximal sur un périmètre défini. Missions : • Vous assurerez la présence permanente de nos produits et référencerez les nouveautés., • Vous optimiserez constamment les implantations des marques en linéaires pour garantir leur visibilité en mettant en œuvre des actions d’extra visibilité., • Vous partagerez vos best-practices avec votre équipe et ferez remontez les informations sur nos clients et nos concurrents., • De manière générale, vous saisirez les opportunités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’une belle aventure entrepreneuriale dans une entreprise en pleine croissance, offrant des challenges nombreux et passionnants : • Fondamentalement, vous vous reconnaissez dans les marques que nous portons : travailler pour des produits bons, beaux, sains et responsables est important pour vous., • Vous êtes un(e) ‘super commercial(e)’ : vous êtes reconnu pour votre abnégation et votre culture du résultat, vous ne lâchez jamais, vous savez vous donner les moyens d’être convaincant., • Vous êtes connu pour être un excellent « team player »., • En tant qu’entrepreneur dans l’âme, vous savez transformer les opportunités en actions., • Vous êtes curieux(se) et ceux qui vous entourent saluent votre capacité à créer aisément du lien. Type d’emploi : CDI Lieu : Cannes Rémunération : Selon profil Début de contrat : Dès que possible Le Permis B est indispensable

Etude de Commissaire de Justice sur Cannes recherche un/une comptable pour la saisie des opérations bancaires, mais également pour la comptabilité générale de l'étude, les rapprochements bancaires, la déclaration de TVA, la gestion des fournisseurs, les relances clients et le contrôle de comptabilité annuel. Expérience exigée. Poste à pourvoir pour juin 2026 Possibilité temps plein

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Les missions Nous recrutons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour piloter un périmètre multi‑sites : Sophia‑Antipolis (230 collaborateurs) et Bruxelles (moins de 20 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous garantissez la conformité légale et conventionnelle des pratiques de paie et d’administration du personnel, tout en contribuant à l’optimisation et à la digitalisation des processus RH. Vos missions principales • Superviser et/ou assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales, ainsi que la préparation des éléments de clôture comptable, • Gérer l’administration du personnel : contrats et avenants, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, avantages sociaux et épargne salariale, • Réaliser les obligations légales (DARES, Index égalité professionnelle), • Administrer et développer le SIRH, fiabiliser les données et produire les reportings RH, • Suivre la masse salariale et optimiser les coûts liés à la paie et aux charges sociales, • Participer au dialogue social (CSE, BDESE, accords collectifs), • Assurer une veille juridique et accompagner managers et collaborateurs sur les sujets RH Le profil • Formation supérieure RH (Master 2 ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement international, • Excellentes connaissances en droit social (Syntec appréciée), • Maîtrise des outils RH et d’un SIRH, expérience ADP appréciée, • Anglais courant, • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de solution et très bonnes qualités relationnelles

🎾 Nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) COMMERCIAL(E) JUNIOR – CDI | Mouratoglou Academy Envie d’évoluer dans l’environnement le plus international du tennis en Europe ? La Mouratoglou Academy, fondée par Patrick Mouratoglou, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) Commercial(e) pour rejoindre le Bureau des Stages à partir de mars 2026, à Biot. Chaque année, nous accueillons des joueurs venant de plus de 100 nationalités différentes au sein d’un complexe unique de 12 hectares (Académie, École Internationale, Hôtel 4★, Country Club, Centre Médico-Sportif). 🎯 Votre rôle Au cœur du développement des Tennis Camps, vous aurez une mission stratégique et commerciale : • Gestion et transformation des demandes entrantes (leads), • Conseil personnalisé et vente de nos programmes, • Développement du chiffre d’affaires et optimisation du taux de conversion, • Vente additionnelle et maximisation du panier moyen, • Coordination avec les équipes internes pour garantir une expérience client premium, • Suivi administratif, facturation et encaissements, • Contribution aux réflexions stratégiques d’amélioration continue 👤 Profil recherché ✔ Formation Bac +3 / Bac +5 (Commerce, Management, Hôtellerie, Économie) ✔ Forte sensibilité commerciale et orientation résultats ✔ Bilingue français / anglais (indispensable – environnement international quotidien) ✔ Appétence pour le tennis ✔ Première expérience en vente, relation client, événementiel ou hôtellerie ✔ Organisé(e), persuasif(ve), dynamique et orienté(e) solutions ✔ Une troisième langue est un plus 💼 Ce que nous offrons • CDI – 35h, • Biot (06410), • Début : mars 2026, • Salaire fixe + primes mensuelles atteignables, • Environnement international stimulant, • Accès aux infrastructures sportives, • Opportunités d’évolution interne ⚠️ Candidature obligatoire Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez impérativement envoyer : • Votre CV, • Une vidéo de présentation en anglais (1 à 2 minutes) ❗ Les candidatures sans vidéo en anglais ne seront pas prises en compte. 📩 Candidatures à envoyer à : assilia.lefebvre@mouratoglou.com N’hésitez pas à partager autour de vous 🎾🌍

Ingénieur logiciels embarqués (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre Mission : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur talent dans le développement des systèmes embarqués. Vos missions consisteront plus particulièrement à : • Analyser le cahier des charges et les spécifications client, • Définir les architectures tout en faisant preuve de force de proposition sur les solutions à adopter, • Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur, • Développement de Software embarqué en temps réel, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables, • Intégration le logiciel embarqué, • Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration, • Procéder aux activités de debug et de reporting Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac + 5 et vous justifiez d’une connaissance dans le développement de systèmes embarqués. Vous avez une bonne maîtrise des langages suivants : C, C++, Python (une connaissance de Django serait un plus). Vous maîtrisez également l’environnement embarqué Linux embarqué, OS temps réel, microEJ. Votre connaissance de l’environnement Git et des méthodes Agile/Scrum est une véritable plue value. Vous êtes une personne passionnée, organisée et pointilleuse, alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante.