Offres recherche à VallaurisCréer des alertes d'emploi

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché,.Coordinateur en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Notre agence au Cannet est à la recherche d’un assistant d'agence, en alternance.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, établissement hôtelier de standing faisant parti d'un groupe international, un(e) Chargé(e) Administratif et Comptable, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs.Nous accompagnons chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du marché.Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, �

Notre client, industrie pharmaceutique internationale reconnue pour son expertise, recherche son futur Chef de gamme marketing pharmaceutique H/F, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing.

Vous êtes en stage d'expertise comptable ou mémorialiste. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un collabo

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LE CANNET pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VALLAURIS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activité

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à NICE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toil

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VALBONNE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VALLAURIS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activité

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?. ADAPTÉ À VOTRE EMPLOI DU TEMPS !. Et si votre emploi du temps change, nous vous trouvons une nouvelle famille !.

Responsable Prévention Site H/F. Notre client, acteur industriel international reconnu pour ses solutions techniques innovantes, recherche un Responsable Prévention Site H/F pour accompagner les activités de son site d’Antibes.

Il intervient sur des projets variés et recherche aujourd'hui son futur Directeur des Opérations H/F afin d'accompagner le développement de son agence de Mouans-Sartoux (06).

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la Paie, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Cannes (06400). Les équipes Winsearch seront ravies d'échanger avec vous en toute confidentialité afin de v

Notre client recherche un(e) Chef(fe) de Produit Phytothérapie pour accompagner le développement de son portefeuille de solutions de santé naturelle. Au sein de la direction marketing internationale, le/la Chef(fe) de Produit Phytothérapie participe à la définition et à la mise en œuvre de l

Le poste de Technicien de maintenance électrique H/F. Dans un environnement collaboratif et dynamique, SEMERU poursuit sa croissance et recherche un Technicien de Maintenance H/F.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, il recherche un Assistant Comptable H/F pour une mission d'un mois. Classement et archivage des documents comptables ;. Aide aux opérations de clôture comptable ;.

Engagée à maintenir des standards élevés, elle recherche un(e) Responsable Comptable et Financier H/F pour renforcer ses opérations stratégiques et financières. En tant que Responsable Comptable et Financier H/F, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale afin de l

Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ?. L'établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) (F/H) de jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées. Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) recommandé mais non oblig

Vitalis Médical Cannes, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des aides-soignant(e)s Diplômés d'Etat (H/F), pour notre client, un EHPAD situé à Grasse. Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant (H/F) ou ave

Sécuriser les flux d'encaissements par la gestion de l'outil de numérisation des chèques et assurer la saisie comptable liée aux activités d'assurance. Pour pallier une absence, elle recherche un profil agile capable de sécuriser à la fois le flux administratif et les premiers cycles comptabl

Dans le cadre d'un renfort temporaire, il recherche un Assistant Comptable H/F pour une mission d'un mois. Le poste de Assistant comptable H/F. Classement et archivage des documents comptables ;.

Manpower CANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) - Réception physique des commandes. Logistique interne et mise à disposition du matériel nécessaire à la fabrication.

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :.Réaliser le nettoyage complet des chambres.Entretenir les parties communes.Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.Réaliser le dressage

Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans la fabrication de matériel d'installation électrique situé à Antibes, un Cariste magasinier H/F titulaire du Caces 1,,3 et 5 en cours de validité.

Manpower GRASSE recherche pour son client, acteur majeur du transport de colis, deux Chauffeur VL (H/F) au départ de Mouans Sartoux.Conduite d'un véhicule léger type petite camionnette.Livraison de colis (petits à très lourds).Manutention lourde (charges jusqu'à 30 kg).Apprentissage et réali

Manpower SOPHIA recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Technicien support informatique (H/F) En tant que Technicien Support Utilisateurs, vos principales missions seraient les suivantes :.

Manpower SOPHIA recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier en collectivité (H/F) Lors de cette mission, vous serez amené(e) à :. Vous êtes un(e) cuisinier(ère) organisé(e) et rigoureux(se), reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet pluridisciplinaire en expertise comptable, audit et conseil, un Collaborateur Comptable Junior (F/H). Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de mise en relation, nous recherchons un(e) Développeur C++ / Ingénieur Logiciel Back-End. Vous intervenez sur le développement, la maintenance et l'optimisation d'une plateforme permettant la connexion et les interactions entre les utilisateurs. Vous évoluerez dans un environnement technique centré sur le C++, avec une forte composante liée aux bases de données et aux performances applicatives. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des développements, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production des évolutions. Missions principales : • Participer au développement et à l'évolution de la plateforme de mise en relation., • Concevoir, développer et maintenir les composants applicatifs en C++., • Optimiser les performances des traitements et des accès aux bases de données., • Réaliser les analyses techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins métier., • Assurer la correction des anomalies et la maintenance évolutive des applications., • Participer aux phases de tests, d'intégration et de mise en production., • Garantir la qualité, la robustesse et la scalabilité des développements réalisés., • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et de production. Technical Skills : • Très bonne maîtrise du C++., • Solides connaissances en bases de données (SQL, modélisation, optimisation des requêtes)., • Expérience en développement back-end et architectures applicatives., • Compréhension des problématiques de performance et d'optimisation., • Maîtrise des outils de versionning (Git ou équivalent)., • Connaissance des processus de développement logiciel et des bonnes pratiques de qualité de code. Soft Skills : • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes., • Esprit logique et rigoureux., • Autonomie et sens des responsabilités., • Curiosité technique et envie d'apprendre., • Bonne communication et capacité à travailler en équipe. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

LA PLAGE MADEMOISELLE GRAY RECHERCHE UN(E) BARMAN / BARMAID (H/F) EN CONTRAT SAISONNIER 39H.

L’Anses recrute un Chargé de projet en virologie (H/F) Poste basé à Sophia Antipolis (06) • Contrat à durée déterminée de droit public de 36 mois - Date de prise de fonctions : Octobre 2026 Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Le titulaire de ce poste est soumis à une déclaration publique d’intérêts. Travail sous assurance qualité (normes ISO 17025 et ISO 17043). Travail en situation de crise sanitaire. Absence d’allergie aux abeilles. Vos missions En charge de la thématique virologie au sein de l’unité Pathologie de l’abeille du laboratoire Anses de Sophia Antipolis, vos travaux porteront sur la réalisation des activités de référence, de recherche et d’expertise sur les principaux virus de l’abeille. Vous conduirez cette thématique tout en prenant en compte les liens avec les parasites et prédateurs potentiellement vecteurs de ces virus. Parallèlement, vous développerez et animerez l’activité transversale d’expérimentation sur abeilles et au rucher pour l’unité. Vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique de la cheffe d’unité et en étroite collaboration avec les scientifiques responsables des autres thématiques. Votre équipe Le laboratoire Anses de Sophia Antipolis comporte deux unités scientifiques et emploie 29 personnes. L’unité Pathologie de l’abeille, composée de 19 agents, est laboratoire de référence de l’Union européenne (LRUE) et laboratoire national de référence (LNR) pour la santé de l’abeille, ainsi que LNR associé sur les pesticides et sur les médicaments vétérinaires. Elle porte également plusieurs mandats de référence pour l’Organisation Mondiale de la Santé Animale (OMSA) dans le domaine des maladies des abeilles. Les missions de l’unité s’organisent autour de la caractérisation et de l’étude des agents pathogènes affectant les abeilles, qu’ils soient biotiques (parasites, bactéries, virus...) ou abiotiques (toxiques). La thématique virologie de l’abeille inclut des activités de référence (diagnostics, développement de méthodes d’analyses, entretien de collections de référence, diffusion et transferts des méthodes validées et appui aux laboratoires dans leur adoption, diffusion de matériaux de référence), d’expertise et de recherche. Dans ce cadre, vous collaborerez avec les réseaux de laboratoires français et internationaux. Le laboratoire est accrédité par le COFRAC selon la norme ISO 17025 pour ses activités d’analyse et organise des essais d’aptitude conformément à la norme ISO 17043. Votre quotidien • Activité 1, conduire les activités de la thématique virologie de l’abeille : Référence : Sur la base du travail déjà effectué au laboratoire sur les 5 principaux virus de l’abeille, assurer l’évolution des méthodes de diagnostic et leur validation au regard notamment de la variabilité génétique virale et de l’évolution des techniques. Assurer la dissémination de ces méthodes et des matériaux de références associés. Apporter un appui scientifique et technique aux laboratoires des réseaux français et internationaux pour leur utilisation. Organiser la réalisation des diagnostics virologiques sous assurance qualité. Recherche : Poursuivre l’étude des virus, notamment de leur variabilité génétique et son implication dans leur pouvoir pathogène. Développer l’axe de recherche sur la transmission et la pathogénicité de ces virus en lien notamment avec les parasites de l’abeille (ex : le virus des ailes déformées DWV en lien avec Varroa destructor et Tropilaelaps spp.) en concertation avec les responsables de la thématique entomologie et parasitologie. Assurer la veille scientifique et technique sur les variants viraux et les virus émergeants ou ré-émergeants. Compréhension des viroses de l’abeille en lien avec les autres pathologies de l’abeille : Développer une stratégie de compréhension de l’implication de viroses dans les affaiblissements de colonies d’abeille en lien avec les agents pathogènes et pesticides en concertation et complémentarité avec l’ensemble des responsables de thématique de l’unité. Assurance qualité : Assurer la réalisation notamment des activités de référence (validation de méthodes, réalisation des diagnostics…) sous assurance qualité et s’impliquer dans le dispositif de management de la qualité du laboratoire. Représentation de sa thématique dans des groupes de travail et consortiums nationaux et internationaux (ex : Coloss). Encadrement scientifique et technique du technicien de la thématique, d’étudiants et participation aux formations organisées par le laboratoire. • Activité 2, prendre en charge et développer l’activité expérimentation sur abeille : En concertation avec la cheffe d’unité et l’ensemble des responsables de thématique, assurer l’encadrement et la réalisation des activités sur le rucher expérimental du laboratoire. Pérenniser la capacité pour l’ensemble de l’unité de pouvoir réaliser des expérimentations au rucher et en conditions contrôlées au laboratoire (ex : élevage larvaire, expérimentation en cagettes, rucher hivernal). Votre profil Formation et expérience requises : • Doctorat d’université (ou équivalent) en virologie et/ou biologie moléculaire– Bac + 3 minimum, • Habilitation à diriger les recherches (HDR) ou capacité à soutenir une HDR à court terme, • Expérience souhaitée en expérimentation sur abeille et connaissance de la filière apicole Compétences : • Solides compétences en biologie moléculaire indispensables., • Connaissances en virologie, de l’abeille particulièrement, fortement appréciées., • Expérience en recherche indispensable, en référence fortement appréciée., • Rigueur scientifique, sens de l’organisation, autonomie, adaptabilité, esprit critique., • Aptitudes rédactionnelles (français et anglais), capacité de synthèse et d’analyse., • Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et sens de la diplomatie., • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral., • Une sensibilisation aux démarches d’assurance qualité, ainsi qu’une connaissance des référentiels ISO 17025 et ISO 17043 et des processus de validation des méthodes de diagnostic, constitueront un atout. Infos pratiques : Le poste est basé à Sophia Antipolis, dans un environnement naturel et agréable. Le laboratoire est desservi par des lignes de bus, des voies protégées pour les vélos et possède un parking (voitures et vélos). Pour postuler : Contact opérationnel Marie-Pierre RIVIERE : marie-pierre.riviere@anses.fr Adresser au plus tard le 28/08/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-111 à recrutement@anses.fr L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Ingénieur logiciels embarqués (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre Mission : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur talent dans le développement des systèmes embarqués. Vos missions consisteront plus particulièrement à : • Analyser le cahier des charges et les spécifications client, • Définir les architectures tout en faisant preuve de force de proposition sur les solutions à adopter, • Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur, • Développement de Software embarqué en temps réel, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables, • Intégration le logiciel embarqué, • Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration, • Procéder aux activités de debug et de reporting Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac + 5 et vous justifiez d’une connaissance dans le développement de systèmes embarqués. Vous avez une bonne maîtrise des langages suivants : C, C++, Python (une connaissance de Django serait un plus). Vous maîtrisez également l’environnement embarqué Linux embarqué, OS temps réel, microEJ. Votre connaissance de l’environnement Git et des méthodes Agile/Scrum est une véritable plue value. Vous êtes une personne passionnée, organisée et pointilleuse, alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante.

Notre client, acteur reconnu dans la distribution de matériel électrique, éclairage et domotique, recherche un technico-commercial sédentaire pour renforcer son agence de Cannes. Au sein de l'équipe dédiée, vous assurez la gestion technique et commerciale des projets d'éclairage et de domotique. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des dossiers : • Concevoir et chiffrer des projets d'éclairage et de solutions domotiques., • Élaborer les devis et en assurer le suivi jusqu'à la décision du client., • Relancer les offres commerciales et transformer les propositions en commandes., • Assurer le suivi des commandes fournisseurs et clients., • Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi complet de leurs dossiers., • Gérer les demandes de SAV et coordonner leur traitement avec les équipes techniques., • Collaborer étroitement avec le bureau d'études et les équipes terrain Vos atouts et compétences : • Formation technique ou commerciale, • Connaissances en électricité, éclairage et domotique., • Capacité à travailler sur plans., • Sens du service client et excellente organisation., • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe., • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de chiffrage.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Responsable Clientèle, Développement Commercial & Voyages Sur Mesure (H/F) Poste senior – Temps plein – Présentiel – Cannes (06) Rejoindre Trek Des Gazelles By Mélanie Au commencement, il y avait une intuition. Au fil des années est née une signature. Le Trek Des Gazelles By Mélanie imagine et organise des treks, voyages et expériences d’exception au Maroc dans un univers premium et profondément humain. Plus qu’un événement, chaque expérience est conçue comme une immersion : une parenthèse rare où se rencontrent itinérance, sens du détail, qualité de relation et exigence d’exécution. Aujourd’hui, la maison entre dans une nouvelle phase de structuration afin d’accompagner son développement, renforcer l’expérience proposée à ses clientes et soutenir le déploiement de nouvelles offres. Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique de Responsable Clientèle, Développement Commercial & Voyages Sur Mesure. Nous recherchons une professionnelle senior capable d’incarner notre niveau d’exigence, de développer une relation durable avec une clientèle exigeante et de contribuer activement à la croissance de la maison. Le poste est basé à Cannes et s’exerce exclusivement en présentiel. Votre mission Rattachée à la Direction Générale, vous devenez la référente clientes de la maison et un acteur clé de son développement. Vous accompagnez les participantes tout au long de leur parcours, développez l’activité commerciale et participez à la création d’expériences privées sur mesure. Votre rôle dépasse la coordination et le suivi commercial : vous incarnez au quotidien la qualité de service, l’attention portée aux détails et l’excellence relationnelle qui constituent la signature de Trek Des Gazelles By Mélanie. Vos responsabilitésExpérience clientes & accompagnement premium • Accompagner les participantes depuis leur premier contact jusqu’à leur retour ;, • Construire une relation personnalisée, durable et fondée sur la confiance ;, • Conseiller avec justesse et accompagner chaque projet avec attention ;, • Garantir une expérience fluide, élégante et irréprochable à chaque étape ;, • Anticiper les attentes et assurer un accompagnement hautement personnalisé ;, • Contribuer activement à la satisfaction, à la fidélisation et à la recommandation. Développement commercial • Assurer le suivi, le conseil et la conversion des prospects ;, • Développer les inscriptions et contribuer directement à la croissance de l’activité ;, • Identifier de nouvelles opportunités de développement ;, • Participer à la structuration des actions commerciales ;, • Développer une approche relationnelle qualitative et durable ;, • Participer au suivi des performances et des objectifs. Voyages privés sur mesure & extensions • Concevoir et commercialiser des voyages privés sur mesure au Maroc ;, • Accompagner les clientes souhaitant prolonger leur expérience avant ou après le trek ;, • Construire des propositions personnalisées répondant aux standards de qualité de la maison ;, • Coordonner les prestations et garantir leur cohérence globale ;, • Assurer le suivi administratif, commercial et opérationnel des séjours. Administration, partenariats & qualité d’exécution • Superviser les dossiers clientes avec rigueur ;, • Garantir la qualité documentaire et le bon déroulement administratif - facturation ;, • Participer au suivi des partenaires et prestataires ;, • Assurer le suivi contractuel en lien avec les conseils externes ;, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience et des processus internes. Profil recherché Nous recherchons une professionnelle senior disposant d’une expérience confirmée dans un univers premium ou haut de gamme et partageant une forte culture du service. Formation • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 appréciée ;, • Formation en commerce, management, tourisme, hôtellerie, événementiel, luxe ou disciplines équivalentes ;, • Les parcours atypiques sont étudiés avec intérêt lorsque l’expérience et les réalisations démontrent un haut niveau d’expertise. Expérience • Minimum 7 à 10 ans d’expérience, plus c'est mieux ;, • Expérience indispensable dans l’un des univers suivants :, • voyage premium ou voyages sur mesure ;, • hôtellerie de luxe ;, • hospitalité haut de gamme ;, • événementiel premium ;, • maisons de luxe ;, • relation clientèle haut de gamme ;, • Expérience significative en développement commercial et accompagnement de clientèle exigeante. Compétences & qualités • Sens du service particulièrement développé ;, • Excellente communication écrite et orale ;, • Présentation soignée et posture professionnelle ;, • Intelligence relationnelle et sens de l’écoute ;, • Capacité à vendre avec élégance ;, • Culture du détail et recherche permanente de l’excellence ;, • Organisation, autonomie et discrétion ;, • Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant ;, • Sensibilité pour l’univers du voyage, du service et des expériences premium. Conditions • Poste basé à Cannes (06), • Présentiel exclusivement, • Temps plein, • Poste senior, • Déplacements occasionnels, • Rémunération selon expérience et niveau d’expertise démontré, • Intéressement au développement de l’activité selon objectifs atteints Calendrier de recrutement • Ouverture des candidatures : le 1 juillet, • Entretiens : de mi-juillet à fin-août, • Prise de poste : 1er septembre Candidature Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant : • un CV détaillé ;, • une lettre de motivation personnalisée ;, • le cas échéant, tout élément permettant d’illustrer votre parcours et vos réalisations (références professionnelles, recommandations, projets significatifs). Les candidatures sont à transmettre à : direction@trekdesgazelles.com Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Trek Des Gazelles By Mélanie, c’est participer au développement d’une maison indépendante en pleine structuration où chaque détail compte. C’est évoluer dans un univers où l’exigence se conjugue avec l’humain, où l’expérience cliente est considérée comme un art et où chaque projet contribue à faire voyager autrement. C’est enfin prendre part à une aventure ambitieuse et contribuer à construire les expériences qui feront la signature de demain.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Au sein de l'équipe Supervision de la DSI, composée de 10 collaborateurs, vous participez à la surveillance et à l'exploitation d'un parc de plus de 350 applications métiers critiques. L'équipe travaille dans un environnement dédié à la supervision temps réel, avec des outils de monitoring affichés en continu afin d'assurer une visibilité permanente sur l'état des services. Vos principales missions seront : • Administrer et maintenir les plateformes de supervision Linux., • Configurer, développer et faire évoluer les tableaux de bord Grafana., • Mettre en place et optimiser les indicateurs de performance et de disponibilité des applications., • Assurer le suivi des alertes, analyser les incidents et identifier les causes racines., • Participer à l'amélioration continue de la supervision et à l'automatisation des tâches récurrentes., • Accompagner les équipes techniques dans l'intégration de nouvelles applications au sein du périmètre de supervision., • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation., • Garantir la qualité et la fiabilité des dispositifs de monitoring dans un environnement à forte volumétrie. Technical Skills : • Très bonne maîtrise des environnements Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu ou équivalent)., • Expérience significative en administration et exploitation d'outils de supervision., • Maîtrise de Grafana : création de dashboards, gestion des métriques et paramétrage des alertes., • Bonne connaissance des solutions de collecte et de monitoring (Prometheus, Centreon, Zabbix, Nagios ou équivalent)., • Compétences en scripting (Shell, Bash, Python)., • Connaissance des protocoles réseau et des architectures systèmes., • Expérience de l'analyse de logs et du diagnostic d'incidents techniques., • Familiarité avec les environnements de production à haute disponibilité., • Connaissance des pratiques DevOps et de l'automatisation appréciée. Soft Skills : • Esprit d'analyse et capacité à investiguer des incidents complexes., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité face aux situations critiques., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Bon relationnel et aptitude à collaborer avec de multiples équipes techniques., • Sens du service et orientation qualité. NOS AVANTAGES • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Lieu : Sophia-Antipolis Anglais courant requis – Permis B obligatoire Support 100% de proximité – IT Kiosk sur site Rejoignez Experis et intégrez un grand compte international basé à Sophia-Antipolis, au sein d’un environnement moderne et collaboratif. Vous évoluerez au cœur d’un support utilisateur de proximité, avec un Kiosque IT dédié, garantissant une forte visibilité et une relation client privilégiée. 🎯 Vos missions : 🔧 Support utilisateur de proximité • Prise en charge des incidents et demandes N1 liés :, • aux postes de travail, • au datacenter (N1 / escalade), • au réseau, • à la téléphonie IP, • aux tablettes & smartphones, • aux systèmes de visioconférence, • Diagnostic, résolution, orientation et accompagnement personnalisé des utilisateurs. 💻 Gestion du matériel & projets • Déploiement matériel : postes de travail, smartphones, périphériques., • Gestion des assets : suivi, mise à jour, conformité du parc., • Participation aux projets de migration et notamment à la mise en place de la nouvelle messagerie. 🎫 Gestion opérationnelle • Gestion et suivi des tickets via les outils ITSM., • Administration des comptes utilisateurs et gestion des accès., • Rédaction, mise à jour et suivi de procédures pour améliorer les process internes. Technical skills : • Windows 7/10, • Suite Office 365 & outils de messagerie, • Outils ITSM, • Smartphones Android & Apple, • Active Directory, • Téléphonie IP, • Notions réseau & visio, • Environnement datacenter (N1), • Gestion des assets & déploiements, • Anglais courant indispensable, • Permis B obligatoire Soft skills : • Excellente communication & sens du service, • Rigueur, organisation et autonomie, • Analyse, synthèse et résolution rapide, • Goût pour la proximité utilisateur et le travail en équipe NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Equipe Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Antibes Les missions Au sein d'un atelier de production, vous serez responsable du management d’une équipe d’opérateurs (organisés en îlots) afin d’atteindre les objectifs Coûts / Qualité / Délais, tout en garantissant la sécurité, le respect des normes environnementales et la qualité des relations humaines. Vos missions principales • Manager et animer votre équipe : organisation du travail, gestion du personnel, optimisation des charges., • Garantir l’application des règles de sécurité et qualité sur l’atelier., • Assurer l’ordonnancement, la fiabilité des stocks et la performance économique., • Piloter les actions d’amélioration continue (temps, cycles, productivité)., • Coordonner les interventions des services fonctionnels (maintenance, logistique, mécanique)., • Gérer les non-conformités et conduire la résolution de problèmes., • Être le relais pour l’industrialisation des nouveaux produits ou modifications de process. Le profil Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+3 en productique, mécanique ou Lean Manufacturing., • Expérience : Première expérience significative de 5 ans en management d’équipe et amélioration continue., • Qualités personnelles :, • Bon relationnel et sens de la communication., • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité., • Goût prononcé pour le management et le travail en équipe. Compétences clés • Maîtrise des outils de production et des méthodes Lean., • Capacité à piloter des indicateurs de performance et à gérer des projets d’amélioration., • Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement. Envie de relever un défi industriel et de manager une équipe pour atteindre l’excellence en production ? Ce poste est fait pour vous.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste à pourvoir dés que possible en CDD jusqu'au 15/09/2026 sur le campus de Sophia Antipolis ! Vos Missions Le Coordinateur Scolarité (H/F) participe au suivi des scolarités des étudiants tous programmes, tous campus. Il participe à la mise en œuvre d’un ou plusieurs process et met, le cas échéant, ses expertises programme ou métier spécifiques au service de pôle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Activités Opérationnelles : • Gérer la logistique des épreuves d’examens : récolter les sujets, s’assurer de la mise en place adaptée de la salle, organiser la récolte des copies, • Recruter et animer un portefeuille de surveillants, • Gérer les notes (collecte & diffusion), • Organiser les tests de langues, • Suivre la performance académique, • Suivre l’assiduité, • Assurer le reporting obligatoire relatif à l’apprentissage : feuille de présence, …, • Piloter éventuellement de missions transverses (ex : gestion du process achat, certification …), • Documenter les modes opératoires du pôle Votre Profil Savoir-Faire : • Aisance avec les outils SKEMA ; MySKEMA / Siracuse, TestWe, K2, Edusign et Excel et tout outil identifié dans le cadre des activités du pôle, • Bonne connaissance des règlements pédagogiques programmes, • Aisance rédactionnelle en Français et Anglais, • Un bon niveau d'anglais est requis Savoir-Être : • Rigueur, • Réactivité, • Capacité à gérer les priorités, • Organisé, • Sens de l’anticipation, • Esprit de synthèse, • Esprit d'équipe, • Aisance relationnelle Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : • Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients., • Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service., • Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe., • Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun Description : Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Expertise terrain Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants. Innovation et durabilité La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture inclusive et excellence Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer. Notre promesse Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence. Mission générale : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site. Et si c'était vous ? Détails du poste : En qualité de Responsable multi sites (sites GMS - Grandes et moyennes surfaces) , les missions sont les suivantes : · Management : • Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité, -Assurer la gestion administrative du personnel en interface avec le service des ressources humaines dans le respect de la législation (code du travail, …), • Assurer le reporting auprès de son responsable d’agence et des équipes sur le pilotage de ses activités. · Commercial : • Etre l’interlocuteur du client,, • Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives,, • Etablir les devis pour les travaux exceptionnels,, • Participer aux opérations de recouvrement client,, • Optimiser la gestion des chantiers en apportant un conseil client sur la conduite du chantier. · Opérationnel/technique : • Mettre en place les moyens humains et matériels (produits, machines…) pour la bonne réalisation des opérations sur les chantiers/sites dont il a la charge en veillant au respect des objectifs économiques, de qualité et de sécurité qui ont été définis,, • Assurer le suivi des travaux sur les chantiers,, • Organiser et suivre la conduite des chantiers. · Qualité, sécurité, environnement, hygiène : • Identifier et traiter les non conformités sur ses chantiers en définissant et mettant en place les actions correctives,, • Réaliser les contrôles qualité et hygiène et sécurité à partir des outils et plans de contrôle définis par le service qualité,, • Respecter et faire respecter les obligations règlementaires, les formations et les consignes en matière de sécurité (port des EPI, règles de stockage des produits…),, • Réaliser les enquêtes suite aux Accidents de travail,, • Respecter les procédures qualité/sécurité/environnement définies. Profil, Expérience, Formation : Connaissance en droit social Technique de management Technique de nettoyage Connaissance du processus Qualité

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Cannes , un employé de restauration collective (H/F). Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée.

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Antibes, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (F/H) en itinérance de Nice à Mandelieu. Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Tra

Vous recherchez un poste de collaborateur comptable dans un cabinet avec une véritable cohésion d'équipe ? Je suis Anne, consultante recrutement pour le cabinet Fed Finance, et je recherche pour l'un de mes clients un collaborateur comptable dans le cadre d'un remplacement en CD

Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle en tant que Responsable Comptable ou sur une fonction équivalente en environnement PME. Engagée à maintenir des standards élevés, elle recherche un(e

Sécuriser les flux d'encaissements par la gestion de l'outil de numérisation des chèques et assurer la saisie comptable liée aux activités d'assurance. Pour pallier une absence, elle recherche un profil agile capable de sécuriser à la fois le flux administratif et les premiers

Notre unité de restauration ENJOY recherche un/une. Employé(e) Polyvalent(e) Restauration (H/F) en CDI TEMPS PLEIN. Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les différentes tâches courantes de la restauration, en cuisine et en salle en fonction des besoins.