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Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines (H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l’apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d’accompagner le Pôle de dév

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, espace sportif, un Assistant commercial/communication H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

Le Service Espaces Verts d’Amiens Métropole recherche 1 Chef d’unité Patrimoine Végétal (H/F) Sur le grade d’Ingénieur (Réf. S

L'EPMSA recherche un(e) acheteur(se) ou un(e) assistant(e) marchés pour assurer la gestion et l'optimisation des procédures de commande publique.

La Direction des Coopérations Territoriales, en lien avec la GHT Somme Littoral Sud, recherche son futur chargé de missions territoriales pour la filière Biologie et Pharmacie.Vos Missions et votre rôle au quotidien ? Le/la Charg&eac

Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : Wabtec Hauts-de-France ouvre ses portes à un(e) apprenti(e) dynamique pour rejoindre notre service supply-chain / Planification. Localisation : Amiens Missions : • Vous devrez organiser la production au sein de l’usine ou chez les sous-traitants, planifier les ordres de fabrication. Vous serez l'interface clef entre la production, le service logistique clients et les approvisionnements., • Sous la responsabilité du responsable planification, vous planifiez sur les lignes de production la fabrication des produits dont vous avez la responsabilité à partir des ordres de fabrication issus des commandes clients., • Ensuite vous ordonnancez la fabrication des produits en tenant compte de la date de fin de fabrication, de l’OTD client, des urgences clients…, • Vous devrez ajuster le planning de production en cas d’aléas et vous assurer de l’adéquation entre la charge et la capacité de production., • Enfin, vous êtes amenés à identifier en amont les points bloquants (appros, achats, SQA, technique, production) et pousser à leur résolution., • Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous serez invité à signaler tout risque identifié dans votre domaine d’activité, ainsi qu’à proposer des pistes d’amélioration en matière de réduction des coûts, de qualité, de consommation énergétique ou de sécurité. Votre profil : • Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du relationnel., • Vous aimez relever des défis et le challenge ne vous fait pas peur., • Vous maitrisez l’Anglais (niveau avancé)., • Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Master à dominante Logistique. Une première expérience en approvisionnement serait un plus., • Autorisation à travailler en U.E. Si vous vous êtes reconnu dans cette recherche n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre.

JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison. Elle a créé et continue de développer 4 marques phares de ce secteur : Hespéride, Atmosphera, Five & Secret de Gourmet. Easy Logistique est une entité dédiée à la logistique, créée en 2009. Elle possède 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m². Nous recrutons 1 Responsable des Ressources Humaines F/H pour notre site sur Amiens (80). Au sein de l'équipe RH Logistique, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous vous assurez de la qualité du dialogue social en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : • Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers : conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH et le disciplinaire. Définir et veillez à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH., • Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. Animer la politique d'optimisation des process RH et participer à des diagnostics RH., • Superviser l'administration de la gestion du personnel et le contrôle de la paie : élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur. En lien avec le service paie, effectuer le contrôle de la paie., • Relation avec les partenaires sociaux : veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel du site., • Recrutement : garantir le recrutement sur son site en respectant le budget validé., • Management : animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe en garantissant un bon climat social. Vous êtes amené à travailler avec les RRH des autres sites, le Responsable Recrutement et Développement RH et la Direction RH. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalence. Vous disposez d'une expérience minimum 5 à 10 ans sur un poste généraliste en RH et vous avez une réelle expérience terrain, de conseil opérationnel et de gestion des dossiers disciplinaires. Vous savez faire preuve d'écoute et de compréhension. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens de la discrétion.

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Vos missions : Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Réseau de Covage, rattaché(e) au Responsable Conception Réseau, l'Ingénieur(e) Conception Réseau Tertiaire et Environnement a la responsabilité de l’ingénierie de l’environnement technique tertiaire et de l’aménagement des sites du réseau Covage Infra. A ce titre, il/elle détermine les besoins d’évolution des sites : la gestion technique centralisée, le contrôle d’accès, l'atelier d’énergie, l'hébergement, les raccordements électriques, les PDU et l'aménagement passif des baies. En lien avec les Architectes et les Ingénieurs Conception du Réseau, il/elle réalise les études des besoins afin de définir les règles et le matériel nécessaire à l’aménagement tertiaire et à l’exploitation des sites du réseau Covage Infra. Enfin, il elle/accompagner les équipes Terrain (Patrimoine, Opérations) dans une gestion optimale des installations techniques et énergétiques des sites sensibles du réseau Covage Infra. Il/elle a la responsabilité de l’amélioration continue de l’environnement des sites du réseau Covage Infra. En résumé, l'Ingénieur(e) Conception Réseau Tertiaire et Environnement aura pour missions : • La rédaction des règles d’Ingénierie fibre des tiers et sites techniques (Shelters, PoP), • Le choix des solutions techniques et le référencement du matériel infra (câbles, baies, tiroirs, armoires de rue, ….), • L'urbanisation et l'aménagement des espaces dans les sites du Réseau (DSP, contrats d’activation ou en Propre) dans le respect des règles d’architecture, • Les règles de suivi capacitaire des réseaux, • Assurer la documentation et le support à la Direction du Patrimoine, • Participer à la définition du budget annuel, • Être l'interlocuteur privilégié des équipes Commerciales et Marketing, • Assurer la surveillance et la mise à niveau technique Les atouts pour réussir sur ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac +5 dans le domaine de la Géomatique, l'aménagement, les Sciences de la Terre Télécommunications Fixes et vous justifiez au minimum de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils de SIG (QGIS, Netgeo) et les réseaux et services fixes (FTTH pro, FTTO, FTTE). Vous justifiez de bonnes connaissances en électricité, atelier d'énergie, climatisation, gestion technique centralisée... La maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) est un plus pour ce poste. Véritable passionné(e) par votre domaine d'expertise, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre résilience. Vous êtes persévérant(e) et orienté(e) solutions. Vous disposez d'un sens du service avéré. Vous êtes méthodiques et appréciez le travail en équipe. Les + chez Covage : • Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience, • Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste, • Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT, • Titres restaurants, • Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Téléconseillers H/F en CDD. Vos missions seront les suivantes : • Vous traitez les demandes clients en appels entrants ;, • Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients, • Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique, • Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Votre profil : Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d’excellentes compétences en communication

Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : . Nos deux sites des Wabtec Hauts-de-France sont spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes de freinage, de ventilation et de chauffage des trains. Wabtec Hauts-de-France ouvre ses portes à un(e) alternant(e) dynamique pour rejoindre notre service supply-chain / Approvisionnements. Localisation : Amiens. Missions : • Vous coordonnerez les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production., • Vous serez l’interface avec le service planification et ADV et l’interlocuteur privilégié des fournisseurs (nationaux ou internationaux). Vous serez amené avec l’expérience à les challenger, faire des audits et mettre en place des plans d’actions., • Vous serez responsable d’un panel de fournisseurs avec lequel vous travaillerez conjointement pour passer les commandes de matière première, vous vous assurer des délais de livraisons, des enlèvements ou expéditions…, • Enfin, vous serez responsable des stocks de vos composants et de leur mise à disposition pour la production., • Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous serez invité à signaler tout risque identifié dans votre domaine d’activité, ainsi qu’à proposer des pistes d’amélioration en matière de réduction des coûts, de qualité, de consommation énergétique ou de sécurité. Votre profil : • Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition et savez convaincre., • Vous aimez relever des défis., • Vous maitrisez l’Anglais (niveau avancé)., • Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Master à dominante Logistique. Une première expérience en approvisionnement serait un plus. Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : . Nos deux sites des Wabtec Hauts-de-France sont spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes de freinage, de ventilation et de chauffage des trains. Wabtec Hauts-de-France ouvre ses portes à un(e) alternant(e) dynamique pour rejoindre notre service supply-chain / Approvisionnements. Localisation : Amiens. Missions : • Vous coordonnerez les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production., • Vous serez l’interface avec le service planification et ADV et l’interlocuteur privilégié des fournisseurs (nationaux ou internationaux). Vous serez amené avec l’expérience à les challenger, faire des audits et mettre en place des plans d’actions., • Vous serez responsable d’un panel de fournisseurs avec lequel vous travaillerez conjointement pour passer les commandes de matière première, vous vous assurer des délais de livraisons, des enlèvements ou expéditions…, • Enfin, vous serez responsable des stocks de vos composants et de leur mise à disposition pour la production., • Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous serez invité à signaler tout risque identifié dans votre domaine d’activité, ainsi qu’à proposer des pistes d’amélioration en matière de réduction des coûts, de qualité, de consommation énergétique ou de sécurité. Votre profil : • Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition et savez convaincre., • Vous aimez relever des défis., • Vous maitrisez l’Anglais (niveau avancé)., • Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Master à dominante Logistique. Une première expérience en approvisionnement serait un plus. -Autorisation à travailler en U.E. Si vous vous êtes reconnu dans cette recherche n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, centre de R&D spécialisé dans l’agroalimentaire en pleine croissance, un Technicien de Laboratoire H/F en CDI. Rattaché au Responsable du Laboratoire, vous réalisez les analyses physicochimiques variées des protéines sur lesquelles vous serez formé à votre arrivée. Missions : • Réaliser des analyses physicochimiques des protéines (dosage de protéines, SDS PAGE, SE-HPLC, fonctionnalité, rhéologie…) sur lesquelles le/la candidat(e) sera formé(e) en début de poste ;, • Traiter les données obtenues sur les outils informatiques (Excel) ;, • Communiquer avec les chefs de projets sur le déroulement des analyses ;, • Rédiger des rapports d’essais ;, • Participer aux tâches communes de laboratoire (qualité, hygiène, sécurité, 5S…) Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation minimum bac+2 en génie biologique, industrie alimentaire, bio analyse ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en laboratoire dans le secteur de la chimie, agroalimentaire, cosmétique. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils mettant en œuvre des technologies variées (centrifugation, filtration tangentielle, atomisation, broyage…). Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un Agent Général d’Assurances, un collaborateur d'agence (F/H) en CDI. Au sein d’une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d’une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vos missions seront les suivantes : • Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;, • Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu’en Retraite., • Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés., • Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante., • Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement)., • Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). Votre profil : De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’une agence d’assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Qui sommes-nous ? En tant que société d’ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l’Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Division d'une entreprise générant un chiffre d’affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n’importe quelle mission. Nous recherchons un Responsable Logistique (H/F) dans le secteur Automobile chez l’un de nos client basé dans la Somme (80). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : 1. Leadership et Management d'Équipe • Superviser les équipes en charge du service client et de l’approvisionnement., • Définir, piloter et suivre les KPI et objectifs opérationnels., • Travailler en étroite collaboration avec les départements APU, Logistique, Achats et VPS pour déployer des méthodes d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement :, • Flux tiré (Pull Flow), • Kanban, • Échanges de Données Informatisées (EDI), • Tournées de collecte (Milk Run) 2. Pilotage des Processus SIOP et PDP • Animer les réunions mensuelles SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning)., • Mener les réunions hebdomadaires du Plan Directeur de Production (PDP)., • Identifier et résoudre les points de blocage internes/externes dans les processus., • Assurer la conformité aux procédures et l'amélioration continue des pratiques. 3. Optimisation des Ressources • Veiller à la cohérence des plans SIOP/PDP avec la capacité réelle du site., • Gérer les goulots d’étranglement en coordination avec les clients et les fonctions critiques., • Optimiser l’utilisation des ressources pour atteindre les objectifs industriels tout en maîtrisant les niveaux de stock., • Suivre l’exécution du PDP et mettre en œuvre des actions correctives en cas de rupture de composants. 4. Gestion de la Demande Client • Collaborer avec les équipes logistiques clients pour établir les prévisions de vente., • Analyser les fluctuations de la demande et ajuster les engagements si nécessaire., • Suivre et améliorer les taux de service client., • Gérer les problématiques logistiques avec les plateformes externes., • Garantir la qualité des données dans SAP pour les processus SIOP et PDP., • Assurer le suivi des expéditions et de la performance de livraison., • Piloter la disponibilité des contenants consignés auprès des clients. 5. Pilotage des Stocks • Encadrer l’équipe d’approvisionnement pour atteindre les objectifs de stock et de service., • Conduire les actions de réduction de stock., • Animer les réunions Logistique/Achats et assurer leur suivi., • Définir et mettre en œuvre les protocoles logistiques avec les fournisseurs., • Gérer les niveaux d’inventaire des composants en fonction des objectifs fixés. COMPÉTENCES REQUISES : • Vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe logistique dans un secteur industriel de grande série., • La connaissance de SAP est un avantage, • Anglais professionnel, • Salaire entre 50k et 60k brut annuel Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux. N'hésitez pas à postuler !

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi des

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.Notre agence intervie

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L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation BTS GPME au sein de l'école Pigier d'Amiens.Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) administratif et commercial en alternance H/F.La liste des missions définie dans cette fiche de post

Cette offre s'adresse aux étudiants intégrant le.En alternance, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.Notre partenaire, basé à Chaulnes (80), recherche un(e).Prêt à vivre une expérience passionnante ? .Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agi

C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta.Le poste nécessite d’être disponible le samedi.En tant qu’Equipier Polyvalent Etudian

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réact

C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! .En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta.Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.En tant qu’