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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, espace sportif, un Assistant commercial/communication H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité d'Amiens, établissement de santé privé proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse, recherche un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire en CDI à temps plein. Organiser e

App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.App'

D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE SUR UN POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL(E). Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concré

ANS EN TANT QUE RESPONSABLE COMMERCIAL / CHARGÉ D'AFFAIRES OU. TECHNICO COMMERCIAL IDÉALEMENT DANS L'UNIVERS DE LA MENUISERIE. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futu

Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME.Grâce à leur expertise sur les métiers de l'Industrie et des Services, nos équipes vous apportent une dimension

Ma cliente recherche un Auditeur financier H/F pour un remplacement au sein de son cabinet d'expertise comptable et d'audit basé à Dury (80440).Ce cabinet indépendant, en plein développement, cherche à renforcer son équipe d'audit avec un profil curieux, proactif et autonome.Le poste est en CD

Un cabinet d'expertise comptable moderne et innovant basé à Amiens (80000) recherche un Réviseur Comptable H/F pour intégrer une équipe passionnée par la transformation digitale et l'amélioration continue.Missions :-Révision des comptes et production des comptes annuels-Suivi fiscal et prép

Achil recherche pour le compte de son client, un profil.Ce client est un cabinet d'expertise comptable constitué de 15 collaborateurs.Il souhaite recruter un nouveau talent afin de répondre à sa croissance.Dans le cadre de cette création de poste, vous assurerez la gestion d'une diversité des d

Rejoignez un cabinet où l'humain et l'expertise font la différence.Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Amiens (80), reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée de TPE, PME et dirigeants, mon client recherche un Assistant de Direction H

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur reconnu en plein développement, un(e) Responsable Maintenance pour piloter et structurer son activité maintenance sur site. Véritable chef d’orchestre technique, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle en garantissant la fiabilité des équipements, l’optimisation des interventions et l'amélioration continue des process. 🎯 Vos missions 🔧 Pilotage de la maintenance • Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective des équipements et installations, • Coordonner les interventions et garantir la disponibilité des moyens de production, • Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives durables, • Définir et piloter la gestion des pièces de rechange 🤝 Gestion des prestataires • Sélectionner et piloter les prestataires externes, • Négocier les prestations en collaboration avec les achats, • Suivre la performance et la qualité des interventions, • Garantir le respect des règles de sécurité ⚙️ Expertise technique & amélioration continue • Participer aux projets d’investissements (nouvelles machines, évolutions techniques), • Apporter un support technique aux équipes, • Optimiser les performances des équipements et réduire les arrêts de production, • Contribuer à la performance énergétique du site 👥 Management & pilotage d’activité • Encadrer, coordonner et faire monter en compétences votre équipe (12 personnes), • Suivre les indicateurs de performance et déployer des plans d’actions, • Maintenir un climat de travail positif et mobilisateur 👤 Votre profil • Formation Ingénieur (ou Bac+2 avec forte expérience), • Expérience confirmée en maintenance industrielle,, • Solides compétences techniques et connaissance terrain des règles sécurité, • Aptitudes managériales reconnues, • Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à prioriser, • Bon négociateur, force de proposition et orienté amélioration continue 💡 Pourquoi les rejoindre ? • ✅ Poste stratégique avec un impact direct sur la performance du site, • ✅ Environnement industriel exigeant et stimulant, • ✅ Autonomie et responsabilités managériales, • ✅ Projets techniques variés (innovation, optimisation, énergie)

Offre de stage – Communication & Valorisation du Patrimoine Linguistique Organisme : Agence régionale de la langue picarde Lieu : Amiens (télétravail possible) Durée : 2 mois Période : à partir de mai/juin 2026. Démarrage du stage dès que possible Profil recherché : Étudiant.e en communication La langue picarde La langue picarde est, avec le flamand occidental, une des langues historiques de la Région Hauts-de-France. Appelée également “chti”, elle a marqué durablement les territoires où elle se pratique, dans les noms de lieu et les noms de famille, mais aussi dans les pratiques langagières quotidiennes qui perdurent jusque nos jours. Son expression culturelle, dans les domaines de la littérature, du théâtre, du conte et de la chanson, est exceptionnellement riche et diverse. Comme les autres langues de France, la langue picarde fait partie des trésors nationaux protégés par le code du patrimoine. Sa transmission familiale étant aujourd’hui largement compromise, elle est considérée par l’UNESCO comme sérieusement en danger. Présentation de l’Agence L’Agence régionale de la langue picarde est missionnée par la Région Hauts-de-France pour assurer la transmission et la promotion de la langue picarde dans tous les secteurs de la société. Elle est soutenue par le Ministère de la Culture, le ministère de l’Éducation nationale, les Départements de la Somme et de l’Oise, ainsi qu’Amiens Métropole. Ses actions se traduisent par des projets concrets de valorisation du patrimoine linguistique régional : • Diffusion de spectacles vivants dans le cadre du festival Chés Wèpes, • Développement d’un circuit des écrivains de langue picarde, • Edition de livres en picard, • Interventions dans les écoles et création de matériel pédagogique, • Expertise et traduction dans le domaine de la langue, • Cours de picard pour adulte et formations, • Actions de sensibilisation à la langue et à la culture picarde dans les écoles, • Animation du réseaux des acteurs du picard, • Signature de chartes de promotion de la langue picarde avec les communes et collectivités Votre mission : donner de la voix à la langue picarde ! Dans un contexte de redécouverte et de valorisation du patrimoine immatériel, l’Agence recherche un(e) stagiaire en communication pour renforcer sa visibilité en ligne et faire connaître ses services auprès des écoles, communes et collectivités territoriales. Ce stage s’inscrit dans le mouvement impulsé par la loi Molac, qui affirme la valeur des langues régionales en tant que richesse culturelle et vecteur d’identité. La langue picarde, comme d’autres langues régionales, participe à l’histoire de notre territoire et permet à ses locuteurs de renforcer leur estime de soi, en étant fiers de leur culture au même titre que dans d’autres régions. Vos missions principales • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale (réseaux sociaux, site internet, newsletters), • Créer des supports destinés à informer et sensibiliser les écoles et les collectivités, • Participer à la valorisation de la langue picarde à travers des contenus adaptés et engageants, • Contribuer à développer une fierté linguistique régionale Profil recherché • Étudiant(e) motivé(e), créatif(ve), curieux(se) et disposant d’une bonne autonomie, • À l’aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et la rédaction de contenus, • Excellente maîtrise de l’orthographe indispensable, • Sensible aux enjeux culturels, patrimoniaux et à la communication d’intérêt général, • Une appétence pour les langues régionales ou la culture locale serait un vrai atout Ce que vous y gagnerez • Une expérience originale et unique, enrichissante dans le secteur culturel et institutionnel, • L’opportunité de valoriser un patrimoine de proximité vivant et engagé, • Une contribution concrète à un projet à fort impact territorial et humain Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : olivier.engelaere@languepicarde.fr Stage rémunéré selon la réglementation en vigueur.

Poste en CDD jusqu'à fin septembre Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l’agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : • Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients., • Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), • Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations., • Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction, • Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats., • Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données., • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition., • Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d’un bon relationnel, et d’une bonne capacité d’adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu’à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. Start People propose : • Un salaire fixe de 25K / an sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser), • Une prime variable mensuelle, • 23 RTT en compensation des 39h (avec possibilité de le mensualiser), • Semaine du lundi au vendredi, • Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT, • Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%), • Une prime de participation annuelle, • Des challenges / incentives réguliers, • Des avantages liés au CSE, • Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l’employeur) Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive. Cette opportunité s’adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités. Bienvenue chez Start People, rejoignez nous L’entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c’est faire partie d’une aventure humaine au sein d’une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : • Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité., • Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d’importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un VENDEUR MOTEUR ET BOITES DE VITESSE H/F en CDI. 🔧 Le poste est basé dans une de nos filiales (AXIOMAUTO) dédiée au recyclage des pièces détachées dans le domaine des véhicules légers à AMIENS (80) Les missions du poste : 👉 Sous le lien hiérarchique direct du Responsable E-commerce et sous la responsabilité du Directeur des Fonctions Supports, le VENDEUR(EUSE) E-COMMERCE a pour mission l'accompagnement, le conseil à la clientèle, le suivi et la gestion des commandes quotidiennement pour optimiser le temps de traitement. Il/elle est amené(e) à collaborer avec les services référencement, logistique, client, comptable et communication pour rendre le parcours client le plus simple possible et répondre à l'ensemble des demandes. La mission première est de développer le chiffre d'affaires grâce à la relation client, la mise en place d'action commerciale, l'optimisation des fiches produits, etc,. Accompagner quotidiennement nos clients par téléphone, email, chat, leur assurer une satisfaction maximale et une expérience unique : • Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle, • Prendre en charge devis, facturation et commandes clients, • Gérer les demandes concernant le suivi des livraisons, les commentaires de commandes/produits, les retours produits et les remboursements venant du site et des places de marché en relation avec nos services comptabilités, clients, expéditions, etc., ., • Identifier et renseigner dans nos logiciels les informations constructeurs d'une pièce (Référence OEM, Prix OEM,etc,.) afin de faciliter la vente. Les qualités et compétences requises et exigées Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études orientés vente et vous possédez d'une expérience à minima de 2 ans dans le domaine de l'automobile. Vous avez des connaissances en matière de pièces automobiles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes une personne curieuse, avec l'envie d'apprendre et dynamique Informations complémentaires : • poste en 35h, • prime individuelle et collective

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement. Rejoignez notre agence d’Amiens ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique d’Amiens. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons Un statut salarié alliant sécurité et autonomie Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée Des perspectives de carrière et de mobilité à la hauteur de vos ambitions Une rémunération attractive avec un fixe & un variable déplafonné, basée sur vos résultats et les résultats de votre équipe Un accompagnement quotidien s’appuyant sur l’expertise transverse de nos équipes internes (back et middle office, ingénierie patrimoniale, produits structurés, conformité…). Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte Avantages : Tickets restaurant (Swile), CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges, salle de sport... Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Expert Réseau (H/F) – Freelance 📍 Localisation : Amiens 📅 Durée : Mission longue durée 🚀 Démarrage : ASAP 🔒 Prérequis : Le candidat doit être éligible à une habilitation Secret Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Expert Réseau (H/F) disposant d'une solide expérience en ingénierie et architecture réseau pour intervenir sur des projets stratégiques impliquant de nombreux partenaires et environnements techniques complexes. Vos missions • Apporter une expertise réseau de haut niveau sur les projets et études techniques., • Analyser les besoins et problématiques réseau liés aux projets partenaires., • Concevoir et définir les architectures de raccordement réseau., • Animer et participer aux ateliers techniques avec les différentes parties prenantes., • Réaliser des analyses techniques, diagnostics et actions de troubleshooting avancé., • Assurer le pilotage technique des sujets réseau et proposer des solutions adaptées., • Collaborer étroitement avec les Architectes Réseau afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre., • Accompagner les équipes support, les départements adjacents et les partenaires sur les problématiques réseau., • Participer à la gestion des échanges techniques avec les partenaires externes et institutionnels. Profil recherché • Expérience significative en expertise réseau, ingénierie réseau ou architecture réseau., • Solides capacités d'analyse, de conception et de résolution de problèmes complexes., • Expérience dans le pilotage technique de projets réseau., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés., • Esprit d'initiative, autonomie et sens du service. Compétences techniques requises ✅ Architecture réseau ✅ Ingénierie réseau et troubleshooting avancé ✅ Conception et raccordements réseau ✅ Pilotage technique ✅ Gestion des partenaires et des interfaces techniques ✅ Équipements Extreme Networks ✅ Solutions de sécurité Forcepoint ✅ Réseaux sécurisés et infrastructures critiques ✅ Gestion des liens partenaires et interministériels ✅ Documentation et échanges techniques Atouts • Expérience dans des environnements exigeants ou sensibles., • Connaissance des infrastructures à forte criticité., • Éligibilité à l'obtention d'une habilitation Secret. NOTE : Chez SCC, nous prenons très au sérieux la confidentialité et la sécurité de vos informations. Toutes les informations que nous détenons seront traitées conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données. En soumettant votre candidature, SCC traitera vos informations conformément à notre politique de confidentialité, disponible sur notre site web dans la section Mentions légales → Avis de confidentialité → Flexible Resourcing.

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent sur un site de production historique en France, engagé dans une démarche de performance, de modernisation et de pérennisation de ses installations. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des investissements réguliers et une culture forte de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue. Le site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux industriels importants et des projets de transformation d’envergure. Les équipes travaillent dans un climat social de qualité, avec un vrai souci d’équilibre entre exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Poste basé à 30 minutes d'Amiens Dans le cadre d’une évolution progressive et anticipée, nous recrutons un Ingénieur Qualité H/F appelé à prendre, à terme, la responsabilité complète du service Qualité, dans la perspective du départ à la retraite du titulaire actuel. Véritable bras droit de la direction sur les sujets qualité, vous occuperez un rôle central dans la structuration, le pilotage et l’animation de la démarche qualité du site. Votre mission consistera à garantir la conformité du système de management qualité aux exigences applicables, notamment les référentiels ISO 9001, FFC, BRC, GMP et RSE, ainsi que les attentes clients et réglementaires liées à l’activité. Vous travaillerez en proximité avec la Responsable HSE sur les dimensions ISO 14001 et ISO 50001, dans une logique de cohérence globale des systèmes de management du site. Vous prendrez également en charge une volumétrie importante de documentation, ce qui implique une rigueur particulière dans la gestion, la structuration et la mise à jour des procédures, enregistrements et documents qualité. Vous veillerez à la bonne tenue du système documentaire et à la fiabilité de l’information qualité à tous les niveaux de l’organisation. Au quotidien, vous pilotez le traitement des non-conformités et animez la recherche de causes racines à travers des outils tels que 8D, 6M, AMDEC, Ishikawa, 5S, 5P, avec une approche orientée résolution durable des problèmes. Dans cette logique, vous serez amené à mobiliser des groupes de travail, à traiter les sujets récurrents et à impulser une dynamique d’amélioration continue sur les axes structurants de progrès. Vous contribuez également au pilotage des audits internes, audits croisés avec d’autres sites, audits clients ou audits externe, ainsi qu’au suivi des indicateurs qualité et à l’animation des revues de performance (capacité à mettre en place et exploiter des plans d’expérience afin d’améliorer la qualité des produits et d’objectiver les choix techniques). Et si on parlait de vous ? Diplôme d'Ingénieur généraliste - Expérience confirmée en industrie sur des fonctions qualité et avec environnement normé et réglementé. Véritable leader de la qualité sur le site, vous savez insuffler une dynamique collective, embarquer les équipes dans vos démarches et donner du sens aux exigences qualité. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre pédagogie, votre bienveillance, mais aussi pour votre capacité à poser un cadre clair, à tenir une ligne et à faire avancer les sujets avec fermeté lorsque nécessaire une vraie posture de manager, avec du charisme et de la prestance, notamment dans vos interactions au sein du CODIR. Vous encadrerez une équipe de 3 techniciens qualité et travaillerez en interface constante avec l’ensemble des services du site. Une expérience solide en management de la qualité industrielle, une forte culture terrain et une réelle appétence pour la conduite du changement seront déterminantes pour réussir dans cette fonction

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités. L’entreprise développe des parcs éoliens et photovoltaïques tout en proposant des solutions de stockage d’énergie. Pour accompagner la transition énergétique, energieTEAM s’appuie sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l’éolien. En tant qu’exploitant de parcs éoliens et photovoltaïques, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 114 parcs équipés de 543 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d’électricité. energieTEAM recherche un.e Technicien.ne d’exploitation H/F pour son agence de Glisy (80) ou Reims (51). Avec une répartition de votre temps à 10% au bureau et 90% sur le terrain, vous serez principalement responsable des missions suivantes : • Des inspections des sites et des turbines (rondes basiques et rondes nacelles) ;, • Des audits sécurités des intervenants sur site ;, • Des interventions ponctuelles pour le dépannage et le recouplage des postes de livraison ;, • De la réalisation des maintenances hautes tensions des cellules des postes de livraison ;, • De l’accompagnement pour le contrôle des relais de protection des cellules hautes tensions ;, • De l’accompagnement terrain des clients et des sous-traitants ;, • De la rédaction des rapports d’inspection et d’audit ;, • D’assister le chargé d’exploitation pour la rédaction des rapports mensuels, trimestriels et annuels d’activité ;, • Du traitement des tâches quotidiennes et leurs reportings dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)., • De suppléer le chargé de conduite en débordement pendant les heures ouvrées d’activité importantes. Niveau BTS idéalement en électrotechnique, système électronique, ou maintenance industrielle ou électrique ou informatique ou expérience probante. Vous êtes curieux(se), méthodique, « touche-à-tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées, n’hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ?🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux.

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités. L’entreprise développe des parcs éoliens et photovoltaïques tout en proposant des solutions de stockage d’énergie. Pour accompagner la transition énergétique, energieTEAM s’appuie sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l’éolien. En tant qu’exploitant de parcs éoliens et photovoltaïques, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 114 parcs équipés de 543 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d’électricité. energieTEAM recherche un.e Chargé.e d’exploitation H/F pour son agence de Glisy (80) ou de Reims (51). Avec une répartition de votre temps à 70% au bureau et 30% sur le terrain, vous serez principalement responsable des missions suivantes : • De l’exploitation technique des centrales éoliennes : supervision, inspections en machine, organisation et gestion des interventions ainsi que de l’entretien des installations. Vous êtes également en charge de la rédaction des rapports mensuels et annuels et agissez en tant que référent pour un portefeuille de parcs, • Du suivi de sujets techniques : audits, inspections, analyses des éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris, dégâts affectant les éoliennes et les postes électriques., • Du respect des règles de sécurité., • Du respect des obligations du producteur d’électricité., • De la consignation et la manœuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique., • De la recherche et de l’explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d’amélioration et le cas échéant piloter leur mise en œuvre à l’aide des services supports de l’entreprise. Le chargé d’exploitation éolien est le garant de la sécurité et de la production, et agit comme interlocuteur principal pour l’ensemble des sites sous son périmètre. Sous la direction du responsable d’exploitation, il garantit le bon fonctionnement des turbines et priorise les sujets liés à l’exploitation des sites. Niveau BTS ou Licence en électrotechnique, système électronique, informatique, génie industriel ou en énergie et développement durable (par exemple DUT Réseaux et télécommunications / Génie électrique / Génie thermique). Vous êtes curieux(se), méthodique, « touche-à-tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées, n’hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ?🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux. 🎯Conditions salariales : • Contrat CDI, • Statut ETAM, • Convention collective SYNTEC, • Rémunération fixe sur 13 mois, • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté), • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) - Comité d'entreprise (subventions et réductions), • Compte épargne temps

Notre client, l'un des leaders sur son secteur d'activité de la location d’équipements et de la prestation de services aux entreprises recherche un Directeur Multi Agences h/f. Directeur de 2 agences, vous prenez en charge l’ensemble de l’exploitation et de la gestion de vos centres de profit dans le respect de la politique de notre client. Véritable entrepreneur, vous assurez l’animation, la gestion et le contrôle de l’ensemble des activités de vos agences. Vous êtes le garant du développement du volume d’affaires et vous intervenez dans le suivi des dossiers en lien avec vos différents collaborateurs dans un souci de qualité. Manager, vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire (20 collaborateurs) pour les amener au meilleur niveau de performance et assurez le suivi de leur activité. H/F, de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience commerciale avérée couplée à une première expérience en management idéalement acquise dans la vente de prestations de service. Votre tempérament commercial, votre leadership, vos qualités de manager et de fédérateur ainsi que votre dynamisme vous permettront d’assurer le bon fonctionnement et le développement de vos agences.

Nous recherchons un ou une Chef de produit touristique en alternance pour rejoindre une entreprise partenaire, acteur majeur de la promotion et du développement touristique en Hauts-de-France Missions : ✅ Concevoir et développer de nouvelles offres touristiques adaptées aux différentes clientèles (individuels, groupes, entreprises) ✅ Participer à la commercialisation et à la promotion de produits touristiques en lien avec les acteurs du territoire ✅ Réaliser des études de marché et veilles sectorielles afin d'identifier les tendances et opportunités de développement ✅ Contribuer à l'amélioration de l'expérience visiteurs et à l'évolution des services proposés ✅ Participer à l'accueil et à l'information des publics ✅ Assurer le suivi administratif et financier de certaines actions ou projets touristiques ✅ Participer à la collecte, l'analyse et la valorisation des données touristiques du territoire afin d'accompagner la prise de décision stratégique ✅ Collaborer avec les partenaires institutionnels et professionnels du tourisme pour développer l'attractivité du territoire Profil recherché : ✔ Vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ✔ Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ✔ Vous êtes sensible aux enjeux du développement touristique et territorial ✔ Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projets Ce que cette alternance vous apporte • Un environnement de travail à taille et approche humaine, • Une entreprise et une équipe jeune et dynamique, • Absence de frais de scolarité pour le candidat, • Un accompagnement de l'école et l'entreprise tout au long de votre cursus Le Bachelor Tourisme de l'Ecole Internationale Tunon de Lille forme des experts du management du tourisme, capables de gérer les équipes, optimiser la performance et garantir l’expérience client. L'école Tunon se distingue par un accompagnement individualisé des alternants, aussi bien dans la recherche d'entreprise que tout au long de leur formation. Véritable tremplin vers le monde du tourisme, le poste en alternance que nous vous proposons est accessible avec un BAC+2. L'école Tunon se distingue par un accompagnement individualisé des alternants, aussi bien dans la recherche d'entreprise que tout au long de leur formation. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, souriant(e)s et professionnel(le)s pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 783,90€ à 1 823,03€ par mois Question(s) de présélection: • Merci de détailler votre intérêt pour ce poste prévu en alternance dans le cadre d'un projet de formation en 3e année de Bachelor Tourisme à l'Ecole internationale Tunon de Lille

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

LECLERC de RIVERY recherche un directeur.

Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité .

Nous sommes à la recherche de professeurs / formateurs / enseignants de différents domaines : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie…. Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers.

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