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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

ADECCO Moreuil recherche un SUPERVISEUR EXPLOITATION DEPANNAGE (H/F) pour son client situé à AMIENS (80).Son client, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental.Ses 36 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l&

App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.App'

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité d'Amiens, établissement de santé privé proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse, recherche un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire en CDI à temps plein. Organiser e

Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME.Grâce à leur expertise sur les métiers de l'Industrie et des Services, nos équipes vous apportent une dimension

Jobberry recherche pour l'un de ses clients, un HR Business Partner F/H, pour rejoindre une société industrielle de 270 collaborateurs.Dans un environnement industriel exigeant, vous prenez en charge la fonction RH d'un site d'environ 270 collaborateurs.Le contexte implique des enjeux forts d

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un Agent Général d'Assurances, un commercial spécialisé dans l'agricole (H/F) en CDI. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail tempo

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons un Responsable Adjoint Technologies Embarquées Automobile H/F afin de renforcer les équipes de l'une de nos filiales spécialisée dans la pièce automobile de réemploi. Ce poste en CDI est basé au sein de la filiale SEVP2A Amiens (80). Les missions du poste Au sein de notre nouveau laboratoire de recherches, accompagné par le Responsable Technologies Embarquée et accompagné par une équipe de techniciens, vous serez en charge de la recherche et du développement de nouvelles méthodologies de réparation relatifs à l'électronique embarquées des véhicules. En tant que Responsable R&D Technologies Embarquées Automobiles (H/F) vous assurez les missions suivantes : Service Technologies Embarquées • Management transversal de l'équipe de Techniciens, • Développer l'activité Système Embarquée (boitiers ABS, écran multimédia, Systèmes ADAS...), • Tester et valider de solutions techniques de remise en état (remanufacturing de pièces automobile), • Créer un laboratoire de réparation et de rénovation de Batteries Electriques (batteries Lithium), • Recruter et former une équipe de Techniciens spécialisés en rénovation de batteries Le profil recherché Issu(e) d'une formation en électronique, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques, en électricité/électronique embarquée. Une première expérience de réparation/rénovation de batteries électriques serait un plus. Par ailleurs, vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), et êtes force de propositions innovantes. La société étant en perpétuel développement, vous êtes une personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Description du poste : Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à notre agence d'Amiens (H/F) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F) .. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : • Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques..., • La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie..., • La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Profil recherché : Une première expérience dans le travail temporaire est INDISPENSABLE. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. . Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?

Jobberry recherche pour l'un de ses clients, un HR Business Partner F/H, pour rejoindre une société industrielle de 270 collaborateurs. Rémunération 70/80ke selon profil et expérience. Le poste est basé aux alentours d'Amiens. Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral indispensable. Dans un environnement industriel exigeant, vous prenez en charge la fonction RH d’un site d’environ 270 collaborateurs. Le contexte implique des enjeux forts de remise en cadre, réengagement des équipes et structuration des pratiques RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en tant que HRBP F/H, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage RH opérationnel: • Assurer la gestion RH complète du site (population production + fonctions support), • Superviser l’administration du personnel et contrôler la paie, • Piloter les recrutements en lien avec les partenaires externes, • Suivre les sujets formation et développement RH Relations sociales & droit social: • Animer les instances représentatives du personnel (CSE), • Gérer les relations avec les organisations syndicales, • Préparer et conduire les négociations dans un contexte potentiellement sensible, • Garantir l’application du droit social et la conformité des pratiques Discipline & cadre RH: • Conduire les procédures disciplinaires (jusqu’au licenciement), • Remettre à niveau et faire respecter les règles (règlement intérieur, pratiques managériales), • Sécuriser juridiquement l’ensemble des décisions RH Reporting & data RH: • Produire et analyser les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, masse salariale), • Construire des reportings à destination du COMEX et de la Direction Financière, • Apporter une lecture analytique et orientée décision Transformation & climat social: • Diagnostiquer les irritants sociaux et organisationnels, • Déployer des plans d’action de réengagement des équipes, • Accompagner les managers dans la reprise du leadership, • Installer des rituels managériaux et une culture de performance Management & collaboration: • Encadrer une équipe RH de 4 personnes, • Travailler en binôme étroit avec le Directeur de Site, • Interagir avec les fonctions groupe sur les sujets transverses Outils & digital RH: • Aisance avec les SIRH et capacité à s’adapter à la mise en place et à l’évolution de nouveaux processus RH digitalisés, • Participation à l’optimisation des outils et des workflows RH Nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines expérimenté(e), titulaire d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, capable d’évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec une forte présence terrain et une réelle capacité à structurer, décider et embarquer. Vous justifiez d’une expérience solide (minimum 8 ans) en RH, idéalement acquise sur un site de production ou industriel, avec une exposition directe aux enjeux sociaux, opérationnels et managériaux. Un niveau d’anglais opérationnel est attendu sur ce poste. Vous souhaitez postuler ?

Jobberry recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Le poste est basé aux alentours d'Amiens. La rémunération est comprise entre 50k€ à 65k€ selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d’un environnement industriel exigeant. À ce titre, vous accompagnez les managers et les équipes des fonctions supports (finance, , qualité, maintenance, recherche & développement, supply chain, etc.) sur l’ensemble des enjeux RH, en lien avec la stratégie du site. Vous évoluez sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs, avec un positionnement à la fois opérationnel et stratégique, en véritable partenaire des équipes managériales. Vos principales missions sont les suivantes: Accompagnement des managers et pilotage RH : -Conseiller et accompagner les managers des fonctions support dans la gestion de leurs équipes et de leur organisation (performance, compétences, évolutions…) • Anticiper les besoins de transformation et participer à la gestion prévisionnelle des compétences en lien avec la stratégie du site, • Piloter les indicateurs RH : effectifs, masse salariale, budgets, absences, • Gérer les problématiques liées à l’organisation du travail : horaires, congés, absences, intérim Gestion des collaborateurs et développement des talents : • Superviser les recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs des fonctions support, • Piloter le développement des compétences : formation, promotions, évaluations et entretiens annuels/professionnels, • Maintenir un contact régulier avec les salariés et assurer un rôle de proximité terrain, • Gérer les départs et leurs impacts (mobilité, démissions, licenciements, retraites), • Superviser l’administration du personnel : dossiers, contrats, avenants, éléments variables, mise à jour des outils RH/SIRH Qualité de Vie au Travail et communication interne : • Déployer les actions QVT et communication adaptées aux fonctions support Projets RH et transformation : • Piloter et suivre les projets RH du site en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une forte connaissance du secteur industriel, et vous êtes en capacité d'allier vision stratégique et proximité terrain. Vous êtes agile, pragmatique et orienté(e) solutions.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Adjoint Qualité F/H Abbeville (80).Entreprise agroalimentaire spécialisée dans le traitement du lait et de produits formulés, recherche un(e Adjoint(e) Qualité.Dans un environnement exigeant, normé et orienté sécurité alimentaire, vous contribuez activement au maintien et à l'améliorat

Une société familiale créée il y a plus de 20 ans,.Qui met à disposition des mairies et des communes des véhicules neufs gratuitement (TPMR, utilitaires.Dont le financement se réalise par la recherche de partenaires locaux (commerçants, artisans.Avec aujourd'hui +800 véhicules mis à dispos

CDI – Assistant commercial Export Sénior (H/F) Poste basé en Picardie Maritime (80) – À pourvoir dès que possible.Entreprise industrielle française à dimension internationale, en forte croissance, recherche son/sa futur(e) Manager Pôle Export pour structurer et piloter son activité ex

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Tech

Technicien traitement d'air | Amiens | CDI | 32-42K€. Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, prestataires pour les industries, un technicien traitement d'air H/F dans le cadre d'un CDI. Technicien traitement d'aire | Amiens | CDI | 32-42K€.

Apave recherche un Technicien d'inspection Équipements sous Pression (H/F) en CDI.

Pour accompagner le développement du département Expertise Comptable, il recherche un Chef de mission expertise comptable / Collaborateur comptable confirmé à Amiens (80).

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F).Assurer la préparation de commande au réapprovisionnement et au picking,.Réaliser des missions de tri, flashage de colis, filmage de palettes, chargement de camions,.Assurer le con

Chef de chantier démolition | Amiens | 40 - 55K€ | CDI. Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la démolition de bâtiment, un chef de chantier H/F dan le cadre d'une embauche en CDI. Chef de chantier démolition | Amiens | 40 - 55K€ | CDI

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la transformation des territoires par l'entrepreneuriat des jeunes, un chef de projet animation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reco

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Développer les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services adaptés aux besoins de vos clients. Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques

Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles.Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ?.Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouv

Une entreprise technologique innovante, située à Amiens, recherche un développeur d'applications SaaS pour rejoindre son équipe technique.Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'évolution des applications tout en collaborant étroitement avec diverses équipes.Le cand

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