Trabajos Vente et Marketing en AmiensCrear alertas

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l’interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Finance & Reporting • Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica), • Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques, • Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie, • Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d’investissement, • Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica, • Participer à l’intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines • Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe, • Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation, • Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences, • Animer les relations sociales et garantir un climat social sain, • Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur…) Opérations & Administration • Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation…), • Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT), • Suivre les règlements clients et les relations contractuelles, • Coordonner les sujets juridiques et administratifs Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit, • Expérience confirmée (minimum 8 ans) sur un poste similaire, avec management d’équipe, • Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI, • Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement, • Anglais professionnel courant indispensable – l’espagnol est un plus, • Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 11,7 Mds € d'encours sous gestion, • 👨‍👩‍👧‍👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 40 agences partout en France, • 🤝 400 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence d’Amiens ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique d’Amiens. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Commercial Pieces Auto H/F (CDI) dans le cadre d'un remplacement pour l'une de nos filiales : BPA AMIENS - GROUPE PRECISIUM Opportunité basée à Amiens (80) Rejoindre le groupe PRECISIUM c'est rejoindre un acteur en plein développement avec un esprit familial et une reconnaissance régionale de sa clientèle, présent sur toutes les activités d'Alliance Automotive Group : atelier, livraison, vente au comptoir, outillage et matériel de tout type. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes garant de votre portefeuille de clients. En tant que Commercial Pièces Auto (H/F/X) vous assurez les missions suivantes : • Être responsable du développement des ventes de pièces détachées sur le marché Automobile auprès de nos clients existants et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux Clients, • Effectuer une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommander toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux Vous interviendrez sur le secteur d'Amiens jusqu'à Aumale et ses alentours. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe. Vous avez idéalement des connaissances en pièces auto ou pièces poids lourds ou une expérience dans la vente de produits techniques. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés. Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Informations utiles : • Véhicule de service avec tous les outils (tél, ordinateur...) pour assurer votre pilotage commercial !, • Offre CSE, • Prime de cooptation, • Plan de formation en interne, • Variable sur le CA, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés