France jobs in VallaurisCréer des alertes d'emploi

Notre client, un acteur dans la vente à distance de produits médicaux, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB pour accompagner son développement en France. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille de clients comp

NEO2 est un cabinet de conseil en industrie des procédés et d'infrastructure.Depuis 2008, l'entreprise a connu une belle évolution, avec l'ouverture de 9 bureaux en France et à l'étranger.Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels.Aujourd'hui, nous continuons �

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Notre Groupe Nestenn, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution.C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l’étranger.Nous plaçons l

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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. France, 130 000 estimateurs immobiliers par mo

LECLERC de Vallauris a été créé en 2016 et emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO.Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.En 2019,

SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobileavec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12èmeannée consécutive, recherche un(e). Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui conf�

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 mil

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

LECLERC de Vallauris a été créé en 2016 et emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le

LECLERC de Vallauris a été créé en 2016 et emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le

Notre client intervient en France et en Europe pour accompagner ses clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets industriels et d'innovation.En proposant services d'assistance et expertise en ingénierie, notre client se positionne en partenaire privilégié des acteurs majeurs du se

Le/La Key Account Manager (KAM) est responsable du développement et de la pérennisation des relations avec les clients stratégiques de l’entreprise.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant export / Gestionnaire Service Clients Export (H/F).

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO.Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.En 2019,

Leclerc de Cannes-La-Bocca emploie 170 salariés.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.Employeurs

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an.Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large,

LECLERC de Vallauris a été créé en 2016 et emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le

Leclerc de Cannes-La-Bocca emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, il a été créé en 2012.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le l

Conseiller techniquement et commercialement nos clients. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou bénéficiez d'une expérience équivalente.

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour notre agence de Nice (06), basée à Sophia-Antipolis.

Recherche de 2 Agents Généraux Generali H/F, en association, expert VIE et expert IARD, pour notre agence de Cannes (06).

Le conseil courant aux clients sur les problématiques de paie et sociales. Formation en paie, ressources humaines ou équivalent.

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production.Chargé(e) d'Amélioration Continue.Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’u

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 06600 Antibes FRANCE. Vous ête

La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive,recherche. Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui

Responsable des Opérations (H/F).

HYDRAULICS TECHNICIAN Geetech Monaco SARL is an engineering company based in Monaco, providing support and services to the Superyacht Industry. We are looking for an experienced hydraulics technician willing to work, learn, travel, and provide an excellent customer service. We will help you develop your strong sides and provide the opportunity to grow with the company. About the Role The role will involve repair and maintenance of electro-hydraulic equipment ( Cranes, Passerelles, Swim Platforms, Shell Doors, etc) onboard superyachts. The work will be undertaken onboard superyachts in the Marinas and at various European shipyard locations from Italy, Monaco, France & Spain. Occasional worldwide travel for projects is required, as well as occasional work outside regular business hours. Job Responsibilities: • Refit, Repair and servicing of lifting equipment (especially Cranes and Davits) in accordance with Company and Original Equipment Manufacturer (OEM) procedures and requirements., • Attend Hydraulic Equipment breakdowns – diagnosis, client communication providing technical solutions in a clear manner., • Carry out Thorough Examination and load testing of lifting equipment and accessories in line with Company procedures on clients' equipment to ensure regulatory compliance and report on condition., • Provide accurate and timely written reports. Qualifications and Experience • Technical qualification in a Mechanical / Hydraulics discipline, • Engineering experience with expertise in hydraulics & Electrics, • Experience in hydraulic power pack build, • Experience in industrial, marine, mobile, or offshore hydraulics., • Ability to read technical schematics and interpret hydraulic circuit diagrams., • Lifting Equipment inspection & load testing experience ideally in the marine industry., • Strong technical skills and proven expertise in Cranes and other Lifting Equipment, rigging, • Ability to work on own initiative and assist other team members when required, • Ability to work under high pressure and confident in trouble shooting, focused on detail and problem solving, • A customer-focused approach to workload and strong attention to detail, • Flexible team worker, easy to adapt to changes of situations and work schedules, • A great work ethic and “can do” attitude, Open mind to learn new technical aspects, • Well organized, focused, meticulous, • Full Clean Driving License

The Crew Network, the recruitment division of the leading global luxury yacht brokerage company Fraser Yachts, has an Internship opportunity: Crewing Assistant Intern keen to work in the recruitment (search and selection) side of luxury yachting. • We ideally wish to hire from March 2026 for 6 months., • Our office is upbeat with a daily influx of captains and crew seeking employment. You would be part of a small, young, international, and friendly team. You should be confident and a genuine person, happy to face candidates daily as they come into the office. You will be the first point of contact for the crew who walk in., • The opportunity provides a good overview of this very busy sector of luxury yachting., • The candidate MUST have fluent written and spoken English (ideally with additional language/s)., • This is an assistant-type role (reception, office and phone/admin tasks, with cutting-edge CRM upkeep and data transfer from the previous CRM/social media postings/candidate vetting and profile updates). You will also have the opportunity to participate in interviewing candidates (in person or via Visio) and learn the ropes of the yachting industry., • Participation in industry events if required. Duties may be adjusted according to the intern’s skillset. Character A true people person, a go-getter, ready to learn about the fast-paced luxury business sector. Requirements: You must have a South of France base and be enrolled in a French university that allows you to undertake an internship. Remuneration: A contribution will be paid as per French regulation requirements. This is a 35-hour working week. The office is based in Antibes, and this position does not allow teleworking.

Role Overview We are seeking an enthusiastic and polished Sales Associate to support our luxury fashion boutique in Cannes, France during the seasonal period. The role requires delivering an exceptional client experience, supporting daily store operations, and representing the brand with professionalism and elegance. Key Responsibilities: • Deliver a personalized and high-end customer experience aligned with luxury service standards., • Support sales activities, including product presentation, upselling, and cross-selling., • Maintain excellent knowledge of products, collections, and brand heritage., • Assist with visual merchandising and ensure the boutique is always immaculately presented., • Support stock handling, replenishment, and inventory organization., • Handle POS transactions accurately and efficiently., • Build rapport with local and international clientele to encourage repeat visits., • Collaborate with the store team to achieve individual and store targets. Required Skills & Qualifications: • Previous experience in luxury, premium retail, or fashion is an advantage., • Strong communication and interpersonal skills., • Polished appearance and professional demeanor., • Customer-focused with attention to detail., • Ability to work in a fast-paced, seasonal environment., • Flexibility to work weekends, evenings, and peak seasonal periods., • Fluent in English and French languages. and Arabic is and advantage.

Dans le cadre de notre développement à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par les résultats. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre, du recrutement de vos équipes et de la gestion de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection, développement de comptes existants) ;, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing ;, • Recruter et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement ;, • Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client ;, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc. ;, • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité. Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business,, • À l’aise dans les environnements à forte autonomie,, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle,, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes. Prêt(e) à rejoindre une structure agile, en pleine croissance, et à fort potentiel ? Venez écrire avec nous la suite de l’aventure à Sophia Antipolis.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

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Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un Product Owner H/F. Responsabilités : • Recueillir et prioriser les besoins des clients via un backlog produit clair et ordonné., • Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec les équipes techniques., • Assurer le suivi : anticipation des besoins en ressources techniques, pilotage des KPI associés., • Maintenir la documentation produit et piloter la communication externe de l’équipe avec les parties prenantes., • Participer activement aux cérémonies agiles (revues, PI Planning, démonstrations…). Compétences requises : • Diplômé(e) bac+4/5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des projets à fort enjeu métier., • Vous avez une bonne maîtrise de Scrum, une connaissance de SAFe est un plus., • Vous êtes à l’aise avec les outils comme Jira, Confluence, GitLab, XRAY., • Vous faites preuve de pédagogie et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (techniques et fonctionnels)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) valeur., • Une appétence pour les environnements Cloud et DevOps serait appréciée. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Acheteur(se) Approvisionneur(se) H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du mois d'avril 2026. Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcés depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain de Carestia, vous aurez pour principales missions : • Prendre en charge les approvisionnements papiers et consommables à partir des demandes des Chargés de projets et Responsables de service,, • Suivre l’état des stocks (entrées/sorties) de matières premières et consommables afin d'éviter les ruptures de stockes et les surstocks,, • Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs, assurer le suivi et effectuer les relances si nécessaire,, • Contrôler les réceptions (rapprochement commandes/ bons de livraisons) et assurer la saisie des réceptions (via Partner), • Suivre les achats de papier FSC, • Optimiser les achats en fonction des stocks et des impératifs de production, • Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants, • Gérer les litiges en relation avec les services comptabilités et qualité, • Suivre les RFA fournisseurs, • Effectuer le sourcing, les demandes de prix, MOQ et échantillonnages, • Maintenir la base articles du logiciel de production à jour, • Extraire des données achats du logiciel de production vers Excel pour les analyser et suivre les indicateurs, • Réaliser les inventaires (préparation des listings, participation à l’inventaire physique, traitement des données pour réalisation des fichiers écarts) Votre profil : Diplômé(e) d'une Bac +2/3 dans le domaine des achats, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des achats et des approvisionnements dans un secteur industriel. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel notamment). Vous appréciez travailler auprès de divers interlocuteurs (commerciaux, comptabilité, fournisseurs...). A l'aise avec les relations fournisseurs et prestataires, vous êtes reconnu(e) pour votre gestion de priorité, vos capacité d'organisation et d'anticipation. Vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais.

Fabricant de mobilier de massage professionnel – Marques : SKYY® & C.O.D.E® Lieu : 📍 Mougins (06) – Showroom 🕒 Temps plein Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la vente, le design et le bien-être ? Rejoignez une entreprise innovante et en croissance, spécialiste du mobilier de massage professionnel, pour représenter nos deux marques évolutives: • SKYY® – tables de massage haut de gamme, innovantes et active, • C.O.D.E® – performance, confort et excellence Depuis notre showroom à Mougins, vous serez en charge du développement commercial sur toute la France auprès d’une clientèle exigeante : hôtels 4/5 étoiles, spas, instituts premium, centres thermaux. Missions principales : • Gérer le cycle de vente complet : analyse des besoins, présentation produits, devis, négociation, suivi., • Identifier, prospecter et développer le portes feuilles clients B2B (les hôtels/spas/instituts ciblés) sur la France entière., • Nouer des partenariats durables avec des décideurs (spa managers, directions hôtelières, architectes…)., • Participer à des salons et événements pro., • Travailler avec le CRM et les outils commerciaux internes., • Assurer un reporting régulier auprès du management sur les actions de prospection, les avancées commerciales et les résultats Profil recherché : • Expérience de 3 à 5 ans minimum en vente B2B (mobilier pro, spa, cosmétique pro, hôtellerie, design...)., • Sensibilité au secteur bien-être / spa / hôtellerie haut de gamme., • Anglais courant ( et autre(s) langue(s) est un plus), • Présentation professionnelle, sens du service, goût du conseil personnalisé., • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) résultats., • Aisance relationnelle et esprit d’initiative., • Basé(e) à Mougins ou alentours., • Permis B Ce que nous offrons : • Un produit unique, valorisant à vendre, avec un vrai positionnement haut de gamme., • Un showroom de qualité pour recevoir les clients et un environnement confortable pour travailler, • Une équipe dynamique et humaine, dans une entreprise en pleine croissance., • Rémunération attractive, selon profil. Pour postuler : 📩 Envoyez CV + quelques lignes de motivation à : Objet : Candidature Commercial(e) – Mougins

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Prise en charge insitu (Cannes) d’un rôle de PDA (Project Design Authority) MCO (Maintien en Condition Opérationnel) du satellite CERES & GKT : o Assurer le management transverse des différents métiers impliqués sur le projet. o Etre responsable des activités routinières de suivi en vol : o Responsable de l’édition des rapports trimestriels & annuels et de l’organisation des réunions d’avancement client o En charge de récupérer les télémesures (TM) dans un environnement confidentiel o Garant de l’utilisation des outils propres à cette activité pour le traitement de TM et mise en place des monitorings et indicateurs de bonne santé o Traiter les anomalies et des demandes Client sur les opérations o Piloter les activités déjà en place liées au maintien du banc, à la VCF (Validation de la chaîne fonctionnelle), au LV (Logiciel de Vol), .. o Etre l’interface technique client : Point de contact / astreinte et interface client pour tout sujet technique lié à CERES & GKT o S’interfacer en interne avec les experts métiers, les architectes et le project manager o Etre le PDA MCO back-up du projet SWOT Votre Profil o Formation académique : Bac+5 équivalent ou expérience pouvant justifier la candidature au poste, o Expérience requise : Système + Fonctionnel o Profil responsable avionique, Responsable opération, Responsable DHS, Responsable EPS ou responsable AOCS o Avoir une sensibilité IVVQM est un plus o Compétence technique : Maîtrise de 1 à 2 métiers ci-dessus o Habilitation requise Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre** 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.