Offres qualité à VallaurisCréer des alertes d'emploi

Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins.

Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité et de superviser l'état de santé des résidents. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de JOUR pour un établissement destiné aux personnes âgées, sans expérienc

En qualité d'aide soignant(e) au service de soins à domicile, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de qualité aux patients en milieu résidentiel. Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Intégrez un établiss

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié pour ce poste, mais non obligatoire. Comment pourriez-vous enrichir la vie de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ?. Collaborer activement avec l'équipe soignante pour optimiser la qualité des soins.

La société SOBOMA est une Entreprise familiale, acteur majeur sur le marché de la distribution du bois et de ses dérivés.SOBOMA est dans une démarche d'amélioration constante de ses produits et services afin de proposer toujours plus de qualité à ses clients professionnels et particuliers.S

INFIRMIER(E) REFERENT(E) *– Temps plein ouvert à du 80%. Réaliser les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs auprès des bénéficiaires dans une logique de continuité et d’amélioration de la qualité de la prise en soin. Assurer le relai de l’infirmier coordinateur en cas

Vous aimez le contact client et souhaitez vivre une expérience unique au sein d’un pop-up Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) stagiaire élégant(e), motivé(e) et dynamique pour accompagner notre partenariat estival “Beach Takeover” à Cannes. Ce rôle consiste à soutenir les équipes de la boutique et de la plage afin d’offrir une expérience client fluide, premium et personnalisée tout au long de la saison. Vos Missions en tant qu’Hôte(sse) d’accueil / Ambassadeur(rice) de la Maison Giorgio Armani : • Accueillir et assister les clients aussi bien sur la plage qu’en boutique, • Soutenir les équipes dans la création d’une expérience client premium et personnalisée, • Représenter l’image et les valeurs d’Emporio Armani lors de chaque interaction client, • Participer aux activités de gifting et aux initiatives de drive-to-store, • Encourager les visites en boutique de manière naturelle et élégante, • Contribuer à la collecte de données CRM et aux actions d’engagement clients, • Coordonner avec les équipes boutique et événementielles afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, • Assister lors d’événements spéciaux, d’activations et de moments VIP tout au long de l’été Vous avez : • Un fort intérêt pour l’univers du luxe, du retail, de l’hôtellerie, des relations publiques ou du marketing expérientiel, • D’excellentes qualités relationnelles et de communication, • Une attitude positive, avec un sens naturel de l’élégance et de la discrétion, • Une aisance dans les échanges avec une clientèle internationale, • Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, • Un esprit organisé, proactif et une réelle envie d’apprendre Ce que nous offrons : • Une expérience de stage unique au sein d’un environnement de luxe, • Une exposition à une clientèle internationale et à des activations estivales prestigieuses, • Une expérience concrète au croisement des relations publiques, du retail et du marketing expérientiel, • Un environnement dynamique et rythmé à Cannes Début du stage : juin 2026 La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un accompagnement de qualité. Diplôme d'État d'aide-soignant.

Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise réfèrente dans le secteur des dispositifs médicaux, Responsable Logistique et Distribution- Anglais Courant pour venir accompagner le transfert de son activité logistique. En qualité de Responsable Logistique et Distribution- Anglais C

Rattaché à la Responsable Qualité, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques de Qualité Opérationnelle et Industrielle au sein d'un service stratégique.

Le poste de Magasinier / Logisticien H/F - Industrie Chimique.Rattaché(e) au Plant Manager et au Superviseur Logistique, vous assurez la gestion complète des flux physiques de marchandises dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.Accueillir les transporteurs et déchar

Le poste de Technicien Qualité H/F - Industrie Chimique / Pharmaceutique. Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel (chimie, pharma, cosmétique ou agroalimentaire idéalement). L'environnement industriel est exigeant, innovant et axé sur la sécurité et la qualité.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons un.e Assistant.e Store Manager en CDI 35h pour l'une de nos boutiques située à Cannes (06). Vos principales missions, en partenariat avec le Store Manager, seront : Pilotage et suivi de la performance du point de vente : Vous aimez le challenge et analysez avec aisance les ventes grâce à l'utilisation des indicateurs de performance (KPIs). Vous assurez les reportings réguliers en termes de chiffre d'affaires et de ventes de façon journalières et hebdomadaires. Vous analysez la performance du point de vente et êtes en mesure de mettre en place des plans d'actions Contribuer à l'animation d'équipe : Vous développez l'esprit d'équipe de votre point de vente en favorisant le travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail et l'atteinte des objectifs. Vous sensibilisez l'équipe pour atteindre le chiffre d'affaires du point de vente et développer la motivation individuelle à travers la fixation d'objectifs personnels, afin d'améliorer la performance de l'équipe et la rentabilité du magasin par le biais de l'encadrement et du développement. Assurer le prestige de la marque : Vous êtes passionné(e) par le Retail, vous inspirez vos collaborateurs et transmettez votre passion à nos clients. Vous êtes responsable de l'expérience client en magasin et assurez un niveau élevé de service à la clientèle afin de maintenir un niveau de satisfaction client élevé et garantir leur fidélité à la marque. Le profil recherché • Vous avez déjà une expérience d'assistant store manager ou superviseur dans le retail d'au moins 2 ans., • Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez une sensibilité pour les indicateurs de performance., • Vous avez esprit d'ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité., • On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et vous avez un leadership naturel. En tant qu'Assistant Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs., • Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous., • Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un atout apprécié. Etapes de recrutement : Première étape : Un entretien physique avec votre futur Store Manager Deuxième étape : Un entretien complémentaire avec votre N+2 Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d’origine ethnique, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible ! Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50% Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutique Challenges commerciaux réguliers Prime de participation Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…) Parcours d’intégration sur-mesure

Depuis plus d'un demi-siècle, la Maison Ferret perpétue la culture de l'excellence, offrant ainsi à la haute joaillerie internationale et aux grands maîtres horlogers suisses la prestigieuse vitrine qu'ils méritent, dans le plus pur respect de la tradition. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de profils motivés et dynamiques pour notre boutique monomarque TUDOR CANNES. Vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable. Vous serez en charge de développer et suivre la clientèle locale et touristique. • Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés suivant leurs recherches., • Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande., • Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …), • Vous veillez à la mise en place des vitrines (vérification des prix, ...) Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur horloger: • Expérience réussie dans la vente, • Anglais indispensable, • Bonne présentation et élocution, • Dynamisme et enthousiasme, • Excellent relationnel, • Sens du service, disponibilité, • Goût du challenge et de la vente, • Esprit d’équipe, polyvalence La Maîtrise d'une troisième langue serait un vrai atout CDI dès que possible

Tercio RH & son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet indépendant spécialisé en gestion de patrimoine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la relation de confiance établie avec une clientèle privée exigeante, un : Executive Associate – Private Wealth (H/F) Votre profil : • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou école de commerce, • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en gestion de patrimoine, banque privée ou assurance, • Expérience avérée dans la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, • Capacité à intervenir avec autonomie auprès d’une clientèle patrimoniale exigeante, • Excellente présentation et sens du service, • Rigueur, organisation et fiabilité, • Capacité à structurer, anticiper et assurer un suivi client de qualité, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Capacité à s’inscrire dans une collaboration directe et étroite avec un dirigeant Votre mission : En collaboration directe avec le dirigeant, vous intervenez dans un rôle clé alliant suivi client, structuration de l’activité et participation au conseil patrimonial, dans une logique de travail en binôme. Suivi et structuration de l’activité • Assurer un rôle central dans l’organisation et la structuration du suivi client au quotidien, • Garantir un suivi rigoureux des dossiers, des échéances et des actions à mener, • Préparer les rendez-vous (analyse des situations, élaboration des supports, anticipation des besoins), • Assurer la coordination des actions et veiller à leur bonne exécution, • Contribuer activement à la qualité de service et à la satisfaction d’une clientèle exigeante Participation au conseil patrimonial • Participer aux rendez-vous clients en appui du dirigeant, notamment auprès d’une clientèle à forte valeur patrimoniale (HNWI), • Intervenir sur les problématiques patrimoniales (analyse, structuration, recommandations), • Accompagner le suivi et la gestion des clients existants du cabinet Contribution au développement de l’activité • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients dans une logique de qualité de service, • Participer à la dynamique commerciale du cabinet, principalement via une approche relationnelle et de recommandations, • Développer progressivement votre activité dans un cadre structuré, avec l’appui du réseau et du carnet d’adresses du dirigeant Bon à savoir : • Contrat : CDI, • Rémunération : fixe 50 000 € + variable lié au développement de l’activité, • Collaboration directe avec le dirigeant, dans une logique de travail en binôme, • Accès à une clientèle existante du cabinet ainsi qu’à des dossiers à forte valeur patrimoniale, • Développement de l’activité facilité par le réseau et le carnet d’adresses du dirigeant, • Approche commerciale orientée relationnel, recommandations et networking (sans prospection “dans le dur”), • Environnement exigeant, orienté qualité de service et relation client, • Cabinet accompagnant une clientèle privée haut de gamme, • Poste permettant de s’inscrire durablement dans un projet de développement, • Rôle clé dans la structuration et l’organisation de l’activité

Description de l'entreprise Société indépendante leader sur la Côte d'Azur, Vigna est spécialisée dans les travaux de gros œuvre, avec une expertise dans la construction de logements, hôtels, collèges, hangars militaires et parkings. Elle excelle également dans la réalisation de projets globaux en tant qu'entreprise générale. La société est reconnue pour des projets emblématiques tels que UNITY 3.5 (combinant hôtels et bureaux) à Nice, le collège de Carqueiranne, le collège de l’Estérel à Saint-Raphaël et le projet résidentiel de 189 logements à La Bermone, Villeneuve-Loubet. Travailler pour Vigna, c'est rejoindre un acteur de référence dans le secteur de la construction au sein de la région PACA. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de Chantier qualifié.e pour superviser et coordonner des projets de construction de grande envergure à Valbonne, PACA. Dans ce rôle à plein temps et en présentiel, vous serez responsable de diriger les équipes sur site, de garantir le respect des délais, des budgets, ainsi que des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également en charge de la communication avec les différents acteurs du projet et de la mise en œuvre des plans d'exécution selon les spécifications. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience dans la supervision et la coordination des équipes de chantier pour assurer une exécution efficace et conforme., • Compétences en budgétisation : Capacité à planifier et suivre les dépenses du projet tout en respectant les contraintes budgétaires., • Compétences en sécurité sur chantier : Connaissances approfondies des protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr pour tous., • Compétences techniques en construction : Connaissance des matériaux, techniques et processus liés aux projets de gros œuvre., • Compétences en contrôle de projet : Capacité à suivre l’avancement des travaux, gérer les ressources et résoudre les problèmes pour respecter les délais., • Autres qualifications souhaitées : Connaissance des logiciels de planification comme MS Project ou Primavera, et capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise leur conformité des plateformes d'intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients., • Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client., • Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité : en s'assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage., • Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites., • Participer à l'amélioration continue des processus : en participant à des réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience, et en identifier les possibilités d'amélioration. Votre profil : • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack Java et Angular., • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation., • Esprit d’équipe et bonne communication. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Responsables de Programme (2 postes) - School of Professional Studies (SPS) SKEMA | AT HOME WORLDWIDE* *Chez vous, partout dans le monde Descriptif du poste Type de contrat: CDI, temps plein Date de début: dès que possible Localisation: School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour des postes de responsables de programme dans le cadre du BAC+3 « IA et Management ». Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil capable de piloter la vision pédagogique globale, d’encadrer l’équipe enseignante, d’assurer des enseignements et de garantir la qualité académique et de l’expérience étudiante. La rémunération et les conditions sont compétitives et la langue de travail et d’enseignement est le français. Qualifications et compétences: • Avoir obtenu un Master en Management, avec une bonne maîtrise des fondamentaux en data & IA (niveau opérationnel)., • 5 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, la transformation digitale, le pilotage pédagogique, l’innovation, le management d’équipes, ou la direction de programme., • Les domaines de compétence visés pour l’enseignement et le pilotage pédagogique sont les fondamentaux du management et/ou la data science et outils numériques., • Expérience confirmée dans un environnement académique ou Edtech appréciée., • Appétence pour l’innovation éducative et les pédagogies actives., • Très bonne compréhension des usages métiers de l’IA dans différents secteurs., • Leadership collaboratif et d’excellentes capacités d’organisation et de communication., • Orientation résultats et expérience étudiante. Missions: Enseignements et pilotage académique • Piloter le programme académique sur les trois années (contenus, cohérence globale, mises à jour), en coordination avec les parties prenantes., • Réaliser des enseignements dans les fondamentaux du management et/ou data science et outils numériques., • Garantir la qualité des enseignements en data, IA de base, management et outils numériques dans le programme., • Organiser les projets professionnels (spécialement en IA), les challenges et les missions en entreprise. Management pédagogique • Harmoniser les pratiques d’évaluation et animer les réunions pédagogiques., • Soutenir l’innovation pédagogique (IA éducative, pédagogies actives, gamification, expérientiel…) et l’approche par compétences., • En coopération avec les parties prenantes, recruter, accompagner et évaluer les enseignants et les intervenants. Relation entreprises & employabilité • Contribuer au développement de partenariats stratégiques., • S’assurer de la qualité des stages, alternances et projets., • Contribuer à la visibilité du programme lors d’événements. Suivi et qualité de l’expérience étudiante • Être référent académique principal pour les étudiants et les familles., • Suivre les progressions, examens et projets tutorés., • Porter une culture d’exigence, de bienveillance et d’accompagnement. Développement, promotion et recrutement -Contribuer activement à la promotion et à la commercialisation du programme (événements, webinaires, salons, actions de communication). -Participer aux actions de recrutement des étudiants, en lien avec les équipes marketing et admissions. -Représenter le programme auprès des candidats, partenaires et prescripteurs. -Contribuer à l’attractivité et au rayonnement du programme sur ses marchés cibles. Eléments de candidature: • Lettre de motivation avec mention du campus de préférence., • Curriculum Vitae., • Présentation de la vision en pédagogie et responsabilité de programme., • Evaluations de cours (si disponibles)., • Trois références ou lettres de recommandation. Délais et procédure: • La candidature doit être déposée par email à recrutement-sps@skema.edu, sujet: “Permanent SPS FRANCE”., • Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau. A PROPOS DE LA School of Professional Studies (SPS) ET DU PROGRAMME La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d'informations: _ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapés (RQTH) #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !

Description du poste et missions: Dans le cadre de nouveaux projets nous recherchons un Ingénieur électronicien expérimenté, ayant notamment de forte compétences en design mixte. Responsabilités principales sur le poste : • Concevoir et développer des solutions électroniques répondant aux exigences applicables., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses pour établir les exigences, garantir que les conceptions s'intègrent à d'autres fonctions (SW, mécanique,….) et atteindre les objectifs projet., • Traduire les exigences système/produit en solution de conception électronique pour satisfaire les besoins utilisateurs et garantir la conformité aux normes., • Effectuer des simulations afin de garantir une conception réussie., • Sélectionner les composants, créer les schémas électroniques et collaborer avec des équipes interne ou des sous-traitants pour suivre les activités de placement/routage de cartes électroniques., • Participer, planifier et exécuter les revues techniques de conception électronique., • Développement et exécution de plans et protocoles de tests pour assurer la caractérisation et vérification des performances de la conception (incluant les tests réglementaires…)., • Fournir une documentation de qualité (description de la conception, analyse des risques, protocoles et rapports de tests, etc.)., • Fournir des spécifications techniques pour soutenir les processus de fabrication (inspection, tests électriques et fonctionnels, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique ; systèmes embarqués et cumulé au moins 8 à 10 ans d’expérience en conception électronique (analogiques et/ou numérique) à forte contraintes (interférence, consommation, fiabilité … ) allant de la faisabilité à la mise en production. Afin d’être opérationnel sur le poste, vous cochez notamment les critères suivants : • Des connaissances dans la fiabilité et la sureté de fonctionnement de la conception électronique, • Maîtrise des outils de CAO (Altium ou autre) pour la saisie de schéma et l'exploitation des fichiers de conception de carte électronique., • Bonne connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la CEM…, • Expérience dans environnements hautement réglementés est appréciée (aéronautique, médical, ferroviaire par exemple ), • De l'expérience des processus de développement et de rédaction de documentation sont nécessaires., • Forte capacité d'analyse avec une attitude pragmatique, résolution de problèmes, • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et l’optimisation, avec un regard « qualité » sur votre projet, • Bonne communication en anglais (écrit et parlé). Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Contexte du poste : SERMA Ingénierie assiste un client dans le domaine de la Défense sur des problématiques/ enjeux liés à l’Industrialisation Electronique. La montée en cadence de l’activité électronique sur site nécessite de faire intervenir un Ingénieur spécialisé en Méthodes Industrielles sur le périmètre Electronique et plus spécifiquement l’accompagnement technique de la fabrication des cartes électroniques (PCBA) en phase Série. Pour ce faire, nous recherchons un Ingénieur méthodes et Industrialisation électronique F/H. Vous aurez en charge le suivi des fournisseurs de cartes électroniques de notre client. Vos principales missions sont les suivantes : • Accompagner la production de cartes électroniques chez les fournisseurs,, • Création - mise à jour documentaire des dossiers de fabrication, • Mener les revues de premier article série (IPA/FAI série) pour le lancement en série,, • Assurer le suivi des fournisseurs et cascader les exigences qualités du client,, • Garantir et améliorer le niveau de qualité des cartes livrés par le fournisseur,, • Traiter les Non Conformités jusqu’à leurs résolution,, • Assurer un rapport régulier au client avec des déplacements ponctuels chez le client. Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs/EMS (France uniquement) sont à prévoir pour la réalisation des revues PRR/FAI. Le poste est basé à Sophia-Antipolis (06) et est à pourvoir dès que possible. Profil et compétences De formation électronique idéalement complétée d’une formation en qualité ou méthode industrielle (Bac + 3 minimum), vous justifiez d’une première expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance de l’IPC A610 est un gros plus. Vous avez déjà appréhendé les processus de qualification des procédés d’assemblage des EMS. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une expérience des secteurs normés (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, défense…). Dynamique, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail de terrain. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez un réel intérêt pour les problématiques qualités et procédés de fabrication. En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui porte une attention particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants. Nous accompagnons des grands comptes sur des projets stratégiques autour de l’applicatif, du DevOps, du Cloud, de l’Agilité, de la Cybersécurité, du Big Data et de l’IA. Dans le cadre de notre développement sur la région PACA, nous recherchons des Développeurs Java Back-end afin de renforcer nos équipes sur des environnements techniques exigeants. Mission basée sur Sophia Antipolis Démarrage ASAP CONTEXTE DES MISSIONS Vous intervenez sur des projets applicatifs au sein d’environnements grands comptes, caractérisés par des systèmes d’information structurés, des enjeux métiers forts et un haut niveau d’exigence sur la qualité des développements. Vous évoluez dans des équipes organisées (produit, développement, QA, DevOps), avec une forte interaction entre les couches front-end et back-end. MISSIONS Vous serez amené à : • Développer des applications back-end en Java (Spring Boot), • Participer au développement des interfaces front-end en Angular, • Contribuer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code, • Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps, • Participer aux phases de tests, d’intégration et de mise en production, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques Expérience confirmée en développement Java (minimum 3 ans) Maîtrise de Spring Boot Connaissance d’Angular ou expérience front-end équivalente Bonne compréhension des architectures applicatives (API, microservices) Connaissance des environnements CI/CD et conteneurisés Compétences métier Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et structurés Capacité à travailler sur des applications critiques et à forte volumétrie Sensibilité aux enjeux de performance, de scalabilité et de qualité logicielle Compétences comportementales Rigueur et exigence technique Esprit d’équipe et sens du collectif Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions Curiosité technique et volonté de progresser Langues Anglais professionnel apprécié ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Java, Spring Boot Angular API REST, microservices Docker, CI/CD Bases de données SQL

Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Paie pour piloter une paie externalisée. Vos missions Paie & relations prestataire • Superviser et sécuriser la production de la paie externalisée, • Piloter la relation avec le prestataire de paie (suivi qualité, délais, indicateurs), • Garantir la conformité légale, conventionnelle et réglementaire, • Gérer les contrôles, audits et reportings paie Management & organisation • Manager et accompagner les assistants paie, • Superviser et coordonner l’activité de la référente Administration du Personnel, • Organiser la répartition des activités paie et ADP, • Faire monter l’équipe en compétences Administration du personnel • Superviser l’ensemble des processus ADP (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs), • Prendre en compte les spécificités liées aux collaborateurs libéraux SIRH • Être responsable de la gestion et de l’évolution du SIRH, • Garantir la fiabilité des données et l’interface avec la paie externalisée, • Participer aux projets d’optimisation, de dématérialisation et d’amélioration continue des outils et process Profil recherché • Formation supérieure en paie, RH ou équivalent, • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Paie, idéalement avec paie externalisée, • Solide maîtrise de la législation sociale, • Expérience en management d’équipe, • À l’aise avec les SIRH et les environnements multi-populations, • Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et leadership opérationnel

Au sein de l’équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l’agence de Cannes vous occuperez le rôle d' Ingénieur Essai & Environnement H/F. Vous serez garant du Pilotage et réalisation des essais mécaniques et thermiques sur équipements, sous-systèmes et satellites afin de garantir leur conformité aux exigences spatiales. Missions • Préparer, configurer et instrumenter les satellites et sous-ensembles pour les campagnes d’essais., • Conduire les essais d’environnement : vibrations, acoustiques, vide thermique et essais mécaniques labo., • Superviser le déroulement des tests, analyser les données en temps réel et assurer le reporting., • Définir et optimiser les moyens d’essais en collaboration avec les équipes Méthodes et Ingénierie., • Rédiger la documentation technique : plans d’essais, dossiers d’instrumentation, PV et analyses., • Garantir le respect des exigences qualité, salle blanche, sécurité et normes ECSS. Profil • Ingénieur (Bac+5) en Mécanique, Aéronautique, Mesures Physiques, Instrumentation ou équivalent., • Expérience confirmée en essais mécaniques et/ou thermiques, idéalement en environnement spatial ou aéronautique., • Maîtrise de l’instrumentation (accéléros, jauges, thermocouples) et des systèmes d’acquisition., • Capacités d’analyse, rigueur documentaire et respect strict des procédures qualité., • Aisance en environnement salle blanche et sur moyens d’essais complexes., • Disponibilité pour travailler en horaires variables (journée, 2×8, 3×8). Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 36000€ brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .

Connectivity Validation Engineer (Freelance) – Sophia Antipolis Nous recrutons pour un client basé à Sophia Antipolis un Connectivity Validation Engineer Freelance avec 5 ans minimum d’expérience sur des environnements de validation connectivité et systèmes embarqués. Missions principales • Validation des fonctionnalités de connectivité (Wi-Fi, Bluetooth, GNSS, Cellular, NFC selon périmètre), • Élaboration des plans de test et stratégies de validation, • Exécution des campagnes de tests manuels et automatisés, • Analyse des logs, identification des anomalies et suivi des defects, • Collaboration avec les équipes firmware, hardware et software, • Mise en place et amélioration continue des environnements de test, • Reporting technique et suivi qualité Profil recherché • Formation Ingénieur Bac+5 en électronique, télécoms, systèmes embarqués ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en validation connectivité, • Bonne maîtrise des protocoles sans fil et outils de test associés, • Expérience en debugging système et analyse de traces/logs, • Connaissance des environnements Linux / Android embarqué appréciée, • Expérience en automatisation de tests (Python, scripts) fortement valorisée, • Anglais professionnel indispensable Modalités • Mission freelance, • Localisation : Sophia Antipolis, • Démarrage : ASAP, • Durée : mission long terme, • Environnement international et technique à forte valeur ajoutée

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute pour sa marque INTIMISSIMI un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutiques située à Cannes. En tant qu’Ambassadeur Intimissimi, vous participez au développement de nos marques et vous faites découvrir à nos clients des marques jeunes, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté,, • Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires,, • Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent,, • Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : • Vous assurez l’animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l’accueil et la qualité du service client,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes,, • Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires,, • Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique,, • Vous participez au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est le premier resort sportif d'Europe. Bénéficiant d'une notoriété internationale et d'un concept unique ; le mot plaisir s'y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente... Afin de renforcer nos équipes de notre restaurant l’Emblème, nous recrutons un Responsable Restaurant H/F en CDI. Assurer le service en salle, au bar et en room service avec son équipe, et garantir une expérience client de qualité au quotidien. • Être présent sur le terrain à chaque service : accueil, placement, suivi des tables et satisfaction des clients., • Encadrer, former et motiver l'équipe en lien avec la Direction Générale., • Gérer les plannings dans le respect de la législation et de l'annualisation du temps de travail., • Gérer les stocks et les commandes pour le restaurant, le bar et le room service., • Traiter les réclamations clients avec réactivité et bon sens., • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité., • Entretenir de bonnes relations avec les clients habitués, les partenaires et les acteurs locaux., • Superviser les opérations de caisse (encaissements, facturation, clôtures)., • Participer à la mise en place et au suivi des procédures opérationnelles., • Intervenir ponctuellement sur les autres points de vente (banquets, petit-déjeuner, M Beach) selon les besoins. Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Responsable Restaurant/Management d’équipe dans un établissement 4 ou 5 étoiles., • Solides compétences en restauration, sens de l’organisation et autonomie., • Excellente présentation et sens de l'accueil., • Capacité à anticiper, planifier et s’adapter selon les services., • Bonne communication avec les équipes et le service., • Disponibilité, flexibilité et force de proposition., • Anglais obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ;, • Salaire brut + variable + versement d'indemnités repas (4.25€ brut unitaire)., • Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%., • Abonnement transport (mensuel, annuel) pris en charge à hauteur de 75%., • Aidez-nous à recruter vos futurs collègues et bénéficiez d'une prime de parrainage., • Parking gratuit. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience exceptionnelle offerte par le Mouratoglou Hotel & Resort !

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. La DSI structure son socle cloud sur Google Cloud Platform pour héberger ses outils internes, sa plateforme de données et les projets d'IA du groupe. Elle déploie en parallèle une roadmap cybersécurité ambitieuse, portée au plus haut niveau de la direction générale. Nous recrutons l'ingénieur qui prendra la responsabilité technique de ces deux périmètres. Missions : Définir avec le DSI la cible technique de la plateforme cloud du groupe et porter son industrialisation : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, automatisation. Construire une offre self-service permettant aux équipes Data et IA d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé. En parallèle, exécuter la roadmap cybersécurité du groupe : sensibilisation des collaborateurs, socle documentaire, déploiement d'outils de tests applicatifs, et renforcement continu de la posture de sécurité du système d'information. Périmètre technique : Stack en place • Cloud : Google Cloud Platform — hiérarchie de ressources Resource Manager (Organization, Folders, Projects), IAM, Organization Policies, Cloud Billing, services applicatifs et data (Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery)., • Infrastructure as Code : Terraform., • Observabilité : Cloud Logging, Cloud Monitoring., • Sécurité applicative : outillage de tests SAST et DAST à structurer pour renforcer en continu la posture de sécurité., • Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité. Périmètre opérationnel • Plateforme cloud GCP : hébergement de la plateforme de données, des expérimentations d'IA Générative et des outils internes du groupe., • Gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Systèmes de gestion des accès physiques sur les sites du groupe : montée en compréhension de l'existant et contribution à leur évolution., • Programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité., • Coordination avec les auditeurs externes et les prestataires d'infrastructure. Domaines couverts • Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy)., • Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort)., • Leisure (YouJump trampoline parks)., • Et autres marques du groupe. Rattaché directement au DSI, seul sur le pôle Cloud et Cybersécurité, en collaboration étroite avec les équipes Data et avec les équipes d'IA Générative du groupe : Volet Cloud et DevOps • Définir et opérer la structure cible de la plateforme GCP : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, gouvernance des comptes de facturation et conventions de nommage., • Faire évoluer le socle Infrastructure as Code en Terraform et industrialiser le provisioning des environnements., • Concevoir et déployer une offre self-service permettant aux équipes Data et IA du groupe d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé., • Automatiser massivement les tâches récurrentes d'exploitation et de provisioning en exploitant l'IA générative et les outils standards du marché., • Garantir la cohérence et la qualité du socle technique : conventions, documentation, observabilité et qualité du code d'infrastructure. Volet Cybersécurité • Exécuter la roadmap cybersécurité définie avec le DSI., • Concevoir et porter le programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de sécurité., • Produire et maintenir le socle documentaire de sécurité : politique de sécurité du système d'information, charte informatique, procédures opérationnelles., • Déployer des outils de tests applicatifs SAST et DAST pour renforcer en continu la posture de sécurité du système d'information., • Piloter les revues de sécurité régulières et assurer l'interface avec les auditeurs externes., • Prendre en charge la gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Monter en compréhension des systèmes de gestion des accès physiques existants et contribuer à leur évolution., • Suivre les usages des données afin de garantir leur sécurité. Profil : Expérience et compétences techniques • Cinq ans minimum en ingénierie cloud, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform., • Maîtrise solide de l'organisation GCP : Resource Manager, IAM, Organization Policies, Cloud Billing, sécurité réseau., • Pratique avancée de Terraform en environnement de production., • Solides bases en cybersécurité opérationnelle : production et maintien d'un socle documentaire, gestion des identités et des accès, outils de tests SAST et DAST, programmes de sensibilisation., • Familier des plateformes de gestion d'identité et d'accès en environnement d'entreprise., • À l'aise avec l'IA générative comme levier de productivité quotidien dans les tâches d'ingénierie et d'automatisation., • Sensibilité forte aux enjeux RGPD : les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs., • Anglais : lecture technique courante, oral confortable. Posture et savoir-être • Rigueur sur les fondations techniques : exigence sur les conventions, la documentation et la traçabilité du socle., • Ouverture d'esprit : on ne bloque pas, on accélère et on protège. La sécurité est un levier de vélocité, pas un frein., • Capacité à arbitrer entre vélocité des équipes et maîtrise du socle, sans tomber dans le contrôle excessif., • Autonomie complète sur un poste de référent unique : capacité à structurer sa propre roadmap et à embarquer les autres équipes., • Pédagogue, à l'aise pour vulgariser les enjeux de sécurité auprès de profils non techniques., • Curiosité et veille technologique active. Un vrai plus • Certifications Google Cloud (Professional Cloud Architect, Professional Cloud Security Engineer) ou cybersécurité (CCSP, OSCP, équivalent)., • Pratique des CTF (Capture The Flag) ou d'environnements offensifs., • Passion pour le tennis. CDI en présentiel sur Sophia Antipolis Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil

Ingénieur étude et développement Jeux Vidéos (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Ingénieur étude et développement pour participer à la réalisation de jeux vidéos. Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets d’envergure. Vos responsabilités principales sont : • Analyse du besoin et à la réalisation du cahier des charges, • Améliorer et aider à implémenter les fonctionnalités du jeu, • Optimiser les scripts créés pour améliorer les performances, • Participer au design et créer des nouveaux comportements d'objets, • Communiquer et documenter les travaux effectués, • Tests et validation Profil Passionné(e) d’informatique et ayant envie de travailler dans l’univers des jeux vidéos, vous avez un bon niveau de programmation en Unity : connaissance des simulateurs et outils de simulation, spécification, conception, codage et tests. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne passionnée par le domaine et qui puisse alimenter la qualité de l’expérience du jeu. Si vous êtes curieux et faite preuve de force de proposition, alors venez rejoindre les équipes de Cleeven !

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé à Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est un lieu unique en Europe, alliant sport, bien-être, loisirs et hôtellerie haut de gamme. Porté par une renommée internationale, notre établissement offre une expérience client complète dans un cadre dynamique et inspirant. Dans le cadre de la saison 2026, notre restaurant principal L’Emblème recrute 1 Chef de Partie H/F pour renforcer sa brigade. Vos missions • Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des standards de qualité ;, • Gérer en autonomie votre poste de travail (mise en place, organisation, rangement) ;, • Encadrer et accompagner les commis et demi-chefs de partie ;, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;, • Contrôler la qualité des produits et gérer les stocks de votre partie ;, • Participer à la bonne coordination du service avec l’ensemble de la brigade ;, • Faire preuve de polyvalence selon l’activité (restaurant L’Emblème, banquets, petit-déjeuner, M Beach). Profil recherché • Formation en cuisine (CAP/BEP minimum) ;, • Expérience confirmée sur un poste de Chef de Partie ;, • Maîtrise des techniques culinaires et sens du détail ;, • Organisation, rigueur et autonomie ;, • Esprit d’équipe, dynamisme et passion du métier. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • CDD saisonnier (39 heures hebdomadaires) jusqu'au 31/10/2026 ;, • Organisation du planning avec 3 coupures hebdomadaires et 2 journées en service continu ;, • 2 jours de repos consécutifs par semaine ;, • Indemnité repas : 4,25 € brut / service ;, • Mutuelle prise en charge à 70 % ;, • Parking gratuit sur site.

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement, nous concevons du matériels innovants dédiés à l’entraînement et à l'enseignement du tennis. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet Développement Produit et Industrialisation R&D.pour piloter l’ensemble du processus, de l’idée initiale jusqu’à la fabrication en passant par la livraison des produits, en France comme à l’international. Concrètement, à partir d’un besoin terrain, vous imaginez le produit, réalisez les premières conceptions, développez les prototypes, puis suivez sa production jusqu’à son utilisation sur le terrain. Principales missions : Conception & prototypage • Comprendre les besoins terrain (coachs, joueurs) et les traduire en concepts d’accessoires de tennis, • Traduire les briefs créatifs en croquis digitaux ( (CAO / rendu 3D), • Piloter la réalisation de prototypes avec des prestataires spécialisés, • Tester, ajuster et valider les produits jusqu’à leur version finale Industrialisation & production • Identifier et sélectionner les fabricants adaptés (France & international), • Coordonner les cycles de production en garantissant qualité, délais et coûts, • Gérer les relations fournisseurs sur le long terme Logistique & déploiement • Superviser le stockage et la gestion des stocks, • Organiser les livraisons en France et à l’international, • Assurer la bonne mise à disposition des produits sur les différents sites, • Mettre en place des processus simples, fiables et évolutifs Signalétique & aménagement (périmètre évolutif) • À terme, prendre en charge la conception et la production des totems, signalétiques et mobiliers pour l’ensemble de nos centres Profil recherché : • Formation en design industriel, ingénierie produit ou équivalent, • Expérience en gestion de projets de produits physiques, idéalement liés au sport ou aux accessoires, • Capacité à partir d’un besoin concret pour concevoir un produit de A à Z, • Bonne connaissance de l’écosystème de prestataires (prototypistes, fabricants, logisticiens), • Maîtrise des outils de CAO / modélisation 3D (SolidWorks, Fusion 360, Rhino ou équivalent), • Autonomie dans le pilotage de sous-traitants et de projets, • Anglais professionnel indispensable (échanges avec des fournisseurs internationaux), • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, • Intérêt marqué pour le tennis et la pratique sportive, avec une bonne compréhension des besoins liés à l’entraînement Ce que nous vous offrons : • Intégrer un écosystème tennistique reconnu mondialement, avec des infrastructures de pointe et une exposition internationale., • Un environnement de travail collaboratif, énergique et stimulant au sein d’une des structures sportives les plus dynamiques d’Europe. Type d’emploi : CDI / Freelance • Rémunération : À définir selon profil, • Horaires : Travail en journée, • Lieu du poste : 3550 route des Dolines, 06410 Biot

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. Missions : Finaliser et faire évoluer la plateforme de données du groupe sur GCP. Définir la cible technique avec le DSI et l’équipe, orienter les choix structurants, élargir le périmètre des sources intégrées, automatiser massivement, et maintenir un haut niveau de qualité de la donnée. Nourrir progressivement les usages métier et l'équipe IA Générative groupe, en allant comprendre la donnée plutôt qu'en attendant des spécifications. Périmètre technique : Stack en place : • GCP : BigQuery, Google Cloud Storage, Google Cloud Run, GCE, • Transformation : dbt, • Orchestration : Dagster, • Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité dev Sources et données : • Données issues d'un parc varié de progiciels métier (SaaS), exposées via APIs ou déposées sur GCS, • Pas de développement de connecteurs propriétaires : intégration et orchestration de l'outillage tiers, • Volumétrie raisonnable, mais grande variété fonctionnelle — l'enjeu est davantage qualitatif et structurel que volumétrique Domaines couverts : • Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy), • Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort), • Leisure (YouJump trampoline parks), • Et autres marques du groupe Vos responsabilités : Au sein d'une équipe data de trois personnes, rattaché directement au DSI, en posture de lead technique : • Finaliser l'architecture de la plateforme et stabiliser ses fondations, • Définir avec le DSI et l’équipe la cible technique long-terme et trancher les choix structurants, • Accompagner la mise en production d’outils de data analyste (dashboards, data préparation), • Animer techniquement l'équipe : partage des bonnes pratiques, revue de code, montée en compétences des profils juniors, • Étendre le périmètre des sources intégrées, • Renforcer la qualité, la documentation et l'observabilité de la donnée, • Automatiser massivement et exploiter l'IA générative au quotidien comme levier de productivité, • Aller comprendre le sens des données métier — sans attendre de spécification — et faire émerger des usages, • Construire la cible tout en délivrant régulièrement de la valeur aux métiers qui ont des besoins urgents, • Être l'interlocuteur technique privilégié de l'équipe IA Générative du groupe Eren, • À terme, contribuer aux briques data avancées du groupe : bases vectorielles, premières applications ML opérationnelles Profil recherché : Expérience et compétences techniques • Cinq ans minimum en Data Engineering, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform, • Maîtrise solide de BigQuery, • SQL avancé, Python opérationnel, • Pratique de dbt (ou d'un outil de transformation équivalent, avec montée en compétences rapide attendue), • Pratique de Dagster ou d'un orchestrateur moderne (Airflow, Prefect, équivalent), • Sensibilité forte aux enjeux RGPD et de sécurité de la donnée — les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs, • Anglais : lecture technique courante, oral confortable Posture et savoir-être • Profil constructeur, à l'aise sur des sujets peu cadrés, • Capacité à creuser et comprendre le sens des données sans qu'une spécification précise ne soit fournie, • Rigoureux, structuré, soucieux des fondations techniques, • À l'aise pour dialoguer avec les équipes métier et vulgariser les sujets data, • Capacité à fédérer techniquement une équipe junior, sans levier hiérarchique. Construire une cible collégialement et engager une équipe dans son accomplissement., • Pragmatisme : équilibre entre construction de la cible long-terme et livraison de valeur immédiate, • Bienveillance. Pédagoque, vulgarisateur et capable de s’intégrer dans une équipe dynamique et très engagée Un vrai plus • Passion pour le tennis, • Intérêt marqué pour le sport, le leisure ou l'hospitality Poste en CDI à Sophia Antipolis - en présentiel Poste à pourvoir dès que possible

Ingénieur logiciels embarqués (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre Mission : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur talent dans le développement des systèmes embarqués. Vos missions consisteront plus particulièrement à : • Analyser le cahier des charges et les spécifications client, • Définir les architectures tout en faisant preuve de force de proposition sur les solutions à adopter, • Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur, • Développement de Software embarqué en temps réel, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables, • Intégration le logiciel embarqué, • Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration, • Procéder aux activités de debug et de reporting Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac + 5 et vous justifiez d’une connaissance dans le développement de systèmes embarqués. Vous avez une bonne maîtrise des langages suivants : C, C++, Python (une connaissance de Django serait un plus). Vous maîtrisez également l’environnement embarqué Linux embarqué, OS temps réel, microEJ. Votre connaissance de l’environnement Git et des méthodes Agile/Scrum est une véritable plue value. Vous êtes une personne passionnée, organisée et pointilleuse, alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante.

Prise de poste immédiate - Contrat saisonnier jusqu'au 04/10/2026 Avec ses 1500 postes d'amarrage, son infrastructure modernisée et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes qui cultive de multiples atouts. À la fois authentique et tout entier tourné vers le IIIe millénaire, il conjugue modernité et patrimoine. Attractif et humain, il propose à ses clients une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme le premier interlocuteur de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Au sein du quai IYCA, sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’informations aux usagers au sein du port. Vous êtes garant(e) et autonome dans le fonctionnement du quai. Vos principales missions sont les suivantes : 1 - Contribuer à assurer l’exploitation, l’entretien et la maintenance courante des infrastructures du quai IYCA tout en maintenant un environnement propre. • Amarrer les bateaux de grande plaisance sous la supervision de la Vigie. Un support pour la vigie sur le reste du port peut également être sollicité pour toute tâche principalement en cas de manque d’effectif (travail weekend et jours fériés) ;, • Pointage du plan d’eau grande plaisance, relever les index des compteurs d’eau ;, • Surveillance et coordination des avitaillements, grutages ou manutentions sur le quai ;, • Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d’alerter les équipes IYCA ou la Vigie ;, • Assurer une bonne liaison avec le poste de sécurité ;, • Participer à l’intendance du bâtiment IYCA / Crew center (petit entretien, guider les utilisateurs , aide aux événements) ;, • Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, rinçage, balayage, peinture, petit entretien …), • Petite manutention avec chariot élévateur (après formation adéquate) 2 - Accueillir, informer et délivrer des services de qualité aux clients du port. • Accueillir, informer et orienter les usagers, équipages, invités…Présentation des services offerts (crew center , coin équipage, animations, recharge véhicules, …), • Suivi des véhicules électriques et des vélos (prêt , nettoyage, rangement, mise en charge, …), • Branchement Internet ou réseau et création des comptes pour les navires 3 - Contribuer à la présentation et à la mise en œuvre des actions environnementales, au respect des règles de sécurité en vigueur et de la réglementation applicable sur l’espace portuaire. • Sensibiliser les équipages aux règles (travaux, emplacement poubelles et recyclage , branchement électrique, …), • Gestion et suivi de la collecte des déchets sur le quai (tri sélectif, bennes, nettoyage des locaux poubelle), • Gestion des pompages des bateaux sur notre réseau eaux usées Profil recherché : • Anglais parlé exigé, • Permis B exigé, • Maîtrise de la relation client, • Présentation irréprochable, • Langage marin et connaissance des bateaux, • Tempérament sportif, • Le permis CACES est un plus (chariot élévateur) Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’un excellent relationnel adapté à un environnement international, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes autonome et responsable Amplitude horaire de travail variable et comprise entre 07h30 (au plus tôt) et 20h30 (au plus tard). Type de contrat : CDD (35h/semaine) - Disponibilité requise pendant les week-ends et les jours fériés. Rémunération et avantages : 2029,80€ bruts par mois + Tickets restaurant (valeur 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? En nous rejoignant, vous intégrez une communauté QA / Test Automation active, où l’on échange des bonnes pratiques, retours d’expérience, outils et approches (tests fonctionnels, automatisation, qualité produit). Vous bénéficiez aussi d’un environnement propice à la montée en compétences : formations, certifications et meet-ups, pour rester à la pointe et faire évoluer votre parcours Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Nous recherchons un(e) QA spécialisé(e) en automatisation back-end pour renforcer notre équipe qualité. Vous interviendrez sur des tests techniques, sans volet fonctionnel, en mettant en place des scripts robustes pour garantir la fiabilité des systèmes. Votre quotidien sera rythmé par : • Développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour des services back-end ;, • Concevoir des scénarios avec Robot Framework et les intégrer dans les pipelines CI/CD ;, • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour assurer la qualité des livrables ;, • Participer à l’amélioration continue des outils et des processus de test. Votre future équipe : Une équipe d’experts animés par la passion, provenant du monde entier ! Environnement technique : • Robot Framework, Python ;, • API REST, microservices ;, • CI/CD : Jenkins, GitLab CI ;, • Git, Docker, éventuellement Kubernetes. Les petits plus du projet : • Environnement international ;, • Montée en compétences sur des technologies clés et innovantes via des formations et certifications ;, • Possibilité de télétravailler partiellement. Vous : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur de niveau BAC + 5 . Les principalez compétences requises sont : • Robot Framework (indispensable) ;, • Bonne compréhension des architectures back-end et des API. Vos principaux atouts seront :, • Python pour la personnalisation des scripts., • Playwright (utile si des tests front sont envisagés à terme)., • Expérience avec CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)., • Connaissance des environnements Docker / Cloud., • Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication., • Vous avez une maîtrise courante du français et de l'anglais., • La certification ISTQB serait très appréciée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Notre Talent Acquisition (Killian) se charge de vous contacter ! Par la suite, 2 échanges maximum : • Le premier avec Silviya, vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission ;, • Le second avec notre Directeur d’agence. Mots-clés : #QAEngineer #RobotFramework #Python #Playwright #AutomationTesting #TestAutomation #BackendTesting #APITestting

Stage: Community Manager Embarqué en Kayak 🚣 Durée : 2 mois (fin mai – fin juillet 2025) Lieu : Cannes & Cap d'Antibes, Côte d'Azur Candidature : azurkay@gmail.com À propos d'AzurKay AzurKay est une entreprise spécialisée dans l'événementiel et les tours nautiques sur la Côte d'Azur. Nous proposons des expériences 100 % immersives sur les plus beaux spots de la région : les Îles de Lérins, le Cap d'Antibes et l'Estérel. Petits groupes, esprit aventure, proximité avec la nature, c'est notre ADN. Le poste On cherche un(e) Community Manager pas comme les autres. Ici, pas de bureau : votre poste de travail, c'est un kayak. Votre mission est de capturer, monter et publier le contenu qui fait vivre nos aventures sur les réseaux sociaux, et de construire la communauté AzurKay. Missions • Filmer les tours en kayak depuis l'eau (2 à 3 jours/semaine sur le terrain), • Réaliser des vidéos dynamiques pour les réseaux sociaux et YouTube, • Gérer et animer les réseaux sociaux d'AzurKay au quotidien, • Créer du contenu engageant : Reels, Shorts, stories, posts, • Être force de proposition pour la stratégie éditoriale Profil recherché • Maîtrise du matériel vidéo, • Compétences en montage vidéo (tout logiciel accepté), • Aisance dans l'eau et goût pour les activités outdoor, • Autonome, créatif(ve), dynamique et motivé(e), • Posséder son propre matériel est un vrai plus (matériel mis à disposition si besoin) Ce qu'on offre • Une expérience de stage unique et insolite sur la Côte d'Azur, • Une immersion totale dans l'univers du nautisme et de l'aventure, • Une rémunération possible selon l'implication et la qualité du contenu, • En cas de bilan positif, possibilité de rejoindre l'équipe AzurKay Pour postuler, envoyez votre CV et quelques exemples de montages à : azurkay@gmail.com

Description de l'entreprise Nykat est une entreprise passionnée de gastronomie, cherchant à offrir des expériences culinaires exceptionnelles. Nous mettons en avant des plats alliant créativité et tradition, dans un cadre accueillant et raffiné. Notre équipe dynamique et innovante partage une passion commune pour l'excellence culinaire. En rejoignant Nykat, vous contribuerez à maintenir des standards élevés dans une cuisine où chaque détail compte. Description du poste Nous recrutons un.e Sous-chef talentueux.se pour rejoindre notre équipe sur place à Antibes dans un poste à temps plein. Vous serez responsable de soutenir le chef dans la gestion des opérations quotidiennes de la cuisine, y compris la préparation des plats, la supervision de l'équipe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la création et l'exécution de menus innovants, tout en assurant la qualité optimale des plats servis. Qualifications • Compétences techniques en cuisine : Expérience en préparation culinaire, techniques de découpe, cuisson et présentation des mets., • Gestion de cuisine : Capacité à superviser une équipe, planifier les tâches et organiser efficacement le travail en cuisine., • Respect des normes : Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, et aptitude à maintenir une cuisine propre et conforme., • Créativité et sens du détail : Aptitude à élaborer et présenter des plats attractifs et savoureux., • Autres compétences appréciées : Capacité à travailler sous pression, excellente communication et passion pour la gastronomie.

🔎 QUANTIS recrute un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) 📍 Antibes (06) 💰 30 000 € à 36 000 € brut annuel 🚀 Chez QUANTIS, nous ne recrutons pas simplement un collaborateur. Nous recherchons une énergie, un profil impliqué, qui souhaite évoluer dans un environnement structuré et dynamique. Cabinet d’expertise comptable en croissance, présent à Antibes, Cannes et Grasse, nous accompagnons une clientèle exigeante avec une approche basée sur la clarté, la réactivité et la qualité du conseil. 👉 Poste basé à Antibes 💼 Votre rôle En lien direct avec les associés, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : • Révision comptable, • Établissement des bilans et liasses fiscales, • Déclarations fiscales, • Relation directe avec les clients, • Conseil et accompagnement au quotidien, • Participation à l’amélioration continue du cabinet 👤 Votre profil • Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, • Autonome, organisé(e) et fiable, • À l’aise dans la relation client, • Capable de gérer vos dossiers et de prendre des décisions 👉 Au-delà des compétences, nous recherchons une personne impliquée, motivée, avec une réelle envie d’évoluer 🤝 Ce que nous proposons • Un cabinet en développement avec de réelles perspectives d’évolution, • Une organisation claire et efficace, • Des outils modernes, • Une proximité avec les associés, • Une ambiance professionnelle et conviviale, • Des bureaux modernes, • Tickets restaurant, • Prise en charge de la mutuelle familiale 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez déjà de l’expérience… Mais que vous ne cherchez pas à vous installer dans une routine. Chez QUANTIS, nous valorisons les profils qui avancent, proposent et s’impliquent dans la réussite du cabinet. 📩 Intéressé(e) ? Échangeons simplement, sans engagement : 📧 m.coolen@quantis-conseil.fr notre site: https://www.quantis-conseil.fr

Dans le cadre de son développement, notre agence Camif Habitat Antibes recrute un(e) chargé(e) d’affaires afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l’activité localement. Devenez chargé(e) d’affaires Camif Habitat et entreprenez dans la rénovation avec l’appui d’un réseau solide et engagé. Vous souhaitez créer votre entreprise sans être seul(e) ? Rejoignez un réseau reconnu depuis plus de 40 ans, expert en rénovation et extension de l’habitat. Chez Camif Habitat, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de travaux clés en main : rénovation, agrandissement, aménagement, avec une exigence forte de qualité et de satisfaction client. Aujourd’hui, nous ouvrons de nouvelles opportunités pour rejoindre notre réseau en tant qu’agent indépendant. Votre mission : piloter des projets de rénovation de A à Z En tant qu’agent indépendant, vous êtes le chef d’orchestre des projets de vos clients : – Vous analysez leurs besoins et les accompagnez dans la définition de leur projet – Vous sélectionnez et animez les artisans locaux – Vous coordonnez les travaux et veillez à leur bon déroulement – Vous vous appuyez sur nos équipes techniques, juridiques et commerciales pour sécuriser chaque étape Votre rôle est à la fois humain et stratégique : vous êtes le lien entre les attentes des clients et la réalité du terrain, tout en portant les valeurs de qualité de Camif Habitat. Un modèle entrepreneurial sécurisé Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre en toute indépendance sans être isolé. Nous vous apportons : – Une formation complète (commerce, technique, gestion, communication) – Un accompagnement régulier par un développeur régional et des experts métiers – Des outils digitaux performants – La force d’une marque reconnue au niveau national Le profil recherché Nous recherchons des profils issus du bâtiment, du commerce, de la gestion de projet ou de la relation client, ainsi que des personnes en reconversion professionnelle. Au-delà du parcours, ce sont surtout votre sens du contact, votre rigueur et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Les atouts du modèle Camif Habitat – Liberté d’organisation sur votre secteur – Accès à un réseau d’artisans et de partenaires de confiance – Un modèle rentable et éprouvé – Une marque engagée pour un habitat durable et responsable Informations pratiques Statut : agent commercial indépendant Secteur : rénovation, extension, aménagement de l’habitat Accompagnement au démarrage et suivi terrain assuré

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur DevOps F/H. Responsabilités : • Gestion de la surveillance et des alertes potentielles afin de détecter et résoudre des dysfonctionnements liés aux applications et infrastructures., • Automatiser les infrastructures et être garant de la mise en place de l'environnement afin d'assurer les déploiements, la configuration et la gestion de l'infrastructure., • Assurer les versions des application et leur déploiement rapide et efficace., • Etre acteur dans l'amélioration de la qualité du développement logiciel en favorisant l'excellence opérationnelle et le monitoring., • Assurer la collaboration avec les équipes de développement clients Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2/3 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils DevOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Ingénieur Automatisme (F/H) L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie et technologies, s’est construit autour de deux convictions fortes : Notre Mission : L’excellence des Ingénieurs européens doit permettre d’assurer la compétitivité mondiale de nos clients. Notre MISSION HUMAINE : Accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel, en donnant du sens à leurs projets et à leur évolution. Ces convictions se traduisent au quotidien par des engagements concrets auprès de nos consultants et de nos partenaires industriels. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching, basé sur le volontariat, dédié au développement personnel., • Suivis de projet : Suivi régulier avec votre ingénieur responsable pour accompagner le bon déroulement de vos missions., • Boost your skills : Événements organisés tous les deux mois autour des expertises techniques et métiers de Cleeven., • Soirées / Déjeuners conviviaux : Moments d’échange et de partage tout au long de l’année pour renforcer la cohésion des équipes. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Automatisme (F/H). Intégré(e) à une équipe projet, directement sur les sites de nos clients industriels, vous mettez vos compétences techniques et humaines au service de projets à forte valeur ajoutée. Votre rôle en tant qu’Ingénieur Automatisme consiste à : • Rédiger et/ou suivre les cahiers des charges fonctionnels et techniques des systèmes automatisés, en lien avec les besoins clients., • Assurer la relation clients et participer aux échanges techniques tout au long des projets., • Programmer les automates industriels et adapter les solutions aux contraintes opérationnelles., • Réaliser les tests, essais fonctionnels et procédures de validation., • Participer aux mises en service et aux phases de validation sur site., • Contribuer aux activités de maintenance, d’optimisation et d’amélioration continue des installations., • Veiller à la qualité, la fiabilité et la performance des systèmes automatisés et des installations industrielles. Profil De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master en Génie électrique, Automatisme ou équivalent), vous justifiez d’une certaine expérience en environnement industriel (stages acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour : • Vos compétences en automatisme industriel et systèmes de supervision., • Votre capacité à travailler sur des projets techniques complexes., • Votre curiosité, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation., • Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre leadership naturel., • Vos bonnes facultés de communication et de travail en équipe. La maîtrise de l’anglais est un plus apprécié dans un contexte international.

Ingénieur étude et développement Mainframe junior (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos équipes présentes à Sophia Antipolis, nous recherchons un Ingénieur étude et développement Mainframe junior disposant de compétences techniques en MVS, Cobol, DB2. Vous serez chargé(e) de développer des projets et de maintenir des applications d’envergure. Vous interviendrez sur les différentes phases : • Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, • Rédaction de spécifications détaillées, • La conception et le développement des programmes, • Analyse technique et développement, • Accompagnement à la mise en production, • Réalisation de la documentation projet, • Le support des utilisateurs Vous partagerez les responsabilités d'une équipe tant en matière de délais que de qualité des livrables. Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers, ainsi qu'à nos process. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d'évoluer dans un environnement dynamique, sur de nombreux projets à forte valeur ajoutée et variés. Profil De formation BAC+5, vous êtes débutant(e) et avez une première expérience de développement en environnement Mainframe. Vous disposez idéalement de connaissances sur les langages objets tels que Java ou C++. Ce poste peut être ouvert à des candidats n’ayant pas d’expérience sur mainframe mais ayant un background en développement logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à collaborer en équipe. Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution vers le management de projet, l'expertise technique, l'expertise fonctionnelle ou le conseil.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Intitulé : Responsable de mission autonome H/F Lieu : posté basé à Antibes Entreprise : Société familiale fondée dans les années 1950, le Groupe TRIAL est un acteur majeur du conseil en entreprise de l’expertise comptable et de l’audit. Présent dans tout le bassin méditerranéen, ce sont plus de 110 collaborateurs aux compétences diverses qui accompagnent chaque jour des centaines de clients. Nous recherchons pour notre agence d’Antibes (06), un (e) responsable de mission (H/F) dans le cadre d’un CDI. Type d’emploi : CDI, temps plein Salaire : selon profil et expérience Avantages : Titre-restaurant, mutuelle Horaires : 35h Formation : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en finance, comptabilité et gestion Expérience : 2 ans (souhaité), la connaissance de l’environnement ACD est un plus. Activité : Doté(e) d'un excellent relationnel client et d'une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille, vous gérez l'intégralité des dossiers clients qui vous sont confiés dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue comptable, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels. Portefeuille de dossiers essentiellement constitué de TPE/PME. Supervision directe par l'Expert-Comptable. Qualité : autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une équipe soudée, proche de ses collaborateurs. Contact : CV et lettre de motivation : antibes@groupetrial.com

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications backend à forte volumétrie de données. Vos Missions Principales Seront • Concevoir, développer et maintenir des microservices en Go (Golang) ;, • Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de bonnes pratiques de développement ;, • Contribuer à l’amélioration continue du code, des performances et de la qualité logicielle ;, • Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration et le déploiement des services (CI/CD, Docker, Kubernetes) ;, • Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique sur l’écosystème Go. Vous Êtes Passionné(e) Par Le Développement Logiciel Et Aimez Travailler Sur Des Projets Techniques Exigeants. Vous Maîtrisez Idéalement • Les architectures microservices et les API REST ou gRPC ;, • Les bases de données SQL / NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis…) ;, • Les outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) ;, • Les environnements Linux et les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins…)., • Une expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure) sera fortement appréciée., • Une méthodologie Agile, Scrum, SaFe, Cycle en V. Profil Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Back-end Go. Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute. En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Facebook Linkedin Twitter

Nous recherchons pour notre agence présente à Sophia-Antipolis à renforcer notre pôle AIT (Assemblage, Intégration & Tests) pour conduire des essais de bout en bout sur des équipements/sous‑systèmes critiques. préparation, d’intégration, d’essais et de contrôle qualité, en environnement normé et salle blanche ISO 8 et ISO 5. Les postes sont ouverts à différents niveaux d’expérience, selon vos compétences et votre degré d’autonomie (adaptées selon votre niveau : Expert / Confirmé / Intermédiaire) Ingénierie et préparation des essais • Définir les configurations de tests et les séquences d’intégration, • Établir les bilans de performance (simples à complexes selon le niveau), • Rédiger les fiches d’essai et les STB et dossiers de consultation, • Préparer les procédures d’intégration, de contrôle qualité et d’essais, • incluant la préparation des modules logiciels et traitements, • Réaliser les DAN – Dossiers d’Assemblage Numérique AIT associés aux procédures Réalisation des essais et opérations terrain • Vérifier la présence et la conformité des documents et matériels, • Exécuter ou contrôler les phases d’intégration et d’essais, • Travailler en salle blanche ISO 8 et ISO 5, • Dérouler les procédures dans le respect des règles métier et règles programme, • Produire les rapports d’essai ou de contrôle Qualité, traçabilité et livrables • Assurer la traçabilité des opérations dans :, • les fiches suiveuses équipements, • les outils de gestion de configuration (SGP‑AIT / DMS, PROCD, réseau Contrôle AIT), • Livrer les PV d’inspection validés ou les Test Reports, • Fournir l’ensemble des documentations techniques relatives aux différentes phases Coordination et pilotage (niveau Expert) Support à la coordination d’équipe AIT Gestion du matériel multi‑programme Organisation des réunions de préparation entre AIT et ingénierie Planification des activités AIT en phases préparation et opérations Présentation des essais métier à l’ensemble de l’équipe AIT. Compétences et expériences attendues • Expérience en Assemblage, Intégration et Tests (AIT), • Maîtrise des environnements qualité et procédures, • Pratique de la salle blanche ISO 5 / ISO 8, • Rédaction et utilisation de procédures, fiches d’essai, STB, DAN, • Gestion des non‑conformités (FA/NC Atouts appréciés • Connaissance des outils PROVING, SGP‑AIT / DMS, PROCD, • Expérience en environnement industriel à fortes contraintes, • Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d’équipe, • Particularités des postes : En journée, 2/8 ou 3/8, Déplacement sur pas de tir (Kourou, USA..) astreintes etc. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !