Chargé de missions RH H/F
il y a 3 jours
Bordeaux
Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Au sein de l'équipe RH sur le site du Haillan, vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Paie • Collecte et contrôle des éléments variables (EVP), • Établissement des bulletins de paie, • Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.), • Suivi des absences, congés, arrêts maladie 2. Administration du personnel • Rédaction des contrats, avenants, attestations, • Suivi des entrées/sorties, périodes d’essai, dossiers salariés, • Mise à jour du registre du personnel et des organigrammes, • Interface avec les organismes sociaux (mutuelle, médecine du travail, etc.) 3. Reporting RH • Élaboration de tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, etc.), • Participation au bilan social et aux indicateurs RH 4. Support RH • Conseil aux managers sur les procédures RH, • Participation aux projets transverses (SIRH, audits, conformité) Votre profil : • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou gestion, • Expérience de 3 à 5 ans en paie et administration du personnel, • Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie (Sage paie), • Rigueur, discrétion, sens du service, esprit d’équipe Autres informations : • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise