Trabajos paie en Le BourgetCrear alertas

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Assistant responsable paye régional en contrat d'apprentissage,.

Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les élé

Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vous intervenez sur le périmètre international (France, Afrique, US).Vous managez une équipe et pilotez les opérations administratives et paie, en veillant à leur bon déroulement tant en France qu'à l'étranger.Encadrer et animer équipe de 3 collaborateurs.Su

Au sein du GIE SNCF Optim'services, le CSP Comptabilité de la Paie et de la Protection Sociale assure la comptabilisation des charges et passifs liés au personnel des 5 SA/SAS constituant la nouvelle SNCF.Le pôle comptabilité Masse Salariale supervise le cycle de paie, la comptabilité correspon

Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et paie, et avez une bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales liées à la paie. Vos missions principales seront :Gérer les en

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

Vous pourrez monter en compétences et évoluer au sein du groupe ! Construisons ensemble votre carrière !Le poste et les missions :Sous l

En sus de ces activités, la/le responsable de la gestion carrière et paie a en charge en propre d’une partie de la gestion de la carrière et de la paie d’agents, dont la quantité est inférieure à celle des gestionnaires carrières et paie. Elle/il encadre une équipe de 3 gestionnaires car

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Les Ressources Humaines Groupe (RHG) de BNP Paribas gèrent les carrières et accompagnent près de 190 000 collaborateurs.Garant des valeurs et des prin

Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'�

Vos principales missions seront: Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale - Gestion des soldes de transfert : o Assurer le suivi des salariés transférés o Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transfert o Valider le bulletin de paie final en lien ave

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du service paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Contrôler des bulletins de paie,. Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances,

Responsable projet paye et SIRH en CDI temps plein. Vous assurez loptimisation et la digitalisation des outils de votre domaine (dmatrialisation des bulletins de paie de la mutuelle coffre-fort lectronique) projet terme de la mise en place dun SIRH. Exprience confirme dans la fonction paie et app...

Rattaché(e) au Responsable paie, vous prenez en charge la gestion complète du cycle paie :. Contrôle et validation des bulletins de paie. Répondre aux questions des salariés sur la paie, charges sociales et congés.

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable missions RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • R...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance ! 🎯 M...

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel. L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’Éta...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de l'administration RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS ...

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, four...

Description du poste Pilotez une équipe de 4 experts et garantissez la fiabilité des données comptables pour l'ensemble du groupe SNCF ! Accompagnez la transformation du pôle, et optimisez les processus comptables ! En tant qu'adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA

H / F / X Vous disposez d'une expérience confirmée en paie, incluant l'encadrement d'équipe et la supervision de la production dans un environnement structuré et dynamique. Vous maîtrisez la gestion de la paie sur des périmètres à forte volumétrie et à profils variés. Paie Cdi • Saint-D

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Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum en paie & ADP. Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f.

Traitement de la paie : saisie, validation, émission des bulletins de paie. Expérience confirmée de minimum 6 ans en gestion de paie et administration du personnel en contexte multi-sites. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transiti

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Traitement de la paie : saisie, validation, émission des bulletins de paie. Connaissance de divers logiciels de paie et si possible CEGID, suite ADP, SuccessFactors. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'exper

Rejoignez une équipe RH qui valorise l'humain !Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la législation sociale ? Vous êtes rigoureux(se), autonome ? Rejoignez une équipe RH dynamique où votre expertise paie & maladie fera la différence !Nous recherchons un Expert Paie et Maladie qui aura p

Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d’un Groupe renommé ?. Un/une Responsable Paie Adjoint h/f. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :.

Assurer et suivre l’ensemble des processus de gestion des entrées et sorties du personnel impactant la paie (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc. Valider les opérations de paie spécifiques (solde de tout compte, rappels de salaire, régularisations diverses). Optimiser les échanges

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Préparation et saisie des éléments mensuels variables de paie (et contrôle de la paie) : transport, CP, absences, maladie, primes, heures supplémentaires, changements de situation personnelle /professionnelle. Support et conseil aux managers et collaborateurs sur les sujets paie / admin. Format

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Gestionnaire de paie H/F en alternance !.

Gestionnaire de paie et Administration du Personnel et Paie H/F dans le cadre d'un CDD de 3/4 mois. Consolider et saisir dans le logiciel de paie les éléments variables de paie. Vérifier les fiches de paie, la cohérence des compteurs Congés Payés et RTT, et éditer les fiches de paie.

Support aux Utilisateurs Internes : Apporter un soutien aux équipes RH et Paie, en répondant aux questions, en formant les utilisateurs internes et en les aidant à monter en compétences sur l’utilisation de SAGE Paie. Traitement de la Paie : Accompagner l’équipe RH dans le traitement des pa

Contribuer à la préparation des fichiers paie. Participer à l’organisation mensuelle du cycle de paie. Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie.

Superviser l’ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l’élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc. Bac +3/5 en Ressources Humaines, gestion de la paie avec minimum 8 ans et sur un périmètre de plusieurs s

Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en total autonomie, la gestion d'un portefeuille diversifié de 300 bulletins de salaire : - La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un gestionnaire de paie (F/H) en CDI au Perreux-sur-Marne (94170). Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pôle social de 9 gestionnaires de paie.

Intervenir ponctuellement sur la gestion de la paie (ex. Connaissance de la paie et de l’administratif RH.

Votre terrain de jeu est le suivant : - collecter des éléments variables, - produire des bulletins de paie en contrôlant l’adéquation au cadre réglementaire à appliquer, - établir des actes de gestion courants (déclarations, attes

Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH. Rattaché à la responsable paie et ADP, vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires paie. Être garant de la production de paie de son périmètre (300/400 paies).

Responsable paie Adjoint CDI basé à Paris Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Paie pour accompagner l'équipe paie sur l'ensemble du cycle de paie, dans un environnement multi-sites et exigeant. Soutenir le Responsable Paie dans l

Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie ;. Au sein de l’équipe Paie, tu seras rattaché(e) directement à un Gestionnaire de paie. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine Paie/Finance/Administration d'un niveau Bac +2 ;.

Rattaché·e à la DRH adjointe en charge de la Paie et du SIRH, vous apportez un renfort opérationnel à la structuration de la fonction Paie, dans un environnement multi-sites. Maîtrise des outils de paie, GTA et gestion SIRH (recettes, tests, stabilisation). Vous interviendrez en appui des plat

Vos challenges En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (administration du personnel) votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie F/H consiste à : * Participer à la prise en charge la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (sais

Doté(e) de 3 ans minimum d’expérience dans les métiers de la paie, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation. Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaire paie (H/F) en CDI.

En tant que Support de Compétences, vos principales missions sont les suivantes : >Activités de contrôles et expertise paie :· Être garant auprès de sa hiérarchie de la fiabilité des contrôles de paie et auprès de nos

Tu souhaites devenir un(e) professionnel(le) de la paie et tu désires intégrer un département RH dynamique, novateur et en développement constant. Au sein du service Ressources Humaines et directement sous le responsable Paie, tu interviendras sur une population de l’embauche à la sortie des

S’assurer de la conformité du paramétrage de l’outil de paie et justifier les comptes de paie,. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en relation avec la RRH de Direction, vous prendrez en charge la Gestion des Ressources Humaines et de la Paie pour une entrepris

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire paie sur le logiciel SAP. Nous recherchons pour notre client, un grand groupe de services, un Gestionnaire Paie SAP F/H pour un poste à pourvoir immédiatement. Ratta

Gérer la paie de A à Z : collecte des données, calcul des salaires, déductions, taxes, avantages sociaux + DSN. Répondre aux questions des collaborateurs sur leur paie et leurs avantages. Garantir le respect des lois et réglementations en paie/RH.

PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur des services publics, un Comptable Paie (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service « dépenses de personnel » del'agence comptable, le/la gestionnaire comptable réalise les actes de gestion<br/

Intervenir sur les travaux transverses de paie (contrôles, virement des salaires, paiement des cotisations, comptabilisation de la paie, DSN. Diplômé(e) d'une formation supérieure en paie ou RH, vous disposerez impérativement d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la paie. Prendr

Adecco recrute des Gestionnaires de Paie H/f pour une durée de 6 moisOffre d'Emploi : Gestionnaire de Paie H/FDate de prise de poste : Lundi 4 août 2025<span style=&

Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l’entrée et jusqu’à la sortie des salariés. Suivi et contrôle des variables, établissement

En tant que Responsable de l’équipe Rémunération Cadres Dirigeants et mobilité internationale, vous encadrez une équipe de collaborateurs (supports de compétences, gestionnaires de paie expert) dont la mission principale est d’établir la paie mensuelle des collaborateurs administratifs de

BM&A recherche un(e) Gestionnaire de Paie, en renfort de la Responsable Paie et Droit Social. Préparation des données et éléments variables permettant l’établissement de la paie (primes, acomptes, absences…), pour environ 300 salariés (sur 2 conventions). Formation en Paie ou en comptabili

Revue de conformité paie, si besoin, en collaboration avec nos équipes de développement de robot, Revue des processus et du contrôle interne de paie (de l'embauche du salarié jusqu'à son départ) Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle, r

Vous accompagnerez la Responsable Paie dans diverses missions : requêtages et demandes d'analyses diverses, établissement de la DOETH, calculs de l'intéressement et participation. Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en tant que gestionnaire de paie. William Sinclair Executive Search

Vos principales missions sont : - Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie et dans le logiciel de GTA, - Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie en vue de leur saisie sur le logiciel, - Calculer les bulletins de paie en réalisant ses propres contrôles de p

Rattaché(e)s au Responsable Paie , au sein d’une équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l’administration du personnel. Doté(e) d’une expérience de 2 années minimum dans les métiers de la paie, vous êtes à l’aise avec les outils info

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.

De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience avec minimum 5 ans en entreprise en qualité de gestionnaire paie. Fournir des conseils juridiques aux employés et aux managers sur les procédures liées à la paie. GESTIONNAIRE PAIE confirmé H/F.

Vos missions sont : Gestion de la paie - Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l'élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc. Encadrer et former l'équipe sur les outils SIRH et l

Rattaché(e)s au Responsable Paie , au sein d’une équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l’administration du personnel. Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaire de Paie et Administration du

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous cherchons notre futur Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Idéalement diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 8 ans d'expérience en paie. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté.

Test">Télécharger une brochure IHECFMissionsRéalisation et contrôle des bulletins de salaire pour les employésSaisie et suivi des absences, congés payés, et événements liés au temps de travail</li&

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Gestionnaire de paie confirmé bilingue anglais H/FAu sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la responsabilité d’un portefeuille de clients pour lesquels vous assurez :<

Audit des Processus Paie : Participer à l’audit des processus paie existants afin d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des solutions adaptées. Support aux Utilisateurs Internes : Apporter un soutien aux équipes RH et Paie, en répondant aux questions, en formant les utilisat

Au sein d'une équipe RH, votre rôle sera d'assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie. Bien que vous ne serez pas responsable de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), une solide compréhension de la

De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience avec minimum 5 ans en entreprise en qualité de gestionnaire paie Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre confidentialité, votre sens de l'analy

Vous travaillerez au sein d’un service qui a en charge le paramétrage du SI (SAP HR) ainsi que le pilotage de tout le processus paie assuré par des équipes d’assistantes paies réparties dans les différents établissements du groupe. Afin d’accompagner le fort développement de notre Group

Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compteGérer les paies des titulaires, contractuels, vacataires selon les statuts applicablesTraiter les rappels de paie, trop-perçus, indemnités de départTraiter les acomptes et les prêtsGérer la mob

Profil recherché :Une expériences en paie Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Nous recherchons un Expert Paie et Maladie qui aura pour mission principale de garantir la fiabilité du traitement de la paie, en intégrant de manière rigoureuse les arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail, etc. Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la législation soc

Souhaitez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie et ADP (F/H) chez notre client ? Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion des éléments de paie et de l'administration du personnel. Collecter, analyser et traiter

Suivre et apurer les créances et dettes de paie. Application des réglementions sociales et de paie. Un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDD à temps plein.

Tu as idéalement une première expérience en paie, idéalement en cabinet et tu éprouves une certaine appétence pour les sujets paie, juridique social et conseil. L’ÉQUIPE PAIE ET SOCIAL DE LISBONNE En intégrant Arsilon PPS LISBONNE, tu rejoins un

Gestion Administrative et Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 31/08 inclus renouvelable avec une prise de poste immédiate. Suivi des retours et gestion des anomalies éventuelles Soutien aux gestionnaires paie, selon les besoins, dans leurs activités courantes d'administrat

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous renforcerez l'équipe CSP PAIE en participant activement aux missions suivantes : - Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments variables de paie mensuels - Traiter les mouvements et absences du personnel et effectuer les d�

En tant que gestionnaire de paie expérimenté, vos missions seront les suivantes : - Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, congés payés, ticket restaurant, etc) - Calculer, Contrôler les bulletins de paie (200 personnes environs) - Garantir la conformi

Rattaché à la responsable paie et ADP, vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires paie. Vos missions consistent à : Gestion de la paie : Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (heures de travail, congés payés, RTT, primes, charge

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au service administration du personnel et paie, Vous avez pour mission principale la gestion administrative et paie d'un portefeuille de collaborateurs et son suivi. Vous préparez et contrôlez leur paie. Vous avez une formation Bac +2 /...

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Gestionnaire de paie. Au sein du pôle social, vous êtes en charge d'un portefeuille composé de 350 paies en multi-convention. De formation Paie ou Comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en qualité de Collaborateur socia

Chef de service Carrière et Paie (H / F). Sous l’impulsion du DRH, vous garantissez l’application des processus relatifs à la gestion des carrières, à la paie et à la protection sociale, dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires. Mettre en œuvre les procédures collec

Au sein d’une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 300 paies environ

Superviseur pôle social / Gestionnaire paie confirmé H/F #66549. Comptabilité, Paie et Juridique. Élaboration des bulletins de paie (250/300 par mois).

De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et admini

Vous prenez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée (PME, TPE) et issue de divers secteurs d'activité, sous la supervision d'un manager : - Élaboration des paies pour un portefeuille dédié en conform

Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines, vous occupez un rôle de référent paie, au sein d’une équipe de deux gestionnaires paie, pour un périmètre d’environ 750 paies mensuelles. Elaborer et contrôler les calculs de paie afin d’établir les bulletins de paie et les soldes d

Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?.Dans le cadre de votre formation en.Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).Vous accueillez les clients en présentiel ou par téléphone a

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Gestionnaire Paie et ADP confirmé(e) (H/F), 6th arrondissement of Paris. Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Pai

Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs).Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des ca

Gestionnaire Paie • Nanterre, Hauts-de-Seine, France. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :. Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, congés, pays, tickets restaurant, etc.

Dentego est une enseigne créée en 2013.Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à cœur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous.Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur c

Traiter le rapprochement entre données de paie et écritures comptables. Remonter au gestionnaire paie les régularisations nécessaires. Entretien avec le Référent expert paie.

Assurer le respect du délai de paiement.

Management d'équipe : Animation et encadrement d'une équipe paie dédiée, accompagnement au quotidien, gestion des priorités. Contrôle & conformité : Vérification de la qualité, de la conformité réglementaire et de la fiabilité des données de paie. SIRH & outils : Contribution active à

Paie et Gestion des Ressources Humaines.

Superviseur pôle social / Gestionnaire paie confirmé H/F. Superviseur pôle social / Gestionnaire paie confirmé H/F.

Relancer les marchands en cas de retard de paiement.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des processus paie au sein d'un environnement multi-sites (sécurité, contrôle d'accès), dynamique et en évolution. Management d'équipe : Animation et encadrement d'une équipe paie dédié

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Remonter au gestionnaire paie les régularisations paie nécessaires. Gestionnaire de paie - Expert IJSS F/H - CDD. Rattaché(e) au pôle Paie/SIRH, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous venez en renfort en prenant en charge exclusivement le recouvrement des Indemnités Journalières de S

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Prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil Decidium (outils ADP). Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel. Assurer l'optimisation et la certification de

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