Offres grande distribution à Le BourgetCréer des alertes d'emploi

Join BIC World, a community of brands dedicated to creating ingeniously simple and joyful products that have been part of hearts and homes for over 75 years. We are committed to growing our iconic and innovative brands by reimagining everyday essentials in new, sustainable, and responsible ways. Our culture encourages a "roll up your sleeves and get the job done" mindset, ensuring self-starters, problem solvers, and innovative thinkers can truly thrive. At BIC World, you are empowered to take ownership of your career and use your unique perspective to make a meaningful, global impact on our mission. Au sein de la filiale France et rattaché(e) au Directeur Commercial Division Business to Consumer France, le Key Account Manager France a pour mission de développer le chiffre d’affaires et la profitabilité des catégories avec les clients dont il a la responsabilité. Vos principales missions seront : Construire, négocier et exécuter un plan stratégique en lien avec les objectifs financiers de la filiale. Comprendre la stratégie, le fonctionnement et les besoins de ses clients. Définir et négocier un plan annuel des affaires : Aligner les objectifs (financiers, opérationnels) en interne et externe Identifier les leviers clés de croissance chez les clients Développer les fondamentaux de vente (4P) en cohérence avec la stratégie client Assurer la cohérence des plans clients avec les priorités de la force de vente Faire vivre vos plans d’affaires auprès de la force de vente, des équipes marketing et logistiques Assurer une parfaite exécution des accords négociés en ayant un parfait niveau de maîtrise sur l’ensemble des outils et process commerciaux, logistiques et financiers (respect des deadline internes / externes, gestion des budgets, suivi du process des optimisations…) : Construire, suivre et mettre à jour à la bonne fréquence les prévisions de vente Analyser les performances mensuelles et faire le reporting des indicateurs clés Gérer le P&L client en assurant un parfait respect des accords commerciaux, et en recommandant les optimisations adaptées. Collaborer avec l’assistante commerciale en charge des enseignes Assurer la mise en place du programme Perfect Store dans son enseigne Ce poste nécessite une collaboration et communication exemplaires avec l’ensemble des fonctions Catman, RGM, Marketing, Logistiques, Force de Vente et Service Clients. Qualifications Au-delà de votre formation commerciale, vous avez acquis une solide expérience en tant que KAM (Compte clé national) qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire commercial (2 tours de négociations nationales minimum). Ou vous avez acquis 2 ans expérience minimum dans les fonctions suivantes : Acheteur, Category Manager, KAM eCommerce, Marketing. Cette expérience aura idéalement été effectuée dans une entreprise FMCG ou de grande distribution (GSA ou GSS). Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l’organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles feront la différence. Vos atouts : Très bonne connaissance du circuit GMS Expérience de 5 ans minimum sur le terrain ou en Category Management/ Merchandising, Marketing et 2 tours de négociation nationale (côté fournisseur ou distributeur) Votre profil : Sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e)! Agilité intellectuelle et relationnelle dans un contexte de négociation Autonomie dans la conduite des dossiers Esprit d’équipe Esprit d’analyse Rigueur Sens du résultat Un esprit entrepreneur et du leadership BIC World is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.BIC World is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Publiée le 11/05/2026 Mission Descriptiondu poste :Si vousêtes passionné par l’univers de la beauté, les marques tendances etbien sûr par le retail et le category management,Si vous souhaitez grandir auxcôtés de gens passionnés, engagés et dans un environnement dynamique,Si vous pensez pouvoir mettrevotre personnalité au service d’idées fortes, Alors vous avez trouvé leposte qu’il vous faut ! Vosprincipales missions seront :Définir lastratégie catégorielle de votre universPiloter et suivre lapromotion du rayon du brief promotionnel jusqu’à mise en œuvre en magasin.Suivre laperformance des catégories et des marques (marge, positionnement prix, CA…)Suivi du cycle de vie des produits et des innovations(commande, mise en place magasin, ruptures etc.)Réaliser des étudesde marché, veille concurrentielle et benchmarkAide à lagestion de projets transverses Travailler en collaboration avec les autres directionsdu siège ou du groupe : Marketing, Vente, Supply Chain, Achats, Merchandising Profil Profil recherché :· Formationsupérieure (Bac +5), Ecole de Commerce / d’Ingénieur.· Expériencede 2 ans sur la beauté et sur un poste de category manager.· Réelleaisance dans le maniement des chiffres et des outils informatiques (Excel…)· Trèsbon relationnel et capacité de synthèse (orale et écrite)· Curiositépour les secteurs de la grande distribution· Intérêtpour le category managementCompétencesCURIOSITEConnaissance de la grande distributionréelle aisance

Présent sur les principales enseignes de la grande distribution, il recherche un/e Key Account Manager / Directeur d'enseigne pour renforcer ses équipes commerciales à Paris. Rattaché à la direction commerciale, le/la Key Account Manager / Directeur d'enseigne est en charge de la gestion et du

Fort d’un portefeuille de marques référencées auprès des principales enseignes de la grande distribution, il poursuit son développement et renforce aujourd’hui sa force de vente. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef de Secteur GMS Île-de-France en CDI. Issu(e) à minima d'une format

Offre n : 2587Publié le : 07/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilMANAGER DE PROJETS ITDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Manager de projet IT. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : • La gestion et la priorisation des demandes métiers (évolutions techniques, nouvelles applications, infrastructure), gestion de projets impliquant des systèmes d'information en étroite collaboration avec les départements métier Marketing, Communication, Immobilier. • Le management de projets de bout en bout (expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette, mise en production, déploiement). • La planification et le suivi des KPI des projets. • Vous serez en lien direct avec des équipes transverses et internationales.Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur IT et de la grande distribution ou marketing. Vous avez une expérience significative et une expertise reconnue dans le pilotage de prestations dans le domaine du marketing et de la communication. Orienté(e) solution, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique afin de contribuer à son développement et croissance. Vous justifiez des compétences suivantes: • Vous êtes autonome, responsable et faites preuve d’agilité • Doté(e) d’un tempérament de leader, vous avez la culture de la performance et du résultat • Vous avez un esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les parties prenantes autour d’un objectif commun • Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel -l(allemand est un plus) • Certifications appréciéesContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2600Publié le : 16/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilMANAGER DE PROJETS IT – VILLEPINTE 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons un Manager de Projets IT. Intégré à l’équipe informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de . Vous aurez pour missions: • la gestion et la priorisation des demandes métiers (évolutions techniques, nouvelles applications, infrastructure), gestion de projets impliquant des systèmes d'information en étroite collaboration avec les départements métier Marketing, communication, et Immobilier. • Le management de projets de bout en bout (expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette, mise en production, déploiement). • La planification et le suivi des KPI des projets • Vous serez en lien direct avec des équipes transverses et internationalesCompétences requises : De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur IT et de la grande distribution ou marketing. Vous avez une expérience significative et une expertise reconnue dans le pilotage de prestations dans le domaine du marketing et de la communication. • Vous êtes autonome, responsable et faites preuve d'agilité • Doté(e) d'un tempérament de leader, vous avez la culture de la performance et du résultat • Vous avez un esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les parties prenantes autour d'un objectif commun • Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel - l'allemand est un plus • Certifications appréciées.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Maintenir la bonne présentation des rayons : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter). Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite

Rattaché(e) au DAF, vous intervenez en appui des opérations pour accompagner et sécuriser l’activité sur l’ensemble des sociétés du groupe. • Gérer le suivi des contrats (principalement anglophones) avec les fournisseurs (contrats de distribution exclusive) et distributeurs (notamment contrats avec la grande distribution, grossistes, export) • Intervenir en support sur la rédaction, la validation et la négociation de contrats avec les différents prestataires (assurances, immobilier, informatique…) • Conseiller les opérationnels en matière de règlementation applicable aux spiritueux (marketing et commercial) • Intervenir en support lors de précontentieux et contentieux, • Assurer la protection des droits immatériels (propriété intellectuelle…), • Participer aux opérations exceptionnelles : cession de parts, augmentation de capital..., • Gérer le secrétariat juridique et assurer la négociation et le suivi des baux commerciaux, • Assurer une veille juridique (législative, réglementaire et jurisprudentielle) Titulaire d’un master en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une société spécialisée dans la distribution ou la fabrication de spiritueux. Organisé(e), très rigoureux(se) et consciencieux (se), votre sens des priorités vous permettra de gérer avec rigueur les dossiers qui vous seront confiés Excellent relationnel et très bonnes capacités de communication Très bon esprit d’analyse et de synthèse La certification DPO serait un plus Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste La connaissance du monde des spiritueux et de la distribution représente un atout

Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérience client inédite et incomparable. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de. Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérienc

Une expérience significative en rayon boucherie traditionnelle est souhaitée. Titulaire du CAP Boucher, vous possédez une expérience significative d'au moins 1 à 3 ans et réussie en magasin traditionnel ou en grande distribution.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Coordinateur Pédagogique H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction de campus et plus particulièrement au responsable pédagogique et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous avez les missions suivantes : · Encadrement des apprenants : Assurer le suivi général et individuel de l’acquisition des compétences des apprenants. · Suivi des missions en entreprise : Accompagner les alternants dans leur parcours en entreprise via le Livret de l’étudiant. · Organisation des épreuves certificatives : Planifier et coordonner les examens et évaluations certificatives. · Gestion de bulletins : Superviser la préparation et la distribution des bulletins de notes. · Développement du service : Être force de proposition et participer activement au développement et à l’amélioration continue du service pédagogique. · Interlocuteur privilégié : Servir de point de contact principal pour les tuteurs des étudiants en alternance, répondre aux questions pédagogiques concernant les objectifs et le contenu du programme, organiser les temps forts de l’année et inviter aux soutenances. · Lien déterminant entre les certificateurs et les apprenants de l’école Votre profil : · De formation supérieure dans le domaine administratif ou gestion · Expérience préalable dans un poste similaire au sein d’un groupe d’enseignement supérieur. · Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les étudiants, les tuteurs et les formateurs. · Grande rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives et pédagogiques. · Sens du service clients Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

CDD - CHARGE(E) DE TRAITEMENTS complexes ASSURANCE VIE ACTIVITÉ ODDO BHF Asset Servicing offre à des banques privées, sociétés de gestion ou assureurs un dispositif global de sous-traitance de back office depuis plus de 12 ans. Nos équipes expérimentées mettent ainsi en place des solutions complètes et modulables de tenue de compte / conservation et de gestion administrative de contrats d’assurance vie, avec un accès à des outils innovants, une attention permanente portée à la qualité de service et des délais maîtrisés. MISSION PRINCIPALE En charge du suivi et du pilotage des traitements du Back-Office Assurance vie au sein de la direction des Back-offices Assurance Vie d’Oddo-BHF Asset Servicing, votre mission principale est de gérer et de respecter les échéances des différents traitements impactant la chaine de production Assurance vie avec les autres équipes le cas échéant, dans le respect des délais et de la réglementation. Vous serez amené également à participer aux projets transverses du BOASV. Par ailleurs vous assurez un reporting périodique de votre activité et contribuer pleinement à l’amélioration continue de la qualité des services rendus. Vous participez à l'évolution des procédures internes et des descriptifs des processus de traitement du service. Vous êtes le garant de leurs bonnes applications et contribuez à la recherche permanente d'augmentation des critères de qualité interne et de la profession. Responsabilités : Vous avez en charge : • L’ensemble des traitements impactant les fonds détenus dans les contrats d’assurance vie (référencement des supports, déparamétrage des fonds, communication aux réseaux commerciaux, traitements des opérations sur titres telles que les distributions de dividendes ou les liquidations etc…)., • Participation aux contrôles quotidiens (traitement de la consolidation, contrôles des frais de gestion quotidien etc…)., • L’ensemble des traitements complexes impactant la vie des contrats d’assurance vie (prélèvements des frais, Participation aux bénéfices, traitements de fin d’année spécifiques etc…)., • Participation aux projets ou à la recette de certains projets. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable Traitements du Back Office Assurance vie Relationnel : Interne : Avec les autres membres de l’équipe (5 personnes) ; Tous les services de la direction BO Assurance vie, le service juridique d’Oddo, les différents Middle Office Assurance vie, et l’informatique l’ITASV Externe : Assureurs partenaires : Services réclamations et juridiques, directions techniques, directions produits, commerciales, etc… Niveau de formation/ expérience : BAC + 3 à 5 en Ingénieur/finances/comptabilité ou gestion de patrimoine avec une expérience significative en assurance vie. Autres: Grande capacité d’organisation, de travail, rigueur, efficacité et pragmatisme PROFIL RECHERCHE • Vous êtes diplômé(e) d’une licence ou d’un master 2 en Finances/comptabilité/assurance ou gestion de patrimoine., • Vous avez expérience réussie sur un poste similaire acquise au sein d’une compagnie d’assurance vie ou courtier grossiste., • Vous maitrisez les contrôles administratifs et règlementaires concernant les activités de back-offices assurance vie., • Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e), autonome et efficace., • Vous avez un excellent relationnel., • La maitrise de l’anglais est un plus. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Au sein de la Direction Marketing de Mobilize Financial Services France, le Département assurances, services et moyens de paiement est responsable de la conception et de la distribution de produits d'assurances et de services liés aux financements automobiles. Dans le cadre de son Plan Stratégique, Mobilize Financial Services a l’ambition de développer significativement son portefeuille de produits d’assurances affinitaires automobile et souhaite se renforcer en recrutant un Chef de produit Assurances Affinitaires Automobile (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Département ses principales missions seront : • Concevoir des offres :, • Développer la gamme assurances affinitaires automobile : définition de la cible, définition des garanties, positionnement tarifaire, réalisation des fiches produit… ;, • Définir l'offre et le mix marketing des nouveaux produits en collaboration avec tous les services internes de l'entreprise & les partenaires (assureurs, distributeurs) ;, • Implémenter les offres dans les outils de vente et de gestion ;, • Participer à l’élaboration de l’ensemble des documents contractuels liés aux produits ;, • Participer aux formations des équipes en charge de la gestion et des animateurs commerciaux., • Piloter les offres :, • Piloter les appels d’offre et suivre les négociations avec les partenaires assureurs, • Présenter les divers KPI ;, • Réaliser le reporting quantitatif et opérationnel de ses gammes de produit ;, • Commander les études actuarielles au service dédié en interne, en analyse les résultats et les exploite dans le cadre d’actions concrètes ;, • Suivre son portefeuille de produits et s’assure de son amélioration continue ;, • Suivre les résultats techniques et commerciaux, et remonte les alertes dès que nécessaire ;, • Proposer les actions nécessaires à la continuité de la gamme de produit., • Suivre le marché, • Réaliser les benchmarks produits et la veille concurrentielle ;, • Identifier les tendances du marché et les besoins clients ;, • Être à l’écoute des partenaires (assureurs, courtiers, distributeurs…) Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • De formation supérieure, Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez de 10 ans d’expérience en tant que Chef de Produit au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un courtier spécialisé en assurances affinitaires., • Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d’une grande organisation. Pragmatique, orienté(e) résultat et force de proposition, vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets transverses., • Vous démontrez des qualités de synthèse et d’analyse des chiffres ainsi qu’une capacité à la communication tant écrite qu'orale., • La connaissance du secteur automobile et / ou du financement automobile est un plus., • Maîtrise du Pack Office., • Anglais professionnel obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val de Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Publiée le 26/06/2026 Mission Dans le cadre de son plan de création de valeur, Monoprix accélère la transformation de son modèle. À ce titre, nous cherchons un Chef de Projets Stratégiques pour accompagner la Directrice de Missions (Chief of Staff) du Directeur Général de Monoprix, dans la définition, le pilotage et le déploiement de projets structurants. Ce poste est au cœur des réflexions stratégiques de la Direction Générale, en lien direct avec l’ensemble des directions de Monoprix, et joue un rôle clé dans la prise de décision du top management.Activités principales et responsabilitésGestion de projets stratégiques : Piloter l’avancement des chantiers prioritaires pour Monoprix (cadrage de projet, coordination des parties prenantes, animation des ateliers de travail, restitution au COMEX)Suivi du plan de création de valeur : Contribuer au pilotage du plan Renouveau 2030 (préparation des instances de suivi, appui aux directions métiers)Appui à la prise de décision : Instruire les divers sujets identifiés en autonomie (analyse de données, benchmark, consultation des directions métiers…) et préparer les supports de décision pour la Direction Générale Préparation des instances de gouvernance Poste en CDI, basé à Clichy 92110, avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T4 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.MPX92/AA Profil Formation supérieure (Bac +5) type école de commerce, d’ingénieur ou université Expérience en cabinet de conseil en stratégie ou direction stratégique en entreprise (2 à 3 ans minimum)Capacité à structurer et piloter des projets en autonomie, de manière pragmatiqueCompétence analytique, esprit de synthèse, et aisance avec les chiffres et les outils (Excel, PowerPoint)Excellente communication écrite et oraleSens des priorités et capacité à travailler dans un environnement exigeant Première exposition à des environnements retail, distribution ou grande consommation appréciéeLa Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Offre n : 2636Publié le : 15/11/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilCHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE – Villepinte 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons des Chefs de Projets Infrastructure IT afin de venir piloter l'ensemble des projets de déploiement, migration et support d'équipements IT. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Vous organisez et conduisez les projets applicatifs, systèmes et réseaux de bout en bout • Vous prenez en charge les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production/déploiement national. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne • Vous assurez un suivi clair et régulier des projets auprès la direction Compétences requises : Diplômé d'un bac +5 en école d'ingénieur ou issu(e) d'une formation universitaire en informatique, gestion de projet ou similaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d’une bonne connaissance générale des infrastructures IT depuis le centre de données jusqu’à l’utilisateur final (des connaissances avancées en réseaux Aruba & Cisco Meraki ainsi qu’une expérience en cloud Azure sont un plus) Idéalement, vous avez déjà conduit des projets de déploiements & migrations IT dans les secteurs de la grande distribution ou de la logistique Vous justifiez d'un niveau d'anglais suffisant vous permettant de collaborer avec nos équipes Corporate IT en Allemagne. Idéalement, vous possédez une certification en méthodes de gestion de projets et référentiels (Prince 2, PMP, ITIL, Scrum, Devops, Lean IT, SAFe...)Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2639Publié le : 15/11/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilChef de projet IT métier Immobilier - Villepinte 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet IT métier immobilier. Pour renforcer notre équipe IT support métier nous cherchons un Chef de Projet IT pour les métiers de l’immobilier. Vous êtes le contact IT privilégié de l’équipe métier Immobilier (Construction, Asset Management, Facility Management) avec laquelle vous pilotez l'ensemble des projets. • Vous organisez et conduisez les projets applicatifs et d'infrastructure de bout en bout. Vous assumez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production/déploiement national. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne. Compétences requises : De formation Bac + 3 ou supérieure, en école d'ingénieur ou formation universitaire Informatique, gestion des projets ou similaire. Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets IT en entreprise ou dans le conseil. Vous possédez de solides compétences des architectures techniques et des infrastructures et idéalement vous avez déjà appréhendé les domaines de la grande distribution et les métiers de l'immobilier en entreprise. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour ce poste.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Publiée le 03/06/2026 Mission Monoprix, marque emblématique du commerce urbain français, accompagne au quotidien des millions de clients dans leurs achats alimentaires, mode et maison. Avec plus de 500 magasins implantés au cœur des villes et une identité de marque forte alliant accessibilité et créativité, Monoprix s'affirme comme un acteur incontournable de la distribution moderne. Filiale du groupe Casino, la marque poursuit activement sa transformation digitale et l'optimisation de sa performance économique.Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion, vous êtes rattaché(e) au/à la Responsable Contrôle de Gestion Fonctions Support.En tant que Contrôleuse / Contrôleur de gestion Masse Salariale, vous préservez un lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du suivi, de l'analyse et du pilotage de la masse salariale de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts du personnel et l'aide à la décision sur les enjeux RH et financiers.Principales missions :1. Pilotage budgétaire et suivi de la masse salarialeÉlaborer, consolider et suivre le budget et les prévisions de masse salariale pour l'ensemble des entités du groupe Monoprix.Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions, et en expliquer les causes (effectifs, rémunérations, charges sociales, bonus, absentéisme, turnover).Assurer la cohérence entre les données RH (SIRH, paie) et les données financières.Participer activement aux clôtures mensuelles en produisant les analyses nécessaires.2. Reporting et analyses RHProduire et fiabiliser les reportings mensuels et tableaux de bord à destination de la DRH, de la Direction Financière et de la Direction Générale.Suivre les principaux KPI sociaux et financiers : effectifs, ETP, coûts salariaux moyens, absentéisme, productivité, etc.Piloter les effectifs par fonction, contrat, site/direction, selon les critères en vigueur dans l'entreprise.Mettre en place des outils de pilotage automatisés (BI, data visualisation).Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques (politique salariale, recrutements, plans d'économies, évolution des effectifs).Mettre en place une veille sur les niveaux de rémunération et leurs évolutions réglementaires.Construire un reporting CP-RTT pour animer mensuellement les trajectoires de prises de congés par direction.Challenger les équipes paie dans la compréhension des incidences de paie (évolution des taux de charges, des salaires moyens, des compteurs de congés et RTT).3. Business partner RH & FinanceAccompagner la DRH et les managers dans le pilotage des effectifs et des coûts salariaux.Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action RH (recrutement, mobilité, rémunération, formation).Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution des effectifs, la productivité et l'organisation du travail.4. Amélioration continue et transformationContribuer à l'évolution des processus et outils de suivi de la masse salariale.Participer aux projets de digitalisation de la fonction finance en utilisant les outils présents (Microstrategy, Snowflake, Excel avancé) ou en émettant des recommandations.Être force de proposition dans l'optimisation des coûts et l'amélioration de la performance sociale.Poste en CDI, basé à Clichy (92), avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T3 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. Profil Diplômé(e) d'un BAC+5 Grande Ecole / Ecole de commerce, vous avez 5 ans d'expérience en contrôle de gestion Masse salariale ou en contrôle de gestion généraliste avec un fort focus RH.Maîtrise avancée d’Excel et des outils BI (Microstrategy serait un plus)Connaissance des environnements SIRH et/ou paie (ADP).Très bonne maîtrise d'Excel. La connaissance de SAP serait un plus appréciéLa Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.En savoir plus: Faire que chaque jour soit différent, surprenant et inspirant, c’est tout l’esprit de Monoprix.Acteur majeur du commerce de centre-ville depuis 1932 et filiale du groupe Casino, Monoprix est aujourd’hui le leader omnicanal du commerce urbain.L’enseigne propose, dans un même lieu, une offre complète de produits alimentaires, mode, beauté, décoration et loisirs, pensée pour simplifier le quotidien des citadins et rendre le beau et le bon accessibles à tous.Monoprix affirme sa singularité à travers ses marques propres, ses exclusivités et ses collaborations avec des chefs et designers, qui nourrissent une identité à la fois créative et accessible. Forte de plus de 21 000 collaborateurs et de plus de 500 magasins dans plus de 200 villes, l’enseigne anime chaque jour les centres-villes et participe activement à leur attractivité.Toujours en mouvement, Monoprix se réinvente en permanence avec des concepts innovants comme la Cantine ou la Beauté, qui repensent l’expérience en magasin en mêlant plaisir, praticité et modernité.Rejoindre Monoprix, c’est intégrer une entreprise en mouvement, engagée pour la diversité et l’égalité des chances, où chacun peut évoluer, prendre des initiatives et participer activement à faire vivre le commerce de centre-ville au quotidien. Infos pratiques Chez Monoprix, nous offrons à nos collaborateurs(trices) du siège des opportunités et une qualité de vie au travail qui font la différence. Une différence qui s’exprime au travers de l’attention que nous portons chaque jour à nos salariés (es) : possibilité de travail à distance, service de navettes gratuites pour rejoindre le siège (au départ de la Gare Clichy Levallois, Métro Clichy et Gare Saint-Ouen), restaurant d’entreprise, ventes privées au personnel, cours sportifs, douches, cafétéria conviviale… Et bien d’autres avantages que nous vous invitons à découvrir en postulant dès maintenant !

Offre n : 2608Publié le : 27/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilChef de Projet Infrastructures IT Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructures IT. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : - Vous êtes le contact IT privilégié des équipes métier ainsi que des fonctions support pour lesquels vous pilotez l'ensemble des projets de déploiement, migration et support d’équipements IT. - Vous êtes le relais national des projets de digitalisation du groupe en coordonnant localement les activités IT - Vous organisez et conduisez les projets applicatifs, systèmes et réseaux de bout en bout. Vous prenez en charge les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production/déploiement national. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne • Vous travaillez aussi bien en équipe qu’en toute autonomie • Vous disposez d’une bonne connaissance générale des infrastructures IT depuis le centre de données jusqu’à l’utilisateur final (des connaissances avancées en réseaux Aruba & Cisco Meraki ainsi qu’une expérience en cloud Azure sont un plus) • Idéalement, vous avez déjà conduit des projets de déploiements & migrations IT dans les secteurs de la grande distribution ou de la logistique • Vous êtes à l’aise dans le pilotage des sujets IT et des projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) • Vous assurez un suivi clair et régulier des projets auprès la direction Projet de modernisation et de digitalisation des entrepôts du groupe. (Déploiement des réseaux cœur de réseaux wifi…) Projet groupe de codification Azure. • Le poste nécessite des déplacements sur les différents sites pour suivre les installations et suivre les recettes. • Astreintes suivant les projets le soir et le Week-EndCompétences requises : De formation Bac + 5, ou supérieure, en écoles d'ingénieurs ou formations universitaires Informatique, gestion des projets ou similaire • 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, en entreprise ou dans le conseil • Anglais professionnel / Niveau C1 (Allemand est un plus) • Une bonne compréhension des infrastructures techniques courants faibles est un plus • Connaissance des systèmes de TPE et solutions de caisse appréciée • Bonne compréhension des outils de warehousing (gestion des stocks, voice picking,…) • Connaissance de l’un des domaines suivants : la grande distribution, l’immobilier des grandes entreprises • Certifications demandées en méthodes de gestion de projets et référentiels (Prince 2, PMP, ITIL, Scrum, Devops, Lean IT, SAFe, etc.) selon expérience • Excellent communiquant, fédérateur et facilitateurContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Merchandiser opérationnel pour réimplanter et monter des opérations commerciales (Box, PLV) dans la grande distribution pour le compte d'un client majeur.

Responsable de la gestion et de l'optimisation d'un rayon non alimentaire (bazar-textile) dans un magasin de grande distribution.

Poste polyvalent en ressources humaines, incluant la gestion des contrats, des plannings, des formations et du personnel.Une expérience en grande distribution est un plus.

Un responsable RH stratégique pour une entreprise de grande distribution, axé sur la politique RH, le recrutement et le développement des compétences des équipes.

Recherche d'un Assistant RH en alternance pour une entreprise de grande distribution.

Le poste consiste à développer la présence des produits de boulangerie dans la grande distribution, en assurant leur implantation, leur promotion et en négociant avec les clients pour optimiser les ventes.

Responsable de secteur en supermarché, avec expérience en grande distribution et sens du commerce.Ce poste implique du leadership et la gestion d'équipes et de performances.

Recherche de plusieurs merchandiseurs pour des missions de réimplantation et montage d'opérations commerciales en grande distribution dans le département 93 pour la période de Pâques.

Comptable recherché pour une entreprise de grande distribution à Provins, responsable de la préparation des bilans, saisie des pièces et suivi de la trésorerie.

Recherche formateur pour former des équipes de merchandising en grande distribution, avec un salaire brut mensuel de 2100€ et des avantages.

Recherche un adjoint au manager de rayon libre-service pour une grande enseigne de distribution.

Cuisinier expérimenté recherché pour production culinaire autonome, gestion des stocks, commandes et respect des normes d'hygiène.

Le boulanger fabrique des pains et viennoiseries en grande distribution, gère le fournil et respecte les règles d'hygiène.

Le poste consiste à préparer, cuire et vendre divers produits de boulangerie et pâtisserie.

Préparation de commandes en grande distribution, montage de palettes, utilisation de commandes vocales.Horaires du matin ou d'après-midi, un samedi sur deux travaillé.

De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution. Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur de la distribution et de la supply chai

Si vous souhaitez capitaliser sur votre expérience de direction et transmettre votre savoir-faire à grande échelle, ce poste vous permettra de continuer à performer… autrement.

Responsabilités Clés et activitésComme Responsable de secteur Grande Distribution, il/elle doit accomplir les tâches suivantes:- Appliquer la stratégie commerciale pour les produits de la Société- Atteindre les objectifs de vente (volumes en cols et/ou CA)- Atteindre les objectifs de référe

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans la nutrition, bun(e) Commercial Terrain Grande Distribution et magasins de proximité en contrat d'apprentissage /b, pour préparer l’une de n

Ambassadeur de marques alimentaires, ce poste vise à gérer des clients GMS, optimiser la présence des produits et animer les points de vente, avec formation et accompagnement fournis.

Un comptable unique recherché pour la gestion comptable clients et l'analyse des paiements.Rémunération attractive de 35 000 à 40 000 euros.

Responsable du développement commercial d'un portefeuille clients en grande distribution sur la zone Rhône-Alpes Centre.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de prêt à portter femme et enfant, un(e) assistant chef de projet E-commerce en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reco

Le manager est responsable de la satisfaction client, de la gestion du drive, de l'encadrement d'équipe, et de l'optimisation des performances commerciales.

Ce poste de Responsable des Ventes Secteur consiste à diriger les opérations en supermarché, assurer la satisfaction client, manager une équipe et analyser les performances commerciales.

Préparation de pâtisseries charcutières et plats à emporter en hypermarché.Créativité, hygiène et initiative sont requises.

Le charcutier prépare et valorise des produits de charcuterie, tout en assurant la qualité et le service client.