Commerce de détail jobs in Le BourgetCreate job alerts

Expérience minimum de 5 ans significative en marketing digital, idéalement dans l’univers du café, de la restauration, retail. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, pionnier dans l'univers du café de spécialité, u

Mission Rattaché(e) à la Direction de la commercialisation, que vous représenterez, vous aurez pour principales missions : · Aider à la création de tous supports commerciaux · Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et créer le bon mix merchandising des centres dont vous avez la charge · Analyser les impayés et être force de proposition pour y remédier · Faire des reporting pour les mandats notamment Tikehau · Participer aux négociations financières et juridiques en lien avec les membres de l’équipe sur des deals à forte création de valeur ou stratégique (transformation Hyper marché) Ce stage, d’une durée de 6 mois, basé à Clichy-la-Garenne (92110) débutera en juillet 2026. Profil • Bac + 3 minimum, • Formation en Immobilier ou commerce, • Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, compétences relationnelles, adaptabilité,, • Faculté à travailler en équipe, éthique personnelle, proactif (ve), sens des initiatives, anticipation, créativité, capacité d’écoute, ténacité et organisation, • Maitrise du pack Office (Excel, Power Point) La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

L’entreprise ? Notre partenaire est un contractant général spécialisé dans l’aménagement et la mise au concept d’espaces retail. Ils accompagnent des enseignes reconnues dans leur déploiement et leur expansion, partout en France. Le poste ? Rattaché(e) à la direction des opérations, tu pilotes des projets retail de A à Z : préparation, suivi, livraison. Ton rôle : répondre aux besoins des enseignes en respectant délais, coûts et qualité, sur des projets de second œuvre. Tes missions ? • Définir le besoin client et cadrer le cahier des charges, • Réaliser les visites de site (relevés, prises de côtes, comptes rendus), • Coordonner la production des plans avec le BE interne, • Suivre les consultations et passer les commandes via CRM, • Piloter planning, budget, sécurité et suivi administratif, • Garantir la bonne exécution, réceptionner les travaux et lever les réserves Ton profil ? 🎓 Bac+5 (BTP, archi ou équivalent) 💼 Expérience réussie (5 ans min) en projets retail / déploiement concept 🛠 Bonne maîtrise du 2nd œuvre + normes ERP 🤝 Organisé, réactif, avec une aisance relationnelle marquée Ce qu’on t’offre ? ✅ Salaire : 50-60K€ brut/an ✅ Tickets resto (Swile) ✅ 2 jours de TT/semaine (après PE) ✅ Mutuelle, téléphone, PC ✅ 1 semaine offerte à Noël 👉 Tu veux piloter des projets retail d’envergure, dans une structure agile et dynamique ? 📩 Postule ou contacte-moi directement, on en discute !

L’entreprise ? Notre partenaire est un contractant général spécialisé dans l’aménagement et la mise au concept d’espaces retail. Ils accompagnent des enseignes reconnues sur toute la France, du déploiement de concept à la rénovation complète. Zone de chalandise : Déplacement fréquent France entière ! Le poste ? Sous la responsabilité de la direction des opérations, tu coordonne les projets retail de A à Z, de la préparation à la livraison, en multi-site ! 🎯 Ton objectif : garantir coûts, délais et qualité, tout en assurant la satisfaction client. Tes missions • Préparer et cadrer les projets (cahier des charges, relevés terrain, prise de côtes), • Coordonner les plans avec le bureau d’études interne, • Lancer les consultations et gérer les commandes via CRM, • Piloter planning, budget et suivi administratif, • Coordonner les partenaires et garantir la sécurité sur chantier, • Organiser la réception des travaux et gérer la levée des réserves Ton profil ? 🎓 Formation Bac+5 (BTP, travaux ou archi) 💼 Expérience 5 à 10 ans en conduite de travaux retail / déploiement concept 🛠 Connaissance du 2nd œuvre + normes ERP 🤝 Organisé, rigoureux, avec une vraie aisance relationnelle Ce qu’on t’offre ? ✅ Salaire : 40-50K€ brut/an ✅ Tickets resto (Swile) ✅ 2 jours de télétravail/semaine (après PE) ✅ Mutuelle, téléphone, PC ✅ 1 semaine offerte à Noël 👉 Tu veux rejoindre une équipe dynamique et gérer des projets retail d’envergure ? 📩 Postule ou contacte-moi directement, on en discute !

La Direction Commerce Valorisation Entreprise de l’activité Recyclage & Valorisation de Veolia en France basée à Aubervilliers, recherche un(e) Responsable commercial grands comptes H/F pour ses activités sur les BMS (vieux papiers). Votre portefeuille sera constitué principalement de clients dans le secteur de l'imprimerie (60%) mais également d'associations de zones industrielles et d'universités. Vos missions principales sont les suivantes : • Élaborer le plan d’actions commerciales sur le périmètre confié en déclinant la stratégie de l’entreprise, • Gérer et développer les grands comptes clients attribués, assurer le développement des contrats cadres nationaux, • Animer le réseau des Territoires avec les correspondants BMS, • Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, • Assurer la réponse aux appels d’offres qui lui sont confiés, concevoir des offres commerciales, • Venir en support des autres commerciaux en apportant de l’expertise, • Assurer la transmission des informations relatives à un contrat, • Renseigner en permanence l’outil CRM (Customer Relationship Management), • Assurer le suivi des contrats grands comptes clients (avec compte rendu et saisie dans CRM), • Assurer le recouvrement de ses clients, • Assurer une veille commerciale Qualifications Issue d'une école de commerce et titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent, votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre capacité à travailler en réseau, votre autonomie, votre aisance orale et rédactionnelle et votre sens du client seront autant d’atouts nécessaires à la fonction du poste. Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou commercial sera appréciée. Une expérience solide sur les filières de valorisation dans la catégorie des vieux papiers (BMS) est requise. Une maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel et Powerpoint est indispensable. Enfin, l'Anglais est lu, écrit et parlé. Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

🔎 Nous recrutons ! Assistant(e) Trade Marketing Manager Export – Stage 📍 Gennevilliers (92) | 💼 Cosmétique professionnelle | 🗓 Début : ASAP | ⏳ Stage : 6 mois Eugène Perma Professionnel | Paris, filiale française du groupe international ALFAPARF MILANO, est un acteur incontournable de la beauté professionnelle capillaire. ✨ Vous êtes passionné(e) par le marketing, les cosmétiques et le développement de marques à l’international ? Rejoignez notre équipe Trade Marketing Export et participez au rayonnement de nos marques haircare et techniques sur de nouveaux marchés. 🌍 À propos du poste Sous la responsabilité de la Senior Trade Marketing Manager Export & Indirect, vous accompagnerez le développement du réseau export et contribuerez activement à la performance des distributeurs internationaux. Votre rôle sera clé dans la mise en œuvre des activations trade, la création de supports marketing adaptés aux marchés export et le suivi des performances commerciales. 🎯 LES MISSIONS • Participer à la construction et à l’exécution du plan d’animations trade marketing (promotion, opérations commerciales, événements export) afin de soutenir la croissance du chiffre d’affaires et la conquête de nouveaux marchés, • Contribuer à la création et à l’adaptation des supports de communication pour les distributeurs internationaux (présentations marketing, toolkits marques, brochures, sales pitch, newsletters bi-mensuelles), • Mettre à jour les matrices de marques et assurer la fiabilité des données (logistiques, réglementaires, référencement produits, innovations), • Assurer le suivi et l’analyse des performances clients : reporting, stocks, résultats des opérations trade, • Réaliser une veille concurrentielle (online & offline) sur les marques et marchés export clés afin d’identifier les meilleures pratiques et opportunités 👤 PROFIL Formation : • Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en Marketing, Marketing Digital, Commerce ou Design / Infographie, • Une première expérience en marketing opérationnel ou trade marketing (stage) est un plus Compétences techniques : • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé / TCD, PowerPoint, bases de données), • Anglais courant impératif, • Une sensibilité graphique / outils de design est un atout 🎁 AVANTAGES • Gratification : 1 000 € / mois, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Parcours d’intégration structuré

FICHE DE POSTE – ALTERNANCE Assistant(e) Communication Visuelle & Design Graphique Dans le cadre du développement des marques BAÏJA et nailmatic, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l’équipe marketing dans la production et la déclinaison de supports visuels. Rattaché(e) à la Responsable Communication Visuelle & Marketing, vous participerez à la mise en forme des contenus de marque sur différents supports : digital, print, retail, e-commerce et outils commerciaux. Nous recherchons un profil créatif, rigoureux et curieux, avec une vraie sensibilité graphique et une envie d’apprendre au sein de deux marques colorées, produits et créatives. Shootings photo et organisation des assets • Participer à la préparation des briefs shootings et des shotlists., • Concevoir des univers créatifs et des moodboards en lien avec les collections, les lancements produits et les temps forts de marque., • Participer à la préparation des shootings photo et au suivi des visuels après production., • Structurer la banque d’images : classement, renommage et mise à jour des fichiers., • Préparer des dossiers visuels pour les équipes commerciales, partenaires ou clients. Supports digitaux et e-commerce • Concevoir et décliner des visuels pour les sites internet, les fiches produits, les campagnes digitales et les réseaux sociaux., • Créer des bannières, bandeaux, visuels promotionnels et contenus de marque adaptés aux différents canaux., • Mettre au format les assets selon les supports de diffusion., • Participer à la mise en page des newsletters BtoC et BtoB., • Effectuer des retouches photos simples : recadrage, détourage, nettoyage, colorimétrie. Univers de marque et direction artistique • Participer aux recherches d’inspirations, moodboards, pistes visuelles et univers graphiques., • Proposer des idées créatives en lien avec les lancements produits, les collections et les temps forts de marque., • Contribuer à la cohérence de l’image des marques sur l’ensemble des supports., • Réaliser une veille graphique, digitale, beauté, lifestyle, retail et social media. Supports print, commerciaux et retail • Concevoir et mettre en page des supports commerciaux, marketing et retail., • Décliner les univers graphiques sur des présentations, flyers, leaflets, plaquettes, affiches, posters et supports PLV., • Adapter les visuels pour les opérations commerciales, vitrines, salons, lancements produits et temps forts marketing., • Mettre à jour les supports existants dans le respect des chartes graphiques. Compétences attendues • Bonne maîtrise de Canva et de la Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign., • Sensibilité graphique et esthétique., • Bonne capacité de mise en page., • Rigueur dans les fichiers, les formats et les déclinaisons., • Capacité à adapter un visuel à différents supports., • Appétence pour les outils IA appliqués à la création visuelle, à la retouche, à la recherche d’inspirations ou à la mise en forme de contenus. Compétences appréciées • Notions en retouche photo., • Notions en 3D, Adobe Dimension, Blender ou équivalent., • Intérêt pour le digital, le print, le retail et l’e-commerce. Profil recherché Vous préparez une formation (en 4ème ou 5ème année) en graphisme, design graphique, communication visuelle, direction artistique, marketing digital ou équivalent. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une sensibilité pour les beaux univers de marque, les produits, la couleur, la mise en page et le détail. Vous avez envie d’apprendre dans un environnement où la création visuelle est au service du produit, de l’image de marque et des objectifs commerciaux. Informations pratiques Lieu Vincennes (94) Début Dès que possible Pour candidater, envoyez votre CV, lettre de motivation et portfolio à camille.underwood@baija.com

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opticien collaborateur diplômé (H/F) pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Profil recherché : Diplômé du BTS Opticien-Lunetier. Expérience significative en boutique, idéalement dans un environnement indépendant et haut de gamme. Excellente aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à fidéliser une clientèle exigeante grâce à un conseil personnalisé. Compétences en gestion courante : commandes, remises bancaires, gestion des litiges, suivi rigoureux. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à assumer des fonctions proches de celles d’un gérant. Missions principales : • Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance., • Assurer la vente de produits optiques haut de gamme, en mettant en avant notre sélection exclusive., • Gérer les commandes, les remises bancaires et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients., • Participer activement à la gestion quotidienne de la boutique., • Contribuer au développement de la clientèle par un service irréprochable et une approche personnalisée. Conditions proposées : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience. Environnement de travail qualitatif, au sein d’une boutique indépendante sans enseigne. Possibilité d’évolution vers des responsabilités élargies. Candidature : Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Au sein du département finance de la société Extime Duty Free Paris (EDFP) (environ 120 boutiques dans les Aéroports de Paris : Roissy & Orly ; 2000 salariés et 860 M€ de CA en 2025), vous êtes Responsable du Contrôle de Gestion de l’entité, avec notamment le reporting (clôtures mensuelles et estimés/budget) et le management de 3 contrôleurs. Les principales missions sont notamment les clôtures mensuelles, le budget, le reporting actionnaires (Aéroports de Paris (ADP) et Lagardère Travel Retail (LTR), le pilotage de l’activité, et enfin les analyses du business (tant au niveau du chiffre d’affaires que de la profitabilité). En outre, le Contrôle de Gestion EDFP a un rôle de service support actif auprès des autres directions de la société (Opérations, Marketing, Direction Clients, Secrétariat Général et Direction Générale). Fiable et véritable bras droit du Directeur financier adjoint, vous avez la vue globale du résultat d’EDFP. Vous échangez régulièrement avec le comité exécutif d’EDFP, ainsi qu’avec les représentants financiers des actionnaires des 2 sociétés (ADP et LTR), et intervenez lors des CODIR mensuels pour présenter les résultats de la société. Le poste s’inscrit tant dans la supervision que dans la production d’analyses à forte valeur ajoutée. Principales missions Coordination du processus budgétaire et des 2 réestimés annuels • Réalisation et suivi du planning, • Gestion du processus de projection du chiffre d’affaires en lien avec les opérations (préparation des fichiers et revue critique de la pertinence des chiffres par point de vente), • Consolidation du compte de résultat (revue analytique vs scenarii de référence et mensualisation des charges), • Soumission des données dans les outils de reporting ADP et LTR, • Préparation des présentations aux actionnaires Responsable de l’ensemble des clôtures mensuelles du compte de résultat d’EDFP (du chiffre d’affaires au résultat net) ainsi que de la trésorerie : • Coordination de l’équipe pendant les clôtures mensuelles, • Support à l’équipe et saisie des écritures, • Garant de la correcte imputation analytique des écritures en support avec l’équipe, • Emission des reportings mensuels dans les délais dans les outils ADP et LTR, • Rédaction de commentaires sur les différentes lignes de P&L pour analyse mensuelle, • Justification mensuelle des provisions au bilan Gestion des rolling forecast mensuels ADP (P&L et cash) • Calcul du CA et des redevances et soumission des données à ADP en lien avec l’équipe, • Soumission des données dans les systèmes en respectant les délais, • Envoi des analyses mensuelles conformément au format et au planning Responsable de l’émission de l’ensemble des reportings financiers ou business • Présentation de l’activité mensuelle et du résultat, • P&L points de vente par la réalisation des P/L, l’animation des réunions mensuelles avec les opérations (plan d’actions et suivi des actions M-1) Suivi du cash • Analyse de la trésorerie mensuelle pour les CODIR, • Projection du cash lors des budgets / réestimés, • Réalisation des Weekly Cash Forecast pour LTR (fréquence mensuelle) Interventions au sein des organes de gouvernance mensuels (Comité de Direction EDFP) pour y présenter des analyses ou les résultats, et également au Comité Exécutif quand des sujets financiers sont inscrits à l’ordre du jour Expert en modélisations économiques pour être une vraie aide à la décision des membres du Comité Exécutif : • Business plan, • Élaboration et suivi des promotions, • Suivi de la rentabilité par fournisseur, • Extrapolation à moyen et long terme de l’activité Encadrement d’une équipe de 3 contrôleurs en CDI • Supervision des travaux réalisés par l’équipe : reporting, clôtures mensuelles, estimés/budgets, business plan, analyse de la marge, suivi de la masse salariale, stocks, suivi des charges, déclaration des redevances …, • Coordination des clôtures des différentes BU, • Support actif à l’équipe Lien hiérarchique Au sein de la Direction financière, vous serez rattaché au Directeur financier adjoint. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation BAC+5 type école de commerce / MSG / IAE ou école d’ingénieur. Niveau d’expérience : Vous justifiez de 8 ans d’expérience en contrôle de gestion avec l’encadrement d’une équipe et idéalement une connaissance ou sensibilité au secteur du Retail. Compétences requises : • Doté d’un fort leadership, vous êtes assertif, à l’écoute et bon communiquant,, • Vous appréciez le travail en équipe, dans un esprit collaboratif auprès des cadres et dirigeants des autres services,, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, autonomie et votre esprit d’analyse,, • Vous maîtrisez les processus de clôture mensuelle et de budget,, • Vous avez une maîtrise technique des éléments financiers du P&L et du bilan, de la trésorerie et des retraitements de consolidations,, • Vous avez une maîtrise avancée d’Excel,, • A l’aise avec les systèmes d’informations (système comptable, BI et de reporting / consolidation), votre connaissance des outils SAP, BW, BCP et Magnitude sont un plus. Conditions du contrat Statut du poste : Cadre Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération selon profil : 70 à 80k€ brut annuel fixe + bonus sur objectifs Lieu de travail : Poste basé 3 jours par semaine à Roissy (2 jours de télétravail)

Au sein d’Extime Duty Free Paris (filiale à 51% d’Aéroports de Paris et à 49% de Lagardère Travel Retail) qui exploite 150 boutiques au sein des Aéroports de Paris (Charles-de-Gaulle & Orly) , nous proposons des concepts Retail performants et expérientiels sur l’ensemble des catégories de produits : alcool, parfums et cosmétiques, tabac, mode (Hermès, Céline, Burberry…), électronique (FNAC), confiserie et épicerie fine (La Maison du Chocolat, Nespresso…). Rattaché(e) à la Direction financière, vous intervenez en support du Directeur Financier Adjoint ainsi qu’à l’équipe de contrôleurs de gestion. Principales missions • Participer aux processus budgétaires (budget, estimés) sur le périmètre de la logistique locale, • Réaliser les clôtures mensuelles sur ce périmètre (analyses des écarts, calcul des provisions, reclassements analytiques, reporting), • Effectuer le suivi des loyers et charges locatives refacturés (budget, estimés, clôtures) avec la mise à jour de la base documentaire relative à nos surfaces (états des lieux d’entrée/sortie), • Produire des états de reporting (démarque, fluides, coûts IT), • Réaliser des missions diverses en support de l’équipe contrôle de gestion (suivi des actions promotionnelles, études diverses…) Profil Formation : Diplômé(e) d’un Bac+3, vous préparez un diplôme en Ecole de Commerce ou un Master spécialisé en Contrôle de gestion. Niveau d’expérience : Vous avez une première expérience en contrôle de gestion ou comptabilité, idéalement avec une connaissance ou une sensibilité au secteur du Retail. Compétences requises : • Doté(e) d’un véritable sens de l’organisation, vous avez un fort esprit de synthèse., • Rigoureux, vous avez une curiosité tournée vers l’amélioration continue., • Vous avez un bon esprit d’équipe et une bonne communication orale et écrite., • Vous avez une maîtrise avancée d’Excel Conditions du contrat Type de contrat : Contrat d’alternance de 2 ans avec un rythme d'alternance permettant une présence hebdomadaire en entreprise Début du contrat : Septembre 2026 Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy.

Au sein du département Finance de la société Extime Duty Free Paris (EDFP) (environ 120 boutiques dans les Aéroports de Paris : Roissy & Orly ; 2 000 salariés et ~860 M€ de CA en 2025), vous avez la responsabilité du suivi de la masse salariale. Vous êtes rattachés au Directeur Financier. Dans un contexte de forte variabilité d’activité (flux passagers, saisonnalité, contraintes opérationnelles), la masse salariale constitue un levier majeur de performance. Le poste a pour objectif de fiabiliser le pilotage financier de la masse salariale tout en améliorant la lisibilité des arbitrages opérationnels auprès du management sur l’ensemble du périmètre EDFP. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur administratif et financier, et de façon fonctionnelle au Directeur administratif et financier adjoint, vos principales missions sont notamment la valorisation de la masse salariale dans le cadre du budget, puis le suivi tout au long de l’année, notamment à travers des clôtures mensuelles en comparant et analysant le réel versus Budget / estimé. Le Contrôle de gestion sociale a un rôle de support actif auprès des autres directions de la société (Opérations, Marketing, Direction Clients, Secrétariat Général et Direction Générale) : vous êtes amenés à travailler en transversalité avec l’ensemble des directions, en animant le suivi des charges de masse salariale réel / versus budget. Principales missions Lors des exercices d’estimé et de budget : • Mise à jour des salaires à projeter par catégorie de fonction, et mise à jour des charges patronales (salaires de base et politique de rémunération), • Valorisation de la masse salariale pour l’ensemble de la société (Points de vente, plateforme, logistique, structure locale) en lien avec les différents départements, notamment la Direction des Opérations, • Présentation synthétique de l’ensemble des éléments de masse salariale, avec analyses ad hoc afin de faciliter les arbitrages Lors des clôtures mensuelles : • Atterrissage mensuel des frais de personnel en passant les écritures de provisions liées à la masse salariale en lien avec la comptabilité, • Analyses des écarts de masse salariale versus estimé/budget en scindant les différents effets (effet volume, effet taux, …) avec une analyse par fonction (PDV, PTF, LL, SL), • Production du Reporting RH de la masse salariale et animation de ce reporting auprès des directions, notamment la Direction des Opérations (directeurs de zone), • Cela inclut le suivi des frais de personnel de la structure locale Autres fonctions : • Suivi de certaines charges liées à des avantages sociaux (uniformes), • Suivi de l’activité détaxe, • Suivi des Beauty consultants / hôtesses, • Suivi du budget RH de charges en lien avec les interlocuteurs de la DRH Amélioration continue des process budgétaires et de clôture sur le périmètre social Contribution à l’évolution des outils de pilotage et des indicateurs de suivi de la masse salariale Interactions avec le contrôleur de gestion sociale rattaché à la Direction RH : par exemple, pour l’enveloppe de NAO ou la rationalisation des primes versées Profil Formation : Formation supérieure type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou équivalent niveau Master 2. Niveau d’expérience : Vous avez 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion dont une expérience en contrôle de gestion sociale, et de préférence avec une connaissance du secteur Retail. Compétences requises : • Proactif, écoute, bon communiquant, travail en équipe, esprit collaboratif auprès des cadres et dirigeants des autres services, assertif, • Rigueur et esprit d’analyse, esprit constructif, organisé, autonome, • Maitrise et compréhension de la masse salariale, • Maîtrise des processus de clôture mensuelle et de budget, • Maitrise avancée d’Excel, • A l’aise avec les systèmes d’information : système comptable, système de Business Intelligence, et système de reporting (Connaissances SAP, BW). La connaissance d’un système de paie type ADP GSI est un plus Conditions du contrat Type de contrat : CDI – temps plein Rémunération selon profil (base fixe sur 13 mois + bonus sur objectifs) Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy avec la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Au sein de la Direction des Opérations et rattaché(e) au Responsable approvisionnement boutique, vous êtes garant de la bonne allocation des produits (relevant de la catégorie Alcool Tabac Gastronomie Confiserie) en boutiques et du suivi de leur bon niveau de stock dans le respect du calendrier commercial. Vous suivez et analysez les stocks, vous agissez pour optimiser leurs rotations. Vous assurez l’interface avec les services différents, supply, marketing et opérations. Principales missions Gestion des besoins • Anticiper les variations de besoins. Piloter et garantir les besoins pour implantations produits en magasin, de leur préparation à leur parfaite exécution sur le terrain,, • Suivre de près les commandes en cours et alerter notre central d’achat d’éventuelles anomalies ou urgences,, • Proposer des actions d’amélioration continue pour maximiser la stabilité et la performance globale,, • Mettre à jour, structurer et analyser les données liées aux ventes, aux stocks et aux implantations, mesurer la performance des prévisions en faisant d’Excel un véritable outil d’aide à la décision. Analyse, optimisation des stocks et des capacités • Analyser et gérer les niveaux de stock ainsi que les réassorts pour maintenir un équilibre de disponibilité. Gérer les réassorts, suivre les niveaux de stock et anticiper les risques de surstock ou de rupture,, • Analyser les performances produits et magasins à l’aide d’indicateurs chiffrés, identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations,, • Adapter les approvisionnements aux spécificités des différents secteurs d’activités et assurer une forte réactivité face aux besoins business,, • Être garant de l’outil de prévision,, • Mobiliser notre supply sur des solutions rapides en cas de contraintes capacitaires. Coordination et planification • Assurer une communication fluide et constructive avec les équipes opérationnelles marketing et supply,, • Échanger quotidiennement avec les équipes Flow et le supply pour ajuster les besoins,, • Collaborer avec la centrale d’achat pour garantir la cohérence des flux,, • Flux reverse / interne : génération et suivi des transferts,, • Fermetures / rénovations : pilotage des flux. Développement • Exploiter et fiabiliser les reportings de performance afin de contribuer au pilotage global des points de vente,, • Instaurer une dynamique de collaboration proactive pour fiabiliser la chaîne d’approvisionnement,, • Proposer des actions d’amélioration continue pour maximiser la stabilité et la performance globale. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation BAC+2 à 5 en logistique ou école de commerce. Niveau d’expérience : Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en approvisionnement ou supply chain, idéalement au sein d’une entreprise évoluant dans le secteur du Retail. Compétences requises : • Vous faites preuve de dynamisme et d’un bon relationnel,, • Doté d’un esprit d’équipe, vous êtes disponible et réactif., • Vous garantissez la tenue des délais grâce à votre rigueur et organisation., • Agile, vous avez la capacité de faire face aux imprévus., • Vous avez une bonne compréhension des flux de marchandises., • Vous avez une appétence pour les produits Alcool Tabac Gastronomie Confiserie., • Vous maîtrisez les systèmes d’informations : Excel et SAP, Relex et BI. Conditions du contrat Statut du poste : Agent de maîtrise Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération : 45-47k€ brut annuel fixe + bonus Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou indemnité véhicule et accès à une place de parking sur place. Lieu d’affectation : Roissy, déplacements ponctuels à prévoir sur Orly Prise de poste : Juin 2026

Context Dans le cadre d’un recrutement, notre client du secteur retail recherche un(e) Responsable contrôle de gestion (H/F) - 93. Le poste est centré sur le pilotage du contrôle de gestion d’une entité retail multi-sites, avec un périmètre couvrant les clôtures mensuelles, les estimés, le budget, le reporting financier, l’analyse de la performance, le suivi du cash, l’interaction avec les instances de direction et le management d’une équipe de 3 contrôleurs de gestion. Mission Le/la candidat(e) interviendra sur les activités suivantes : • Coordination du processus budgétaire et des réestimés annuels : construction et suivi du planning, projection du chiffre d’affaires en lien avec les opérations, consolidation du compte de résultat, revue analytique, mensualisation des charges, préparation des présentations aux actionnaires., • Pilotage des clôtures mensuelles : coordination de l’équipe, support à la production comptable et analytique, saisie d’écritures, contrôle des imputations, émission des reportings mensuels, commentaires d’analyse sur les lignes de P&L, justification des provisions au bilan., • Gestion des rolling forecasts : calcul du chiffre d’affaires, suivi des redevances, soumission des données dans les systèmes de reporting, production des analyses mensuelles dans les délais attendus., • Production des reportings financiers et business : présentation de l’activité mensuelle et des résultats, production des P&L par point de vente, animation des échanges avec les opérations, suivi des plans d’actions., • Suivi du cash : analyse mensuelle de la trésorerie, projections cash dans le cadre des budgets et réestimés, production des cash forecasts., • Participation aux instances de gouvernance : présentation des analyses financières, des résultats et des sujets de performance auprès du CODIR et du COMEX., • Réalisation de modélisations économiques : business plans, suivi des promotions, analyse de rentabilité par fournisseur, projections moyen et long terme., • Management d’une équipe de 3 contrôleurs : supervision des travaux de reporting, clôtures, budgets, business plans, analyse de marge, masse salariale, stocks, charges et déclarations associées. Required profile Formation supérieure de type école de commerce, MSG, IAE ou équivalent. Environ 10 ans d’expérience en contrôle de gestion. Expérience confirmée en management d’équipe. Expérience en environnement grand groupe requise. Expérience d’interactions avec des instances de direction de type CODIR / COMEX. Maîtrise des processus de clôture mensuelle, budget, estimés et reporting financier. Très bonne maîtrise des éléments financiers du P&L, du bilan, de la trésorerie et des retraitements de consolidation. Maîtrise avancée d’Excel. SAP obligatoire. Aisance avec les systèmes d’information financiers : système comptable, BI, reporting et consolidation. Connaissances BW, BPC ou Magnitude appréciées. Expérience préalable en audit appréciée. Connaissance ou sensibilité au secteur retail appréciée. Leadership et excellent niveau de communication indispensables. Benefits Démarrage : ASAP Localisation : Tremblay-en-France (93) Télétravail : 2 jours par semaine Prétention salariale : selon profil

Nous recherchons un ou une graphiste talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que graphiste, vous serez responsable de la conception visuelle de nos supports de communication, en veillant à transmettre efficacement notre identité de marque. Vous travaillerez sur des projets variés, allant du web au print, en collaboration étroite avec nos équipes marketing et communication. Si vous êtes passionné(e) par le design, que vous maîtrisez les outils graphiques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Concevoir des éléments graphiques pour nos supports digitaux et imprimés, en respectant la charte graphique et l’identité visuelle de la marque Réaliser des maquettes et prototypes pour des sites web, en utilisant des outils tels que Figma, InVision ou Sketch Créer des layouts attractifs et fonctionnels pour des newsletters, affiches, flyers, brochures et autres supports marketing Collaborer avec les équipes marketing pour développer des concepts créatifs innovants adaptés aux campagnes en cours Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports de communication Participer à la gestion de contenus via des systèmes de gestion de contenu (Content Management Systems) comme WordPress ou autres plateformes similaires Utiliser Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) pour produire des visuels professionnels et impactants Intégrer les éléments graphiques dans des sites web en utilisant HTML, CSS et JavaScript si nécessaire Veiller au respect des délais et à la qualité graphique tout au long du processus créatif Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en design graphique ou dans un domaine équivalent et disposez d’une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement les outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ainsi que Figma ou Sketch. Une bonne connaissance du développement web (HTML, CSS, JavaScript) ainsi que des systèmes de gestion de contenu comme WordPress est souhaitée. Vous avez une forte sensibilité au layout design, à la typographie et à l’UI/UX design. Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du détail, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. La capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément est essentielle. Une connaissance approfondie du design serait un plus. Nous attendons avec impatience votre portfolio illustrant vos compétences en web design, print et motion design afin d’évaluer votre créativité et votre savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 1 752,92€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un ou une stagiaire graphiste motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que stagiaire graphiste, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en design graphique tout en contribuant à la réalisation de projets variés. Vous participerez à la création d’identités visuelles, de supports marketing et de contenus digitaux, dans un environnement stimulant et innovant. Ce stage est idéal pour celles et ceux souhaitant enrichir leur portfolio et acquérir une expérience concrète dans le domaine du design. Responsabilités Concevoir des éléments graphiques pour différents supports : flyers, affiches, newsletters, réseaux sociaux, sites web, etc. Participer à la création de maquettes et prototypes en utilisant des outils tels que Figma, InVision ou Sketch. Collaborer avec l’équipe marketing pour élaborer des visuels cohérents avec la stratégie de communication. Réaliser des layouts design en respectant les principes de typographie, d’UI design et de web design. Contribuer à la mise en page de documents avec Adobe InDesign et Adobe Photoshop. Participer à l’animation graphique avec Adobe After Effects si nécessaire. Assurer la gestion des contenus via des systèmes de gestion de contenu (Content management systems) ou WordPress. Respecter les délais tout en maintenant une qualité graphique optimale. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en école de design graphique, communication visuelle ou domaine équivalent, avec une forte motivation pour le graphisme digital et print. Vous maîtrisez les outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que Figma ou Sketch pour le prototypage. La connaissance du HTML, CSS et JavaScript est un plus pour comprendre l’intégration web. Vous avez une bonne sensibilité pour le layout design, la typographie et le UI design. Une expérience préalable dans le design ou dans un environnement marketing serait appréciée. Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez apprendre et relever de nouveaux défis dans un contexte professionnel stimulant. Nous attendons vos candidatures avec impatience afin d’intégrer une équipe passionnée où votre créativité pourra s’exprimer pleinement. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Salaire : 600,00 € à 900,00 € par mois Lieu du poste : En présentiel

At Alchemy we are working with an international luxury logistics company seeking an experienced Sales Coordinator to join its team. This position plays a key role in the coordination and delivery of fine art transport, customs, and exhibition projects, ensuring exceptional service to galleries, museums, and private clients across France and abroad. The Sales Coordinator will manage a range of national and international projects involving fine art packing, transport, installation, and customs procedures. You’ll act as the central point of contact between clients, operational teams, and partners, ensuring projects run smoothly from quotation to delivery. The role requires a high degree of organisation, precision, and professionalism, with occasional travel to client sites and exhibitions across France. Key Responsibilities: • Coordinate all aspects of fine art transport, including packing, shipping, customs, and documentation., • Manage multiple client projects, monitoring timelines, budgets, and margins., • Ensure accurate and timely invoicing upon project completion., • Plan operations in collaboration with internal teams, subcontractors, and external agents., • Communicate proactively with clients, providing updates and resolving issues quickly., • Support the development of best practices and contribute to the ongoing growth of the Fine Art division., • Attend client meetings and support on-site logistics when required., • Uphold company CSR commitments and operational standards. Requirements: • Proven experience in fine art logistics, museum services, or gallery coordination., • Knowledge of transport documentation, customs procedures, and fine art handling standards., • Excellent communication and problem-solving skills., • Strong organisational ability and attention to detail., • Fluency in English and French is required., • IT literacy and confidence using management systems.

Conseiller(ère) de vente - Luxe (H/F) - Intérim 3 semaines Roissy - Aéroport Charles de Gaulle Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour une maison de luxe située à l’aéroport de Roissy Charles de Gaulle. Disponibilité : immédiate (dès demain 27/05) pour une mission de 3 semaines Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur du luxe Expérience en environnement aéroportuaire fortement appréciée Excellent sens du service et présentation irréprochable

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Bagnolet & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

À propos de Trendsetteuse Trendsetteuse est un showroom multimarques situé aux portes de Paris, reconnu pour sa sélection de marques de prêt-à-porter féminin, d’accessoires et de chaussures. Depuis 2012, nous accompagnons des marques comme BOBI LOS ANGELES, SISSEL EDELBO, NADIA DAFRI, CIRCLE OF TRUST et bien d’autres, dans leur développement sur le marché français et européen. Vos missions En tant que stagiaire assistant(e) commercial(e), vous interviendrez sur : • La mise en place du showroom : réception des collections, étiquetage, installation, merchandising., • L’accueil et le suivi client pendant le showroom., • La prise de commandes et leur saisie., • Le suivi administratif des ventes., • En fonction de votre aisance, vous pourrez être amené(e) à conseiller directement les acheteurs. Profil recherché • Étudiant(e) en BTS ou équivalent (commerce, mode, gestion)., • Bonne présentation, sens du contact et élocution soignée., • Appétence pour la mode et l’univers du showroom., • Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans une petite équipe., • Une première expérience dans le retail ou showroom est un plus. Durée du contrat : 2 mois

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons 2 Assistant.es Store Managers en CDI 35h pour deux de nos boutiques situées au Terminaux F1 et F2 de l'aéroport de Roissy Charles de Gaulles. Vos principales missions, en partenariat avec le Store Manager, seront : Pilotage et suivi de la performance du point de vente : Vous aimez le challenge et analysez avec aisance les ventes grâce à l'utilisation des indicateurs de performance (KPIs). Vous assurez les reportings réguliers en termes de chiffre d'affaires et de ventes de façon journalières et hebdomadaires. Vous analysez la performance du point de vente et êtes en mesure de mettre en place des plans d'actions Contribuer à l'animation d'équipe : Vous développez l'esprit d'équipe de votre point de vente en favorisant le travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail et l'atteinte des objectifs. Vous sensibilisez l'équipe pour atteindre le chiffre d'affaires du point de vente et développer la motivation individuelle à travers la fixation d'objectifs personnels, afin d'améliorer la performance de l'équipe et la rentabilité du magasin par le biais de l'encadrement et du développement. Assurer le prestige de la marque : Vous êtes passionné(e) par le Retail, vous inspirez vos collaborateurs et transmettez votre passion à nos clients. Vous êtes responsable de l'expérience client en magasin et assurez un niveau élevé de service à la clientèle afin de maintenir un niveau de satisfaction client élevé et garantir leur fidélité à la marque. Le profil recherché • Vous avez déjà une expérience d'assistant store manager ou superviseur dans le retail d'au moins 2 ans., • Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez une sensibilité pour les indicateurs de performance., • Vous avez esprit d'ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité., • On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et vous avez un leadership naturel. En tant qu'Assistant Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs., • Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous., • Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un atout apprécié. Etapes de recrutement : Première étape : Un entretien physique avec votre futur Store Manager Deuxième étape : Un entretien complémentaire avec votre N+2 Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d’origine ethnique, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible ! Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50% Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutique Challenges commerciaux réguliers Prime de participation Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…) Parcours d’intégration sur-mesure

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Roissy f/h Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe dans le prêt à porter, idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Description du poste Nous recherchons un.e Pharmacien.ne investi.e pour rejoindre notre équipe à la Pharmacie Le Morillon située à Montreuil. En tant que Pharmacien.ne à temps partiel, vous serez responsable de la délivrance des médicaments sur ordonnance, de la gestion des conseils pharmaceutiques spécifiques aux patient.e.s et de leur accompagnement dans leurs traitements. Vous serez également en charge de superviser la gestion et le stockage des stocks de médicaments, en veillant au respect strict des normes pharmaceutiques en vigueur. Ce poste est à temps partiel et exercé exclusivement sur site. Qualifications • Compétences en pharmacologie : Solide connaissance des médicaments, de leur usage ainsi que de leurs déconseils et interactions., • Capacités en conseil et relations humaines : Excellentes compétences en communication pour accompagner et conseiller les patient.e.s sur leurs traitements et besoins de santé., • Gestion d’officine : Capacité à assurer la gestion des stocks, le respect des réglementations pharmaceutiques et l’organisation opérationnelle., • Expérience bénéfique : Connaissance des logiciels de gestion en pharmacie, aptitude à travailler en équipe, et maîtrise des bonnes pratiques de préparation pharmaceutique.

Sous la responsabilité des Responsables Retail media, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales. Retail Media et Trade marketing. Vous accompagnez les responsables Retail Media en charge des plans d’activations digitales et instore chez les distribute

Un entretien physique avec le CEO & Head of Sales - Aimé HOUSSIN & Victor LE BLOHIC (1h). Echange avec une ou plusieurs personnes de l’équipe Sales & Ops (1h).

Ils accompagnent des enseignes reconnues sur toute la France, du déploiement de concept à la rénovation complète.Zone de chalandise : Déplacement fréquent France entière !.Sous la responsabilité de la direction des opérations, tu.Ton objectif : garantir coûts, délais et qualité, tout en

With the ambition to become a leader in Europe and Latin America, Unlimitail helps brands deploy powerful Retail Media strategies and supports retailers in developing their own offers through cutting-edge proprietary technology. Joining Unlimitail means becoming part of the Retail Media revolution �

Joining Unlimitail means becoming part of the Retail Media revolution — the marketing lever that is transforming advertising by leveraging data and the digital and physical environments of retailers. With the ambition to become a leader in Europe and Latin America, Unlimitail helps brands deploy p

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Le profil recherchéVous avez déjà une expérience d'assistant store manager ou superviseur dans le retail d'au moins 2 ans. En tant qu'Assistant Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs. Etapes de recru

Au sein de la division financière, le comptable assure le suivi des dépenses et recettes, la tenue de la comptabilité budgétaire, et participe à l'élaboration du budget.Il contrôle les déclarations et contribue aux procédures internes.

A propos de What the ShopWhat the Shop, c’est une équipe de passionnés qui développe des solutions innovantes d’analyse des flux dans le monde physique (Retail, Event, DOOH, SmartCity…).Grâce à nos capteurs, nos solutions aident nos clients à mieux comprendre le flux dans le monde physiq

L’entreprise ? Notre partenaire est un contractant général spécialisé dans l’aménagement et la mise au concept d’espaces retail.Ils accompagnent des enseignes reconnues dans leur déploiement et leur expansion, partout en France.Le poste ? Rattaché(e) à la direction des opérations, tu

ResponsibilitiesStore sales management: achieve store sales targets monthly and annually, maximize store sales and profitabilityManage and maintain staff productivity levels, set team KPI’s and oversee effective delegation of daily in-store responsibilitiesManage day-to-day operations of the team,

Rattaché(e) au Chef de Groupe Retail Designer Temporaire, vous prenez en charge la conception et le développement des dispositifs retail temporaires liés aux lancements produits. La creation est aussi prise en charge par le retail designer pour certains projets à definir en fonction du calendrie

MerchandisePlanner #Fashion #RetailPlanning #DataAnalytics #SupplyChainRetail #TravelRetail #LagardèreTravelRetail. Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. Vous disposez d�

RESPONSIBILITIES Retail:Monitoring and updating monthly and weekly sell-out performance toolsMonitoring and analysis of performance and competition (results, launches, trade)Contribution to the creation of monthly Manager meetingsPreparation and monitoring of POSM orders in accordance with Retail gu

Anticiper les mutations de demain, notamment via le déploiement du Retail Media in-store :Déployer les solutions de Retail Media in-store en magasin pour faire du groupement Mousquetaires un des leaders dans la valorisation de ses espaces,Développer notre partenariat stratégique exclusif en dyna

À propos de Westman AtelierUn nouveau standard de luxe épuré.Fondé par la maquilleuse éditoriale de renommée mondiale Gucci Westman, Westman Atelier est une sélection de maquillages performants et respectueux de la peau, toujours sans effort et jamais exagérés.Mère, maquilleuse et défense

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Secteurs clés : Vous justifiez d'au moins une expérience significative dans l'un des secteurs suivants : Luxe, Grande Consommation (FMCG) ou Retail / Grande Distribution.

Pour ce poste de responsable du contrôle de gestion retail H/F, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, acquise impérativement dans un environnement retail. Le responsable contrôle de gestion retail H/F joue un rôle clé dans le pilotage de la performance économiq

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste du secteur Retail / Mode / Luxe, un Responsable Contrôle de Gestion (H/F) dans le cadre d'un CDI. Issu d'un BAC+5 en finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en tant que Responsable Contrôle de gestion dans l'univers

Notre client est un groupe international en forte croissance, reconnu pour son positionnement engagé et innovant dans l'univers du retail et de la mode responsable. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Filiales & Reporting Groupe, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs entités

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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