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Amazon Web Services is looking for a rigorous and experienced Chief Engineer to join our Data Center Engineering Operations (DCEO) team. This group is committed to maintaining the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services, ensuring 100% uptime of mechanical, electrical, and fire protection/life safety systems, while delivering world-class customer service to the teams operating within the data centers. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services is responsible for the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we are the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers as well as all the servers, storage equipment, networks, power systems, and cooling systems that ensure our customers have continuous access to the innovations they rely on. We work on the most complex problems, with thousands of variables impacting our operations, and we are looking for talent who want to help us tackle these challenges. You will join a diverse team of software, hardware, and network engineers, critical systems specialists, security experts, operations managers, and other essential roles. You will collaborate with colleagues across AWS to maintain the highest safety standards while delivering seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You will thrive in an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to see them through. As a DCEO Chief Engineer, you will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire protection/life safety equipment within the data center operates at optimal efficiency. This involves both planned preventive maintenance of equipment, daily corrective work, and response to urgent incidents. You will serve as the single technical point of reference for all facility operations, reporting to the site Facility Manager and interacting with Engineering Operations Technicians (EOT) as well as third-party contractors. Data center equipment supporting critical servers must maintain an uptime rate greater than 99.999%. As a DCEO Chief Engineer, you will manage low-to-medium impact projects from design through delivery. These projects involve a significant amount of independent work as well as collaboration with cross-functional support teams including engineering, automation, operations, and finance, in both local and international environments. You will create and track key milestones, obtain and monitor quotes for all necessary costs, and document project outcomes for future implementation at other facilities. The goal is to drive innovation and resilience while reducing operational costs. One of the most rewarding aspects of this role is leading, training, and mentoring Engineering Operations Technicians in their mission of troubleshooting and operating electrical and mechanical equipment. This includes diesel backup generators, switchboards, uninterruptible power supplies (UPS), PDUs, air handling units (AHUs), centrifugal chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, variable frequency drives (VFDs), and building management systems (BMS). Key job responsibilities • Oversee daily operations and maintenance of the data center's mechanical and electrical equipment., • Work independently with a limited level of direct supervision., • Act as the escalation point for all data center facility-related issues, escalating to the Facility Manager as needed., • Perform Root Cause Analysis of equipment failures., • Troubleshoot and report facility-level and server-level events within internal SLA timelines., • Create and deploy new standard practices for EOT Technicians, Chief Engineers, and contractor teams., • Provide training and mentoring to Engineering Operations Technicians., • Ensure strict compliance with all safety procedures by contractors and Amazon personnel., • Use the internal CMMS to manage and track facility workflows., • Communicate complex technical information to a non-technical audience., • Manage infrastructure improvement projects from design to delivery, tracking milestones, costs, and deliverables. A day in the life Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and have never stopped innovating — which is why customers, from the most successful startups to Global 500 enterprises, trust our robust suite of products and services to power their businesses. Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage you to apply. If your career is just beginning, has not followed a traditional path, or includes alternative experiences, do not let that stop you from applying. Inclusive Team Culture At AWS, curiosity and human connection are at the heart of who we are. Our employee-led and company-supported affinity groups foster inclusion and allow everyone to take pride in what makes them unique. Our inclusion events build stronger, more collaborative teams. Our continuous innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices that our teams bring to everything we do. Mentorship and Career Growth We continuously raise our performance bar in our quest to become Earth's Best Employer. That is why you will find endless knowledge sharing, mentorship, and other professional development resources here to help you become a more well-rounded professional. Work-Life Balance We value work-life harmony. Succeeding at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive to offer flexibility in our work culture. When we feel supported in the workplace and at home, there is nothing we cannot achieve in the cloud. • Intermediate level in English and/or French (spoken and written), • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial Technology, or Electrotechnical Engineering, • Minimum 5 years of relevant professional experience in a data center or other critical environment, • Significant experience in the operation and maintenance of critical infrastructure (UPS, generators, switchboards, HVAC, chilled water/cooling systems), • Fluency in English (spoken, written, and reading), • Knowledge of CMMS, BMS (Building Management Systems), and electrical power monitoring systems (EPMS), • Experience in technical project management (design, cost tracking, delivery), • Experience in data centers, manufacturing, or the Oil & Gas sector, • Proven experience in supervising and training technical teams, • Familiarity with 24/7/365 critical operational environments, • Ability to communicate complex technical information to non-technical audiences Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO). Ce groupe s'engage à maintenir l'infrastructure physique critique qui supporte Amazon Web Services, en garantissant un fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et de protection incendie/sécurité à 100 % de disponibilité, tout en assurant un service client de premier ordre aux équipes opérant au sein des centres de données. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous serez responsable de veiller à ce que tous les équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie/sécurité des personnes au sein du centre de données fonctionnent à leur efficacité optimale. Cela implique à la fois la maintenance préventive planifiée des équipements, les travaux correctifs quotidiens et la réponse aux incidents urgents. Vous jouerez le rôle de référent(e) technique unique pour toutes les opérations des installations, en reportant au Facility Manager du site et en interagissant avec les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie (EOT) ainsi qu'avec les prestataires tiers. Les équipements des centres de données supportant des serveurs critiques doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous gérerez des projets à impact faible à moyen, de la conception jusqu'à la livraison. Ces projets impliquent une part importante de travail en autonomie ainsi qu'une collaboration avec des équipes supports transverses incluant l'ingénierie, l'automatisation, les opérations et la finance, dans des environnements locaux et internationaux. Vous créerez et assurerez le suivi des jalons clés, obtiendrez et suivrez les devis pour tous les coûts nécessaires, et documenterez les résultats des projets pour une mise en œuvre future dans d'autres installations. L'objectif est de piloter l'innovation et la résilience tout en réduisant les coûts opérationnels. L'un des aspects les plus enrichissants de ce rôle est de diriger, former et encadrer les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie dans leur mission de dépannage et d'exploitation des équipements électriques et mécaniques. Cela inclut notamment les groupes électrogènes diesel de secours, les tableaux de distribution, les onduleurs (UPS), les PDU, les unités de traitement d'air (UTA), les refroidisseurs centrifuges, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB). Key job responsibilities • Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance des équipements mécaniques et électriques du centre de données., • Travailler en autonomie avec un niveau de supervision directe limité., • Agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés aux installations du centre de données, en escaladant au Facility Manager selon les besoins., • Effectuer des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) des défaillances d'équipements., • Dépanner et signaler les événements au niveau des installations et des serveurs dans les délais SLA internes., • Créer et déployer de nouvelles pratiques standard pour les Techniciens EOT, les Ingénieurs en Chef et les équipes prestataires., • Assurer la formation et l'encadrement des Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie., • Veiller au strict respect de toutes les procédures de sécurité par les prestataires et le personnel Amazon., • Utiliser le CMMS interne pour gérer et suivre les flux de travail des installations., • Communiquer des informations techniques complexes à un public non technique., • Gérer des projets d'amélioration des infrastructures de la conception à la livraison, en assurant le suivi des jalons, des coûts et des livrables. About the team Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et la connexion humaine sont au cœur de notre identité. Nos groupes d'affinité portés par les employés et soutenus par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à chacun d'être fier de ce qui le rend unique. Nos événements d'inclusion renforcent des équipes plus soudées et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit), • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique, • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un centre de données ou tout autre environnement critique, • Expérience significative dans l'exploitation et la maintenance d'infrastructures critiques (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement), • Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture), • Connaissance des systèmes CMMS, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS), • Expérience en gestion de projets techniques (conception, suivi des coûts, livraison), • Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & Gas, • Expérience avérée dans l'encadrement et la formation d'équipes techniques, • Familiarité avec les environnements opérationnels critiques 24h/24, 7j/7, 365 jours par an, • Aptitude à communiquer des informations techniques complexes à des interlocuteurs non techniques Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Finance Partner en contrat d'apprentissage. En tant que Finance Partner, vous accompagnez les équipes commerciales du secteur, de la phase avant-vente au suivi de la vie des affaires, tout en pilotant leurs marchés.

MLR Partner est un cabinet de recrutement.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance, Services.Rattaché

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Rémunération : entre 40 000 et 46 000 € annuels bruts.Notre client est un cabinet

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Nous recrutons pour notre client, un Assistant COMPTABLE FOU

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Gestionnaire middle office - DEAL MANAGER (H/F) A l'intérieur d'un pôle, un gestionnaire (deal manager) a la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de dossiers de financement.

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, recherche pour son unité de production basée à Roissy CDG, un Contrôleur de Gestion H/F Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion afin d'accompagner la performance économique de plusieurs sites opérationnels. Vos missions : • Performance économique et reporting Structurer les reportings mensuels et les tableaux de bord nécessaires au suivi de la performance Assurer un pilotage hebdomadaire de l'activité, la productivité, la matière et des OPEX Superviser la production et la consolidation des données financières, en garantissant leur cohérence avec les exigences du Contrôle de gestion central et du Groupe Analyser les écarts significatifs, identifier leurs causes et formuler des recommandations d’amélioration Animer les revues de performance avec les directions de centre et la BU, et présenter les indicateurs nécessaires au pilotage opérationnel Produire les analyses financières destinées au site, au siège et au Groupe, conformément aux standards et manuels de reporting • Clôtures mensuelles Transmettre de façon fiable les informations nécessaires à la clôture auprès des services concernés Vérifier la qualité des données financières et opérationnelles utilisées pour la clôture mensuelle et appliquer les règles du Groupe Produire les indicateurs de clôture et les transmettre au Contrôle de Gestion Central et aux opérationnels • Budgets, prévisions et analyses économiques Superviser l’élaboration des budgets annuels en lien avec les équipes opérationnelles et la BU Élaborer les forecasts périodiques et challenger les hypothèses proposées par les managers Assurer le suivi de l'enveloppe des CAPEX en collaboration avec les équipes centrales et préparer les comités d'investissements à destination du Groupe Réaliser des analyses économiques stratégiques : rentabilité, productivité, coûts logistiques, scénarios de transformation Examiner les écarts entre prévisionnel et réalisé et recommander les ajustements nécessaires Apporter une vision prospective de la performance, intégrant les tendances d'activité, les risques et les opportunités • Support aux équipes opérationnelles Accompagner les directeurs de centre et responsables opérationnels dans le suivi économique de leurs activités Orienter les équipes sur les leviers de performance et les priorités d'action Participer aux projets d'évolution des organisations et des processus ayant un impact financier Développer la compréhension des enjeux économiques au sein des équipes opérationnelles • Outils de gestion et amélioration continue Développer ou faire évoluer des outils de pilotage avancés (Power BI, automatisation, indicateurs) Harmoniser les pratiques et renforcer la fiabilité des données entre les centres Optimiser les processus de reporting et les méthodologies analytiques Participer aux projets transverses de modernisation des systèmes financiers • Encadrement Définir les objectifs du service Contrôle de gestion et assurer la gestion du domaine d’activité Répartir la charge de travail au sein de son périmètre Participer au développement professionnel des équipes par la transmission des connaissances professionnelles Documenter les modes opératoires et procédures Fixer les objectifs de ses équipes Évaluer le(s) collaborateur(s) • Communication Collaborer avec les autres services de l'entreprise (contrôle de gestion central/BU, RH, commercial, comptabilité etc) Coordonner la circulation des informations financières entre le site, la BU et la direction centrale Relayer les informations et les projets internes Préparer les supports de communication à destination des différents CSE Défendre des arguments persuasifs pour atteindre les objectifs du service. Votre profil : Bac +5 (école de commerce, master contrôle de gestion, finance) Expérience confirmée de 6 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement en contexte industriel ou multisites. Connaissances : Connaissances comptables et financières approfondies Maitrise avancée des outils suivant : PowerBI, ERP, EPM, SAP, HFM... Expertise analyse de données Sens du résultat Maitrise de l'anglais Aptitude managériale

Senior Event Delivery Manager – Salons Professionnels (F/H) Avez-vous de l'expérience dans le secteur des salons et des événements ? Êtes-vous un(e) gestionnaire de projet compétent(e) dans les six aspects suivants : Périmètre, Calendrier, Finance, Risques, Qualité et Ressources ? Si oui, votre profil nous intéresse ! En tant que Senior Event Delivery Manager, vous gérerez la prestation et le déploiement des opérations centrales sur le site de l'événement, incluant l'électricité, l'aménagement des stands, les revêtements de sol et le mobilier. Vos Principales Missions • Cadrage et suivi : Travailler à partir des informations fournies dans le brief des responsables de comptes (Account Managers) et de tout bon de commande de travaux supplémentaires., • Gestion des risques : Évaluer, analyser et gérer tous les risques associés pouvant impacter la livraison du projet., • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de santé et de sécurité (H&S) par l'ensemble du personnel (interne et prestataires désignés), ce qui inclut la vérification que les formations requises ont bien été suivies., • Objectifs de livraison : Prendre la responsabilité de la livraison du projet en veillant à atteindre les résultats et bénéfices attendus., • Coordination transversale : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe globale des Opérations, ce qui inclut la planification opérationnelle, la livraison sur site avec la gestion des comptes, ainsi que les parties prenantes du site ou palais des congrès (Venue) pouvant influencer le projet global., • Management de terrain : Encadrer et gérer la main-d'œuvre dédiée sur le site du projet., • Suivi de performance : Rédiger en temps voulu un rapport post-événement mettant en avant les problèmes rencontrés ou les objectifs dépassés, afin que des enseignements et des actions correctives puissent être pris par vous-même et/ou le département., • Respect des engagements : Veiller au respect des accords de niveau de service publiés, qui dépendent de l'organisateur et du salon., • Outils digitaux : Utiliser pleinement les systèmes logiciels qui font partie des procédures opérationnelles au sein du département. Profil Recherché : • Anglais courant / Courant professionnel (impératif) : Niveau bilingue ou assimilé. Vous travaillerez quotidiennement avec nos équipes et partenaires en Europe ; la maîtrise parfaite de la langue (écrite et orale) est une condition essentielle pour ce poste., • Expérience confirmée (Minimum 6 ans) : Une solide trajectoire professionnelle de 6 années minimum dans la gestion opérationnelle ou la gestion de projets de livraison au sein du secteur des salons professionnels et des expositions de grande envergure. Vous maîtrisez parfaitement les codes, le rythme et les rouages de cet écosystème., • Maîtrise du "Delivery" et de l'exploitation terrain : Une expérience probante dans la livraison concrète d'événements complexes sur site. Vous savez piloter l'aménagement de stands, la coordination des corps de métiers (électricité, signalétique, agencement) et la gestion de la main-d'œuvre., • Méthodologie et outils de pilotage : Capacité éprouvée à concevoir et rédiger des feuilles de route, des plannings d'exécution millimétrés et des procédures opérationnelles pour sécuriser le déploiement sur site., • Gestion de projet globale : Une vision transversale sur les 6 piliers clés d’un projet : cadrage du périmètre (Scope), respect des plannings, suivi rigoureux des budgets/P&L, cartographie et anticipation des risques, standards de qualité et management des ressources., • Qualités relationnelles et communication d'excellence : Un excellent contact humain, une aisance de communication (orale et écrite) tant avec les clients et les Account Managers qu'avec les équipes techniques ou les directions des parcs d'expositions (Venues)., • Rigueur, gestion d'équipe et des imprévus : Une excellence organisationnelle incontournable, un fort esprit critique et une grande réactivité pour diagnostiquer les problèmes et imposer des solutions immédiates sous forte pression., • Mobilité : Flexibilité sur les horaires lors des phases de montage/démontage et forte propension à voyager sur les différents sites événementiels. Qui Sommes-Nous ? GES est un fournisseur mondial de services complets pour le secteur des salons professionnels. Nous offrons des expériences événementielles extraordinaires grâce à des productions basées sur le partenariat. Notre vision est de grandir aux côtés de nos clients et de créer un avenir véritablement durable pour les événements. En introduisant des technologies innovantes, nous ouvrons des opportunités de croissance pour nos parties prenantes. Nous voulons veiller à ce que le secteur de l'événementiel continue de prospérer en harmonie avec nos équipes et notre planète.

CEVA Logistics fournit des solutions globales de supply chain afin de connecter les personnes, les produits et les prestataires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 premiers prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, favorisant le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, l’apprentissage continu et l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous “grandir” avec nous ? Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Paie France, vous êtes un relais clé dans le pilotage opérationnel de la paie et l’encadrement des équipes. Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la sécurisation des traitements de paie dans un environnement multi-sites, tout en contribuant activement aux projets d’harmonisation des processus et des outils paie France. Le poste est basé à Roissy avec des déplacements hebdomadaires à Courbevoie. Vos missions • Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France, • Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence, • Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais légaux et internes, • Contrôler la production paie (EVP, bulletins, cotisations, anomalies, clôtures mensuelles), • Participer à l’harmonisation des processus et à l’évolution des pratiques paie, • Être un support technique et réglementaire auprès des équipes, • Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes (RH, finance, contrôle de gestion sociale, prestataires, organismes sociaux), • Contribuer aux projets d’amélioration continue (outils, reporting, automatisation), • Fiabiliser et produire les reportings et tableaux de bord paie, • Garantir la confidentialité et la sécurisation des données sensibles Votre profil • 7 ans d’expérience en paie dans un environnement structuré et multi-sites, • Expérience confirmée en supervision ou coordination d’équipe paie, • Solide expertise des règles de paie et de la réglementation sociale, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils SIRH/paie, • Appétence pour l’amélioration des process, les outils et la data (reporting, automatisation, IA), • Rigueur, fiabilité et sens du contrôle, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et confidentiel En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Trésorier Middle Office F/H. Au sein de la Direction Trésorerie, le.la Trésorier.ère Middle Office est garant.e de la fiabilité des reportings de trésorerie. Il.elle accompagne la Directrice de la Trésorerie et des Financements sur le pilotage de la liquidité à l’international. Il.elle contribue à la structuration du département au sien du groupe et la diffusion de la culture cash au sein du groupe. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Analyse & Reporting : • Mettre en place un reporting quotidien de type daily cash ;, • Harmoniser, fiabiliser, analyser et suivre le processus de prévisions de Trésorerie du Groupe (à 1 mois et sur 12 semaines glissantes) ;, • Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de génération de cash (DSO, DIO, DPO, BFR, CCR, etc.) ;, • Analyser la performance des placements de trésorerie et être le back-up du DFT sur le reporting de la dette ;, • En lien avec la DFT, suivre les positions de change et leurs MTMs ;, • Participer au processus budgétaire et être l’interlocuteur privilégié du service du contrôle de gestion. Trésorerie internationale : • Être l’interlocuteur privilégié des banques et des filiales à l’international ;, • Co-construire l’architecture de la communication bancaire et des flux à l’international avec la Responsable Trésorerie et la DFT ;, • Administrer les contrats de communication bancaire des banques à l’international ;, • S’assurer que les filiales ont la structure de capital la plus optimisée et sont correctement financées (choisir le meilleur moyen de financement en lien avec les contraintes réglementaires). Projets transverses : • Participer à l’intégration des filiales international aux SI trésorerie du Groupe (SXA, Titan,…) ;, • Intégrer les comptes hors France (résidents et non-résidents) au cash pooling Groupe EUR ;, • Architecturer et suivre les pouvoirs bancaires à l’international ;, • Plus généralement participer à la construction du Département Trésorerie Groupe et à la diffusion de cash au sein du Groupe. Assurer le back-up du responsable trésorerie. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Diplômé(e) d'une École de commerce avec une spécialisation en Finance, d'un Master 2 Finance / Trésorerie d'entreprise ou titulairedu DSCG ;, • Expérience de 3 ans minimum au sein d'un département de trésorerie internationale ou d'un cabinet de conseil ;, • Solide expérience en reporting financier et en analyse des indicateurs de trésorerie ;, • Participation ou pilotage de projets structurants de cash management : centralisation de trésorerie, déploiement de TMS, optimisation des paiements ;, • Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des outils de BI ;, • Curiosité et intérêt pour les applications de l'IA dans les fonctions de trésorerie et de financement. Savoir être : • Autonomie, proactivité et sens de l'organisation ;, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;, • Résilience et adaptabilité face aux environnements exigeants ;, • Bon relationnel et esprit d'équipe. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

À propos de l'entreprise Agorastore est la première marketplace B2B française de vente aux enchères de biens d'occasion pour les professionnels et les collectivités publiques. Une plateforme propriétaire, des centaines de vendeurs institutionnels, des dizaines de milliers d'acheteurs actifs — et une organisation en structuration qui prend de la vitesse. Nos équipes Finance, Sales, Marketing, Support et Ops travaillent au quotidien avec Business Central, Salesforce, HubSpot et Zendesk. Ces outils sont en place mais leur évolution n'est pas encore pilotée avec la rigueur d'un vrai ownership produit. À propos du rôle Tu prends la responsabilité de ce périmètre : tu structures, tu priorises, tu arbitres. Tu fais le lien entre les besoins des équipes internes, les contraintes IT et les enjeux data. Le poste est créé chez Agorastore avec une vocation à s'étendre progressivement à l'échelle du groupe. Responsabilités • Recueillir et challenger les besoins : Tu travailles en binôme avec le RevOps qui remonte les demandes terrain. Tu analyses, tu questionnes, tu priorises — et tu sais expliquer pourquoi certaines évolutions passent avant d'autres., • Arbitrer les implémentations : Tu identifies le bon chemin : paramétrage dans l'outil, automatisation, développement IT ou évolution data. Tu rédiges des specs claires. Tu t'assures que ce qui est livré correspond à ce qui était attendu., • Être opérationnel sur les sujets du quotidien : Tu configures, tu paramètres, tu crées des workflows simples sans systématiquement passer par l'IT. Pour les développements complexes, tu coordonnes avec l'équipe technique., • Garantir la cohérence du SI métier : Tu veilles à ce que les données circulent correctement entre les outils, que les flux avec la marketplace soient fiables, et que le SI tienne la route de bout en bout., • Contribuer aux projets IA du groupe : Tu accompagnes le Responsable IA Groupe dans l'analyse fonctionnelle des projets IA déployés au sein du groupe. Tu joues également un rôle de relais au sein de l'équipe Produit : tu aides tes collègues à comprendre et monter en compétence sur les projets IA mis en place. Qualifications Ce poste n'est ni un rôle de chef de projet, ni un rôle d'architecte technique. C'est un rôle de Product Manager SI : tu penses valeur métier, tu parles tech, tu comprends la donnée. Compétences requises • Tu as une expérience réelle sur un ERP de gestion — Business Central idéalement, ou un équivalent en production., • Tu as travaillé sur un CRM (Salesforce ou HubSpot) au-delà de l'usage basique, • Tu comprends les processus Finance opérationnelle : facturation, clôtures, réconciliation, reporting — pas seulement la finance de marché, • Tu es curieux(se) des usages de l'IA dans les process métiers, même sans expertise poussée, • Tu sais challenger une demande avant de la traiter : "Quel est l'impact si on ne le fait pas ?", • Tu es à l'aise avec la notion de flux de données entre systèmes, • Tu es à l'aise dans un environnement PME ou scale-up où le cadre se construit en même temps que le travail, • Tu es autonome : tu sais structurer un périmètre peu défini sans attendre un cahier des charges complet Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte ! Ce qu'on vous offre : 🌴 6,5 semaines de vacances | 🚲 Prime vélo 400€ | 🏡 2 jours de télétravail/semaine | 🍽️ Tickets SWILE Notre processus de recrutement (10 jours) : 📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH 💻 2 - Rencontre avec Olivier, - Directeur Produit 💼 3 - Entretien avec Amandine - DRH Groupe 👉 Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez _

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est un groupe de protection sociale, avec un ancrage territorial, de fortes valeurs humaines, et spécialisé sur les produits de santé et de prévoyance. Missions : Rattaché(e) au Directeur des Affaires Générales, vous participez activement à l’organisation et à la gestion des Instances. Vous avez pour missions principales : • Prendre en charge les tâches administratives et opérationnelles liées à la préparation des instances, dans le respect des règles statutaires ;, • Rédiger les procès verbaux et comptes rendus des réunions, participer à la rédaction et au suivi des rapports annuels ;, • Préparer les dossiers d’agrément des dirigeants effectifs et des responsables des fonctions clés auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution ;, • Participer au développement des compétences (collectives et individuelles) des membres des instances, au moyen d’évaluations, de recueil des besoins, et de formation. Profil : Diplômé(e) de niveau Bac + 5 minimum en droit, vous avez une expérience réussie d’au moins trois ans en secrétariat juridique ayant confirmée votre maîtrise du fonctionnement des instances de gouvernance, idéalement dans des structures mutualistes, coopératives ou paritaires. Vous avez une forte capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs ; et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.

• 1 year Intérim contract, • Starting October 1st 2026, • 60 000 € (equivalent annual) Aquent is partnering with a leading global organization dedicated to transforming the logistics landscape and enhancing customer experience. Our client drives strategic growth through innovative infrastructure solutions and data-driven capacity planning, ensuring they meet current demands while building for the future. By combining operational excellence with sustainable practices, they create a robust and efficient delivery network that serves all business lines and delivery types, maintaining their position as a leading customer-centric logistics provider. We are seeking a highly dynamic and motivated individual to step into a pivotal role within our client's Launch and Expansion team. In this position, you will be at the forefront of critical infrastructure projects and network strategy initiatives, directly influencing operational efficiency, elevating customer satisfaction, and fostering sustainable growth across the region. Your expertise will be instrumental in shaping the future of delivery operations and making a tangible impact on millions of customers. This role involves leading complex, cross-functional programs with a hands-on approach, demonstrating strong ownership and project management skills. You will continuously think big, looking beyond your direct scope to identify opportunities for innovation and improvement. Key Responsibilities: • Lead and manage a portfolio of maintenance and infrastructure projects across an assigned region, ensuring delivery on time, within budget, and to required quality standards., • Plan and oversee upgrades to existing sites, including office spaces, optimization of the shop floor, and building infrastructure to facilitate Last Mile delivery fleet operations., • Collaborate with operations teams to set and raise performance standards at the site level., • Coordinate with cross-functional teams, including operations, finance, real estate, design and construction, and engineering, to ensure project success., • Develop comprehensive business cases and strategy documents with a goal to seek senior leadership approval, including director-level executives., • Partner with Engineering, Finance, Design and Construction, and other stakeholders to optimize the existing network of logistics nodes in the region, facilitating organizational growth plans., • Drive cross-functional Supply Chain, Transportation, Engineering & Infrastructure initiatives. Must-Have Qualifications: • Advanced knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps)., • Proficiency in SQL., • Experience working cross-functionally with technical and non-technical teams., • Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements., • Demonstrated experience in program or project management., • Experience implementing repeatable processes and driving automation or standardization., • Experience defining and executing program requirements., • Bachelor's degree. Nice-to-Have Qualifications: • Experience in driving end-to-end delivery and communicating results to senior leadership., • Experience leading process improvements., • Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization., • Experience building processes, project management, and schedules., • Master's degree. About Aquent Talent: Aquent Talent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world's biggest brands. Our eligible talent get access to amazing benefits like subsidized health, vision, and dental plans, paid sick leave, and retirement plans with a match. We also offer free online training through Aquent Gymnasium. More information on our awesome benefits! Aquent is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. We're about creating an inclusive environment-one where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued, and everyone can contribute, grow their careers, and thrive.

At BIC, we create ingeniously simple and joyful products that have been part of people’s lives for more than 75 years. As we continue to evolve our global organization, we are looking for an accomplished Executive Assistant to provide trusted, high-level support. This is a highly visible role at the heart of an international business. You will bring structure to a fast-moving agenda, enable effective decision-making, and help ensure that priorities, meetings, travel, and follow-through are managed seamlessly. What You’ll Do • Own and optimize a complex executive calendar, confidently balancing priorities, trade-offs, and changing business demands, • Coordinate leadership and governance meetings from end to end, including attendees, logistics, materials, follow-ups, and action tracking, • Organize domestic and international travel, managing multiple time zones, detailed itineraries, and contingency plans, • Prepare polished, executive-ready presentations, briefing notes, and supporting materials, • Draft, edit, and proofread confidential correspondence with accuracy, professionalism, and discretion, • Track and process expenses and invoices, ensuring timely completion and clear traceability, • Support the organization of leadership events, strategic meetings, and off-sites, • Build strong relationships across BIC and coordinate effectively with internal stakeholders and external partners, • Anticipate potential issues, solve problems proactively, and keep a demanding executive agenda running smoothly, • Handle both high-level coordination and routine operational tasks with the same care and attention to detail What We’re Looking For You are calm under pressure, highly organized, and exceptionally dependable. You understand how to act as a trusted gatekeeper while creating a positive and professional experience for every stakeholder. You combine structure with agility, confidence with discretion, and autonomy with sound judgement. Comfortable operating in a fast-paced, international environment, you can see around corners, adapt quickly, and get things done without needing your hand held—or the calendar descending into complete chaos. Qualifications • 5–10 years of progressive Executive Assistant experience, ideally supporting C-suite, Executive Committee, or Board-level leaders, • Demonstrated expertise in complex calendar management, executive prioritization, and international travel coordination, • Experience working within an international Finance environment is strongly preferred, • Advanced Microsoft Office skills, particularly Outlook, PowerPoint, and Excel, • Strong digital confidence and experience using collaboration tools across multiple devices; iPhone and iPad administration would be an advantage, • Bachelor’s or Associate’s degree preferred, • Professional fluency in both French and English is strongly preferred, • A flexible, hands-on approach and the ability to move seamlessly between strategic coordination and everyday execution, • Excellent judgement, discretion, communication skills, and attention to detail Why BIC? At BIC, you will join an international organization where simplicity, ownership, and collaboration matter. You will work closely with senior leaders, gain exposure to key business priorities, and play an essential role in helping our Finance leadership operate at its best. If you are energized by complexity, trusted with confidentiality, and quietly enjoy turning chaos into order, we would love to hear from you.

Rattaché à la Responsable ADV, vous êtes responsable du service ADV export. Vous maîtrisez les processus ADV export et disposez idéalement de connaissances en finance. Rémunération fixe et autres avantages Titulaire d'un Bac +3 minimum en commerce international ou relation clients, vous avez

JE RECRUTE POUR L'UN DE MES CLIENTS UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS FINANCE CONFIRMÉ(E). Piloter ou coordonner des projets transverses de transformation Finance. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les nouveaux usages Finance.

Si vous souhaitez relever le défi et apporter votre expertise en tant que CHEF(FE) DE PROJET SAP FINANCE & OCR-DÉMATÉRIALISATION DES FACTURES, postulez dès maintenant pour ce poste basé à Villepinte. En tant que Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation vous auriez idéalement :. Elle recherc

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Construire des synergies pour faire avancer les projets. Nombreuses interactions avec les directions de la société ( Projets, Techniques, Production, Supply chain, Finance, Juridique, Commerce, etc. Ingénieur(e), école de commerce avec une spécialisation Achats ou Master Achats, vous disposez d

Le poste de Audit & Finance Project Manager (H/F).

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, entreprise implantée au Bourget, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable Anglais dans le cadre d’un CDD. Au sein de la division Comptabilité et Finance, vous rejoignez une équipe dynamique et participez activement au bon fonctio

Vos missionsDans le cadre d'un projet de transformation et d'optimisation des processus comptables, vous rejoignez l'équipe Finance et participez activement au déploiement des nouvelles procédures et outils. Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des processus comptables ;. Environne

Le poste de Business Operational Support H/F. Acteur clé de l'organisation, vous intervenez au coeur des interactions entre business, opérations et finance pour optimiser la performance globale et sécuriser la rentabilité.

Notre client est un acteur mondial majeur du secteur du jeu vidéo, rassemblant des équipes réparties sur plusieurs continents pour concevoir des expériences ludiques originales et marquantes.De franchises d'action-aventure à des jeux compétitifs ou musicaux, son portfolio inclut de nombreuses

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, basé à La Plaine Saint-Denis, nous recrutons un(e) Comptable général(e) en CDI au sein de la division Comptabilité et Finance. Vous participerez activement à la fiabilité des comptes et au bon fonctionnement de la fonction comptable

De formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, MBA Finance ou équivalent),.

Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance.

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Contrôleur Comptable (F/H) pour une captive financière de renom. FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Contrôleur Comptable (F/H) pour une captive financière de renom.

Je recherche un assistant gestion facturation pour l'un de mes clients situé à Clichy pour une mission intérim de 6 mois.Rattaché(e) au service facturation, vous intervenez en support direct.À ce titre, vos principales missions sont : Traitement des demandes Analyser les demandes et an

Je suis Alexia, Manager chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients : Un Expert sinistres caution H/F en CDI.

Etudiant en Master 1 ou 2 en Finance ou Ecole Commerce, Vous avez une appétence pour la RSE et le développement durable, Vous êtes curieux, autonome et force de proposition, Vous savez également travailler en synergie avec différent

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité en tant que comptable fournisseur ? Je m'appelle Charline et je recherche pour l'un de mes clients, grand groupe spécialiste de la rénovation, un comptable fournisseur pour une mission intérim de 3 mois dû à un accroisse

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Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Gestionnaire middle office - DEAL MANAGER (H/F) A l'intérieur d'un pôle, un gestionnaire (deal manager) a la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de dossiers de financeme

Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication. Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, systèmes d'information ou école d'ingénieurs. Certification Or

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Tu rejoins le Pôle Modélisation et études risques de

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

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Votre profil Vous justifiez d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (BAC+5) Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans obligatoirement sur un poste similaire Très bon niveau d'Excel exigé ainsi que BI Anglais professionnel A propo

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Le Business Unit Manager est responsable de la mise en œuvre du plan d'affaires, de l'atteinte des objectifs financiers, et du pilotage de l'équipe commerciale.