Paie jobs in LyonCreate job alerts

WINSEARCH accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu, basé à Villeurbanne et composé d'une centaine de collaborateurs, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F.Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance du pôle social, déjà structuré et bien établi.Pourqu

WINSEARCH Lyon accompagne un cabinet comptable à taille humaine, présent à Paris, Lyon et Marseille, dans le recrutement d'un Gestionnaire Paie H/F. Vous serez le 1er référent paie à Lyon et vous participerez au développement du pôle social (possible d'embaucher une autre personne par la sui

Je suis Camille Durand, recruteuse spécialisée dans les profils en cabinet d'expertise-comptable au sein du cabinet de recrutement WINSEARCH à Lyon.Dans le cadre d'un remplacement, je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable reconnu, situé dans le 9? arrondissement de L

En tant que Gestionnaire de Paie H/F en CDI, vous intégrez un pôle social pluridisciplinaire (gestionnaires de paie, juristes en droit social, juriste en droit des sociétés).

WINSEARCH, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités.Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) en Rhône-Alpes.Notre client, cabinet comp

Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil. Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9?.

Comptabilité, Paie et Juridique. CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI. Gestion d'un portefeuille clients d'environ 300 paies.

En tant que Gestionnaire paie H/F, vous intégrerez un pôle social de 7 personnes, reconnu pour son ambiance bienveillante, dynamique et solidaire ! Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie.Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Talents Paie recrute pour son client, association du médico-social composée de plusieurs EHPAD (CCN 51) un Gestionnaire de

Rejoignez une entreprise qui place l'expérience humaine au coeur de son quotidien, en favorisant proximité, réactivité et engagement.Vous évoluerez dans un environnement en pleine croissance, où chaque jour est une nouvelle opportunité pour entreprendre et donner du sens à votre métier.Vos

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable lyonnais disposant d'une entité dédiée à la gestion de la paie, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Production d'environ 350 bulletins de paie. Expérience minimale de 3 ans en cabinet comptable ou en cabinet d'externalisation

WINSEARCH Lyon recrute pour un cabinet d'expertise comptable reconnu (présent principalement en Auvergne-Rhône-Alpe), un profil Gestionnaire de paie H/F en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoindrez une équipe sociale composée de 3 gestionnaires paie.

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.Nous recherchons pour notre client, grand groupe du secteur de l'ingénierie, un(e) Ass

De formation Bac +2 à 5 avec une spécialisation en gestion, finance, contrôle de gestion, paie et/ou ressources humaines, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale, comptabilité paie ou gestion de la paie, incluant un volet important de masse salariale et de char

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et.Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emp

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

UN(E) GESTIONNAIRE PAIE DANS LE CADRE D'UN CDD DE 2 MOIS.

Élaboration des fiches de paies,. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion (Bac +2/3). AU MONT D'OR, un RESPONSABLE DOSSIER PAIE - 35H/SEM.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion des documents de fin de contrat (solde de tout compte,. GESTIONNAIRE DE PAIE (

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et. Établir, pour le compte des clients, les bulletins de paie

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La Part-Dieu (69), un GESTIONNAIRE DE PAIE ET. Gestion d'un portefeuille de 110 paies

LHH Recruitment Solutions, recherche un.Ce domaine assure le pilotage des solutions IT utilisées par les équipes support des GBU et par les clients utilisateurs des outils VMS, couvrant la facturation, la paie et le déclaratif légal.Bac+3/5, idéalement en ingénierie, commerce ou IT, avec au mo

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Paramétreur paie (h/f) à Lyon 9e en CDI. Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social. Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnem

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Optimiser et concevoir des indicateurs et des tableaux de bord. Réaliser des simulati

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de l'une de nos entreprises partenaires, un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renommée, nous recherchons un Gestionnaire Paie en CDI pour rejoindre l'équipe Audit et Expertise basée à Caluire et Cuire.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à LYON 2, un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F dans le cadre d'un CDI. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Le po

Conseiller les managers et les équipes RH en droit social (droit du travail, droit de la paie, droit de la sécurité sociale). Expertise en droit social (droit du travail, droit de la paie, droit de la sécurité sociale), tant en droit individuel qu'en droit collectif. Rattaché(e) à la directio

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise un Gestionnaire RH et paie, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Fondée en 1945, l’EFC est l'un des.Depuis sa création, l'établissement accompagne chaque année plusieurs milliers d’apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles.Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.Suivez notre formati

Recueil et saisie des informations nécessaires à l’établissement des paies. Élaboration des bulletins de paie, incluant les soldes de tout compte. Intégration des paies en comptabilité.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en gestion de paie ? Ce poste est fait pour vous !. En tant que consultant(e) paie pour un portefeuille de clients variés, vous :. Assurez la gestion complète de la paie pour vos clients, en

Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le très expérimenté·e de la paie en cabinet. Directeur paie / droit social - Associé (H/F). Dans un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de ses équipes et intégré à un réseau international, un projet structurant est lancé :

Participation à divers projets paie internationaux, notamment en Allemagne. Contribution à l’évolution des outils de gestion du temps, à l’amélioration de l’interface Workday–Paie et à l’optimisation continue des processus internes. Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines ou

Responsable du département paie, dans un contexte de structuration et de croissance continue. Rattaché à la direction des ressources humaines, le responsable pilote l'organisation de la paie dans un environnement multi-sites en pleine évolution. Maîtrise technique et réglementaire de la paie,

Réaliser des documents financiers.Gérer la paie des salariés, la trésorerie.Maîtrise des normes comptables.Connaissance des règles fiscales.

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. Programme d

Assister les gestionnaires de paie dans le traitement quotidien des dossiers paie, notamment sur les cas spécifiques liés aux absences (arrêts maladie, maternité, accidents du travail). Veiller à l'application correcte des règles légales et conventionnelles relatives à la gestion de la paie.

Assistant Administration du Personnel et Paie H/F. Intégré(e) au service Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : . Calcul et saisie d’éléments variables de la paie, des RTT et des congés payés ;.

Digital Learning, recherche pour son entreprise un Gestionnaire RH et paie, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). En binôme avec la responsable RH, vous aurez pour mis

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

Le pôle social représente aujourd’hui environ 2,5 M€ de chiffre d’affaires, avec une forte orientation conseil, audit social et accompagnement stratégique, bien au-delà de la simple production de paie. Le cabinet souhaite renforcer durablement sa gouvernance en intégrant un·e associé·e

Neoptim est un cabinet d'audit spécialisé dans le Conseil Opérationnel en amélioration de la performance.Notre objectif est d'identifier des niches de toutes natures, d'analyser les potentielles économies pour nos clients et de récupérer ces sommes au terme d'un audit complet.Nos domaines d'i

Un cabinet d’expertise comptable réputé à Lyon recherche un Directeur paie / gestion sociale associé.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en gestion de paie ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :En tant que consultant(e) paie pour un portefeuille de clients variés, vous :- Assurez la gestion complète de la paie

Votre profil : BAC+3 en ressources humaines, paie, 5 ans d’expériences minimum (alternance comprise), Connaissances indispensables et souhaitées : maitrise complète du processus de paie de A à Z, bonne connaissance du droit social, pack office (notamment Excel), connaissance d'un logiciel