Offres paie à LyonCreate job alerts

Au sein du cabinet, vous rejoignez l’entité Orlyse, véritable pôle d’expertise dédié à la gestion de la paie et du social.Votre future équipe est composée d’une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social.Vos missions sont les suivantes :...

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Prendre en charge le contrôle et la qualité du processus de paie (contrôles des simulations de paies, contrôles de cohérence, contrôles des STC, contrôles post-paie. Gérer un portefeuille allégé de paie & assurer le back-up de la Responsable paie et ADP en son absence. En lien étroit avec

Manager en direct 2 teams leader ainsi que deux chefs de projets. En lien avec la manager du pilotage RH : veiller au bon équilibre de la masse salariale. Travailler étroitement avec les autres managers des entités de la DRH (Administration paie, pilotage SI, Juridique).

SIRH, DEUX CONSULTANTS SIRH (UNE DOMINANTE PAIE ET UNE HRACCESS) (H/F). Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.

GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR - SILAE - AVANTAGES ++ H/F dans le cadre.

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F) dans le cadre d'un CDI. Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable. Poste : Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire d

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Vous avez une appétence pour les relations clients. Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâc

Dans le cadre de cette création de poste, vous êtes responsable d'un portefeuille multi-conventions et avez pour mission de garantir la production fiable de bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. De formation RH/Paie, vous justifiez d'une première expérienc

Gestion de A à Z des dossiers de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. GIF EM

L'équipe paie France est en charge de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des groupes en France. Collaborer aux principaux faits marquants du groupe : NAO, statistiques, mise en place dans la paie de certains éléments et suivi de ces derniers. Effectuer des contrôles de c

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Rattaché à la Responsable du service Paie, au sein d'une équipe de huit gestionnaires, vous a

Une expérience de 3 ans minimum en qualité de gestionnaire de paies confirmé ou Adjoint Paie est exigée. Des compétences en paies, analyse de paie sont nécessaires pour réussir dans le poste. La Saisie des paies des collaborateurs permanents dans un environnement multi-sociétés (vous avez e

Nous travaillons en partenariat avec un cabinet comptable de renom basé à Lyon, recherchant un(e) Gestionnaire de Paies pour rejoindre leur équipe.Au sein d'une équipe sociale de 3 personnes, vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle et vous aurez pour missions principales :.

Pour un de nos clients, cabinet d'Expertise Comptable  bienveillant et dynamique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F.La gestion d'un portefeuille client en toute autonomie multi conventionnel ;.La gestion de démarches administratives ( de la DUE jusqu'à la rupture du contrat ) ;.La...

ADP : gestion des arrêts maladie, calculs des indemnités journalières, préparation des soldes tout compte, établissement des ruptures. Attentionnés, ils réservent régulièrement des surprises à leurs collaborateurs en plus de leur offrir de belles conditions de travail : 35h/semaine, pas de

Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle. Vous êtes responsable de la mise en uvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin

Tu seras responsable de la production et du contrôle des bulletins de paie, de l'établissement des déclarations sociales, des déclarations annuelles, ainsi que des formalités liées aux entrées et sorties des salariés. Confort de travail : Vous évoluez dans un cabinet, équipés de matériel

Réaliser des contrôles liés à la paie. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 dans le domaine de la paie.

Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet. Réalisation des déclarations sociales. Un cabinet qui place l'humain au coeur du projet d'entreprise, en favorisan

Profil recherché ; - Expertise en paie (+) et en comptabilité - Justifier d'une première expérience professionnelle en paie et en comptabilité, idéalement dans un service d'assistance utilisateurs. Missions : - Dispenser des formation

Vos missions principales sont les suivantes :- Préparation et traitement des informations RH/sociales- Elaboration de la paie mensuelle des salariés jusqu'à la DSN- Administration du personnel des clients en assurant la gestion des absences, les affiliations diverses- Rôle de conseil quotidien a

Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie et aux informations sociales. Description du profil :Compétences attendues :- Diplôme gestionnaire de paie. Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des procédures et des délais.

Avantages :* Temps partiel possible* Variable motivant et déplafonné* Tickets restaurants (11,90 € prise en charge de 60% par l'employeur), mutuelle, prévoyance, remboursement TCL, PEEDescription du profil :Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité, paie ou RH.