Paie jobs in Le PradetCreate job alerts

Notre équipe dédiée aux métiers de l'Audit, de l'Expertise et de la Comptabilité accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à La Garde (83), dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Gestionnaire de paie (H/F) - La Garde (83). Étab

Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui e

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Ce poste consiste à gérer l'ensemble des aspects des ressources humaines dans un établissement de santé, incluant la gestion administrative, le recrutement, les relations sociales, la gestion des compétences, la paie et l'optimisation de la masse salariale.

Le gestionnaire de paie effectue les calculs de salaire, gère les cotisations sociales et assure la relation client avec les partenaires.

Responsable du contrôle et de la fiabilisation de la paie pour plusieurs organismes, assurant la justesse des saisies et le suivi des éléments variables de rémunération.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gestionnaire de paie recherché pour une ESN en pleine croissance à Aix-en-Provence. Le rôle implique la gestion complète de la paie, le suivi administratif, et la participation à des projets RH.

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies,

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Vous maîtrisez le cycle complet de la paie et disposez idéalement d'une expérience sur Silae. Vous prendrez en charge un portefeuille de paies dans un envir

Dans le cadre de la croissance de notre activité Outsource et du développement de nos projets SIRH Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SILAE afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d'optimisation de la fonction paie. Grâce à notre expertise paie globa

Préparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extras. RH resserrée, en lien avec un cabinet de paie. Contrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations).

En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment amené(e) à :Gérer un portefeuille de paies de A à Z ; Collecter et intégrer les éléments variables de paie ; Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie sur Silae ; Réaliser les DSN mensuelles et événementielles ; Assur

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Et si votre

Contribution aux projets PaiePrendre part à l'onboarding paie des nouveaux laboratoires intégrés au réseauContribuer à l'amélioration continue et à l'harmonisation des process, outils et paramétrages paie (Silae)Participer aux chantiers d'automatisation et de fiabilisation du

Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions :- Gestion de la vie du collaborateur de l'entrée à la sortie- Saisies et Vérifications des éléments variables de paie- Vérification des bulletins de paie (dont calcul du 13ème mois en d

Vos responsabilitésRecueillir et analyser les besoins clientsRéaliser le paramétrage avancé de SILAEPiloter les reprises de données et les interfacesPréparer et exécuter les recettes fonctionnellesSécuriser les phases de bascule et de mise en productionAccompagner les utilisateurs lors du d�

Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille clients,Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,Assurer le suivi des dossiers du personnel et des abs

Lieu: Issy-les-MoulineauxRattaché(e) au Responsable paie, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l’administration du personnel. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Gestion de

ACTIVITES SIGNIFICATIVESPilotage de l'activité et de la performancePiloter l'activité opérationnelle du CSP Paie Coordonner le /la Responsable Paie afin d'assurer une production homogène, sécurisée et conforme sur l'ensemble du périmètreVeiller à la réalisation des contrôl

Le manager de proximité assurera l'animation et la coordination de l'activité paie, garantissant la qualité et la conformité des opérations.

Administration du personnel Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles Gestion de la paie Collecter et contrôler les élém

Administration du personnel Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles Gestion de la paie Collecter et contrôler les élém

Temps de travail Temps complet Rémunération indicative brut Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), et pour une durée de 6 mois le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour un établissement situé dans le bassin nancéie

Vos missions Administration du personnel Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles Gérer les déclarations administra

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting.

Missions proposées :Pilotage de l'activité paie et management de l'équipe paie (1 responsable adjointe et 4 gestionnaires paie)Déploiement du nouvel outil de paie prévu au 1 janvier 2028 en lien avec le GroupeMise en place d'outils : rapports Power BI, réduction des applicatifs, ti

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Votre profil :Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alor

Les responsabilités qui vous incomberont incluent : Collecter et traiter les données relatives aux employés Générer les bulletins de salaire en respectant les normes sociales et contractuelles Mettre à jour les documents requis par la législation en vigueur Gérer les éléments à tr

Vos principales missions : Etablissement de la paie de A à Z avec DSNAdministration du personnelGérer un portefeuille de 500 paiesBonnes connaissances en techniques de paies Informations complémentaires :5 à 7 ans d'expériences minimumBonne manipulation d'Excel est un pré requisPratiqu