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Gestionnaire de paie (H/F) - La Garde (83).Winsearch, cabinet de recrutement appartenant au Groupe PROMAN, est spécialisé dans l'identification et le placement de profils techniques et cadres partout en France.Notre équipe dédiée aux métiers de l'Audit, de l'Expertise et de la Comptabilité ac

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie confirmé(e) disposant d’une solide expérience en paie et en gestion sociale, capable de gérer de manière autonome un portefeuille clients et de travailler en équipe. Participation aux projets internes d’amélioration des processus et des outi

Le poste et ses missions Vos principales missions sont :Analyser les réglementaires de paie des nouveaux clients complexes ;Garantir le traitement des régimes d’épargne salariale ;<li&

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous

Analyste charges de personnel, vous travaillez en collaboration avec les services internes SNCF qui contribuent au processus (Direction de la Paie, DRH, CSP comptabilité de la paie et protection sociale,.Clôtures comptables et reportings : /ppo Assurer la production comptable et la traçabilité d

Gestionnaire de paie sénior recherché pour gérer la paie, conseiller en droit social, et encadrer un gestionnaire junior.

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Nous recherchons pour notre agence de La Seyne-sur-Mer, un Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur d'Agence, vous encadrez le pôle paie. Vous contribuez à la réussite du cabinet en apportant vos compétences en paie, droit social et juridique.

Vous collectez et saisissez les données nécessaires à l'élaboration de 300 bulletins de paie. Vous assurez le contrôle rigoureux de la paie pour l'ensemble de votre portefeuille. Votre Profil : Formation : Vous détenez un Bac+2/3 en Gestion de la Paie.

Vous êtes en charge de la production de la paie selon les normes françaises. Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée vers la gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Dans le cadr

Nous recrutons : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F).

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. De formation paie, vous avez une expérience significative dans la gestion des paies

Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales.

Compétences en gestion de la paie : Expérience dans le traitement des paies, gestion des services de paie, et suivi des déclarations sociales. En tant que Gestionnaire de paie chez NEW DEAL CONCEPT, vous serez chargé. Maîtrise des logiciels : Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

INTERACTION Naval recherche pour le compte de son client Naval Group, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en gestion de paie privée. Le/la gestionnaire de paie carrière publique intègre une équipe dynamique et contribue à la gestion pré

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Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du centre régional RH d'un grand groupe français, vous prenez en charge la gestion complète de la paie ainsi que le suivi des contrats CDD dans le cadre de remplacements temporaires. Assurer le suivi des vireme

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) \n - Saisir et intégrer les variables de paie dans le logiciel interne\n - Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées aux em

Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salair

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Activités Paie et post paie: - Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…) - Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion - Validation et déclaration DSN - Charges mensuelles et trimestriell

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Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Maîtrise impérative du logiciel de paie ADP (utilisation et paramétrage). Organisation et ges

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Et si votre

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :- Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et contr

Profil:Formation Bac +2 minimum en paie / RH / comptabilité, avec 3/4 ans d'expérience en gestion de paie autonome, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre client, groupe structur

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À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des sala

À propos de l’offre d’emploiVous êtes …De formation supérieure Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de Prévoyance. Fort(e) de proposition, vous avez un bon re