Offres paie à RodezCreate job alerts

Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Toulouse, un(e) Gestionnaire de paie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. En qualit&eacut...

Traiter des paiements DRH via l'application APPO ou les règlements manuels ou des refacturations ;. ...

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Social – Paie en CDI pour notre agence de Muret (31) ou d’Auch (32). Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, membre du Comité de Direction, vous aurez sous votre responsabilité une équipe composée d’un responsable, de 24 gestionnaires de paie et de 4...

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel ...

Gérer la paie d'A--Z de l'entrée à la sortie : collecte, saisie, élaboration, pointage, contrôle des fiches de paie. ALTERNANCE - Assistant Gestionnaire de Paie (F/H). ...

Résoudre toute incohérence ou erreur détectée dans la paie et en informer le responsable du pôle paie. Rattaché·e à l’Adjointe du périmètre, vous serez chargé·e de diverses missions liées à la paie associées au personnel, sur un périmètre donné, en collaboration avec le service des Ressources hum...

De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la ...

Préparation des éléments de la paie : salaires, charges sociales, éléments variables, absences. Répondre aux questions des salariés sur leur paie. Gérer les entrées / sorties du personnel sur le logiciel de paie. Titulaire d'un BAC +2 minimum en RH ou gestion de la paie. ...

Sousla supervision du Responsable du Service Social, vous assurez l'administrationdu personnel ainsi que la gestion de la paie et des charges sociales pour unensemble de sociétés, avec la responsabilité d’établir les bulletins de paie etde déclarer les charges sociales en conformité avec les obli...

Je suis Lucas, Consultant spécialisé en Expertise Comptable et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un de nos clients. Au sein d’une équipe 5 personnes supervisée par la Responsable Social, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 300 paies multi-conventionnelles et...

Intègre et paramètre les différents éléments fixes et variables de la paie (ancienneté, congés, intéressement, primes, heures supplémentaires, maladie, accident) dans le logiciel de paie. Votre formation : Issu d’une formation BAC+3 Licence en Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d’une exp...

Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. ...

Notre client, Cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Rodez. Rattachée à une gestionnaire de paie confirmée, vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau. ...

L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à...

L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. ...

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Adjoint(e) Paie, pour intégrer le service Administration du Personnel et Paie. Rattaché(e) à la Responsable du service, vous managez une équipe de 11 gestionnaires RH qui ont pour mission de garantir le traitement de la paie dans des délais contraints e...

Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...

Vous intégrerez leur équipe RH et participerez activement aux missions autour de la paie et de la gestion des ressources humaines. Vos missions : Assurer la préparation et le traitement de la paie : collecte des éléments variables, calculs, contrôle et édition des bulletins de salaire. Gérer le.....

Gérer un portefeuille de paie sur un périmètre dédié (+/- 200 ETP). Préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques dédiés,. Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements déclarés en paie,. Effectuer les traitements pré et post paie (DSN, fichiers comptables…). ...

Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie sur un site de 900 collaborateurs, la/le gestionnaire de paie gère le processus de paie de son périmètre ainsi que l’ensemble du suivi administratif du personnel. Etablir les bulletins de paie (300 paies environ). La fonction est accessible aux pers...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie du Groupe Bon Marché et en collaboration avec 4 autres Gestionnaires de Paie, vos principales missions sont les suivantes :. Gestionnaire de Paie F/H en contrat à durée indéterminée. Elaborer la paie mensuelle pour...

Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Dans ce cadre-là vous serez en immersion dans les problématiques Paie. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez en ch...

Temps de travail: Temps complet ....