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Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Préparer et éditer les bulletins de paie. Profil : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).

Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppor

Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Préparer et éditer les bulletins de paie. Profil : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Le technicien paie traite et contrôle les données de paie jusqu’à la clôture du cycle de paie en vue de l’établissement des bulletins de paie et charges sociales. Peut être amené à contribuer à la rédaction de cahier des charges, d’un réglementaire de paie et à alimenter des param�

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Gestion complète et établissement de la paie de l'ensemble des salariés.

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

Vous intégrez le service paie ARH/Paie (+ de 4000 bulletins / mois) composé de 7 gestionnaires paie et sous la responsabilité du Responsable paie. Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies,. Contrôle des bulletins de paie,.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Vous avez un Bac+2 en gestion de la paie et du droit social, et une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire ? Vous maîtrisez le Pack Office, surtout Excel, et êtes à l'aise avec le logiciel de paie ADP Décidium ?. Rejoignez le Siège Social du Groupe Berto en tant que Technicien de

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94), un gestionnaire de paie H/F.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Gestion de la Paie. Intégrez une équipe dynamique et participez activement au traitement de la paie et aux missions RH essentielles au bon

Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le supp

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)Nous recherchons pour une entreprise,un(e) Gestionnaire paie en CDI. Au sein d'une petite équipe paie, vos missions seront les suivantes : - Vous établissez la paie pour un périmètre de collaborateur.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Gestion et suivi des arrêts de travail Gestion et suivi des dossiers de prévoyance Suivi des avantages en nature (véhicule, GS

Expert & Manager, c'est une société de recrutement et de placement spécialisée dans les fonctions managériales et l'expertise métier.A travers un réseau couvrant l'ensemble de la France, nous répondons aux besoins des entreprises et candidats dans les secteurs suivants : Immobilier/BTP Infor

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Établir les DPAE Assurer le suivi du tableau de bord des présences, Suivre les dossie

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour un poste en CDI basé à Levallois-Perret (92).

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)Nous recherchons pour notre client, entreprise située à Aix-en-Provence (13), un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Contexte: Création de poste dans le cadre de projets de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Au sein de l’équipe paie du siège, rattaché à la directrice paie et ADP groupe vous avez pour principales missions: - Le management fonctionnel des gestionnaires de

Les missions principales pour le poste Responsable paie (H/F)Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients sur Saint-Herblain (44), un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Piloter l'activité paie, en garantissant le.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Gestion et suivi des arrêts de travail Gestion et suivi des dossiers de prévoyance Suivi des avantages en nature (véhicule, GS

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie H/FNous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie pour une mission d'un mois. Sous la responsabilité de la Manager Paie et Administration du Personnel, vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizai

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions sont les suivantes :- Gérer la paie de A à Z + D.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et ADP (H/F)Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie en CDI pour rejoindre notre client, une entreprise.

Contexte: Création de poste dans le cadre de projets de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Au sein de l’équipe paie du siège, rattaché à la directrice paie et ADP groupe vous avez pour principales missions: - Le management fonctionnel des gestionnaires d

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge la paie d'envi.

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous recherchons pour notre client, groupe français leader de son secteur un(e) Gestionnaire Paie H/F. Gérer la paie et l’administration du personnel pour un portefeuille de 200 à 300 salariés.

Les missions principales pour le poste Responsable de Paie (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Lyon (69), un(e) Responsable de Paie (H/F) en CDI. Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe composée de 2 collaborateurs paie vos miss.

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Intégré(e) au service Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du temps partiel de l’intérim ; Calcul et saisie d’éléments variables de la paie, des RTT et des congés payés ; Contrôle mensuelle de la paie ; Rédaction d’avenants au

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Gestion complète et établissement de la paie de l'ensemble des salariés.

Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppor

Le technicien paie traite et contrôle les données de paie jusqu’à la clôture du cycle de paie en vue de l’établissement des bulletins de paie et charges sociales. Peut être amené à contribuer à la rédaction de cahier des charges, d’un réglementaire de paie et à alimenter des param�

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Vous intégrez le service paie ARH/Paie (+ de 4000 bulletins / mois) composé de 7 gestionnaires paie et sous la responsabilité du Responsable paie. Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies,. Contrôle des bulletins de paie,.

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, gérer les acomptes et les soldes de tout compte. Expérience confirmée en gestion de la paie. Connaissance de logiciels de paie et de gestion des temps.

Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Lyon 9ᵉ (69), un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Les missions sont les suivantes : - Management de 5 Gestionnaires Paie (physique e.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r