Paie jobs in Salon-de-ProvenceCreate job alerts

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

Titulaire d'une formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum), vous êtes un expert reconnu dans votre domaine, tel un sage de la paie. Vous dominez les logiciels de paie et naviguez avec aisance dans les méandres de la réglementation, tel un navigateur chevronné des rouages administratifs. Si

Organisation du temps de travail modulée selon les périodes de paie :. Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe investie et engagée. Réalisation et contrôle des bulletins de paie.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable situé à Salon-de-Provence (13), un Collaborateur paie (H/F) pour un poste en CDI. En tant que Collaborateur Paie, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle

Pilotage et sécurisation de la paie. Garantir la fiabilité et la conformité du traitement de la paie sur l’ensemble du périmètre. Superviser les cabinets de paie : transmission des données, respect des échéances, contrôle des livrables et des SLA.

L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des sites et assurer le pilotage des opérations dans un planning de paie prédéfini. Paie et Admi

Rattaché·e à la Responsable du Pôle Administration du Personnel, vous prenez en charge l’ensemble du cycle paie et des procédures administratives liées à la gestion du personnel :Produire la paie de A à Z : collecter et intégrer les éléments fixes et variables, établir les bulletins et

Description de la missionEn tant que Gestionnaire de paie en alternance, vous serez amené à :Calculer et saisir les données relatives à la rémunération :Absences de toutes natures (maladie, disponibilités.

Conseiller et assister les clientsProfil recherchéDe formation BAC +3, de type licence RH avec spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie H/F. Votre missionA la recherche de nouvelles affin

Rattaché(e) au Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :Paie :-Saisir les éléments variables-Vérifier les taux, les maladies/accidents du travail, des saisies arrêts, acomptes-Élaborer des fiches de paie-Traiter et payer les déclarations sociales-Remplir les fichiers eff

E à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :Gestion du traitement de la paieCollecte et contrôle des variables de paieÉtablissement des bulletins et vérifications post-paieSuivi des absences et relations avec les orga

𝗠𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲́𝗲✔️ Expérience en EHPAD appréciée✔️ Autonomie réelle dans la production✔️ Capacité à anticiper et sécuriser les process✔️ Goût du travail structuré, fiable et cohérent✔️ Titre prof

Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes concernés ; Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunérationVous interviendrez principalement sur la gestion des comptes fournisseurs et clientsTraitement et saisie des factures fournisseurs ; Intégrations etopérat

LE PROFIL RECHERCHE : Profil métier :5 ans d'expérience sur missions de généraliste RH mais avec une prévalence sur missions ADP et PaiePas de technicité paie ou calcul des charges attendus mais avoir des connaissances suffisantes pour être en capacité de contrôler les éléments variab

Vos missionsGestion de la paie (acompte, saisie sur salaire, intégration des variables paies en mois décalés, contrôle paie, édition des bulletins, gestion des virements)Traitement de la maladie (déclaration des absences (via DSN ou manuel), création dossier prévoyance, suivi des IJSS et IJC

Exploitation & RUNAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme Oracle HCM CloudSurveiller les traitements batch et garantir le bon déroulement des processus critiquesAssurer le monitoring quotidien des traitements et interfaces RHCycle de paieSuperviser les traitement

E au Responsable RH, vos principales missions sontLa gestion des paies et les DSN (environ 300 paies, une seule CCN)L'administration du personnel: suivi des entrées-sorties, absences, visites médicales, adhésions mutuelles et dossiers prévoyanceSuivi des temps de travailConseil et accompagne

Lieu: Antony (92)Rattaché à la Responsable Paie, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l’administration du personnel. Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administratives courantes- Répondre a

En tant que garant de la conformité et de la fiabilité de la paie, vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire externe et coordonnez l'ensemble des opérations :Piloter la relation avec le prestataire externe de paie et assurer l'administration du système ; Superviser et contr

Lieu: Paris 7iemAu sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions: - Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, suivi des acomptes et avis à tiers détenteur

Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, vous y compris, vous intervenez sur un périmètre combinant le pilotage de déploiement SIRH et la gestion du personnel :Pilotage du projet de mise en place du SIRHParticipation au choix des outils et coordination des prestatairesParamétrage des solutio

Production et contrôle de la paiePréparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie et de gestion des tempsCalculer les éléments de rémunération à périodicité variableAssurer la gestion des entrées et sorties dans l’outil de paieÉtablir les soldes de tout compteAnalyser les

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entitésAssurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entitésContrôler la cohérence des dossiers des salariésContrôler les

Dans ce contexte de développement ambitieux, notre client recherche un(e) :Responsable Paie F/HPoste basé en Ile de FranceRattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la coordination et la sécurisation de la production paie, tout en accomp

Gestion de la PaieÉtablissement et contrôle des bulletins via Decidium (ADP-GSI)Gestion des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…)Cadrage de paie et garantie de la conformité SOXAdministration du personnelSuivi complet des dossiers collaborateursRédaction de

Vos missions :Pilotage & production de la paieProduction d’environ 300 paies et supervision d’un volume total de 600 paiesCycle complet : variables, bulletins, charges, déclarations sociales, DSNGestion des anomalies et sécurisation des processusCalcul des soldes de tout compte et indemnit

A ce titre, vos missions consistent à:Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paieÊtre l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de PaieCalculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletinsAssurer le traitement

Le Product Owner Paie interviendra en mode agile et collaborera étroitement avec :Les Products Managers Paie (Build et Run)Les Products Owners Interfaces (Build et Run)Les équipes ADP et EPICENTERLe Product Manager Core RHLe Product Manager ChangeLes équipes métiers RH et Paie et FinanceLes équ

Gestion de la paie :Établir la paie des salariésEtablir les déclarations obligatoires, dont la DSNParticiper à l’élaboration et au contrôle de la DSNCollecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, avis à tiers détenteurs. Vérifier la conformité des éléments im

Vous interviendrez dans la gestion de la paie générale des salariés du et des saisonniers!🎯 Vos missions :- Rédaction des contrats- Gestion de la paie- Gestion sociale👤 Votre profil :- Première expérience en cabinet comptable ou dans un secteur saisonnier- Formation juridique Bac+2 / Bac

Recetter les évolutions, suivre les incidents jusqu'à résolution- Assurer l'administration des accès aux plateformes des organismes sociaux (Net - entreprises, URSSAF, Caisses de retraite, Mutuelle, Prévoyance2 - Veille réglementaire paie et évolutions DSN- Suivre les évolutions lég

Offre d’emploiNous recherchons notre nouvel-le alternant(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie🌟 Rejoignez le cœur de la fonction RH ! Rejoignez une équipe RH engagée qui pilote chaque jour la gestion des contrats, de la paie et de l'administration du personnel. Participer au processu

Lieu: Villeneuve-la-Garenne (92)Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez l'équipe paie composée de 4 collaborateurs et intervenez en appui technique sur l’ensemble du périmètre. Profil: - 8 ans d’expérience minimum sur un poste de Gestionnaire de Paie confirmé. ReySearch, Ca

Type de contrat : CDIHoraires de travail : 37H30Localisation : Conflans Saint HonorineRémunération + avantages : 35k€ - 38 k€ / anBasé à Conflans Sainte Honorine, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour l’ensemble du périmètre de S

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de FranceVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’un hôtel 4* au Nord de Paris en Île de France!Profil recherchéExpérience significative

Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille multi-conventions - Etablissement des contrats de travail - Préparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), - STC, fin de contrats - Conseil et suivi des clients en matière de droit social Profil recherché : - Bac2 en gestio

Bird Intérim, le partenaire de vos ressources humaines.Acteur indépendant de l'intérim et du recrutement depuis 2004, BIRD INTERIM est implanté en région Rhône-Alpes par l'intermédiaire d'agences situées dans des bassins d'emplois dynamiques.La proximité géographique avec nos clients et av

Notre client est un éditeur de logiciels SaaS B2B spécialisé dans le (e-)tourisme.L’entreprise développe des solutions permettant aux professionnels du voyage d’optimiser leurs opérations : automatisation, outils métier, contrôle qualité, intégrations techniques et support opérationnel

Référence de l'immobilier de prestige, depuis sa création en 1977, Michaël Zingraf Real Estate est synonyme de confiance, d'intégrité, de discrétion et d'excellence.Affilié exclusif du réseau Christie's International Real Estate pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur depuis 2012, le Gr

Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être

Interaction Cavaillon recherche pour le compte de son client, Richel Group, spécialisé dans la conception, fabrication et réalisation des solutions complètes de serres et d'abris dans le domaine de l'agriculture, du bâtiment et de l'industrie, un(e) p

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