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Le bureau d'Aix-en-Provence se spécialise dans la recherche de profils pour les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, tels que des comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie, et juristes. Le bureau d'Aix-en-Provence se spécialise dans la recherche de profils

Le bureau d'Aix-en-Provence, spécialisé en Audit et Expertise Comptable, accompagne les professionnels du secteur tels que comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie, et juristes, pour répondre aux besoins des cabinets d'expertise comptable de la région. Présentation du clien

Le bureau d'Aix-en-Provence, spécialisé dans l'audit et l'expertise comptable, accompagne des profils variés comme des comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie et juristes, pour répondre aux besoins de cabinets comptables à la recherche de talents qualifiés. Poste rec

Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Sa

Rejoignez-nous !Vos missions :Au sein du bureau de Valence, en tant que Responsable de mission paie et social, vous contribuerez à la totalité du processus de paie d’entreprises de toutes tailles mult

Vous disposez d’une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez à minima une première expérience réussie de 3 ans au sein du pôle paie et social d’un cabinet d’expertise comptable. Vous avez pu appréhender l’ensemble du cycle de paie, et avez idéalement déj

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation bac +2 à bac +3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez au minimum d’une première expérience dans la gestion de la paie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Eta

Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et l’outil informatique (Excel : fonctionnalités intermédiaires) et maitrisez le processus de paie dans sa globalité (post paie compris). Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez mettre votre expertise en paie au service d’un projet en pleine expansion et évoluer dans un environnement stimulant. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges social

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Rattachée à la Responsable RH France, vous traiter en autonomie les paies des 3 sociétés en France – environ 200 paies/mois (paie internalisée). Pendant cette mission de remplacement, une migration du logiciel de paie est prévue au 01/01/2026 ; vous aurez ainsi l’opportunité de travailler

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Gérer la paie internalisée dans son intégralité pour un périmètre d’environ 250 salariés, incluant un volume important de variables (EVP),. Particip

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. SIRH et élaboration de la paie. À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins avec l’ensemble de

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Le profil recherché: Dotée d'une solide

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,.

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous recherchons pour notre client, groupe français leader de son secteur un(e) Gestionnaire Paie H/F. Gérer la paie et l’administration du personnel pour un portefeuille de 200 à 300 salariés.

Organiser et superviser les activités de production de 1800 paies pour assurer l’engagement de service du CSP paie. Suivre et accompagner les gestionnaires et responsables paies dans la réalisation de leurs activités, maintenir leurs compétences notamment leurs connaissances en matière de lé

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Vous bénéficierez du support de l'équipe RH ainsi que des Techniciens paie du siège. Nous recherchons pour compléter notre équipe RH un(e) chargé(e) de Paie et Administration du Personnel H/F basé(e) en entreprise à Annemasse. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes (2 chargés paie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes :. Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,. Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, gérer les acomptes et les soldes de tout compte. Expérience confirmée en gestion de la paie. Connaissance de logiciels de paie et de gestion des temps.

Réaliser les travaux post-paie (paiement des charges, archivage…). Vous maîtrise des outils de paie et des obligations légales. Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie (ERP).

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)Nous recherchons pour une entreprise,un(e) Gestionnaire paie en CDI. Au sein d'une petite équipe paie, vos missions seront les suivantes : - Vous établissez la paie pour un périmètre de collaborateur.

De formation bac +2 à bac +3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez au minimum d’une première expérience dans la gestion de la paie. Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat d’intérim de 6 mois (potentiellement renouvelable).

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois. Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données Sociales, vous êtes en charge de la paie et de l’administration du personnel d’un périmètre relevant de plusieurs conventions collectives (Syntec, droit du travail, marché fin

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Expérience confirmée en gestion de la paie. Connaissance de logiciels de paie et de gestion des temps. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour 200.

Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppor

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un contrat d'intérim de 7 mois. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z - Gestion d.

Contexte: Création de poste dans le cadre de projets de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Au sein de l’équipe paie du siège, rattaché à la directrice paie et ADP groupe vous avez pour principales missions: - Le management fonctionnel des gestionnaires de

Who Are We? Avis aux passionnés et techniciens de la paie, avez-vous envisagé l'édition de logiciels comme alternative aux services RH, aux cabinets comptables ou d'externalisation ? Nous accompagnons un éditeur lyonnais « pure player », constitué d'une équipe technique de haut niveau, stabl

Contexte: Création de poste dans le cadre de projets de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Au sein de l’équipe paie du siège, rattaché à la directrice paie et ADP groupe vous avez pour principales missions: - Le management fonctionnel des gestionnaires de

Expert & Manager, c'est une société de recrutement et de placement spécialisée dans les fonctions managériales et l'expertise métier.A travers un réseau couvrant l'ensemble de la France, nous répondons aux besoins des entreprises et candidats dans les secteurs suivants : Immobilier/BTP Infor

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation bac +2 à bac +3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez au minimum d’une première expérience dans la gestion de la paie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Eta

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour un poste en CDI basé à Levallois-Perret (92).

Contexte: Création de poste dans le cadre de projets de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Au sein de l’équipe paie du siège, rattaché à la directrice paie et ADP groupe vous avez pour principales missions: - Le management fonctionnel des gestionnaires de

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Gestion de la Paie. Vos missions : Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc. Él