Trabajos paie en CambraiCrear alertas

Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP un Gestionnaire de Paie, dans le cadre d'un remplacement. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Vous rejoignez à Cambra

Etre diplômé(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, avoir à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec de la gestion multi-conventionnelle de paies. WINSEARCH recherche pour son client, cabinet d'expertise-comptable de la région, la prochaine étoile montante de son ca

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du s

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez un peu d'expérience pratiquée en cabinet comptable et/ou en entreprise dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines ?Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe a

Vos principales missionsPilotage et supervision de la paieGestion des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociauxManagement et accompagnement de l'équipe paieSupervision de l'administration du personnelContrôle et sécurisation des processus paieProduction, fiabil

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :- Animer et coordonner une équipe paie- Établir et contrôler les bulletins de paie d'une partie des filiales et superviser les autres paies des filiales- Contribuer à la production des documents légaux : registre du personnel, déclaration O

Paie et déclarations sociales- Assurer la production complète de la paie pour un portefeuille de clients du cabinet dans un environnement multi-conventions. Support aux gestionnaires de paie et relation clients- Venir en soutien aux Gestionnaires de Paie sur les dossiers les plus complexes et les

TERCIO RH recrute des gestionnaires de paie en environnement "multi conventionnel" chez plusieurs de ses clients cabinets comptables en région P. A !Votre rôle:C'est le moment d'intégrer des services de paie constitués et organisés qui vous permettront de gérer facilement :la c

Lieu: Antony (92) Prise de poste septembreRattaché à la Responsable Paie, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l’administration du personnel. Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administrativ

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

ACTIVITES DU TITULAIRE - Définir les procédures de gestion administrative, gestion des temps et paieo Assurer la gestion administrative de l’embauche à la sortie du collaborateuro Assurer le fonctionnement de la gestion des tempso Veiller à leur respect et à leur actualisation - S’assurer

A ce titre, vos missions consistent à:Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paieÊtre l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de PaieCalculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletinsAssurer le traitement

Lieu: Paris 12iemVous intégrez un service paie composé de 8 gestionnaires, encadrés par un(e) responsable paie et son adjointe. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre client, grand groupe du secteur culturel, recherche pour compléter

Projets transverses :- Participation aux suivis des contrôles de cohérence sur nos SIRH, gestion des anomalies paies (tickets, régularisations, frais, variables de paie, etc. Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Accueil ponctuel showroom~ Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer votre expertise dans la ges

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché(e) au service paie, l'alternant(e) aura pour missions de :- Collecter et vérifier les éléments variables de paie- Participer à l'élaboration des bulletins de salaire- Assurer le suivi administratif d

ResponsabilitésEn tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe national de restauration collective, un gestionnaire RH et paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Traiter et contrôler la paie des salariés en respectant le planning établi avec les services informatiques,- Calculer les éléments variables,- Contrôler les éléments saisis et les éléments générés automatiquement par le système d’informations,- Vérifier la paie de chaque salarié av

Vos responsabilités consisteront à : Assurer la collecte et le traitement des données nécessaires à l'élaboration des paies ; Établir et contrôler les bulletins de salaire conformément à la législation en vigueur ; * Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des co

Vos responsabilités au quotidien- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords d'entreprise- Traiter les éléments spécifiques : heures s

Vos missions Rattaché au Directeur d'Agence et au Responsable Administratif, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence à travers des missions variées en paie, administration du personnel, ressources humaines et gestion administrative.

Missions Saisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfil Aisance ave

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Le poste consiste à conseiller et suivre les clients, gérer la paie (éléments variables, fiches de paie, déclarations sociales) et les RH (conseil, formalités, recrutement). Apprentissage en Paie et RH au sein du cabinet TWO WAY à Mulhouse.

Vos missions Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l'édition des bulletins de salaire. Saisir les données administratives des collaborateurs (état civil, contrat de travail, informations RH) dans le logiciel de paie. Importer et

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en paie et contribuer à des projets motivants ?Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Piloter et conduire en mode projet les évolutions relatives au système d'information RH sur le domaine GA-paie: - participation à l'élaboration du plan d'évolution annuel sur le périmètre GA-paie ; - pilotage des activités en mode projet : identification des évolutions à mettr

ResponsabilitésPaie & obligations sociales :Production et contrôle des bulletins de paie (300 à 400 bulletins/mois)Clôture de paie mensuelleÉtablissement et contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)Calcul, contrôle et validation des cotisations patronales et salarialesGestion

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale En tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donn�

Vos principales missions Etablissement de la paie de A à Z avec DSN Administration du personnel Gérer un portefeuille de 500 paies Bonnes connaissances en techniques de paies Informations complémentaires 5 à 7 ans d'expériences minimum Bonne manipulation d'Excel est un pré requi

Le gestionnaire paie est responsable du traitement des salaires et de l'administration du personnel, incluant la gestion des bulletins de salaire et la relation avec les employés.

Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP un Gestionnaire de Paie, dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoignez à Cambrai un petit CSP composé de 3 gestionnaires de paie, en relation avec le CSP P

Au sein d'une organisation structurée, évoluant dans un environnement dynamique à fort volume et aux enjeux paie complexes, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie pour une entreprise basée à Marseille. Vos missions : Collecte et gestion des arrêts de travail Gestion de la subrog

Description du profil :Profil recherché- Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ; - 4 ans dexpérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet dexpertise comptable ; - Autonomie, rigueur et sens du service client ; - Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;

LES MISSIONS : Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie