Paie jobs in AuxerreCreate job alerts

Notre client recherche actuellement un gestionnaire de paie H/F avec expérience en cabinet comptable sur le secteur de Auxerre. Production des bulletins de paie (multi conventions).

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

En bref : Chef de mission expertise-comptable (H/F) - CDI - Auxerre. La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Yonne recherche pour son client, un groupe implanté en Bourgogne et alentours, un Chef de mission expertise-comptable (H/F) sur Auxerre. Pour réus

LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, acteur industriel du bassin auxerrois, un(e) Responsable Paie Multi-sites H/F. Superviser et garantir la production des paies sur un périmètre de plus de 500 collaborateurs. Formation Bac+2/+3 ou supérieure en ressources humaines, paie, comptabil

La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Yonne recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable, un Collaborateur comptable H/F sur Auxerre. Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable H/F, vous êtes issu de formation type BTS CG/DCG/DS

La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH LYON recherche pour son client, un cabinet d'Expertise-Comptable, un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) à Auxerre. En bref : Assistant(e) Comptable H/F - CDI - Auxerre - Cabinet d'expertise comptable national. Pour réu

Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Gestionnaire Paie H/F en entreprise en CDI. Vous avez un Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, comptabilit

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Répondre aux questions des

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Une première expérience en gestion administrative, comptabilité, paie ou contrôle de gestion constitue un atout. Tu souhaites développer des compétences recherchées en finance, contrôle

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Contrôler la fiabilité des données de paie. Tu prépares le MBA Finance & Conseil de MBway Lyon et tu souhaites développer une expertise en gestion de la paie, contrôle des données et

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

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Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Connaissances de base en paie, droit du travail et gestion RH appréciées. MBway Toulouse dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulo

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Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

LES MISSIONS :Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. MBway Toulouse dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un : Assistant Administration du Personnel - H/F (alternance)C

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Contrôler la fiabilité des données de paie. Le profil recherchéTu prépares le MBA Finance & Conseil de MBway Lyon et tu souhaites développer une expertise en gestion de la paie, contr

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Gestion de la paieCréer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interneEditer et contrôler les éléments variables de paieRédiger et envoyer les bulletins de salaireGérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle)Administration du p

Apporter un support administratif aux interlocuteurs opérationnels et aux fournisseurs ; Élaborer et saisir la paie sur votre périmètre ; Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie : absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires ; Contrôler et valid

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Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Vos missions :Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, entrées/sorties, mise à jour des dossiers salariésCollecte, saisie et contrôle des éléments variables de paieÉtablissement, contrôle et envoi des bulletins de paieSuivi des absences (maladie, AT, maternité) et gestion des d

CDA-PERSPECTIVES recrute un(e) directeur-trice de paie en CDI, à temps complet, pour piloter la paie de plus de 2800 paies multisites et encadrer une équipe de 7 collaborateurs. Rattaché(e) à la DRH et en lien avec le CODIR, vous structurerez et fiabiliserez la fonction paie et garantirez la con

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestionsociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique ! Enpostulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pourintégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notrecursus en Ressources Humaines de niveau ba

Piloter et sécuriser la paie (garantir la fiabilité de la paie (plus de 2800 paies en multisite), superviser la DSN, les charges sociales (URSSAF, prévoyance, retraite. CDA-PERSPECTIVES, Cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute un(e) directeur-trice d

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting.

De renforcer tes compétences autour du métier de la Paie. De participer à notre ambition de développement de l'activité paie Nous te proposons. D'être force de propositions et acteur dans les nouveaux projets en place sur le pôle paie.

Vos missionsPilotage de la production paieSuperviser l'ensemble du cycle de paie en environnement multi-sociétés, dans le respect des délais et des obligations légalesGarantir la conformité juridique, conventionnelle et fiscale de tous les traitementsFiabiliser les contrôles internes et ho

Le poste de Alternant(e) Gestionnaire de Paie (H/F)ORT Lyon recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires situéedans la région lyonnaise, un(e) Alternant(e) Gestionnaire de Paie(H/F). Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le serviceRessources Humaines de l'entreprise et p

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Poste et missionsEn tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez le référent dédié d'un portefeuille de 450 paies et assurerez l'ensemble du cycle de vie de la paie et de l'administration du personnel, avec pour objectif la fiabilité, la conformité et la sa

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Vos missions :Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, entrées/sorties, mise à jour des dossiers salariésCollecte, saisie et contrôle des éléments variables de paieÉtablissement, contrôle et envoi des bulletins de paieSuivi des absences (maladie, AT, maternité) et gestion des d

Le Responsable Paie supervise et coordonne la gestion de la paie pour plusieurs entités, assurant la conformité et l'optimisation des processus.

Le gestionnaire de paie confirmé établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure la conformité légale.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un groupe européen afin de participer à la production et à la modernisation des processus de paie.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet à Rennes, responsable d'un portefeuille clients, des bulletins de paie et du conseil. Exigences : Bac +2/+3 en paie, 1 an d'expérience.

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un cabinet situé à Tours. Vos missions incluent la gestion complète de la paie, le suivi des dossiers clients, et l'interface avec les organismes sociaux.

Le poste consiste à gérer les bulletins de paie, les déclarations sociales, et le suivi administratif du personnel pour des clients d'un cabinet d'expertise comptable.

Le comptable unique sera responsable de la comptabilité générale, des déclarations fiscales et de la gestion des salaires.